演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在现实社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编整理的把事情做到最好演讲稿，希望对大家有所帮助。

把事情做到最好演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

　　“人活着离不开做事，做事是我们立身之本。”把事情做到最好，才能在工作上取得可喜的成绩，才能在事业上获得大成就，人生才不会虚度。“就我本人而言，四十二个年头已经从我生命中无声无息地消失，消失地那么彻底、那么绝情，留下的只有或清晰或朦胧的记忆，沉淀下来的只是一种茫然的感慨，时不待人啊!人生并未售来回票，失去的便永远不再回来。为了不在生命的尽头，徒留”为时已晚“的余恨，我们必须珍惜”当下“，把我们的工作完成，把我们的事情做好，把党的事业推向前进。

　　如何把事情做到最好，不在人生之中留下遗憾?《把事情做到最好》这本书，给了我们十把钥匙，帮我们打开如何”想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事“等困扰在心头的”锁“。叙述的道理深入浅出，娓娓道来。引用的名言，恰如其分，让人顿开茅塞。列举的案例，鲜活贴切，让人印象深刻。每章每节，每字每句，都像一味味”佐料“，让人品味无穷，遐思不尽。读完这本书，真的让人掩卷沉思，感受颇深。

　　虽然名言难记住，案例易忘记，但给我们读者的启发将永远指引我们每个人用正确的`思维、正确的方法，把正确的事情做到最好。尤其是作为党的干部，作为组工干部，更应该通过领悟把事情做到最好的道理，不断提高自身素质，彰显党员的先进本色，把部里的工作做好，把本县的事情办好。我想，首先要做到以下三点：

　　一、点燃想做事的激情

　　想做事是把事情做到最好的前提，不想做事就不可能把事情做好。因为在工作中，只有具备自觉性、主动性的人，才能做到别人不愿做的事他愿意做，别人不想做的事他想去做，也才能感到工作的充实和乐趣，才会想尽一切办法把事情做到最好。因为想做事的人，永远在找方法，没有闲事只干正事;不想做事的人，永远在找理由推脱回避，只干闲事不干正事。想做事的人，思想积极，行动勤快，说得到，做得到，尽职尽责，落实到位，实干兴邦。不想做事的人，思想消极，行动懒惰，只说不做，敷衍了事，空谈误国。想做事的人，胸襟开阔，心情快乐，把工作当乐趣，把事业当寄托，受人尊重，得人重用，前途光明。不想做事的人，心胸狭隘，斤斤计较，心情不畅，牢骚满腹，把工作当负担，向事业讨债务，让人厌恶，无人重用，前途暗淡。

　　就针对我们组织部的工作来说，如果愿意干繁琐重复的业务工作，每天都会精神抖擞;如果乐意下乡调研帮扶，定能深入群众、联系群众、真帮真扶;如果从心底里想把材料写好，定会反复推敲、再三修改、精益求精。反之，什么都会是负担，对工作不利，对自身发展不利，于公于私没有丁点好处。

　　二、坚守宁吃亏的信念

　　宁吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智。要想把事情做到最好，没有吃亏精神是做不成的。工作中活干得比别人多，你觉得吃亏;钱拿得比别人少，你觉得吃亏;经常加班加点，你觉得吃亏……这样的话，你就不会尽心尽力地去做好组织交给的工作任务，想做好事情的愿望就会随之动摇，不堪一击。其实在工作中并不是多做事或多帮别人干点活就是吃亏。如果领导让你加班，不仅别以为自己吃了大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没叫其他人，说明他信任你、赏识你，加个班也累不死人，又能得到领导赏识，何乐而不为呢?在我们组织部，我觉得大家都有能吃亏的精神，没有人嫌自己活干得比别人多，没有说自己工资比别人少，没有人埋怨经常加班加点……

　　我们已经在用实际行动坚守能吃亏的信念，坚守舍己为人、为民服务、公而忘私的共产党人的理想家园。这本书讲透了吃亏是福的人生哲理，让我们更加坚信处处能吃亏的最终成佛，处处不吃亏的一直当众生。就像鲁迅笔下的阿Q，始终把悲哀的情绪化解开，使之变成快乐的理由，把失败的过程反过来看作是成功的过程，进而获得胜利的喜悦。这样的人生能不快乐吗?因为，只要你比别人多付出一分汗水，就意味着比别人多积累一分资本，就比别人多一次进步的机会、成功的机会。因此，在今后的工作中，我们要坚守宁吃亏的信念，在做每一件事情前先处理好心情，让负面的情绪远离，用乐观积极的情绪迎接每项工作任务。

