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主持词可以采用和历史文化有关的表述方法去写作以提升活动的文化内涵。在如今这个中国,活动集会越来越多,你知道写主持词需要注意哪些问题吗?下面是小编收集整理的员工生日宴会主持词,仅供参考,欢迎大家阅读。
员工生日宴会主持词1
男:各位领导、同事和寿星们大家晚上好。终于迎来了我们盼望已久的员工生日会很高兴可以在这里主持我们第一次主办的生日晚会,同时感谢会馆可以给我们这个美丽的舞台。
女:是的。
男:员工生日会是为了增强我们团队的凝聚力,体现以人为本的文化,并加强员工的沟通,进一步激发员工的工作热情。
女:在这动人的时刻,在这欢聚的时刻,终于迎来我们11月员工的生日会,首先允许我代表会馆对大家的到来表示感谢,并对寿星们表示深深的祝福。
男:今天让我们大家一起来庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下来年的希望。并送上我们最美好的祝福。
女:祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业生活上蒸蒸日上。
男女:员工生日会现在开始。
背景音乐:(XXXX)一个蛋糕象征一个团结的集体,一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心,心因集体而精彩,集体因心而自豪。(生日蛋糕慢慢推进大厅)
女:就让我们一起来分享这生日的甜蜜与快乐。分享这生命绽放的美丽,我们为寿星们准备了一个生日蛋糕,下面请寿星们许下来年的愿望,并希望他们的愿望在来年能美梦成真。(掌声)(背景音乐:生日快乐)关灯,吹蜡烛,掌声,开灯。
男:有请(XXX)领导为我们的寿星切蛋糕,大家掌声欢迎。此环节可请部分员工说出自己的心愿,抛砖引玉出亲情连线或者有惊喜要送给员工,以此引出亲情连线。
连线后手语表演
女:下面有请XXXXX送上一首XXXX的歌
男:刚才的歌声实在美妙,还有更多的.人献上自己动听的歌喉,敬请期待。
女:游戏时间到了,这里需要现场的同事一起完成,请大胆举起你们的双手。
男:我们准备了奖品给获胜的小组,请大家踊跃参加。
游戏1:踩气球
2:双心传球
3:抢凳子
4:拷贝不走样
5:水果蹲
6:60秒不NG
(如无人举手时,可击鼓传花)抽奖
结束词:今天的生日会是20xx年第一场生日会,希望大家多提出宝贵意见,我们会策划出更多更好的交流活动,让每位员工都能感受到公司对员工的关心以及大家庭的温暖,谢谢大家的支持,生日会到此结束。
员工生日宴会主持词2
主持人进场音乐we are the champions
女:生日齐分享,快乐在XXXX
男:尊敬的各位领导
女:亲爱的各位同事
合:大家晚上好!我是主持人雪儿,我是主持人冬哥。
女:今天,我们欢聚在一起,踏着幸福的脚步,我们迎来了一个双喜临门的夜晚,那就是圣诞节和第四季度员工生日晚会,在这温馨、快乐、激情的节日里,首先请允许我代表XXXX对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,感谢您在这个特殊的节日里选择与我们一起共度,一起狂欢!同时要对四季度的寿星们表示深深的祝福。
男:今天,我们相聚在这里,请敞开你们的心扉,释放你们的激情!今天晚上,就让我们抛开所有的烦恼一起来享受这美好的夜晚吧!
女:下面我宣布:XXXXxx年第x季度员工生日晚会现在开始!
男:首先请允许我介绍出席晚会的领导,他们是XXXX总经理xx先生、总经理助理xx先生、总经理助理xx女士、客房部经理xx女士、财务部经理xx女士、工程部经理xx先生、行政经理xx先生,保安部经理xx先生、餐饮部经理xx女士、策划部经理xx先生!掌
声欢迎他们!
女:接下来我们将用热烈的掌声请出今晚的主角,闪亮登场!他们是:
女:让我们再次用热烈的掌声祝福所有的寿星们。
合:祝所有的寿星们年年有今日,岁岁有今朝!
女:杨旭东,你知道今晚我们的晚会都有些什么节目吗?
