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时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,我们又将开启新一轮的工作,先来制定一份职业规划吧。职业规划怎么写才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢?下面是小编为大家整理的互联网行业职业规划范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
互联网行业职业规划范文1
一、制定适合自己的职业规划
在互联网+时代,制定一份适合自己发展的职业规划尤为重要,所以应该从以下四个方面来着手进行。
1.培养自己的互联网思维
2.选择自己真正喜欢的行业和职业
3.选择一家适合自己发展的公司
互联网+是个流行的大趋势,很多人选择公司会考虑是加入互联网公司还是传统行业?是加入有名气的大公司还是刚成立的小公司?其实这些年互联网发展的节奏太快,趋势一直在变,“未来”这个东西确实也很难把握。因此建议必须选择一家成长型的公司,有时候选择比努力更重要,在企业中学习,和企业一同成长。好的工作平台能让你的成长加速,让你的个人价值加速、收获更多。
4.不断充实提高自己
二、实现自身的飞跃
在互联网+的时代,很多人都会感叹时光的飞逝,互联网的瞬息万变,但是凡走过必留下痕迹,人生最可贵的是经历。当我们即将或已经踏入而立之年的时候,我们应该已经具备了一定的工作经验和行业优势,整体的知识结构层次也随之上升,所具备的眼光与思维模式也会和初出茅庐时有着巨大的差别。这时如果你有一个与众不同的点子,有洞察先机的能力,人脉圈子十分广泛,有一群共同奋斗的小伙伴,有不到黄河心不死的决心和毅力,那么就尽快的干起来吧!
虽然现实情况是并不是每一个人都能成为马云,成功的例子也是凤毛麟角,但我们也应该不断用互联网思维来要求自己,规划自己的职业发展,做好自己的“转型升级”。只要不断的提升自己,就能拥有更好的未来!
所谓职业规划,简单来说,就是“定位+目标+通道”,它重点解决人们的三个问题:
(1)明确职业定位;
(2)确立清晰的职业目标;
(3)寻求最佳的发展通道。
职业规划能够最大程度地解决人们的“定位+目标+通道”问题,因而对就业的直接促进作用表现在以下六个方面。这一点在友创生涯职业咨询机构的上万例咨询个案身上也得到了充分的印证。
1)人们的求职速度加快。
当我们有明确的求职目标时,我们就会有更多的理由去说服我们的用人单位,告诉用人单位,你就是他的最合适人选,对企业来说,每一家企业都希望能在尽可能短的时间内找到最合适的人选,当你有了明确的求职目标并把你最有利于这份工作的优势充分的表达出来的时候,你离应聘成功就已经非常近了。
2)人们的求职成本降低。
因为你有非常明确的职业目标,所以你就可以不用去漫天撒网,在各个你认为可能的工作机会前都投上你的简历,因为那将花费你的时间成本。单凭这一点我们的求职成本就会降低很多,再加上第一条所说的我们的求职速度将大大的增加,所以热门找工作的时间也将大大的缩短。
3)工作的持久性增强。
很多人快速离职在很大程度上是因为对工作本身的不认同,这种不认同很可能是你无意识的,当然如果是有意识的不认同的话,那很显然会更加加快你的离职速度,在这种因为你对工作本身的不认同所以当工作环境稍微有些不理想的情况下,比如跟老板或是同事稍微有些矛盾,或是经济收入不是自己所认为的那么理想的情况下,而外面稍有诱惑,你就会容易选择离职,寻求表面上看起来是更好的“发展”。而当我们有了明确的职业规划以及明确的职业目标时,就会知道我为什么现在在这里工作,是为了积累经验还是为了提升技能,还是为了历炼些什么,这时候哪怕有再多的诱惑再多的挑战,对于工作的选择也会更加的慎重。
4)工作满意度更高。
5)充分提升个人职业竞争力。
当我们明确自己的职业规划明确自己的选择的时候,就很自然的`明确了对于自己来讲,哪些是需要提升的,哪些是需要锻炼的,哪些是自己比较有竞争力的东西。这样,在工作自然会取得更好的发展,更高的经济收入,你的人生价值社会价值自然就体现出来,这时候哪怕你再跳槽,你也不需去求助别人,当你在某个领域有足够资质时,这时候不是你去努力找好工作而是好工作自然会来找你。
6)获得更高的回报。
很自然的,当我们对工作更加的投入的时候,当我们的职业竞争力提升到更高的时候,这时候自然会给企业给社会创造更多的价值更多的财富,而你得到的回报也一定是丰厚的,包括名誉上的、物质上的、精神上的,都会很快来到你身边。
设想,每个人都运用了职业规划的概念或者获得了生涯规划专业人士的帮助,从而能够合理地进行自我定位,并确立起与市场需求相一致的目标,并且有计划地进行实施,找工作相信也就不那么难,社会本身就会很自然的去解决这个就业问题,形成就业的良性循环。
