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在充满活力,日益开放的今天,我们都可能会用到讲话稿,讲话稿可以帮助发言者更好地表达。那要怎么写好讲话稿呢?下面是小编收集整理的班主任在期末会议上的讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
班主任在期末会议上的讲话稿1
各位老师:
一元复始,万象更新。值此新春佳节来临之际,我首先代表校长室向各位老师拜个早年:祝各位老师以及大家的亲属身体健康,工作顺利,心想事成,合家欢乐。
20xx年,我校全面贯彻落实省、市教育工作会议精神,深入贯彻“以人为本”的教育思想,规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量,学校出现了一派喜人景象:管理工作得心应手,校园面貌日新月异,教学质量稳步提升,办学品位勇攀新高。20xx年,我们较好地完成了预定的工作目标,荣获市教育局教学质量综合评估一等奖。学校还先后被中央教科所评为“优秀科研学校”,被江苏省评为“千校万师支援农村教育工程先进学校”,被xx市评为“语言文字规范化学校”“绿色学校”“‘五五’普法先进集体”、被xx市评为“先进教职工之家”“禁毒示范学校”。
一、德育工作扎扎实实,育人效果有了新的起色
要成才先成人。这一年,学校本着“思想引路、德育先行”的原则,将思想教育和严格管理有机结合,充分发挥学生的主体意识和创新精神,取得了显著的成绩。
1、完善各项制度和考核评比方案
这一年,学校以“创建安全文明校园”为契机,进一步完善了常规管理的各项制度。校长室、政教处、团总支狠抓学生的日常行为规范管理,每天都安排总值日、年级值日和常规管理值日,重点检查自习课秩序、包干区卫生、自行车停放、学生的仪表等方面。同时,实行扣分制度和日查、周计、月汇总制度,检查结果跟班主任津贴挂钩,评比结果跟文明班级评选挂钩。学校还制订了“突发事件应急预案”,对如何有序、有效应对突发公共事件,做到了心中有数。学校还充分利用监控录像,对诸如早到校、追逐搞打、乱抛果壳垃圾等不文明的行为,定期曝光,并督促相关班级班主任落实整改措施,收到了良好的效果。这一年,学校进一步完善了《班主任工作考核方案》、《文明班级评选方法》,将各班常规管理的得分与班主任工作、“文明班级”的评比结合了起来,既有效促进了班主任工作水平的提高,又充分体现了在教师实绩考核中的公正、公开、公平的原则,推动了文明和谐校园的建设。
2、强化理论学习和德育实践研究
这一年,学校大力推进国家级课题“班主任专业化与现代班集体建设”的研究工作,先后派出15人参加省级班主任培训,积极探讨新时期班主任工作的新思路、新方法。同时,以行风建设和学习科学发展观为契机,组织教师写学习心得体会。组织了班主任及青年教师学习现代教育思想和教育理论的“研讨班”,交流学生思想政治工作的先进经验,通报工作中存在的问题并给予指导。一系列的活动,进一步加强了师德师风的建设,有效地提高了班主任及青年教师的理论水平、实践能力。
3、开展教育活动和德育实践活动
政教处和团总支的同志积极配合学校工作,在张明龙校长和孙路根校长的指导下,狠抓学生思想道德建设,开展了一系列的德育活动,取得了显著的成绩,为“平安文明校园”的创建立下了汗马功劳。
一是用积极向上的思想引领学生成长。每周国旗下讲话紧扣理想教育、爱国主义教育、行为习惯教育、安全法制教育等等,循序渐进,成效显著。结合国内外时事、大事,及时对学生进行思想教育。结合清明节,对学生进行革命传统教育;结合“5·12汶川大地震”,结合奥运会,对学生进行爱国主义教育;结合“神七”发射,对学生进行理想教育;结合市本教材《法律拌我成长》首发仪式,对学生进行法制教育;结合“改革开放30周年”,对学生进行民族精神教育。一系列积极向上的思想,引领了学生的成长,催开了学生的心灵之花。二是用和谐文明的环境陶冶学生情操。一年来,我们立足实际,整治校园软环境,不断提升校园文化品位。政教处、团总支、语文组组织学生参加环保征文活动,陈梦艺、赵颖等同学获市一等奖;组织师生学习《大江南北》,弘扬民族精神,橱窗内布置的内容有教师职业道德规范、学生日常行为规范、“世界文化遗址在中国”图片、禁毒知识宣传图片、和谐校园宣传图片、法律法规宣传图片、学生书画作品展览、校园文化艺术节文娱会演精彩图片等。初三年级还在教室旁边的橱窗中张贴了优秀学生的照片,用学生身边的榜样教育学生。一系列的得力措施,进一步净化、优化了育人环境,一个人人争先创优的良好氛围正在校园中形成。
