(优选)安全生产应急预案

安全生产应急预案

更新时间：2024-05-15 13:21:59

相关推荐

(优选)安全生产应急预案

　　在生活、工作和学习中，有时会出现一些意料之外的事件或事故，为了减小事故造成的危害，常常要提前编制一份优秀的应急预案。那么应急预案应该怎么编制才合适呢？以下是小编为大家整理的安全生产应急预案，希望对大家有所帮助。

安全生产应急预案1

　　一、总则

　　（一）编制目的

　　建立公共安全长效机制，提高我单位应对和处理突发公共事件能力，最大程度地预防突发公共事件，减少其造成的损害，保障职工生命财产安全，维护群众利益与社会稳定，促进经济社会平稳较快发展。

　　（二）工作原则

　　统一领导，分级负责；以人为本，减少危害；居安思危，预防为主；快速反应，措施得力。

　　（三）编制依据

　　根据《宪法》、《突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》及省市县相关要求精神，结合实际，制定本预案。

　　（四）适用范围

　　本预案所称突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、危及公共安全的紧急事件。包括以下几类：

　　1、因工作而引起的影响社会稳定的突发事件（包括媒体舆论对涉及本中心的有负面影响的事件报道）。

　　2、因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件及其他突发事件而引发的、危及本单位稳定和安全的突发事件。

　　3、涉及单位机关安全的水、火、电、盗窃、卫生、交通等重大突发事件。

　　二、组织指挥体系及职责

　　（一）领导机构及职责

　　成立突发事件应急处理工作领导小组。组长：主任

　　副组长：分管副主任

　　成员：班子成员

　　领导小组的主要职责是：

　　1、统一领导、指挥突发事件的应急处置工作。

　　2、决定启动、终止本预案。

　　3、确定在应急处理过程中的具体职责及分工。

　　4、分析、研究、制订和调整突发事件的.应急措施。

　　5、指挥调度应急措施，并协调有关单位予以配合。

　　6、及时向上级报告事件动态及处置情况。（二）办事机构及职责

　　领导小组下设办公室（以下简称应急办），应急办设在中心办公室，负责具体工作。

　　主任：分管副主任

　　副主任：办公室负责人

　　成员：各科室、中心下属单位主要负责人。应急办的主要职责是：

　　1、负责应急信息汇总和综合协调职能。

　　2、建议是否启动、终止应急预案。

　　3、组织编制、修订本单位突发公共事件应急预案。

　　4、组织、指导突发公共事件应急培训和演习。

　　5、负责与县应急指挥部门的联系沟通。

　　6、督促检查应急处置措施的落实。负责应急信息的整理上报工作。

　　三、突发事件等级

　　根据突发公共事件的性质、严重程度、可控性和影响

安全生产应急预案2

　　一、总则

　　1、编制目的：

　　为规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，提高处置安全生产事故能力。在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。

　　2、编制依据：

　　《中华人民共和国安全法》

　　《国家安全生产事故灾难应急预案》

　　《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等相关法律、法规制定本预案。

　　3、适用范围：

　　本预案适用于我公司突发的机械伤害事故、触电事故、火灾事故和人身伤亡事故等事故的应急处置工作。

　　4、应急预案体系：

　　根据木材行业的特点和公司实际情况，本应急预案体系包括公司综合应急预案、专项（车间）应急预案和现场处置方案。

　　本预案属公司综合应急预案，与专项（车间）预案和现场处置方案共同构成公司应急预案体系（专项（车间）预案如有必要，以后完善）。

　　公司综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。

　　专项（车间）应急预案是针对专项的及各车间具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，主要明确救援的程序和具体的应急救援措施。

　　现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。

　　5、应急工作原则：

　　以人为本、安全第一。预防为主、平战结合。统一领导、分级负责。

　　二、本单位危险性分析

　　1、单位概况：

　　我公司是一家木材加工生产企业，位于耿马城郊三公里处，从业人数280人左右，主要加工木材成品。生产活动具有以下特点：产品具有的固定性；木制品生产涉及面广，综合性强；生产机械设备多；受自然气候条件影响大；立体交叉作业和高空作业多；由于这些特点，给生产活动带来了很大的不安全因素，容易导致发生火灾、机械等安全事故，并可能殃及邻近作业人员，造成重大的人身伤亡事故和重大经济损失。

　　2、危险源与风险分析：

　　经实地勘察与分析，公司在生产活动中存在以下危险源：机械伤害、带电设备触电伤害、高处坠落伤害、噪声、火灾事故等有害因素。

　　三、组织机构及职责

　　1、应急组织体系：

　　公司成立安全生产事故应急指挥部(办公室设在总经理室)。

　　应急指挥部总指挥：总经理

　　联系电话：

　　应急指挥部副总指挥：黄从德

　　联系电话：

　　下设应急救援小组：各车间主任、办公室机动人员

　　2、组织机构及职责：

　　（1）应急指挥部职责

　　①研究制定、修订本公司应对安全生产事故的政策措施和指导意见。

　　②负责指挥特别安全生产事故的具体应对工作。

　　③分析总结本公司安全生产突发事故应对工作，制定工作规划和年度工作计划。

　　④负责本指挥部所属应急抢险救援队伍的建设和管理。

　　⑤承办上级应急组织交办的其他事项。

　　（2）应急指挥部总指挥职责

　　①分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型。

　　②指挥、协调应急反应行动。

　　③与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络。

　　④直接监察应急操作人员行动。

　　⑤最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全。

　　⑥协调后勤方面以支援应急反应组织（义务消防队）。

　　⑦应急反应组织（义务消防队）的启动。

　　⑧应急评估、确定升高或降低应急警报级别。

　　⑨通报外部机构，决定请求外部援助。

　　⑩决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。

　　（3）应急指挥部副总指挥职责

　　①协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务。

　　②向应急总指挥提出采取减缓事故后果行动的应急反应对策和建议。

　　③保持与事故现场负责人的直接联络。

　　④协调、组织和获取应急所需的其它资源，支援现场的应急操作。

　　⑤组织公司的技术人员和管理人员对厂区生产过程各危险源进行风险评估。

　　⑥定期检查各常设应急反应组织和部门的日常工作和应急反应准备状态。

　　⑦根据本厂区的实际条件，努力与周边有条件的企业为在事故应急处理中共享资源、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急救援协议。

　　（4）应急救援小组职责

　　听从指挥、服从安排、快速反应、全力做好事故现场抢救、安全保卫、医疗救护、善后处理、事故调查、后勤保障、危险源风险评估、技术支持等应急工作。

　　四、预防与预警

　　1、危险源监控：

　　①建设工程开工前认真编制施工组织设计或专项施工方案，做到建设工程项目的安全设施与主体工程要符合“三同时”要求，制定出防控措施，并严格执行审批程序。

　　②在工程施工过程中，严格按照方案实施，严格执行现场危险性较大分部分项工程验收程序，落实防控措施。

　　③加强现场巡视，对危险源进行辩识登记，掌握危险源的数量和分布状况，实施相应的预防控制措施。

　　④加强监督检查和日常巡查，对危险源防控措施进行动态监控，认真整改存在隐患和问题。

　　⑤认真落实各项安全生产责任制、管理制度和操作规程，加强安全教育，严格检查处罚，切实增强全员安全责任意识。

　　⑥淘汰落后的技术、工艺，适度提高生产活动安全设防标准，从而提升生产安全技术与管理水平，降低生产安全风险。

　　⑦制订和实行生产现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测、维护保养、验收制度。

　　⑧制订和实施生产安全承诺，确保安全投入。

　　2、预警行动：

　　各级、各部门安全生产事故应急机构接到可能导致安全生产事故灾难的信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案，并通知有关部门、单位采取相应行动预防事故发生。

　　预警信息主要对加强安全生产工作、避免事故发生提前进行警示，有针对性地作出符合公司实际的安全生产工作部署，提示公司各生产车间认真分析和查找安全生产薄弱环节，深刻吸取已发生事故的'教训，总结经验，确保安全。

　　预警信息主要内容包括安全生产突发事故的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。

　　3、信息报告与处置：

　　（1）信息报告通知

　　①公司应急救援组织设立24小时值班电话。电话为：

　　②突发安全事故时，事故发现人员应立即报告车间主任或主要负责人，由车间主任或主要负责人拨打值班电话报告事故情况或直接报告应急救援副总指挥和总指挥。应急值班人员接警后，立即将警情报告应急救援总指挥、副总指挥。

　　③为有效开展事故救援活动，现场车间主任或主要负责人应在第一时间寻求公司第二批救援力量。待第二批救援力量都无法控制整个事态时，现场的最高指挥员应立即拨打以下电话寻求社会增援（向以下部门报告）：

　　火灾：项目负责人拨打119，向公安消防部门求援。

　　急救：项目负责人拨打120，向医疗急救中心求援。

　　④报告应包括以下内容：事故发生时间、类别、地点和相关设施；遇险人员人数；现场联系人姓名和电话等。

　　⑤应急救援总指挥、副总指挥接事故报告后，符合本预案启动条件时，立即发出启动本预案的指令；应急值班人员接到启动应急预案命令后，立即向各救援小组成员下达赶赴现场指令。

　　⑥接到突发安全事故指令的各救援小组立即赶赴事故现场进行现场抢救排险。

　　⑦事态无法控制时，根据事故类别及时向事故发生地政府主管部门报告。

　　（2）信息上报

　　①事故信息上报采取分级上报原则，最终由公司总经理向政府有关部门上报。

　　②信息上报内容包括：事故发生单位情况；事故发生的时间、地点、部位以及事故现场情况；初步掌握的人员伤亡（包括下落不明的人数）、直接经济损失等情况；可能造成的危害以及采取的措施；事故报告单位、报告人、批准人、报告时间及联系方式等。事故伤亡人数及直接经济损失情况发生变化的，应当及时补报。

　　③按照国家规定，在1个小时内向事故发生地行政主管部门（安监局）进行报告。

　　（3）信息传递

　　事故现场第一发现人员→现场主要负责人→应急值班电话或直接报告应急救援副总指挥和总指挥→各应急小组→应急小组人员→公司有关部门。

　　五、应急响应

　　1、响应分级

　　按事故的可控性、严重程度和影响范围，本预案应急响应级别原则上分为“一级”（扩大救援响应）和“二级”（公司级救援响应）两级。

　　2、响应程序

　　应急指挥部应急响应的过程为接警、警情判断、应急启动、应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、事态控制、扩大应急、应急终止和后期处置等。

　　3、应急响应的一半处理程序

　　①、发生一般火警、火灾事故、设备事故、人生伤亡事故时，当班值班人员应立即报告公司安全生产事故应急指挥部领导，并逐级上报，火警火灾事故拨打“119”请求救援，人生伤亡事故应立即包扎处理，处理不了的应立即送医院治疗，不管是哪一类事故，抢险救护时都要先切断电源或采取防护措施后再组织救护，防止事态扩大。

　　②、发生重大火灾事故时，当班员工应立即切断电源，并拨打“119”报警电话请求救援。请求救援后，首先组织自救，使用现场的灭火器和消防水管等消防设施进行灭火，电气火灾要用干粉灭火器；

　　3、应急结束

　　当社会救援赶到现场，事故现场得以控制，受灾人员全部安全撤离，消除导致次生、衍生事故隐患，经事故现场应急救援领导小组批准后，宣布应急结束。

　　应急结束后，将事故情况上报；向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件；写出事故应急工作总结报告。

　　（1）事故情况上报事项：

　　①发生事故工程基本情况；

　　②事故发生经过和事故救援情况；

　　③事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

　　④事故发生的原因和事故性质；

　　⑤事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；

　　⑥事故防范和整改措施。

　　（2）需向事故调查处理小组移交的相关事项：

　　①事故报告人情况；

　　②事故发生前和救援过程中有关的影响资料；

　　③事故初步上报情况及报告内容。

　　六、信息发布

　　事故发生后，由应急救援副总指挥代表应急小组，把应急救援各阶段进展情况及时准确向各部门通报，发布的信息必须以事实为依据，与行政主管部门一致，客观准确表述事故态势、发展状况及救援情况。

　　救援结束后，事故调查和处理信息由行政主管部门统一发布。

　　七、应急反应组织机构构成

　　应急总指挥

　　应急副总指挥

　　善后工作组

　　后勤供应组

　　消防灭火组

　　危险源风险评估

　　事故调查组

　　技术处理组

　　物资抢救组

　　现场抢救组

　　1、应急总指挥由公司总经理

　　同志担任；

　　2、应急副总指挥由公司副董事长

　　同志担任；

　　3、现场抢救组组长由后勤部部长

　　同志担任；

　　4、危险源风险评估组组长由公司厂长

　　同志担任；

　　5、技术处理组组长由公司技术负责人

　　同志担任；

　　6、善后工作组组长由公司人事部

　　同志担任；

　　7、后勤供应组组长由公司采购部

　　同志担任；

　　8、事故调查组组长由办公室主任

　　同志担任；

　　9、物资抢救组由现场总指挥指定人员组成；

　　10、消防灭火组由应急救援小组、各车间临时抽调人员组成；

　　八、后期处置

　　经事故调查报告批复后，应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急能力评估和应急预案的修订工作。

　　善后处理组依据国家有关规定，做好伤亡人员善后理赔工作。

　　九、保障措施

　　1、通信与信息保障：

　　（1）应急工作相关联的部门、人员通信联系方式：附件

　　（2）各应急小组成员联系方式：附件

　　（3）信息通信系统及维护方案

　　后勤保障组负责定期维护上述联系方式，遇有电话变更，及时更新，确保联络畅通。

　　2、应急队伍保障：

　　每个车间必须建立一支现场自救队，成员由车间主任组织车间安全管理人员组成，由公司后勤部配合生产部负责领导，定期进行培训和演练。

　　3、应急物资装备保障：

　　4、应急经费保障：

　　应急专项经费由

　　款项支出。

　　使用范围：应急救援所需设备或物资。

　　数额：

　　监督管理措施：由财务部监管经费的使用。

　　5、其它保障：

　　（1）公司设立应急救援领导小组，领导小组办公室设在总经理办公室。

　　（2）应急领导小组日常备用一辆应急交通运输车辆。备用车辆可由公司总经理临时指定（也可配备专车），只承担距单位较近的运输任务,驾驶员由总指挥临时指定（也可指定专职驾驶员）。

　　（3）安全保卫人员应常备用于应急突发事故的警戒带，一旦发生突发事故，在事故现场治安警戒使用。

　　（4）安全保卫人员应常备用于应急消防专用的消防水带，一旦突发火灾事故，立即组织应急救援人员扑灭火源。

　　（5）安全负责人应每周对消防器材设施和设备等进行检查、保养、维护。定期更换过期灭火器，日常维护消防设备设施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮挡物，保持消防器材应急使用及安全通道畅通。

　　（6）应急组织机构的全体成员，应树立“接到报警就是命令”的观点，树立“以人为本”的思想，勇敢、科学、冷静应对事故，不能盲目、蛮干。遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时，必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。

