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演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在充满活力，日益开放的今天，演讲稿使用的情况越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是小编收集整理的供暖演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
供暖演讲稿1
敬爱的老师、辅导员，亲爱的伙伴们：
大家好！新学期刚刚开始，前段日子我也没做什么吸引大家眼球的地方，大家对我可能还是比较陌生。大家会觉得这小样哪冒出来的，是我们班的吗？我现在就简单的做个自我介绍吧。我叫XX雯，来自于广东省佛山市，毕业于佛山市第四中学，为人性格开朗，爱好广泛，乐于助人，是佛山市禅城区的注册志愿者，多次参加志愿活动，今天我能荣幸地站在演讲台上发表讲话，感到非常的自豪，当然，这也少不了同学们的支持与老师的关心和鼓励!班长是一个许多同学们都向往的职位，需要一个有能力、有爱心的人来担当，我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的！
工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个职务”。所以我相信我有能力担任这一职务。首先，我有信心当好班长，我的学习成绩不算差，在集体中有一定威信和影响力，从小学到高中一直当班长或班干。这说明我有较强的管理班级的能力与经验，组织活动的能力强。如果我能够当上班长，那么我一定会任劳任怨，严于律己，管理好班级，提高同学们的学习成绩，让我们的班级成为全年级的佼佼者。而且，我拥有一个不会轻易发脾气的好性格，绝对可以满足班长平易近人的要求。我热爱集体、团结同学，敢于负责。假如我竞选上了班长，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体。假如我竞选上了班长，我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在集体里互帮互助。假如我竞选上了班长，我将用旺盛的'精力、清醒的头脑来做好这项工作，帮互助。
假如我竞选上了班长，我会真正做同学的好朋友，老师的好助手。马行千里知其是否为良驹，人经百事知其是否为栋梁。我会用自己的实际行动证明自己的能力。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员！流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。
我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。班长就是架在老师与同学之间的一座桥梁，能向老师提出同学们的合理建议，向同学们传达老师的苦衷，我一定会主动为同学服务，为老师分忧。给我一次锻炼的机会，我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班务工作一定能十分出色，我们的班级一定能更上一层楼！
请老师、同学们相信我，支持我，投我一票，我一定行，谢谢大家！
供暖演讲稿2
时隔一年，我又激动地站在了这个讲台上面，我激动地表示自己很是激动。感谢一年前的这个时候，大家接受了我，我荣幸的成为了上届班委选举的幸运儿。
在我做学习委员的这一年里，先是我们的好哥们儿谢安安幸运地申请上交换生，又有王宇明、江莹莹凭借他们自己的执着与毅力成功转入自己喜爱的专业。尽管有很多不舍，但今天看到他们其中两位的到来我十分高兴，让我先表示一下对他们的祝贺：祝贺你们实现了自己的目标，你们两位是我学习的榜样！
在我任职的这一年里，我们班的学生学风还是非常不错的，就挂科率而言，在我们港行工程系是最低的。这也是我们集体的成功。我们港行二班numberone！也希望在当下新的学年里每个人都能，有所思，有所想，有所行动，有所突破！希望我们再接再厉，为零挂科而团结共进！
不知道还有没有人记得我去年也曾经站在这里，竞选班长。时隔一年，这次竞选与以往相比，我们之间的亲和力增加了很多。在我从宿舍走来的路上，我一直在想，当我面对大家时，究竟该立什么样的誓言？才能让大家相信我！后来我仔细想了想，誓言这东西，用一句政治术语来说：就是，少数野心家和多数情绪化大众相结合的产物。未必具有长久的效力。我在想，如果我说我只是说当上班长之后，做什么，我想只有两种结——第一种结果是：由于接下来的三年里要做的太多而导致我说不完，说出来的都是片面的。第二种结果是：我说的很全但似乎实在泛泛而谈，说了之后不到一小时，同学们就什么都不记的了，只记得哦我选他了，为什么？全忘了。