　　三、发扬能坚持的精神

　　我们共产党从无到有、从小到大，历经白色恐怖、血腥屠杀，任凭清剿围困、疯狂迫害，最终打破旧世界，建立新中国。靠的是什么?我觉得靠的是坚持不懈。坚持不懈是一条永恒不变的法则。要想把事情做到最好，除了想做事、宁吃亏之外，一定还要坚持不懈。

　　坚持不懈，是一种决不放弃的精神。英国首相丘吉尔曾经对一所大学做了一次有史以来最简单、最成功的演讲，他演讲的主题是自己获得成功的最大秘诀。他站在演讲台上说，”我成功的秘诀来自于三点：第一，决不放弃;第二，绝不，绝不放弃;第三，绝不，绝不，绝不放弃!我的演讲结束。“仅仅一分钟，深刻地阐述了坚持不懈就会成功的道理。坚持不懈是一种持之以恒的态度。我们要把事情做到最好，必须坚持、坚持、再坚持，决不可半途而废。我们不仅要坚持不懈地把每一件重大的事情做到最好，还要坚持不懈地把每一件细小的事情做到最好。只有坚持不懈地完成每一项工作任务，才能践行”为党的事业奋斗终身“的誓言，才无悔于一名共产党员的光荣称号。

　　把事情做到最好，并不是件易事，需要付出，需要创新，需要智慧。付出，就意味着牺牲和奉献，就意味着比别人多吃苦、多操心，少些悠闲自在，少些吃喝应酬;创新，就意味着探索与实践，就意味着比别人多想多动脑，提出新的理论，走出新的路子，少些等、靠、要，少些坐享其成，少些不思进取;智慧，就意味着学习与思考，就意味着比别人多看书、多学习，勤于思考，少些浮躁，少些酒场、牌场，把仅有的时间用于学习和思考上。

　　同志们，”非淡泊无以明志，非宁静无以致远。“长期以来，正是这种精神、这种境界，感动着我们，感动着社会，感动着在座的每一个人。我坚信，如果我们每一个人都能把事情做到最好，我们的事业一定会兴旺发达，我们的未来一定会更美更好，我们的中国梦一定会早日实现。

把事情做到最好演讲稿2

各位领导们、同事们：

　　一本好书，就是一个好朋友。一开始，我就被《把事情做到最好》这本书深刻的蕴意所吸引。这是一本极具价值的人生指南读物，它能迅速提高您对生活的感知，并帮助您确立和提升自己的人生定位。从此书中我学到的核心理念为：良好的态度是你做好一切工作的前提，是你实现人生梦想的基础，态度决定一切。

　　每个人都有不同的工作轨迹，

　　有的人成为单位的中流砥柱，实现了自己的价值;

　　有的人一直碌碌无为;

　　有的人牢骚满腹，总以为与众不同，而到头来仍一无所获……

　　众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们，决定我们呢?我想是”态度“!

　　正确看待工作，是端正工作态度的前提。那么，工作是什么?我以为：工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。工作是我们需要用生命去做的事。这与工作仅仅是”为五斗米折腰“”为别人干活“的想法完全不同。他揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。

　　工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神，工作中的`乐趣需要我们用心去体会。作为一名乡镇干部，我们更应该体会到这一点。

　　我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的态度。客观困难的确存在，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃，这便是一个态度问题。鲁迅先生说过：”真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血“。只要我们以积极的态度面对困难，不为困难所吓倒，一定就能够战胜困难，成为一名生活和工作中的勇士!

　　生活中每一件事情都因为您的态度而决定。认真对待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难都在您的眼前化为过眼云烟，不知不觉中，态度决定了一切。

　　特别是在信息大爆炸的今天，各行各业都在飞速的发展，在竞争加剧、学历贬值、经验饱和、压力加大、健康透支的今天，我们如何才能在当今的社会立足，如何在芸芸众生中脱颖而出，如何使自己的人生价值得以实现?我想只有以正确的态度对之。因为我相信：态度决定一切!

