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招聘会主持稿
更新时间:2024-06-07 12:27:10
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招聘会主持稿

  在当下社会,越来越多地方需要用到主持稿,主持稿是一门艺术,一般来说有固定的套路。那要怎么写好主持稿呢?下面是小编整理的招聘会主持稿,欢迎阅读与收藏。

招聘会主持稿1

尊敬的各位优秀们:

  大家好!欢迎来到今天的招聘会活动!我是今天的主持人,非常感谢大家前来参加本次活动。本次招聘会是我们学校为了帮助大家更好地就业而举办,旨在为广大学生搭建一个与企业交流沟通的平台,提供各类就业机会和信息,让大家更好地了解就业市场,拓宽个人发展空间和就业渠道。

  本次活动得到了各位企业代表的大力支持和参与,同时也在广大同学的积极参与和关注下圆满成功。这是一次宝贵的机会,让我们能够面对面地和各位企业代表交流,更好地了解企业的要求和需要,同时也有机会联系到心仪的企业,展示自己优秀的才华和能力。希望本次活动能够顺利地推进,对大家的`就业带来更多的帮助和机会。

  在这里,我也想为大家介绍一下本次活动的流程。首先,我们将由一位企业代表发表开幕致辞,向大家介绍本次活动的意义和目的,同时也会分享企业在招聘中的一些心得和建议。接下来,我们将陆续有多家企业代表上台介绍企业情况和招聘信息,为大家提供一个更全面和详细的就业信息库。最后,我们也将有留言板、求职栏等等环节,让大家和企业代表进行深入的交流和沟通。

  最后,我希望大家能够抓住本次机会,保持乐观的心态和积极的态度,展示出自己的才华和能力,寻找到适合自己发展的岗位和企业,为个人和企业发展做出贡献!谢谢大家的支持和参与!

  谢谢!

招聘会主持稿2

  尊敬的各位来宾、各位求职者,大家好!

  首先,我要代表主办方向大家表示热烈的欢迎和感谢,感谢各位的到来,让我们一起共享这次盛大的招聘会。本次招聘会涵盖了各行各业的招聘信息,包括IT、金融、教育、文化、医疗等多个领域,是广大求职者发掘职业机会、寻找梦想岗位的最佳机会。

  我们为此次招聘会特别精心准备了各种招聘活动和展示环节,通过多种形式的互动、交流和展示,让求职者了解各公司的招聘信息、企业文化和职业发展,同时,为企业搭建了一个广阔的招聘平台,让企业有更多机会和优质人才接触和沟通,从而实现双方的优势互补,达到人才资源共享共赢的效果。

  在本次招聘会中,我们不仅提供了就业咨询服务、简历审核、面试辅导等一系列服务项目,还为您准备了多场招聘座谈会和职业技能交流活动,让您与优秀的企业家和专业人士进行深入的交流,同时分享经验和思想。

  我们相信,在本次招聘会上,您一定会发现适合自己的职业和事业发展,我们也希望通过这个平台,与您建立长久的合作和交流关系,共创美好的`未来。

  再次感谢各位的到来和支持,祝您在本次招聘会中拥有愉快的交流和收获,共同为人力资源的优化和发展注入新的活力。

  最后,非常感谢您参加本次招聘会,感谢您的支持与厚爱。我们期待着在未来的日子里与您建立通盘合作,并帮助您成就事业的辉煌。辛苦了!