因此我得出一个结论：重要的不在于我们说要做什么？有什么样的技术，会做什么？而在于怎样做的问题。
你比如，作为班长，在遇到任何事情的`时候首先我应该不断地反思自己，正所谓己不正何以正人呢？正人者先正己！
一个班长最重要的品质是什么？毫无疑问：是责任感。什么是你的责任，你比如让一个班集体更加团结。空口说白话，你说团结就团结了。我一直认为不管谁当上了班长，你都应该以最公平的方式对待班级里的45个人。作为一个班长公平而不带偏见地对待一个任何一个学生，是他的责任，是我们团结的保证！记住，公平就是团结！因此作为一个班长，在生活中你可以有自己的私友，但是在一个班级内部，不能有自己的小圈子，45个人中你对任何一位同学有偏见，剩下的就是小圈子，就不是一个完整的班级，只有完完整整地公平地对待45个人，这个班级才叫团结。
同时我深深懂得，作为一个班长工作的核心在哪里。前些天，我在网上看到一副对联：上联：虽羡高帅富，又喜白富美，斯是校园，惟吾德馨。下联：可吃方便面，可喝白开水，明媚青春，但求学进。忘了看横批。但是我觉得正好道出了我要说的话，班长工作的核心不是会玩会唱会喝酒会打闹，而是为了同学们学习的长进，品德的提升。抓住了这个核心你就是优秀的班长。他值得拥有大家的选票！
在真正开始做一件事情的时间，我们还要以人性化的方式对待每一位同学，什么叫人性化？每个人都有不同的生活背景，比如有的同学来自遥远的农村，有的人来自中国最大的都市上海，生活背景不同造成心理背景不同，我们要相当地尊重相当地理解每一位同学的不同背景，尽管有时我们难以想象。但是一旦你时时刻刻做到理解和尊重一个人，你便是一个成功的班长，班级自然团结！这就是人性的力量！如果我遇到这样一个人在用自己的心竞选班长，我会给他一票！
谢谢大家！
供暖演讲稿3
参加完艰苦的大学军训，大学新生们自己班级的班委架构也要开始组建了，对于想竞选班长的同学来说，一份竞选演讲稿是不可或缺的。
首先我认为班长不只个是称号，是个光环，而是份责任，是份热心。我深切感受到作为一名班干最重要的是一颗爱心、真心、热心。热爱班级事业，关心班级每个同学。真心勇于为班级付出的，真心想班级所想，为同学所急。热心助人，热心于班级的每项工作。我认为：班级不仅是个学习的地方，更是一个温馨的家，尤其是外地远离父母的同学，班集就是你们第二个家，我们都是你们的家人，如果我当了班长，我会用我的博爱之心温暖你们的身心，让你们心的世界美好而温暖。让你们的学习生活丰富而充实，快乐而有意义。真正对得起这个长字。
其次，作为班级核心人物，一种责任落在我的肩上，我明白，我起好领头雁的作用，在方方面面，高标准严要求自己。在思想品德学习生活等方面，处处率先以身作则，以不辜负老师同学希望，这是一种压力，更是一种动力。我承认，我现在还有许多不足，但我渴望老师同学毫不保留给我批评指出，让我在这个熔炉里经受考验，我会努力去改，我不求自己十全十美，只求做到尽善尽美，有这个自信能力让大家飞得更高更远，让我们班走向辉煌。
其三，我认为要当班长必须具备一定能力，我对自己能力很肯定，请相信我这么说，不是自傲，是自信。我相信我统领全局的能力，我的`勇气才干。我会带领我们班走出一条有特色的道路，创出一个有特色的3133班。高举民主作风的旗帜，彻彻底底当一个平民班长，放手发动群众，鼓励大家参政，大胆提意见，我要采纳好的见解，并且还要保持班干进行性，调动班委成员和积极性，扬长避短，让我们的班级成为民主竞争勤奋向上的优秀班集体。
我渴望与大家同甘共苦，同进步齐欢笑，让我们的高中三年更精彩，请同学老师给我多一点机会、信任。给我一个舞台，我愿间挑战自我，愿意为大家真心付出，愿意用心也愿意为大家搭建一个舞台，一个属于我们的舞台，容我们尽情奏出青春旋律，跳出青春旋舞。
你们好！今天，是我们班最隆重的一天，因为我们班今天将要在几位竞选选手中产生一位“班级元首”班长。主席号召我们：全国人民要有“科学发展观”，要有开拓创新精神，我们班也不能落后。
我认为：一个班级的生命力和一个党、一个国家一样，来自班级的创新能力，特别是班委更要有创新的能力。中学与大学的生活方式有很大的不同，班级管理方式也不一样，我以前没有干过班长一职，但我不认为这是一种劣势，相反是一种优势，这样我就不易受传统管理方式的影响，更能在工作中创新，我想这是大家都想看到的。
如果当上了班长，是肯定要作出一定的牺牲的，但我想，大家的课程压力是等同的，在这个前提下，是没有什么条件好谈的，是没有什么理由让自己回避。大不了我让我上网和打球的时间缩水，进一步发挥雷锋同志的钉子精神。
居其位，当然要谋其事，我想大家希望见到的不是耍嘴子，而是实事，是一份完美的计划书。