　　作为一名乡镇干部，我始终把”清清白白做人，踏踏实实做事，勤勤恳恳服务“作为我的人生信条，这个信条始终贯穿于我工作的每一个环节，充斥着我生活的每一个角落。这个信条使我感到工作是一种享受，工作是能力的释放，工作是学习的乐园。这样的态度决定了我的工作，决定了我的生活，它也必将决定我的人生，决定我的将来。

把事情做到最好演讲稿3

　　美国演员金凯瑞13岁时，因父亲经商失利而破产，一家人只能在贫困线上挣扎，金凯瑞也只能放弃读书而靠打杂工帮助家庭维持生活。有一次，金凯瑞到一家俱乐部打杂：疏通一个拥堵的下水道。

　　疏通下水道对金凯瑞来说不是难事，他用随身携带的“专业工具”很快就完工了。不过，在疏通管道的过程中，金凯瑞发现这里的下水道之所以会拥堵，其实是因为设计上的一点小疏忽——排污入口处的管道太细了，如果按正常的排污量，不会出现问题，可如果排污量超出了正常值，管道就无法承受了，所以就会出现拥堵。

　　“如果不把这个问题处理掉，以后还会出现拥堵的。”做出这样的判断后，金凯瑞就开始动手换掉入口处的'管道。一个小时后，俱乐部的员工回来时，金凯瑞刚好把管道换好。“我只让你疏通，没让你换管道，你不会想趁机多敲诈钱吧！”这名员工冷着脸说。金凯瑞摊开双手，笑着说：“我只是想把你交给我的事情做到最好，我认为这是我分内的事情，当然不用你额外付钱。” 接着，金凯瑞把换管道的必要性又和这名员工讲了一番，员工连连点头表示认同。

　　而几天后，因为俱乐部举办了一场大型活动，人员大幅增加，其它没有换过管道的下水道果然又发生了拥堵。于是，金凯瑞又被叫过来修理，而这时俱乐部的负责人也听说了之前发生的事情，对他赞赏有加。在得知金凯瑞也喜欢表演时，当即邀请他加入这家喜剧俱乐部，而这也打开了金凯瑞喜剧表演的大门。

　　在日常生活中，很多时候我们做事情都可以“差不多就行了”。但其实，当你要求把别人交给自己的事情做到最好时，别人会对你感到满意甚至惊喜，就愿意给你下次机会，而这下一次的机会也许就足够改变你的人生。

把事情做到最好演讲稿4

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

　　大家好，今天我演讲的题目是《把神柏的事情做到最好》。

　　“南风之熏兮，可以解吾民之愠兮;南风之时兮，可以阜吾民之财兮。”正如数千年前舜帝在盐湖边“弹五弦之琴，歌《南风》之诗”一样，日臻完善的“美丽河东、大美运城”战略构想，是“美丽中国”的具体而微，是“晋善晋美”的区域呈现，是多姿多彩“运城梦”的新纪元，开启了五百多万河东儿女的追梦历程。一直奋力转型的闻喜推进“作风建设年、项目建设年”，竭尽全力把每一件事情做到最好，做到更好，建设“工强农富、生态宜居、文明和谐、公正开放”新闻喜，实现四十万人民的“闻喜梦”。

　　梦在前方，路在脚下。把事情做到最好不是夸夸其谈，转型跨越不是豪言壮语，这是我们闻喜儿女凝心聚力、努力奋斗的终极目标。我们一直秉承竭尽全力的态度，用行动践行着把事情做到最好。在建设“大美河东、美丽运城”征程中，在追逐“闻喜梦”的进程中，神柏儿女也在憧憬着、编织着“神柏梦”，我们同呼吸共命运，手拉手心连心，竭尽全力做到最好。

　　对于一个团队，一个系统而言，高层做正确的事，中层正确地做事，基层把事情做正确。细节决定成败，态度决定高度。作为基层工作者的一员，我们竭尽全力把每件事作对、做到最好才能使整个团队勇立潮头，处于不败之地。要把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、做到不出事。这是一种对工作竭尽全力、务求完美的态度。

　　基层工作，贴近群众生活，我们深知“水能载舟，亦能覆舟”。老百姓看党风政风，首先看的是我们的干部作风。只有时刻把群众的`疾苦、冷暖、安危记挂于心，乐群众之所乐，忧群众之所忧，想群众之所想，急群众之所急，只有这样，才能真正与广大群众鱼水无间。

