我想通过我的努力，来改变中国职业经理人生存环境；也希望通过我的努力，提升中国职业经理人的价值和影响力。下面是小编为大家收集的唐骏的语录38条,欢迎大家阅读。

1、每个人的职业生涯一定要有良好的规划，不能盲目努力。有的人只知道努力工作，但是没有规划。有些人有规划，但又不切实际。

2、人生就像植物生长的过程，只要努力坚持，一定会有开花结果之时。

3、跳槽要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。

4、看的是书，读的却是世界；沏的是茶，尝的却是生活；斟的是酒，品的却是艰辛；人生就像一张有去无回的单车票，要勇往直前做该做的事。

5、什么是幸福？就是担心的事少，喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事，有点无趣，有钱有势也没用。担心的事多喜欢的事也多，压力太大，担心的事多喜欢的事少，有点惨。

6、为什么我说我的成功可以复制？那是因为世间万事万物的运转，大到宇宙，小至一花一果，其实都遵循若干非常简明的规则。只要掌握这些规则，就可以不断加以复制，就像我们儿时玩过的万花筒，创造出缤纷多彩的人生内容。

7、我对自己如今性格的评价是：战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。我看问题通常以三年为周期，这三年中的战略目标我非常清楚。制定了目标后，就用各种浪漫的方法来实现。我反对实现方法的庸俗，在我看来那就是战术上的低级。我要让实现目标的每个过程都很享受。

8、很多早年时发生的点滴小事，都会成为影响一个人未来道路的重要因素。它们的影响，也往往会以出人意料的方式慢慢显现。

9、沟通需要放低的心态，更需要技巧。这种技巧绝对不是天生的，而需要后天不断地磨炼。

10、人生也是如此，如果你陷入逆向循环，在某个阶段一定要把它停住。

11、最重要的不是分手的结局，而是其间追求自己所爱的过程，这种态度使我的人生受益无穷。

12、机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。勤奋不但是追求成功的必需方法，更应成为我们的人生态度。

13、只有勤奋才能真正引领你实现人生的目标，这是我想送给每一位年轻朋友的话。

14、难道每一个机遇都是公平的吗？当然不是，机遇肯定是不公平的，机遇只属于那些有准备的人。

15、通过努力，我把一个在别人看来遥不可及的机会，渐渐地变成可能性越来越大的机会。

16、人生的意义就在于有追求，有影响力，有一个正确的价值观。我每次都会选择做不同的事，担当不同的角色，但每次我都尽量做到最好。

17、我并没有把生活和工作分得很开，因为我在工作中寻找到了生活的乐趣，在生活中也寻找到了工作的乐趣。

18、成功之路不是只有一条，无论是打工还是创业，只要做好了都是成功。

19、人类最原始的沟通方式是什么？是感动，是晓之以理，动之以情。

20、人生的经历当中不应该有后悔，我们更多的是向前看。过去你有很多的失误、你有很多的后悔但这种后悔药是没有人吃得起的，你也不要去吃，而应该想未来应该怎样去做。

21、让他人变得伟大，这样自己才能真正伟大。

22、事业是我的精神支柱，要是我没有事业，我整个人就会崩溃，但我相信永远也不会有这一天。我不在乎事业的大与小，对我来说，事业就是我想做的，我不想做的再好都不是事业。家庭在我的生活中是永远不能没有的东西，我不会天天把它挂在嘴上、放在身边，但是在我的心灵深处，它是最深的感情。

23、成功的人生需要激情，但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一场长跑，激情就是火种，我们需要用一把质地优良的火炬，穿越风雨，经历霜雨，把火种保护到终点。

24、循规蹈矩难以成事，任何事情都可以变通，一种不行还可以又很多别的方法。

25、做战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。

26、只要有良好的沟通心态，找到适合的沟通方式，没有解决不了的问题。

27、从不喜欢的事情做起，社会不是我们想象的那样，想做就做，不想做就不做，一个刚踏进校门的学生是没有核心竞争力的，等到有了核心竞争力后再来设法改变环境。

28、人生要跟总结比，哪怕是进步一点点，但是要让今天的你比昨天的你更有激情。

29、机会有三种：别人给的，自己争取出来的，运作出来的。

30、感动无价：人类最原始的沟通方式就是感动，是"晓之以理，动之以情"。

31、当周围的人都沉迷于温饱时，你应该去发现新的机会所在。如果你在一家公司感觉工作很安逸，你就需要寻找新的空间。

32、在创业时候，强势有时很重要，价格永远不是一家企业的核心竞争力，企业永远应该强调的是自己产品的质量。

33、第一份工作一定要找一个好公司。

34、要想成功没有更多别的诀窍，唯有"勤奋"二字。

35、很多人讲执行力是指让你去做一就是一，我是让我做一我可以做到二做到三。

36、向上、感恩、关心这三种性格是做人最需要的，如果一个人能力还不错，性格又好，想不成功都很难。

37、微软真正的权威是它的管理机制，微软的管理理念是通过一套规范的流程来管理，它的成功之处就在于此。

38、对于微软，过去喜欢，现在喜欢，将来也喜欢。