　　（7）在组织机构内，当正职休假，开会和外出时，副职必须承担起正职应当承担的责任，当指挥部正（副）总指挥都因工作不在公司时，总指挥由厂长担任。

　　十、培训与演练

　　1、培训

　　①年初制定生产计划时，同时制定应急预案培训计划。

　　②培训方式包括：应急救援知识辅导、有奖知识问答、救援设备现场操作、自救常识演练等。

　　③要求每名职工有自我保护意识，掌握突发事故后各类自救常识，会正确使用灭火器等一般应急器材。

　　2、演练

　　公司和各部门每年至少组织一次综合模拟突发事故安全应急演练，检验指挥系统、现场抢救、疏散、救援响应能力。

　　各应急组成人员必须熟悉各自的职责，做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况，查找不足，总结经验，不断完善事故应急预案。

　　演练结束后对演练进行评估及总结，及时修正及弥补应急突发事件救援预案制定的缺陷。

　　十一、奖惩

　　1、对于在应急救援过程中，无故不到位或迟到以及临阵脱逃者，将给予行政处分。

　　2、在应急救援过程中，不服从命令的，将给予处罚。

　　3、在应急救援过程中，表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。

　　3、在应急救援中，受到伤害的员工，按照工伤条例进行赔偿。

　　4、事故处理完成后，由发生事故所在部门写出报告（总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失（大小）情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报公司办公室存档备案。

　　十二、附则

　　1、术语和定义：

　　①应急预案

　　针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。

　　②应急准备

　　针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。

　　③应急响应

　　事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。

　　④应急救援

　　在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。

　　⑤恢复

　　事故的影响得到初步控制后，为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。

　　2、应急预案备案

　　本预案报公司办公会核准后实施，留公司应急指挥部正（副）总指挥、公司后勤部和生产部备案。同时报公司办公室备案。

　　3、维护与更新

　　每次培训演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。

　　4、制定与解释

　　本预案由公司办公室制定和负责解释。

　　5、应急预案实施

　　本预案经公司办公会核准自20xx年10月1日起实施。

安全生产应急预案3

　　根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《市安全生产事故应急救援预案》等法律法规及相关文件的有关规定，为进一步加强对各类重特大事故处理的综合指导，提高紧急救援的快速反应水平，保证迅速准确有效地处理好突发性事故，把损失降到最低限度，按照“及时施救，统一指导，分工负责，妥善处置”的原则，结合我辖区实际，特制定本预案。

　　一、重特大事故的确定

　　（一）重大事故：是指一次死亡3-9人或经济损失50万元以上，100万元（不含100万元）以下的事故；

　　（二）特大事故：是指一次死亡10人以上或一次造成60人以上急性中毒的事件，或直接经济损失100万元以上（含100万元）的`事故，或其它性质特别严重，影响特别重大的事故。

　　（三）重特大事故按以下规定分类：

　　1、重特大火灾事故；

　　2、重特大建筑安全事故；

　　3、民用爆炸物品和化学危险品重特大安全事故；

　　4、锅炉、压力瓷器、压力管道和特种设备重特大安全事故；

　　5、重特大地质灾害事故；

　　6、重特大洪涝灾害事故；

　　7、重特大急性中毒事故；

　　8、其他重特大安全事故；

　　二、重特大事故的上报与现场保护

　　办事处辖区内发生重特大事故后，事故单位或知情者应立即将事故发生地、时间、类别、伤亡、财产损失等事故有关信息报告社区居委会。

　　街道办事处值班室。

　　事故单位、当地社区居委会、办事处和相关职能部门必须迅速组织抢险救护工作，力争最大限度地减少人员伤亡和财产损失。同时，要对事故现场实行严格保护，防止民众将事故有关的残骸物品、文件等被随意挪动和丢失，需要移动现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并写出书面记录，妥善保留现场重大痕迹、物证。

　　三、重特大事故处理程序、分工和措施

　　发生重特大事故后，办事处领导应及时赶赴现场，组织指导抢险救护工作，协调有关力量，对重大问题作出决策。办事处相关部门负责人及工作人员按通知要求迅速到达现场及时开展施救工作。

　　（一）工作步骤

　　1、成立指导机构；

　　2、调集力量，开展施救；

　　3、做好情况通报工作；

　　4、开展事故调查工作；

　　5、明确相关部门职责分工。

　　（二）具体工作内容

　　1、指导机构

　　办事处成立安全生产事故应急救援指导中心。由办事处主任李旦任指导长，分管安全工作的副主任刘德行任副指导长，安监办与其它部门的负责人为成员，负责应急救援工作的指导和协调。安全生产应急救援指导中心设在办事处安全监管办公室，日常工作由安委会负责人和工作人员负责。其主要职责：

　　一是发布应急救援令、信号、组织指导救援队伍实施救援行动，负责抢险施救，并保护现场。

　　二是及时向上级汇报和有关单位通报事故情况，必要时向上级有关单位发生救援请求。

　　三是配合上级开展事故取证调查工作，写出有关书面调查处理材料，并做好事故善后处理工作。

　　2、迅速开展救治工作

　　成立现场指导机构后，根据实际情况下设：

　　（1）综合协调组：主要任务是传达贯彻领导指示，报告事故处理情况，协调有关单位分工负责救援工作，完成领办各项任务。

　　（2）警戒维护组：主要任务是设置警戒区域，维护现场秩序，疏通道路，组织危险人员撤离，劝说围观群众及其亲属离开事故现场。

　　（3）后勤保障组：主要任务是保障抢险救援物资的供应，协助处理伤员的救护工作，并负责施救及相关人员的现场食宿安排。

　　（4）善后处理组：主要任务是负责对死伤家属的安抚、慰问工作，做好群众的思想稳定工作，妥善处理好善后事宜，消除各种不安全因素。在开展救治过程中，应注意组织协调好各类救援力量，落实各项安全保护措施，防止在救援过程中发生其它意外事故。

　　3、做好情况通报工作

　　要做好上传下达、下传上报工作，迅速将事故灾情按分类管理程序向市人民政府、市安监局报告，及时将上级的指示传达到相关部门和单位。

　　4、开展事故调查工作

　　在重特大安全事故的调查中，发生事故所在地社区和办事处相关部门抽调办量，协助上级有关部门共同做好调查取证工作。

　　5、相关人员和有关部门的职责

　　（1）办事处主要领导亲临现场、听取汇报、作出指示、调集力量。

　　（2）办事处分管领导协助主要领导，开展事故处理工作。

　　（3）党政办协助办事处领导做好事故上报，事故处理和协调工作。

　　（4）安全监管办公室，根据领导指示，做好情况通报，安排事故处理，对外发布信息、新闻。

　　（5）武装部配合相关部门实施重特大事故的抢险施救工作，并指导事故发生地的民兵应急分队对其它重特大事故进行现场警戒，人员疏散，治安保卫工作。

　　（6）林业站具体负责重特大森林火灾的抢险施救工作，及时向上报部门请示调用灭火设施。

　　（7）民政所配合上级有关部门具体负责做好死伤人员、家属、群众的安排和尸体处理工作。

　　（8）管船站配合上级相关部门具体负责实施重特大洪涝灾害抢险救援工作，库区船舶事故工作，并负责其它重特大事故的水下作业和施救工作。

　　（9）建管所配合上级相关部门具体负责重特大建筑质量安全事故的抢险救援工作，并负责其它重特大事故处理中土建工程力量，设备的调集和现场指导工作。

　　（10）劳动保障所配合上级相关部门负责安全生产事故中伤残人员工伤待遇的协调处理工作。

　　（11）安办、劳动、工会、妇联、纪检等有关部门派员参与事故调查工作，协助调查取证后提出处理意见。

　　四、各社区居委会和办事处所辖各单位

　　要根据各自的职责和特点，制定适合于本辖区、本行业、本单位重特大安全事故应急救援预案的实施细则，做到有备无患，保证万无一失。

安全生产应急预案4

　　一、目的和原则

　　1. 目的：预防生产安全事故的发生，最大程度地保护员工的生命安全和财产安全。

　　2. 原则：科学、合理、快速和有效的原则。

　　二、预警机制

　　1. 建立生产安全预警机制，包括现场检查、隐患排查、员工培训等环节。

　　2. 定期组织演练和模拟演习，提高员工的应急意识和应对能力。

　　三、组织架构和职责

　　1. 危险源管控小组：负责危险源的'识别、分析和管控，及时发现和解决潜在的安全隐患。

　　2. 事故应急小组：负责事故应急处理、现场救援和伤员疏散。包括救援组、疏散组、通信组等。

　　3. 领导小组：负责决策、协调和指挥应急工作，确保应急工作的顺利进行。

　　四、应急流程

　　1. 事故发生：及时掌握事件的发生情况，并启动应急预案。

　　2. 快速报警：通过电话、对讲机等方式迅速向应急小组成员发出报警信号。

　　3. 现场救援：事故应急小组成员按照分工和责任迅速到达事故现场，进行事故救援和伤员疏散。同时通知医疗救护、公安等部门参与处理。

　　4. 事故调查：事故应急小组及相关部门展开调查，查明事故原因和责任，并提出防范措施和教训。

　　5. 恢复工作：事故处理完毕后，进行现场清理和设备恢复工作，确保工厂的正常运营。

　　五、应急物资和装备

　　1. 建立应急物资储备，包括急救药品、消防器材、防护设备等。

　　2. 定期检查应急物资的有效性和完整性，确保能够在事故发生时立即使用。

　　六、员工培训和演练

　　1. 员工培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。

　　2. 演练和模拟：定期组织应急演练和模拟，检验预案的可行性和有效性。

　　七、事故预案的修订和完善

　　1. 针对实际情况，及时修订和完善预案，确保预案的及时性和科学性。

　　2. 定期开展评估，发现问题和不足，及时采取改进和优化措施。

　　结语

　　生产安全事故应急预案是对生产过程中突发事故进行应对的重要措施。在我们多年的工作经验中，我们深刻认识到制定科学合理的预案对保障员工安全和生产运行的重要性。通过建立良好的预警机制、有效的组织架构和职责分工、明确的应急流程和培训和演练，我们可以最大程度地减少生产安全事故的发生，并能够快速、有效地进行应急处置和恢复工作。同时，我们强调预案的修订和完善，以适应不断变化的生产环境和需求。只有这样，我们才能真正实现生产安全事故的预防和应急处置的目标。

安全生产应急预案5

　　第一章总则

　　第一条编制目的

　　为了规范炼钢厂生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，在事故发生时，能及时做出相应的应急响应，最大限度地减少事故所造成的影响和损失，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故应急预案管理办法》和国务院有关规定，以及集团公司相关制度和办法制定本制度。

　　第二条适用范围

　　生产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本制度。

　　第三条职责

　　应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、区域管理负责制为主的原则。

　　第二章编制

　　第四条应急预案的编制应当符合下列基本要求：

　　符合有关法律、法规、规章和标准的规定；

　　结合本单位的安全生产实际情况；

　　结合本单位的危险性分析情况；

　　应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

　　有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；

　　有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本单位的应急工作要求；

　　预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；

　　预案内容与相关应急预案相互衔接。

　　第五条应急预案编制人员

　　应急预案编制人员由安全科、技术质量科、生产计划科、机动科、办公室、劳人科、工会、党群等部门人员组成，必要时可邀请相关专家。各部门根据危险源及环境因素辨识结果、重大危险源及重要环境因素日常管理的重点组织编制厂级应急预案，对于涉及多个单位的厂级紧急情况，由主管部门负责编制。

　　第六条应急预案的体系和内容

　　应急预案编制工作组应当根据有关法律、法规和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，编制各级各类应急预案，并按照”横向到边，纵向到底”的原则建立覆盖全面、上下衔接的应急预案体系。应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。

　　综合应急预案是从总体上阐述本单位处置事故和突发事件的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故和突发事件的综合性文件。编制应急预案应包括的内容：a）建立应急机构并明确总指挥及各级人员职责和权限；

　　b）指明危险物性质与危害；

　　c）可能发生的事故类型、原因，事故预防及应急保障；

　　d）发生事故或紧急情况时，预案体系及响应程序、应采取的有效措施和相关人员撤离的应急措施；如可能伴随的后果，应考虑的相应缓解措施，以减少与控制其造成的环境影响；

　　e）应急设备、物资调拨；

　　f）重要设备和文件的保护；

　　g）应急联络，包括外部相关人员和组织的联系电话及联系方式、方法。

　　h）应急培训及预案演练等。

　　专项应急预案是针对具体的、特定事故类型的紧急情况而制定的应急预案，说明单一应急行动的目的'和范围，通过危险源辨识，制定处置措施，程序内容具体详细，是综合应急预案的组成部分。应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

　　现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

　　应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。

　　第三章评审、发布、备案

　　第七条应急预案的评审

　　应急预案编制工作组应当按照分级评审的原则对应急预案组织评审。涉及相关职能部门或者需要有关部门配合的，应当征得有关部门同意。

　　易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位的应急救援预案，应当组织有关专家对本单位编制的应急预案进行评审。评审应当形成书面纪要并附有专家名单。

　　预案评审应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。

　　每年各单位对所负责的应急预案进行一次评审，对需要进一步改正完善的应急预案予以修订。当事故或紧急情况发生后，事故单位应负责对应急预案予以评审和修订。

　　第八条应急预案的发布

　　应急预案经评审或论证合格后，由本单位主要负责人签署印发。

　　第九条应急预案的备案

　　本单位各级各类应急预案经评审合格后由安全科负责汇总、备案。

　　各专业管理部门应当按照规定将应急预案报送上级公司主管部门备案。

　　需要备案的应急预案包括：厂级综合应急预案、专项应急预案。

　　第四章培训、演练、修订

　　第十条应急预案的培训

　　各单位负责采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员安全意识和应急处置技能，确保能够正确实施相应的应急救援预案。各单位应当每年至少组织一次预案培训、演练。培训的包括：本单位的应急预案体系构成、应急组织机构及职责、应急资源保障情况以及针对不同类型突发事件的预防和处置措施等。

　　第十一条应急预案的演练

　　本单位应当结合安全生产和应急管理工作实际情况定期组织预案演练，以不断检验和完善应急预案，提高应急管理和应急技能水平。每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

　　对于可以组织演练的应急预案，在必要时由主管部门负责组织，各单位负责组织相应级别的应急预案的演练。应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。

　　保持应急准备、响应、评审修订、培训和演练等相关记录。

　　第十二条应急预案的修订

　　制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：

　　因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的；

　　生产工艺和技术发生变化的；

　　周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；

　　应急组织指挥体系或者职责已经调整的；依据的法律、法规、规章和标准发生变化的；

　　应急预案演练评估报告要求修订的；

　　应急预案管理部门要求修订的。

　　应急预案修订后应当及时向有关部门或者单位报告应急预案的修订情况，并按照有关应急预案报备程序重新备案。

　　第五章附则

　　第十三条各单位单位应当按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。

　　第十四条发生事故后，相关单位应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。

安全生产应急预案6

　　为时一天的培训课程结束了，时间虽短，但受益匪浅。我深刻领会到，作为一名合格的采购员，应具备一个管理者所拥有的思维度及对事物分析的敏锐度，更要学会倾听，掌握沟通技巧等多项能力。