　　“同心同德谋发展，创先争优争一流”，不仅表达神柏励精图治的创业心声，更是广大群众写实奋进的真实写照。全乡万亩山楂万亩药材、玻璃器皿、生产线改造升级、种羊规模养殖等发展之花在神柏绽放;崭新的政府综合服务楼、高标准的乡文化活动中心、邮政储蓄所交相辉映;通村路条条相连，风景花木郁郁葱葱，新型路灯亮如白昼;干果经济林、北垣花馍专业合作社、移民村建设等惠民工程遍地开花，共铸神柏之梦。

　　把事情做到最好，这一精神力量鼓舞着这一群想干事、敢干事、能干事、干成事的神柏人，追逐“中国梦”、实现“运城梦”、成就“神柏梦”的圆梦人。

　　同志们，让我们擎起“转型”的火炬，吹响“跨越”的号角，秉承竭尽全力的态度，高奏“做到最好”的最强音符，谱写“富强闻喜、和谐神柏”的华丽乐章，在科学发展的大潮中，劈波斩浪，勇往直前，共创神柏更加灿烂辉煌的明天!

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

把事情做到最好演讲稿5

各位同事、各位评委：

　　大家上午好!

　　作为一名新人非常荣幸能代表采购部上台演讲，借此机会我给大家演讲的主题是《做自己最好的执行者》。

　　人们常说，认真做事，只能把事情做对，用心做事才能把事情好。用心做事更多地体现在对工作的责任和思考。记得有一次，公司有A、B两个大柜需同时出货，按照之前的出货计划，给工厂的交期非常充裕，所以中间也没去跟催物料。后来因为生产来不及，公司调整了出货计划，B柜需提前出柜，由于我当时没用心去查看出货计划的更新情况，险些导致B柜没能如期出货。为此，遭遇了老板长达1小时的“洗脑”。

　　每个人的工作都是公司赋予的责任，无论干什么工作，都应该做到最好，其中最重要的是保持一种积极的心态。要做“最好的执行者”，即使没有被正式告知要对某事负责，也要努力做好。事情可以做好，也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地去做，也可以愁眉苦脸厌烦地去做。如何去做，完全在于自己，每个人都是自己的“Owner”。

　　说一个简单的例子吧，在家里，我是儿子的绝对领导，有时候给他布置作业，如果他高高兴兴地去完成，会得到夸赞;反之，作业还是得完成，但不一样的是他可能在被“挨批”的氛围中完成，完成的质量也会因这种差异而打折。两种态度得到的效果显然不一样。日常工作中大家也常常会发出这样的`感慨：同在一个部门、同样的学历，为什么有的人总是业绩更好、工资更高?《做最好的执行者》这本书已经给了我非常明确的答案：成功的执行者总是有着某些共同的特质，这些特质可能与他们从事的具体工作无关，完全体现在个人的工作态度。

　　工作的分配是一种责任的安排，更是信任的传递。不要抱怨额外的工作。当公司领导给我们份外的工作，那肯定是因为看到和相信我们这方面的能力，是我们能力体现的机会。以前曾听说在有些日资企业，工作沟通时“不知道”“我不能”这类说法是被严厉禁止的，细细想起这其中的道理是非常正确的。

　　一句“不知道”它不仅关闭了心灵的窗户，更体现了一种工作沟通的态度!

　　一声“我不能”它不仅阻止了努力的脚步，更切断了一份领导信任的传递!

　　细节决定成败!相信在座的每个人都听过这话。公司有公司的细节，家有家的琐事。当我们在家收集各种饮料瓶子给儿女换来几瓶饮料之时，我们是否关心过在下班或无人的情况下，公司还开着的空调、电灯、电脑?公司是我家，平凡的话语，它需要我们对每一个细节的执行不再熟视无睹，抛开你的“冷漠”，“冷漠”的堆积会让曾经“炙热”的内心漂泊地更远......

　　不要遗忘选择初衷的那份激情!远离日常工作的抱怨和牢骚，让每一次执行成为一趟心灵的旅行和一份“痴迷”的执着;不要再愧疚于过去的消极，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何?让我们一起领悟、共同进步，并时常怀抱着一颗感恩的心，为做最好的执行者而努力吧!谢谢大家!

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