演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在发展不断提速的社会中，演讲稿的使用频率越来越高，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是小编为大家收集的竞争上岗演讲稿，希望对大家有所帮助。

竞争上岗演讲稿1

　　一、指导思想：

　　为引进竞争机制，有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境，从小培养队员的竞争意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；使队员参与到学校管理中来，更好地开展少先队活动，学校决定换届改选少先队大队委员会。

　　二、竟岗宗旨：

　　公平、公正、公开。

　　三、竟岗评委会成员：

　　组长：任校长

　　副组长：苏海涛、叶静、朱凤珍、张楠

　　成员：各中队辅导员及队员代表

　　四、竞选条件：

　　1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，热爱学校，关心学校发展。

　　2、对学校少先队工作主动热情，身体健康。

　　3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。品学兼优，有一定的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工作认真负责。

　　4、有开拓精神，能创造性地开展工作。

　　5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。

　　6、有一定的特长，在校级比赛中荣获一、二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。

　　五、参加竞岗办法：

　　本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。其程序是先让愿意当队干部的同学上讲台“竞选演讲”（可以借助多媒体进行），阐述自己的“施政纲领”；再让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会。

　　第一阶段：9月22日——10月12日准备，各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人，（三——六中队各选出4名候选人）候选人准备好竞选演讲稿。经中队推荐的'同学、自荐的同学务必于10月12日16：00之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。（过时再交的班级或同学被视为自动弃权）由德育处和大队部进行初选，并公布参加最后竞选同学的名单。

　　第二阶段：10月14日开始最后选举，大队委候选人在“小喜鹊”广播中进行竞选演讲，每名竞选者说明竞选优势、竞选岗位，时间不超过五分钟。竞选人员演讲要求：

　　1、姓名、班级、在班内所任职务。

　　2、近年来取得的成绩。

　　3、所竞选的岗位，若成为大队委委员后应怎样。

　　第三阶段：进行终选，选定8名大队干部。大队辅导员根据投票情况并参照各候选人实际委任其大队职务，组成新一届大队委。

　　六、竞选岗位的设置及职责：

　　大队长：统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，负责组织制定工作计划和进行工作总结，负责上传下达及检查决议执行情况，帮助并领导中队长做好中队工作，负责组织大队活动，召开队员大会。

　　副大队长：负责协助大队长进行工作，分管劳动、卫生、宣传、学习、文娱、体育等方面工作。

　　组织委员：领导各中队的组织委员，负责少先队的组织发展工作，管理队员登记表；负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作；负责队室布置和有关资料保管。

　　学习委员：领导各中队的学习委员，负责开展各种科技活动、知识性活动，各科学习竞赛和智力竞赛活动；负责组织学习经验交流，管理图书及负责帮助队员提高学习成绩、反映队员学习上的建议和要求。

　　宣传委员：领导各中队宣传委员，负责组织大队广播、宣传栏等宣传阵地工作；负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事及本校少先队活动；负责向本校队员宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等；负责督促检查各中队黑板报、学习园地。

竞争上岗演讲稿2

尊敬的各位领导、各位同事；

　　你们好！非常感谢办公室能够给我们提供这次竞争上岗的机会。与其说是竞争上岗，我更认为是给了我一次向大家学习、锻炼和提高的难得机会。我叫蔡爱琳，今天竞选的是办公室科长，办公室的工作细微繁琐是市政府和市政府办公室公文信件处理的中枢，是小错误容易造成大损失的工作，也是事关全局不容有失的.一项工作，掂量掂量权衡自己没有什么优势简单谈几点自我评价吧。恳请大家指正：

　　第一是积极的工作态度。大家都知道政府办的工作既锻炼人，可也是一项十分累人的“苦差”，我从到办公室工作以来都能够服从安排，热爱岗位。无论是在一个岗位上，我都尽心尽力无怨无悔对待每一项工作，都充满热情工作，虽然辛苦，但这个苦绝对不是苦涩的苦，因为在办公室这个学习、工作和发展的平台上我能够充分的感受到领导的关怀，同事们的关心，能够体验到心情愉悦的投入工作，也能够感觉到自己较为明显的进步。

　　第二是还算踏实的干事。对待工作，无论是工作岗位的工作职责，还是领导交办的工作任务，我绝对毫不含糊都能与办公室的同事一道发扬爱岗敬业、勤勉好学、团结协作的精神埋下头来、默默无闻扎扎实实地做好。

　　第三是积累了一定的工作经验。参加工作多年来，一直从事办公室工作，对办公室的日常管理、文书处理、会务筹备及材料起草等工作积累了一定的经验，掌握了一定的应对复杂局面的能力，当然，人无完人我或多或少也有一些这样那样的不足，希望大家一如既往的关心、支持、帮助我。

　　如果大家能给我这个机会，让我通过竞争到办公室科长的这个职位上去工作，我将绝不辜负领导、同事们的期望和厚爱，踏踏实实为人，勤勤恳恳工作，圆满完成各项工作任务，最后我也向大家保证：如果通过这次竞争我没有选上我也会加倍努力强化自身素质，提高业务能力与水平；服从大局服从安排，摆正位置干好工作，请领导和同事们放心！

竞争上岗演讲稿3

尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!