　　采购管理的优劣直接关系着生产系统运作的顺畅与否，直接影响：

　　1、生产计划的达成；

　　2、质量的绩效；

　　3、生产成本的控制；

　　4、企业资金的周转；

　　5、场所空间的利用等。

　　而拥有一个良好的采购管理链能缩短生产周期，提供生产效率，减少库存，增强第一市场的应变力。供应商的质量控制好，不仅可以为工厂质量控制打好基础，同时可以降低质量成本，以减少企业来货及生产中之检测工作。

　　采购在内需满足生产需求，对外需降低成本，这两点也是采购的工作首要，而作为采购考量的不光是价格，质量、配合性也是尤为重要的，这三大原则在供应商选择时是首要考虑的项类。

　　对于一个企业来讲，每个部门都是至关重要的，犹如人的血脉般，都是息息相关的。而每个部门也都有着自身的责任。仓库：需降低库存量，因为在降低公司成本方案中它是成效最大的'；品保：降低不良率，它是保障公司产品质量的核心部门。提升品质是持续不间断的，也是全员参与的一项工作；生产制程：提升效率，效率之提升也是会直接影响到成本的增加。采购：降低采购成本，它是速度最快的，也是占比最多的。

　　采购管理职能追求5r与2s，适时、适质、适量、适价、适地、服务、速度。要维持满足生产所需及降低成本这两项工作为采购之目的，进行采购战略，以寻求适质、适量、适价的物料，做到适时、适地的供应，并以时间速度及服务为基础目标。

　　采购对于自身的工作要求与认知也应该是清晰明了的。诚信、品德、踏实、主动、敬业、勤学这些都是对自身工作的认知与要求，这也是作为一名合格采购员所应具备的各项要求。此次培训老师给我印象最深的一句话极为普通，虽很平常的一句话，但却值得我深思，他说：我们每天工作时间是否都花在了例行工作上？而花太少的时间在思考与进修中？的确如此，每天的工作忙满碌碌的，看似很忙，其实工作效率与质量在哪？这都是因为我们平时在工作中缺少思考，每次与供应商谈判之前都未做到知己知彼，所以很多问题才会被销售人员所左右，时间都花费在了无谓的谈判中。所以在谈判之前我们要有充分之准备，在谈判中要学会控制谈判时间、速度，更要学会察言观色。尽量以数字、数据说话。谈判的技巧、时机、计划与准备也就是采购谈判论。

　　其实，在本次培训中受益匪浅的不仅仅采购知识，在“公司生产管理”课题中也尤为突显。其中针对生产计划管理篇章，教材中用六管将其简明扼要的概述出来：管时间、管流程、管材料、管设备、管人员、管结果，生产计划管理将围绕这六管展开工作。

　　管理就是使人做事并取得结果，管理者最缺的是企图心，管理者扮演着是一个管事、理人的角色。而管理的过程分为四个：

　　1、事情真相；

　　2、问题分析；

　　3、改善对策；

　　4、回馈追踪。

　　管理是灵活性、多样化的，它没有一个特定或者最好的管理方法，其关键在于管理者的取决。可根据不同人、环境等一些因素采取不同的管理模式，一般师徒制较为传统式，而走动式（亦称激励式），较为常用，鼓励人性激励，善用实质，少用恐怖激励，则创意式（亦称提案改善式），一般针对工厂提案改善。激励员工在工作中创新，使其达到能为公司节约成本。

　　在工作中不是没有乐趣，而是缺少发现乐趣、感受乐趣的心，所以管理者需让员工学会在工作中寻找乐趣，正确引导员工的工作心态。心若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生跟着改变。课程接近尾声，很是不愿意下课的。

　　通过培训，才知道很多东西我们都是需要去完善与提升的。希望在今后的工作中，自己能将在课中所学的知识运用到工作实践当中，力求将工作做到尽善尽美。而此同时在以后工作中遇到问题不再是坐以待毙，而是想办法解决，解决不了的寻求同事的帮助，做到今日事，今日毕。

安全生产应急预案7

　　一、指导思想和目的

　　为认真做好20xx年春运期间全县道路运输工作，确保春运达到“平安、和谐、有序”，预防和最大限度地减少春运期间发生自然灾害所造成的损失，保障公路畅通和运输安全，根据市运管处《阜阳市公路运输管理处20xx年道路春运应急预案》要求，结合我县实际特制定本预案。

　　本预案适用于以下情况：

　　1、在春运旅客出行高峰期，当运力不足时，及时调配运力，有效地疏散旅客，防止旅客滞留。

　　2、对恶劣气候后滞留的旅客，在天气条件允许时的迅速疏散。

　　3、用于旅客集散地点的运力支援及其他应急之需。

　　4、其中需要紧急疏散动力等情况。

　　二、成立安全春运应急运力储备领导小组

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：xx

　　办公室设在春运值班室，电话：xx—xx，xx。领导小组在春运领导小组领导下开展工作。

　　三、全春运应急运输储备领导小组工作职责

　　1、办公室负责掌握收集春运期间有关信息，传达上级春运

　　领导小组的有关决定，通知下属单位及时启动应急预案，组织对各成员单位落实情况进行检查。

　　2、县运管所负责督促运输企业加强安全意识教育，一旦发生自然灾害或突发事件，根据公路通行条件，及时发布停运决定，负责抢险运力的统一调度指挥，维护应急状态下的运输市场秩序。

　　3、客运企业及时掌握道路信息，如遇自然灾害、客车停开要提前利用广播、告示等形式向旅客、驾驶员通报灾情，及时调整运力，疏散滞留旅客。

　　4、各运输企业要确保做好春运突发性事件预防处理工作，建立

　　24小时值班制度，保持信息畅通。各运输企业负责人、春运期间指定的专门联络人员要将联系电话上报并保持24小时开机。

　　四、应急保障车辆和人员

　　按照需要常备应急运力储备23辆。其中由运输公司组织5辆，xx集团xx分公司组织客车10辆（其中5辆本地车辆、5辆外调车辆），运输公司和xx集团xx分公司的应急车辆负责长途旅客的应急工作。一运公司组织客车8辆，负责县内旅客的`应急工作。由xx县交通局车队组织货车10辆，xx县第一运输公司组织货车10辆。

　　各运输企业抽调车辆要在春运前上报应急办公室并做好登记台帐等基础资料，以便需要时能及时联系，做好应急保障工作。

　　应急车辆的驾驶人员应该要求政治业务素质高，技术水平好，身体健康。在发生突发事件时，保证及时运送专业救治和防控等人员，保障一切防控物资和设备及时送达。

　　五、严明纪律，令行禁止。

　　1、各单位要建立和完善情报信息的收集、

　　整理、分析、汇报制度，确保信息“准、快、实”。

　　2、统一

　　领导指挥，按照各自职能分配，各司其职，各负其责，相互配合协作，严格执行预案的处置原则、程序、分工要求。

　　3、各单位要根据本预案的职责分工，结合单位实际制定工作预案。

　　4、实行责任追究制度，表彰奖励工作成效明显，表现突出的单位或个人。对因玩忽职守、工作不力等原因导致严重后果的，将追究有关

　　领导和工作人员责任。

　　应急运力的调用坚持“分级负责，条块结合，属地为主”的原则，当xx县运力出现不足现象时，有xx运管所调用本辖区应急运力，当地运力不足市向是运管处申请支援。作为应急运力储备的车辆要明确责任人和联系方式，坚持值班制度，保证在需要时能及时调动，做到人在岗、车在位，一声令下，立即出动。

安全生产应急预案8

　　为进一步贯彻落实新《安全生产法》、《应急预案管理办法》（安监总局令第88号）及《关于进一步加强应急预案管理工作的通知》（太安办【】80号）有关规定，进一步提高我县应对突发农机安全生产事故能力，切实发挥应急预案在应急管理工作中的作用，现就有关要求通知如下：

　　一、严格落实应急预案管理责任

　　（一）强化生产经营单位主体责任。生产经营单位要把应急预案工作纳入本单位安全生产总体布局，同步规划、同步实施，落实机构、人员和经费，切实做好应急预案的编制与实施工作。生产经营单位主要负责人是本单位应急预案工作的第一责任人，负责组织制定并实施本单位的应急预案；各分管负责人要按照职责分工落实分管领域的应急预案工作责任。规模以上企业及事故风险较大的单位和人员密集场所必须严格履行应急预案编制、评审、公布、备案、培训、演练、修订等工作。

　　（二）落实监管责任。履行应急预案监督管理责任，并把应急预案工作纳入农机安全生产工作内容，定期研究落实应急预案管理工作。监督本行业有关单位编制和实施好应急预案，深入开展应急预案培训、演练、修订等工作。

　　二、认真开展应急预案编制、修订工作

　　（一）科学编制应急预案。各企业要严格按照国家发布的《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639—）编制应急预案，确保应急救援工作的针对性和可操作性。要结合各自实际，在保证衔接的基础上避免应急预案内容重复，并可根据本单位的实际情况确定是否编制专项预案。生产经营规模小、安全生产风险种类少、事故危害程度低、从业人员数量少的生产经营单位可仅编制现场处置方案。

　　（二）切实开展风险评估和应急资源调查。风险评估和应急资源调查是预案编制、修订的基础。编制和修订应急预案前，必须认真、科学识别本单位存在的'安全生产风险，分析可能发生的事故类型、后果、危害程度和影响范围，提出防范和控制风险的措施；必须全面掌握本单位第一时间可调用的应急队伍、装备、物资等应急资源状况和合作区域内可请求援助的应急资源状况，结合风险评估结果制定应急响应措施。应急预案附件中必须有风险评估结果和应急资源调查清单。

　　（三）加强政企预案衔接与联动。管理部门与生产经营单位应急预案中要增加预案衔接内容，在做好不同层级应急预案衔接的基础上，明确生产经营单位与属地政府应急预案的衔接。生产经营单位应急响应级别可按照事故是否超出厂区范围、自身应急能力能否满足应急处置需要、危及人员数量等因素综合划定。

　　三、认真开展应急预案宣传教育和培训演练

　　（一）广泛开展应急预案宣传教育。各生产经营单位要加强应急预案基本知识的宣传教育，使生产经营单位职工了解、掌握自身所涉及应急预案的核心内容，增强应急意识、提升自救互就能力。

　　（二）强化应急预案培训。应急预案发布单位要强化对应急预案涉及人员特别是指挥机构、各工作组成员、救援队伍等的培训使其了解各自职责、信息报送程序、所在岗位应急措施等关键要素，做到内化与意识、外化于行动。明确员工入“三级安全教育”和全员安全培训中的应急预案培训要求，通过强化应急预案培训，使生产经营单位从业人员和各级应急指挥人员牢记应急措施和实施步骤，提高快速响应和有效应对事故灾难的能力。

　　（三）全面推进也惊讶演练。各生产经营单位要建立应急演练制度，广泛开展应急演练活动，并进行总结评估，查漏补缺，切实达到提升预案实效、普及应急知识、完善应急准备的目的。新编制应急预案颁布实施前要经过演练检验。政府专项和部门应急预案每3年至少演练一次；生产经营单位综合或专项预案每年至少演练一次，现场处置方案应经常性开展演练，保证一个周期（3年）内各个现场处置方案至少演练1次，切实提升带班领导、班组长、生产骨干等关键岗位人员的响应速度和应急能力，提高现场作业人员的应急技能。

　　四、强化应急预案备案管理和监督检查

　　（一）严格应急预案备案管理。按照部门管理，属地监管原则，健全完善应急预案备案制度。各农机企业应向农机部门备案并报送县安委会，全县规模以上生产单位必须在4月1日前完成应急预案备案工作。

　　（二）加大对应急预案工作的监管监察执法力度。县农机局已把应急预案工作纳入农机安全生产年度目标考核的主要内容，并把应急预案管理工作列入安全监管监察执法范围，将应急预案编制、备案和实施等环节作为农机安全生产检查、督查的必查内容。

　　（三）严肃责任追究。按照新《安全生产法》和《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》（安委【】8号）要求，在日常执法检查和生产安全事故应急处置评估工作中加强对应急预案执行情况的检查和评估。牢固树立“预案不完善就是隐患、培训不到位就是隐患、演练不到位就是隐患”的理念，落实责任、加强执法。对未按照规定履行应急预案编制、备案、培训、演练、修订等工作程序的生产经营单位要依法进行处罚。对发生生产安全事故的单位，要严格检查预案编制、演练、修订、评审备案、宣传教育和启动等情况，对因预案工作不到位导致应急处置不当、救援响应不及时等造成事故扩大的，要依法依规追究效果人员责任。

安全生产应急预案9

　　古语曰：“凡事预则立，不预则废。”针对有可能出现的事故，为了能够迅速和有效的去开展应急措施，需要在预先就去制定一个切实有效的行动方案，事故应急预案有着非常重要的现实的意义。生产安全事故应急预案是企事业单位应急管理的一个重要组成部分，是一个企业能够进行安全生产的重要保证。编制科学、有效的生产安全事故的应急预案，不仅能够有助于贯彻“安全第一，预防为主”的方针，同时也具体的体现了“关口前移，重心下移”事故预防措施。而且能够进一步去规范和指导企业的应急管理，提高企业应对可能出现的各种风险的能力。因此，应急预案编制的好坏，直接关系到生产安全事故抢险工作的顺利开展，应当予以高度重视。

　　一、生产安全事故应急预案编制工作的现状

　　早在20xx年，我国国家安监总局就已经颁布了《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》。在20xx年4月，又颁布了《生产安全事故应急预案管理办法》（以下简称《办法》）。利用法律法规是办法来促使企业建立安全事故应急预案，这能够有效的去指导企业编制和评审安全事故应急预案。

　　很多企业随后就开始大力的进行应急预案的编制与实施，取得了明显的成果，但是总体上来看效果还是不够理想。受到技术力量等方面条件的限制，目前各行各业的生产安全事故应急预案编制都比较滞后，而且在应急预案的编制的时候会出现很多的问题与不足，导使得评审比较困难、报备率比较低、预案落实存在很多的疑问。当前各级政府的相关部门和企业要去正视目前在生产安全事故应急预案编制里面出现的问题，并且采取有效的方式去改善这种状况。

　　二、生产安全事故应急预案编制中存在问题及原因分析

　　（一）当前存在的主要问题和不足

　　1、内容不完整

　　当前有很多企业的安全生产应急预案还只是停留在一份文件与一个规定上面，应急预案的内容非常不完整，只是去简单地说明了应急的报告程序和对象，以及如何根据损失大小来对发生的事故进行分级，而核心内容并没有进行详细的说明。而且《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》把应急预案分成了综合应急预案和专项应急预案以及现场处置方案三种。很多企业只是对综合应急预案与专项应急预案进行了编制，而没有去编制现场处置方案。

　　2、可操作性差

　　安全事故应急预案的核心需要包含企业日常应急管理和应急救援等一系列关键的部分，例如对危险源的辨识以及风险分析、组织机构极其相对应的职责、信息的提取和处置以及应急响应程序等要素。但是企业在实际编制安全事故应急预案的时候，这些非常关键的要素往往会存在一些缺陷，使得预案的可操作性不是很强。有的职责表达不是非常明确，容易产生歧义，使得在紧急的时候不能做到各司其职。一些应对措施描述太简单，不能做到具体问题去进行具体分析，没有针对性，在遇到实际问题的时候很难做到快速操作。