三是用丰富多彩的活动提升学生品德。清明节前夕,组织初一年级祭扫烈士陵园,并组织学生参加市清明征文竞赛活动,使学生更加懂得珍惜今天的美好生活,发扬先辈的光荣传统;5月19日,学校组织了全校师生向地震灾区死者默哀3分钟,并向灾区捐款9万多元;9月5日组织观看专题片《梦圆2008》;9月28日组织千人方阵参加广场送艺活动;奥运会前,组织学生参加“迎奥运,我与祖国共奋进”演讲比赛、绘画比赛,奥运会、残奥会结束后组织学生参加“我看北京残奥会”征文竞赛,这些活动,进一步弘扬奥运精神,激发学生的爱国热情。9月24日组织学生参观农民艺匠袁维儒“发扬航天精神爱国主义宣传画展”,组织学生收听爱国主义报告会;9月25日组织学生收看神舟七号载人航天飞船升空实况,并布置学生写观后感;9月27日,组织学生集体收看神七太空出仓实况,这些活动,培养了学生发奋学习的热情,帮助学生树立热爱科学、献身科学的报国之志。10月20日学校成功承办了市教育局《法律拌我成长》一书首发仪式活动,初一(30)班的主题班会获得与会人员的一致好评。11月19日组织学生参观我国改革开放30年伟大成果大型展览,让学生进一步了解自己的祖国,培养学生的.民族自豪感和自信心;12月30日与政治备课组联合举办了中学生法律知识竞赛活动,增强了学生的法制意识。学校成功举办了校园文化艺术节,充分展现了我校师生朝气蓬勃的精神风貌和良好的文化艺术素养。
四是用宽广博大的师爱点亮学生心灵。初一年级重视学生的行为习惯养成教育,班主任早到校,晚离校,从未发生打架斗殴、旷课逃学等恶性事故。宋玉林、李峡、许小玲、陈鹏等班主任工作细致,成绩突出;初二年级注重礼仪教育和理想教育,班主任经常与家长交换情况,共商教育大计,取得了家长的密切配合。张杰、张春兰、李明章、王斌、王国华、张芹、叶智伟等班主任到校早,工作认真踏实。初三年级重视目标教育,狠抓学科平衡和边缘生成绩的提高。吴小莉、戴静、陆国锋、鞠永霞、王红霞等班主任密切关注学生情况,注重对学生做细致的思想工作,取得了明显的成效。各位班主任,各位老师,学校的稳定和发展凝聚了你们的汗水和心血,你们为学生的成长做了大量烦琐而细致的工作,我代表校长室,向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
当然,我们也应清醒地看到,我们的学生素质参差不齐,我们的家长素质千差万别,这给我们的学校管理和班主任工作带来一定的困难和挑战。因此,对学生,我们在做过细的思想工作的基础上,还要注意工作方法的创新,力求做到动之以情,晓之以理,导之以行。对家长,我们要进一步强化沟通和交流,力求家长的理解,争取家长的支持和配合。同时,我们还应看到,我们极个别的班主任工作责任心淡薄,工作方法简单粗暴,对学校布置的中心工作拖拉疲塌,希望这部分同志强化服务意识,沉下心来,埋下头来,蹲下身来,认真审视自己的工作,对照师德标准找问题,对照先进模范找差距,早日让工作走上正轨,不要愧对人民教师的光荣称号。
二、教学工作稳步推进,教学实绩有了新的提升
教学工作是学校的中心工作。这一学年,学校牢固树立“教学质量是学校的生命线”的思想,以提高课堂教学效率为突破口,狠抓教学质量的提升,赢得了社会各界的一致好评。
1、完善集体备课制度,强化备课组的功能
备好课是上好课的基础和保证。这一年,学校进一步完善了集体备课制度,强化了备课组的考核,推动了集体备课的深入开展。全校各个备课组都能做到及早计划、周密安排,统一目标、统一行动,发挥个人特长、发挥集体优势。优秀资料大家共享,疑难问题大家讨论;教案既集中大家的智慧,又彰显个人特色。各备课组互相协作、共同提高的良好氛围已形成。我们还让摄象机走进备课组,全程录象,不断提升集体备课质量。部分备课组集体备课对全市兄弟学校开放,较好地发挥了引领和辐射作用。初一年级刘军、张桂女、黄亚男三位备课组长认真开展组内研讨活动,严把质量关。初二年级史桂琴、唐国胜、戴枫、李明章四位组长重视对青年教师的指导,注重整体质量的提高。初三年级李小琥、马吉中、戴霞、侯寿明、王兵、尹必峰、马正美、魏扬等组长瞄准中考方向,引导组员研究中考新的变化趋势,布置新初三老师做完了江苏省十三市中考试卷。各位组长,备课组整体教学质量的提高离不开你们的辛勤工作,感谢你们的劳动,感谢你们的付出,你们辛苦了!
