- 相关推荐
用资金兼并和购买一个企业是非常容易的事情，任何企业都能做到。采用文化战略才能保证成功，其中文化融合是决定因素。下面是小编搜索整理的张瑞敏的语录36句,欢迎阅读，希望能够对大家有所帮助。
1、这句话颇有些哲学意味，也有些批驳"无为"思想。我的理解是：上升的空间，应该是所求的目标的容量，属于心理状态里的一些内容，如果思想满足了，也就没有动力了；一个无所追求的人，只能是即将失去生存在空间的人，很可能这也是海尔核心精神"真诚到永远"的出处和精准解读。
2、随着全球经济一体化时代的到来，虽然会让各国各地的联系更加紧密，但并不是所有的国家或行业会因一些重要大国停滞发展而徘徊不前。
3、持续创新，永不止步，创新无止境。做第一个吃螃蟹的人，不仅需要勇气，更需要底气，还需要志气；企业站到潮头时，能保持不败的，只能是不断的通过创新，让创新的产品成为用户追逐的目标。
4、人人都是创新的点，以点才能促面；就像根据地或者说是示范点一样；一个个根据地连接起来，一个个示范点推广起来，才会有革命的胜利，才会有产业规模的膨胀；革命胜利了，产业做作业者得到实惠了，人民才会拥护你，群众才会说你好。
5、我们常常期望有一份依靠：依靠父母、依靠爱人、依靠朋友……但是你始终要明白，求人不如求己，天助不如自助，自助者天助之。求人与求己之间，虽是一字之差，却相去甚远。流自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干，靠天靠人靠祖宗，不算是好汉。
6、把社会人变成职业人、变成员工，流程是什么？流程就是位置、岗位。只有把社会人改造成岗位人，位置上的工作才不会出错。红军战士区别于民兵，就是在战争的洗礼中锻炼、训练出来的；把社会人变成岗位人也需要经过岗前培训、岗位培训和在岗培训。
7、不怕不行，就怕思想喊停；思想停滞了，事不会前进；脚步停滞了，人不会前进！
8、"千里之堤，溃于蚁穴"，小问题不及时处理就会发展成为大问题。如果能够通过一件小事带动一批事，最终避免了大问题的发生，岂不是更加容易。海尔的人都知道，张瑞敏善于抓"小事"，然而，表面上看是小事，实际上是"大事"。
9、创新的目标是创造有价值的订单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值订单的枷锁；创新的途径是创造性地模仿和借鉴，即借力。
10、本降下来就有效益；改革开放之初，瞄准市场就如同打游动靶，产品跟着市场转，为自己创造新的机会；如今，瞄准市场就如同打飞靶，需要有超前性，要有提前量。
11、未来将是中国企业与跨国公司"你中有我、我中有你"的合作与竞争格局。中国本土企业只要保持并发扬自己特有的优势，就可以多吸收跨国公司的先进技术，进行优势互补，从而提高在全球市场上的核心竞争力。
12、人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。
13、人就是为了希望和梦想活着的，如果一个人没有梦想，没有追求的话，那一辈子也就没有什么意义了。
14、一个人成功与否，取决于五个因素：学会控制情绪，健康的身体，良好的人际关系，时间管理，财务管理。
15、现在一个人要成功20%靠的是智商，80%靠的是情商。
16、我们象谁去学习呢？就是直接向成功人士学习！向有结果的人学习！
17、相信和信念是两个不同的概念，相信是看得见的，信念是看不见的。
18、做不好小事，就担当不了大事。
19、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇。
20、有一点是明确的，你在这个项目中的付出，将会得到加倍的回报。就像一粒种子，你把它种下去以后，然后浇水，施肥，锄草，杀虫。最后你收获的是不是几十倍，上百倍的回报。
21、如果你想让你的伙伴更加的优秀，很简单，永远的激励和赞美他们。
22、没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。
23、要把企业做成一条流动的河，源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。
24、只有淡季的思想，没有淡季的市场。——张瑞敏
25、我们的目标是通过人单合一双赢模式让每个人成为自己的CEO。
26、过去员工听领导的，以后员工听用户的，领导听员工的，这就叫管理无领导。
27、海尔的每年都是一个马拉松长跑，每天都是一个百米冲刺。——张瑞敏
28、管理者必需停止成绩办理，而不是危急办理。
29、出思绪的指导不想互动，出控制力的指导不敢互动。
30、干部如何看待成绩？要100%天落实义务，即"见数也睹人"的准绳。每一个1%的成绩皆能够转化爲100%的义务，100%的责任人。
31、干部如何对市场？创与闯。既要立异、发明；又要有闯劲、冲劲。
32、品质无止境，企业无鸿沟，名牌无国界。
33、企业说到底就是人，办理说到底就是借力。
34、反复呈现的成绩是风格上的成绩。
35、动员环球经济增加的火车头加速并没有意味着一切的车箱皆加速。
36、海尔国际化计谋可否胜利，次要是每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才干包管海尔集团的国际化。
【张瑞敏的语录】相关文章：
张瑞敏的语录38条09-18
张瑞敏的语录35句01-13
张瑞敏的语录29条09-14
张瑞敏的语录集锦40条12-13
张瑞敏的语录集合76条12-01
张瑞敏的语录汇总59条10-07
张瑞敏的语录集锦57句12-28
张瑞敏的语录大汇总67句12-15
2023年张瑞敏的语录35条12-31
2023年张瑞敏的语录摘录58条12-15