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演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在现在的社会生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编整理的医师节演讲比赛演讲稿,医师节演讲比赛范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
医师节演讲比赛演讲稿,医师节演讲比赛范文1
尊敬的院领导、同事们:
大家下午好!
非常高兴能够与大家一起共同庆祝我们自己的节日,非常感谢院领导给我这个机会成为我院退休医生的代表,接受大家的尊重。在此,让我代表全体离退休老医生,向工作在一线的人员问好,你们辛苦了!祝大家节日快乐!
我亲眼目睹了我院近xx年来的历程,从创三甲号角的吹响到二甲医院的复审,经历了多少坎坷与艰辛。在我院领导的正确领导下,借二甲复审的东风,使我院走向规范,焕发了新机,重生了希望。
今天是我们自己的节日,我作为一名老医生看到医院今天的'变化,为医院的未来充满了希望。借此机会浮浅的谈一点我从医xx多年来的职业感想与大家共勉。
医生的确是一个最苦最累的职业,同时也是最高尚,最具有幸福感的职业,因为一个鲜活的生命掌握在你的手中,他是一个有情感的人,只要你热爱生命,你就会去为之努力学习,寻求那些让他感到哪怕是微不足道的改变生活质量的良方,为之解除病痛,让他产生希望,他就会感恩你,而你也就富有成就感与幸福感,会更加激励你去学习、钻研,去为更多的需要你的人付出,你的成就感、自豪感、幸福感就越来越强烈,你周围需要你的人,就会越来越多,你的付出就会越来越多,你的朋友就会遍天下,你也就会更加热爱自己的职业。这源自于“真诚相待”!
谢谢大家!
医师节演讲比赛演讲稿,医师节演讲比赛范文2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
今天,我们欢聚一堂,共同庆祝819医师节,这个属于我们医学界的特殊日子。在这个特别的日子里,我作为一名医生,深感责任重大。医生,承载着生命的重托,承载着社会的期望,更承载着自己的责任。
当我们在临床一线奋斗的时候,我们面对的是生命的挑战,面对的是病情的困扰,面对的是患者的期待。医生,这个职业既神圣又崇高,既平凡又伟大。我们不仅仅是治疗者,更是守护者,守护着患者的健康,守护着社会的安宁。
医生,是我们社会中最重要的一群人之一。我们的一言一行,一举一动,都可能影响到患者的生命。因此,我们必须要具备高尚的医德,精湛的医术,更要有爱心和责任心。只有这样,我们才能赢得患者的信任,赢得社会的尊重。
医学是一门不断进步的学科,医学技术也在不断地发展。作为医生,我们必须不断地学习,不断地提高自己的技能,不断地探索新的治疗方法。只有这样,我们才能更好地治疗疾病,更好地保护患者的健康。
最后,我想引用一句名言:“医者仁心。”作为医生,我们要有一颗仁爱之心,有一颗对患者负责的心。我们要用自己的专业技能和爱心,为患者提供最好的`医疗服务,为社会的健康事业做出更大的贡献。
在这个特殊的日子里,让我们一起庆祝医师节的到来,一起庆祝医学事业的发展。让我们牢记医生的使命和责任,用自己的专业技能和爱心,为患者提供最好的医疗服务,为社会的健康事业做出更大的贡献。
谢谢大家!
医师节演讲比赛演讲稿,医师节演讲比赛范文3
尊敬的各位领导、各位医师、各位朋友:
大家好!
今天,我们在这里隆重举行xx医院第x届医师节活动。首先我代表院领导班子向辛勤工作在临床工作第一线、为维护人民群众健康无私奉献的医师们表示崇高的敬意!并致以节日的祝贺和诚挚的问候!祝大家节日快乐!借此机会,请允许我代表全院医师,向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的`感谢!向关爱和给予我们鼓励的家属们道上一句——大家辛苦了!
