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后勤新员工转正申请书
更新时间:2024-10-30 07:12:46
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后勤新员工转正申请书

  在当今不断发展的世界,申请书出现的次数越来越多,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编帮大家整理的后勤新员工转正申请书,希望能够帮助到大家。

后勤新员工转正申请书1

尊敬的xx:

  我于X月X日成为KTV的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据KTV的规章制度,现申请转为KTV正式员工。从来KTV的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着KTV的情况,较好的融入到了我们的.这个团队中。

  二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证KTV项目进度,做到让客户、自己都满意。

  三、协助带新员工,虽然我自己还是一个来KTV不久的尚在试用期的新员工,但在9—10月份,还是积极主动的协助带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给

  经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合KTV的要求来展开工作,在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为KTV的发展尽自己的一份力量。

  申请人:

  X月X日

后勤新员工转正申请书2

尊敬的xx:

  我于年7月成为贵单位的试用员工,到今天试用期已满,根据单位的规章制度,现申请转为单位正式员工。

  作为一个刚迈出校门的毕业生,初来信用社,曾经很担心不知该怎么与人共转正申请书怎么写处,该如何做好工作;但是单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业转正工作简短文申请书格式化,让我很快完申请书格式成了从学生到职员的转变。

  在轮岗实习期间,我先后在信贷申请书的样板部、营业部和办公室等各个部门学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门和同事的耐心指导,使我在较短的`时间内适应了工作环境,也熟悉了业务的整个操作流程。

  三个月实转正申请书简短100字习期满后,我来到大兴信用社工作怎么写。在大兴信用社的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好布置的每一项任务,;专业和非专业上不懂的问题虚心申请书怎么写家庭困难补助向同事学习请教,不断提高充实自己,希望为信合事业做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需指正;但前事之鉴申请书格式,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面转正述职开场白和结尾,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢单位的和同事对我的入职指引和帮助,感申请书怎么写家庭困难补助谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这几个月,我现在转正申请书3000字已经能够独立办理转正述职报告各种柜员转正申请书怎么写业务,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,还需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到单位的迅速发展转正工作简短,我深深地感到骄傲和自豪,也更申请书加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和信用社一起成长。在此我提出转正申请,恳请给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的转正申请书态度和饱满的热转正申请书格式情做好我的本职工作,为单位创造价值,同单位一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年X月X日成为X公司经济部的一名试用员工,到如今三个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  虽然是第一次接触X这个职业,但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业精神,让我很快喜爱上了这份工作。同时,公司领导和很多老同事的无私帮忙和耐烦指导,使我在较短的时间内顺应了公司的工作环境,也熟识了工作的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。

  总结三个月的工作:劳碌伴伴着充实,学习伴伴着收获。在领导悉心的`培育下,我踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到如今已经能够比拟独立担当一些工作。其中主要是负责重点工程的合同评审和合同归档,可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。

  在工作中,我严格要求自己,认真按时做好领导布置的每一项任务,遇到有不懂和不清晰的问题就虚心向领导、同事学习请教。同时,我也主动学习新学问,新技能,注意自身进展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早独立担当完好的工程,在工作中独挡一面,为公司做出更大的奉献。当然,初入职场,难免会显现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些阅历也让我不断成长、不断成熟。虽然三个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化气氛所吸引。公司的领导注意人性化管理,工作环境宽松,在这样的气氛中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更主动的心态投入到每天的工作中。

  这三个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展和美妙前景,我感到骄傲和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,完成自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锤炼自己、完成抱负的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年X月X日

后勤新员工转正申请书4

尊敬的领导:

  在此我非常感谢公司领导和同事们对我的关心和帮助。根据公司的规定,现申请转为公司正式员工。

  一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退,不空岗,认真及时做好领导布置的每一项任务,始终坚持顾客就是上帝理念,顾客的需求就是我努力的`方向,主动接待好每一位顾客,尽最大努力为每个来客服好务。结合这一段时间的实习,主动加强业务知识学习,不断提高自己的业务知识和销售技能,对辖区内的每一件商品情况都做到心知肚明,陈列规范布局合理,同时注意做好安全防盗工作,避免不必要的损失,确保了公司商品安全。

