教师普通话培训方案

教师普通话培训方案

更新时间：2023-12-23 09:43:41

教师普通话培训方案

　　为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编为大家收集的教师普通话培训方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　通过普通话等级测试，作为教师业务考核合格的一项条件。为推动这项工作，使我校教师普通话水平基本达到规定要求，学校将有计划开展教师普通话培训工作。

　　一、提高普及普通话的认识

　　说好普通话是素质教育的重要内容，对于掌握科学文化知识、培养创新精神和实践能力，对于继承和弘扬中华民族优秀的传统文化、培养爱国主义情操、增强民族凝聚力都具有重要意义。教师在推普工作中承担着重要使命，对学生的普通话水平有直接影响，因此教师应自觉成为推普积极分子。

　　二、普通话等级标准介绍

　　普通话水平分三级六等

　　一级甲等测试总失分率不超过3%

　　一级乙等测试总失分率不超过8%

　　二级甲等测试总失分率不超过13% 二级乙等测试总失分率不超过20%

　　三级甲等测试总失分率不超过30%

　　三级乙等测试总失分率不超过40%

　　三、我校培训计划

　　根据要求，教师达到二级乙等以上水平为合格，语文教师应略高于其他学科教师的水平，应达到二级甲等以上。根据我校普通话水平现状，并结合我校教学工作实际，普通话培训工作将采取分步走的做法。

　　第一阶段67年1月(含67年1月)以后出生的教师分为两批在03年培训结束，并通过普通话测试。若有测试不能达标的，必须在20xx年上半年补测通过。

　　第二阶段57年1月(含57年1月)以后至67年以前出生的教师将在20xx年参加培训，通过培训，普通话水平提高较快的，可以在当年参加普通话测试。但最迟应在20xx年完成测试工作，取得合格证书。

　　第三阶段从20xx年起，开始对57年以前出生的教师进行普通话培训工作，争取通过培训使这部分教师全部取得合格证书。

　　今后从外校调入的教师或毕业分配到我校的教师都必须持有普通话测试合格证书。

　　在进行普通话培训的同时，还应挖掘潜力，送出部分普通话水平较高的教师参加自治区级培训，争取取得测试员的资格，从而更好地推动学校普通话普及工作。

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