如果我当选为班长，我将致力于做好以下几项工作：
第一，班级纪律。纪律是做好一切工作的重要保障。明人不说暗话，我们班的纪律不容乐观，最简单的，开一次班会，每一次开班会，总是有同学无故不来，或来晚了，开会时接听电话等等。这是很严重的无组织，无纪律的表现。
第二，建立健全的班委管理体系，让每一个班委明白自己的职责，实行责任制。
第三，积极营造班级良好学习氛围。
在班委工作上，我们的经管系人管班做得很好，特别是在组织活动方面，我们要谦虚地向他们学习，当然学习他们最终目的是为了超越他们，使我们不断地进步。
不管今天能否被选上，我那为同学服务的承诺不会变，一如继往地支持班级工作的热情不会变。请在座的各位支持我吧！谢谢大家。
供暖演讲稿4
尊敬的各位领导、同志们：
20xx——20xx年度采暖工作即将开始，在此，我代表XXXXX办事处所有参与供暖工作的人员做如下汇报：
一、过去一年工作的回顾和主要做法
XXXXX办事处地处共涉及城区供暖面积的三分之一的采暖户，供暖面积 平方米，在上一供热年度中，共收取采暖费作组、采暖用户密切配合，扎实开展工作，顺利完成了供热期间的工作任务。
1、思想重视、政策入户
供热工作开始前，我们把政策宣传作为主要任务，一方面加强对工作人员的政策学习，另一方面配合片区和供热企业通过大面积张贴宣传资料、发放宣传单、深入到户具体宣讲等措施，严格执行供热管理文件，收取采暖费，营造了良好氛围；同时，我处派遣副主任XXXXX为组长的供热工作组，抽调居委会和村委会80余人次配合片区工作组和供热企业做好相关工作。
2、采暖费收缴情况和供热设备改造情况
依据上级下达的征收采暖费面积，办事处积极配合片区工作组、供热企业，共同收缴采暖费用，大力宣传“热是商品，用热先交费”的'理念，共同收缴采暖费用，并将每日收费情况
统计汇总后，及时上报片区工作组，我处应收采暖费 万元，实收万元，收费率%。
由于钨丝厂站、影视中心站新旧供热企业交接，我办事处工作人员积极配合片区工作组，督促新供热企业完成各项建站任务，保障按时供暖。对未有供热企业投标改造的影视中心站小卢野155户受热户进行供热改造及费用收缴等问题，办事处派出副主任XXX为组长，积极与片区工作组配合，主动上门与采暖户沟通协调，认真摸排了解情况，耐心细致做好解释工作，最终与155户全部签订供暖协议，收取采暖费。
3、配合搞好入室测温工作，保障供暖工作顺利进行 实行严格规范的考核制度，发现问题和收到投诉后，及时与受热户和供热企业沟通联系，解决问题，提高供热质量。在严寒期还采取增加考核次数，先后入户解决投诉 6次，向供热企业下达整改通知2次。
二、今年努力方向
1、加大配合收缴力度，做好与片区工作组的协调配合 在上一年度采暖费收缴的基础上，做好今年收缴任务的落实，成立专门的工作小组，积极与工作组和供热企业配合，加大收缴采暖费工作的决心，按时足额完成收缴工作，保障受热户的及时供暖。
2、提高供暖质量，做好节能改造工作有序进行
对一些住户因管网不合理、老化、堵塞等影响供热问题的情况，耐心说明情况，及时与供热企业联系，提出改造意见和具体整改方案，做好改造工作的协调配合。对于供热站点的问题，下发整改通知书，督促整改，保证采暖户的室内温度达到国家要求，对影响供热企业的一些外在因素，做好及时协调解决，保障供热企业稳定正常运行。对列入本供暖期的管网改造目标任务，积极与片区工作组和供热企业沟通配合，化解供需双方矛盾，确保改造工程的有序进行。
3、严厉打击非法自接供热资源的违法行为
成立专门的工作小组，对影响供热设备正常运行，偷窃供热资源，私接循环泵等违法行为，进行严厉打击，统一处置，强化处理力度，使各住户过一个暖和的冬季。
供暖演讲稿5
一、正确认识当前供热形势
近年来，随着城市经济社会的快速发展，市城区供热状况发生了很大变化。从年，市集中供热面积由2521万平方米，增加到4800多万平方米，七年间增长了90%这不仅明显地改善了市民的采暖条件，也节约了大量能源，进一步净化了城市环境。还根据发展变化的形势，认真研究和制定了一系列推动供热体制改革的政策措施，集中解决了供热工作中出现的一些新矛盾、新问题，初步建立了谁受益、谁交费”运行机制，使城区供热形势逐年好转，供热保障能力明显增强，为保障城区正常有效供热、加快国企改革和推动老工业基地振兴起到积极的有效的作用。
一是供热体制改革试点工作稳步推进。继去年在富奥花园”进行首个热计量试点取得成功之后，今年又在长影世纪村”进行了热计量扩散试点。经过积极争取，今年我市被建设部、世界银行确定为全国第一批4个“热价研究项目”试点城市之一，这项工作的开展，必将对加快我市供热市场化进程，尤其对推行供热特许权经营，创造更有利的条件。