招聘会主持稿3

各位领导、各位评委、各位参加竞聘人员:

  大家好! 首先自我介绍一下,我叫王艳玲,现任综合办公室文员兼人力资源部日常工作,今天的招聘会由我主持。初次担任,经验不足,做的不周到的地方还请各位见谅。

  首先我向各位简要介绍一下在座的各位评委。这一位是XXX……请大家以热烈的掌声对各位评委表示感谢。

  开会之前,我们张贴了《招聘启事》,下面我把所需要竞聘的`岗位再重复一遍。本次竞聘的岗位有:水电工一名、炊事员一名、化验员一名、财务会计一名、安全生产办公室主任一名。我们实行一人一岗,也就是说一个人不能同时应聘两个岗位。我们竞聘的办法是:每位竞聘者首先进行个人基本情况介绍,介绍清楚自己的姓名、年龄、学历、特长等,同时表达清楚自己的求职意向,也就是你想竞聘哪个岗位,你为什么想竞聘这个岗位。

  如何胜任这个岗位等。个人自述结束后,由评委随机提问,每位评委可提1—2个问题。竞聘者现场即兴回答问题的水平,以及综合能力素质表现评委将会做一个公正的评价。每个岗位肯定有不少人竞争,评委将在多个竞聘者中找出最适合该岗位的人,最后填在评委评审表上。本次招聘情况由人力资源部牵头,评委监督工作人员参与,处处在公开透明情况下进行。但本次会上,暂不公开结果。最后由人力资源部进行汇总统计,将最佳人选得赞成票的情况上报村两委会议进行审核,决定录用人选。各企业择日

  通知上岗试用,试用期三个月,在试用期间将组织考察组对其进行综合考核。合格者,签订劳动合同正式录用,不合格者予以解聘。

  本次招聘会我们本着公平、公正、公开的原则竞聘,评委会对你们的能力和表现将作出一个比较合理的评价。你们要相信是金子在哪里都会发光,是人才将会出类拔萃,希望大家有足够的信心。慎重的思考,科学地表达,以得到更多评委的赏识和大家的公认。当然,人多岗少,肯定有失败的现象。如这次没有聘上,请也不要气馁,一方面,在社会广阔天地里,干什么都行,三百六十行,行行出状元。另一方面,通过这次杰出表现给村里留下美好的印象,在下一次应聘中必将脱颖而出。

  下面我宣布一下今天的会议议程:

  今天招聘会有以下几个议程:

  1、领导讲话。

  2、各位应聘人员作自我简介、应聘岗位、对干好该岗位工作的的创意与设想。

  3、评委提问,竞聘人员现场作答。

  4、评委各自写出自己认为该岗位的最佳人选。

  5、汇总评委意见。

招聘会主持稿4

尊敬的各位同学,各位来宾:

  大家晚上好。欢迎来自武汉各高校的青年才俊,共济一堂,共同迎接此次201#年旭辉地产校园招聘宣讲会。自我介绍一下:我是本次旭辉地产校园招聘宣讲会的主持人:张凯。在此,请允许我代表旭辉地产向参加本次校园招聘宣讲会的同学们致以最热烈的欢迎!(结合现场入座率是否致歉)首先,介绍一下我们今天的嘉宾,旭辉控股(集团)有限公司工程部总监吴雪先生,旭辉控股(集团)有限公司武汉事业部人事负责人郭辉先生。下面,我介绍一下今天宣讲会的简单流程:

  第一、由吴雪总宣讲,详细介绍旭辉地产各方面的情况;

  第二、宣讲结束后我们将安排30分钟为大家解答疑惑;

  第三、答疑结束后我们将收取各位的简历。

  下面让我们用最热烈的`掌声欢迎旭地产工程部总监,我们的老前辈,同时也是我们华科的老学长吴雪先生来为我们带来精彩的宣讲。

招聘会主持稿5

各位老师:

下午好!

