有压力，才称得上是工作，不然就是玩耍。既然工作难逃压力，就要有一套方法来管理流程，也就是纪律。下面是小编精心整理的郭台铭的语录35句,欢迎大家分享。

1、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。——富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作，郭台铭承诺，虽然xx年经济形势仍不明朗，但富士康"保证明年不裁员"。

2、我这辈子都在走逆境，没有逆境，我还不过瘾！

3、成功与失败的分野：成功的人找方法，失败的人找理由。

4、希望你们在组织中都有不可被取代的地位。希望每个部门在公司有不可被取代的地位。希望我们的产品、品质、服务在客户心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的过程可以换来年终丰富的收割。希望再享受一次，达成目标后〝爽″的感觉。

5、美国的金融业，一定会有很大的变革，甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么样，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实的做好每一个砖块，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一块、两块（新）台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！

6、我的哲学是：英雄都是死在战场上的，而不是回来拿勋章的。

7、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。

8、有时候，人生就是这样，一副好牌，静下心打，也不一定会赢，（一副）烂牌，你只要有刺激，不见得会输。不景气，我全身充满斗志，现在是大家拚实力的时候，所以鸿海一定会交出不错的成绩单，因为不景气把我们（的）斗志激发出来。

9、老一代的，如华为的任正非，我们的工厂就在隔壁。一开始，我们公司很多同事辞职都到华为，而且都可以付两倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申请专利的人才，培养很多专利法务的人才。我就想，这个公司对专利法务的重视。原来我们富士康在中国是申请专利最多的公司，后来被他赶上了，是因为我们很多同仁被他挖去帮他申请专利。我觉得这个公司很伟大。为什么？因为他有专利方面的远见，他专利越多，竞争力越强。

10、现在我们偶尔，一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见很有思想的人。人要有远见，企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候，我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作，我们就敢做。

11、钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。

12、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是战死在沙场上的人﹐而不是来领勋章的人。

13、三理·人的道理 事的道理 物的道理。

14、三对·入对产业 选对公司 跟对主管。

15、经验只有4个字·时间 + 金钱。

16、企业人生三部曲 ·人材→人才→人财

17、"做一个主帅，用行动表现，胜过一百篇演讲。美丽的词藻，倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。"

18、"跆拳道打得好，一定是马步蹲得扎实；少林寺和尚功夫千变万化，是挑了多少年水上山。"

19、赢家永远有两个竞争者，一是时间，二是自己。把自己放低一点，成就就多一点

20、科技公司能不能在市场上成功，其实不在「科」的发展，而在「技」的发展。

21、不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战。

22、成功的要素意愿、专业、耐心！

23、在今天的世界里，没有大的打败小的，只有快的打败慢的。

24、走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。

25、不懂就要问，想要保住面子的人，最后连里子都会输掉。

26、客户反应质量的问题，你嫌他挑剔，视他为烂客户。

27、你不把客户抱怨当作优先解决的事项，主动追查检 讨。

28、你从未想过个人目标攸关部门目标达成。

29、你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。

30、妳只是开订单，不连络、不追踪，有问题不回报、不处理。

31、妳只是认为自己是助理，从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。

32、每一只公鸡，都以为太阳是r`叫出来的。

33、在今天的世界，没有大的打败小的，只有快的打败慢的。

34、没有管理，只有责任。管理可以训练，领导没法训练。

35、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩刹车。