在日常生活或是工作学习中，有时会有一些突发事件出现，为降低事故造成的损失，很有必要提前准备一份具体、详细、针对性强的应急预案。应急预案应该怎么编制才好呢？下面是小编精心整理的防范校园欺凌应急预案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

防范校园欺凌应急预案1

　　为了加强对校园安全活动的管理，防止校园学生欺凌等意外事故的发生，根据我校实际，现制定本防范学生欺凌现象的安全应急预案，并自公布之日起施行。

　　—、成立组织领导：

　　1、领导小组：

　　组长：XXX（校长）

　　副组长：XXX（书记）

　　组员：XXX、XXX、XXX

　　二、应急预案

　　1、预防教育

　　第一条各班主任及任课教师有责任对本班学生进行和谐相处，文明做人的教育，对有发生欺凌可能的苗头要及时报告政教处或安全办，把问题解决在萌芽阶段。

　　第二条班主任要将本班曾有类似不良记录或有暴力倾向的学生名单，报告学校政教处统筹管理，重点做好这部分学生的工作，防止欺凌事件的发生。

　　第三条对曾参与欺凌的学生，所在班级的班主任老师要对这类问题学生进行跟踪管理，要做耐心的思想工作，随时观察其动态，做到防患于未然。

　　2、应急处理

　　（一）首遇负责制

　　第一条发生学生在校园内欺凌别人或被人欺凌时，首遇教职工除了要当面进行劝阻，与此同时，还要将情况报告给当天值班领导和政教处。

　　第二条若遇校外人员到校欺凌学生等，首遇教职工有责任立即劝阻，有效控制事态发展，并要及时报告校安全办；若现场情况较为严重的'，还要在第一时间打电话报警，争取时间，以防事态失控。

　　第三条一旦出现人身伤害事故，首遇教职工要马上报告学校，同时拨打急救电话，与此同时，积极做好组织送往医院进行抢救处理的相关准备工作。

　　（二）问题处理程序

　　第一步由首遇人依照以上三条酌情执行。

　　第二步值班领导、安全办接到报告后，应迅速召集政教处及相关班主任赶赴现场，积极疏导，化解矛盾，有效控制事态进一步蔓延，力争在第一时间、第一地点解决问题。若现场情况已达到难以控制的程度，要立即报告校长并打电话报警。

　　一旦出现人身伤害事故，马上拨打急救电话，由政教处相关成员会同班主任组织送往最近的医院进行抢救处理，同时要与相关家长取得联系。

　　3、事后处理

　　（1）由年部主任、政教处、班主任召集本校肇事学生进行询问，了解事情经过，及时与家长取得联系，多方配合，做好事后的初步处理工作，力争不留隐患，并做好相关记录。

　　（2）对校外社会人员，应配合警方及时做好事后处理工作。对校外学生，要及时与学生就读学校取得联系。

　　（3）由分管校长负责向校长办公室汇报情况，并提出相关的处理意见，提请校长办公会讨论通过。

　　（4）全校通报处理结果，警示学生以此为戒，防止此类事故再次发生。

　　4、责任追究

　　未履行安全职责，违反上述规定的，经校行政会及有关部门的认定，由学校依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处罚。因失职或者管理失控发生事故，造成恶劣影响的，由有关管理部门和公安依照有关法律法规予以处罚。构成犯罪的，由相关部门依法追究刑事责任。

防范校园欺凌应急预案2

　　一、工作原则

　　树立“责任重于泰山，安全第一”的思想，抓平时，敲警钟，以防为主，统领导，分级负责，措施果断，快速反应，高效处置。

　　二、组织管理

　　学校校长负总责，亲自抓，分管领导具体负责。切实加强领导，成立校园防暴工作领导小组，具体负责学校防欺凌事件处置工作，一旦发生欺凌事件，立即启动应急预案，处置领导小组快速有效开展工作。

　　校园防欺凌事件处置领导小组：组长：XXX（校长）

　　副组长：XXX（副校长）

　　成员：XXX、XXX、XXX、XX、XXX

　　工作职责：

　　组长：对校园欺凌专项治理负总责。审订《校园欺凌专项治理预案》，对此次治理活动督查并评定实施情况。

　　副组长：对《校园欺凌专项治理预案》的科学性、可操作性进行评审，治理过程督促班主任、安保员、宣传员宣传教育到位，确保各项工作落实到位。并召开以预防校园欺凌为主题的知识讲座。