  青年教师是我们学校的生力军,也是人类科学文化的传播者、开拓者、研究者,是人类灵魂的工程师,担负着培养祖国接班人的历史重任,是实施科教兴国战略不可缺少的力量。教师的身上凝聚着家长与学生滚烫的目光。所以,作为青年教师我们要加强学习,不断提高自身的道德修养与业务水平,热爱学生,努力工作,为学校的发展献计献策。

  近几年来,我们学校的快速发展和取得的成绩是有目共睹的,学校在校容校貌和办学条件得到很大的改观,教学质量呈稳步上升的趋势,这些都得到了上级的'肯定和社会的赞许。作为青年教师我们还肩负着学校发展的重任,尽管我们的面前有许多困难和挑战,尽管我们的前进的道路会有曲折与艰难,但是只要我们同心协力,众志成城,我们的明天一定会取得辉煌的硕果!今天的座谈会,同时我们也邀请了各位青年教师的师傅一起来参加了。我们就谈谈自己工作,生活中的感受和困难,以及对学校工作提出一些好的建议,还需要学校为你们提供怎样的平台,请大家畅所欲言。

招聘会主持稿6

  女:展现职场风采,成就灿烂人生。尊敬的各位领导、各位嘉宾

  男:亲爱的同学们大家

  合:晚上好

  女:欢迎来到万学教育模拟招聘大赛决赛的现场,我是今天的主持人xx

  男:我是今天的主持人xx下面介绍到场评委,他们分别是

  女:本届大赛将职场竞聘搬进了校园,提前让同学们了解企业招聘的流程与规则,提高了同学们的应聘技巧,为今后走入职场提前做好准备工作。

  男:本届模拟招聘大赛经过各校初赛、简历筛选等历时一个月,角逐出xx名优秀的应聘者

  女:今天在这个舞台上,他们将进行现场应聘。下面有我来介绍本次模拟招聘大赛的'流程和规则

  1:播放短片,展现个人魅力。

  2:一分钟自我介绍

  3:职业测评,考验的时候到了

  4:面试老师点评。

  四个环节控制在20分钟之内,请各位选手把握宝贵的时间。(以上各环节视具体情况修改)

  男:现在请允许我介绍前三位应聘者:他们是1号xxx 2号xxx 3号xxx

  女:现在我宣布万学教育第x届模拟招聘大赛汇报赛正式开始

  短片展示三分钟自我介绍1-2分钟

  职场测评10分钟

  点评5分钟

  控制时间,如果测评阶段效果好可以延长约5分钟。

  女:下面有请企业领导评委方对此次决赛进行点评。

  男:下面请允许我宣布此次大赛评比结果

  荣获此次模拟招聘大赛决赛一等奖的应聘者是,奖项是我们优秀企业的管培生。接下来有请评委老师上台为获奖同学上台颁奖

  女:荣获此次模拟招聘大赛决赛二等奖的应聘者是,奖项是优秀企业高管求职推荐信。接下来有请评委老师上台为获奖同学上台颁奖

  男:荣获此次模拟招聘大赛决赛三等奖的应聘者是,奖项是优秀企业的北京总部实习一周的机会。接下来有请评委老师上台为获奖同学上台颁奖

  女:让我们大家再次以热烈的掌声祝贺以上获奖的同学,本次比赛尽显各位选手的职场风采。

  男:在充满竞争的商业环境里,无论是遇到某个具体难题,还是企业发展出现危机,掌握好应聘方式总能帮我们找到一片生机勃勃的蓝海。

  女:成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影。

  男:未来,要靠自己去打拼!

  女:最后感谢各位嘉宾及评委老师的光临。也感谢每一位热心同学的积极参与。

  男:展现职场风采,成就灿烂人生。

  合:让我们来年再相会。

招聘会主持稿7

各位领导、同事们、同学们:

  今天,我们在这里隆重召开“20xx年张家川县大学生专场招聘会”。这次专场招聘会,是由县委、县政府组织,县人力资源和社会保障局牵头举办的,受到了县委、县政府领导的高度重视,也得到了xxx公司和全县广大人民的大力关注。今天,出席本次专场现场招聘会的有:市xxxx同事、县委副书记xxx同事、县人大副主任xxx同事、县委、常务副县长雒建明、县政协副主席同事。

  这里,我还要隆重介绍这次招聘会的主角,他们是xxxx企业家们,让我们用热烈的掌声向他们表示欢迎。

  今天的招聘会有三项议程:

  一是由市xxx同事致辞。

  二是由县委、常务副县长雒建明同事讲话。

  三是由学生代表xxx发言。

  下面,进行第一项议程:请市xxxx同事致辞,大家欢迎。第二项:请县委、常务副县长雒建明同事讲话,大家欢迎。

  第三项:请学生代表xxx发言

  刚才,xxx同事对我县积极探索拓展大学生就业渠道、转变大学生就业观念做出的努力表示了充分的`肯定,副县长雒建明同事提出了具体的要求,在今后的工作中,我们要认真贯彻各位领导的讲话精神,积极进取,充分发挥县人力资源和社会保障局、县劳务办的组织优势和宣传优势,在引导大学生转变观念、促进大学生就业的结合点上发挥积极作用,更加有力的落实促进大学生就业的各项政策措施,以“先就业后择业、先就业后创业”为基本工作思路,通过社会化服务,制度化保障,培养大学生就业能力,激发大学生创业热情,着力培养一大批域外就业创业型大学生人才,形成具有张家川特色的大学生就业工作体系。

  下面,我对各位大学生再提三点希望:

  一是希望你们发扬艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,勤动脑筋勤动手,爱岗敬业,努力工作,树立张家川人的良好形象。同时要学会自尊、自重、自爱,严格遵守厂规、厂纪,用自己的实际行动赢得厂方的尊重和信任。

  二是希望你们倍加珍惜这次机会,抢抓机遇、转变观念、找到自己的理想岗位,努力学习实用技术和企业管理经验,跨出青春创业的第一步。

  三是要团结互助。俗话说“在家靠父母、出门靠朋友”。大家一定要团结友爱、相互帮助,共同克服在工作、生活中遇到的困难,在工作中不断进步。

  下面我宣布“20xx年家川县大学生专场招聘会”开始。

  谢谢大家!

招聘会主持稿8

各位来宾、同志们、朋友们:

  经过市总工会、市人劳局等单位的精心筹备,今天,我们在这里隆重举行“xx市就业援助暨农民工服务活动现场招聘会”,主要目的是深入开展就业援助,搭建求职者与用人单位相互交流的平台,帮助广大求职者特别是广大农民工顺利实现就业。

  出席今天招聘会的.有:市四大班子有关领导,市总工会、市人劳局、市妇联、团市委、各乡(镇)区、街道及相关部门的负责同志。

  今天招聘会的开幕式共有三项议程。下面,开幕式正式开始:

  第一项:请市长xxx致词。

  第二项:用工单位和农民工代表发言。

  首先,请用工单位代表xxx发言;

  下面,请农民工代表xxx发言。

  第三项:请市委书记xxx宣布“xx市就业援助暨农民工服务活动现场招聘会”开幕。

  今天的开幕式到此结束,请求职者有序到各服务网区交流、咨询。

招聘会主持稿9

亲爱的各位伙伴:

  大家早上好!

  夏季的太阳灿烂,阳光普照,激发我们把巅峰跨越!我们为了公司的发展、团队的壮大、个人的成长欢聚于此!今天,在一个精彩的瞬间,我们全力以赴,超越新的梦想!我宣布初级主管训练营增员启动会现在开始!

  首先进行大会第一项高唱司歌请全体起立。

  每一次高唱司歌我们都心潮澎湃,因为我们是传播福祉的保险人。

  每一次高唱司歌我们都倍感自豪,因为我们是勇攀高峰的云梦国寿人。

  请各位营员举起右手,一起宣誓!

  接下来就用一曲晨操快乐崇拜,来让各位伙伴舒展一下劳累的筋骨。请个小组组长上台来领操

  我看到我们各个小组的将士们已经群情振奋,蓄势待发!下面的时间就让我们进入今天的士气展示环节,请个小组做好准备。

  无所畏惧勇争第一的一班一组

  激情飞扬、敢打善战的.一班二组

  团结一心、不断开拓的二班一组

  不畏艰难、勇往直前的二班二组

  感谢各小组伙伴们的热情回应。今天伙伴们在这里激情满怀,共同憧憬美好的未来,让我们激发意愿,共同壮大我们的团队!