二是供热市场多元化融资体系逐步建立。今年我进一步加快了供热市场化进程，通过多渠道融资，加快了全市供热基础设施建设。新建热电二厂二期热源热网，续建改建了铁北区域锅炉房、长影区域锅炉房、东岭调峰锅炉房和新城锅炉房等一批大型集中供热工程，部分供热单位和企业积极筹措资金改造锅炉等供热条件，初步统计今年新增集中供热面积200万平方米以上。这些工程建设既改善了市供热基础设施，也提高了供热保障能力。
三是供热专项规划顺利编制完成。为了进一步加强对全市供热发展的规划指导，依据国家和省的有关规定，按照“以人为本”和“可持续发展”要求，编制完成了市供热总体规划》提出了市今后一个时期的供热规划目标、任务和保障措施。
四是供热法制建设进一步加强今年6月1日起实施的省城市供热条例》对我市供热事业的发展和经营提出了新的更高的要求，市实施依法供热的基本保障。近一时期，市各有关方面就贯彻落实《条例》进行了认真研究，采取了一系列积极稳妥、连续有效的措施，努力提高我市供热整体水平。
当前，市供热形势非常严峻，由于煤炭市场变化，出现了煤炭供应紧张，铁路运力不足，煤价上扬幅度较大，增加企业供热成本，加之我市城市供热总体水平还不高，部分供热企业效益较差，并且正处于从福利供热向市场化转轨的时期，历史与现实的矛盾相互交织，这些严重影响和制约着我市供热保障工作的顺利开展。一是煤炭储备严重不足。通过对全市155家经营性供热单位和1094家自行供热单位的初步调查统计，截止到10月10日，各供热单位只购进152万吨煤，仅占整个采暖期用煤量的35%因燃煤断档停热的情况极有可能发生，这必须引起我高度重视。二是开发遗留问题多，难处理。由于部分开发商在小区开发建设时欠交入网费、内网安装质量差和自建供热设施配套不到位等因素，使一些已经投用小区和新建小区都不同程度存在供热遗留问题，致使不能按期开栓和保证正常供热。三是电厂安全稳定运行和热网调峰问题存在着较大隐患。为了保障供暖，热电二厂投入1000万元对今年春节发生故障的1号炉进行了检修；热电一厂在资金非常紧张的情况下，对部分老化、容易发生故障的设备进行了更新。但两个电厂都处于满负荷运行状态，又没有备用机组，一旦发生故障，现有的调峰手段，仅能保证调峰锅炉房周边局部区域相对稳定供热，其他区域只能处于低温状态、保持不冻，这是一个非常突出的薄弱环节。四是部分中小供热企业经营困难这主要是一些停产、破产、转制的企事业单位自管的锅炉房，这些供热企业由于规模小，设施老化，供热效率低，基本上处于勉强经营状态。今年煤价持续上涨及水、电成本加大等原因，使这些企业的供热经营面临重重困难。五是低收入群体供热问题日益突出。目前我市对低保特困户实行了免收热费的照顾政策，但还有为数不少的低收入家庭交费困难，这部分低收入群体用热不交费的矛盾日益突出，短期内仍然无法解决。六是市供热质量尚达不到省城市供热条例》规定昼夜恒温18度以上的要求。省城市供热条例》体现了以人为本，对供热质量提出了高要求，但从实际出发，目前我市建筑节能和供热设施状况的整体水平还不适应，特别是2500多座10吨以下的小型锅炉房，多数技术相对落后。
上述这些问题必须引起我高度重视，正确认识形势，统一思想，坚定信心，进一步增强全局观念，增强责任意识，增强紧迫感，同心协力，克难攻坚，千方百计保供热，维护热用户切身利益，确保社会稳定。
二、深化供热体制改革，进一步提高城市供热整体水平
面临的这些突出矛盾和问题，除了由于煤炭价格上涨等客观因素外，实际上是市供热行业硬件（如基础设施建设）软件（如资金、技术、管理）与现实需求不适应等深层次问题的集中反映。要彻底解决好这些问题，必须坚持以科学发展观为指导，以改革统揽供热事业发展的全局，坚持标本兼治，重点是解决好市民追求高质量的供热与相对比较落后的供热设施、供热水平这一主要矛盾。今后一个时期，要紧紧抓住我市是国家和省确定的供热体制改革试点城市的机遇，按照国家、省供热体制改革的部署和我市供热体制改革试点工作总体方案的要求，围绕振兴老工业基地的大局，坚持以人为本、统筹谋划、突出重点、积极稳妥、务求实效。市供热发展思路和目标是以加快建设大型热源与集中供热设施为主攻方向，以调整优化供热结构、合理布局、整合资源、规模经营为主要任务，重点发展以热电联产和区域锅炉房供热为主，以电、气、油等采暖形式为辅的供热系统；稳步推进用热的商品化，供热的'社会化，推进供热技术进步，建立与市场经济相适应、与城市现代化相配套、可持续发展的供热体制。通过培育和规范供热市场，使供热行业规模化、集约化经营有较大突破，城市供热整体水平有显著提高。
