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在生活、工作和学习中,难免会面对无法预料的突发事件,为了可以第一时间作出应急响应,就有可能需要事先制定应急预案。那么什么样的应急预案才是好的呢?下面是小编收集整理的夏季高温应急预案,欢迎阅读与收藏。
夏季高温应急预案1
一、高温季节施工保证措施:
1、高温季节作业的安全保证:
①对职工进行防暑降温知识的宣传教育,使职工知道中暑症状。
②合理调整作息时间,避开中午高温时间作业。当工作需要时,加强防晒防暑保护措施,严格控制加班加点,高温作业人员的工作时间要适当缩短,保证工人有充足的休息和睡眠时间。
③对高温环境下作业的人员,经常进行身体检查,发现有作业禁忌者,及时调换岗位。
④加强后勤供应工作,及时供应符合卫生条件的茶水、绿豆汤等降温、解渴饮品。
⑤给职工发放防暑降温的'急救药品和劳保用品。
二、组织机构与应急预案
因高温作业持续时间长,一旦人员发生高温中暑事故,将可能导致人员生命健康受到威胁和企业直接经济受损。为确保我厂职工万一发生高温中暑事故后,能迅速有效地开展抢救工作,并能积极而因地制宜、分秒必争地给予妥善处理,最大限度地降低员工生命安全风险,特制定本预案。
①、组织机构及职责
本污水处理厂成立中暑事故应急响应指挥小组,负责指挥及协调工作。
组长:杨传会副组长:石晶
组员:郑秀武、李伟康、杜向梓、张洁、张娜、王晓君
具体分工如下:
1、杨传会、石晶负责了解掌握中暑人员情况,组织现场抢救指挥。
2、郑秀武、李伟康的任务是根据指挥小组命令,及时布置现场抢救,对中暑人员组织相关人员进行现场人工急救。
3、杜向梓、张洁负责维持现场秩序、保护事故现场、做好当事人周围人员的问讯记录,并保持与当地公安部门的沟通。
4、张娜、王晓君负责妥善处理好善后工作,负责保持与当地有关部门的沟通联系。
②、高温中暑事故应急措施
1、指挥部接到报告后,即指令相关人员在第一时间赶赴现场,了解和掌握中暑情况,开展抢救和维护现场秩序。
2、当机立断,尽快将受伤人员脱离危险地方,防止二次伤害。
3、迅速判断人员伤情,并视情况立即向急救中心120呼救。讲清中暑人员症状、中暑的持续时间、人数、地点,并派人到路口接应。
4、由于中暑人员中暑迅速,现场必须立即采用人工急救法,用冷毛巾轻擦中暑人员的额头和所冒出汗滴,并将中暑人员用担架抬放置阴凉通风处(可放置在工地纳凉棚内)。
5、解开中暑人员的上衣,使其达到良好通风纳凉效果。
6、用清凉通气药品通入中暑人员的鼻孔,使其能通风、气顺。
7、安排人员陪同去医院进行救治。
8、现场安全员应会同工地医务人员对中暑事故进行原因可行性预先分析,制定相应的纠正预防措施,认真填写事故书面调查报告,并上报厂管部及有关上级机关。
③、应急物资
常备物资药品:急救担架、消毒用品、急救物品(湿毛巾、清凉通气药品)及各相应常用防暑降温药品:如人丹、防暑六件宝等。
④、通讯联络
医院抢救中心:120
应急小组值班电话:
⑤、注意事项
1、高温中暑事故发生时,必须现场组织人员进行全力抢救,视情况拨打120急救电话和马上通知有关负责人。
2、如果患者昏迷则需侧躺送医院救治,以免通气不良导致伤员病情加剧。
3、重症中暑者要住院观察,根据医嘱可静脉输液,待病情好转后,再吃些米汤、面条等易消化食物。
夏季高温应急预案2
一、应急领导小组人员名单
组长:
副组长:
组员:
二、应急领导小组办公地点:
应急办公室设在项目部办公室。
电话:
南京市医院电话:
电话:
三、预案的启动与终止
夏季室外气温在37℃以上,由应急组长宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下,由应急组长宣布防暑预案终止。
四、出现中暑的'症状
在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时,可判断为中暑。
五、应急措施:
1、应急组长宣布启动防暑应急预案,由负责制订新的施工作业时间,作业时间必须避开中午高温。
2、负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。
3、做好夏季防暑知识宣传,以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。
4、负责向施工一线员工发放防暑药品,如人丹、菊花茶、风油精。
5、由、监督项目部及各队食堂,要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品,工地有供应开水设备。
6、员工出现中暑时,立即向应急小组汇报,组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。
7、小组其他成员为机动人员,做好配合工作。
六、对外联系电话:
南京市急救中心电话:120
南京市环保局电话:
夏季高温应急预案3
1、目的:
为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
2、职责及适用范围:
公司安全管理委员会为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门,重点防范单位是:定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、应急预案启动:
以《长江日报》刊登的当日最高气温为依据,连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
4、应急预案实施:
(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。
(2)广泛宣传中暑的'防治知识,使员工掌握防暑降温的基本常识。车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。
(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品,按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶,保证每天有凉茶供应。
(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。
(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。
(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机,以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。
(7)中暑施救方法:
轻度患者:公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时,应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。
严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,作业周边人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。
(8)紧急事件应急处理流程:
正常工作时间及假日:
事件发生——通知部门或车间领导——办公室宋光辉()——安排车辆送医院救治——处理和善后工作
夜间:
事件发生——通知组长或值班干部——公司保安队长董四海()——安排车辆送医院救治——处理和善后工作
夏季高温应急预案4
当前,盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为了切实做好夏季施工的防暑降温工作,针对海阳市高温的实际情况,采取有效措施积极应对高温天气,为切实保障工作人员的身体健康和生命安全,努力改善工作人员工作环境和生活条件,有效预防安全事故和高温中暑等事件发生,确保风电场安全生产。
夏季持续高温,现场作业人员极易疲劳、中暑,为确保现场一线人员人身安全和健康,现对现场人员的防暑降温工作采取以下措施:
1、制定防暑工作预案,合理安排工作,防止因高温天气引发作业人员中暑和各类生产安全事故。
2、妥善安排高温期间作业生产,合理的调整作业时间,合理安排工人作息时间,合理的劳动休息制度,根据具体情况在气温较高的`条件下作业时间调整为:早上8:00~12:00,下午15:00~19:00(根据天气气温可再进行合理调整),严格控制加班加点,高温时段风电场停止室外露天和高处作业,防止工人疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。
3、严格落实工人防暑降温物品和药品,购买矿泉水,保证作业现场不间断供应饮水,厨房煮绿豆汤饮料(包括茶水,各种汤类等)其含盐浓度一般为0.1%~0.3%,防止工人脱水、中暑;风电场配备防暑必要的药品,配备医疗箱。定时足量发放给各班组及一线工人防暑药物,这些药物有:正气水清凉油等。
4、在炎热季节为保证工人的充分休息,减少疲劳。山东润海风电发展有限公司风电场规定:
(1)集体宿舍,晚上22:00准时休息,避免干扰而影响睡眠。
(2)开展宣传教育工作,保证作业人员下班后能吃好,睡好,休息好。
(3)为保证作业人员充分休息,做到有劳有逸,避免加班加点。
5、在暑季根据工作的需要,尽可能采取勤倒班的方法缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。对作业人员应进行就业前和入暑前体检,凡患有心血管系统疾病、高血压、溃疡病、肺气肿、肝病、肾病等疾病的人员不宜从事高温作业和高空作业。
6、针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易发生的实际情况,要进一步加强预防火灾措施,对配电箱、仓库等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备有效的灭火器材。
7、加强防暑降温知识的宣传,开展防暑降温措施教育,结合除害灭病讲卫生,应对高温作业人员加强防暑和中署急救的宣传教育。