　　我叫xxx，来自西湖之春。20xx年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会，首先祝各位家人身体健康，万事如意!衷心感谢公司领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。

　　我竞聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。

　　淡淡做好xx主管的工作思路。

　　1、沟通问题

　　做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。

　　2、工作方法

　　一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。

　　3、服务意识

　　我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。

　　我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把xx主管的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。

　　最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“竞聘上岗”。

　　#酒店竞争上岗演讲稿5#

　　我叫xxx，今年岁，于年开始参加工作，先后从事过业务员、营销员、酒店服务员、酒店管理员，至今己在酒店一线岗位上工作了12年，它教会了我如何为人，如何处事，如何工作，并在这12年中我曾多次获得酒店的“优秀员工、服务能手、优秀干部”等奖项。身为酒店中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格，10月我加入xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西，取得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。

　　在我加入xxx酒店的这两年时间里，在酒店的正确领导下，凭着自己的勤奋努力和悟性，一步一个脚印，脚踏实地尽力做好每一项工作，并带领房务部全体员工较好地完成了年初制定的经营目标。全年客房收入达359万元，完成比例为117%。完成收入共367.4万元，完成比例为102%。并在、组织房务部员工参加全市、全省酒店业技能比武中以技压群雄先后取得全市、省第一名的好成绩。房务部在两年时间内先后实行了工资计件制，费用控制承包制等多项工作。在服务管理上，我们选定的口号是：“标准高、服务精、微笑甜、互助乐”。俗话说：“没有做不到的，只有想不到的”凭着细心的观察和热情的`服务，以“润物细无声”的方式，给客人营造一个温馨的氛围。使客人在我们酒店感受到友情的珍贵，亲情的无价和家的温馨。

　　12年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解，对酒店管理有了较为全面的认识，并在实践中获得了比较丰富的酒店管理经验。多年的一线工作经历，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验，扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助，要想成为一名合格的助理，它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通能力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功，我的工作计划和设想是：

　　一、当好“协助员”。协助领导作好上级业务主管部门及信息反馈和日常程序性的工作。协助领导进行项目的商谈，受理客户的投诉，将意见整理成材料及时向领导汇报。

　　二、当好“服务员”。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣及时的完成，为领导服务的出发点和落脚点是为业务部门及全体员工服务的首要之一,为此可适当的开展一些文艺活动，营造亲密融洽的“家庭气氛”，让每位员工及家属对酒店热爱和忠诚的基础上产生一种良好的集体环境氛围，自觉地为酒店的总体目标贡献自己的全部智慧和精力。

　　三、当好“协调员”。协调好酒店与集团其他各子公司之间的横向联系，以及公司内部上下级关系纵向协调，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素。

　　四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵，与其说客人到酒店是去住宿、吃饭，还不如说去寻求一种精神上的享受。所以酒店在管理中向传统文化“借力”如：“以仁治店”，在管理过程中注入更多的情感要素，并通过“身教”强化管理效果，逐步实现“佣人式”的服务转向“绅士式”的服务。我想，当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立坚定的工作信念，形成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。

竞争上岗演讲稿4

各位领导、各位同事：

　　大家好！今天，我怀着一种不平静的心情，登上这个审计竞争上岗演讲稿演讲的舞台。感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们。同时，我恳切地期待得到领导和同事们的信任和支持，在今后的工作中同心协力，共创佳绩。

　　我叫**，今年29岁，中共党员，本科学历，毕业于**经济学院经济管理专业，取得银行从业资格证科目。现在审计部任现场审计。

　　审计部总经理协助要协助总经理实施分行各项内审工作，改进分行内部控制制度；要协助总经理负拟订全年常规审计计划并负责计划按时完成；要负责编制建设工程审计方案；要负责设计项目专项审计方案要负责调查、核实经济事项，搜集审计证据；要全面协助总经理组织完成各类常规性或非常规性的审计工作；要全面负责审计工作的质量控制。参加审计部总经理协助岗位竞聘。我认为我的企业竞争上岗演讲稿有以下优势：

　　一、具有这个岗位需要的综合素质。工作责任心和工作主动性强，工作态度严谨，善于与人沟通协作，尊重领导、关心同事，极具亲和力。工作中，我还能够换位思考，善于与沟通和思考。严谨，是一个审计部总经理协助必须拥有的职业素质。“态度决定水平”。“细节决定成败”。

　　二、专业技术性强，具有查找问题和分析问题的能力。工作期间，我不局限于财务知识的学习，我明白财务服务于业务，如果不熟悉银行业务，做财务工作无异于纸上谈兵。在工作之余我购买了银行基础知识、银行精算知识、银行财务分析等专业书籍，同时还抓住点滴，利用工作中遇到的问题虚心向同事请教业务知识，现在虽不敢说成为了银行的行家里手，但对日常业务也有了一定的了解，已能够把财务与业务相结合，利用财务及数据分析指导业务开展。

　　三、具有较强的学习适应能力。我今年29岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的`时间，更多的精力，去钻研和探索。

　　今天之所以选择参加审计部人事竞争上岗演讲稿的竞聘，首先我觉得我能胜任此项工作，同时我也希望能在这一岗位上为我分行的发展作出更大的贡献，实现自己的人生价值。我的工作设想是：

