要强化"柔性使用"理念，搭建人才发展平台。做到不求所有用人才，不限方式用人才，不拘一格用人才。下面是小编帮大家整理的人才工作的语录30句,欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

1、国以才立、政以才治、业以才兴。

2、为政之要，在于用人。

3、人才为兴邦之本，人才乃成事之基。

4、人桥架起，人才崛起；人梯通天，群星灿烂。

5、政无大小，以得人为重。

6、木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成15.骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。

7、要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。

8、人才是第一资源。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。

9、"盖有非常之功，必待非常之人。"人是科技创新最关键的因素。创新的事业呼唤创新的人才。

10、强化人才发挥作用的考核，充分发挥用人单位主体作用，规范用人单位与人才之间的契约行为，运用市场化的手段评价、激励人才，支持各地各部门及用人单位根据实际情况制定具体的考核办法，通过考核约束激励人才。

11、要坚持五湖四海广揽人才，在深化人才发展体制机制改革上有突破，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，创新人才培养支持机制，构建更加开放的引才机制，全面提升人才服务水平，让各类人才各尽其用、各展其才。

12、希望广大留学人员坚持面向现代化、面向世界、面向未来，瞄准国际先进知识、技术、管理经验，以韦编三绝、悬梁刺股的毅力，以凿壁借光、囊萤映雪的劲头，努力扩大知识半径，既读有字之书，也读无字之书，砥砺道德品质，掌握真才实学，练就过硬本领。已经完成学业的留学人员也要拓宽眼界和视野，加快知识更新，优化知识结构，努力成为堪当大任、能做大事的优秀人才。

13、以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

14、发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路，新旧动能不能顺利转换，就不能真正强大起来。强起来要靠创新，创新要靠人才。

15、要为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，放手使用人才，在全社会营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，待遇适当、后顾无忧的生活环境，公正平等、竞争择优的制度环境。

16、要推进人才发展体制机制改革，着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发。

17、要从狠抓观念更新、政策引领、项目带动、服务提升、督查问效五个方面下功夫，以新观念引导新作为，推动人才工作实现新突破。

18、要深刻领会会议精神，突出问题导向，切实增强做好新时代人才工作的使命感和责任感；切实改进方法，注重工作实效，确保人才工作的总体部署和要求落到实处；加强组织领导，搞好统筹协调，不断增强抓好人才工作的合力。

19、要以更加系统的思维培养人才，切实改变"重物质资源开发、轻人才资源开发"的倾向，既要让"远者来"，也要让"近者悦"，做大做强我市人才队伍的基本盘。

20、认清形势，提高站位，切实增强做好人才工作的责任意识；明确目标，创新机制，努力打造支撑"创新发展"的人才队伍；加强领导，强化管理，确保人才工作的政策措施落到实处。

21、要坚持部门联动，构建更加开放的引才机制，形成人才工作合力，全面提升人才服务水平，营造尊重人才的浓厚氛围，吸引各类人才积极为经济社会发展奉献才智，推动各项事业发展。

22、要树立鲜明政策导向，鼓励和引导人才向脱贫攻坚和基层一线流动。

23、要围绕中心、服务大局，以深化人才发展机制体制改革为抓手，全力以赴服务创新驱动、打造人才高地。

24、要把本土人才培养作为人才队伍建设的根本，多一点"伯乐"的慧眼和胸怀，牢固树立"大人才"观，善于发现、挖掘人才，突出重点领域特别是创新型科技人才、企业家和工匠等人才队伍建设，加快本土人才国际化，做大做强人才队伍的基本盘。

25、要强化思想自觉，增强做好人才工作的责任感和紧迫感，加快谋划一批最能补齐发展短板、最能激活潜在优势的重大人才举措，增创人才战略资源新优势。

26、要强化工作自觉，加快编制创新目录和引才目录，绘制特色产业地图和特色人才地图，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，着力打造人才生态最优省份。

27、坚持事业留人，打造人才集聚的"强磁场"；坚持感情留人，甘当人才发展的"店小二"；坚持环境留人，建设人才落户的"幸福港"；坚持待遇留人，体现人才成就的"价值感"。

28、要强化"精准引才"理念，拓展人才开发渠道。紧扣辽源创新转型发展需求，围绕产业发展引才，围绕推进双创引才，围绕社会需求引才，放宽视野、主动出击，实施全方位、多层次、宽领域的引才战略，更好地储备一批辽源发展急需的优质人才。

29、要彰显温度，给予人才物质关怀、精神激励、情感温暖，把人才工作做得暖乎乎。

30、要以更加宽广的胸怀抓人才工作，要以更加创新的思维优化机制体制，要以开放的心态把握党管人才方式。