招聘会主持稿10

尊敬的各位来宾在场的所有同学们:

  大家下午好!

  欢迎大家来到台州学院医药化工学院招聘会的现场。

  为提高我系毕业生就业质量,实现优质就业,解决困扰学生的就业难题,实现高校与企业的良性互动,形成实习、就业的紧密链接。我院特举办本场企业招聘会,邀请台州本地及周边地区数十家企业来校,在进行企业推介的同时,向20xx届毕业生提供业一系列的就业机会。

  本场招聘会以科学发展观为统领,以实现学生优质就业为目的,以校企联合,实现校企互动为手段,以专场招聘会为平台,加强学生与用人单位的直接对话,增进相互了解,实现学生找到合适的实习就业岗位,用人单位找到合适的人才为目标。

  下面就让我为大家介绍一下本场招聘会的活动流程:

  第一环节、企业推介:各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息,供学生了解企业,作出准确的选择;

  第二环节、现场交流与咨询

  听完这些,相信大家都已经迫不及待了,接下来开始我们的第一个环节,有请1、上海新华联制药有限公司负责人为大家绍贵公司的情况。

  感谢上海新华联制药有限公司负责人的精彩讲说,接下来有请2、浙江宏元药业有限公司

  3、浙江九洲药业股份有限公司

  4、浙江东邦药业有限公司

  5、浙江昌明药业有限公司

  6、台州宏得利树脂有限公司

  7、浙江先锋科技有限公司

  8、浙江万盛股份有限公司

  9、浙江厦光涂料有限公司

  10、浙江启明生化科技有限公司

  11、浙江科思达粘合剂有限公司

  好了,随着浙江科思达粘合剂有限公司的介绍完毕,我们的第一环节也结束了。下面进入我们的第二环节,自由交流与咨询。在这个环节中大家可以向自己有兴趣的公司毛遂自荐,预祝大家都能有一定的.收获。交流开始。

  随着时间的推移,我们的招聘会即将接近尾声。在此我谨代表台州学院同学感谢各位企业界人士的到来,谢谢你们给我系毕业生带来一个就业平台。希望这个平台能成为各位毕业生事业的踏脚石,祝愿你们能在事业中攀上一个更高的顶峰。下面我宣布本次招聘会正式结束,再次感谢大家的到来。

招聘会主持稿11

亲爱的各位伙伴:

  大家晚上好!首先,欢迎大家参加我们027的招聘会!我代表027感谢大家对我们团队的关注和对我们事业的支持!

  首先,我自我介绍一下:·····(做简单自我介绍,包括职务、专业等)

  下面我给大家介绍一下今天晚上出席我们招聘会的然人以及招聘主考官:

  今天出席我们招聘会的有,现在(或者以前)在027里面担任(职务)···(介绍负责人等出席人员。被介绍的人应起来致意)(~~~~~约三分钟)

  下面,请我们027的经理给大家讲话:

  (经理讲话):

  下面我给大家简单介绍一下我们这个组织。

  华中科技大学027大学生勤工俭学中心,简称027家教,是我们华中科技大学大学生自己创建的创业性团体,自去年创办以来,走过了近一年的风风雨雨,一路坎坷,几经波折,是我们还是在义无反顾的前进,只为了心中一个不灭的梦想,或许也是几代华工学子的理想——我们的目标是建立一个全校性的、规模的大学生勤工俭学中心,甚至全武汉高校大学生勤工俭学联盟。但局限于目前的条件和人力资源,我们的工作主要还是集中在家教方面,但我们决不甘心只局限于一个家教中介,我们以后要做大学生勤工俭学能做的所有的事情。