  了初步的了解,自己的业务素质也有了进一步提高,我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  x员工x,于xx年xx月xx日加入公司,根据公司的需要,目前担任x一职,主要负责工作。本人做事具有较强的责任心和进取心,对人热情,热爱现从事的人事工作。从我参加工作到现在,已有将近,因此,在之前的工作中,锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到,这里的工作与环境又是一个新的开始,在领导的严格要求下,我的工作得到了提升,在同事的帮助下,我的工作得以顺利开展。现将这段时间的`工作情况简要总结如下:

  1、初到公司时,本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力,到逐渐的感到肩上的责任性,在这其中,我不断的学习与请教,就好比一辆新车,在与公司的不断的进行磨合。到目前为止,这项工作我基本上可以掌握,但是我知道还有许多地方需要改善,还可以做得更好,我相信,我也有那个信心,随意时间的推移,我会从这份工作中得到成长,同时我也会把这份工作做得更加完善。

  2、在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也非常融洽,有什么问题大家也都能够齐心协心,相互协助,因此,来到这里,让我有种宾至如归的感觉,我相信,在一个团结协作的团队,一定会是个强大的团队,因此,我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。

  3、在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,任何事情沟通都是第一位的。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的x中的一份子,不辜负领导对我的期望。谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台,我也会珍惜这次机会,为我部门的工作全身心投入,为公司的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请,希望自己能够成为公司正式员工的一员,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年XX月XX日

后勤新员工转正申请书6

尊敬的公司:

  我于年08月01日成为公司的试用员工,至今一个月试用期已满,根据入职前与公司的约定,现申请转为公司正式员工。在这一个月中,我融入了新民这个团队,也跟新民一起成长着,具体工作情况如下:

  一、注重学习与运用。对于新民我是一个新员工,但在进新民之前也在行政方面积累了一定的工作经验,接受这份工作并不会感到茫然。入职以来,运用过去的经验很好地处理了年度体检工作。当然也在工作过程中也出了问题,因为刚接触了社保工作,对操作流程不熟悉,考虑不周等导致工作重复做,未能及时地完成。尽管如此,我还是在同事的帮助下,自己查找相关资料及通过电话咨询,将问题一一解决。同时也明白,工作的过程其实也是学习与运用的过程,只要懂得在工作中处处留意,多看,多思,多学,就能把工作做好。

  二、态度端正、工作细心。首先行政的工作是服务性的工作,因此,对待这份工作要端正自己的态度,这样才能更积极热情地为公司、为同事服务;其次,行政工作的内容非常琐碎,因此需要以加倍的耐心细致去对待才能做好。只有意识到这两点,才能更好地完成自己的工作。

  三、及时沟通,高效执行。我认为及时有效的沟通是执行力的保证。所以一直提醒自己在工作的时候,养成并保持良好的沟通习惯,以避免工作目标的达成出现偏差或错误。这是一项需要长期坚持的'工作,目前仍在努力中,希望不断地提高自己的执行力。

  经过一个月的试用期,我认为我能够积极、主动、完成自己的工作,在工作中能够发现与解决问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合、协调。在以后的工作中我将一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的工作能力及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书7

尊敬的xx:

  我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  我对本人所从事的出纳工作已经比拟熟习,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比较懂得。而且在这两个月里,我在公司总和会计的引导下,在公司同仁的援助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和治理制度有了全新的意识和深入的学习。现对本职工作总结如下:

  一、一个人面对新的城市、新的工作,所有都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及粗通的过程,万事开头难,一个良好的心态DD虚心的、踊跃的心态是干好所有工作的基础。刚开端的多少天是关键,于是我努力把自己的心态调解到最佳,以适应新的环境、应答新的工作挑战。

 二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

  1、严格按照财务轨制的请求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

  2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

  3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

  4、填写税务申报表。

  5、实现财务负责人交待的工作。

  经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些功能。出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作教训对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事件还需要从新意识跟懂得,学习跟实际彼此融合才华产出成果,成绩的'获得离不开单位领导的耐心教诲和无形的言教,离不开公司同仁的关心和支持。

  三、要作好出纳工作绝不可能用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占据重要的地位。作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本恳求:、理解和把持政策法规和公司制度,一直先进自己的业务水平和常识技能。,发挥财务操纵、监督的作用。,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保留分工,各负其责,并相互牵制。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通才干。当然,在今后的工作中除了遵照以上的基本四点外,我还要始终的尽力学习国家出台的新的财经法律法规和提高的企业管理制度,以适应不断变革的社会环境和今后公司发展的工作。

  以上是我对自己两个月工作的一些领会和总结。在当前的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支撑和关怀,这是对我工作最大确实定和激励,我诚挚的表示感激!