2、坚持各项听课制度,强化课堂教学管理
这一年,我们明确提出“问题尽量在课堂解决,作业尽量在课堂完成”的口号,使课堂效率得到明显提高;我们先后分年级组织了各种各样的研讨活动,有效推动了课程改革走向深入。这一年,学校继续实施了“五项听课”制度,即随堂听课、跟踪听课、相互听课、观摩听课、专项听课,主要负责人以及其他管理人员坚持深入课堂,包括教研组长、备课组长在内,听课总数达到2000多节,一方面从多个角度寻找课堂存在的问题,研究、实施补救措施,另一方面及时总结课堂教学经验,并发扬广大,不断提高教学质量。另外,老师们还坚持相互听课,不断探讨、研究提高课堂效率的方法。一系列措施,既有效地对课堂教学质量进行了监控、管理,及时解决了教学中的问题,又有力地推动了教育教学的改革,成绩突出。
3、及时总结工作得失,强化考试质量分析。
我们关注教学过程,也关注教学效果。考试是检验教学效果的方法。这一学年,我们在预先确定考试时间和考试进度的基础上,规范考试行为,严格考试过程,注重结果分析、落实整改措施。考试质量分析分五个层次,即教师个人分析、备课组分析、班级分析、年级组分析、同年级全镇分析。五个层次的分析,从学生个体看,既有单科分析,又有总分分析;从单科教学看,既有教学班分析,又有备课组整体分析;从教学班看,既有单班分析,又有全年级以及全镇分析。既掌握了点上的情况,又了解了面上的信息,达到了相互学习、共同提高的目的。
4、组织教师新老结对,整体提高教学质量
青年教师是我们学校的未来,学校高度重视青年教师的培养。在总结了过去师徒结对的经验的基础上,这一年,学校又进一步完善了相关制度,改过去“一师一徒”的做法为“一师多徒”,让那些思想活跃、理论功底扎实、业务能力强的学科带头人、业务骨干做师傅。带徒的老师上示范课,为徒弟审核教案、听课、评课,指导徒弟上公开课,新措施推动了青年教师的成长,得到了市教育局、镇有关领导的高度评价。
这一年,很多老师的精神令人感动。黄月萍、王玉琴、赵新元、李明皎等老师,虽然接近退休年龄,但坚持踏实工作,严谨治教,黄月萍老师期末监考时扭伤了脚,仍然坚持监考、阅卷。王颖老师因车祸脸部多处檫伤,仍然坚持给学生上课,没有请一天的假。陈娟、高建明、成梅、袁珍、张剑、杨燕、张杰、刘辉、沈芳、马鸿军等老师执教两个班级,他们任劳任怨,从没有叫苦喊累。顾跃、张蓉、李霞、周其红、黄玲、徐红琴、张足君等老师谦虚好学,刻苦钻研业务。尹小红、钱汉江、房鹏、徐晓彬、严蓉、于军、张君霞等老师教学认真,方法科学、训练到位,教学实绩显著。
这一年,我们的新初一、初二年级,狠抓起始学科的学习,抓学生学习习惯的培养,抓学科的均衡发展,重视对学生进行学习方法的指导,展现出良好的发展势头。初三年级狠抓学科平衡和边缘生的提高,取得了明显的成绩。更值得我们骄傲的是2008年中考,我们的初三年级组取得了引起社会轰动的成绩,进入泰中录取线的学生数达302人,首次突破了300大关,超额完成了学校下达的指标,其中林栖梧同学以786分的高分夺得xx市中考状元。我们用汗水,更是用心血向全市的父老乡亲又一次地交上了合格的答卷。我们目前的新初三,克服了英语新教材带来的困难,弥补了部分学生的不足,现在,各项工作井然有序,我们有理由期待明年的中考取得更加出色的成绩。
这一年,我们成功举办了学校第四届冬季三项运动会,成功承办了全市“初二生物复习研讨会”。组织学生参加xx市乒乓球比赛,夺得中学组的4项冠军,组织学生参加江苏省首届中学生武术比赛,荣获了初中组团体二等奖,组织运动队参加xx市中小学生田径运动会,黄研同学以一分二秒的成绩获得中学女子组400米第一名,达到国家二级运动员标准。
三、教研工作求实创新,师资力量有了新的增强教研工作是学校发展的动力。经过又一年的努力,我们的教研工作取得了新的成绩,我们的师资队伍越来越强大。
1、课题研究取得了阶段成果。
国家级课题“班主任专业化与现代班集体建设研究”工作顺利开展,取得了丰硕的成果。12月24日,在重庆召开的课题阶段性成果评价会议上,我校送评的论文6篇获一等奖,12篇获二等奖。在评价会议的主题说课和案例分析比赛环节,刘华川获一等奖,刘晓明、陈益恒获二等奖。翟文祥、钱立新等3人被评为08年度科研先进个人。我们还计划明年聘请中央教科所的专家来校指导。