　　一、不断提升个人素质，增加人文魅力。我将注重发挥自身非权力因素的影响力。靠德、识、才、学；靠高尚的人格、丰富的知识、卓越的才干、卓有成效的工作方法来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”。尊重上级，理解同级，善于“给予”下级。知人善任、培养人才、量才使用，帮助他人展现才能，实现价值，让英雄有用武之地。

　　二、找准位置，处事有原则。总经理协助处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，我将围绕审计部中心工作，把握好所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，做到不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位，这是做好职工竞争上岗演讲稿工作的必要条件。

　　三、耳聪目明，作好参谋工作。我将及时捕捉信息，准确地做好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便领导优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施狠抓落实，并及时做好督促检查和落实情况的反馈。

　　四、制订并完善工作制度。一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。用制度管人、管事。根据工作规章，奖优罚劣。表扬、奖励好的，批评、惩罚坏的。不能是非不明。建立并逐步完善好人能够积极办好事，坏人不敢办坏事的良好机制，确保部门工作正常、有序、高效运转。

　　各位领导、各位评委、各位同事，如果我竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，用行动诠释我今天的话语，以百倍的信心和努力，为我分行审计部的发展贡献自己的力量，向各位领导和评委交上一份满意的答卷！如果我不能当选，我也不会失落。我将在今后的工作中以百分百的认真和努力投入工作。

　　我的竞聘上岗演讲稿演讲完毕，谢谢大家！

竞争上岗演讲稿5

各位领导，同事们：

　　大家好，我叫，年来到北京同一首歌ktv工作，现为服务组领班一直。我竞聘的职务是服务组主任。首先，我要感谢公司和领导给我们提供了这样一个展示自我的机会，从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次非常感谢企业能给我们提供这样一次超越自我的机遇，今日我要向着主任这一岗位冲刺.我很欣慰。

　　我心目中的好主管，我认为，他应该有必须具备超强的五个地方：1、个人思想强。2、专业技能精。3、沟通技巧活。4、作风纪律严。5、完成任务好。

　　我认为，作为一个主管，他所起到的作用是巨大的.这样他不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好的领导前后手，他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人.他还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带领他们提高各项业务知识和专业技能.能在他们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然，对企业的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方法.

　　如果我能竞聘主管上这一职，我将做好以下几点：

　　1.努力提高自身的学习能力.增强自身的技能知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理地方的经验及处理顾客投诉的能力.

　　2.在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程，涉及的地方可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的'时候也可以做一些激励地方的培训.

　　3.沟通很重要.及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，开展反馈.

　　4.一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上.要做到好的业绩，服务水准尤为重要.现在的客人已经不单单规定吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的规定.怎样才能做到企业倡导的人性化服务呢?那就是一定要把顾客当家人看待.想之家人所想，急之所家急.微笑是发自内心的，只有你真正把他们当看家人了，你才能真正的做到微笑服务.这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的规定，业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做家人，怎样做好顾客的家人，这也是我需要跟她们一同学习的地方.

　　5.完成上级领导部署下来的各项其他事务.

　　作为同一首歌ktv的一名员工，回顾酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃;面对同一首歌ktv的未来，我信念坚定，斗志激昂。同一首歌ktv成长的每一个脚步都与我们相连。也许，我们曾经被领导批评而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经历风雨，又怎能见彩虹?

　　只有企业这个大家庭成长了，我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的!

　　今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功，我会努力;如果我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份梦想;对待工作，会多一份努力;对待领导，会多一份尊敬;对待同事，会多一份微笑;对待生活，会多一份热爱;我相信，机会只会垂青那些有准备的人。

　　我的演讲结束了，谢谢大家！

竞争上岗演讲稿6

　　大家好！

　　我叫××，今年××岁，先请允许我介绍一下我的工作经历（……工作经历）

　　下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。

　　在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，彻底改变了伙食科比较被动的工作局面，使伙食管理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食管理工作运行平稳，扭亏为盈，发展势态良好。

　　具体有以下几个方面。

　　1、完善了各项规章制度，制度了伙食科××个工种人员的具体职责，使伙食管理工作做到规范化，制度化。

　　2、成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。

　　由于竞争激发了炊事员的`工作热情，转变了工作作风，使服务细致，周到，饭菜质量不断提高，品种达到了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。

　　3、营造良好的育人环境。几年业，随着伙食管理工作的不断深入，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在服务中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建设，即突出文化氛围，又有教育作用。

　　下面我谈谈对今后伙食工作设想。

　　1、努力加强炊管人员队伍建设。

　　首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策，学习党的教育方针，使他们认识到伙食的好坏，直接影员到学生的健康，关系到学生“德智体”全面发展，关系到学校的安定团结，从而增强了服务意识，树立全心全意为学生服务的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，提高他们的技术水平。有一支思想觉司高，服务意识强，技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。

　　2、严格执行各项规章制度，

　　我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。如果规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。

　　3、继续实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和激励机制。

　　要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱，做到质量高，品种多，成本低，价格廉，这是做好伙食管理工作的有效方法。

　　4、做好卫生

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　　安全方面的管理。卫生安全，事关重大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从源头上抓起，保证采购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”，使卫生安全得到保证。您正在成功励志网查看《学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿》

竞争上岗演讲稿7

　　各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采!”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的'全部智慧与精力奉献给我们七冶公司!奉献给我所至爱的事业!