我国是世界文明古国,历史悠久,其中医师职业源远流长,从古至今医师都担当着诊病去疾、救护苍生、预防疾病的职责。近代以来,医师职业更是与人民群众的生产、生活息息相关,而医药科学的不断昌明让医师可以更好的帮助患者解除病痛、重获健康、延年益寿,使医师职业获得了越来越普遍的认可和尊重;解放以后,中国医疗卫生事业突飞猛进,医疗卫生队伍日益壮大,目前我国在医学研究、临床实践方面取得了许多令世人瞩目的成就,这些成果的取得与中国数百万医师多年来的辛勤工作是密不可分的,同时也带给广大医师同仁由衷的自豪感和责任感。
最后,真诚的祝大家:身体健康、家庭幸福、工作顺利、节日快乐!
谢谢大家!
医师节演讲比赛演讲稿,医师节演讲比赛范文4
每年8月19日是中国医师的节日。这对于加强医师队伍建设,保障医师合法权益,在全社会营造尊重医师、尊重医学科学的良好氛围,激励我们医师队伍自尊、自强、奋发向上具有十分重要的历史和现实意义。
随着公立医院改革的深入推进,我院进入了一个发展建设的重要阶段,如何立足医院长远发展,加快医院品牌和内涵建设,保持我院这种快速健康发展的好势头,成为摆在我们面前的重要任务。对此我提以下几点意见:
一、以人为本,打造一支技术过硬的医师队伍。
当前,医院之间最大的竞争是人才的竞争,没有高素质的专业技术人员和职工队伍,再好的基础设施设备也用不起来。因此,人才培养和梯队建设应是当前一切工作的“主线”。目前我院医师共有248人,其中主任医师10人,副主任医师48人,主治医师81人,住院执业医师70人。他们是我院当前发展的重要力量。但是,我们这支队伍存在着一定的问题,如,人才缺乏、技术骨干年龄不断增大、中间力量薄弱、年轻力量不足。我院现阶段人才培养的重中之重,就是年轻医师的培养。要充分利用科室轮转、住院医师规范化培训、进修学习等各项措施,切实加强对年轻人的培养教育。
作为一名年轻医师,要树立正确的人生观、价值观,讲奉献、不讲索取;求知识、不求名利。尊师重道、团结协作、谦虚谨慎、不骄不躁,立志做大事;要始终树立主动学习、超前学习、终身学习的观念,以一种良好的精神状态,坚持学习并不断地自我完善。
而作为一名资历较深、年龄较长的医师,特别是科室主任,要以身作则、率先垂范,发扬无私奉献精神,切实肩负起培养人、发展人的责任,让医院的高层次、高学历、高水平、高素质的优秀医师逐步成长起来,成为的中坚力量,为学科建设和医院快速、健康、和谐发展做好人力储备,全力推动医院各项事业不断进步。
二、以德为先,营造一片风清气正的发展环境。
“德不近佛者不可以为医,才不近仙者不可以为医”。名医不仅治病救人、助人健康,而且德才兼备、兼济天下。我们要时刻铭记维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,发挥“大医精诚”精神,恪守白衣天使治病救人的神圣职责,大力弘扬新风正气,坚守良好的行业风尚,对待病人满腔热忱,坚持“以病人为中心”,全心全意为病人服务。
医院是精神文明的窗口,每个医务人员的一言一行都代表着医院的'整体形象。我们医师要加强自身道德修养,努力成为医德医风好、业务能力强、工作作风正、服务水平高的专业技术队伍,树立医务工作者的良好形象,不断转变服务观念、改进服务方式、改善服务态度、提高服务水平,向广大人民群众提供优质的医疗卫生服务,增进病人满意度,为医院营造一片风清气正的和谐发展环境。
三、提升能力,探索一条综合全面发展的道路。
我院是县级二级甲等综合性医院,各项工作成绩显著,这与全院广大干部职工的无私奉献密不可分,但与市级医院和其他县市的同等先进医院相比,还存在者一定的差距。借助医院等级评审的契机,全面提升医院核心的管理和技术水平,坚持走综合全面发展的道路。
朋友们,我们要以蓬勃朝气、奋发的精神风貌,用阳光的心态,感恩的心情,昂扬的斗志,全新的姿态,充满激情地去工作,推动医院继续全面快速的发展,造福全县人民,为推进孝昌健康事业的发展献出微薄之力。
谢谢大家!
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