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主持词要注意活动对象，针对活动对象写相应的主持词。在当今社会中，司仪等是很多场合都需要的角色，一起来参考主持词是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的医师节庆祝活动主持词，希望对大家有所帮助。
医师节庆祝活动主持词1
1、开场：由主持人致开场词：
尊敬的嘉宾，同学们：
大家下午好！欢迎大家来到我们的交流会现场。在今天这样一个秋高气爽的日子里，相信我们的交流会会给你们带来愉快的心情。我们十分荣幸的邀请到学院的部分领导老师来到此次交流会的现场，为大家解答心中的疑惑，共谈大学的学风建设。首先由我为大家介绍今天来到交流会的各位领导嘉宾。
2、介绍本分会场的主要与会老师：
参加此次会议的有：xx老师。下面让我们再次以热烈的.掌声，向各位领导、来宾表示最诚挚的欢迎！
3、下面进行大会第一项：
有请委员会主任、可再生能源学院院长xxx教授为本次交流年会致辞： 致辞结束：谢谢xxx院长的精彩致辞
4、下面进行大会第二项：
今天的交流会不属于我，而是属于在坐的每一位。下面就把时间交给大家，进入本次交流会的第二个议程：现场互动交流：
下面有请第一位为我们进行汇报的同学：
汇报结束后：感谢同学精彩的汇报，下面有请与会的老师和同学提问，进行互动交流。
提问结束后：再次感谢各位老师和同学的精彩发言，下面有请
5、会议结束、评委总结
此次交流会达到了预期目的，但这仅仅只是一个开头，下面有请院长为本次的学术交流年会进行简要的评审总结：
总结结束后：感谢xxx院长精彩的发言
同学们：斗转星移，日月如梭，青春的时光就要度过，让蓝天白云为我们起舞，让青山绿水为我们作赋，让我们把握住今天，我们的明天会更加灿烂。
再次感谢各位领导于百忙之中参加我们的交流会，同时也感谢各位同学的到来，华北电力大学第九届研究生学术交流年会可再生能源学院分会场到此结束，谢谢大家的光临！
6、评委离场：
下面请大家以热烈的掌声欢送各位领导老师离场！
医师节庆祝活动主持词2
Q：尊敬的各位领导，各位来宾
G：亲爱的同事们
（合）大家晚上好！
开场白：
W：xx年风雨，我们同舟共济
xx年历程，我们共同走过
Q：迈着胜利的步伐，我们共同走过了xx年的坎坷风雨，踏着昂扬的旋律，我们迎来又一年的医师节
W：下面请允许我为大家介绍今天出席晚会的各位领导和嘉宾，他们是……
（让我们用热烈的.掌声欢迎他们的到来）
（W下面让我们用热烈的掌声有请全体院领导上台，并请xx院长致辞）
G：非常感谢x院长热情洋溢的讲话，相信我们中心医院在全体党政领导班子的带领下，在全院干部职工的努力下，一定会走向更加辉煌的明天
xx市中心医院庆祝医师节晚会现在开始！
（独唱：祝福祖国）
A：喜庆的时刻，歌声可以唱出我们的欢乐；
B：欢乐的时刻，笑声可以表达我们的心声；
结束语：
主持人女：我们xx医院的医师们把毕生精力都献给了患者，为他们解除病痛，为医师队伍树立了良好的榜样！
主持人男：是啊，我们xx医院的医师们以严谨的行医态度，刻苦钻研，也为医学界做出了重大贡献！
主持人女：这些我们都把他深深的记在心里，感恩源自于内心的感动，因感恩而让爱的力量变得更强大！
主持人男：愿我们xx医院的医师们把这份真情，这份爱，撒播给全市患者！
主持人女：在这特殊的节日里，我想告一声：xx医院的医师们，您辛苦了，您为医院、为患者、为医学界所作出的贡献，我们将永远铭记于心！
主持人男：今天是第X届“医师节”祝愿我们广大医师们：工作顺利，身体健康，阖家欢乐，生活更加美好！
主持人女：xx医院第X届医师节文艺汇演：
