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在现实社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编收集整理的销售主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
销售主管岗位职责1
1、完成上级下达的销售、专业办公店及OA设备渠道开发等工作目标
2、按计划及要求拜访客户,并保持良好的.客情关系
3、收集市场动态与竞品信息,及时上报领导
4、市场拜访及调查,发现有市场潜力的客户
5、完成上级领导交予的其他工作任务
销售主管岗位职责2
1、制订、实施店面销售计划,完成公司下达的销售目标;
2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督,提升销售人员的'销售技能及服务水平;
3、负责公司管理制度、操作流程,终端形象标准的落实与执行;
4、负责顾客关系维护,及时反馈顾客信息;
5、负责店面管理,商品、物料配置及安全管理;
6、负责竞品的调研,及时掌握市场情况。
销售主管岗位职责3
1、负责区域内的渠道、团购、礼品客户的`开拓;
2 、对公司原有的客户定期维护和二次开发;
3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;
4、有快消品行业销售经验。
任职要求:
1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;
2、1年以上销售工作经验;
3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;
4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;
诚意邀请您加入我司团队!
销售主管岗位职责4
1、主动开发酒店潜在的商务协议客户,长租客户,旅游团,会议客户等,化酒店收入。
2、维护客户关系,接待和对接客户的预定,确保客户的满意度。
3、拜访,电话回访客户,带客户参观房间。
4、签订订房协议和必要的信贷协议。
5、通过有效途径,网络和线下渠道推广酒店产品,增加公众号的.粉丝量,提高酒店的知名度。
6、了解市场行情和竞争对手情况,积极做好销售计划,并落实销售计划。
7、核对预定账务,及时跟踪和催缴挂账,防止挂账不能及时支付和坏账的发生。
8、做好销售日常记录报表。
销售主管岗位职责5
1、执行公司销售政策,开发经销商,签订经销协议,完成区域年度销售目标;
2、为经销商提供必要的管理和技术培训,提高经销商的业务水平及品牌忠诚度;
3、支持经销商的'销售活动;
4、安排好经销商的进货和回款工作,协助经销商进行产品销售管理,监控销售体系正常运作,维护公司品牌形象;
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系,整理和建立经销商及客户资料库,分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;
6、定期、不定期地开展,收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息,形成市场分析。
销售主管岗位职责6
1、根据公司发展战略规划,负责规划、搭建跨境电商体系框架;
2、清晰了解平台政策及规则,负责亚马逊店铺的优化和运作的.维护;
3、研究市场及竞争对手,对市场变化敏感,带领团队完成销售目标;
4、统计产品及账号销售情况,制定部门的促销、清货计划,执行监督并落实到位;
5、对新品的销售进行跟踪、分析,及时汇报销售中存在的问题,提出可行性建议;
6、上司安排的临时性工作。
销售主管岗位职责7
1、维护所负责连锁的门店客情关系;
2、负责开发区域内连锁客户和大型单体客户;
3、维护公司产品在门店的陈列及物料宣传;
4、提升公司产品在门店的销量;
5、协助区域经理处理连锁总部的.相关工作事宜;
6、配合门店进行定期及不定期的促销活动。
销售主管岗位职责8
1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标;
2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标;
3、与会议相关部门沟通,取得销售方面的信息和支持;
4、在部门年度预算内,推行销售计划;
5、保存有潜力客户的'资料;
6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每日销售拜访记录并存档;
7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
销售主管岗位职责9
1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作;
2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户;
3、根据公司制定的销售目标分解团队指标,制定销售策略及销售计划,并有效执行;
4、负责团队成员的'日常指导,持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的训练,以提升团队成员的产能及绩效。
5、负责分析总结外呼数据,定期复盘,对数据质量和外效效果做深度研究。
6、带领团队完成KPI等销售指标,以及上级安排的其他工作。
销售主管岗位职责10
1、负责医院相关渠道的开发、维护;
2、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标;
3、负责客户拜访和客户信息收集;
4、协助市场推广活动;
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析。
销售主管岗位职责11
1.有聚氨酯胶粘剂/油墨及辅助材料行业2-3年以上的.经验;
2.有销售胶粘剂/油墨及辅助材料行业3-5以上的销售经验也可以考虑;
3.熟悉行业和了解客户,能直接上手销售;
4.熟悉一定的技术操作水平和解决客户和产品的能力;
销售主管岗位职责12
1.通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。
2.通过不同职位的轮岗和实践,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;
3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘,保持业务小组人力充足,对新的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。
4.根据分中心的'总体指标及统筹安排,分解直销客户经理各阶段的任务指标,包括发卡指标、首刷率指标等。
5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标。
6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作,并有效协助分中心日常管理工作,完成两年培养计划。
销售主管岗位职责13
1、配合店长负责体验店的整体管理,作为体验店管理第二负责人;
2、负责门店电子产品的销售,接待顾客的`咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
6、完成店长交办的其他任务。
销售主管岗位职责14
1、据酒店的目标市场及顾客的.潜在要求,有步骤地开发客源市场。
2、制定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。
3、负责重要客户的资料收集,做好客户维护工作。
5、完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。
销售主管岗位职责15
-建立和管理销售队伍,完成销售目标;
-维护新老客户关系,深入挖掘和满足客户需求;
-负责年度、季度、月度销售的预测,目标的制定与分解;
-从销售和客户需求的.角度,对业务开展提供指导性建议;
-团队的日常管理与培养、目标达成、检视,员工绩效面谈和辅导;
-具备强烈的经营意识,能开发客户资源,开拓市场领域,并辅导团队成员完成销售任务指标;
-与相关部门紧密配合,协调沟通;
-完成领导临时安排的工作。
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