男:当然知道拉!今天晚会的节目有:公司领导为寿星朋友们送祝福─唱生日歌——许愿—分享生日蛋糕—寿星感言—抽奖—游戏—唱歌—跳舞等等。
女:哇,晚会的内容背的蛮熟悉的嘛,老实说,你是不是还临时抱了佛脚的!
男:那是必须的朋友们巴巴掌想起来塞!
男:相信在这个美好的时刻,我们xx总一定为寿星们带来了美好的祝福,让我们以热烈的掌声隆重的请出我们敬爱的xx总上台为寿星们送上祝福?!掌声有请吕总!(xx领导发完言后)
女:感谢xx总对本季度寿星美好的祝福!我建议大家用最热烈的掌声迎送xx总回坐!
男:相信我们在座的各位同事也感受得到公司对他们的关怀,也有很多感动,很多话语想和大家一起分享
女:接下来,我们掌声有请寿星代表部上台感言。掌声有请!
男:谢谢,感谢热情真挚的感言!请工作人员送上神秘礼品一份!
女:下面将进入晚会的第二个环节————有请xx有限公司管理层为寿星们送上生日的祝福祝福本季度的55
位寿星:好花常开,好景常在,365天,天天都精彩!有请xx总、xx总、xx总、xx经理、xx经理......(放生日快乐歌)(唱完回座后)谢谢你们!
男:现在请大家举起手中的酒杯,一齐跟我们倒数三个数:三、二、一,干杯!祝所有的寿星们:生日快乐!(祝酒歌)(工作人员配合做好上生日蛋糕准备,点好蜡烛)
女:那接下来呢,将进入我们晚会的第三个环节:许愿—分享生日蛋糕
男:一个蛋糕象征一个团结的集体,一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心,心因集体而精彩,集体因心而自豪”。就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!现在请工作人员送上生日蛋糕(生日快乐歌)。
请寿星们一起许个愿…吹蜡烛!一起切生日蛋糕……来张合影。
女:请楼面部配合分蛋糕。
(男):请现场所有的朋友,闭上双眼,双手合十,默默的许下生日愿望吧!
(吹蜡烛,分享生日愿望)
女:这样好了,我们今天就借这个场地为寿星们提供一个锻炼的机会,那么我们就以放有果盘的座位为单
位,每桌推选一位代表上台分享寿星愿望,来,给你们一分钟的时间准备一下!
(音乐———cry on my shoulder)(寿星愿望分享完后)
男:ok,接下将进入我们的第三个环节——切生日蛋糕,俗话说:蛋糕蛋糕,切上一刀,祝福在座的各位岁岁有今朝
女:接下来我们掌声有请xx经理来为寿星们切这个蛋糕吧!经理,你需要邀请一位寿星做你的切蛋糕助理吗?(MTV:生日快乐歌)切完蛋糕后(掌声)工作人员发放生日蛋糕
(幸福记忆==拍照)音乐:生日快乐
(女):尊敬的各位领导,亲爱的同事们,咱们就借这温馨的酒吧大家一起共度这狂欢的生日之夜吧!说到这狂欢,你们会想到什么…?哈哈,亲爱的同事们,今天晚上我们不但有吃的、喝的、玩的,我们还有你们想得到的!接下来将进入我们的抽奖环节!
男:有请经理、经理为我们抽出今晚6名三等奖的获得者!
女:(视现场情况,抽到一半时,可以向现场参加晚会的人员发出潜意识的邀请,亲爱的同事们,想要抽到自己名字的请你们大声尖叫!三等奖抽完后
男:感谢经理、经理为我们抽出这六名三等奖的幸运儿!
女:亲爱的同事们,让我们再次将掌声送给我们自己,感谢幸运之神对我们的眷顾!没有抽到奖的.朋友也请你们把掌声送给你们,因为大奖还在后面呢!来,给自己一分钟的掌声鼓励一下!(音乐———向前冲)
哈哈,我们的同事们太棒了!接下来,放松时刻到了,请大家起身,找到一块儿适合伸展的活动空间,让我们先做一个热身,暖暖身
子,让我们high起来,大家说:要不要得?要得,有请领舞嘉宾:(动员大家一起跳《最炫民族风》 《快乐崇拜》 《感恩的心》)
男:谢谢她们给我们带来如此热情奔放的文化舞!请到后台领取礼品
女:想不想再热一下身?想!好的,接下来将进入我们的互动游戏环节:有奖竞答————《酒店基础知识大比拼》,请大家抢答,答对题者将获得神秘礼品一份!