友创生涯职业咨询机构认为,职业咨询的作用主要通过职业规划师的工作来实现,一名合格的职业规划师可以给个人提供以下十个方面的实际帮助。
1.对个人或小组实施生活/职业目标指导。
3.帮助个人更好地了解职场情况。
4.协助个人提高生涯决策技能。
5.帮助制定个性化的职业发展计划。
6.教授找工作的策略和方法。
7.通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能,帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难。
8.帮助客户正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色。
9.帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折。
10.帮助企业建立职业生涯管理体系。
首先,要提出IT行业的职业发展方向。
按我的想法,只有三种:管理,技术,业务。俗话说,身在哪行,说哪行话。很多高职位的IT人员,都是技术出身。虽然,从管理学上来说,不一定非要技术出身才能做IT行业的高级人才。这个观点我认为只有高级的管理人员才适用。而中级及以下的人才最好是技术出身,因为无论是管理、技术、业务三个方面,在工作的过程中,不可避免的会涉及到相关的技术问题。如果连基本的行业技术术语都不知道,那这工作是难开展的了。
从技术开始叙述。
然后说说业务。
和技术一样,在业务方面,同样存在着广博和专注两个方向。但与技术不同的是,业务领域都是以专注为主,因为每个公司的定位和发展方向具有长期和稳定的特点。在某个时期,有个观点是推广企业多元化的发展,这个就是广博的方向问题了。广博也是以专注为基础的,如果在某个业务领域的专注到达一定的高度,行业标准也就具有稳定性了,其延伸的速度可能会逐渐的缓慢。这时候,行业的标准,也许就会受到行业业务人员的实际工作过程中所产生出来的业务操作和业务需要的冲击,这往往是致命的。对于多元化,与某个企业下属的多家具有不同业务方向子公司的定位一致。子公司是企业进入其它行业领域的一种尝试。对于业务人员来说,从需求获取、分析、验证、转换开始,到系统分析员是业务能力的最高水平的级别了。所以,业务专家需要对各自的领域中的各种业务需求了解透彻,同时对与该领域相关领域的业务也需要了解,以达到融会贯通的效果。
互联网行业职业规划范文2
一、认清职业规划和创业之间的关系
在现今浮躁的社会中,许多年轻人希望自己在尽短时间内获得成功,能够功成名就,却忽略了不断付出才能有所积累。大家都知道阿里巴巴,但马云也是经过了长期的积累才创办了自己的公司,马云的职业生涯就充分证明了他的成功是有道理的,首先他以自己最擅长的英语作为跳板,做到职业中的最优最好,并在工作中抓住机遇,奋力跳跃实现超越。
二、制定适合自己的职业规划
在互联网+时代,制定一份适合自己发展的职业规划尤为重要,所以应该从以下四个方面来着手进行。
1.培养自己的互联网思维
互联网+时代是一个急剧变化的`时代,不管从事什么职业都需要与时俱进,甚至是超越在时代的前头。互联网思维运用在职场人身上,就要做到专注:把所有精力都集中在你目前所从事的工作上;极致:把你的工作做到极致,确保成为这一方面的小行家;迭代:多学习工作方面的专业知识来保证职业的敏感度,多积累流行趋势的动态来保持自己的独特性和创造性;平台:利用公司的平台来增加自身的能力,实践自己的想法;口碑:通过工作表现来形成自己的良好口碑建立个人品牌,来获得更好的职业发展。
2.选择自己真正喜欢的行业和职业
不少高校毕业生在求职之前其实目标并不是很明确,这是万万不可取的。请记住任何一个行业都需要积累,不管是专业知识还是人脉关系。在互联网+下求职的机遇和挑战并存,大学生有很多机会在学校里去尝试自己的一些想法。校企合作平台也会提供了很多实习的机会让大学生去尝试,实习时可以多向领导上司询问学习,多向身边的学长学姐探讨聆听,就能对准备从事的行业和职业有相对全面的了解,这样就可以选择自己喜欢并可以为之长期奋斗的工作。
3.选择一家适合自己发展的公司
互联网+是个流行的大趋势,很多人选择公司会考虑是加入互联网公司还是传统行业?是加入有名气的大公司还是刚成立的小公司?其实这些年互联网发展的节奏太快,趋势一直在变,“未来”这个东西确实也很难把握。因此建议必须选择一家成长型的公司,有时候选择比努力更重要,在企业中学习,和企业一同成长。好的工作平台能让你的成长加速,让你的个人价值加速、收获更多。
4.不断充实提高自己
当下,很多初入职场的年轻人会频繁换岗,但普遍认为一份工作最好要干满两年以上,在这两年中会积累一定的经验,对公司整体情况也有了全面了解,同时作为一个社会人对当下的自己,有哪方面不满、自身有哪些不足、未来想要什么等等也会有更清楚的剖析。
职业发展,做好自己的“转型升级”。只要不断的提升自己,就能拥有更好的未来!