　　3、预案衔接不畅

　　如果要是按照行政级别来对应急预案进行划分的话，应急预案可以分为国家、省、地市、区县、企业等多个级别。而在这些级别里面企业级的应急预案是最为基本的，企业如何能够和上级单位以及其他的相关部门的应急预案相互衔接是非常重要的，这样才能够让企业的预案发挥作用。但是很多企业的应急预案，并没有对与其他部门的衔接有详细的描述。另外，因为受到危险源与风险分析能力的限制，一些企业的应急预案的行动与应急联系也没有必要的衔接，甚至还会出现前后矛盾的现象。

　　4、缺乏演练

　　通过应急演练检验企业编制应急预案是否可行，同时也能够很好的去检验应急队伍的反应速度和处理问题的能力。最为重要的是可以利用演练来发现制定的应急预案里面的问题和不足，从而可以针对性的对应急预案进行优化和完善。因此为了达到上述的目的，生产经营单位应该要定时对应急预案进行演练。但是一部分的企业并没有这种意识，他们的应急预案锁进了办公室的抽屉，并没有按照实际的.需要去进行必要的演练。

　　5、缺乏动态管理

　　应急预案是企业在万一出现紧急情况的时候应该采取的行动纲领，所以并不是编制完了就不用管了，而是要针对企业的发展和变化不断的去完善。因为企业的工艺流程、企业的设备以及工作人员等都是在不断发生变化的，如果这些因素有变动，就需要针对变化去及时的调整和修改应急预案。但是，不很多企业应急预案没有进行动态管理，编制完以后就不再去改进了。

　　（二）导致上述问题的原因分析

　　1、重视不够，认识有偏差

　　从《办法》颁布和实施以来，各级政府对此都很重视，各个地区对为了能够加强生产安全事故应急预案的管理专门进行了部署，对应急预案的编制和评审以及报备程序都进行了进一步的规范，从而更好地去推动产安全事故应急预案的管理工作的贯彻和落实。但是到目前为止各个地区的应急预案备案率是非常低的。出现这种问题的原因主要是有一部分的领导没有对此有足够的重视，在认识上存在偏差。首先是有的人觉得《办法》属于部门规章，在预案管理问题上不一定要采取这种方式。其次是一些企业管理者认为这样会大大增加企业的管理成本。他们觉得如果要去编制一套比较完善的应急预案需要不少的投入，这会增加企业的管理成本。还有就是普遍有着侥幸心理。认为自己的企业不会发生事故，所以编制应急预案对企业没有什么帮助。

　　2、培训不到位，预案质量低

　　目前编制生产安全事故应急预案很难去顺利的落实，而且编制的质量也不是让人很满意，因此监管部门有更大的责任去改变这种情况。《办法》是部门规章，在具体落实的时候会出现很多的困难，但是相对应的培训没有能够跟上，使得预案的编制不能很决进行。一些地方虽然也组织了相关的培训，但是具体的培训到哪一级别，以及参加培训的企业都没有进行明确。而且培训还没有强制性，使得随意性非常大，这就给企业的预案编制与管理带来很大的隐患。而且目前的应急预案编制培训质量比较低，参加培训的单位也比较少，使得一些单位编制的预案的时候普遍存在着操作性和针对性不强的问题，还有的就是盲目的去照搬，从而使得预案的编制质量不高。

　　三、改善生产安全事故应急预案编制的措施建议

　　（一）落实责任，切实增强工作的有效性

　　各级政府和相关的部门，要不断加强对《办法》的学习和教育，提高有关部门的思想，确立一个有效的管理措施，把应急预案的编制和完成情况作为对有关部门进行考核的一项重要指标。严格实施“分级负责和属地管理”的办法，不断明确其管理职责。将责任进行细分，实施横向到边，纵向到底的方法。只有落实了每一个单位的责任，才去能增强同煤的责任意识，进而去积极调动各级与各部门开展工作，达到预案管理高效的目的。

　　（二）强化培训，提高各级预案编制水平

　　首先需要去组建一支素质比较高的安全生产工作队伍。要去努力提高安监管理的素质，能够精通业务，这样才能为指导应急管理工作打下坚实的基础。不断的去提高监管工作人员管理应急预案的能力，更好的去发挖掘部门的管理具有的潜能。要能够实施企业主体责任，把好安全生产的每一道防线。其次企业要去积极的组织开展和应急预案的编制有关的培训。在进行应急预案编制培训的时候最好能够全面覆盖，不仅要对管理人员进行培训，还要对重点行业的相关人员进行培训，例如煤矿和化工等等。关于培训必须要有一定的针对性，对不同的行业和不同的领域要能够进行有针对性的培训。具有了针对性，应急预案编制才能符合实际晴况，容易被企业接受，而且预案的实施起来才能发挥预想的效果。

　　（三）把握应急预案编制的要素

　　按照编制应急预案的步骤，编制应急预案应该把握好以下要素：

　　1、危险源与风险分析

　　关于对危险源和风险分析是编制应急预案编制的一个非常关键的环节。对危险源和风险进行分析可以采用两种方法，也就是直接经验分析法和系统安全分析法。编制人员要能够熟练的掌握系统安全分析方法，对应急预案编制工作进行指导，并且要充分的去结合直接经验分析法，全面的对危险源和风险进行分析。

　　2、应急组织机构与职责

　　在很多的应急预案中都详细的介绍各部门和工作人员的职责，但是并没有去明确相关人员指挥链条。如果相关指挥人员不能及时开展工作的状况下，那么应该由谁来进行指挥，缺乏明确的说明。因此可以利用网络管理图，不断的去明确指挥链条和信息传递链条关系，并说明如果第一指挥不在现场的时候谁有权利进行指挥。

　　3、监测与预警

　　在企业的应急预案里面必须要十分明确采用什么样的方式对危险源进行监测和监控，以及采用什么样的预防措施等。要能够明确事故预警的条件和方法以及信息程序。监测与预警包括软件和硬件方面，软件主要是风险管理、风险预报机制，硬件如应急监测仪器、设备、防护装备、应急通讯设备，交通工具等。

　　4、信息报告与处置

　　在发生突发状况的时候，及时和准确的信息报告对后面实施应急处置有着非常大作用。所以应急预案需要明确事故和未遂伤亡事故如何去进行信息报告以及采取什么样的处置办法。首先，要明确24小时应急值守电话、事故信息接收和通报程序，其次，要明确事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限，最后要明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。

　　5、分级响应

　　应急预案进行分级响应管理是非常重要的，如果没有对应急预案进行分级的话，那么很可能一次范围比较小的事故就会动用了所有的人力和物力，不仅造成对资源的浪费，还使得处理起来没有主次之分。

　　6、保障措施

　　保障措施是应急预案在紧急情况下能否保证正常运转的根本保证之一，包括通讯与信息保障、应急队伍保障、应急物资装备保障、经费保障等保障，要注意克服应急人员通讯方式少、没有明确专兼职应急队伍、装备的底数不清等问题。

　　7、应急恢复

　　应急恢复主要包括了对污染物的处理，消除事故带来的影响，恢复生产的秩序，事故造成的损失赔偿，在抢险的时候对应急救援能力进行评估以及修改和优化应急预案等等。

　　8、培训与演练

　　应急预案中要十分明确对人员进行应急培训的计划和方式。为了让应急预案能够发挥更大的作用，要定时的进行演练，在演练的过程中检验反应能力，并且发现其中存在的不足。应急演练必须要进行评估总结，从演练的过程中发现问题，提高应急预案的实用性。

安全生产应急预案10

　　经过多年的安全生产事故的经验总结和教训，越来越多的工厂开始意识到制定应急预案的重要性。事故发生时，正确的应急预案可以让工人立即采取正确的措施，尽量减少损失，保障工人安全。

　　一、建立应急预案的目的

　　工厂应急预案的目的是应对突发事件，并保护关键资源，防止生产中断，减少被损害的风险。应急预案不仅要依据工厂的特点，还要保障工人的生命安全和健康。预案内容应包括以下几个方面：

　　1、明确工厂应急组织机构及职责。

　　2、建立健全的预警机制，统一发布应急指令。

　　3、明确各部门职工要在危急时刻采取的措施和步骤。

　　4、加强合作与协调机制，确保各部门相互配合，共同解决问题。

　　5、完成消防及事故救援的准备工作。

　　二、应急预案的制定与更新

　　工厂应急预案的制定必须依据工厂的实际情况。初次制定应急预案需要特别注意整体的可操作性，以确保完整性与合理性。应急预案的更新应该定期进行，尤其在重大修改、重人员调整或是新设备的投入使用时需要不断改进，应急预案才能保持实用性。

　　三、应急预案中开展应急演练

　　应急预案对于一个工厂的安全进步起着至关重要的作用。应急演练可以帮助工人迅速、正确地拿出合适的措施、遵循正确的程序处理事件，排除紧急情况。演练的种类多样，可以是练习灭火，也可以是练习自救互救，在演练过程中还可以评估各部门的指挥能力，如果演练方案不够完善，也可以在演练中调整方案，把所有可能出现的问题进行改进。

　　四、应急预案成效的评估

　　单靠应急预案的制定，还不足以保证应急行动所需的能力。我们还要对制定的应急预案进行评估，检查实现应急预案所需能力的准备。对于应急预案的评估，可以考虑以下问题：

　　1、预警是否及时有效？

　　2、预案运营是否符合实际应急情况？

　　3、应急行动是否有序？

　　4、事件控制是否得当？

　　5、是否有消防、安保、医疗等基础设施支持？

　　6、现地救援资源是否足够？

　　7、全员应急练习是否充分？

　　通过对以上问题进行评估，设计出相关的决策程序，预支持能力的磨练，再结合往年的应急预案的实际情况，通过内审获得修改点，修订方案周期重新进行制定。

　　在工厂中，安全是工人幸福的保障，应急预案制定是安全的基础。每一个工人，无论是学习策略，或是应对预案，都是安全生产的重要组成部分，是we企业防范风险、保障安全、提高效率和维护生命环境的

　　美好未来的前提。应急预案的制定涉及到许多方面的内容，包括但不限于危险品爆炸、火灾、交通事故、自然灾害等，每种情况都需要针对性的预案。在制定应急预案时，需要明确各部门职责，确定预警机制和指挥系统，制定应急程序和应急措施，统一发布应急指令和通告等。

　　在制定应急预案时，也需要考虑到现实情况，如预算、资源、人员等方面的问题，应做到合理、可行和经济。此外，应急预案制定也需要根据工厂安全生产管理的实际情况，不断更新和完善，以应对新的突发事件。

　　应急预案制定的重点在于实施，在完善预防和准备措施的同时，应及时进行应急演练。应急演练是评估应急预案成效的有效方式，它可以帮助工人熟悉应急预案，掌握有效应急技能，为突发事件的处理提供支持，确保事故发生后能够迅速、有效地进行应对，保障生产和工人的安全。

　　应急预案的制定和实施需要全员参与和落实。工厂管理者需要加强安全生产教育和培训，提高全员安全意识，使其能够在紧急情况下采取正确的应对方法。此外，还需要加强与相关应急救援部门的协调与配合，确保应急救援的有效性和及时性。

　　总之，应急预案的制定和实施是保障工人安全和生产稳定的基础，是一个工厂安全生产管理的核心内容。工厂管理者应当充分重视应急预案的制定和实施，及时更新和完善预案内容，并且要加强安全教育和培训，提高全员安全意识和应急能力，以助力工厂安全生产和发展。应急预案制定和实施需要根据不同的风险和紧急情况进行分类，如高风险行业、高危作业、复杂设备的维护和操作等，都需要制定针对性的应急预案和应对措施。例如，对于危险品运输企业，应制定出详细的应急预案，包括物品状况的检测、运输路线的选择、应急措施的执行等；对于建筑工地，则应制定出高空墙体坍塌救援、深部作业意外事故等应急预案。

　　同时，应急预案不仅要根据具体风险制定，还要充分考虑不同部门的.职责和协调合作。如不同职能部门之间的信息共享、协同配合等，应在预案中明确指出，以保证在应急情况下，各部门之间的沟通顺畅，互相协作，迅速有效地进行应对措施。

　　应急预案的制定不是一次性工作，而是需长期维护和更新的过程。一方面，对于已发生过的突发事件的应对反思和评估，需要及时更新预案；另一方面，对于新型事故或新要素的加入，也需要及时发展出新的应急预案。此外，随着社会技术进步和科学手段的发展，应急预案也应与时俱进，不断更新和完善，如应用新的通讯技术、新型避难设施等。

　　最后，要强调一点，应急预案的制定不仅在于制定，而是在于执行。一旦发生突发事件，要能够快速响应和落实，切实保障工人的生命安全和公司的正常运营。为此，应急演练也就显得尤为重要。演练可以发现预案的不足和短板，同时也可以提升员工的应急素质和操作技能，增强应急预案的实际效果，进而提高应急能力，确保安全生产。

　　综上所述，应急预案制定和实施是保障企业生产安全的基本管理方法之一，必须得到足够重视。制定应急预案不仅要根据实际风险情况得出具体的预案策略，还要通过不断的更新、演练和完善，确保预案的实施效果。同时，各部门之间的沟通配合、员工应急素质和技能的提升，也对应急预案的实施效果具有重要作用。应急预案制定和实施是保障企业生产安全的基本管理方法之一。应急预案的制定需要针对具体的风险和紧急情况进行分类，同时考虑不同部门的职责和协调合作。应急预案的制定是长期维护和更新的过程，需要对已发生过的突发事件进行应对反思和评估，同时也需要及时发展出新的应急预案。应急预案的实施需要通过不断的更新、演练和完善，确保预案的实施效果。各部门之间的沟通配合、员工应急素质和技能的提升，也对应急预案的实施效果具有重要作用。应急预案的制定和实施必须得到足够重视，以保证安全生产。

安全生产应急预案11

　　第一章总则

　　1.1编制目的

　　为了使公司经营的危险化学品过程中发生安全生产事故时，保证能迅速作出响应，有组织、有计划、有步骤地实施抢险救援工作，加强对事故的有效控制，最大限度地降低事故危害程度，保障人民生命和财产安全，制定了本应急预案。

　　1.2编制依据

　　依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(GBT29639—20xx)、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局17号令）、《危险化学品事故应急预案编制导则》（单位版）及有关法律法规制定本预案。

　　1.3适用范围

　　适用于贵州省化工进出口有限责任公司在经营过程中发生事故后实施应急救援的内容和要求。

　　1.3.1分类

　　贵州省化工进出口有限责任公司经营过程中，可能发生的安全事故是在运输过程中发生的燃烧、泄漏、腐蚀、化学灼伤、自然环境伤害等。

　　1.3.2分级

　　按事故的性质、严重程度、可控性、影响范围等因素，将事故应急响应级别分为二级：

　　（1）Ⅰ级应急

　　发生事故等级在公司所有力量不能处置时，请援外部救援力量，应急救援小组组长和公司其他全体人员全力配合各级外部应急管理机构开展应急救援工作。

　　（2）Ⅱ级应急

　　发生事故等级在本站所有力量能够处置时，由现场人员及时处置或应急救援小组组长统一指挥，进行处置。

　　根据我公司的经营特点，事故主要为运输途中的燃烧、泄漏、腐蚀、化学灼伤、自然环境伤害等。

　　1.4应急预案体系

　　公司安全事故应急救援体系由公司应急救预案、现场处置方案及相关岗位应急措施等组成。

　　1.5应急工作的原则

　　1.5.1以人为本，安全第一

　　发生事故时优先保护人的安全。作为岗位人员必须做到处事不乱，应按预案要求尽可能地采取有效措施，若不能消除和阻止事故扩大，应采取正常的逃生方法进行撤离，并迅速将险情上报，等待救援。