(主持人读题,接着让大家抢答,时间控制在10秒钟以内,时间差不多的时候可倒计时3…2…1…)
男:谢谢大家配合!下面让我们放松一下,请欣赏由带来的xxxx节目
(女):下面激动人心的时刻就将来到在座亲爱的寿星朋友们的身边,同样,我们会邀请x总助为今晚的寿星抽出这3名二等奖的获得者!
女:二等奖到底花落谁家呢?来,让我们的抽奖箱动起来,她们是:
男:恭喜她们,感谢x总助为我们抽出这三名幸运儿
(女):今天,对于每个人来讲,都意味着不平凡,因为,我们生日,一年只过一次,在这特殊的时刻,让我们一起伴着
(女):感谢xx为我们带来好听歌曲。朋友们,激动全场的时刻即将来临。
(男):那就是我们的第一等奖即将揭晓!
(女):谁是我们今晚一等奖的获奖者呢?亲爱的各位同事,准备好你们的尖叫!
(男):现在有请抽奖嘉宾xx总经理xx先生为大家揭晓!
(女):恭喜你!感谢xx总用发财的双手为我们抽出了一等奖的幸运儿,希望将他的幸运带给每位员工,愿海兰云天每位员工作顺利,家庭幸福。
(男):歌声笑语诉不尽朋友的厚爱。
(女):相聚总是短暂的,朋友们,不知不觉,生日晚会就要结束了。
(男):再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场的同事们支持!咱们下次再会。
女:下面是属于你们的自由时间,想要K歌、跳舞的同事们还以酒助兴,可以留下继续疯狂。以上为个人小主持的经验分享,希望各位仁兄姐妹们多提意见,我将不胜感激。
员工生日宴会主持词3
尊敬的各位领导,各位同事,各位伙伴们:
大家晚上好!
我是来自集团行政部的康达东。很高兴今天晚上能够站在这个舞台上,为大家主持这次生日宴会,并与在座的寿星朋友们一起分享生日的喜悦!
在这圣诞节的前夕,在这个新的一年即将到来的时刻,在这个美丽的夜晚,在这个欢聚的日子,我们迎来了四川兴事发集团xxxx年第12次员工生日宴会。
今天,参加本次生日宴会的有集团12月份过生日的寿星朋友210人。
首先,请允许我代表四川兴事发集团的全体员工,向大家的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺!
祝各位寿星们生日快乐!祝愿寿星们在生活上岁岁年年详和平安,在事业上能蒸蒸日上工作顺利!
希望今天能让大家度过一个美好而难忘的生日之夜!
在本次晚会筹备过程中,我们得到了各级领导的大力支持和各位朋友的热情参与。
今天,董事长和集团的各位领导、分公司的各位领导、参股公司的各位领导们也来到这里,
感谢他们在百忙之中抽出宝贵时间亲临现场,让我们以热烈的掌声向他们表示欢迎!
今天是一个难得的节日,让我们倾诉心声,放飞梦想。
今天是一个美好的夜晚,让我们聆听心灵的轻吟,珍惜难得的缘聚。
站在这台上,我看到在场的各位朋友的微笑是那么甜美,心情是那么喜悦。
我觉得,我心里也很激动。因为今天,我也是生日员工中的一员。
从我来到集团工作,至今已经快五年了,每个月的23日,我都来到这里为大家主持这样一台生日宴会。
说到兴事发的员工生日宴会,这里我得介绍一下:兴事发集团员工生日宴会最初是从2006年起,在董事长的指示下开始举办,至今已举办了6年共70次,招待的生日员工人数已接近8000人次。
现在,举办员工生日宴会,不但是集团给予员工的一种福利,更是已经发展成为兴事发的一种企业文化,是兴事发集团员工团结、廉洁、和谐的完美体现!
