找到自己的潜力和适应自己天赋发展的环境，就能迅速地成长。下面是小编帮大家整理的苑国辉的语录30句,大家快来看看吧。

1、一个人的眼光看得越长远，心就越大，格局也就越高。

2、所有的负面情绪都是来自于自己本身，消除它们的唯一方法是寻找问题的根源所在，并努力解决问题。

3、不要再迷信帝王的驭人之术，现在企业与人才的博弈格局发生了根本变化，想方设法留住人才才是靠谱的做法。

4、在人才同质化严重的今天，销售自我比成长自多更重要。

5、设定目标，激励自己时不需要谦虚，而是要"挑战不可能"。

6、一个成功的领导者不会把自己的管理建立在员工的忠诚、良心的基础上，而是建立在自己实力的基础上。

7、真正的管理是管制，而不是束缚。

8、作为管理者，需要直面员工的缺点和短处，避免和限制它们产生的消极作用，更好地激发和挖掘员工的优点和潜力。

9、创造机会比找到机会更重要。

10、每个人的条件各不相同，不要相信别人的成功可以复制。

11、一定要培养突破原有适应性的能力，否则，终究会被淘汰。

12、领导艺术和领导手段的最终目的，都是为了得到大家的信任。

13、光修炼自己的智商是不够的，还要不断培养自己的情商，这些是成功的基础。

14、充分挖掘员工潜力，就能提高员工价值，从而会大大提升整个组织的价值。

15、能力与欲望之间的空间就是自己的自由。

16、任何困难和问题，只要敢于直面、正视，就没有过不去的坎。

17、想要成为无所不能的人是不现实的，培养某种具体优势才是关键。

18、只有走出自己的舒适区，挑战自身极限，才会得到快速的成长。

19、陷入困境挣扎时，坚持下去，很快你将变得更将大，更聪明。

20、聪明的老板懂得欣赏和自己有不同看法的人，补人之长，补己之短。

21、优秀的领导者能够让每个团队成员按照岗位职责发挥自我能力，从而利用组织的能力完成公司赋予的部门的使命。

22、考核员工不是目的，提升员工绩效、部门绩效和公司整体绩效才是根本。

23、一帆风顺未必是好事，困境反而是造就强者的学校。

24、冒险精神是企业家非常需要具备的一种情神，但是一定要在规则之内才能充分发挥其效用，否则，便会将自己置身于巨大的风险之中。

25、不管从事什么行业，要想取得成功，领导者必须创造一种使员工能最有效地工作的环境，重视他们和自由和自发感，理解他们，给予他们真正所需要的东西，才能使唤他们作出最大的贡献。

26、苦劳产生不了绩效，只有功劳才能产生绩效。

27、经验本身并无对错，但是使用的环境与方法一定要匹配，否则就会出现问题。

28、尝试新产品、新商机的次数加倍，创新性就会随之加倍，企业才能保持成长的动能。

29、管理水平和经营水平都很重要，但是管理水平不能超过经营水平，否则企业就会亏损。

30、找到团队的共同目标是领导者最重要的任务。

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