　　1.5.2统一指挥，分级负责

　　单位应急指挥组负责指挥本单位事故应急救援工作，有关部门按照各自职责和权限，负责事故的应急处置工作。

　　1.5.3快速响应，果断处置

　　生产安全事故的发生具有很强的突发性，在很短的时间内快速扩大，按照分级响应的原则快速、及时启动应急预案。

　　1.5.4预防为主，平战结合

　　坚持事故应急与预防工作相结合，加强重大风险管理，做好事故预防工作。开展培训教育，组织应急演练，做到常备不懈，提高从业人员应急意识，做好物质和技术储备工作。

　　第二章事故风险描述

　　2.1单位概况

　　单位名称：贵州省化工进出口有限责任公司

　　地点：贵阳市陕西路37号6楼

　　注册资金：100万元

　　经济类型：有限责任

　　主要负责人：郭林

　　公司现有员工5人，其中主要负责人1人，安全管理人员1人，业务员1人，财务人员2人。设有事故应急救援小组，负责公司的应急救援工作。贵州省化工进出口有限责任公司只经营危险化学品，不生产和储存危险化学品。公司所经营的危险化学品由具有危险化学品生产资质的厂家进行生产。

　　经营方式：贸易批发、不储存。

　　经营流程：公司经营的危险化学品均是按购销合同，向危险化学品定点生产厂家购买危险化学品；由生产厂家联系具有危险化学品运输资质的单位进行运输至指定地点，购货方自提卸货；因此，公司经营过程中不承担装卸、仓储、运输危险化学品。危险化学品安全技术说明书和安全标签由生产厂家提供。

　　2.2事故风险种类

　　公司的经营模式是贸易经营，经营场所是联系业务和开票据的办公场所，公司本身无任何危险源，公司经营过程中危险因素在运输环节，由于公司和生产厂家签订了购销合同，合同规定由生产厂家联系具有危险化学品运输资质的单位进行运输至指定地点，购货方自提卸货，危险化学品安全技术说明书和安全标签由生产厂家提供。公司在应急体系的角色是协助运输单位和生产企业在运输过程中的事故应急管理，如实掌握所经营品种的物质特性，以便如实给客户提供应急救援方法和信息。

　　公司经营过程中，可能发生的安全事故是在运输过程中发生的燃烧、泄漏、腐蚀、化学灼伤、自然环境伤害等。公司经营的品种有：黄磷、赤磷、高锰酸钾、磷酸。他们的物质物化性质及其危险危害特性以及发生的可能性以及严重程度及影响范围如下：

　　2.2.1黄磷

　　（1）理化性质

　　危规：GB4.2类42001。

　　黄磷是无色蜡样结晶体,有大蒜样臭味。分子式P4。分子量124.08。相对密度1.82（20℃）。熔点44.1℃。沸点280℃。蒸气相对密度4.3。不溶于水,易溶于脂肪及二硫化碳等有机溶剂。室温下,在空气中能自燃,易氧化成三氧化二磷及五氧化二磷,故常在水中保存。黄磷蒸气遇湿空气可氧化为次磷酸和磷酸。在黑暗中可见淡绿色荧光。

　　（2）消防措施

　　用雾状水灭火，但必须注意防止飞溅，也可用沙土或泥土覆盖，待火熄和磷固化为止，并用湿砂覆盖，以免复燃。消防人员必须穿戴橡胶衣、裤、胶靴，并戴防毒口罩。

　　（3）储运须知

　　包装标志：易燃固体。副标志：毒害品。包装方法：（I）类。（a），用铁桶装，黄磷全浸没在水中。（b）装入盛水的玻璃瓶、塑料瓶或金属容器（使用塑料瓶时必须再装入金属容器内），物品必须完全浸没，严封后再装入坚固木箱中。（c）金属容器内用惰性气体封闭。储运条件：最好储存于低温、通风的专设库房，仓温保持在28℃。库内设水池或水缸，防止容器损坏，必须保持浸入水下或用惰性气体封闭。每天检查三次，必须保证水分应高出磷块5cm以上。发现包装破损或水分不足，应及时处理，加足水分。与可燃物、易燃物、有机物、爆炸物、氧化剂隔离，远离热源与火源。工作完毕及时用肥皂、清水洗净手、脸。储存期限：四个月。海运积戴：舱面或舱内。消防：用水淹浸，投弃有破损的容器。对这种物品通常习惯于装在金属大桶内，将桶装在深水舱中，然后用水将该舱注满。

　　（4）泄漏处理

　　对泄漏物处理，必须戴好防毒面具与手套。用湿砂土覆盖，铲入提桶，倒至空旷地方任其干燥，自行烧掉。

　　（5）接触机会

　　接触黄磷的工业包括：从磷酸钙制取黄磷,由黄磷加热制取红磷、三氧化磷、五氧化二磷和磷酸。此外,尚有磷肥等部门。工业用的磷中可能夹杂少量黄磷。接触红磷的有毒鼠药（磷化锌）、三硫化二磷、磷酸等工业部门。

　　（6）侵入途径

　　主要以蒸气及粉尘形式经呼吸道进入人体,也可经消化道及灼伤的皮肤吸收。

　　（7）急救处理

　　立即脱离中毒环境，脱去污染衣服，用大量清水彻底冲洗污染皮肤，注意灭火及清除磷粒。无法立即用水冲洗时先用湿布复盖创面。必要时需清创。用1%硫酸铜冲洗时需防止过量铜吸收而致铜中毒。

　　经口中毒者必须彻底洗胃,洗胃可用0.2％硫酸铜液,需防止过量吸收引起铜中毒。腐蚀症状明显时洗胃需谨慎。忌服油剂。

　　皮肤灼伤参见。对症治疗。

　　2.2.2赤磷

　　红磷与白磷的转化

　　理化性质：紫红色粉末，无臭，无毒。在暗处不发磷光。微溶于无水酒精，不溶于水、二硫化碳。

　　危险特性：遇热、火种、摩擦、撞击或溴、氯气及氧化剂都有引起燃烧的危险。

　　储存注意事项：储存于阴凉、干燥的库房内，应专库专储。

　　灭火剂：冒烟及初起火苗时用黄砂、干粉、石粉，大火时用水。

　　2.2.3高锰酸钾

　　（1）成分/组成信息

　　（2）危险性概述

　　危险性类别：5.1类

　　氧化剂

　　侵入途径：

　　健康危害：吸入后可引起呼吸道损害。溅落眼睛内，刺激结膜，重者致灼伤。刺激皮肤。浓溶液或结晶对皮肤有腐蚀性。口服腐蚀口腔和消化道，出现口内烧灼感、上腹痛、恶心、呕吐、口咽肿胀等。口服剂量大者，口腔粘膜呈棕黑色、肿胀糜烂，剧烈腹痛，呕吐，血便，休克，最后死于循环衰竭。

　　环境危害：

　　燃爆危险：本品助燃，具腐蚀性、刺激性，可致人体灼伤。

　　（3）急救措施

　　皮肤接触：立即脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗至少15分钟。就医。

　　眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。就医。

　　吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。

　　食入：用水漱口，给饮牛奶或蛋清。就医。

　　（4）消防措施

　　危险特性：强氧化剂。遇硫酸、铵盐或过氧化氢能发生爆炸。遇甘油、乙醇能引起自燃。与有机物、还原剂、易燃物如硫、磷等接触或混合时有引起燃烧爆炸的危险。

　　有害燃烧产物：氧化钾、氧化锰。

　　灭火方法：采用水、雾状水、砂土灭火。

　　（5）泄漏应急处理

　　应急处理：

　　隔离泄漏污染区，限制出入。建议应急处理人员戴防尘面具（全面罩），穿防毒服。不要直接接触泄漏物。小量泄漏：用砂土、干燥石灰或苏打灰混合。用洁净的铲子收集于干燥、洁净、有盖的容器中。大量泄漏：收集回收或

　　运至废物处理场所处置。

　　（6）操作处置与储存

　　操作注意事项：

　　密闭操作，加强通风。操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程。建议操作人员佩戴头罩型电动送风过滤式防尘呼吸器，穿胶布防毒衣，戴氯丁橡胶手套。远离火种、热源，工作场所严禁吸烟。避免产生粉尘。避免与还原剂、活性金属粉末接触。搬运时要轻装轻卸，防止包装及容器损坏。配备相应品种和数量的消防器材及泄漏应急处理设备。倒空的容器可能残留有害物。

　　储存注意事项：

　　储存于阴凉、通风的库房。远离火种、热源。库温不超过32℃，相对湿度不超过80％。包装密封。应与还原剂、活性金属粉末等分开存放，切忌混储。储区应备有合适的材料收容泄漏物。

　　（7）运输安全

　　包装方法：

　　整车运输：塑料袋或二层牛皮纸袋外全开口或中开口钢桶。零担运输：塑料袋或二层牛皮纸袋外全开口或中开口钢桶（钢板厚0.5毫米，每桶净重不超过50公斤），外加透笼木箱。螺纹口玻璃瓶、铁盖压口玻璃瓶、塑料瓶或金属桶（罐）外普通木箱。

　　运输注意事项：

　　铁路运输时应严格按照铁道部《危险货物运输规则》中的危险货物配装表进行配装。运输时单独装运，运输过程中要确保容器不泄漏、不倒塌、不坠落、不损坏。运输时运输车辆应配备相应品种和数量的消防器材。严禁与酸类、易燃物、有机物、还原剂、自燃物品、遇湿易燃物品等并车混运。运输时车速不宜过快，不得强行超车。运输车辆装卸前后，均应彻底清扫、洗净，严禁混入有机物、易燃物等杂质。

　　2.2.4磷酸

　　（1）标识

　　中文名：磷酸

　　分子式：H。PO。

　　危险性类别：8.1类酸性腐蚀品

　　危规号81501

　　UN编号1805

　　浓度：商品正磷酸的浓度一般为52%～54%P2O5，多磷酸是正磷酸和不同聚合度的聚磷酸的混合水溶液。

　　（2）物化性质：纯磷酸为无色结晶、无臭，具有酸味。

　　（3）主要用途：用于制药、颜料、电镀、防锈等。

　　（4）健康危害

　　侵入途径：吸入、食入、经皮肤吸收。

　　健康危害：蒸气成雾对眼、鼻、喉有刺激性。口服液体可引起恶J心、呕吐、腹泻、血便或休克，皮肤或眼接触可引起皮肤灼伤。’熳性影响：鼻粘膜萎缩、鼻中隔穿孔。长期反复接触可引起皮肤刺激。

　　（5）燃爆危险特性、消防与泄漏应急处理

　　危险特性：

　　本品不燃，具腐蚀性、刺激性，可致人体灼伤。遇金属反应放出氢气，能与空气形成爆炸性混合物。受热分解产生剧毒的氧化磷烟气。具有腐蚀性。用雾状水保持火场中容器冷却。用大量水灭火。

　　隔离泄漏污染区，限制出入。建议应急处理人员戴防尘面具（全面罩）,穿防酸碱工作服。不要直接接触泄漏物。小量泄漏：用洁净的铲子收集于干燥、洁净、有盖的容器中。大量泄漏：收集回收或运至废物处理场所处置。

　　第三章组织机构及职责

　　3.1应急组织体系

　　3.1.1组长：

　　副组长：

　　当组长不在，且发生突发生安全事故时，由副组长代理组长职务，指挥应急救援工作。

　　3.1.2应急救援人员

　　在事故应急救援小组中，下设一名应急救援人员。公司人员的联系方式及应急电话见附录。

　　3.2职责

　　3.2.1应急救援组长主要职责

　　（1）负责组织制定和修订发生的应急预案，每年年底公布公司应急领导成员及联系方式，当应急指挥成员变动时应及时修订并发布，并上报给安全生产监督管理局备案；

　　（2）负责组织监督公司应急预案的制定、应急救援准备、下达启动预案和关闭；

　　（3）负责联系、协调与相关管理部门的事故应急救援工作，报告事故情况及善后处理情况。

　　3.2.2副组长职责

　　（1）负责危险化学品运输过程的安全管理工作，设备的日常维护；

　　（2）当危险化学品运输过程有事故发生时，负责向组长汇报情况，并在组长未到达前，代理公司组长的职责；

　　（3）成立事故应急救援小组后，负责配合组长完成现场的指挥工作，并帮助完成现场应急救援工作。

　　3.2.3其他人员职责

　　在生产安全事故发生时，李进负责通讯工作，根据事故情况通知急救120、火警119及治安警110，并将情况上报给应急组长，在完成通讯工作后，负责救护现场受伤人员和应急疏散，然后协助完成现场的应急救援工作；负责现场事故的处置以及使用消防器材扑灭火源。

　　第四章预警及信息报告

　　4.1危险源监控

　　公司作为贸易公司不存在危险源，但公司有经营的危险化学品安全技术说明书，员工能熟悉掌握。

　　4.2预警行动

　　公司应急救援指挥组长根据预测结果，应进行以下预警：

　　（1）符合本预案启动条件时，立即发出启动本预案的指令；

　　（2）指令启动相关现场处置方案，通知相关人员进入应急状态；

　　（3）指令相关人员采取防范措施，并连续跟踪事态发展。

　　4.3信息报告与处置

　　4.3.1信息报告与通知

　　当危险化学品运输过程有安全事故发生时，现场人员应立即向公司应急组长汇报，如果事故严重，应立即向当地专业救援部门（消防队，医疗机构等）求助，汇报内容应包括：事故发生的时间、类型、级别、公司的24小时值班电话号码等。

　　公司应急小组组长在接到报告后，启动相应级别的.应急救援预案，立即通知相关人员，并根据事故情况，决定是否向当地专业救援部门（消防队，医疗机构等）求助，同时应在1小时内向所在地安全生产监督管理局汇报。

　　4.3.2信息上报

　　事故发生后，事故现场人员应当立即向应急组长报告，应急组长接到报告后，根据事故情况，决定是否向当地应急部门（消防队、医疗机构及其他应急救援部门）报告；同时应在1小时内采用电话、传真等形式向云岩区及贵阳市安全生产监督管理局报告事故信息。