一）改革传统的用热制度，推行用热商品化、货币化。国家供热体制改革要求停止福利供热，结合我市实际，有条件单位的职工热费要逐步实现由暗补”改为“明补”本单位自行供热的职工住宅，也要按规定收取热费，所有供热点要积极转换机制，进入市场，这是热改”一个关键步骤。目前许多自行供热单位的后勤供热已经实施了剥离，这将为我市今后实施全面改革单位统包的用热制度奠定了基础。只有坚持“谁用热、谁负担”原则，停止传统的福利供热制度，供、用热双方才能真正成为对等的市场主体，市的供热市场才能步入良性的发展轨道，供热效率和质量也将会得到更大的提高。当然，供热价格的确定在综合考虑市场因素、成本构成等方面的基础上，还要更多考虑到市民的承受能力，特别是对低保特困群体，政府还要建立必要的供热保障体系。
二）加大建筑节能和供热设施技术改造的力度，提高能源利用效率和环境质量。市建委要向国家建设汇报，并抓紧研究建筑设计标准与省供热条例供热的技术性问题。城建系统各有关部门要积极采取各种有效措施，大力推进新型墙体材料、建筑节能技术的推广应用和供热采暖设施的技术改造。要认真贯彻执行国家关于建筑节能的各项政策、标准、规范，依法加强调控管理，各项建筑必须达到国家规划要求的节能目标。要进一步提高供热采暖设施的技术水平，新建热源、热网、用户系统一律按照新标准进行规范设计，现有设施要有计划逐步进行改造。要扎实开展热计量试点工作，首先要在符合条件的新建热源和新的用热项目上试行计量收费，一旦条件成熟，全市逐步推行。
三）继续发展和完善以集中供热为主，电、气、油等多种方式相结合的城镇供热采暖系统。市城市供热专项规划（年）已经编制完毕，全市供热行政主管部门要按照规划要求，加快推进全市供热事业的发展。要继续抓紧热电联产系统扩建工程，要按开发需求在二环路以外分期规划建设20座左右，供热规模70兆瓦以上的大型热源厂。要按照供热规划和环境整治规划的要求，分期分批整合现有的分散采暖锅炉房。要通过调整，使城区供热布局逐步趋于合理，陈旧、老化的供热设施得到改造。要切实抓紧进行多热源联网运行、冷热水联供等方面的研究和探索，进一步提高热网的经济性、稳定性，从根本上解决热电联产调峰问题，提升供热的整体水平。
四）加快供热企业改革，培育规范城市供热市场。本着放开市场、公平竞争的原则，统一管网规划、统一服务标准、统一市场准入、统一价格监管的前提下，引导和鼓励国有、私有和合作经营企业通过公开竞标、特许经营的方式，进入供热市场。要进一步深化国有供热企业改革，加快改制步伐，结合供热规划的实施及供热结构、布局的调整，对现有供热企业、供热资源进行大力度的整合，卸掉包袱，轻装前进，使供热主体向社会化、集团化、集约化发展，形成主要由若干资产优良、运营效率高、社会信誉好的企业经营供热的局面。从根本上解决目前供热市场存在无序竞争、开发遗留问题多、部分中小供热企业供热效率低、抵御风险能力差等问题。要加强供热法制建设，根据《省城市供热条例》修改完善我市供热管理办法，把供热的产业政策、技术政策、价格政策，以及对供热市场秩序的规范进一步法制化。要探索建立科学合理的调价机制。要根据供热市场放开、房屋产权多样化、用热交费一体化的新情况，充实加强供热行业管理力量，把行业管理重点转移到研究制定供热事业发展规划、规范供热市场主体行为、维护供热市场秩序上来。要尽快健全和完善城区供热采暖服务质量标准、技术指标和评估监督办法，建立供热质量责任追究制度，加强对供热合同行为的监管，维护供用热双方的合法权益，建立良好的市场秩序。
三、加强领导，克难攻坚，确保本采暖期连续稳定有效的供热
今年月以来，省委、、市委、市政府高度重视城市供热工作，主要领导亲自听取汇报，具体指示。连续发了三个专题会议纪要，召开了紧急会议。市政府多次听取汇报，召开专题会议、市长办公会研究工作，结合我市实际下发了保障本采暖期供热紧急通知。省、市人大及时了解《省供热条例》贯彻实施情况，多次听取政府有关部门和供热企业、市民意见，依法解释和求实处理了相关问题。省市有关部门、有关单位、供热企业围绕本采暖期的供热准备，千方百计克服困难，做了大量有效的工作。特别是相关政策的协调、采暖用煤的采购调运、采暖资金的紧急筹集和拨付，以及供热设施检修等方面，取得可喜进展。特别是大型供热企业的主要领导带队多次赴黑龙江四个煤矿协调落实煤源和铁路车皮，采取的措施有些是超常规的卓有成效的为保证本采暖期的按时开栓供热创造了条件。但从目前情况看，面临的形势还是比较严峻的困难多、任务重、时间紧的局势还没有完全得到缓解。要确保完成好本采暖期的供热保障任务，还需要动员城区方方面面的力量，千方百计克难攻坚，继续抓好以下几项工作。
一）各级政府和有关部门要各司其职、各负其责确保全体市民温暖过冬是当今各项工作的头等大事，各级政府要加强供热的组织领导和指挥调度工作，要把供热工作做为当前一项重中之重的任务来抓，及时研究和解决本地供热实际问题。市区有关部门要继续按照条块结合、逐级负责的原则，协调落实好本辖区、本系统的供热保障工作，当前供热困难突出的情况下，采取措施，全力支持供热企业挖潜增效，共渡难关。要继续加大热费收缴力度，长各机关企事业单位要抓紧筹措和按期支付职工热费，本单位自行供热的要优先保证供热所需资金。凡因组织领导不力，对居民供热造成较大影响，引发社会不安定因素，要严肃追究责任单位领导和相关人员的责任。