此致

敬礼!

  申请人:

  X年X月X日

后勤新员工转正申请书8

尊敬的领导:

  随着幼儿园管理工作的实施,一年来,在园部的直接领导下,我在全体后勤工作人员同事的帮助下积极开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作,我园的后勤队伍,根据工作的性质,分为安全管理、卫生保健、食堂管理三大部分,现将幼儿园年后勤工作总结如下:

  一、安全管理

  安全工作事关每一个幼儿的身体健康与生命安全,事关每一个家庭和社会稳定,为保证幼儿在园安全,我园积极组织各种安全教育,安全检查、安全培训等活动。

  1、安全教育:为提高幼儿安全意识,通过形式多样的安全教育活动,帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,并开展不同类型的突发事件紧急演练;

  2、安全检查:为加强校舍安全检查,搞好幼儿园设施、设备、场地、用水、用电等安全防护措施,发现问题及时整改;

  3、安全培训:为提高安全意识,我园组织教师、门卫、校车人员进行多形式的安全教育培训,通过培训,增强了教职工的安全责任感;

  4、家长护学岗:为了更好的保证幼儿上下学安全,我园成立了家长志愿护学岗,协助值班教师做好幼儿安全工作,以防突发事件发生。

  二、卫生保健

  卫生保健工作是幼儿园管理中不可缺少的一部分,为了维护幼儿的身心健康,我园严格执行各项卫生保健制度,坚持以预防为主的'方针,定期开展各项卫生保健工作:

  1、健康检查:根据上级部门要求,妇幼保健院每年对我园全体幼儿进行一次全面健康检查,并且各班教师分别在x月、x月、x月对幼儿进行身高、体重的称量和视力的测量,并根据检查结果进行分析和制定相应措施,以保证幼儿健康发展;

  2、卫生、疾病防控:为抓好幼儿园室内外环境,各班老师实行定人定点分片包干,一天一小扫,一月一大扫。每月进行一次卫生评比,对发现问题及时整改,促进了幼儿园环境整洁。根据季节的不同,对家长、教师和幼儿分别组织开展各种疾病防控的培训和教育活动,防止了各种传染病的传播和蔓延。

  三、食堂管理

  1、为了让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量,厨房工作人员每周、每季度、每学期进行安全培训学习;

  2、为进一步加强食堂管理,我园今年对食堂进行了大幅度整改,营造了一个温馨整洁的食堂。

  一年来,我和全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下,团结协作,为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的生活和学习环境,为幼儿的安全、健康提供了保障,为教育教学工作的顺利开展提供了方便。在今后的工作中,后勤工作人员将加强学习,提高自身的修养,努力改善服务质量,把后勤工作做得更好、更扎实!

  总的来说,我已经达到了转正标准,在此我提出转正申请,恳求领导给我锻炼自己,实现理想的机会。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书9

尊敬的公司:

  我于 20年6月1日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。

  公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要如下:

  1、 融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深入。

  2、 支持工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极配合部门开展工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全面推进部门工作开展。

  3、 知行合一,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国 际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新技能,注重自身发展与进步,不仅是做一名合格的.员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大气磅礴、积极向上的,有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下,xx公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会实现。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请予以批准。

  申请人:

  20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书10

尊敬的公司领导:

  本人,男42岁,20xx年11月22日进入本公司,受公司委派工程任职现场监理员。

  进入工地以来,我严格要求自己,爱岗敬业,尽职尽责,认真完成上级领导和甲方交付的各项工作。工作期间,遵照监理合同要求,严格按照监理规范及监理工作程序,履行监理职责,及时熟悉施工图纸和监理合同内容,掌握监理规划和监理细则,认真审阅施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技术交底,强化隐蔽工程质量控制力度,严防产生质量隐患。

  在监理过程中,按照公司编制的质量控制办法,采用旁站巡视平行检验方式进行每道工序的过程控制。重点对施工方项目管理人员的质量和安全意识进行调查,加强监督施工单位的三检制度落实,对质量和安全意识不到位的施工管理人员加强说服,强化完善施工单位的质量管理体系。对现场存在的质量安全问题,找出问题的`根源,并要求施工方积极主动采取有效解决办法,责任具体落实到每个人,并对出现的较大问题,全程跟踪监督施工方落实整改,达标后才算完毕,杜绝类似问题再次发生。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书11

尊敬的公司领导:

  我于20xx年3月31日进入公司,在服务实施部做技术服务工作,后因公司的需要进入华夏银行工作组,从事产品的二次开发方面的工作。到现在,试用期已满,根据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工。

  作为一个参与多次项目开发,有公司相关业务经验的年青人,自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调节自己,适应新的环境,熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延,做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中,公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导,让我很快完成了角色的转变。

  在公司的两个月以来,我一直严格要求自己,认真及时的做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教,不断提高自己,争取尽早独当一面,为公司作出更大的贡献。当然初入公司,难免出现一些小差错需要领导指正,但这些能让我更快的成长,在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面,杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助,感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。

  来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情,对自己的`敬业精神,业务素质和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中继续提高自己,增加自己的能力,为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为公司创造价值,为自己展开美好的未来。我是到华夏银行工作组以后正式开始从事产品的二次开发工作。

  由于我在之前又做过OA工作流项目的经验,对工作流的各个环节还是比较熟悉,所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发,我要关注的并不只是实现工作流,而是在产品自身已有的基础上添加功能,一次需要对产品的模块非常了解,这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能,架构,以及数据库。我都作了进一步的了解。

  在这两个月中,我严格按照项目进度要求,完成项目上的开发任务。主要参与了项目的CR流程的开发,项目流程的设计与开发。其中遇到问题,与同事共同商讨,研究解决方案,对于一些功能的实现需要公司支持的,通过公司的研发人员的支持,大部分也都得到了解决,现在项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发现了自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足,努力提高自己,让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止,可以很好的完成领导指派的人物,以后我还要继续努力,将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值,为公司的发展做出更多的贡献。

  现在我的试用期已过,申请转正,请领导考虑,予以批准。谢谢!

申请人:

  20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书12

  尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年XX月XX日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

  1、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  2、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的'完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

  3、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在X月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给

  经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

申请人:

  20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书13

尊敬的公司领导:

  我是,于20xx年xx月xx日来到北京城建亚泰装饰设计有限公司工作,现在试用期即将满2个月,本人十分期望在公司工作,现申请转为公司正式员工。

  在两个月期间,我对工作认真负责,服从领导的工作安排,和工作团队协同奋战达成了一定得默契。当然工作中也有很多不足之处,在工作细节方面考虑不够周全,交流沟通不能充分,有迟到现象等。但在领导的'指引帮助下,得到了一定的提高。

  如果公司予以批准我的申请,我将会很荣幸,我会更加努力的工作,不断充实完善提高自己,来回报公司。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书14

尊敬的领导:

  我于x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的.融入到了我们的这个团队中。

  二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

  三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9—10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给

  经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人:

  20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书15

  各位领导大家好,本人进入4s店工作已一月有余,自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了,经过这一个多月的工作和了解对我们企业所提出的“以人为本”4s店人之杰的管理模式和发展理念所打动和感动,走过好多企业第一次被这种把员工放在第一位的管理机制和理念所打动。

  本人从事汽车修理钣金行业已有10个春秋,我相信4s店能给我提供一个展现自我完善自我,去不断学习进取的一个平台,我有信心也有意愿,迫切的希望能够融入这个群体这个大家庭,成为4s店真正的一员,为我们企业的发展尽自己的一份绵薄之力,为4s店的'明天去拼搏努力进取,同企业一同成长,去展翅翱翔,飞的更高,去更远的前方,当然因为新店刚刚开业,个个方面都在逐渐完善,目前我们还面领许多的困难,工作这一个多月我也发现了许多不足的地方,还有很多的地方需要完善,为了企业能够更好的发展,我提出几点,领导需要更多的去了解员工的心声,应把我们以人为本的理念充分发挥到极致,因为员工是企业的根,企业的基础,作为员工我觉得我们应该把4s店人之杰的理念发挥的极致,首先去完善自身修养,提高素质,因为我们还有许多的缺点和不足,刻苦努力学习提高自身维修水平,能更好的去做好领导交给我们的每一项工作,为客户更好的服务,为4s店的明天做好根基。我相信只要我们去拼搏努力我们一定能做到,做到能为自己是4s店的一员而自豪,为4s店有我们这样的员工而骄傲、因为被这朝气蓬勃积极向上的和谐氛围所渲染,因为深深的喜欢因为被感动,所以我认为4s店需要我,我更需要4s店、希望领导能给予我这个请求,让我成为4s店真正的一员,谢谢!