2、名师工程取得了优秀成绩。
这一年,我们学校的老师发表或获奖的大市级以上论文有150多篇,获市级以上表彰的有30多人次。其中,肖义老师发表论文60多篇,戴枫老师获江苏省“教育学会系统初中教学研究先进个人”称号,印吉生老师获江苏省“科技知识先进个人”称号,吴晓莉老师获江苏省“中考优秀指导老师”称号,曹捷老师获江苏省“中学物理青年教师教学大赛”一等奖,徐素芬老师获“xx市青年岗位能手”称号,钱立新老师获xx市“综合治理工作先进个人”称号,钱汉江、张军霞老师获xx市“青年教师优秀课比赛”一等奖。
3、教育交流获得了良好评价。
11月19日,派出了语文、数学、英语、物理、化学五个科目的骨干老师和备课组长,给盐城市阜宁县羊寨镇初级中学送去五堂课和五个讲座。五堂课紧扣新课程标准,彰显新课程理念,内容精彩纷呈,风格各具特色;五个讲座分别针对各科教学的重点、难点,联系各科教学的实际,探讨了教法、学法,明确了教学方向。阜宁县教育局高度重视这次送教活动,组织全县90多名骨干老师参加了观摩、交流活动。阜宁县教育局陈局长、徐局长亲临现场指导,教研室蔡主任全程参与了听课和评课活动,并给予这次送教活动高度的评价。
4、《春潮》校刊获得了广泛影响
一年来,《春潮》共发刊5期,发表学生作品200多篇,培养了一支稳定的小记者队伍,发展文学社成员160多人。毛华平局长亲笔为校刊题词,并接受小记者采访。《xx晚报》“教育导刊”整版刊登了部分学生作品。万斯佳、王文静被《xx日报》聘为“特约小记者”。在校长办公室以及杨东升老师的统一组织和协调下,各年级语文备课组长,包括徐林、尹小红、黄亚男、张芹、蒋小霞、徐正等老师,为此做了大量的工作,出色的工作为学校开辟了一块新的教育土壤,为学生成长搭建了一个新的舞台。
一年来,学校还先后组织30名老师参加华师大教育教学培训,组织10名老师去北京参加全国中小学校本课程开发研讨会,为进修学校新教师上观摩课等等,这些活动的开展,有力地推动了教研工作的深入开展,有效地促进了教师素质的提升。
四、安全管理常抓不懈,安全工作有了新的强化
学校校园面积小,人口密度大。一年来我们牢固树立“安全第一”的思想,采取多项措施,确保安全工作落到了实处。
1、提高师生安全意识
我们聘请派出所、检察院的同志担任法制副校长,定期召开讲座,开展法律咨询。进一步加强卫生健康教育,结合初中生生理发展特点,开展丰富多彩的教育活动。对特殊学生进行疏导教育,建立帮教档案,促进学生全面发展,确保不出一起因教师教育教学行为不当而引发的的安全事故。强化楼层值日工作,采取了学生上下楼道按指定路线分流的办法,避免了安全事故。
2、落实安全责任制度
为进一步落实安全责任,学校成立了安全工作领导小组,建章立制,层层签定安全责任状。学校建立了安全事故责任追究制度、事故报告制度,我们制订了“突发事件应急预案”,对如何有序、有效应对突发公共事件,做到了心中有数。每天的课间、晚自修,初三年级值日老师都认真巡查;初一、初二年级,我们要求上最后一节课的老师,必须在学生离校以后,方可离校,有力的措施,确保了防患于未然。
3、开展安全工作检查
9月21日上午,我们组织副校长和安全领导小组成员对全校进行了一次“拉网式”检查,检查内容包括学校校舍、体育器材、消防、食堂等方面。主要检查学校楼梯有无损坏,各种体育器材要保证结实、良好,没有隐患;学校的围墙、厕所、门窗要保证稳固、安全;安全出口畅通,疏散通道不许存有物品;食堂食品的购买、运输、储存、加工及验收要严格把关,对查出的安全隐患将立即予以整治,确保师生安全。
当然,这一年的工作,也暴露出一些问题,最突出的就是部分教师对课程标准的理解不够到位,课堂上导学的水平有待提高;少数班级的班务工作不够踏实,工作方法有待讲究。在新的一年里,我们将继续加强《课程标准》的学习,加强对青年教师的培训工作,进一步完善各项制度,使学校的各项管理工作再上一个新台阶。
各位老师,“辞旧岁岁月峥嵘,迎新春春光灿烂”,回顾即将过去的一年,我们团结一致,为学校的发展创造出新的机遇,谱写出新的华章;展望新春,我们有充分的理由期待,学校的明天将更加美好。在此,我再次祝福我们的老师及家人新年大吉大利,合家欢乐!