8、切实做好风电场的卫生防疫工作,严格执行食品卫生法律法规,加强对饮用水、食品的卫生管理,避免因食物变质引发中毒事件。同时,加强对夏季易发疾病的监控,杜绝现场作业人员发生传染病。食物中毒时,能及时向有关部门报告。
9、夏季为防止传染病的发生,风电场生活垃圾应集中放入停车场东面的垃圾箱中,并做到及时清理。加强食堂、厕所的卫生检查,坚决杜绝食用腐坏变质食物,严把病从口入关,高度重视暑期有关传染病防治工作,发现从业人员身体不适要及时休息,患病要及时医治。
10、加强风电场临时用电管理。高温季节作业,作业人员身体裸露部位较多,身体易出汗,极易造成触电事故,作业现场应严格执行用电规范,加强安全用电管理,严禁私拉乱接电线,加强用电日常检查制度,发现问题,及时整改落实。
11、加强监督:
(1)风电场将作业人员的生活保障和劳动保护情况纳入日常安全生产监管范围,并列入文明生产必备条件之一。
(2)风电场认真落实并制定有效的高温季节作业防护措施,加强所属工作的管理,确保安全生产。
12、重视夏季高温降暑工作,对本项目进行自查自纠,对上述措施认真贯彻落实,确保暑期安全生产稳定和作业人员身心健康。
夏季高温应急预案5
为了确保生产员工在夏季、特别是高温季节的身体健康,有效的保证公司生产的正常运行,特制定本预案。
各车间厂长为安全生产第一负责人,要切实加强对防暑降温工作,明确安全生产责任,落实防范措施,防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故。
各车间组织对员工进行防暑降温安全教育宣传工作,使每人掌握防暑降温安全小常识,加强夏季工作安全培训,增强员工的`安全生产意识。把防中暑、防食物中毒、防火灾作为重点培训内容,坚持安全工作常抓不懈。
加强食堂管理,切实加强食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免因食物变质引起的中毒事件。同时做好食堂食谱调整,高温季以清淡、营养、易消化吸收的餐谱为主,搭配清凉解暑的汤品,例如海带南瓜汤、冬瓜汤等。
现场供给足够的符合卫生要求的饮用水等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。
要认真落实作业现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,作业现场必须安装电扇、冷风机等。
针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电箱、电焊区、仓库(油漆、机油)等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。
各车间负责人按实际人数申购解暑药物。各车间应在综合处备足防暑降温药品(如:人丹、藿香正气水、风油精),保证员工生病时能够得到及时治疗。
1、发放标准:一线高温岗位5元/日/人,非高温岗位2元/日/人,每月按30日计。
2、发放时间:暂定。
3、发放范围:以实际在岗名单为准。
1、轻度患者施救
现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等,并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。
2、严重患者施救
当作业现场出现中暑人员时(伴有昏倒、休克、身体严重缺水等现象时),作业周边人员应立即通知所在班组的班组长,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域(或有空调的办公室),根据具体情况立即组织应急救治。症状严重者,应立即拨打医疗急救电话“120”,并上报公司。
夏季高温应急预案6
为认真落实安监局《关于做好夏季防暑降温工作的通知》,在防暑降温的高温季节中,加强现场的组织管理,认真落实公司下达的多项责任与规章制度,以防止由于高温对作业人员带来的伤害,特制定本应急预案:
1、高温预警
当气象台发出高温警示报告时,应急预案领导小组应及时关心职工的工作与生活状况,调整作息时间,严禁加班加点的超负荷作业。
2、降温防治措施
a、思想发动
确保我风电场夏季高温施工的安全生产,直接关系到检修工作的顺利实施和作业人员的身心健康。要求全体检修班人员充分认识防暑降温工作的严重性、迫切性。树立防暑降温的思想意识,使全体人员有充分的思想意识和了解防暑降温的有关措施,采取有效措施积极应对高温天气,为切实保障作业人员的身体健康和生命安全,努力改善作业人员工作环境和生活条件,有效预防安全事故和高温中暑等事件发生,确保安全生产。
b、健全组织,落实各项责任制
为确保安全生产,建立完善的防暑降温组织,成立“夏季作业领导小组”,认真落实,安全生产责任制,分工明确、责任到人。
(1)组长:对夏季防暑降温工作全面负责,领导、指挥日常夏季防暑降温工作和中暑事故救援工作。
(2)副组长:协助组长做好夏季防暑降温工作,加强作业现场的全面安全管理,负责组织、实施、检查日常的防暑降温工作。组织编制夏季防暑降温专项方案,并报场长审核批准。指导防暑降温知识、中暑急救措施的技术交底和教育工作。
(3)夏季作业领导小组:负责检查作业人员夏季防暑降温专项方案的执行情况,对不按规定执行的个人进行处罚。