申请人:

  20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书16

尊敬的领导:

  您好!

  我叫,于XX年XX月XX日进入X公司,根据公司的需要,目前担任招聘专员一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通;有较强的团队协作能力,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽;积极学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步。

  人力资源工作是一项“润物细无声”的工作,如何更好的服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力、灵活度,如何把各项琐事处理妥当是一门学问。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  在此我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误予以提醒和指正,但综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

 一、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的.距离;

  三、业务知识方面掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼! 

申请人:

  20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书17

各位公司领导:

  在这里我以平常人的心态,参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。

  参与这次申请,使我在求真务实认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要,这主要体现在以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣传企业文化,三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导。

  如果说我申请成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象竹子一样每前进一步,小结一次。

  我的工作目标是:“以为争先,以为促为”争取公司领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的`窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创美好的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

申请人:

  20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书18

尊敬的领导:

  一个学年匆匆而过,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。我遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。

  1、努力改善教学环境和学习环境。今年所有办公室,教室全部安装了通风式拉窗,再次粉刷了墙壁,平整了地面。

  2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管13次,更换阀门水嘴共6只。零星维修服务21次

  3、配合政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。

  4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的.薄弱环节,服务及时到位。

  5、加强了仓库的分类管理,使后勤管理工作更加集中、规范。

  6、今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。

  7、为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。

  8、今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。

  9、加强管理,开源节流。资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

  10、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。

  11、颁布执行《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。

  总的来说,我已经达到了转正标准,在此我提出转正申请,恳求领导给我锻炼自己,实现理想的机会。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书19

尊敬的xx:

  我于20xx年7月成为贵单位的试用员工,到今天试用期已满,根据单位的规章制度,现申请转为单位正式员工。

  作为一个刚迈出校门的毕业生,初来信用社,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在轮岗实习期间,我先后在信贷部、营业部和办公室等各个部门学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工作环境,也熟悉了业务的整个操作流程。

  三个月实习期满后,我来到大兴信用社工作。在大兴信用社的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好布置的每一项任务,;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望为信合事业做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢单位的和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这几个月,我现在已经能够独立办理各种柜员业务,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,还需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到单位的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的'奋斗目标,体现自己的人生价值,和信用社一起成长。在此我提出转正申请,恳请给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为单位创造价值,同单位一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书20

尊敬的领导:

  您好!

  光阴似箭,20xx年即将过去,我将回应开新的一年。我是一名退伍军人,有着军人雷厉风行的作风,有着不怕吃苦不怕赃不怕累的思想,有着在艰难面前从不低头的决心,从参加工作那一天起,我就下定决要好好工作,认真的学习技术。

  参加工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。一年时间转眼就快过去了,在领导和同事们的支持和帮助下,我坚持学习业务知识、总结工作经验,培养自身修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责。一年来,本人在思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务,为宾馆尽心尽力,努力工作。现将今年以来的主要情况汇报如下:

  一、政治思想学习

  在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

  思想上,自觉遵守宾馆的规章制度,坚持参加宾馆的每次的`活动。要求积极上进,爱护宾馆的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的'热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

  二、工作情况

  在工作上,围绕宾馆后勤的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。本年度主要完成了如下工作:

  1、服从部门经理的安排和管理,配合经理搞好部门工作,能较好的完成部门日常办公工作,努力做好后勤水电消耗等统计,做好上传下达,部门的质检、工会工作任务都积极完成。今年4月份,中央空调系统进行清洗;会堂的空调主机修理;在11月份,冷缺塔的安装等工作;我都能主动的在工作现场第一线,积极配合,顺利的完成主要任务。

  2、在部门经理的支持下,积极主动的了解协调各班组工作。在各班组工作上有困难的时候,和同志们共同想办法,解决问题,直到工作完成。

  ①在楼房中维修时,有几次卫生间的“面盆”脱落,维修人员既没有这方面的经验,又怕把“面盆”打破,在我得知这种没有十拿九稳的情况下,我就给他们鼓气,一起大胆尝试,小心翼翼的把“面盆”给固定好了,到现在还没出现再次脱落的现象。后来的几次“面盆”维修,同志们都可以胜任了。

  ②夏季除草任务重,除草机经常的出现故障,多次的找到我来解决问题。我根据往年在修理除草机的地方多看多学,就凭着一点小小的经验,自己大胆小心的动手尝试,拆洗机器,排查故障,就这样慢慢的可以解决一些小故障,也慢慢的摸索了一点经验。

