赢家永远有两个竞争者，一是时间，二是自己。把自己放低一点，成就就多一点下面是小编搜索整理的郭台铭的语录36句,仅供参考，大家一起来看看吧。

1、我这辈子都在走逆境，没有逆境，我还不过瘾！

2、年轻一代的如开复、马云等，都非常优秀。

3、你们需要竞争，因为竞争是自然的惟一法则；应勇于开拓，不向失败低头；要乐于融合，在团队中创造机会；要坚持扎根，学会永不放弃。

4、"工会主席的地位跟我一样大！"，"员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！"

5、你有责任心，在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心，我给你保证，你在鸿海一定不会成功。

6、"无为而治"，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。

7、执行力是什么：速度+准度+精度。

8、创新将是以知识融合经验，提升制造科技的核心竞争力。

9、我不是天才，因为天才只能留在天上，我们顶多是人才，但要有执行力才算数。"郭台铭面对外界认为他是一位经营奇才，他一再强调，他最多是人才，而且还要有执行力！

10、接班人三条件 ·一是品德， 二是责任心， 三是要有工作意愿； 至于太聪明的人， 则婉拒。

11、决策 ·决策是领导的要务；决策的价值在于前瞻、务实、效率；民主，是最没有效率的办事方式。

12、领导 ·任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导， 须有独裁为公的决断勇气。

13、富士康的品牌 ·没有品牌﹐品质是我们的品牌﹐科技是我们的品牌﹐人才是我们的品牌。

14、人才从哪里来？·人才是历练出来的，而非天生的；人才是机会创造出来的，而非刻意培育的。

15、三对·入对产业 选对公司 跟对主管。

16、成功的省思 ·成功是一名差劲的导师， 它给你的是无知与胆识， 不能给的是下次成功必备的经验与智慧。

17、经验只有4个字·时间 + 金钱。

18、企业人生三部曲 ·人材→人才→人财

19、桌子的颜色·桌子的表面是我们所看到的颜色﹐如果想要知道里面的颜色﹐只有把桌子拆解才知道。

20、一定要记住，你没有失败，你就不可能有成功，而且你没有连续性失败，或重大的打击，这个成功，绝对不是一个坚实的成功。

21、忘掉过去经验。丢掉书架的书，只记住一加一等于二。

22、签字——就是"牵制"。

23、我不知道什么是所谓"成功的领导"，但我知道什么是"不成功的领导"，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。

24、错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。

25、不懂就要问，想要保住面子的人，最后连里子都会输掉。

26、报价后，从未追踪为什么没有订单，差多少可以成交。

27、你从未想过在客户面前更专业、更守信。

28、你每天上班当作例行工作，不主动寻找问题、改善质量。

29、妳只是接电话，从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。

30、妳只是开订单，不连络、不追踪，有问题不回报、不处理。

31、人才的选拔和培育，是企业永远的难题。

32、没有管理，只有责任。管理可以训练，领导没法训练。

33、少林寺的和尚武功千变万化，飞檐走壁，是过去挑了多少桶水上山？

34、制度到不了的地方，就要靠人来补强！

35、对第一代创业者来说，绝对的权利，绝对的责任，而不是腐败。

36、做生意就跟（滚雪球）一般，会越滚越大啊，哪天滚不出来，就变成它滚你。

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