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

竞争上岗演讲稿8

尊敬的各位领导、同志们、大家好！

　　首先，感谢中储粮收储公司，给了我这样一次竞争上岗的机会。我认为这不仅是一次竞争，更是一次激发我学习的机会。我叫王殿兴，今年43岁，中专文化，中共党员。1990年长春粮食学校毕业后，在奢岭粮库工作。曾经任烘干车间主任，仓储科长，1995年任副主任。后来因工作调动，任过三个粮库副主任。现任第四粮库主管仓储副主任。多年来，在库领导的关心支持帮助下，在工作中取得了很大的进步，在此，向关心我成长的领导，同志们表示感谢！

　　这次中储粮收储公司，对副主任岗位实行公平竞争上岗，对于调动各粮库干部职工的创业积极性，起着至关重要的作用。这次副主任岗位的竞争，我有以下三点优势：

　　一是具有实践经验。作为多年分管仓储的副主任，首先要配合好正职工作，完成正职交给的工作任务。还要带领仓储人员完成好一年年的工作。从每年的第一车粮入库，高水分粮的烘干，夏季的常年保管，从现场的管理，基础工作的精细化，账目上数量的记载，质量上的认真普查，粮情方面的精心检测。迎接每年的'“一符四无”粮仓的检查，工作都是一环套一环的，每个环节都不能出错。尤其是安全生产，工人每天登高作业，可以说危险性是很高，但我们是以预防为主，安全带常挂在身，安全的话语常在嘴边说起，我想，无论做什么工作，只要有主要领导的正确指挥，同志们的共同努力，再多的工作任务都能

　　完成。这些年，仓储工作也多次被上级主管部门评为“先进集体”。本人也多次评为“先进个人”。所有取得的成绩与广大干部职工密切配合是分不开的。

　　二是整体大局意识。多年的仓储工作锻炼了我，并且养成了顾全大局意识、政治意识以及良好的工作作风。在实际工作中能善于把握大的发展动向，能准确领会领导的意图，及时完成领导交给我的工作任务。对于推动粮库的发展起到了促进作用。同时，也得到了粮库及上级领导的认可，我想在以后的工作中还要继续努力，更上一层楼。尤其是上划中储粮以后，更应该严格要求自己，认清当前形势，配合好正职工作。

　　三是和谐发展从我做起，我们国家粮食的发展历程，谱写的就是一曲曲艰苦创业，团结奉献之歌；所以作为新时期下中储粮系统的一员，无论是在工作岗位，还是日常生活中，如何创造一种和谐的同事关系，团结精神，都要贯穿于我们的日常工作，都是构成和谐社会的积极因素。

　　如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，以“两个确保，三个维护”的根本任务为准则，使自己在以后的工作中更加成熟起来，同时，也要团结在粮库领导的周围，积极适应于粮食发展的新形势、新要求、努力争创一流粮库，增收节支。争创一流业绩来回报公司领导对我的信任。如果我被聘任，我将会做到从自身休养，不断学习和完善自己，跟上中储粮的步伐做起。踏实做事，坦荡做人。工作多向主要领导请示汇报，搞好副职及同志间的协调关系，更要做到到位不越位，搭台不拆台，按着领导的要求去做，虚心向各位同志学习，互相帮助、与时俱进，共同推进粮食企业的健康发展。生活中多关心同志，让他们在这个大集体里时刻感到温暖。工作上多出成绩，利益和荣誉面前多让同志。让大家有一种被认可感，对于同志之间的矛盾，在不违反原则的前提下，多做思想工作、多沟通。让大家一起朝着粮食企业辉煌的目标迈进。

　　在这次竞聘上岗中，我相信每位同志都对自己的前途充满着希望和憧憬。同时也渴望成功。当然这一切都要由各位领导来评判，由组织来选择。无论我是否当选，我都会坚决服从组织安排，并且以后严格要求自己，努力工作。

　　同志们！特别能吃苦、特别能战斗，特别能奉献的拼搏精神，已经在这几年中，得到了集中展现，我相信，在这种拼搏精神的激励和鼓舞下，中储粮收储公司所管辖下各粮库的事业，一定会取得辉煌的业绩。我更坚信，中储粮的明天会更加美好。

　　谢谢大家！

竞争上岗演讲稿9

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xx，今年xx岁，中共党员，本科学历，现任1监区分监区长。现在我竞聘的岗位是区长职位。希望大家多支持我。

　　xx年参加工作分配到xx监狱xx大队，第二年担任中队长。XX年6月调入xx监狱，在监狱领导的带领下开始了xx监狱艰难的创建历程，目睹和经历了xx监狱从无到有，从几张床，几个犯人，十来个干警到现在押犯能力上千的xxxx监狱，这使我对xx监狱充满了感情和自豪。调入星城xx后一直在基层从事服刑人员的管理和减刑材料的撰写工作。由于监狱人手少本人还兼任对全狱的勤杂事务犯的管理教育和狱内侦查管理工作。从XX年7月到现在，从14期学员到32期学员本人一直工作在改造第一线，这使我积累比较丰富的罪犯管理经验和扎实的业务基本功。管理上无事故，办理近千份减刑案件无错案。在廉洁公正执法方面能做到防腐拒变，公正文明执法，无打骂，体罚，虐待罪犯行为。XX年被评为“优秀xx”和“办案能手”，今年在领导和同志们的支持下本人又被评为“优秀xx”。近年来能够自觉不断学习以加强自己的理论和业务知识，撰写论文3篇，xx简报投稿发表2篇并获得了xx初级证书和特种行业职业资格证书。今年担任分监区长以来能够摆正自己位置，当好领导参谋，管理好分监区，不给领导添麻烦，不给监狱抹黑。带领分监区在今年的“春季爱国卫生检查”中获得了好评，使整个监区的卫生工作上了一个新的台阶。

