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经验本身并无对错,但是使用的环境与方法一定要匹配,否则就会出现问题。下面是小编收集整理的苑国辉的语录36条,欢迎大家前来欣赏。
1、一个人的眼光看得越长远,心就越大,格局也就越高。
2、所有的负面情绪都是来自于自己本身,消除它们的唯一方法是寻找问题的根源所在,并努力解决问题。
3、挣大钱的人往往是懂得造就别人的人。
4、每个人的成功路径都有所不同,但是迷信成功学和心灵鸡汤的人,成功的可性并不大。
5、刚愎自用,会使人在自以为是的迷雾中丧失理智,作出错误的决断,最终造成重大损失。
6、成功创业家之所以会成功,最不可或缺的因素都是因为他们有一个正确的目标,且不会受任何人影响,直直朝着那个目标去努力。
7、一个成功的领导者不会把自己的管理建立在员工的忠诚、良心的基础上,而是建立在自己实力的基础上。
8、绩效考核作用的发挥依赖于绩效管理的过程,如果抛开过程来谈考核,无异于在空中建楼阁!
9、不要寄希望于别人的援助,最好的方法,是自己清醒地理清问题症结,找到合适的解决方式。
10、当突破恐惧的边缘之后,你会发现自己能够产生出很多惊人的能力。
11、当新的变化出现的时候,仅依赖过去的成功经验,将会使企业一败涂地。
12、每个人的条件各不相同,不要相信别人的成功可以复制。
13、一定要培养突破原有适应性的能力,否则,终究会被淘汰。
14、多培养好的习惯,因为好的习惯能为我们创造出获得好运气的机会。
15、做老板必须要有独到的眼光,并且敢于在所有人的反对声中坚持自己的见解,经验告诉我们:成功的总是少数人。
16、不敢冒险本身就是一种风险。
17、想要成为无所不能的人是不现实的,培养某种具体优势才是关键。
18、目标不清晰是瞎忙的罪魁祸首。
19、一个人能不能取得卓越成绩的最大影响因素,来自于他的直接上司。
20、只有不断的学习新鲜事物,培养多重能力,才能应对不断的新挑战。
21、将精力放在最重要的事情上,找到最能帮助自己达成目标或者在工作中获得晋升的任务,专注于先完成这些任务。
22、苦劳产生不了绩效,只有功劳才能产生绩效。
23、企业所有的浪费最可怕的就是人力资源的浪费,人力资源的闲置是最可怕的黑洞。
24、随着大脑疲劳能力上升,获取相关思维资源的能力便会显著下降,因此在利用这些资源时,要注意有所保留。
25、做出改变固然令人感到害怕,但是不能接受改变的人注定会落于人后。
26、初创企业在花钱之前一定要慎重思考这个钱花得值不值得,培养节俭文化,这将有利于企业生存得更长久一些。
27、冒险精神是企业家非常需要具备的一种情神,但是一定要在规则之内才能充分发挥其效用,否则,便会将自己置身于巨大的风险之中。
28、苦劳产生不了绩效,只有功劳才能产生绩效。
29、不要让说成为做的障碍。
30、不要过多的依赖所谓圈子、资源,自身层次不够的时候,即便进了那个圈子,也毫无用处,所以最重要的是自己的知识和能力的积累。
31、尝试新产品、新商机的次数加倍,创新性就会随之加倍,企业才能保持成长的动能。
32、管理水平和经营水平都很重要,但是管理水平不能超过经营水平,否则企业就会亏损。
33、找到团队的共同目标是领导者最重要的任务。
34、当新的变化出现的时候,仅依赖过去的成功经验,将会使企业一败涂地。
35、每个人的条件各不相同,不要相信别人的成功可以复制。
36、新官上任的三把火,一定要看准了再下手。
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