　　第五章应急响应

　　5.1响应分级

　　事故应急救援小组全面负责经营过程中的应急救援工作，应急救援小组组长根据情况指挥现场救援。

　　按事故的性质、严重程度、可控性、影响范围等因素，将事故应急响应级别分为二级：

　　（1）Ⅰ级应急响应

　　发生事故等级为严重事故时，由本地政府应急机构统一指挥，应急救援小组组长配合各级政府应急管理机构开展应急救援工作。

　　（2）Ⅱ级应急响应

　　发生事故等级为一般事故时，应由应急救援小组组长统一指挥，进行处置。

　　5.2响应程序

　　当发生安全事故时，公司根据事故严重程度以及人员伤亡情况决定应急预案的响应级别，启动应急预案，采取救援行动，事态得到控制则应急结束；如果事态无法控制，应在保证自身安全的情况下，保护现场，申请支援。

　　5.3应急处置

　　应急处置应遵循“疏散救人、划定区域、有序处置、确保安全”的应急救援原则。

　　5.4应急结束

　　当遇险人员全部得救，事态得以控制，环境符合有关标准，次生、衍生事故隐患消除后，经应急救援小组组长现场确认，宣告现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场，由现场应急救援小组组长发布终止本预案命令，现场应急救援工作结束。

　　应急结束后，应急救援小组组长应完成如下事项：

　　（1）按有关规定向当地地方政府报告事故发生、发展、应急救援等情况，报告的内容应包括：

　　企业概况；

　　事故发生的时间、地点；

　　事故的简要经过；

　　事故已经造成或者可能造成的伤亡人数；

　　已经采取的措施；

　　其他应当报告的情况；

　　（2）安全员做好事故现场保护和原始资料收集工作，向应急组长递交相关资料；得到应急组长同意后，方可开始现场回复重建工作；

　　（3）安全员组织编写应急救援工作总结报告，上报应急救援小组组长。应急救援工作总结报告作为应急预案评审维护的重要资料，应急救援工作总结主要从以下几个方面进行：

　　①应急预案的实施情况；

　　②应急反应的及时性；

　　③应急组织的协调配合情况；

　　④应急设备的充分性；

　　⑤人员的疏散情况；

　　⑥应急医疗救护情况；

　　⑦人员伤亡情况。

　　第六章信息公开

　　对外新闻发言人由应急救援组长担任；现场对外新闻发言人由副组长担任，及时准确向新闻媒体通报事故信息，协助地方有关部门做好事故现场新闻发布，正确引导媒体和公众舆论。

　　第七章后期处置

　　7.1善后处置

　　（1）组长组织做好灾后重建、污染物清理与处理等工作，尽快消除事故影响，减少事故损失，尽快恢复秩序，；

　　（2）成立善后工作小组，协调事故的善后处置工作，包括人员安置与补偿、现场清理与污染物处理、事故后果影响消除、生产秩序恢复、抢险过程和应急救援能力评估等事项，对于应急救援期间借用物资和救援费用予以补偿和支付。

　　7.2经验教训总结及改进建议

　　事故善后处置工作结束后，组长要进行总结，主要内容包括：对事故的评估是否准确；应急救援决策是否准确；应急救援资源调配使用是否合理；应急救援行动是否协调；通信是否畅通；应急救援效果；评估本预案的不适之处，提出修订建议。

　　第八章保障措施

　　8.1通信与信息保障

　　建立、完善应急通信系统，在应急工作中确保应急通信畅通。确保经营场所内固定电话畅通，同时制定制度要求在经营场所外移动电话的正常使用。公司应急救援（外部、内部）联系电话见附件。

　　8.2应急队伍保障

　　本着统筹计划、合理布点的原则逐步建立和完善应急系统，加强应急人员的业务培训和应急演练，利用联动协调机制，提高装备水平；充分利用社会应急资源，签订互助协议，提供应急期间的抢险抢修、物资供应、医疗卫生、交通维护和运输等应急救援力量的保障；加强员工应急能力建设，加强对外交流与合作，不断提高公司应急救援人员的素质。

　　8.3物资装备保障

　　依据本预案应急处置的需求，建立健全公司内应急物资储备为主和社会救援物资为辅的应急物资供应保障体系，完善应急物资储备的区域联动机制，做到应急物资资源共享的动态管理。在应急状态下，由应急救援小组组长统一调配使用。

　　8.4其他保障

　　应急救援小组组长负责对应急工作的日常费用作出预算，列入年度预算；生产安全事故应急处置结束后，应急救援小组组长对应急处置费用进行如实核销。

　　第九章应急预案管理

　　9.1应急预案培训

　　为进一步明确各人员应急工作职责，使其获得应急处置知识与技能，贵州省化工进出口有限责任公司每年都应举办培训班或派员参加相关应急培训。培训分为一般培训和专业培训两种。一般培训主要针对一般员工，培训内容主要包括危险识别、报警、逃生、疏散、现场急救、个人防护等内容。特殊培训主要针对应急管理人员，特殊培训内容应根据应急工作职责、应该具备的相关知识和技能具体确定。特殊培训可采取自我培训与社会培训相结合的形式。

　　应急人员的培训内容一般包括：

　　①如何识别危险；

　　②如何启动紧急警报系统；

　　③初期火灾的处理措施；

　　④各种应急设备的使用方法；

　　⑤防护用品的佩戴；

　　⑥如何安全疏散人群等基本操作。

　　管理人员的培训内容一般包括：

　　①潜在的重大危险事故及其后果处理；

　　②报警的基本程序；

　　③灭火器的使用以及灭火步骤的训练；

　　④基本防护知识；

　　⑤撤离的组织、方法和程序；

　　⑥在危险区行动时必须遵守的规则；

　　⑦自救与互救的基本常识等。

　　培训可采取多种形式，如课堂讲解、应急设备操作训练以及应急知识和技能比赛等。培训应保存相应记录，并作好培训结果的评估和考核记录。

　　应急培训应具有针对性、周期性、定期性、真实性、全员性。

　　9.2应急预案演练

　　贵州省化工进出口有限责任公司培训完成后，组织有关人员对培训效果进行评估，培训效果的评估可以采取考试、现场提问、实际操作考核等方式，并对考核结果进行记录，对于关键应急岗位的人员，如果考核不合格，可对其单独加强培训或调离岗位，以确保在此岗位工作的人员有能力应对突发事故。

　　9.3预案的修订

　　本预案自发布之日起，贵州省化工进出口有限责任公司根据年度演练总结报告每年修订一次；三年后根据生产实际状况由发生的主要负责人授权重新组织编制。

　　注意经常检查以下内容，如有变更及时修改事故应急预案：

　　（1）应急人员的身份和电话；

　　（2）应急物资的变化；

　　（3）企业周边环境的变化；

　　（4）企业附近交通的变化；

　　（5）企业应急组织的变化。

　　修改后应及时上报贵阳市云岩区安全生产监督管理局和贵阳市安全生产监督管理局。

　　9.4预案备案

　　本预案由贵州省化工进出口有限责任公司负责编制，并按要求报送给云岩区安全生产监督管理局和贵阳市安全生产监督管理局备案。

　　本预案的最终解释权由贵州省化工进出口有限责任公司负责。

安全生产应急预案12

　　1 总则

　　1.1 编制目的

　　规范安全生产事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护职工的生命安全，维持正常的安全生产秩序。

　　1.2 编制依据

　　依据《职业病防治法》、《消防法》、《特种设备安全监察条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规及有关规定，制定本预案。

　　1.3 适用范围

　　本预案适用于我单位发生安全生产事故救援工作。

　　1.4 应急预案体系

　　根据本企业管理体系及行业特点，应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

　　（1）综合应急预案：规定本企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。

　　（2）专项应急预案：主要是根据本企业生产加工特点，为应对几种安全事故类型。各专项事故预案详见5.4各项应急救援预案

　　(3)现场处置方案：是针对具体的部位、设备设施、事件及灾害所制定的应急处置措施。

　　1.5 应急工作原则遵循快速反应，统一指挥，单位自救与专业应急救援相结合的原则。

　　2 组织机构及职责

　　2.1 应急组织体系

　　（1）事故应急救援工作在公司领导统一领导下，各有关职能科室、车间分工合作，各司其职，密切配合，迅速、高效、有序开展。

　　（2）成立事故应急总指挥部。总指挥由总经理担任，如有特殊情况总经理不能到位时，由生产副总经理代任。副总指挥由生产副总经理和技术副总经理担任。成员由生产科、保卫科、设备科、技术科、材料科以及各车间负责人组成。

　　2.2 指挥机构及职责

　　（1）应急救援总指挥部职责

　　①负责组织有关部门制定应急抢救预案。

　　②负责统一部署应急预案的实施工作，及紧急处理措施。

　　③负责调用本公司范围内各类物资、设备、人员和占用场地。

　　④负责组织人员和物资疏散工作。

　　⑤负责配合上级部门进行事故调查处理工作。

　　⑥负责做好稳定生产秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。

　　⑦负责组织预案的演练，及时对预案进行调整、修订和补充。

　　（2）应急总指挥部办公室职责

　　①应急指挥办公室是本企业应急指挥部的日常办事机构。

　　负责平时的应急准备。负责报告、信息报送、组织联络各职能部门及协调。

　　②负责与外界的渠道沟通、引导公众舆论。

　　（3）抢险、抢修组（设备科）职责

　　由设备科牵头，各车间、科室配合组成。该组成员要对事故现场、地形、

　　设备、工艺熟悉，在具有防护措施的前提下，必要时深入事故发生中心区域，关闭系统，抢修设备，防止事故扩大，降低事故损失，抑制危害范围的扩大。并负责事故调查工作。

　　（4）消防治安组（保卫科）职责

　　①由保卫科牵头各相关车间、科室配合组成。

　　②负责维持厂区治安，按事故的发展态势有计划地疏散人员，控制事故区域

　　人员、车辆的进出。

　　③负责对火灾、泄漏事故的灭火、堵漏等任务，并对其它具有泄漏、火灾、

　　爆炸等潜在危险点进行监控和保护，负责应急救援、采取措施防止事故扩大，造成二次事故。

　　④负责有关事故直接责任人的监护。

　　⑤参加事故调查。

　　（5）后勤保障组（材料科）职责

　　负责急救行动提供物质保证。其中包括应急抢险器材、救援防护器材、监测分析器材等。

　　（6）善后处理组（公司办公室）职责

　　①负责组织落实救援人员后勤保障和善后处理工作。

　　（7）通讯救护组（生产科）职责

　　①负责及时将所发生的事故情况报告归口主管副总经理。

　　②负责向上级部门报告，并负责联络相关救援人员及时到位。

　　③负责对受伤人员实施医疗救护，提供运送车辆，联系确定治疗医院，办理相关手续。

　　④负责提出危险品贮存区域及重点目标的建议。

　　⑤负责各专业救援组与总调度室和领导小组之间的通讯联络。

　　⑥负责配合重大事故调查工作

　　3 预防与预警

　　3.1 危险源监控

　　（1）高处坠落及物体打击事故预防监控措施：

　　①认真贯彻执行有关安全操作规程。

　　②吊装作业人员必须持证上岗。

　　③高空作业要有效可靠的防护设施。

　　④吊装设备配备齐全有效限位装置。运行前，对超高限位、制动装置、断绳保险等安全设施进行检查。吊钩要有保险装置。

　　⑤吊运工作要保证物料捆绑牢固，不能超吊。

　　⑥禁止操作故障设备。

　　(2)机械伤害事故预防监控措施：

　　①按技术性能要求正确使用机械设备，随时检查安全装置是否失效。

　　②按操作规程进行机械操作。

　　③处在运行和运转中的机械严禁进行维修、保养或调整等作业。

　　④按时进行保养，发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时停止其使用。

　　（3）火灾事故预防监控措施：

　　①对车间、仓库、生活区、食堂等进行经常性的安全防火检查。 ②配置安装短路器和漏电保护装置。必要的场所安装带报警装置的漏电保护器。

　　③对车间、仓库易燃区域安装火灾报警装置及火灾喷淋装置。

　　④定期对高大设备的防雷接地进行检查、检测。

　　⑤存放易燃气体、易燃物仓库内的电气装置采用防爆型装置。

　　（4）触电预防措施

　　①用电设备及用电装置按照国家有关规范进行设计、安装及使用。

　　②非电工人员严禁安装、接拆电气用电设备及用电装置。

　　③严格对不同的环境下的安全电压进行检查。

　　④带电体之间、带电体与地面之间、带电体与其它设施之间、工作人员与带电体之间必须保持足够的安全距离，进行隔离防护。

　　⑤在有触电危险的处所设置醒目的文字或图形标志。

　　⑥设备的金属外壳采用保护接地措施。

　　⑦供电系统正确采用接地系统，工作零线和保护零线区分开。

　　⑧漏电保护装置必须定期进行检查。

　　（5）中毒预防措施

　　①在进行地下管道作业前进行毒气试验和配备通风设施。

　　②现场严禁焚烧有害有毒物质。

　　③署伏天要合理安作息时间，防止中暑脱水现发生。

　　④工人冬季用煤火取暖时必须安装风斗。

　　（6）易燃、易爆危险品引起火灾、爆炸事故预防监控措施： ①使用挥发性、易燃性等易燃、易爆危险品的现场不得使用明火或吸烟，同时应加强通风，使作业场所有害气体浓度降低。

　　②焊、割作业点与氧气瓶、乙炔气瓶等危险品物品的距离不得少于10m，与易燃、易爆物品的距离不得少于30m。

　　3.2 预警行动

　　接警人员接到报警后，应迅速向指挥部负责人报告，报告的内容包括发生事故的单位、时间、地点、性质、类型、受伤人员情况、事故损失情况、需要的急救措施及到达现场的路线方式，指挥部启动应急预案，通知相关专业组赶赴现场，实施救援，并视情况街道（地区）办事处上级管理部门报告。

　　3.3 信息报告与处置

　　（1）信息报告与通知

　　①应急指挥办公室设立值班室，保证值班人员24小时值班。值班室明示应急组织通信联系人及电话等。

　　②突发安全事故发生时，事故现场有关人员立即迅速报告应急指挥机构（应

　　急指挥办公室）。

　　③应急指挥办公室值班人员接警后，立即将警情报告应急指挥中心总指挥、副总指挥及相关部门负责人报告。同时按规定，向上级主管单位报告。

　　（2）信息上报

　　①事故发生后，指挥部应立即上报主管部门。

　　②信息上报内容包括：单位发生事故概况；事故发生时间、部位以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步统计的`直接经济损失；已经采取的措施等。

　　③根据事故性质，应急指挥中心按照国家规定的程序和时限，及时向政府有关部门报告。

　　（3）信息传递

　　事故现场第一发现人员→应急指挥办公室→兼职应急救援人员→安全生

　　产事故应急组织→有关车间、部门。

　　4 应急响应

　　4.1 响应程序

　　单位应急响应的过程为接警、应急启动、控制及应急行动、扩大应急、应急终止、和后期处置。

　　应急响应流程图

　　4.2 处置措施

　　（1）单位各突发事故发生后，由现场应急指挥部根据事故情况开展应急救援工作的指挥与协调，通知有关车间、部门及应急抢救队伍赶赴事故现场进行事故抢险救护工作。

　　（2）召集、调动抢救力量，各车间、单位接到现场应急指挥部指令后，立即响应，派遣事故抢险人员、物资设备等迅速到达指定位置聚集，并听从现场总指挥的安排。

　　（3）现场指挥部按本预案确立的基本原则、专家建议，迅速组织应急救援力量进行应急抢救，并且要与参加应急行动的车间、部门保持通信畅通。

　　（4）当现场现有应急力量和资源不能满足应急行动要求时，及时向上级主管单位报告请求支援。

　　（5）事故发生时，必须保护现场，对危险地区周边进行警戒封闭，按本预案营救、急救伤员和保护财产。如若发生特殊险情时，应急指挥中心在充分考虑专家和有关方面意见的基础上，依法及时采取应急处置措施。