  创业艰难百战多!每一个事业的'成功,都需要经历无数的挫折和艰辛,更需要大量的人才为它尽心尽力,贡献自己的一分力量。可以说027现在正处于幼儿时期,它需要大量的人才来辅助它发展、壮大。027没有辉煌的过去,我们必须把握好现在和将来,我们肩负责任!在这里我们强调一种奉献精神,埋在地下的树根使树枝产生果实,却并不要求什么报酬,我们以及以后在027里面工作的所有的人,都是华工027的根,当有一天我们看到华工027茁壮成长、开花结果的时候,我们会展颜微笑!每一位027的工作者都是华工027的功臣,也许许多年之后人们都只知道华工027,但华工027会永远的记住他们!我们在工作中要志在参与,勇于挑战,要有超越自我的热情,在求真务实中认识自己,积极进取,不断追求,在拼搏奉献中实现价值,尽自己的努力和可能,去实现自己的人生价值。

招聘会主持稿12

  中山大学地理科学与规划学院第三届地“道”职场之模拟招聘会在历时一个月的策划与一个星期的紧张进行之后,在20xx年5月14日落下了帷幕。

  本次的模拟招聘会活动旨在搭建学生与企业的桥梁,一方面为企业了解学校的教学状况和学生的素质,更好的做好企业的人力资源工作,为企业招贤纳士做好准备,另一方面也为学生提供了与企业面对面的交流机会,提前了解企业需求,正视自身优势与不足,为毕业以后的顺利就业打好坚实的基础。

  本次活动得到了学院领导的大力支持,师兄师姐的鼎力帮助,同时邀请到了伊帆贸易公司广州城建开发兴业房地产中介有限公司北京超图软件股份有限公司广州分公司旭辉房地产有限公司四家企业的参与,本次活动历时一个月的策划组织。由就业拓展部与公关部负责组织策划,全体学生会成员倾力协助与参与。活动共吸引了地理学院以及其他学院一共60多名同学的参与。

  模拟招聘活动共分两轮进行,第一轮在5月8号举行,由具有丰富面试经验的师兄师姐充当面试官,旨在增强面试者的的面试经验以及给予面试者一些面试的技巧。面试过后师兄师姐当场对面试者进行点评,授予面试者一些面试以及简历上的技巧。第一轮面试的进行有条不紊,每个面试者在5—8分钟的面试时间里不但经历了一次面试,收获了经验,同时也得到了师兄师姐们的精心点评,为自己正视自身的优点与不足提供了一个有力的参考。学生会的工作人员也在整个面试过程中,详细记录下了师兄师姐们给我们面试者的一些建议和经验技巧的传授。面试后很多同学也表示在这轮面试中获益匪浅,

  黄同学表示:“面试了之后才知道自我介绍的时候应该怎么讲,简历应该怎么样才能做得好一些。收获还是挺大的。”

  模拟招聘的第二轮面试在5月14号举行,经了解,很多同学都已经在第一轮的基础之上接受了师兄师姐们的建议,不但充分的做好了简历的修改,同时在面试之前也相应的做了很多面试的准备。为第二轮的企业面试做足了充分的准备。随着一个星期紧锣密鼓的准备,14号下午两点面试准备开始,各个面试者开始了与企业面对面的交锋。直到下午5:40多,全部面试环节结束,之后,我们举行一个企业的点评环节与颁奖典礼。邀请了各个企业的代表分别上台发言,对我们同学的整体面试情况进行了点评,伊帆贸易公司的代表表示:同学们在面试的时候应该尽量避免自身的紧张,同时面对不同的企业自己要灵活回答问题。兴业公司的代表则寄予同学在简历上一要写上自己的成绩,同时该企业还比较看重一个学生的.实践能力。企业表示这一次的招聘之中那些没有得奖的同学不一定就是不优秀的。只是不适合这个公司而已·····除此之外,另外两个公司也分别的对各位面试者进行了点评。同时也为我们优秀的面试者进行了颁奖。这次的评奖每个企业共评出了前三位优秀的面试者,并对其进行了颁奖。颁奖典礼之后,郝书记就整个活动进行了总结的点评,书记首先感谢了企业对本次活动的大力支持,其后表示了对学生工作人员的赞赏,说学生会成员不但组织了这次活动,还亲自参与了这次的模拟招聘。其中不少还获得了优秀面试者的奖励。最后全体工作人员与企业嘉宾一起合影留念。至此整个活动落下了帷幕。之后很多的同学反映都从中看出了自身的不足,