说到这,大家说,我们最应该感谢的'是谁啊?
对,我们在享受欢乐的时刻,我们应该感谢的是董事长对大家的关怀。现在我们就以热烈的掌声有请董事长登台!
(董事长上台)
董事长您好,今天我作为生日晚会的主持人,在这里就临时充当一下《兴事发新闻直播》的记者,采访一下您。
1、请问今天您在这里看到大家欢聚一堂,您高兴吗?
高兴)
2、刚才我给大家汇报了,我们的生日宴会已经办了六年,办了近七十次了,招待的员工总数已经接近八千人次。请问您有什么感想?
(……)
3、董事长,请您给大家描绘一下集团未来的发展。
(……)
董事长为大家描绘了集团未来发展的美好前景,新的蓝图,带给我们新的憧憬;新的目标,描绘我们新的征程。
温总理说过:一个很小的问题,乘以13亿,都会变成一个大问题;一个很大的问题,除以13亿,都会变成一个小数目。有了这13亿人民,我们什么都不怕!
那在我们兴事发集团,有了这两千多人的团队齐心协力,再大的困难也难不倒团结的兴事发人,我们必将勇往直前,共创辉煌!大家有没有信心?
(工作人员上蛋糕)
这里,我们的工作人员已经为我们送上了精美的生日蛋糕。
一个蛋糕象征一个团结的集体,一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心。
我们的心因这个团队的团结而精彩,团队因我们的团结而自豪。
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!
现在,让我们共同唱响今天晚会的主旋律。全体起立,大家一起唱响生日快乐歌,以热烈的掌声有请董事长和董事长夫人李华女士一起来许下美好心愿,切开生日蛋糕!
祝愿寿星朋友生日快乐,事业兴旺、爱情甜蜜,家庭幸福!全体干部职工工作顺利,事业兴旺!祝愿兴事发集团乘风破浪,明天更美好!
有请工作人员送上美酒。
请董事长为所有寿星和在座全体同仁祝酒,并宣布今天的生日宴会正式开始!
(员工献花)
(请董事长和夫人入座。)
今晚我们这里欢声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是兴事发提供这样一个平台,让我们彼此相识相知。
祝你度过一个美好的生日之夜!我们共同祝愿,愿你一年到头都有——充满友谊的欢欣日子,充满愉快的明朗日子,充满幸福的温馨日子!愿你天天都是好日子!
让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!兴事发蒸蒸日上,明天更美好!
最后,叮嘱一句:
大家喝酒要喝好,千万别喝倒,酒后不开车,安全很重要。吃好喝好心情好,身体健康天天好!
谢谢大家。
结束语:
今天的生日宴会是2011年第12次员工生日宴会,希望大家多提宝贵意见。
今后我们会努力策划出更多更好的活动;让每位员工都感受到集团对员工的关心及兴事发
谢谢大家的支持!
员工生日宴会主持词4
第一项:主持人开场白、宣布寿星名单
男:尊敬的各位领导,各位来宾;
女:****亲爱的伙伴们,大家
合:晚上好!
男:我是***
女:我是**
女:很高兴今晚能够站在这个绚美的舞台上为大家主持这次的
生日晚会,并与在座的寿星朋友们一起分享生日的喜悦。
男:在这秋高气爽,硕果累累的丰收季节,在这美丽的夜晚,在这欢聚的时刻,迎来我们公司*月份的员工生日。
首先,请允许我谨代表****公司的全体员工
对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
女:(是的)同时要对*月份的寿星们表示深深的祝福,祝各位生日快乐!相信今晚我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个特别难忘的生日之夜。
【时间控制在3—5分钟】
男:(好的)那接下来,就有请我们今晚的主角(寿星)们闪亮登场,(男、女主持人念名单,鼓掌欢迎),(人员上台后放彩色礼花),请每位寿星都发表一下自己的感受。
【时间控制在10—15分钟】
第二项:领导寄语
女:听完寿星们发自内心的感言让我很感动
男:(是的)感谢****这个大家庭
让我们相聚在一起,也感谢公司领导对这次晚会的大力支持。
女:下面,让我们用最热烈的掌声有请
为我们今晚的`寿星们送上最真挚的生日祝福。(鼓掌)【时间控制在3—5分钟】
(领导讲完后,放生日快乐歌)第三项:上生日蛋糕、关灯、一起唱生日歌
男:今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下来年的愿望!