二）要切实抓好今年完工建设工程的供热工作。凡计划今年竣工的新建、改建、扩建的城市供热工程，要抓紧进行后期施工和设备安装、调试，确保按期投产。计划本采暖期交工的用热项目，要抓紧落实供热配套措施，抓紧供、用热衔接，确保按期投产用热。
三）要抓紧制定有关应急预案供热主管部门和供热单位要认真制定、落实采暖期供热保障工作方案和应急预案，一旦发生问题，要采取紧急调度措施，特别是要保证应急资金、应急煤炭、应急抢修及时到位。要充分发挥热电联网、区域集中供热企业骨干作用，充分调动中小型供热企业的积极性，确保供热局势的稳定。热电厂要坚持以热定电”热源单位、供热单位要尽快就热费结算、运行参数等进行磋商，尽早签定供用热合同，进一步规范厂、网协调运作机制。认真落实热网调峰措施，为提高热电联产供热的可靠性，一、二电厂加强设备检修的基础上，热力集团、供热公司要充分发挥东岭、西广、长白锅炉房调峰作用，根据参与大网调峰需要，对锅炉、管网检修到位，一旦电厂发生故障，调峰锅炉房要及时启动，缓解大网降温幅度，保证供热局势的稳定。各中小供热企业要加强管理，搞好设施检修和燃煤储备，确保正常供热。要认真研究当前供热企业面临的经营困难问题，积极争取和落实国家、省给予的相关扶持政策。
四）要进一步加强整顿和规范供热秩序。各供热单位要认真贯彻执行国家有关供热的法规、政策、标准，健全完善收费、运行、测温、抢修、服务等各项制度，公开服务标准和投诉电话，加强生产运行和服务管理，切实履行供热合同，保证供热质量。本采暖期内，居民室内主要房间（卧室、起居室）供热平均温度不低于摄氏18度。现有供热单位，包括自行供热的企事业单位，要认真执行省、市有关规定，严格履行供热协议，采取有效措施，努力克服困难，确保供热。不允许弃而不管，随意停热和推卸供热责任，对擅自弃管停热的要严肃追究有关领导和当事人的责任。特别是对已收费不供热，或者卷热费而逃的供热企业的主要负责人和相关人员，坚决惩处，决不姑息，构成严重犯罪行为的移交司法机关，依法从重从快处理。
五）供热企业要抓紧进行开栓前的各项检修工作。本采暖期供热起止时间为年月日至年月日。月日零时各供热单位必须开栓供热。当前最紧急的工作就是各供热单位利用开栓前一周时间，抓紧进行一次供热设施检修、煤炭储备、锅炉注水等各项供热工作的最后检查，发现问题，要立即进行整改。对自行解决有困难的要及时向市区供热主管部门汇报，认真协调解决。要继续加大煤炭采购、调运力度，实行领导负责，专人蹲点，不间断地进煤，力争多储一些，以确保正常供热。
六）要加强协调配合，强化监督，确保供热。长各机关、企事业单位，热费收缴、设施维护管理、供热运行服务等方面要加强沟通与配合，各负其责地及时解决供、用热过程中发生的问题。对供热重点信访问题，尤其是越级访、集体访，要严格按照信访责任制的要求，主要领导、分管领导要按照调度指令及时到位。市供热行政主管部门要依法加强供热管理，结合今冬供热实际，对存在突出问题的供热点要搞好排查，尽可能把问题解决在开栓、供热之前。要加强供热运行服务的监督管理，对供热运行服务情况，经常进行抽查，发现问题，认真督促解决。要实行供热质量责任追究制度，对居民反映的供热问题，要认真进行调查，跟踪督促整改，严肃查处违章供、用热热行为。
七）要搞好供热舆论宣传冬季供热是直接关系市民生活和经济建设的一件大事，供热事业的健康持续发展离不开社会各界和新闻界的参与、理解和支持。长机关、企事业单位、部队、学校、新闻单位，都要结合落实当前的供热保障工作，加强供热形势、供热政策、供热改革、供热措施等方面的宣传。新闻单位要把握正确舆论导向，注意政策性和社会稳定。注重宣传在当前供热形势严峻的条件下，千方百计采取措施保供热的典型事例，同时也要对有条件供热而弃管不供的单位公开曝光。要尽快建立和完善全民参与机制、监督约束机制，让市民都能了解有关供热困难，取得群众的支持和理解。
供暖演讲稿6
同志们：
今天下午，郭局长带领有关同志到供热处，对xxxx-xxxx年供暖季供热准备情况进行督导检查，安排部署下步供暖工作。刚才对部分供热站、施工工地进行了查看，现场听取了有关工作情况汇报。总体上感觉，今年供热处未雨绸缪，严格落实“夏抓暖、争主动”的工作思路，在燃煤购置储备、设施检修维护、工程项目建设、人员招录等方面，打算早、准备足、行动快，各项供热准备工作稳步有序推进，在时间上赢得了主动，为即将到来的供暖季平稳运行提供了保障。大家的工作氛围、工作状态、工作干劲都值得肯定和表扬。成绩在这里不再多说。目前距离冬季供暖还有不到10天的时间，下面，根据目前供热实际和局里对供热工作的要求，再强调几点。