班主任在期末会议上的讲话稿2
一、本学期以来取得的成绩
1、学生基础文明素养继续提高
(1)学生行为规范教育:这学期我们不断细化各项规范的管理,提出全过程精细化管理,从学生路队、卫生、就餐、两操课间纪律和课堂规范等方面,不断改进和强化细节,从而使学生的日常行为规范得到了深入式的体验和强化,大家可以看到没有教师看班的教室内同学们安静地学习,可以看到放学后教室内“三关”到位,值日工作到位,可以看到就餐路队有条不紊,学生卫生习惯水平不断提高,卫生习惯不断进步,学生值日自觉责任意识得到较好训练。
(2)学生文明礼仪:进行了学生文明礼仪格言警句评比展播活动,文明礼仪知识竞赛,一(5)、二(3)、三(6)班获一等奖;文明礼仪宣誓签字仪式,服饰发型整改,配戴校牌,单肩书包禁止等举措,学生向教师问候已经在校园内蔚然成风。
2、学生安全意识,法制意识,心理健康素质继续提高。
本学期安全教育始终是贯穿全学期的一项中心工作,围绕安全这一话题,利用班团队课对各种安全知识进行了解,掌握各种类型的安全自救,组织观看安全教育的相关电视视频;我们还对学生上学方式进行调查,重点规范学生上放学时间安排,对租车学生进行摸排上报。此外,加强班级日志记载的检查,发现问题,寻找安全隐患的苗头,帮助班主任认识到学生安全问题的多发点在于师生关系与生生关系的矛盾,因此,班主任在协调和帮助化解师生矛盾,生生矛盾做了大量的工作,维护了校园的安全稳定。
关于法制宣传教育和心理辅导,各班都结合班内实际情况开展得的比较灵活,也是班主任工作中很重要的一项工作。例如一(6)班郭海、二(1)班唐祺、二(2)班黄涛、二(3)班朱红恩、陈健、二(4)班井帅、朱文涛、二(5)班黄媛媛、二(6)班贺旺等同学在其班主任大量耐心细致的教育中,逐渐好转,出现进步。
3、开展丰富多彩的活动,有针对性地开展专题教育活动。
本学期的专题活动可以以月份来划分,三月份“迎世博,讲文明,树新风”;四月份“珍爱生命,幸福生活”;五月份“劳动创造世界,感恩孝敬父母”;六月份“禁毒环境教育,争做文明人专题活动;三月份和五月份的两次大型活动,丁视新闻和市教育信息网都进行了宣传,收到了预期的教育效果,引起了一定的社会影响,得到了一致的好评,其中一(5)、二(3)、三(6)班在文明礼仪知识竞赛获得了一等奖;迎世博图片展中“我心中的世博”绘画比赛一(5)吴梦云,三(2)陈雨佳,三(3)张思瑶获得了一等奖;在“生命的感悟”征文比赛中二(2)张冉冉,二(1)王雪辰分别获得了一等奖和三等奖;在“母亲节”短信评比中,各班参与热情很高,其中一(5)、二(3)、二(5)、三(3)三(5)等班级利用网校专题平台进行发送,效果较好;在“父亲节”手工制作贺卡活动中,共寄出474封贺卡,给学生与父母感情增进创造了一次良好的机会,在“环境调查”专题活动中,一(1)夏林铭,一(4)曹兢、陈纪月,一(6)王琬,二(3)陈英达,二(5)徐婉婷等同学积极参与,电子小报制作精美,内容丰富,意义深刻。
4、搞好家校联系,形成教育合力。
从校信通情况统计看,我校校信通的使用率是全市初中第一名,平均每月学生向家长发送短信达24.7条,另外家长到校联系和电话沟通频繁,及时沟通信息,第一时间摸清学生的思想状况,情绪状况和学习状况,有效开展针对性的教育,收到了很好的效果。
5、关注人生挫折,奉献爱心.