　　成员：服从领导，各司其职。总务主任备好“三防”等相应防范器械；安保员做好门卫出入安全管理工作和校园巡查监督工作；班主任等做好对学生的一日安全教育管理、宣传工作，为学生保驾护航。家委会主任委员通过微信等网络平台向家长朋友宣传预防校园欺凌方面知识，确保学生安全无事故。

　　三、引发校园欺凌事件原因

　　学生之间，蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的事件或者是校外不良青年对学生进行的欺凌事件。

　　四、应急措施

　　1、学校门卫工作人员严格执行校门口来客登记制度，履行登记手续。如来客已闯入校内，应立即电话通知有关部门领导，及时将闯入者逐出校门。

　　2、各班级加大对班级学生防欺凌安全保护意识的教育，同时要加大对班级问题学生的重点关注，要及时与家长沟通，对学生中间的矛盾要及时化解。

　　3、各年级要定期召开本年级学生思想教育大会，对学生进行行为规则及文明习惯教育，学校每学期聘请法制副校长到学校对全体学生进行法律、法规宣传教育，提高学生遵纪守法的意识。

　　4、值周、值班领导及教师要认真履行值班职责，加大巡查力度，一经发现学生如有斗殴的矛盾苗头时，应及时职责，并向当事双方学生的班主任进行反馈，由班主任及时化解。

　　5、餐厅工作人员要加强学生就餐秩序和纪律的教育，发现学生有插队、起哄等现象时，要及时进行批评教育，并及时将问题反馈给班主任，由班主任对学生进行进一步的调解教育。

　　6、如果校园内已发生学生间的欺凌事件，任何获得事件信息的人员都应当在第一时间向学校领导或有关人员报告，由学校政教处协同年级组及班主任对事件进行调查处理，通知双方家长，共同做好事件从处理。

　　7、如果校外不良少年进入校园对学生进行欺凌，任何获得事件信息的人员都应当在第一时间向学校领导或有关人员报告，并同时打110。

　　8、学校领导、值周值班领导或有关人员应迅速组织力量赶赴现场，对进入校园的不法分子进行劝阻或制服，使犯罪分子无法靠近学生，保护在场师生安全，防止事态扩大。

　　9、为防止小法分子逃跑，在制止、制服前应关闭校门。 10、如有伤员，立即将受伤师生送往医院进行救治，并通知受伤人员的家长或家属到场。

　　11、负责组织班主任、教师把所有学生和无关人员撤离至安全区域。学校领导要作好师生的稳定工作。

　　12、事件发生后，学校应当立即向上级部门报告。五、预防措施

　　1、加强对师生进行法制和安全教育，自我保护意识。

　　2、严格门卫登记、管理度，控制外来人员进入学校。

　　3、对学生中存在的矛盾冲突，班主任及相关工作人员要及时化解，做好双方调节工作，并告知学生家长，由家长进一步进行思想疏导教育。

　　4、如学生中已发生欺凌事件，对可能引起矛盾激化事件的当事人要耐心接待，尽力做好化解工作。

　　六、处理程序

　　一旦校园发生学校欺凌事件，一般按下列程序处理；

　　1、学生间的欺凌事件，视事件的程度，进行逐渐调查处理，轻微事件由班主任及年级组共同处理，告知家长，做好学生思想疏导工作，并将事件处理结果报学校政教处。

　　2、对学生之间发生的严重欺凌事件或校外不良分子到校对学生进行的欺凌事件，一经发现要第一时间报警。

　　3、以最快的速度把伤员送往就近市级以上医院抢救，并通知家长或家属。立即按要求逐级上报，可先口头后书面。

　　4、学校第一时间成立由政教处、年级组、班主任组成的调查组，对事件进行调查，同时要做好师生安抚工作，特别是受欺凌同学家长的安抚工作，确保事件处理不会造成新的伤害隐患。