一、坚持不懈，全力抓好燃煤购储、供热收费等工作
今天来供热处，一个重要的目的就是与大家共同分析和研判当前和下一步需要重点抓的几项供热工作。我们应该清晰地认识到，燃煤购储、设施维护、人员招录和管理等是下一步工作的重点，也做好供热运行的基础和保障。下一步，要围绕这四个方面开展工作：一是抓好燃煤储备。今年以来，在供热处全体干部职工的共同努力下，燃煤购储工作进展总体顺利。可以说，严格按照年初既定的目标任务有序推进。下一步，要继续关注煤炭购置形势，严格按照采购计划，扎实做好燃煤储备，确保冬季供暖用煤充足供应。工作中，要严把燃煤质量关，选择煤质好的大型煤矿进煤，建立健全燃煤质量内部检测机构，确保燃煤各项指标达到采购要求，为供暖运行奠定坚实基础。二是抓好取暖费收取工作。积极做好取暖费征收、市直机关单位取暖费补贴申报等工作。特别是要做好取暖收费宣传工作，近年来受煤价下跌影响，网络上、社会上对降低供热价格的呼声很高，供暖收费工作难度进一步加大，对此，供热处要有清醒地认识，做好充分准备，积极向社会各界开展宣传告知工作，统一对外宣传口径，争取广大市民的理解和支持。三是抓好供热设备最后调试工作。目前，锅炉通水试压等各项工作已基本完成，要科学安排好下一步正式启动运行前的各项工作，确保按期启动运行。四是要抓好临时用工聘用与管理工作。认真研究季节工招录的新模式、新途径，解决运行中人手不足等问题。要不断创新培训模式，有计划的安排开展职工业务技能培训工作，提高职工业务素质。
二、加快供热工程建设，确保按期完成建设任务
近年来，供热处先后组织实施了登州路供热站增容、东一路供热站增容等大项目，东城供热设施建设实现了跨越式发展，上述项目的投入使用，提升了供热能力，扩大了供热服务区域和市场，为供热事业的运行管理赢得了主动。今年，供热处又承担了东一路供热站供热管网完善、xx宾馆片区供热完善、燃煤锅炉超低排放改造等项目。虽然工程量较往年有所减少，但受各种因素制约，部分工程推进相对缓慢。下一步，要进一步加快工程建设进度，倒排工期，项目负责同志要靠前指挥，抽调业务熟悉、认真负责的精干力量充实到施工一线，设备采购、土建施工等工作要提前考虑，做到环环相扣、压茬施工，抢时间、争主动，确保按期完成工程建设任务。同时，要加强施工组织管理，坚持精心化建设理念，千方百计地抓好工程质量，努力打造优质工程、精品工程。同时，市供热处要结合市里正在研究制定的xxxx年中心城基础设施项目库，科学谋划下步热源及管网建设计划，进一步提高供热保障能力。
三、强化服务意识，抓好安全生产，确保供热服务质量再上一个新台阶
城市供暖涉及百姓切身利益。供暖服务水平的.高低在很大程度上代表着我局对外的形象，是市民对我局整体工作认可程度的重要体现。近年来，供热处先后推出了一系列提高服务水平的举措，取得了明显成效，受到了广大市民群众的好评。但是与精细化管理的标准和要求相比，我们管理运行的有些方面仍属于“粗放式”管理，一些服务工作还不够细致、不够到位，很多问题需要我们认真思考、认真研究，需要我们进一步强化服务意识，转变服务理念，提高服务质量。下一步要认真总结分析往年供热工作中的成功经验和不足，对往年供暖期间出现的老问题，提前考虑，精心谋划，积极应对，完善相关预案，争取不再发生老问题，尽量减少新问题的出现，确保供热效果在去年基础上再上一个新台阶。要组织干部职工搞好调查研究，认真梳理当前供热服务工作中存在的突出问题，摸清根源，查找规律，研究制定切实可行的解决办法。特别是对供暖期间市民通过“网上民声”、市长公开电话、城市管理“111”热线反映的热点难点问题，对能够处理的，要迅速处理，及时化解矛盾；对暂时不能处理的，要耐心细致、认真解答、口径一致，防止事态扩大，引发上访事件。
近期市内外安全生产责任事故频发，国内对安全事故异常敏感，安全稳定工作更加敏感。近期，市委、市政府对安全生产作出了一系列重大部署，提出了明确要求。我们要切实认清当前面临的形势，牢牢把握安全生产这根主线，加强人员安全教育，认真做好供热锅炉防气化演练，强化安全生产管理，全面排查整改安全隐患，坚决堵塞管理漏洞，坚决把各类事故隐患消除在萌芽状态。要突出抓好供暖初期的抢修工作，提高供热客服中心应急指挥调度能力，增加供暖初期一线抢修力量，配足抢修车辆、设备，确保不出问题。
同志们，冬季供暖工作即将启动，时间紧、任务重，希望供热处干部职工振奋精神，鼓足干劲，继续发扬“辛苦我一人，温暖千万家”的优良作风，以饱满的热情、高昂的斗志，扎实的工作，积极投身到今冬明春的供热工作中去，确保供热工作安全平稳运行，为全局整体工作上水平、上台阶作出积极贡献。
供暖演讲稿7
亲爱的同志们：