并送上我们最美好的祝福!(上蛋糕)
女:祝愿寿星们岁岁年年、祥和平安,永远年轻、开心永恒。并祝愿寿星们事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!
男:下面有请XX经理和我们的员工代表
XX厂的XXX一起来切生日蛋糕。(员工代表:XXX)
女:(切蛋糕的时候说)“一个蛋糕象征一个团结的集体,一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心,心因集体而精彩,集体因心而自豪”,就让我们一起来分享生日浓浓的快乐,分享生命绽放的美丽,分享蛋糕带给我们的甜蜜。(齐唱生日快乐歌)【时间控制在15—20分钟】
第四项:自由表演节目(寿星),现场观众也可自主报名
男:好的,吃完了美味的生日蛋糕,那接下来让我们请寿星们为大家表演节目好不好?
女:其它的同事也可自主报名【时间控制在15—20分钟】
女:希望大家也能在繁忙的生活中找到自己美好的爱情>第五项:游戏环节
男:(好的)欣赏完了寿星们的表演,那接下来这个环节就是大家很期待的游戏环节了。
男:首先呢,介绍一下这个游戏的名字,叫“一只青蛙掉下水”。游戏规则是:
选2组人,每组7人,男女交替围城一个圈,然后第一个人开始说数字1至9中的一个字,第二个人说“青”,第三个人说“蛙”
…直至第七个人说完“水”,那第八个人就说“咚”。
如果第一个人开始说的数字是7,那么就要“咚”七次,每个人只可以“咚”一次。再次开始游戏的人,可任意选择游戏进行的方向,但必须用手指出方向。说错字或多说字的人为输,错的人要现场表演节目。
女:好了,听完游戏介绍,想必大家都很清楚了!那我们开始找选手上台,举手报名有奖哦!【游戏时间控制在20—30分钟】
第六项:自由节目表演环节
女:(好的)游戏咱们先告一段落,接下来是自由表演时间,大家可以到主持台来点歌曲或者是表演其它节目。
【时间控制在15—20分钟】
第七项:游戏环节
男:欣赏完了各位帅哥美女们的歌曲,又要开始我们紧张、刺激的游戏环节了。
女:下面这个游戏的名字叫XXX,游戏规则是......
男:好的,听完了游戏介绍那我们现在开始这个游戏吧(选手报名)【时间控制在20—30分钟】
第八项:公司领导及主持人为寿星发放礼物
女:听着一曲曲动
人的歌,吃着香甜可口的蛋糕,玩着欢快的游戏,我们感动,但更多的是感谢。
男:(是的)感谢公司领导,也感谢今天到现场参加生日晚会的兄弟姐妹们。
女:下面,我们有请XX经理为我们的寿星赠发生日纪念品。
男:请各位寿星上台。(鼓掌)【时间控制在5—10分钟】第九项:结束
男:今晚我们在这里歌声阵阵、笑语片片,所有的祝福和问候相信我们的寿星都收下了。
女:是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;
男:是****提供给我们这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;
女:让我们的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天。
女:相聚总是短暂的,朋友们,这一次的生日晚会到此就要跟大家说再见了。
男:再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!
谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友:
合:生日快乐,天天快乐!我们下次再见!