互联网行业职业规划范文3
一、认清职业规划和创业之间的关系
在现今急躁的社会中,许多年轻人希望自己在尽短时间内获得成功,能够功成名就,却忽略了不断付出才能有所积累。大家都知道阿里巴巴,但马云也是经过了长期的积累才创办了自己的公司,马云的职业生涯就充分证明了他的成功是有道理的,首先他以自己最擅长的英语作为跳板,做到职业中的最优最好,并在工作中抓住机遇,奋力跳跃实现超越。
二、制定适合自己的职业规划
在互联网+时代,制定一份适合自己开展的职业规划尤为重要,所以应该从以下四个方面来着手进行。
1、培养自己的互联网思维
互联网+时代是一个急剧变化的时代,不管从事什么职业都需要与时俱进,甚至是超越在时代的前头。互联网思维运用在职场人身上,就要做到专注:把所有精力都集中在你目前所从事的工作上;极致:把你的工作做到极致,确保成为这一方面的小行家;迭代:多学习工作方面的专业知识来保证职业的敏感度,多积累流行趋势的动态来保持自己的独特性和创造性;平台:利用公司的平台来增加自身的能力,实践自己的想法;口碑:通过工作表现来形成自己的良好口碑建立个人品牌,来获得更好的职业开展。
2、选择自己真正喜欢的行业和职业
不少高校毕业生在求职之前其实目标并不是很明确,这是万万不可取的。请记住任何一个行业都需要积累,不管是专业知识还是人脉关系。在互联网+下求职的机遇和挑战并存,大学生有很多时机在学校里去尝试自己的一些想法。校企合作平台也会提供了很多实习的.时机让大学生去尝试,实习时可以多向领导上司询问学习,多向身边的学长学姐探讨聆听,就能对准备从事的行业和职业有相对全面的了解,这样就可以选择自己喜欢并可以为之长期奋斗的工作。
3、选择一家适合自己开展的公司
互联网+是个流行的大趋势,很多人选择公司会考虑是参加互联网公司还是传统行业?是参加有名气的大公司还是刚成立的小公司?其实这些年互联网开展的节奏太快,趋势一直在变,“未来”这个东西确实也很难把握。因此建议必须选择一家成长型的公司,有时候选择比努力更重要,在企业中学习,和企业一同成长。好的工作平台能让你的成长加速,让你的个人价值加速、收获更多。
4、不断充实提高自己
当下,很多初入职场的年轻人会频繁换岗,但普遍认为一份工作最好要干满两年以上,在这两年中会积累一定的经验,对公司整体情况也有了全面了解,同时作为一个社会人对当下的自己,有哪方面不满、自身有哪些缺乏、未来想要什么等等也会有更清楚的剖析。这样就算跳槽也能依照自己的职业规划有目的有选择的跳槽。在互联网+时代,我们获得的资源更丰富了,交流的渠道更多样了,这时候我们更要不断学习和积累,使自己沉静下来,积极转变,厚积薄发;要懂得舍弃,养成一个平和的心态。做到多花钱投资在自己身上确实也很难把握。因此建议必须选择一家成长型的公司,有时候选择比努力更重要,在企业中学习,和企业一同成长。好的工作平台能让你的成长加速,让你的个人价值加速、收获更多。
三、实现自身的飞跃
在互联网+的时代,很多人都会感慨时光的飞逝,互联网的瞬息万变,但是凡走过必留下痕迹,人生最可贵的是经历。当我们即将或已经踏入而立之年的时候,我们应该已经具备了一定的工作经验和行业优势,整体的知识结构层次也随之上升,所具备的眼光与思维模式也会和初出茅庐时有着巨大的差异。这时如果你有一个与众不同的点子,有洞察先机的能力,人脉圈子十分广泛,有一群共同奋斗的小伙伴,有不到黄河心不死的决心和毅力,那么就尽快的干起来吧!
虽然现实情况是并不是每一个人都能成为马云,成功的例子也是凤毛麟角,但我们也应该不断用互联网思维来要求自己,规划自己的职业开展,做好自己的“转型升级”。只要不断的提升自己,就能拥有更好的未来!
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