　　七、职责分工

　　1、门卫，严格门卫工作制度，对来往人员及时查问，切实做好登记制度，外来人员凭出入单进出校园。发现可疑人员及时与领导小组成员联系。

　　2、值周领导、值班领导及值班教师与值班班级要加强值班和校园巡视，及时处置突出事件，做好学校的`安全保卫工作。

　　3、政教处，处理学生与学生之间矛盾、师生之间的矛盾，会同派出所、综治办处理打架等事件。负责与学生家长联系，妥善处理突发事件。

　　4、办公室，根据《学校学生伤害事故处理条例》，会同法制副校长，妥善处理学生的伤害事故，保障中小学生和学校的合法权益，维护正常的教育教学秩序。

　　5、教务处，加强对学校内部网络的监控力度，封堵查处有害信息，同时预防利用计算机在网络上散步对学生人身攻击等事件。

　　6、总务处，加强学校内部设施安全检查，及时排查、消除安全隐患，加大技防、人防的投入；特别是加强食堂的管理，严防师生中毒和人为违法事件。

防范校园欺凌应急预案3

　　一、前言

　　校园欺凌是指在学校和教育机构中发生的有意识地、反复地对其他学生施用肢体、语言或其他形式的攻击、羞辱的行为。校园欺凌存在的危害性和影响力不容小觑，给被欺凌者带来长期的身心伤害，甚至导致严重的后果，如自杀等。因此，建立一套健全的防范校园欺凌应急预案对于保障学生安全、促进和谐校园具有重要意义。