  邓同学表示:“去了之后真的发现自己很差,准备了这么久的面试,最后还是没有出什么成绩,看来自己还是有很大的空间需要提高。”

  同时也有很多的同学表示了忧虑与不安,刘同学则表示:“现在又开始徘徊在考研与就业的选择之中了,在这次面试中还是看到了自己的竞争力还是不强,心理就开始犹豫了,连自己院的人都竞争不过,毕业怎么去跟别的学校的人竞争啊,我又开始想去读研了····”

  看来这次的活动是让很多的同学都看到自己的不足与自己的竞争能力。但是面对一次活动的失败并一定代表着自己的竞争力就不强,或许只是适不适合的问题,即使真的暂时的竞争力不强也不能灰心,也不能把读研当做逃避的方式,而应该尽力的努力提高自己以迎接未来的挑战。

  回顾整个活动,从策划到举行,一个多月以来的筹备与现场开展,少不了学院领导的关怀,师兄师姐们以及企业的支持,还有全体工作人员的辛勤付出。从整个活动的效果来看,的确很多同学都发现了自身的优势与不足,作为即将大四即将进入求职大军的同学们来讲,希望这次的活动真的都能让每一个同学找准自己的定位,结合自身的优缺点,对自身进行一个反省与提高,从而为自己在即将到来的就业竞争中提高自己的竞争力。最后借助郝书记的一句话:祝愿所有的面试者们都可以在明年的此刻顺利就业。

招聘会主持稿13

尊敬的各位老师、同学:

  大家上午/下午好!欢迎各位光临某某招聘说明会现场,我代表某某实业全体伙伴感谢大家对某某的支持,也相信你们今天会有很大的收获,甚至将有部分同学的事业从这里开始。下面,请允许我向大家介绍我们此次招聘组的三名成员。首先向大家介绍的是某某管理总部人力资源部部长陈红敏女士,第二位是我们的招聘专员,另外一个当然就是我了,我也是我们的招聘专员,我叫曹,我代表我们招聘组的全体成员再次问候大家。(鞠躬致礼)

  那么,在我们刚刚进入贵校的时候,受到了校方的热情接待,相关领导向我们详细介绍了本校的历史、办学特色,以及我们在座的同学们所独具的竞争优势,因此,我们对本次说明会期待已久,希望能从各位中发掘出某某事业未来的中流砥柱,同时,我们欢迎大家选择某某,加盟某某,与某某共同成长。但相信大家不会轻易做出这样决定。为什么呢?因为直到现在同学们还对我们某某几乎一无所知。为了让大家更详细、更真实的了解某某,下面就有请我们的招聘专员贺艺,为大家带来某某事业简介:大家掌声有请!

  好,感谢贺老师给大家带来的精彩的讲解说明,现在大家听完了,是不是还是觉得看不见、摸不着,那么下面请同学们观看一下我们某某事业十分钟左右的宣传片。

  现在大家听了、也看了,那么下面我们现场采访一下我们学校的老师,听听老师对此次招聘说明会的印象以及对同学们有什么样的嘱咐和建议,大家掌声有请我们就业指导中心刘主任。好,感谢刘老师语重心长的嘱咐和建议。

  我想,现在大家对我们某某应该是有了一个详细的了解,那么,我们欢迎各位选择某某事业,成为我们未来的.工作伙伴。接下来,请有意加盟某某的同学在咨询台索取应聘登记表进行填写,请大家注意,一定要写明你的联系方式,同学们如果在填表的过程中或对以上的讲解有什么不明白的,或者对我们公司有什么疑问的话,可以在咨询台进行咨询,我们都会给大家一一作答。填完表请大家及时交回,我们将有一份小的纪念品送给大家。

  再次感谢各位同学的光临和支持,我想,无论你今天是否选择某某,我们都预祝各位能够找到一份合适的成就自己终身事业的工作。谢谢大家!