为确保今冬明春供暖工作的顺利进行，今天在这里专门召开了供暖工作动员大会。刚才，我们共同学习了《西xxxxx20xx年至20xx年度供暖工作安排》和《供暖管理办法》，听取了供热中心xxx主任和三个领工区领工员的发言，一会书记还要给大家做重要指示。在这里就今冬明春的供暖工作，我强调以下几点：
一、强化思想教育，认识要到位
在冬季供暖工作中，应该首先做到思想认识先要到位，思想认识的高低也直接或间接地影响着供暖工作的好坏，职工作用的发挥。在前一段时间里通过各领工区分别的办班学习，制定了职工教育培训计划，采取了闭卷考试的形式，检验了职工应知应会的能力以及今天的动员大会，都是为提高职工的自身素质，促进思想认识做出的一系列措施。
供暖工作虽说是后勤服务工作，但与运输生产一线有着千丝万缕的联系，也是确保运输安全生产的有力保证，我们的任务就是要消除一线职工的后顾之忧，让他们有更多的精力投入到青藏线的安全生产当中去，这一点中一定要高标准、严要求、牢固树立“后勤不后站，全力保一线”的思想，结合今年段党委的“增强主人翁意识主题教育活动”，激发工作中的主动性和积极性，强化“主人翁”意识，转变服务观念，人人都应有供暖工作是我们应尽职责的思想观念，克服在部分干部、职工中存在的模糊认识，通过各种形式的教育，要从思想认识上有一个质的提高，把硬过冬变成过硬冬，用良好的服务规范，把这一项实实在在的送温暖工程做好、做实，让青藏线职工安心生产，同时为我段建立良好的企业形象，为促进今后的发展奠定基础。
二、强化组织领导，干部要到位
干部带头，发挥班组长作用是搞好供暖工作的`有力保证。段以及领工区负责人要始终持证清醒的头脑，坚持警钟长鸣，常抓不懈，充分认识供暖工作的重要性、复杂性，强化逐级负责制。要逐级定期、定时召开有关供暖工作进程的会议，明确各自的责任，对逐级应负的责任要做到心中有数。更应把责任进行细化。坚决克服和杜绝领导不负责任的现象出现，要做到事事有询问，件件有回音，发现问题及时沟通，形成段、领工区、工区三级联动，干部在事发后必须及时赶到现场，了解情况，尽快拿出意见。处理问题中决不能作风飘浮，做表面文章。做到坚持供暖目标管理责任不动摇；确保责任到位，措施到位不动摇；坚持处理事故“三不放过”原则不动摇。分清领导责任，逐级考核。
三、强化具体安排，措施要到位
各领工区要对段供暖工作的安排进行细化，做出相应的具体要求和措施，认真抓好供暖头一阶段的工作，充分发扬苦干、实干、拼命干的精神，为今冬明春的供暖创造一个开门红。
牢固树立大局意识，安全意识，节能意识，对每一项工作本着认真负责的态度，逐一进行落实。安全是企业的生命线，是生产正常进行的重要条件。要实现安全生产，除了要加强管理，严格规章制度，加大宣传力度，更重要的是培养职工树立牢固的安全意识，把安全工作要切实融入到班组的日常和基础管理工作中去，结合工作的实际，有针对性地开展安全教育活动，确保人身及设备的安全。
加强设备及煤炭管理，大力开展节能降耗，在日常工作中，从现在做起，从自身做起，从身边事做起，熟悉锅炉设备燃烧率，定期不定期检查炉渣含炭量，认真分析原因，养成自觉节约一斤煤、一方气的良好习惯，形成以节约为光荣，以浪费为可耻的氛围。
四、强化包保，责任要到位
严格落实干部包保制度。供暖期间包保干部要沉下身子，放下架子，本着对包保班组认真负责的态度，做好工作。在包保过程中我们要真包不要假包，要实包不要虚包。发现问题，能解决的一定要立即解决，解决不了的及时上报、请示处理。
落实好包保干部的考核制度，坚决杜绝干部下现场不能不作为，要不能胡作为，克服责任心不强，管理不到位的现象，进一步转变干部工作作风，服务理念与责任意识。包保干部与包保班组做到同奖同罚。
五、强化协调工作，团结要到位
供暖是我段目前的中心工作，是首中之首的工作。段内各部门必须紧紧围绕此项中心任务来开展工作，各职能部门要充分发挥作用，相互协调，做到联劳协作。树立强烈的发展意识，强化“段兴我荣，段衰我耻”的观念及全局意识，消除部门之间存在的“小团体”思想，决不能出现推诿、扯皮的现象，努力营造一个团结奋进的局面。
六、强化检查指导、考核要到位
完善和健全检查、考核制度，供暖领导小组要定期、不定期进行检查分析，克服好人主义，真正体现奖勤罚懒，奖优罚劣，认真落实各项考核制度。总结经验，树立典型，用身边的人、身边的事来激励大家，增强职工的责任感和使命感，通过检查指导，严格考核，在全段上下要形成
人人自加压力，人人积极进取，人人谋事干事，人人勇争一流的良好氛围。
同志们，我们做为xxxxx的一名职工，形势催人奋进，机遇就在面前，迎接新的挑战，是我们义不容辞的责任，让我们在公司党委领导下，立即行动起来，全力以赴，打好供暖这一仗，为提升房建生活段供暖服务质量，为实现三大目标而努力奋斗。
谢谢大家。
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