课程销售岗位职责12篇

课程销售岗位职责

更新时间：2023-07-01 13:37:27

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课程销售岗位职责12篇

　　在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的课程销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

课程销售岗位职责1

　　1、负责亲子项目的运营管理，带领团队完成每月销售目标；

　　2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者，并做好团队销售技巧培训；

　　3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解；

　　4、时刻跟进客户动态，倾听客户的需求，分析客户亲子教育中遇到的'孩子叛逆期或其他问题，给予引导推荐相应的课程和服务；

　　5、与潜在客户保持良好互动，维护客户关系，提成客户转化率。

课程销售岗位职责2

　　任职要求:

　　1. 大专及以上学历,市场营销,旅游,优先;

　　2. 英语良好可优先;

　　3. 具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力;

　　4. 需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力;

　　5. 善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划;

　　6. 有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。

　　岗位描述/特点:

　　以专业学习顾问的角色与已付费学员保持良好的、周期性的沟通,为学员提供学习的支持和帮助,并适时提醒并推动学员续费,从而提高客户满意度和忠诚度,完成公司分配的任务指标。

　　工作要求 :

　　1.角色定位:专业的英语学习顾问,以提供售后服务的方式,达成销售的目的;

　　2.对教材、外教以及销售政策做到透彻的了解程度;每周至少上一节课程;

　　3.有良好的'英语基础,对学习英语有一定的理论认识,并在日常工作中不断地自我总结适合不同人群学习英语的方法,提升专业度;

　　4.有耐心、上进心 ,善于沟通,能够与学员保持良好的客勤关系,提升会员续费率;

　　5.认真学习,不断提高自身素质和专业水平,维护公司专业形象。

课程销售岗位职责3

　　1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。

　　2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。

　　3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。

　　4、动态把握该课程的'市场价格,定期提供市场分析及预测报告。

　　5、须根据要求确保生源质量, 负责学生招收进来以后的相关后续工作。

　　6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。

课程销售岗位职责4

　　1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

　　2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

　　3．为客户制定合理的课程；

　　4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

课程销售岗位职责5

　　1、利用微信在线接待客户

　　2、负责解答客户提出的问题，为客户提供专业的行业咨询服务，为客户推荐推荐适合的课程，促成学员购买

　　3、利用聊天软件和电话等方式，回访潜在客户，使客户与业务产生粘性

　　4、维系与客户的关系，保持沟通，确保与客户的长期联系

　　5、在主管的指导，利用公司提供的'微信，开发与积累潜在客户，经营与维护，并向潜在客户介绍课程产品

　　6、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务

课程销售岗位职责6

　　1、通过电话接入和呼出电话,向客户介绍相关课程及活动信息。

　　2、通过网络工具与客户进行沟通,向客户介绍相关课程,完成课程销售。

　　3、帮助客户制定学习计划,督促学员学习,回访老客户,维护客情。

　　4、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买。

　　5、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单。

　　6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的'帮助下不断总结和提升自己。

课程销售岗位职责7

　　1、利用公司给到的精准名单，挖掘客户潜在需求及目前学习难点，设计课程；

　　2、安排学生免费试听课，收集试听课反馈信息，为学员规划课程配置，促成报名上课；

　　3、通过微信、电话、视频、语音、QQ等方式，把握客户需求，与客户建立良好关系，实现个人销售目标；

课程销售岗位职责8

　　工作性质：

　　全职

　　职位类别：

　　销售人员

　　1、在团队负责人的指导下制定招生营销方案及执行市场推广计划；

　　2、热爱销售工作，阳光、激情、有朝气；

　　3、独立或团队开拓市场能及拜访挖掘客户能力；

　　4、解答家长疑问，宣传公司形象，达成课程销售，完成公司规定的招生任务；

　　5、作为班主任，对课堂进行管理，完成辅助资料统计，反馈家长意见；

　　6、有清晰的职业生涯规划，目标明确，抗压能力强。

　　任职条件

　　1、大专以上学历，一年以上教育培训相关工作经验优先录取；

　　2、沟通能力强，具有团队合作能力；

　　3、体育教育类专业，热爱足球，愿意挑战销售者优先；

　　4、有过市场推广、咨询、电话销售、保险类工作经验者优先；

　　5、有招生工作经验或招生渠道及教师优先；

　　相关福利

　　薪资：底薪+绩效+交通补助+话费补助+及时激励当前，我们为员工提供以下福利：

　　1、完善的职前及在职专业培训

　　2、一经入职签订正式劳动合同，享受社保及公积金（五险一金）

　　3、完善的'培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；

　　4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台。

　　5、每年组织1—2次公司级户外拓展郊游，公司集体聚餐；

　　6、每月组织员工生日会，教师节进行慰问或庆祝；我们会提供有竞争力的薪酬和福利，欢迎热爱体育，热爱足球，热爱生活的你加入！

课程销售岗位职责9

　　一.岗位薪酬及福利

　　薪酬:市场空白非常好做,只需具备勤奋品质即可月度收入在3000-5000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有机会升任区域团队负责人。

　　二.任职资格

　　1.心理学本科及以上学历;

　　2.相应的.一年以上工作经验者优先;

　　3.年龄23-35;

　　4.形象气质佳;

　　5.有销售方面的职业规划;

　　6.有强烈的销售欲望。

　　三.岗位职责

　　1.负责区域市场幼儿园和托管班客户的拜访,推广心理沙盘游戏课程;

　　2.负责定期回访合作客户课程开展情况;

　　3.负责定期更新客户上课使用沙具教案。

课程销售岗位职责10

　　1、指导预约体验课的学员上完体验课，并及时回访上完体验课的学员；

　　2、了解学员诉求，推荐适合课程，有效管理学员，进行定期回访，促成订单；

　　3、负责完成部门下达的'工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。

课程销售岗位职责11

　　1、收集整理客户相关信息,根据公司的客户名单进行网络、电话咨询,帮助客户选择合适的课程,达成签单,完成销售指标;

　　2、搜索合适的目标客户,向客户宣传产品及服务,挖掘客户需求进行有效的'沟通,培训客户加深对公司产品的理解,善于抓住卖点和客户心理提高转化率;

　　3、与客户建立初步信任关系,并管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

课程销售岗位职责12

　　1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;

　　2、发掘和联络潜在的各个业务线索来推广俱乐部业务,业务线索包括但不仅限于大客户销售、公司销售、VIP销售、散客销售、线上线下团购及管理层亦应被允许参与业务拓展活动;

　　3、与总部及俱乐部相关部门紧密合作,制定能促进业务良性增长的.相关销售活动,以满足客户需求和俱乐部的经济效益;

　　4、为Maggie & Rose品牌在当地打造认知度和知名度;

　　5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;

　　6、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;

　　7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的俱乐部信息;

　　8、出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。

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