面对夏丹丹同学的不幸遭遇,初二(1)班全体同学的善举感动了许多人,他们用自己的爱心唤回了就要辍学而改变人生道路的.夏丹丹同学,这是一种集体大家庭式的温暖,他一定催人奋进,一定让同学们从中学到团结、关爱、真诚、奉献、感恩等丰富的情感。这学期我校的退休教师也在关注着弱势同学,他们伸出了援助之手,帮助这些同学解决部分生活困难。
二、班主任工作需要改善的几个方面
1、不断强化班主任角色的认同感。
最近有个领导经常不经意地说过这样的一句话:“我工作着,我快乐着”,细细品味,觉得疑问就来了,都是在工作着,为什么有人快乐着,为什么就有人烦恼着呢?可能内在的原因很多,不过我觉得不断强化自身角色的认同感可能是增强工作快乐的一个比较重要的要素。你愿意做一个班主任吗?你愿意做一个好班主任吗?你感觉自己很适合做一名班主任吗”,不断强化自己在这些问题上的肯定性回答,会对你的角色认同有帮助作用,我们每个班主任都要过一关,认同感的不同就造成了你进入班主任角色的快慢与深浅,就直接影响到你对班主任工作的投入程度,这个问题我觉得值得我们所有班主任教师思考和在实践探索。
2、不断增加班主任工作方法与艺术。
班主任工作方法可以说是班级教育管理中方式和手段的总和,不同年级段的学生和不同学生的个性差异就要求班主任采用多样和多变的方法来教育和管理班级,我们不能单一地利用自然权威,以“讽”代教,以“罚”代教,以“斥”代教,用固定的缺乏情感交流为前提的说服教育法,纵然班主任的出发点再好,工作再辛苦,学生们却冷漠不为所动,表面唯唯诺诺,或不加辩解,沉默应之,而背后却满腹牢骚,甚至会发生扭曲的抗变行为,如有意与班主任顶撞,旷课逃学,甚至损坏公物以发泄心中的不平衡,因此,丰富我们班主任工作方法,探索和寻找班主任工作中行之有效的新方法很是必要。目前班主任工作中常用的基本方法有说服教育法,心理咨询法,陶治教育法,榜样示范法,实际锻炼法,指导自我教育法,品德评价法等方法,我们需要学习,并在实践中灵活加以应用,只有我们增强班主任工作的本领,能有效地解决了班内存在的一些问题,我们做班主任工作的自信感才能得到增强,班主任工作中产生的不良情绪反应才有可能得以消除,从而能进入“我工作着,我快乐着”的工作状态。
3、不断增强班主任工作的自主性和创造性,营造富有特色的班级文化氛围。
目前,我校的班主任工作模式中传承大于创新,被动多于主动的现象普遍存在,教育的主动性不强,系统性不够,有些班主任“不出事,不做事”,班主任工作缺乏引导性,其角色定位是“救火队”队员,有些班主任“学校不布置,不知做什么事”,班主任工作缺乏自主性,象是一颗算盘珠子,有些班主任“学校怎么说,班内怎么说”,班主任工作创造性不强,象个“传声筒”,刻板说教,拉大了与学生之间的距离,这些存在的问题是属于班主任工作模式偏差的问题,我们再也不能做“救火队员”,不要做“算盘珠子”,更不去做“传声筒”了,努力做出自身的特色,创造性地开展班主任工作,营造一种富有特色,彰显活力和谐向上的班级文化氛围。
班主任在期末会议上的讲话稿3
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
今天上台来,我不是来传授什么经验,而是来向大家学习的。我深深知道,跟在座的很多班主任相比,无论是敬业精神还是管理经验我都自愧不如,要我来谈班主任经验实在有点班门弄斧的味道。我在多年的班级管理中,遇到了不少难题,经历了很多挫折,有了一些浅薄的经验和思考,希望能得到大家的帮助和指正,也希望能引起大家对班主任工作的关注和思考。我下面将谈到的是自己在班级
管理中的一些不成熟的想法和做法:
我的班级理念:用热情去工作,用真诚来沟通,用知识教学生,用人品育栋梁。
我的班级管理方针:公平、民主。
我的班级管理方法如下:
一、用个人魅力吸引学生
这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师,就会接受你说的话,愿意听你讲的课。我们要提高个人魅力就要做到以下几点:
1,提高师德修养,注重个人言行和自身形象。有人讲,“有的人看上去一身正气。”“有的老师不怒自威”这些都和一个人的修养有关,这是一种内在的素质,不是任何人都能做得到的。比如,我们作为教师,在学生面前,不该说的话坚决不能说,不能以自己的喜怒哀乐而信口开河;不得体的服装坚决不能穿;不该留的发行坚决不能留。
2、讲好课。我追求内容连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。
3、自信、乐观、向上。
4、以教书为乐,以学习为趣。我个人认为,作为老师尤其应该丰富自己的学识,因为学生都喜欢博学多才的老师。
5、多理解、多鼓励,少批评。我把学生看成是与我一样的成年人,他们有比较成熟的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。
6、讲话精辟,不罗嗦。我上学时不喜欢班主任罗嗦,所以,我现在尽可能不罗嗦,但我还是经常说一些话,不过学生并不觉得很烦,因为我不重复,语言精练,富有幽默性。
二,培养一支高效率的班干部队伍
班干部是班主任和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