合：现在结束！
医师节庆祝活动主持词3
今天，我们组织座谈，庆祝首届“中国医师节”的到来，同时表彰通过努力和辛勤工作获得先进医生荣誉的同志们。首先我代表医院领导班子向全院医师致以节日的问候和崇高的敬意，向评选出的先进医生表示热烈的祝贺。
20xx年11月3日，国务院确定每年8月19日中国医师的节日。这对于加强医师队伍建设，保障医师合法权益，在全社会营造尊重医师、尊重医学科学的良好氛围，激励我们医师队伍自尊、自强、奋发向上具有十分重要的历史和现实意义。
随着公立医院改革的深入推进，我院进入了一个发展建设的重要阶段，如何立足医院长远发展，加快医院品牌和内涵建设，保持我院这种快速健康发展的好势头，成为摆在我们面前的重要任务。对此我提以下几点意见：
一、以人为本，打造一支技术过硬的医师队伍。
当前，医院之间最大的竞争是人才的竞争，没有高素质的专业技术人员和职工队伍，再好的基础设施设备也用不起来。因此，人才培养和梯队建设应是当前一切工作的“主线”。目前我院医师共有248人，其中主任医师10人，副主任医师48人，主治医师81人，住院执业医师70人。他们是我院当前发展的重要力量。但是，我们这支队伍存在着一定的问题，如，人才缺乏、技术骨干年龄不断增大、中间力量薄弱、年轻力量不足。我院现阶段人才培养的重中之重，就是年轻医师的培养。要充分利用科室轮转、住院医师规范化培训、进修学习等各项措施，切实加强对年轻人的培养教育。
作为一名年轻医师，要树立正确的'人生观、价值观，讲奉献、不讲索取；求知识、不求名利。尊师重道、团结协作、谦虚谨慎、不骄不躁，立志做大事；要始终树立主动学习、超前学习、终身学习的观念，以一种良好的精神状态，坚持学习并不断地自我完善。
而作为一名资历较深、年龄较长的医师，特别是科室主任，要以身作则、率先垂范，发扬无私奉献精神，切实肩负起培养人、发展人的责任，让医院的高层次、高学历、高水平、高素质的优秀医师逐步成长起来，成为的中坚力量，为学科建设和医院快速、健康、和谐发展做好人力储备，全力推动医院各项事业不断进步。
二、以德为先，营造一片风清气正的发展环境。
“德不近佛者不可以为医，才不近仙者不可以为医”。名医不仅治病救人、助人健康，而且德才兼备、兼济天下。我们要时刻铭记维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，发挥“大医精诚”精神，恪守白衣天使治病救人的神圣职责，大力弘扬新风正气，坚守良好的行业风尚，对待病人满腔热忱，坚持“以病人为中心”，全心全意为病人服务。
医院是精神文明的窗口，每个医务人员的一言一行都代表着医院的整体形象。我们医师要加强自身道德修养，努力成为医德医风好、业务能力强、工作作风正、服务水平高的专业技术队伍，树立医务工作者的良好形象，不断转变服务观念、改进服务方式、改善服务态度、提高服务水平，向广大人民群众提供优质的医疗卫生服务，增进病人满意度，为医院营造一片风清气正的和谐发展环境。
三、提升能力，探索一条综合全面发展的道路。
我院是县级二级甲等综合性医院，各项工作成绩显著，这与全院广大干部职工的无私奉献密不可分，但与市级医院和其他县市的同等先进医院相比，还存在者一定的差距。借助医院等级评审的契机，全面提升医院核心的管理和技术水平，坚持走综合全面发展的道路。
同志们，我们要以蓬勃朝气、奋发的精神风貌，用阳光的心态，感恩的心情，昂扬的斗志，全新的姿态，充满激情地去工作，推动医院继续全面快速的发展，造福全县人民，为推进孝昌健康事业的发展献出微薄之力。
谢谢大家！
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