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销售部岗位职责
更新时间:2023-06-29 09:50:45
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【推荐】销售部岗位职责

  在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的销售部岗位职责,欢迎大家分享。

销售部岗位职责1

  1、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施;

  2、销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督;

  3、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转,正常业务运作;

  4、建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通;

  5、合理进行销售部的预算控制;

  6、研究掌握销售员的需求,充分调动工作积极性;

  7、制订销售人员的.行动计划,并予以检查控制;

  8、定期收集并整理市场信息;定期把市场信息报备公司;

  9、预测市场危机,统计、催收和结算款项;

  10、做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系;

  14、组织、完成公司所属项目的销售

  15、对产品的修改与调整提出建议;

销售部岗位职责2

  1.协助销售经理完成整个项目的销售工作,直接对销售经理负责。

  2.掌握销售现场情况,完成日常销售管理工作。对置业顾问进行人事安排及管理,

  及时处理各类事件并及时向销售经理汇报。

  3.负责每日销售现场的早会、晚会,总结当日现场情况,统计当日成交情况。

  4.具有优良的品质和专业素质,以身作则起好表率作用。

  5.积极保持销售处办公环境的整洁卫生。

  6.严格执行公司的销售政策和价格政策,不得擅自更改公司制定的政策,以维护

  公司和客户利益不受损害。同客户培养并建立良好人际关系。

  7.同客户培养并建立良好人际关系。

  8.具有高度的责任心和严谨、踏实的'工作作风,严守国家法律和公司的各项制度,

  具有良好的品德和团队工作精神,服从公司的整体安排。负责销售预定书及合同的审核。

  9.努力学习与项目和工作相关的专业知识,熟悉本行业相关的法规、标准。

  10.宣扬公司精神和宗旨,保持仪表整洁,维护公司形象和项目形象。

  11.严守公司商业机密,认真保管资料,严禁外传。

销售部岗位职责3

  电话销售岗位职责描述

  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  任职要求

  1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  2、对销售工作有较高的热情;

  3、具备较强的'学习能力和优秀的沟通能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

  6、这行没有过多的要求,不需要多高的学历,更强调的是对自己的产品有信心,对自己有信心!相信自己!

  1、三种颜色的笔:红、黑、蓝

  2、便签纸

  3、16开的大本子

  在本子里记录:公司简称、名单来源、联系人、职务、电话、公司地址、评分、谈话内容简记、时间

  4、同类名单放在一起

  5、传真件

  发传真的五个要点:

  A、随时随地准备传真

  B、5分钟之内发送

  C、十分钟确认对方收到与否

  d、确认对方看过并有回复

  E、跟进和联络,达成目的

销售部岗位职责4

  一、概述

  销售部主要负责成都花园项目的销售工作,它直面社会和客户,是公司形象展示的窗口,是实现公司最终利润的主要部门。

  销售部人员配置应完美而规范,各岗位人员应明确岗位,职责各司其职,各尽所能。

  二、部门职能

  负责整个项目的对外销售工作:

  1.负责销售接待工作。

  2.负责销售合同的签署并配合财务部做好资金回收工作。

  3.负责协助客户办理银行按揭、房屋产权登记及办证手续。

  4.负责未入住客户退房、换房工作。协助物业公司办理入住手续,做好已入住客户退房、换房工作。

  5.负责对外广告,销售用品的制作、质量管理及合同审定工作。

  三、部门机构

  销售经理

  (保洁2)(保安2)外勤1内勤1名1名

  置业顾问13名

  四、岗位职责

  销售经理的岗位职责:

  1.负责销售部日常管理工作,直接对公司领导负责。

  2.负责销售部与其他各部门的协调工作。

  3.负责安排销售部员工工作并协调内部职员工作关系,并对本部门职员的业绩考核和奖惩升降(级)提供意见。

  4.组建销售队伍,撰写培训计划并对置业顾问进行岗位培训及直接管理。

  5.负责销售现场的.场面控制,处理突发事件,解决客户投诉。

  6.负责销售合同的审核及签署。

  7.积极配合策划公司,并接受策划公司的监理和监督。

  8.负责对外宣传及销售用品的制作及合同审查。

  9.具有高度的责任心和严谨、踏实的工作作风,严守国家法律和公司的各项制度,具有良好的品德和敬业精神。

  10.努力学习与项目和工作相关的专业知识,熟悉本行业相关的法律、法规,及时有效地搜集房地产市场的有关信息,对公司的发展及决策提供意见及建议。

  11.参与项目建设前期认证、设计、规划及初设方案的讲座并提出相应建议。

  12.宣扬公司精神和宗旨,保持仪表整洁,维护公司形象和项目形象。

  13.严守公司商业机密,严禁外传。

  14.严格执行公司的销售政策和价格政策,不得擅自更改公司制定的政策,以维护公司和客户利益不受损害。

  15.同客户培养并建立良好人际关系。

销售部岗位职责5

  1、负责所辖区内市场的开发、发展新客户;

  2、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划;

  3、负责所辖区域内的产品的销售及推广完成个人销售指标,提高产品市场份额;

  4、做好产品介绍、确认订单、及回款等销售相关工作;

  5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。

销售部岗位职责6

  1、保管银行账户私人专用印章;

  2、购买保管现金支票、转账支票等银行结算空白单据;

  3、根据手续齐全的各种应付款单据支付款项,并在付讫后加盖“银行付讫”或“现金付讫”章;

  4、收取有关应收款项,并加盖“现金收讫”或“银行收讫”印章。

  5、每天将昨天的`有关票据归类后移交给会计进行账务处理,及时编制现金及银行存款日支出报告,上交财务经理。

  6、按日期及业务逐笔登记现金日记账,并结出当日余额,月末与库存现金及总账核对,确保账目余额相符;

  7、按日期及业务时序逐笔登记银行存款日记账,结出当日余额,月未与银行对账单及总账余额核对,编制余额调节表,确保账实相符。

  8、做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。

  9、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。

  10、保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据等,对于现金和各种有价证券,要确保其安全、真实和完整无缺,如有虚假、短缺,要负赔偿责任。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,未经权限人员批准,不得转交他人保管或使用。

  11、督促采购人员按公司规定及时报账(采购完毕2天内报账)。

  12、根据每月考勤汇总报表,准确及时地编制和发放员工工资。

  13、严格执行账务管理规定,提高安全防范意识,强化安全预防措施。

销售部岗位职责7

  岗位职责:

  1、面向设计院进行技术推广,完成项目信息的搜集,挖掘,与重点设计院建立战略合作关系;

  2、面向开发商技术进行技术推广,完成项目开发合作,与重点开发商建立战略合作关系;

  3、完成客户谈判,投标,合同签订,产品发货,货款回收等过程;

  4、协助工程管理部对施工现场进行管理。

  岗位要求:

  1、年龄在25—35岁左右,具有防水产品或混凝土外加剂销售工作经验;

  2、具有一定的设计院或开发商资源;

  3、有销售激情,具备良好的'沟通能力和领悟力;

  4、抗压能力强,具备较好的市场开拓能力及商务谈判能力;

销售部岗位职责8

  销售部长(渠道招商) 巴龙集团 巴龙国际集团有限公司,巴龙,巴龙国际集团,巴龙集团,巴龙 任职要求:

  1、28岁以内,全国统招全日制本科以上学历,有3年以上市场营销管理工作经验。市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先;有肉类,水产、蔬果、蛋品、乳制品销售经验,了解用户需求;有独立的团队管理和操盘经验,有电商平台工作经验者更佳;

  2、具备良好的职业素质和精神面貌;善于沟通,表达能力强,高效的执行能力、突出的创新能力,具有优秀的组织协调能力,优秀的团队协作能力,决策能力高,对食品行业有较高的.商业敏锐度,全局观强或愿意接触健康食品行业者优先;

  3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

  岗位职责:

  1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;

  2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告。研究行业及竞品,制定业务策略发展方向,规划品类,了解生鲜行业发展趋势,熟悉基地供应链采购;

  4、独立开发客户渠道,包括:商超,中央厨房,物流渠道,食品加工厂,进出口贸易渠道;

  3、组织展开市场运作,与推广紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;建立供应体系包括但不限于:采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等;制定合作条款,管理供应商履约行为,与供应商建立长期稳定的合作关系 ;