在选择班干部时,遵循三个原则:
(1)责任心强,办事公正,品学兼优,有较强的组织能力和活动能力,易于他人沟通的学生。
(2)各类特色学生,扬长避短,最大限度地展示他们的能力。
(3)发扬民主作风,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。为防止个别同学“老好人”主义,在民主选举班委会时,我实行的是“提名候选人”的做法,体现了民主集中制。这样产生的班干部工作热情高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用,利于体现老师的要求。
培养班干部的方法有:
(1)给班干部戴高帽子。注意在时间和场合上把握好。
(2)应该教他们一些工作方法和技巧。
三,与科任教师团结协作,共创和谐。
班主任是一个班集体的领导者,更是本班科任教师集体的核心人物,对本班级的一切工作负着主要的责任。
在科任教师集体中,班主任起着举足轻重的.作用,对于其中所涉及的人际关系,(包括班主任与科任教师的关系;科任教师与科任教师关系;科任教师与学生关系)都要给予合理的协调。只有积极调动所有科任教师的积极性,整个班级的班风才会蒸蒸日上,班主任的工作才能够全面完成。
个别班主任认为,我只管自家门前雪,不管他人瓦上霜。我以前做班主任时,我也这样认为:我上数学,我上好这一科,就行了,其他科不好是其他科任老师的责任。有一次,本班英语老师和校长说,他这样做班主任不行,课余时间学生都做数学,上英语课还把语文书拿来看,其他科都不用要了。后来,我和科任老师们就各自为政,一齐向学生开炮。结果证明,我只是一个好的数学老师,却是一个失败的班主任。其实,“学生不会因为你班带的好而课教的差而原谅你;也不会因为你课教的好班带的差而迁就你,教书育人缺一不可。”现在我们既是班主任又是科任老师,到底如何平衡两者,在这个“度”的把握上,的确会左右为难。所以说当班主任难,当一个优秀的班主任难上加难。
班集体是一个整体,各门学科之间的协调配合也非常重要。作为班主任教师,要对学生所学的每一门功课都重视,要充分发挥班主任老师在班集体中的威信,要求学生尊重每一个科任老师,认真听讲,不能形成偏科的意识,要全面发展。因为你是班主任,学生已经倾向你这一科了,你再强调的话,学生很容易出现偏科的。我一般利用班会课,和学生交流他们对科任老师的看法,存在障碍的及时疏导,尽力让学生相信各科任老师的能力,理解各科任老师的苦心,鼓励他们和科任老师共进退。
四,创建优良的学风
身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任,因为,优良的学风,是班集体的生命线。一个班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不断发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。经过这些年的探索,我认为在学风建设上,班主任应注意以下几点:
1、让学生多问,使学生养成善思好问的习惯。
在学习中,“问”是开启知识殿堂的钥匙,让学生主动发问,可以增加学生的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。同时也能培养学生善思好问的习惯。
2、严把作业关,使学生独立思考,培养学生的战斗力。
作业是知识的实践,不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍,对于作业,我采取了相应措施:
一是突出学习委员,课代表的地位与作用。让学习委员、课代表在同学们中树立威信,进行作业的监督、检查。
二是组织学习好的同学成立“学习帮扶小组”,对学习差的同学进行辅导,帮助,启发他们独立思考,独立完成作业。在这种制度下,同学们独立思考,独立作业的习惯养成了,班级的战斗力增强了。
3、课后复习,课前预习并重,使学生养成自觉学习的好习惯。
课后复习和课前预习,是学习中非常重要的两个环节,因此,我非常重视。
首先是让学生科学分配课余时间,有效地深化课内知识,搞好复习。
二是让学生学会寻找知识重点,搞好课前预习。久而久之,学生们养成了自觉学习的好习惯,学习成绩日渐上升。
五,经常与学生家长沟通。
作为班主任应该建立班级学生信息库,发现了学生的进步尤其是后进生,要及时要与其家长汇报,让学生能在家庭中得到表扬,以重建他们的自尊心和自信心。当学生犯了错误,不是要打电话向家长告状,而是要取得家长的配合,寻求让学生改正错误的方法。
六、用理想鼓励学生
十六七岁的高中生正是有理想的时候,我们应该调动他们的积极性,而不是压制。所以,学生说个话了,搞个小动作了,接个话把了,违个纪了,这些都应该一笑而过,用不着小题大做。
七、用学习节奏引导学生
学习是有节奏的,该玩的时候不要强迫学生学习,否则,只能适得其反。
总之,要想管理好班级,作为班主任必须有一颗奉献之心,必须勤于学习,善于思考。众所周知,班主任工作很累,也很复杂归,但这是我们的责任,也是领导对我们的信任,我们不仅要做,而且要做好,谢谢大家!