招聘会主持稿14

尊敬的各位领导、各位来宾、在场的所有同学们:

  大家好!

  欢迎大家来到××××学院专场招聘会现场。

  为提高我院毕业生就业质量,实现优质就业,解决困扰学生的就业难题,实现高校与企业的良性互动,形成实习、就业的紧密链接,××××学院特举办本场企业招聘会,邀请××××本地及周边地区数十家企业来校,在进行企业推介的同时,向××××届毕业生提供秘书、会计、法务、电子商务、服务员、文员等岗位的就业机会。

  首先,由我向大家介绍一下今天到场的`各位嘉宾。光临本场招聘会的企业来宾有:xxx;出席本次活动的学院领导有:xxx。让我们再次欢迎他们的到来。

  下面就让我为大家介绍一下招聘会流程:

  第一环节,企业推介:各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息,供学生了解企业,作出准确的选择;

  第二环节,现场招聘:由毕业生自主与企业洽谈,应聘相对合适的工作岗位;

  第三环节,校企交流:由××××学院相关专业教师与企业负责人就学生培养、企业需求、相关行业发展前景预测等方面进行交流。

  在进行第一个环节之前,让我们用热烈的掌声欢迎——为大家致辞。

  好,感谢——给我们带来的精彩讲述。让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来。现在,我宣布:××××学院20xx届毕业生专场招聘会现在开始!

  进行第一个流程,企业推介。由各企业依次宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息,供学生了解企业,作出准确的选择。因为时间的关系,我们给每个企业八分钟的时间来介绍企业的概况。

  感谢各企业来宾的详细讲解。现在进行第二环节,由毕业生自主与企业洽谈,进行现场招聘。时间为2小时。

  经过两个小时的现场招聘,相信同学们都受益匪浅。我谨代表××××学院全体教职工对签约成功的单位和学生表示祝贺。下面进行校企交流环节,请同学们有序离场。

招聘会主持稿15

  尊敬的各位来宾,下午好!,欢迎各位参加我们新华保险的招聘会!我代表新公人寿感谢各位对我们公司的关注和对我们事业的支持!对各位的到来表示欢迎,欢迎你们!

  首先,我自我介绍一下:我是今天的主持人,我来自xx本部营业区,我的职务是新培组训。我宣布,xx支七月招聘会,正式开始。

  下面我给大家介绍一下今天下午出席我们招聘会的招聘主考官:

  今天出席我们招聘会的有xx先生,现在在xx支担任总经理(职务) xxX先生,现在在xx支担任总培训部经理(职务)

  xx先生,现在在xx支担任营销部经理(职务) 新华的公司文化是有内涵的'文化,我们的手语舞文化就是一个非常耀眼的企业文化,下面,有请我们xx中支的热舞队为我们带上手语舞《我要来新华》,掌声有请游戏热舞队。

  一曲我要来新华,把大家带入了新华的企业文化,想必在座的各位对我们新华人寿充满了好奇,想知道这究竟是个怎样的公司,会有这么庞大的实力呢。接下来,我们邀请到了xx支培训部经理,赵永强先生,带领各位一起走进新华。掌声有请赵永强先生。

  听完了我们xxX经理的公司介绍,想必各位对新华都有了一定的了解,下面就对各位对刚才的介绍进行一个小考验,那就是我们的有奖问答。

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