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"跆拳道打得好，一定是马步蹲得扎实；少林寺和尚功夫千变万化，是挑了多少年水上山。"以下是小编精心整理的郭台铭的语录48句,欢迎阅读。
1、"工会主席的地位跟我一样大！"、"员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！"——郭台铭在"富士康之星——xx优秀基层员工"表彰大会上说。
2、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。
3、一个人如何看待自己，和你周遭的人，就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远，空间就比较宽广，就不会对得失看得太重。
4、年轻一代的如开复、马云等，都非常优秀。
5、年轻人最重要的三对：入对产业，选对公司，跟对主管。
6、我有责任将员工培养成有技术的人，有理想的人，有准备的人。
7、严师才出高徒；今天锤你越多的，就应该是你的严师。你有这样的主管，你就应该跟他去做事。
8、你有责任心，在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心，我给你保证，你在鸿海一定不会成功。
9、执行力，最重要是精神、文化以及个人的责任。
10、执行力是什么：速度+准度+精度。
11、执行力就是纪律，文化就是大家共同的生活方式。
12、我的哲学是：英雄都是死在战场上的，而不是回来拿勋章的。
13、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。
14、谁能够吸引人才，给人才机会，这样的企业在下一波景气循环后，就是下一个赢家。
15、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调；第二个（阶段）是为理想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。
16、有时候，人生就是这样，一副好牌，静下心打，也不一定会赢，（一副）烂牌，你只要有刺激，不见得会输。不景气，我全身充满斗志，现在是大家拚实力的时候，所以鸿海一定会交出不错的成绩单，因为不景气把我们（的）斗志激发出来。
17、现在我们偶尔，一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见很有思想的人。人要有远见，企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候，我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作，我们就敢做。
18、钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。
19、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是战死在沙场上的人﹐而不是来领勋章的人。
20、顾问的省思 ·您问他 "现在几点钟？"他借用您所戴的手表然后告诉您 "现在几点钟？"
21、领导 ·任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导， 须有独裁为公的决断勇气。
22、人才从哪里来？·人才是历练出来的，而非天生的；人才是机会创造出来的，而非刻意培育的。
23、三对·入对产业 选对公司 跟对主管。
24、企业人生三部曲 ·人材→人才→人财
25、打败你的，是你对自己的放弃
26、赢家永远有两个竞争者，一是时间，二是自己。把自己放低一点，成就就多一点
27、不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战。
28、要有傻劲，不要太多小聪明。别当沙塔上的大象，说倒就倒。
29、签字——就是"牵制"。
30、我不知道什么是所谓"成功的领导"，但我知道什么是"不成功的领导"，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。
31、错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
32、报价后，从未追踪为什么没有订单，差多少可以成交。
33、客户反应质量的问题，你嫌他挑剔，视他为烂客户。
34、你不把客户需求当作是非常的重要。
35、你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。
36、你从未想过个人目标攸关部门目标达成。
37、你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。
38、妳只是接电话，告诉客户不知道、没办法。
39、送样后，从未想过结果如何，为什么没消息。
40、每一只公鸡，都以为太阳是r`叫出来的。
41、在今天的世界，没有大的打败小的，只有快的打败慢的。
42、没有管理，只有责任。管理可以训练，领导没法训练。
43、创新人才的训练：工作中训练、挫折中教育、竞争中思考。
44、翻转产业的，不是人海，而是脑海。
45、三局就是格局、布局、步局。
46、少林寺的和尚武功千变万化，飞檐走壁，是过去挑了多少桶水上山？
47、对于错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
48、做生意就跟（滚雪球）一般，会越滚越大啊，哪天滚不出来，就变成它滚你。
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