　　对于副监区长这个职务我是这么认为的“对领导负责，为同志们服务，对服刑人员管理上宽严相济，思想上细致体贴。” 当然，这几点说起来容易，做起来难，要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。主要理由是：

　　第一，我热爱这项工作。我对xx监狱充满感情，希望他能越飞越高，渴望为他奉献自己的力量。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。

　　第二， 我有多年在基层监区工作的体验和经历，有一定的实践经验，熟悉监区的`工作情况，进入角色要快一些，对顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素质和工作业务水平。

　　第三， 我年富力强，有健康的身体和充沛的精力，无家庭和生活的负担，能将更多的时间投入到工作中去。

　　第四， 更主要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同志们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。

　　假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信心担当此重任。

　　一是树立学习意识，一方面加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身政治理论水平，坚定信仰，提高政治敏锐性和敌情观念。另一个方面提高办案业务水平，认真收集，掌握，处理涉及监区监管改造稳定和狱内安全的情报信息，开展秘密力量建设和隐蔽工作。着重对服刑人员的身份意识，自身形象，日常考核、违禁物品等方面加强管理力度，强化服刑人员规范化建设，争取树立xx模范监区。

　　二是树立创新意识。扎实工作，锐意进取，在工作中要认真完成上级领导交办的各类任务，又要在工作中不断地摸索经验，探索路子，严守工作纪律，做到管理和服务并重，树立监狱机关的良好形象，同监区的全体同志一道，努力学习，奋力拼搏，为监狱稳定发展作出自己应尽的贡献。在对服刑人员管理中突出“xx特色，凸现xx理念”，张驰有道，以人为本，坚持制度管理。

　　三是树立奉献和全局意识。我将在狱党委和监区领导的带领下，认真开展好监区的各项工作，多请示、多汇报，团结协作。着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。摆正位置，扮好角色，做到到位不越位，补台不拆台。

　　四是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充满生机，形成合力;只有讲团结，靠大家力量，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。

　　各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“我选择了你，你选择了我，让我们一起风雨兼程，共创和谐xx”。

竞争上岗演讲稿10

尊敬的领导：

　　今天，我又一次站在这里演讲，是要竞选政教副主任和办公室主任，但更重要的，是通过参与这项活动锻炼我自己。在这之前，我进行了充分的批评与自我批评，摆正了心态，无论竞聘成功与否，我都会一如既往地工作，为八中的发展贡献自己的力量。

　　我是68年生人，91年毕业于东北师大，迄今为止，干了八年班主任，当了八年教研组长，多多少少有一些管理经验，成绩不算丰厚，但也是摸爬滚打硬捋出来的。各项工作一直走在前边，这几年踉踉跄跄跟着大家伙学，在教学等方面取得了一定的进步，经过自己的努力和校领导及同志们的推荐，先后被评为市级和省级骨干教师，吉林省优秀教师。当然了，能干还要会干。这几年的工作得到了领导和师生们的认可，说明干得有方法、有效果。

　　个人的事儿就说这么多。下面说说如果当选总务副主任，我的一些想法。

　　首先，要尽快进入角色。总务工作是为学校化工教学服务的.，总务主任就是学校的管家，是后勤校长的得力助手。作为总务主任，脑筋要活，腿脚要勤，眼睛要亮；政治要牢靠，视野要开阔；既要会按原则办事，又要有创造性的工作。说起来容易，做起来难啊！不过，既然我说了，要给你们一个全新的我，那就让我告诉你：相信我，没错的。

　　其次，要有重点地开展工作。总务工作千头万绪，纷杂忙乱，没有大事，又个个都是大事。人员的管理、外界的来往、备品的支出、设备的维护、校园的建设、综合治理工作等等。所以，就得学会突出重围，有重点地开展工作。上半年，我校后勤也是全校的重要工作有两项，一个是搞好校园绿化工作，另一个是旧楼的维修工作。这两项工作抓好了，搞成功了，我们的校园就会发生天翻地覆的变化，大家就会看到一个生机盎然、富有艺术品味、充满人文气息、在蓝天白云映衬下的青青校园。当然，这需要做大量的、艰苦的、扎实的、细致的、而且是卓有成效的工作，要搞设计、跑手续、搞投标，要保质保量保工期，要充分利用有限资金，还要不能影响正常的化工教学秩序。为了实现这样一个美好蓝图，我会不用扬鞭自奋蹄；为了化工更优雅、生活更愉快、工作更舒心，我会不计个人得失，不谋私利，甘愿奉献。

　　当然，不是说只抓重点工作，其它的工作就忽视了，不搞了。安全四防，节水节电，也是工作的重点，绝对不可忽视，例如：新楼的电路设计不合理，超负荷工作，就是重大的火灾隐患，应尽快采取措施，加以改进。一些常规工作，要通过科学的管理手段，使后勤人员人尽其才，一专多能，使后勤工作制度化、系统化，有序开展。