员工生日宴会主持词5
上诉人:,女,汉族,35岁,住址:
被上诉人:,住所地:,法定代表人:
上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案,不服北京市XX区人民法院于20xx年11月12日做出的(20xx)X民初字第号民事判决,现提起上诉。
上诉请求:
1、依法撤销北京市XX区人民法院(20xx)X民初字第号判决;
2、判令被上诉人向上诉人支付从20xx年7月23日至20xx年6月30日拖欠的劳动报酬及经济补偿金共计227886.25元;
3、上诉费由被上诉人承担。
上诉事实和理由:
上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案业经北京市XX区人民法院做出一审判决,该判决认定事实不清,适用法律不当,依法应当予以撤销,事实和理由如下:
20xx年6月18日,被上诉人《致女士的欢迎函》中明确对上诉人的劳动报酬做出承诺,约定年薪最低为30万元,月薪最低25000元,福利费24000元/年。在此基础上,双方签订了真实有效的。
上诉人入职后,被上诉人始终未足额支付劳动报酬,并从20xx年1月起,强行将上诉人月薪降为8500元。上诉人多次要求被上诉人补足差额,均被拒;被上诉人又于20xx年6月30日与上诉人解除劳动合同,为此双方发生争议。
上诉人与被上诉人之间劳动报酬纠纷先经XX区劳动争议仲裁委员会做出裁决。仲裁委查明被上诉人出具的《员工绩效管理规定》、《薪酬管理规定》于20xx年1月1日才开始实施,被上诉人根据上述规定提供的作为上诉人同意调整工作岗位及劳动报酬依据的20xx年3、4季度的绩效考核既没有事实依据又没有上诉人本人的签字确认,真实性不认可;被上诉人也未提供其他证据支持上诉人同意降薪,故认定被上诉人有拖欠劳动报酬的事实,裁决被上诉人向上诉人支付拖欠的劳动报酬及经济补偿金等共计227886.25元。
被上诉人不服裁决向XX区人民法院起诉。诉讼中,被上诉人出具了多份在仲裁时未提交的证据,多数为被上诉人单方制作,没有上诉人的签字确认。原审法院审理时不顾客观事实,几乎全盘采纳被上诉人提供的.证据,甚至将仲裁委已查明的“真实性不认可”的证据也予以采纳,作为认定被上诉人没有拖欠劳动报酬的事实依据。
更荒唐的是,原审法院居然以上诉人领取降薪后的劳动报酬未提出异议视为双方已就此达成合意,从而认定被上诉人没有拖欠劳动报酬的事实。《劳动合同法》第35条明确规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动报酬的变更是劳动合同条款的重大变更,变更劳动报酬必须经用人单位与劳动者本人达成一致并签订书面协议才有效。上诉人从未与被上诉人就劳动报酬变更达成书面协议,也从未认可过被上诉人降薪的理由。原审法院如此违法主观臆测,违法判决,将把用人单位与劳动者之间的不平等推向极致,严重侵犯劳动者的合法权利,引发劳资纠纷,严重违背劳动合同法的立法精神。
庭审中原审法院帮助被上诉人向上诉人做工作,希望调解结案,但因调解的数额与仲裁数额差距较大上诉人予以拒绝。原审法院看调解不成,就草草结案,判决书事实查明部分几乎照抄被上诉人提供的《起诉补充意见》,否认被上诉人拖欠劳动报酬的事实,仅判决被上诉人给付上诉人经济补偿金差额1126元,与仲裁裁决的227886.25元有天壤之别,引起上诉人极大愤慨。
上诉人不知原审法院是受案外不正当因素的影响还是对法律条文不熟悉,判决认定的事实漏洞百出,明显偏袒被上诉人。更甚者,原审法院居然以上诉人实际月工资高于本市上年度职工月平均工资的三倍为由,为被上诉人未足额支付经济补偿金寻找借口。上诉人与被上诉人签订的《劳动合同》第37条明确约定:“根据乙方在甲方工作年限,每满一年发放乙方相当于甲方上年月平均工资1个月的经济补偿金;如乙方解除本合同前12个月的月平均工资高于甲方上年月平均工资的,按乙方本人月平均工资计发。”劳动合同是上诉人与被上诉人协商后的真实意思表示,被上诉人未请求原审法院调整经济补偿金,原审法院却违背当事人双方的真实意思,滥用法律,强行调整,越俎代庖,差强人意。
综上所述,上诉人认为,原审法院判决认定事实不清,适用法律不当,严重偏袒被上诉人,侵犯上诉人作为一名普通劳动者的合法权利。故,上诉人恳请贵院依法正确认定事实、适用法律,支持上诉人的上诉请求。
此致
北京市第二中级人民法院
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