  4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

  5、电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

  薪资10k-15k+ 绩效+年终奖

销售部岗位职责9

  1、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅,主持部门的'早会、周例会、月总结会。

  2、明确销售部各岗位职责,落实各项规章制度的执行情况。

  3、编制销售部工作计划,报公司领导(按月、季、年)。

  4、督促和检查本部门各项工作完成情况,并加强日常工作的管理。

  5、掌握市场动态,及时采取相应对策并报公司领导。

  6、调配公司商品车辆资源,并与厂家建立良好的业务关系。

销售部岗位职责10

  1、迅速覆盖区域医院、教育(高校)、政企站群系统

  2、确定销售策略,建立销售目标,执行并完成公司年度销售计划;

  3、负责投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作;

  4、对目标市场、政策、产品和竞争对手信息进行收集、整理。

销售部岗位职责11

  1)参与公司级营销战略制定与目标分解,并监督落地执行,且同时做好一切重点支撑工作;

  2)统筹分析全国市场形势,匹配不同的合作伙伴(类渠道)的合作模式,完成合作伙伴发展目标;

  3)制定落实对合作伙伴的培养、激励及考核方案等,促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的`合作关系;

  4)负责业务流程系统建设维护,确保高效准确运行;

  5)负责销售业务数据分析辅助决策,及日常销售管理与支持工作;

销售部岗位职责12

  岗位职责:

  1、 负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;

  2、 结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;

  3、 制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;

  4、 对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性;

  5、 对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支持;

  6、 根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变化。

  任职要求:

  1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;

  2、有较强的'执行和抗压能力,有良好的团队协作意识;

  3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队top sales经验者优先;

  4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。

销售部岗位职责13

  职责描述:

  1、 拟定和执行销售计划,并保证销售计划的实现;

  2、 销售合同的签订、履行和归档管理;

  3、 分析商品销售、毛利及改善对策;

  4、 对应收账款进行管理;

  5、 开发新商品及淘汰滞销品;

  6、 拟定新市场开拓方案及计划;

  7、 规划和布置商品展示;

  8、 开发大客户和投标项目;

  9、 调查和分析竞争对手的商品结构和竞争力,制定相应对策;

  10、 处理销售过程中客户的抱怨、解决与客户的争议,提高客户满意度。

  任职要求:

  1、 市场营销、国际贸易、机械设计与制造等专业本科及以上学历;

  2、 至少3年以上的.机械市场销售工作经验;

  3、 责任心强,具备较好的沟通能力、表达能力和团队协作能力;

  4、 良好的中英文写作、口语、阅读能力;

  5、 熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件、可经常出差。

销售部岗位职责14

  一、职位名称:销售副部长

  二、工作关系:直属所在部门,对部长负责

  三、本岗人员:李超、姜新强

  四、销售副部长的岗位职责:

  1.参与制定本部门的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

  2.组织与管理各自的销售团队,完成本部门产品销售目标。

  3.负责培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

  4.收集各种市场信息,并及时反馈给上级。

  5.参与制定和改进销售政策、制度,使其不断适应市场的发展。

  6.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的.关系、与代理商的关系。

  7.协助上级做好市场危机公关处理。

  8.妥当处理各自区域客户投诉事件,以及接待客户的来访。

销售部岗位职责15

  岗位职责:

  1、在分管副总的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;

  2、组织编制销售经营预算,中长期发展计划;

  3、分析销售kpi数据,对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;

  4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;

  5、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核;

  6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性,工作计划检查;

  7、科室人员管理、培训、辅导;

  8、参与公司经理会议,组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;

  9、部门年度费用预算工作的'组织及编制,部门费用使用控制管理;

  10、完成领导交办的其他临时工作任务。

  任职要求:

  1、熟悉ts16949 质量管理体系及 iso14001环境体系;

  2、熟练运用各种办公软件;有销售知识、了解销售管控数据控制要点;文案策划编辑能力;

  3、有驾驶证,熟悉本区域的环境因素识别,对本区域范围内的环境因素进行控制;

  4、工作严谨,坦诚,工作计划性强,有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通能力。

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