　　二、校园欺凌的表现形式及危害

　　1. 校园欺凌的表现形式

　　（1）直接肢体攻击：如推、打、拳脚等。 （2）语言欺凌：如侮辱、嘲笑、辱骂等。 （3）暴力威胁：如故意威胁、恐吓等。

　　（4）社交排斥：如孤立、边缘化、排挤等。

　　2. 校园欺凌的危害

　　（1）身体伤害：被欺凌者可能遭受肢体暴力导致的身体伤害。 （2）心理创伤：被欺凌者面临的长期羞辱和羞辱所带来的心理创伤。

　　（3）社交隔离：被欺凌者可能被排斥、孤立，导致社交隔离。 （4）学习困难：受欺凌影响的学生可能影响学习，甚至休学。 三、防范校园欺凌应急预案的制定

　　1. 目标

　　保护受欺凌学生的权益，预防和减少校园欺凌事件的发生，促进和谐校园的建设。

　　2. 组织机构

　　（1）校团委负责人：协调校内各相关部门的工作，组织开展校园欺凌宣传活动，监督应急预案的执行。

　　（2）学生工作部门：负责学生的日常管理工作，监测学生间的人际关系，及时发现校园欺凌问题。

　　（3）心理健康教育中心：提供心理咨询服务，帮助受欺凌学生调解心理压力。

　　（4）校安保部门：负责学校安全管理，确保校园的安全环境。

　　3. 预案内容

　　（1）校内宣传：定期开展关于校园欺凌的宣传教育活动，提高学生的意识，加强校园欺凌防范工作。

　　（2）规章制度：制定明确的校园欺凌规章制度，严禁欺凌行为，对违规者给予纪律处分。

　　（3）监控设备：加强校园监控设备的安装和管理，及时掌握校园欺凌的发生情况，为依法追究责任提供有力证据。

　　（4）学生干部培训：加强学生干部培训，提高他们对校园欺凌防范工作的认识和责任心，做好示范引领作用。

　　（5）事件处理：对于发生的校园欺凌事件，学校要及时组织相关人员进行调查，采取必要的处罚措施，并对施暴者进行心理疏导。

　　（6）心理咨询服务：建立健全的心理咨询服务系统，提供给受欺凌学生及时有效的心理帮助，帮助他们摆脱困境。

　　四、校园欺凌应急预案的具体操作流程

　　1. 接到报告

　　（1）受欺凌学生报告：受欺凌学生或其密友向学校有关部门报告，如班主任、辅导员、学生工作部门等。

　　（2）目击者报告：其他目击者或知情人员向学校有关部门报告。

　　2. 调查核实

　　（1）学校有关人员会同校安保部门，对报告的校园欺凌事件展开调查核实。

　　（2）调查人员对各方相关人员进行询问和调查，了解事件的全貌，获取相关证据。

　　3. 暂停施暴行为及保护受害学生

　　（1）对于初步确认的欺凌行为，学校要立即采取措施暂停施暴行为。

　　（2）保护受害学生，确保受害学生的人身安全，防止进一步伤害。

　　4. 处置施暴者

　　（1）依据学校相关规章制度，对施暴者给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等。

　　（2）对于严重的`校园欺凌行为，施暴者将接受依法追究的处罚。

　　5. 心理疏导

　　（1）为受欺凌学生提供心理咨询服务，帮助他们摆脱困境，重建自信。

　　（2）对施暴者进行心理疏导，帮助他们认识错误，改正行为。

　　五、校园欺凌的预防措施

　　1. 加强师生教育

　　（1）开展校园欺凌相关教育宣传活动，提高师生对校园欺凌的认识和警惕性。

　　（2）培养学生正确的人际交往观念和行为方式，强调尊重和谦和。

　　2. 建立和谐校园氛围

　　（1）营造和谐、友善、平等的校园氛围，倡导以人为本、包容互助的校园文化。

　　（2）组织丰富多样的社团活动，加强学生的交流与合作。

　　3. 父母教育

　　（1）向家长宣传校园欺凌的危害性和预防措施，加强家校合作，共同关注学生心理健康。

　　（2）对家庭教育开展指导，倡导家庭成员间的和谐相处。

　　六、结语

　　校园欺凌是一个全球性的问题，对学生的身心健康造成严重的威胁。建立起防范校园欺凌应急预案，对维护学生的安全、促进和谐校园的建设具有至关重要的意义。学校应强化相关教育宣传，加强校园监控设施的建设，完善心理咨询服务体系，制定明确的规章制度，并严肃处理欺凌事件，确保学生的权益得到保护，为学生们营造安全、健康、和谐的学习环境。

防范校园欺凌应急预案4

　　为了进一步做好我校安全整治工作，保障学生的身体健康，促进学校各项工作顺利开展，防范校园欺凌事件的发生，切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害，依照上级有关要求，从我校实际出发，特制定本预案。

　　一、指导思想

　　牢固树立“安全第一”的思想，增强大局意识和责任意识，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作，为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的育人环境。

　　二、目的要求

　　通过加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园，和谐校园。

　　三、组织领导

　　根据上级要求，相应成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组，负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作，对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策，协调解决预防和处置工作中的重要问题，必要时向上级门、公安及时汇报，检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。

　　（一）应急领导小组

　　成立以一把手校长为组长、其他校领导为组员的校园欺凌事件应急处置工作领导小组。领导小组负责组织实施校园欺凌事件的应急处置工作，决定应急处置工作中的决策和措施，确保校园欺凌事件应急处置工作及时、有序、高效。

　　组长：

　　副组长：

　　组员：各处室主任年级长与各班主任

　　（二）现场防暴组

　　发生暴力欺凌事件时，组长马上带领本组人员赶赴现场，对施暴者进行强行阻止，必要时可实行正当防卫行为。

　　组长：

　　组员：学校应急队成员

　　（三）疏散引导组

　　发生欺凌事件时，组长马上按的要求组织人员到现场疏散未被施暴的学生，并机智地疏散到安全地带。

　　组长：

　　组员：各年级班主任

　　（四）通讯联络组

　　发生欺凌事件时，组长迅速组织本组人员赶赴现场，了解情况，同时向“110”和上级教育主管部门报告，保持通讯联络畅通，及时传达情况。

　　组长：

　　组员：学校办公室人员

　　四、处置原则

　　1.坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识，积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作，维护校园稳定、推进和谐校园的创建。

　　2.防止矛盾激化原则。对参与重大的'学生，要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激，以教育疏导为主，力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态，“宁可信其有，不可信其无”，不可粗心大意、掉以轻心，要做到早发现、早布置、早处理，力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视：一是问题发生前，要立足防范，超前工作，掌握主动；二是问题发生后，要迅速判明性质，依法办事，注意方法，及时果断处置；三是事件平息后，要做好善后工作，防止出现反复。

　　五、日常开展防欺凌宣传教育工作

　　1.利用校园宣传板报，让学生全面了解校园欺凌的相关内容。

　　2.开展“反校园欺凌”为主题的国旗下讲话，启动“反校园欺凌”活动周。

　　3.进行全面的排查工作，在各班级内排查出心理有问题者、有暴力倾向者、搞小团伙者等，并对重点学生进行帮教，心理有问题者个别进行辅导，做到防患于未然。

　　4.举行主题班会，运用多种形式进行立体化宣传普及。

　　5.举行以“反校园欺凌，善待身边人”为主题的征文比赛，全体学生参与，通过学生文章检验学生接受教育的成果。

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