　　（6）医疗卫生救助事故发生时，拨打120并及时赶赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等应急工作。

　　4.3事故现场处置

　　4.3.1触电事故现场处置

　　一旦发生触电伤害事故，首先使触电者迅速脱离电源（方法是切断电源开

　　关，用绝缘物体将电源线从触电者身上拨离或将触电者拨离电源），其次将触

　　电者移至空气流通好的地方，情况严重者，就地采用人工呼吸法和心脏按压法

　　抢救，同时就近送医院。

　　4.3.2高处坠落现场处置急救员边抢救边就近送医院。

　　4.3.3坍塌事故现场处置

　　一旦发生事故，应尽快解除挤压，在解除压迫的过程中，切勿生拉硬拽，以免进一步伤害，现场处理各种伤情，如心肺复苏等。同时，就近送医院抢救。

　　严重可能全身被埋，引起土埋窒息而死亡，在急救中应先清除头部的土物，并

　　迅速清除口、鼻污物，保持呼吸畅通。

　　4.3.4机械伤害事故现场处置

　　①对于一些微小伤，急救员可以进行简单的止血、消炎、包扎。

　　②就近送医院。

　　4.3.5食物中毒事故现场处置

　　一旦发生食物中毒事故，刺激病人喉部使其呕吐，立即送医院抢救，向当

　　地卫生防疫部门报告，保留剩余食品以备检验。

　　4.3.6火灾事故现场处置

　　①迅速切断电源，以免事态扩大，切断电源时应戴绝缘手套，使用有绝缘

　　柄的工具。当火场离开关较远时需剪断电线时，火线和零线应分开错位剪断，以免在钳口处造成短路，并防止电源线掉在地上造成短路使人员触电。

　　②当电源线因其他原因不能及时切断时，一方面派人去供电端拉闸，一方

　　面灭火时，人体的各部位与带电体保持一定充分距离。

　　③扑灭电气火灾时要用绝缘性能好的灭火剂如干粉灭火机，二氧化碳灭火

　　器、1211灭火器或干燥砂子，严禁使用导电灭火剂扑救。

　　④气焊中，氧气软管着火时，不得折弯软管断气，应迅速关闭氧气阀门停

　　止供氧。乙炔软管着火时，应先关熄炬火，可用弯折前面一段软管的办法将火熄灭。

　　⑤一般情况发生火灾，工地先用灭火器将火扑灭，情况严重立即打“119”报警、讲清火险发生的地点、情况、报告人及单位等

　　4.3.7燃气系统故障现场处置

　　①当发生燃气泄漏、阀门脱落等事故时，应立即切断周围电源，断绝火种。

　　②设备科接到报警后，应立即组织有关人员组成抢险小组，携带必备专用

　　工具赶赴现场查看；根据具体位置，关闭区域或总阀门；开展抢险工作。

　　③安全保卫部接到报警后要迅速赶到现场，划定警戒区域，严格控制出入

　　人员，如有人负伤应迅速进行抢救。

　　④进入事故现场的所有人员，应关闭手机、对讲机；如需用照明应先将手

　　电、应急灯打开，再进入现场；穿着化纤、毛制品、带有铁掌的鞋的人员不准

　　进入现场。

　　⑤用防爆风扇或消火栓的开花水枪出水，冲淡燃气泄漏气体避免爆炸。

　　⑥在排险能力有限的情况下，应迅速向119及燃气公司报警，请求协助。

　　⑦总经理或总值班员接到报警后，应迅速到达事故现场，了解情况，并根据

　　事故的程度，决定是否立即上报有关部门，决定是否采取有关疏散措施。

　　⑧事故处理后要及时写出书面报告，向上级有关部门报告。

　　4.3.8锅炉事故现场处置

　　①当值班员发现锅炉发生异常现象或事故，根据异常现象和事故程度采取有

　　效措施妥善处理直至停炉，同时向应急总指挥部办公室﹙公司办公室﹚报警。

　　②应急救援总指挥部办公室﹙公司办公室﹚接警后要立即通知设备科。

　　③设备科接警后，要立即组织有关人员进行排险抢修，抢修时：

　　a、检查电源、气源、水源是否关闭。

　　b、采取通风措施，防止燃气泄漏造成爆燃。

　　c、排除锅炉内压力，防止人身伤害。

　　d、了解锅炉运行情况，初步判断事故性质，进行设备检查，找出问题原因。

　　e、排除故障，修复设备。

　　f、按运行操作程序启动试运行，检查有无问题。

　　g、恢复运行。

　　④安全保卫部接警后，立即组织人员到现场，协助工作，做好现场警戒，防止无关人员进入。

　　⑤总经理接警后，要立即到场，了解情况，指挥开展排险工作，并根据事态发展下达报告有关部门的指令，同时协调好可能受影响的车间、部门。

　　⑥可能受影响的车间、部门接警后，要立即采取措施，减少因锅炉停运带来的损失。

　　4.4 应急结束

　　经应急处置后，单位应急救援指挥中心确认满足专项预案终止条件时，可下达应急终止指令。

　　应急结束后，将事故情况上报；向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件；写出事故应急救援工作总结报告。

　　5信息发布

　　单位应急指挥办公室负责单位应急响应行动的媒体采访接待工作，确定接受的采访单位和新闻发布内容。也可授权单位其他部门负责采访接待工作。 6后期处置

　　6.1事故处理完成后，主管部门写出报告（总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在公司办公室存档备案。

　　6.2经事故调查报告批复后，应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急抢救能力评估和应急预案的修订工作。

　　7保障措施

　　7.1 应急队伍保障

　　抢险、抢修组由设备科全体人员组成。由设备科负责人负责领导。

　　义务消防救援队由单位员工和保安人员组成，由安全保卫部负责领导。抢险、抢修组和义务消防队定期进行培训和演练。

　　7.2 应急物资装备保障

　　公司购置灭火器、灭火筒、消防锹等消防工具，并放置于相应的办公室。并专人专管。

　　7.3应急交通运输车辆

　　公司预置专用车辆一台，司机保持24小时开机，以便于应对紧急事件的发生。

　　8培训与演练

　　8.1 培训

　　年初制定生产计划时，同时制定应急突发事故培训计划。培训方式包括：防火、疏散及有关抢救知识辅导、有奖知识问答、灭火器的使用等。要求每名职工有自我保护意识；会正确使用灭火器。

　　8.2 演练

　　各部门、车间等每年由厂安全生产第一责任人组织至少开展一次事故应急演练。必须做到有方案、有记录、有总评、有考核。演练结束后对演练进行评估及总结。

　　单位每年由安全生产第一责任人组织一次全厂范围的综合模拟突发事故

　　安全应急演练，检验指挥系统、现场抢救、疏散、响应能力。

　　各抢救组成员必须熟悉各自的职责，做到动作快、技术精、作风硬。根据

　　实际演练情况，查找不足，总结经验，不断完善事故应急预案。

　　演练结束后对演练进行评估及总结，及时修正及弥补应急突发事件抢救预案制定的缺陷。

　　9应急组织纪律与奖惩

　　9.1应急组织纪律

　　(1)应急组织机构的全体成员，应树立“接到报警就是命令”的观点。

　　(2)应当树立“以人为本”的思想。

　　(3)在应急组织机构内，当正职休假，开会等外出时，副职必须承担起正职

　　应当承担的责任。

　　（4）在抢险救灾过程中，应当勇敢，科学、冷静（而不能盲目、蛮干）。遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时，必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。

　　（5）在抢险救灾过程中，必须听从指挥。 9.2奖励

　　（1）在抢险救灾过程中，表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖

　　励。

　　（2）在抢险救灾中，受到伤害的员工，按照工伤条例处理。

　　9.3处罚

　　（1）对于在抢险救灾过程中，无故不到位或迟到及临阵逃脱者，将给予处

　　罚行政处分，（2）在抢险救灾过程中，不服命令的，将给予处罚。

　　10 附则

　　10.1 应急预案备案

　　本预案报法定代表人审阅批准实施，留安全负责人及办公室备案。同时

　　送相关主管部门备案。

　　10.2 维护和更新

　　每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及

　　时修改、补充预案。

　　10.3 制定与解释

　　本预案由**********************办公室制定并解释。

　　10.4 应急预案实施

　　本预案于2013年2月1日实施。

安全生产应急预案13

　　位名字消防工作关系到消费者和本单位员工、公司的生命、财产安全，人命关天，不得有丝毫马虎。根据“预防为主，防消结合”的原则，增强抵制火灾的能力，杜绝大的火灾或群死群伤的事故发生，进一步加强消防安全和灭火救援工作，落实俱乐部消防安全工作责任制，尽力消除或减轻火灾事故的损失程度，特制定此应急疏散预案。

　　一、初期火灾的处置步骤

　　本俱乐部员工要有高度的防火意识，坚持经常性的检查。牢记本市火警电话：8694119。

　　〈一〉发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应及时报告本俱乐部安全负责人，或拨打电话，请求及时增援，以便尽快进入现场组织指挥、扑救。

　　〈二〉在拨打报警电话的同时，组织现场人员用灭火器具等进行扑救，力争能够有效控制火情，尽量把火灾消灭在萌芽状态。

　　〈三〉为了减轻和消除毒性气体对顾客的致命威胁，起火后，采取开（咬破)窗排烟措施，降低娱乐场所内毒性气体的含量。

　　〈四〉在发现火灾有蔓延扩大，且一时无法扑灭时，应迅速组织引导楼内人员疏散、撤离现场，并清除各种障碍，疏通各种通道，为消防部门的'人员、设备进入现场扑救创造条件。

　　二、重大火灾处置步骤

　　〈一〉组织领导

　　为防止发生重大火灾事故时出现混乱局面，使灭火工作及时得到有组织、有步骤的进行。使其指挥得当，处置有方，避免人员伤亡，减少财产损失。根据实际情况成立俱乐部火灾救急工作领导小组。由俱乐部责任人负责，俱乐部相关负责人及相关工作人员参加。下设：灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、物资保障组、现场协调组。

　　〈二〉任务、要求

　　（1）灭火行动组：由本俱乐部消防骨干人员组成，保安队长负责。主要任务是：发生火情时能迅速赶赴现场，配合本俱乐部的消防义务人员进行救火。要求：务必做到召之即来，来则能战，冲得上，救得出。力争把火灾消灭在初级阶段，尽最大努力避免人员伤亡、减少财产损失。

　　（2）疏散引导组：由副总经理和楼面管理人员组成，由副总经理负责。主要任务是：在楼面管理人员的配合下，迅速组织楼内人员从安全通道有序疏散，撤离火灾现场。同时为即将前来增援的消防部门人员、车辆清除道路障碍、开辟通道，引导其进入有利地形，积极配合消防部门进行扑救。

　　（3）通讯联络组：由本俱乐部分管安全的领导总经理负责。主要任务是：利用喇叭、电话、对讲机、手机等通讯设备及时沟通联络，当好俱乐部灭火救急领导小组的“眼睛”、“耳朵”。力争使其把人力、物力用在最关健的地方，确保灭火指挥机关通讯联络畅通，指挥正确及时。

　　（4）水电与物资保障组：由俱乐部负责水电维修、俱乐部库房管理：人员组成。工程经理负责。主要任务是：接警后立即通知水电中心断电、并增大水源压力等。根据要求派车辆，将危重伤员送往附近医院进行救治；调运灭火物资。对现场抢救出的物品进行妥善保管，对贵重和危险物品要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失。

　　（5）现场协调组：由俱乐部后勤经理负责。主要任务是对现场的情况进行认真、科学的分析，根据灭火小组的指示，灵活调配，正确指挥救火力量和灭火器具的投放和使用。确保灭火工作忙而不乱，高效有序，以免因人为因素造成人员生命、财产损失。

　　三、教育、培训

　　〈一〉坚持经常性消防安全宣传、教育工作，利用各种形式（如黑板报、图片、录像等）宣传、普及消防知识、提高全体俱乐部人员的消防安全意识、增强防火工作的自觉性。

　　〈二〉加强俱乐部的管理和教育培训，力争使其做到“四会”，即会宣传消防知识，会操作灭火器具，会疏散人员，会逃生自救。不断提高俱乐部消防骨干人员的灭火救灾能力。

　　〈三〉每天坚持对俱乐部使用违章电器的检查，定期或不定期对俱乐部消防设施的检查、维修、更新。使其长期处于良好的技术状态。消防安全工作是一项十分重要的工作。俱乐部务必要充分认识其重要性。自觉增强消防安全意识，提高消防安全工作的自觉性和高度警惕性，常年处于戒备状态，树立常备不懈的思想，确保消防安全工作万无一失。

安全生产应急预案14

　　1. 总则

　　为进一步提高安全生产管理水平，增强对火灾的预防能力；同时为保证发生火灾事故时，在消防队到达前，能够有效地控制和扑灭火灾，最大限度地减少人员伤亡和经济损失，根据分公司实际，特制订本预案。

　　2. 成立组织机构

　　2.1分公司成立消防应急指挥部，由分公司经理任总指挥，分管安全副总经理、协管经理助理任副总指挥，各科室负责人任成员。

　　消防应急指挥部下设办公室，办公室设在综合科，主任由安全员兼任。具体负责消防安全防范、抢险、救援、事故调查处理等项工作的组织协调。

　　2.2消防应急组织机构人员职责

　　2.2.1总指挥职责:负责公司消防安全应急预案的演练、事故现场的指挥协调工作。

　　2.2.2副总指挥职责：协助总指挥的工作，按照现场具体分工情况负责消防重点部位发生火灾事故时，现场指挥人员、物资疏散、火灾扑救、保护火灾现场、组织事故调查等项工作。

　　2.2.3指挥部下设办公室主任的职责：负责消防安全防范应急预案的制定、修改完善并协助指挥部指挥长组织协调应急预案的'演练实施及现场协调工作。

　　2.2.4指挥部成员职责：负责分公司的消防安全防范工作。一旦发生险情，立即报告消防应急指挥部，并及时组织有关人员进行初期火灾扑救工作，把事故损失降至最低。保持通信畅通，指挥部成员手机24小时开机。