(4)综合办公室:做好防暑降温药品的发放工作和夏季饮食工作。
(5)工作负责人:负责班组的`防暑降温工作的执行、落实,保证作业人员的健康、安全。
c、认真做好安全检查工作
d、备足一定数量的防暑降温药品、物资作业现场带足矿泉水,保证供应饮水和厨房就餐供应绿豆汤其含盐浓度一般为0.1%~0.3%,防止工人脱水、中暑;作业现场配备正气水、清凉油等防暑必要的药品,风电场配备毛巾、急救药箱等。
定时足量发放给班组成员防暑药物,这些药物有:正气水清凉油。配备车辆2台,车号鲁YBMXX6,驾驶员:薛华林,联系电话1368869XX98。车号鲁YBLXX8,驾驶员:王玲宝,联系电话1856106X2。
3、确保防暑降温信息畅通
在高温期间,确保信息及时、准确、畅通。
4、应急措施
a、遇有人员中暑或安全事故发生时,及时与风电场夏季施工应急救援小组联系,采取有效措施、组织安排进行急救。对在高温季节中中暑的人员,首先以救人为主,将中暑人员安置在通风降温的室内,并及时送医院进行治疗。
(1)先兆中暑:出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。
(2)轻度中暑:除上述病症外,体温38℃以上,面色潮红,胸闷,有面色苍白,恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。
(3)重度中暑:除上述症状外,出现昏倒痉挛,皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。
b、急救措施
(1)迅速将中暑者移至凉快通风处;
(2)脱去或解松衣服,使患者平卧休息;
(3)给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水;
(4)用凉水或酒精擦身;
(5)重度中暑者立即送医院急救。
c、应急救援小组
(1)小组成员
组长:杨晓飞、李仲情、胡振林、周文海
副组长:刘剑锋、王玲宝、薛华林、李宏烽
组员:杨权、张常红、邢树伟、林宇、席传龙及班组兼职应急救援。
(2)职责分工
组长:全面负责应急指挥工作,负责预案实施,严格按照预案要求进行资源储备,负责监督预案的实施情况。负责对外联络工作。
副组长:服从组长的领导、管理,负责应急资源的准备、管理,发生险情时负责现场的指挥工作。
组员:负责具体资源的准备工作;负责救援执行工作;负责资源的调配工作;负责现场具体实施工作。
夏季高温应急预案7
结合生产一线实际情况,为减少事故发生率,降低员工流失率,特制订以下防暑降温方案:
(一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜,多准备一些清凉爽口食物,例如凉面、凉菜、凉粉等。
(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗,因此,建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,减少饭菜中油腻辛辣食物的`加入量,以增强员工食欲。
(三)每餐尽量提供清凉生津饮品,例如番茄汤、绿豆汤等,推荐海带南瓜汤。
(四)在饭菜的准备上,多备一些新鲜多汁的食物,例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果,缓解高温压力。
(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品,每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品,务必保证生产一线饮用水供应。
(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息。
(二)加强员工宿舍管理,做好宿舍通风工作,搞好宿舍环境卫生,定期消毒防蚊,做好环境卫生综合治理工作。
(三)严抓食堂卫生,严格执行消毒制度,搞好食堂饭菜卫生,防止食物中毒事件发生。
(四)准备一些常用的防暑降温药品,如:人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等,放在仓库由车间主任根据需求领取。
(五)与当地医院建立医疗救护协议,作为医疗救护保障。公司预留司机待命,以便及时处理因天气炎热发生的事故。
(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴,对防暑降温工作进行宣传,计划制作海报、条幅、印刷a4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处,预计费用200元。
(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访。
(三)员工在工作期间,各车间主任和班组长要做好思想引导工作,员工关系专员要定时了解员工想法,把握员工思想动态,并做好宿舍走访工作。
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