  ③总机室的工作人员对电脑的操作还是有点欠缺,时常还有打印不了话单、电话转不出去等情况,有几次中午下班后,客人在总台等话单结帐,可工作人员就是打印不了及时向我报告,我放下手中碗筷快速小跑到总机室,然后把问题给解决了。等等。

  3、做好后勤保障,服务宾馆个部门。在各部门需要及时处理的事项中,尽我所能完成任务,自己无法完成的或需要帮手的,就向经理请示支援;如果是安排维修班去完成的,过后再去检查完成情况。今年下半年以来,坚持每周到一线部门检查维修工作单,监督维修的及时性,对不及时的维修,提醒并批评维修人员及时修理。

  4、以馆为家,尽自己一份微薄之力。在后勤保障工作,就要以最小的成本来换取的效益成果,其实是谈易做难。在需要我购买维修材料上,向经理提出合理化建议,考虑到既要节约成本又要保证材料质量,经常带配件给经理过目,征得同意后再确定购买,有时因为几个小东西要跑几个地方来比较价格和质量。在维修时,在不影响工作的情况下努力想办法去修理而尽量不去更换等等。

  三、不足

  1、政治思想学习上有点依赖性。思想上认为积极参加宾馆总支安排的教育学习活动,其次再通过电视和报纸了解下就可以了,平常的政治学习也就放松了。作为一名中层力量,对自己的业务学习尤为重要,来到后勤工作几年了,自己对业务知识的学习也放松了,认为有经理牵头,自己多看看,动动手就差不多,平日里也就没再深一步的去学习摸索。

  2、工作上欠缺点主动性。工作中碰到困难后,经常向经理请示汇报,自己没去主动多想想办法解决;加上今年个人生活问题上也比较多事情,也影响了工作情绪。

  在此我提出转正申请,恳求领导给我锻炼自己,实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为xx创造价值,同xx展望美好未来!

此致

敬礼!

申请人:

 20xx年xx月xx日

后勤新员工转正申请书21

尊敬的领导:

  您好!

  我是,这段时间以来我也感触良多,在此之际我也应该要更加认真的去提高自身能力,作为XX员工我也是得到了很多进步,试用期的工作我还是得到非常多的提高,我认真的完成好工作,这是我应该要去端正好的态度,在此我也需要好好去积累的,我希望接下来能够更好的为公司服务,争取更多的价值,特此提出转正。

  我在这个过程当中,我还是感触良多的,转正之际我应该要坚定好自己的心态,这是我应该要坚持去做好的,在这样的环境下面我也还是需要坚持去做好,我也需要合理去规划好自身成绩,在这一点上面我也还是应该要合理去规划好接下来的工作,首先我觉得接下来我的首要任务是完善自己的不足,我觉得工作当中我存在一些问题,比如说,我在效率方面还是有有待提高,和周围的老员工比起来还是有一定的差距,所以我还是需要更加的努力,这对我非常的重要,我需要进一步的去提高自身能力,这是我需要好好去规划的。

  在此转正之际,我也还是充分的意识到了这一点我现在感觉非常的有意义,这是我应该要坚持去做做好的,我也应该要鉴定好自己各方面的状态,在这一点上面,我还是需要合理的去规划好,在这转正之际,在这个过程当中,我确实还是需要好好去做好的',这段时间以来在工作当中,我还是得到了非常多的提高,回顾这段时间以来的工作我也还是得到了非常多的提高,这对我而言也是需要好好去维持下去,在平时的工作当中确实还是需要合理去规划好的。

  接下来我也一定会搞好自己的分内的事情,在转正之后确实还是需要好好的去规划好,这是我应该要主动去维持下去的,在平时的工作当中,我也需要进一步的提高自身能力,在这转正之际,我还是非常充实的,以后成为一名正式员工之后,我也会继续的去做好相关的职责,努力成为一名员工,让自己做出更好的成绩来,在这转正之际我也渴望能够去得到更多的提高,也会用这样的方式,去获得更多的知识,这一点是毋庸置疑的,我也一定会用这样方式去提高自己,让自己获得更多的锻炼,这是我需要去认真去做好的,转正之后我也一定会做的更好一点。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年XX月XX日

后勤新员工转正申请书22

尊敬的领导:

  我于20xx年初成为公司的试用员工,担任一职,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的`每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

申请人:

  20xx年xx月xx日

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