　　第三、要强化服务意识。以优质的服务支持教育教学工作，这个思想必须深入贯彻到所有后勤工作人员头脑之中。这个优质服务，既不能当大爷，也不是让你当仆役，讲的是个态度问题。我要带头当好服务员，率领后勤工作人员竭诚为前勤服务，做教育教学工作的强大后盾。服务质量是个软化工，但必须采取硬手段。要建立一整套制约机制，领导要监督后勤工作，后勤人员之间要互相监督，前勤对后勤要监督，还要有奖惩处罚条例。

　　对后勤工作并不是很熟悉，或许是纸上谈兵，但的确是我对开展后勤工作的一些想法。我对自己充满信心，各位领导、老师们也会鼎力相助，给我大力支持，在这里表示感谢了。

　　谢谢！

竞争上岗演讲稿11

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！我叫XXX，是XX科的一名科员。今天，我怀着感恩的心，登上这个特殊的舞台。衷心感谢所党委和所领导给我这次难得的参与中层领导竞争上岗演讲稿竞争和接受挑战的机会。在我所这个团结又温暖的大家庭里，既有压力，更有动力。如果说几年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此，我衷心说声谢谢。

　　当好一名科长不容易，因为这个职位需要多方面的综合能力。但我认为我还有能力胜任的，我的主任科员竞争上岗演讲稿竞聘优势是：

　　一、具有较好的个人政治修养，清正廉洁、无私奉献，工作态度端正，勤奋、踏实，具有开拓创新的精神，工作之余，我不断提高自己的理论水平和知识体系。我虚心好学，有开拓进取的创新意识，年轻的我有着满腔的热情去追求优秀和卓越。

　　二、具有丰富的工作经验。“罗马并非一日建成，成功更非一蹴而就”。两年多来，我一直把在卫监所工作的这个过程当作是学习和积累的过程，收获了丰富的工作经验。另外，我对整个卫监所的运作认知较为全面。自从来到卫监所后，我从事过多方面的工会竞争上岗演讲稿工作，这使我对我卫监所各方面的认知都比较完善。这些经验不但有利于我快速的进入工作角色，更有利于我管理的科室与其他科室之间的协调、配合。

　　四、具备一定的组织协调能力和管理能力。有较强的团队精神。服从领导、团结同志，善于沟通协调，关心体贴部属。一直以来，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。我信奉“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，工作中遇到难以解决的.问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量。

　　五、具有较强的学习适应能力。我今年31岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习适应能力强，善于接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。在两次外部借调中的优异表现，也展现了我超强的适应能力以及学习能力。这些都有利于我更好的开拓工作新局面。

　　六、有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。写过大量的公文和材料，起草过各类报告、请示、函、通知、以及各类活动经验交流材料等。

　　俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果我能够竞上科长的职位，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。

　　我的竞聘报告工作思路是：

　　一、在实践中不断创新管理和工作理念。根据我所当前发展的实际情况，深入调查研究，刻苦钻研各种政策法规，搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，尊重其他同志的个性特征，激发他们的积极性和创造性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。

　　二、尽快进入角色。科级干部不是一个简单的职务提拔，而是一个从局部到全局的过程，是一个自我超越的过程，工作方法、思维方式都将发生质的变化。作为一个部门的主要领导，在任职之初，就要深入调查研究，了解情况，分析问题，从全局的角度提出正确的工作思路，“不谋全局者不足以谋一隅”，要从大处着眼，小处着手，尽快适应新的工作环境，担负起领导责任。

　　三、团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。努力做好工作调配，要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造科室和谐的人际环境，增进同志之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

　　四、加强协调，形成合力。由于卫生监督工作牵涉面较广，要衔接很多需要对外协调中层副职竞争上岗演讲稿的工作，很多环节卓有成效地沟通协调。我将带领部门员工在目前工作的基础上，进一步明确职责分工，加强与相关部门的沟通联系，协调配合，形成合力，有效提升工作效率。

　　五、强化培训，绩效考核。我将统筹安排，进一步细化科室岗位责任制，合理安排工作任务、工作措施，以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”为纲，强化科室技能培训，为所培养一批政治上可靠，技术上过硬的队伍。同时，我将依据科室实际情况确立绩效考核方案，制定、优化、落实并完善考核机制。通过进行绩效考核，充分调动科室干部的积极性，增强科室干部贯彻落实目标任务的自觉性，努力提高其工作质量和效率。

　　各位领导、各位评委、各位同事，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对我所的热爱。竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。

　　我的竞争上岗演讲稿演讲完毕。谢谢大家！

竞争上岗演讲稿12

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！我是xx部门的xx，很高兴能够站在这里进行竞争上岗的演讲。

　　竞争上岗，就好像是一场马拉松比赛，需要有良好的耐力和毅力。在激烈的竞争中，我认为坚持不懈是最重要的品质之一。我们要有坚定的信念和目标，不轻言放弃，在困难面前始终保持积极向上的态度。只有坚持不懈，我们才能够战胜竞争对手，取得成功。

