员工离职证明（集锦15篇）

员工离职证明

更新时间：2023-07-06 10:08:20

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员工离职证明（集锦15篇）

　　在日常学习、工作抑或是生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编为大家整理的员工离职证明，欢迎阅读与收藏。

员工离职证明1

　　xxx先生自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxxxxxxxxx职务，至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxx原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　xx公司(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明2

　　xxx，男，身份证号：xxxxxxxxx，xx年xx月xx日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。我公司自xx年xx月xx日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为，最后工作日为xx年xx月xx日。

　　现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。

　　特此证明。

　　xxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

员工离职证明3

　　原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20____年__月__日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　________有限责任公司（公章）

　　20____年____月____日

员工离职证明4

　　兹证明：xx，性别：xx，出生于xx年xx月xx日，系xx省xx市(县)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xx离职，最后职务为xx。

　　特此证明

　　xx集团有限公司人力资源部

　　xx年xx月xx日

员工离职证明5

　　甲方：ｘｘｘｘ公司

　　乙方：ｘｘｘ，身份证号：ｘｘｘｘｘｘ

　　乙方原为甲方职工，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

　　同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：ｘｘｘｘ

　　乙方签字：ｘｘｘｘ

　　日期：ｘｘｘｘ

员工离职证明6

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

____________有限责任公司（盖公章）

　　______年______月______日

员工离职证明7

　　xx，身份证号：xx，自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明。

　　xxx有限责任公司(盖公章)

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明8

　　兹证明，同志自______年___月至___年___月在我校担任高中______教师职务。现因其本人提出离职申请，经我校研究决定，同意其办理离职手续。

　　特此证明！

　　______县______中学

　　______年___月___日

员工离职证明9

_______先生/女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明10

　　兹证明______自______年______月______日入职我公司担任______部门______岗位，至______年______月______日因______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章：_____

　　______年______月______