　　3.预防措施

　　3.1设备配置

　　按照消防法规结合分公司实际对重点部位和场所配备消防设施、器材，并定期进行检查维护、及时更换到期的消防器材，确保各种灭火器保持良好状态。

　　具体如下：

　　3.1.1办公楼内各楼层出口处均设有疏散标志和应急照明灯具。

　　3.1.2办公楼内每层应配有1211灭火器等消防设施。

　　3.1.3办公楼内及周围设有多个室内（外）消火栓。

　　3.1.4办公区间内根据物质及燃烧特性，配置好不同类型的灭火器和消防设备。

　　3.2消防安全管理措施

　　3.2.1分公司每年组织一次模拟火灾事故疏散演习。

　　3.2.2加强配电房、变压器、办公场地等关键部位的巡视，及时发现并消除隐患。

　　3.2.3成立分公司义务消防队，定期组织消防演练。

　　3.2.4综合科结合月度考核对各科室消防工作贯彻落实情况进行检查，发现问题及时提出整改意见，督促整改，要求整改的问题经督查办复查合格方可投入使用。

　　3.3灭火器材使用

　　3.3.1灭火器是一种简易的灭火工具，使用方便，便于扑救初期火灾。

　　3.3.2手提式干粉灭火器可以扑救石油产品、有机溶剂、电器设备和一般物质初起火灾，射程为5米。使用方法将灭火器提到距离火场的安全位置，首先上、下翻倒几次，使干粉松动，使用时要垂直操作，拔掉安全销，一只手握住喷嘴，另一只手握住提柄提起灭火器，将喷嘴对准火焰，压下压杆即可。

　　3.3.3手提式“1211”气体灭火器适用扑救各种油类、电器设备、精密仪器以及一切有机溶剂的初起火灾。射程为3米，灭火后不留污迹。使用方法同上。

　　3.3.4推车式干粉灭火器使用方法,使用推车式干粉灭火器要两个人配合操作，首先一人将管带抖开，双手紧握干粉枪，转动握柄，将枪口对准着火处；另一人拔掉安全销，打开控制柄干粉即喷出。将火扑灭后，要注意防止复燃。

　　4. 火灾处置

　　4.1较小火灾的处置

　　4.1.1当班人员发现火灾，应保持头脑清醒、沉着，首先对火情进行判断，火势较小时，就近利用现场配备灭火器、室内（外）消火栓等消防设施进行火灾扑救，最大限度的避免火灾事故的扩大或蔓延，必要时迅速切断起火地点电源，为扑救火灾创造条件。

　　4.1.2立即通知负责人到现场组织指挥扑救工作。

　　4.1.3根据需要，负责人可调集其他岗位人员（如门卫等）进行增援或配合灭火，火灾现场所有人员必须听从指挥，确保火场秩序。

　　4.1.4灭火后，将事故情况报告给公司消防应急指挥部。

　　4.1.5情况处理完毕后，恢复各种消防设备备用状态。

　　4.2较大火灾的处置

　　4.2.1如发生较大火灾，当班人员应立即通知分公司负责人，由其负责组织现场人员进行扑救，火灾现场所有人员必须听从指挥，确保火场秩序。

　　4.2.2及时拨打火警电话（119）准确报告起火地点、部位、火情、报告人单位、姓名、联系电话，并安排专人到路口等候，引导消防车辆进入火灾事故现场。

　　4.2.3通知公司消防应急指挥部，汇报火灾情况。

　　4.2.4消防应急指挥部应立即组织相关人员赴火灾现场进行支援。

　　4.2.5在公安消防抢险救援人员到达后，现场人员服从公安消防抢险救援指挥人员的指挥，协助公安消防抢险救援人员救助遇险人员，扑灭火灾，抢救贵重物品，视事故情况拨打医院急救电话（120）。

　　4.2.6情况处理完毕后，恢复各种消防设备备用状态。

　　5.指挥疏散

　　5.1火灾发生后，无论火灾大小，除必要的扑救人员外，所有人员应尽快撤离。

　　5.1火灾发生后，所有车辆应迅速远离起火现场，腾出疏散、灭火通道,保障消防通道畅通。

　　5.3若通道阻塞或烟气较重，无法撤离火灾现场时，应迅速选择远离火场的房间或楼顶躲避，紧闭房门，堵塞进烟孔洞，防止烟气熏呛，并设法向外界呼救。

　　5.4身上着火以后千万不能奔跑，可就地打滚或用厚重的衣物压灭火焰。

　　5.5人员疏散后应撤离至安全区域，防止因坠落物造成伤亡。

　　6.火灾逃生

　　火灾发生时，应保持头脑清醒、沉着，根据消防安全出口和应急疏散标志指示，迅速撤离着火区域，确保自身安全。具体注意事项如下：

　　6.1发生火灾时，现场工作人员应立即组织逃生自救。

　　6.2出房间时用手试门柄温度，如门柄发热，切不可打开房门。

　　6.3撤离房间时，应往离房间最近的紧急出口撤离。

　　6.4走廊烟雾大要尽量低伏。

　　6.5紧急出路一般通往楼梯出口，进入楼梯间后及时把防烟门关闭。

　　7.事故调查程序

　　7.1报案

　　7.2保护好现场，等待公安、消防部门的到来。

　　7.3做好现场人员的笔录工作，保管好现场笔录。

　　7.4协助公安、消防部门对火灾的调查。

安全生产应急预案15

　　为规范和强化安全生产应急预案管理工作，加强预案衔接，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性，满足安全生产事故应急救援的需要，根据《安全生产法》、《国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见》（〔〕52号）、《国家安全监管总局年工作要点》（安监总政发〔〕1号）和《国家安全生产事故灾难应急预案》有关规定，特提出本实施意见。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过安全生产事故应急预案管理和应急救援体系建设，努力实现应急预案管理标准化，完善灾害事故应急救援体系，提高应对突发灾害事故的能力，使灾害事故在第一时间得到及时有效救助，最大限度地减少事故灾害造成的人员伤亡和财产损失，促进我县安全生产工作再上一个新台阶。

　　二、工作目标

　　（一）全面完成全县各级各类安全生产应急预案编制、修订、演练、教育和备案管理工作，建立起上下贯通、左右衔接，覆盖全县各街镇、各部门和生产经营单位“横向到边、纵向到底”的安全生产应急预案体系。

　　（二）各街镇、县级部门（机构）、行政事业单位、生产经营单位分管安全生产工作的领导和安全生产应急预案管理人员得到系统培训提高。

　　（三）安全生产应急救援物资、装备、队伍建设和管理得到全面提升。

　　（四）建立县安全生产应急救援指挥中心应急救援指挥平台和应急救援信息网络体系。

　　（五）建立起更加科学、适用的安全生产应急救援运行体制、机制。

　　三、工作任务

　　（一）全面完成各级各类应急预案编制、修订工作

　　1．应急预案的编制范围

　　（1）县突发事故灾难应急预案，高危行业、高风险领域支撑预案。

　　（2）县级部门（机构）应急预案。

　　（3）街镇、村居（社区）突发事故灾难应急预案及其本地区高危行业、高风险领域支撑应急预案。

　　（4）生产经营单位应急预案。

　　A、高危行业企业：包括煤矿，非煤矿山，建筑企业，危险化学品、民爆器材和烟花爆竹生产、储存、经营、运输企业；

　　B、高风险领域企业：包括道路客运、水上客渡船（含旅游船）；

　　C、生产作业场所（车间）面积在500平方米以上的生产经营单位。

　　（5）公众聚集场所应急预案。

　　A、学校、幼儿园；

　　B、经营面积地上200平方米以上，地下100平方米以上的餐饮、宾旅馆业，文化娱乐、医院、诊所和其他服务行业经营单位；

　　C、经营面积地上500平方米以上，地下300平方米以上的集贸市场、商场、超市。

　　（6）重大危险源和重大安全事故隐患应急预案。

　　（7）重大政治、商贸、文艺、体育等活动应急预案。

　　2．各类各级应急预案编制、修订责任单位

　　（1）县突发事故灾难应急预案由县安监局负责。

　　（2）县高危行业、高风险领域支撑预案由各行业主管部门负责，相关部门配合。

　　县道路交通突发事故灾难应急预案，由县公安局牵头，县交通局配合；

　　县危险品运输突发事故灾难应急预案，由县交通局牵头，县公安局配合；

　　县水上交通事故灾害应急预案，由县交通局负责；

　　县烟花爆竹突发事故灾难应急预案，由县安监局牵头，县公安局、县供销社、县烟花爆竹公司配合；

　　县大型商业、文化娱乐场所和公众聚集场所突发事故灾难应急预案，由县公安局牵头，县文广新局、县商委、县卫生局配合；

　　县建筑施工突发事故灾难应急预案，由县建委负责；

　　县乡镇煤矿突发事故灾难应急预案，由县煤管局负责；

　　县特种设备突发事故灾难应急预案，由县质监局负责；

　　县危险化学品生产突发事故灾难应急预案，由县经委负责，县公安局配合；

　　县危险化学品经营突发事故灾难应急预案，由商委负责，县公安局配合；

　　县民爆器材生产、经营突发事故灾难应急预案，由县商委负责，县公安局配合；

　　县森林火灾突发事故灾难应急预案，由县林业局负责；

　　县地质灾害、公共危房突发事故灾难应急预案，由县国土房管局负责；

　　县市政公共设施突发事故灾难应急预案，由县市政局负责；

　　县电力、天然气突发事故灾难应急预案，由县经委负责，电力、天然气部门配合；

　　县防汛、农业机械突发事故灾难应急预案，由县水务局（县农机局）负责；

　　县非煤矿山突发事故灾难应急预案，由县安监局负责。

　　县安全生产事故引发的环境污染事故灾难应急预案，由县环保局负责，相关部门和街镇配合；

　　县自然灾害引发的安全生产事故灾难应急预案，由县安监局负责，相关部门和街镇配合；

　　（3）县负有安全生产监管职责和负有安全生产事故灾难应急救援职责部门的应急预案，分别由各部门负责。

　　（4）各街道办事处、镇人民政府、村居（社区）突发事故灾害应急预案由街镇、村居（社区）负责。

　　（5）各生产经营单位、公众聚集场所突发事故灾难应急预案由各单位负责。总公司、总厂负责督促、指导下属单位和改制剥离企业的应急预案编制、修订，建立健全包括集团公司（总厂）、子公司（分厂）、基层单位以及重大危险源、重大隐患、关键重点部位在内的应急预案体系。

　　（6）不属于以上规定应急预案编制范围内的生产经营单位和公众聚集场所可以不编制应急预案，但必须编制事故灾难应急处置措施（程序）。

　　（二）建立完善安全生产应急预案管理长效机制，切实做好应急预案备案管理工作

　　1．建立完善县安全生产应急救援管理运行体制、机制

　　（1）制定《县安全生产应急预案管理办法》。

　　（2）修订完善《县突发事故灾难应急救援管理办法》。

　　（3）修订完善《县突发事故灾难现场处置程序》。

　　（4）制定《县安全生产事故隐患排查、治理办法》。

　　（5）修订完善《县突发事故灾难应急预案手册》。

　　2．建立完善应急预案管理制度

　　（1）应急预案修编、评审、备案、签发制度。

　　A、各预案编制单位的突发事故灾难应急预案，应根据实际情况适时进行修订，及时报送上级（含企业上级行业行政主管单位）评审备案后，由预案编制单位行政首长签字，并报送所在地县级主管部门、街镇（社区）备案，应急预案必须同时具备纸质件和电子件；

　　B、县突发事故灾难应急预案，高危行业、高风险领域支撑预案，由各行业（行政）主管部门报送县应急指挥中心组织县安全生产专家评审，县政府审定；

　　C、各街镇、在管单位、高危行业企业、高风险领域企业，重大危险源和重大隐患单位应急预案，由预案编制单位报送县应急指挥中心组织县安全生产专家评审备案。

　　（2）应急预案宣传、教育培训和演练制度。

　　A、各街镇、各部门（机构）、各生产经营单位，每年至少开展一次应急预案的宣传、教育培训和演练活动；

　　B、通过预案的.宣传、教育培训和演练活动，总结预案存在的问题，并及时修订上报评审备案。

　　（3）应急救援物资、装备、队伍管理制度。

　　A、各街镇、各部门（机构）、各生产经营单位，要依据有关法律、法规、标准和实际需要，配齐、配足应急救援所需的物资、装备，并做好经常性的保养，保持各种应急装备完好；

　　B、危险化学品的生产、经营、储存以及矿山、建筑施工、民爆物品、烟花爆竹、交通运输企业必须建立应急救援队伍，上述企业规模较小的，可建立辅助应急救援队伍或与就近专业应急队伍签订协议为其提供事故抢险救援服务；

　　C、各街镇、各行业主管部门（机构）、各生产经营单位，要建立本地区、本行业、本单位应急救援物资、装备及队伍情况档案，并于每年6月30日前报县安全生产应急指挥中心备案一次。

　　（三）切实加强县安全生产应急救援指挥中心指挥平台和应急救援信息网络体系建设

　　1．建成县安全生产应急救援指挥中心固定指挥平台

　　2．建成事故灾难现场应急救援移动指挥平台

　　3．完成应急救援信息网络体系建设

　　（1）建成全县各街镇、各部门（机构）和高危行业企业、高风险领域企业及重大危险源、重大安全隐患单位相连接集声讯、图像、文字等一体化的应急救援信息网络体系。

　　（2）建成安全生产应急救援信息数据库，实现安全生产应急救援信息数据共享。

　　A、建立完善县突发事故灾难应急预案信息库；

　　B、建立完善全县应急救援物资、装备及队伍情况信息库；

　　C、建立完善全县重大事故隐患和重大危险源监管数据库；

　　D、建立完善全县生产经营单位安全生产信息资料数据库。

　　四、工作步骤

　　（一）准备阶段。

　　年3月底前，制定印发《县安全生产事故应急预案管理和应急救援体系建设的实施意见》。

　　（二）宣传发动阶段。

　　3月底前制发相关文件，建立工作机构，层层召开会议，深入开展宣传发动工作。

　　（三）组织培训阶段。

　　年4月10日前，完成应急预案编制、修订、管理人员的培训。分期分批举办县级部门（机构）、街镇、在属以上企业预案管理人员培训班，县内高危行业企业、高风险领域企业和重大危险源、重大事故隐患预案管理人员培训班，较大型工业企业、较大型公众聚集场所预案管理人员培训班。培训班邀请国家安监总局和市安监局相关领导和专家授课。

　　（四）编制、修订、演练、评审、备案阶段。

　　年5月20日前，完成应急预案编制、修订、演练、评审、备案。

　　（五）机制建立阶段。

　　年5月25日前，制定、修订完善《县安全生产应急预案管理办法》、《县突发事故灾难应急救援管理办法》、《县突发事故灾难现场处置程序》、《县安全生产事故隐患排查、治理办法》、《县突发事故灾难应急预案手册》。

　　（六）总结验收推广阶段。

　　年5月31日前，提请国家安监总局和市安监局对我县应急预案管理工作进行检查、验收、总结。

　　同时推进县应急救援指挥中心指挥平台和应急救援信息网络体系建设，力争5月底前建成并投入使用。

　　五、组织领导

　　县政府成立县安全生产事故应急预案管理和应急救援体系建设领导小组，负责安全生产事故应急预案管理和应急救援体系建设工作的组织、协调、指导等具体工作。

　　六、工作要求

　　（一）提高认识，统一思想。

　　突发事故灾难应急预案编制、修订、演练、评审和备案管理工作，是关系人民群众生命财产安全和社会和谐发展的大事，各级各部门、各生产经营单位必须高度重视，加强领导，制定方案，组建班子，落实人员，落实经费，落实责任，精心组织，周密部署，在规定的时间内高标准完成各项工作任务。