　　除了坚持不懈，我们还需要有良好的沟通和合作能力。无论是面对同事、上级还是下属，我们都要善于倾听和表达。通过有效的沟通，我们可以更好地理解对方的想法和需求，解决问题，提高工作效率。同时，我们要主动与同事建立合作关系，共同努力，实现共同的目标。团队的力量是无穷的，只有与大家携手合作，我们才能够在竞争中取得更好的.成绩。

　　最后，我们要保持持续学习的心态。竞争是不断变化的，只有不断学习新知识、掌握新技能，我们才能够保持竞争力。通过学习，我们可以不断提升自己的能力，不断适应环境的变化，为公司的发展做出更大的贡献。

　　在竞争激烈的社会中，只有坚持不懈、善于沟通和合作，不断学习，我们才能够在竞争上岗中脱颖而出。

　　谢谢大家！

竞争上岗演讲稿13

尊敬的各位领导，各位评委，大家好：

　　我叫aaa，我今天演讲的题目是《立足机关，服务基层，做建设和谐信合的标兵》。在这里，请让我首先向各位领导、评委和信合系统的全体干部职工表示衷心的感谢，感谢大家对我的信任和支持，感谢信用联社给的这次公平竞争和展示自我的机会。我希望我今天的表现能够让各位比较满意，同时，我也希望并衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，都能取得好的成绩。名位领导、评委，各位同事：我于1996年进入信用社系统，我非常高兴我能在信用联社这样一个充满活力的团队工作。从会计、出纳、信贷员，从一般储蓄、文秘后勤到信贷业务，十余年的坎坷风雨、十余年的不懈求索，在十年的时间里各岗位的工作和单位的同事都会了我太多太多。我是一个开朗、活泼、待人诚恳、积极向上的普通信合工作者，但在我的身上，也有着不一般的特质：我来自基层，有着较为丰富的实践经验。我虽年龄不大，但我在进入信合系统前就曾在盛发啤酒厂及县日杂公司担任过工业会计、商业会计；进入信合系统后，又先后担任会计、出纳、信贷员、文秘服务等诸多工作。我以踏实的工作赢得尊重，靠真诚赢得信任，我的工作得到了领导、同事和广大客户的充分肯定。我熟悉电脑知识。能熟练地进行文字处理，电子表格制作、并能运用计算机对相关业务进行系统管理。我热爱写作，有较强的.文字功底和较强的语言、文字表达能力。我熟悉工作报告和业务文书的写作并多次在朗诵、演讲比赛中获奖。我勤奋好学，业务基础扎实。我学的是财会与计算机管理专业，在平时也一直没有放松过对会计知识和信贷业务的学习，我熟悉并能独立完成各项信贷业务。我吃苦耐劳，爱岗敬业。我崇尚“干一行，爱一行”，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则。各位领导、各位评委，同志们：联社机关是全县信合系统的首脑机关，她要求她中间的每一位工作人员都要具有更全面的业务技能、更好的沟通协调能力和更加严密的纪律意识和奉献精神。

　　如果我有幸应聘到机关工作，我将从以下三个方面努力：

　　一是培养服从意识。记得一本叫做《没有任何借口》的书中写道：服从是有效执行的第一步。军人以服从命令为天职，这是对所有军人的最基本的要求。隔行不隔理，对于一名在机关工作的信用社员工，尽管所担负的责任不同，工作岗位各异，但服从的意识都应是一样的。服从意识就是大局意识，服从意识就是整体意识，对于联社的决定和上级领导的指示，我们没有任何借口的不去坚决执行。

　　二是培养学习意识。“吾生也有涯，吾学也无涯”，我始终相信，勤奋是汲取知识的唯一途径。只有加强学习，才能适应机关工作需要。今后，我将更进一步学习农村信用社会计制度及财务管理制度；加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高自己的政治业务素养，做一名政治过硬、业务熟练的金融人才。

　　三是培养奉献意识。奉献不是空喊口号，奉献不是贪图安逸。作为一名合格的机关信合人，要舍小家为大家，以事业为重，以工作为重。我深信，只要我们尽最大努力为信用社多作贡献、作大贡献，信用社强大了，取得了效益，自然就有了职工家庭的幸福生活。四是培养敬业意识。敬业是干事创业的基础，是自尊自强的信念，同时也是一个人能否取得成功的关键。如果一个人坚守在一个岗位上，十年如一日地兢兢业业任劳任怨地工作，这应该算是具有了敬业精神；如果在一个岗位上干不好、干不了本职工作，自然就无从谈起敬业精神。信用联社始终坚持以成绩论英雄、凭实干坐位子。在这次竞聘中联社给了我们每个人机会，我们自然应该推崇敬业奉献，不辜负领导和各位评委的厚爱，去努力实现自身的价值。各位领导，各位评委，如果我这次竞聘成功，我将立足机关，服务基层，做建设和谐信合的标兵，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功，我也将一如既往、脚踏实地地努力工作，把自己的青春和热血奉献给平凡的工作岗位，无怨无悔！总之，无论竞聘成败，我都将为我能在南部信用联社这样一个优秀的集体工作而无比自豪！无论结果如何，我都将为大家能给我这样一个机会而万分感谢！最后，请让我们一起为南部信合更美好的明天——加油——鼓劲吧！谢谢大家！