政教主任在期末班主任会议上的讲话稿5
各位老师,同学们:
新学期第一周、第二周在繁忙的工作中度过了,各位班主任非常辛苦,首先请允许我在此感谢各位班主任:是你们的点滴工作,使得学校各项工作能够顺利开展;是你们的付出,让孩子们能够很快的投入到愉快而紧张的学习中来。
班级管理是一门艺术,一门学问。今天,在新学期的第一次会上,我想和大家交流两个方面的内容,一个是少先队工作和常规管理。
一、关于本学期的少先队工作:
1、坚持一周一次的队干部、班干部会议(每周一下午第七节课)。
2、每周坚持开展主题班会。
二、一日常规的管理工作。
包括学生的学习、生活、安全、清洁卫生等等,这些小事、具体事永远是我们工作的重点。
目前我校学生主要存在以下不良习惯:
1、有乱扔垃圾现象;
2、上下楼梯时有推拉挤跑的现象;
3、课间活动有乱跑现象;
4、没有做眼操,就有学生跑出教室现象。
5、部分学生不能按时完成学习任务;
6、不爱护公共设施现象等;
7、有极少数的内宿生私自离开校园的情况。
怎样纠正学生这些不良习惯?做好这些常规工作呢?
一、定规矩,养习惯。
定规矩的目的在于让学生知道我该做什么、怎样做。定规矩对于全体同学来说,就是要求他们按照《小学生日常行为规范》去做。
二、分任务,细管理。
目的:让学生真正成为班级管理的主人,真正实现“人人有事做,事事有人做”。
三、重合作,勤总结;奖惩明,共进步。
班主任平时一定要细心观察,及时总结,绝不能三分钟热血,要有始有终,贵在坚持。
我们要做有心人,及时表扬班里的好现象,表扬班里进步的同学,比如:讲文明、懂礼貌的,单元测试有进步的,作业交得快,交得齐的,卫生搞得又快又好的,常做好人好事的,能提前做好课前准备的,从不迟到早退的等,总之要随时关注,随时奖励。比如一面小红旗也许在你的眼里微不足道,但在学生的眼里,却是你对他的认可,对他无尽的鼓励,更会成为他再一次前行的动力。当然没有惩罚的教育不是真正的教育,可根据学生情况,适当予以惩罚(但不体罚和变相体罚),但要做到公平,公正。
四、合格班主任的要求(常规):
刚才我们谈论很多是关于学生的常规,下面我们就班主任应该做好哪些常规工作谈一谈:
1、每天早上、下午检查学生出勤情况及晨检、午检,如有缺席或异常情况,及时与家长取得联系或进行家庭访问,搞清原因,同时检查学生着装仪表情况是否符合学校要求,及时进行教育。
2、周一升旗仪式前,班主任按时组织本班学生排队到升旗台前集合并认真参加升旗仪式,出现问题及时解决。(要求学生统一穿校服并佩戴红领巾)
3、指导学生打扫清洁卫生并检查班级清洁卫生情况,了解值日生工作。
4、观察班级公物保管状况,发现损坏及时调查、教育和处理。
5、每天观察班级出席和上课情况,掌握班级学风的进展和变化。
6、检查学生眼保健操以及学生课间文明休息的状况。
7、树立积极向上的班风、学风、布置好班级文化,注意和处理好班级偶发事件。
8、认真上好校班会课。
9、周末离开教室时,检查班级卫生情况以及四关工作。(水、电、门、窗)
10、按要求填写好各种表册。(学生手册—每日的安全教育本、家访本、心理健康档案表、学困生的转化记录等)
11、配合学校积极开展各项活动。
总之,班级管理师一项长期而艰巨的任务,只要我们有心,只要我们坚持,相信付出之后定会有更多的喜悦与欣慰,更多的收获与满足!
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