竞争上岗演讲稿14

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

　　首先感谢院领导给我这次展示自我的时机。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。

　　我叫xx，现年45岁，中共党员，中级职称，现本科在读。xx年参加工作，现从事放射诊断和放射介入治疗。参加工作20多年来，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助。在人民医院这个大里工作，感觉踏实，也很温暖。正是对人民医院这个大家庭的热爱，激发了我竞争上岗的勇气；也正是因为有了大家的鼓励和支持，才树立了我竞争上岗的信心。如今的人民医院，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，更没有理由不积极要求上进。

　　竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势：

　　一是专业程度较高。本人平时工作努力，注重理论联络实际，刻苦钻研业务，在放射介入治疗领域具备了较高的专业程度。20xx年在南京的`军区总院进修一年，其中半年时间学习影像诊断，半年时间学习放射介入治疗。20xx年在省人民医院介入科进修半年，熟悉和掌握了国内外介入技术的最新动态。目前，本人高级职称计算机、英语均已顺利通过，加上已发表数篇国家级论文，正在积极申报副主任医师资格。

　　二是临床经历较为丰富。二十余年的放射工作，使我积累了大量的临床理论经历，适应性、操作性较强。特别是近几年来，在院领导的正确领导下和同事的严密配合下，开展了1000多例放射介入手术，其中很多手术均创我市首例，为我院乃至我市填补了空白，使我院介入治疗逐渐走向成熟。

　　假设这次竞聘，我可以有幸担任放射科副主任一职，我将在院领导班子的正确领导下，带着科室全体同志，继续发扬前任领导的优良传统，树立新理念，研究新思路，谋划新举措，努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两进步”。详细做好三项重点工作：

　　一是努力打造和谐窗口科室。围绕医院中心工作，统一科室思想认识，增强科室凝聚力，努力成为职工与领导之间的桥梁。充分调动科室同志的积极性、主动性和创造性，知人善用，待人坦诚，为大家提供成长开展和创新创造的良好平台。团结和带着科室全体同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐气氛，努力打造人民医院的窗口科室。

　　二是提升科室的整体业务程度。针对我们科室普遍存在的技术职称偏低、论文发表量少等情况。今后我在努力进步自己专业程度的同时，将积极引导其他同志钻研理论知识和业务技术，努力使科室的整体业务程度得到快速进步，更好地履行医务工作者“救死扶伤”的天职。

　　三是扩大放射介入技术的社会影响。介入放射医学作为第三大临床学科，有着广阔的开展前景。但目前还处于一个少人知晓的为难境地，不仅患者理解甚少，一些年轻同志对放射介入治疗也是一个盲端。今后，我将不定期的组织相关知识讲座，开展各种宣传活动，加大与科室间的通力合作，努力让更多的人理解、认可放射介入治疗，使更多的患者承受、选择放射介入治疗，努力扩大这种先进医疗技术的社会影响，进步我院的美誉度。

　　各位领导，各位同事，在这次竞争上岗中，相信每位同志对自己的进步都充满憧憬，我本人也非常希望获得成功。但是无论结果如何，我都将摆正心态，尽职尽责、努力工作。假设这次可以竞聘成功，那也是领导对我的信任和同事们的支持，我将努力、再努力，使科室的管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来。

　　谢谢大家。

竞争上岗演讲稿15

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　首先非常感谢镇党委、政府给我们这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会。

　　我叫李梓滔，现年29岁，本科文化，中共党员，20ｘｘ年7月至现在一直担任汀塘村书记助一职，同时在ｘｘ国土所工作，20ｘｘ年被评为“ｘｘ市优秀共产党员”。

　　工作5年来，我一直严格要求自己，通过几年来的学习和努力，认为自己已具备一名中层副职的个人素质和工作能力。

　　第一：有坚定正确的政治方向，坚决贯彻党的方针政策，有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。

　　第二：有充实的基层工作经历。5年来，我协助所长处理国土所日常的一切事务，如违法用地、泥砖房改造、土地纠纷等等，全镇31条行政村、388个合作社，每一条村道都有留下我的足印，经常和农民群众打交道，倾听群众的心声，比较了解群众的心态。扎实的基层工作经历使我增长了阅历，磨练了毅力，提高了能力。

　　第三：我能在工作中做到高标准严要求，把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责。无论是在业务学习和管理上，向领导学习，向老同志学习，在生活和工作中坦坦荡荡，老老实实做事、实实在在待人；尊重领导，团结同事；能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。通过多年的学习和实践，我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了工作经验，提高了分析能力。

　　如果这次有幸得到领导和同事们的`肯定，成为中层副职，我会从以下几个方面开展工作：

　　一、加强学习、宣传好政策方针。坚持以科学发展观为指导，围绕部门工作，推进工作创新。同时，多向对政府有偏见的群众做好解释工作，深入群众，多听群众的意见，以便改进工作和更好地服务群众，树立政府的形象和威信。

　　二、摆正位置、和谐共事。作为副职，我会明确自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”、当好助手，积极支持和配合所长，按照职责协助抓好工作、圆满完成各项任务。

　　三、以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带头表率，敢抓敢管、勇挑重担。力争在工作中显示实力，与人交往中凝聚合力，我将主动作为、积极作为，多为他人着想，多做换位思考，充分发挥好纽带作用。

　　无论这次竞岗结果如何，我都会坦然面对，心无旁骛，持之以恒的继续做好本职工作，绝不辜负领导和同志事们对我的期望。

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

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