业务大练兵岗位大比武演讲稿

业务大练兵岗位大比武演讲稿

更新时间：2022-11-21 11:18:16

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业务大练兵岗位大比武演讲稿

　　演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。随着社会一步步向前发展，演讲稿应用范围愈来愈广泛，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？以下是小编帮大家整理的业务大练兵岗位大比武演讲稿，欢迎阅读与收藏。

业务大练兵岗位大比武演讲稿1

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！今天，我很荣幸地代表所有参加这次技能大赛的选手发言。激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽！

　　集团公司第六届职工岗位安全技能大比武即将拉开帷幕，这是全面落实集团公司“企业文化推进年”目标任务，努力打造“平安公交、和谐公交、绿色公交、科技公交”的一项重要活动，也是公交职工“展示自我、比学赶帮超、提升技能”的重要平台。在此，借大赛开幕之际，我代表全体参赛选手向与会的各位领导嘉宾和为我们提供竞赛大舞台的集团公司党政工组织表示衷心的感谢！并郑重表态

　　一、提高思想认识。

　　集团公司组织的`这次安全技能大比武，是全面提升公交职工整体业务技能和操作水平的一次大检验，对于我们提高安全、优质服务水平有着积极的促进作用。

　　二、树立正确的荣誉观。

　　作为我们每位参赛选手都要有强烈的荣誉感和顽强的拼搏精神，积极主动地投入到本次大比武中来，珍惜机会，诚实守信，遵守比赛规则，尊敬评委，服从裁判，坚持友谊第一，比赛第二，重在参与，沉着冷静，赛出风格、赛出水平、赛出公交人的丰采。

　　三、发扬爱岗敬业的“主人翁”精神。

　　树立“以公司兴衰为已任，以安全优质为宗旨”的责任意识，通过技术比武激发出我们公交人的工作、学习热情和不甘落后的拼搏精神，把“一人一车代表公交形象，一言一行事关公交声誉”的公交理念融入到日常工作中去，尽心尽责地做好安全、优质服务工作，为公交事业的又好又快发展做出更大贡献。

　　谢谢大家！

业务大练兵岗位大比武演讲稿2

各位领导、同志们：

　　大家好！

　　首先，感谢本届擂台赛再次给我与大家学习交流的机会，去年的擂台寒，让我举一反三，不但学到了经验、看到了差距。更增强了当好村支部书记的责任感和加快村发展的紧迫感。

　　今年以来，在乡党委政府的正确领导下，在全村广大党员、干部的积极配合支持下，我带领全村干部群众，在高质量党建、疫情防控、脱贫攻坚、产业发展等领域奋力拼搏，使各项工作稳中有进。具体情况汇报如下：

　　一、坚持党建高质量

　　俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部”，可见一个坚强的党支部对一个村的重要作用。我认为，只有党支部、村委会同心同德，坚强有力，才能使基层党组织成为坚强的战斗堡垒；才能更好地当好领头雁，排头兵。

　　因此，我带领村班子，坚持落实三会一课制度，提高党员干部政治意识、思想觉悟；对村内事务严格落实四议两公开制度，使村务公开透明，不留尾巴；积极为队伍吸引新鲜血液，让有能力有作为的年轻人进入党组织和后备队伍。去年我们新发展党员1名，选配后备干部1名。另外，不管在工作上还是生活上，我都会尽力做到率先垂范，遇事不逃避、有担当，积极帮助他人，努力把村支部打造成一个坚强的`战斗堡垒。

　　二、打好疫情防控阻击战

　　今年以来，受新冠脑炎疫情影响，村里核心工作就是抗击疫情。我和村长韩保法从年初二就返回工作岗位，对内向群众宣传疫情防控知识，对外设立卡点，堵住进村要道。指挥部成员带领党员干部、公益岗位昼夜值班。群众看在眼里，为卡点捐款捐物，自觉接受检查和监督，干群关系空前密切。几个月的防控下来，我村没有出现任何问题。

　　三、持续开展帮扶

　　一是发展原有产业，我村主要产业是香菇种植、玉器加工、养殖。我村的食用菌产业基地占地2000平方米，有大棚20个，可容纳香菇6万袋，水电全部配套，并配有80平方米的烘干车间及配套设备。实现就业35人，带动25户贫困户脱贫。以每户种植5000袋为例，户可增收约2万元。3月底，在保证疫情防控的基础上，我们积极联系设备和工人到我村为群众制作香菇袋，有序复工复产，将疫情的影响降到最低。下半年，我们还准备再购置一套打料机和装袋机，达到降低群众种香菇成本，提高村集体收入的目的。

　　二是开展智志双扶，以每月开展智志双扶活动为契机，教育引导我村群众无论出门在外，还是留守在家，都要移风易俗，遵纪守法，勤劳善良，互敬互爱，关注和支持村委工作。

　　四、人居环境整治

　　组织我村33名公益岗位，对我村的环境卫生，河道、拦河坝等处进行了彻底清理，并同时安排分工到段，分工到人，分工到天，并进行不定时检查，每月定期考核。现在我村的周边环境及沿线卫生有了整体改观，人们的生活习惯也有了有效改善。基本做到干净卫生，无污泥，无垃圾，无粉尘，“一眼净”。

　　各位领导、同志们，上述工作和成绩，与兄弟村相比，还有很大的差距，在今后的工作中，我将团结全村干部群众，为实现村振兴再做新贡献。

　　谢谢大家！

业务大练兵岗位大比武演讲稿3

各位领导、各位同仁：

　　我叫xxx，xx镇xx村支部书记。我村现有人口xx多人，耕地xx多亩，由xx三个村合并而成，是全镇第一大村。因辖区人口多、地盘大，村室又位于原xx乡所在地，所以不少干部侃我称“x乡长”。

　　这几年，我们村发展变化很快，大到村容村貌，小到居家生活都较以前有大幅度改观和进步，不说是日新月异，也可以称之为连年上台阶。下面我从四个方面来给大家作个介绍。

　　一、村容村貌。这里主要看三个方面：一是路。我村下有25个自然村，目前全部走上了硬化路。这里面有07年的村村通工程、有xx年农发项目、有09—10年“一事一议”奖补项目，每一个项目我村都是紧紧抓住，通过项目支持、群众筹资、资产处置等方式，千方百计筹集资金，把路一一修通。三年来，我村共修路长达20公里，方便了群众生产生活，小孩上学不再踏泥巴，也算了却了我的一桩心愿；二是电。xx年我村低压线路全部改造一遍，杆子变高了，线路变粗了，用起来更方便安全了；三是水。20xx年我村新建了自来水厂，占地3亩，建管理用房120平米，打300米深水井一眼，铺设管道长达50公里，家家户户吃上了自来水。水、电、路三大件配齐了。同时我村还结合项目建设，新建了村室、卫生院、中心校教学楼，结合旧村庄改造，连续两年复垦土地达150亩，xxx、xx、xxx三个旧村庄实现整体搬迁，统一规划建设了新居，改善了村民居住环境。

　　二、生产生活。生产方面，08—09农发项目在我村实施，共修轧砖路长达2公里，打井80眼，修桥40座，植树1万余棵，开挖田间三沟长达3千米，8000多亩耕地有6000多亩得到治理，农田配套设施完善，抗灾能力大为增强，虽然今年遭遇了60年一遇的旱情，但我村小麦实现了旱能浇，苗情及时得到转化，镇里在我村开了现场会。我村建有小麦千亩方，按照“五统一”的模式搞小麦制种，品种为西农979，已连续搞三年了，群众很认可，面积逐年扩大。村里成立了合作社，吸引了越来越多的农户加入，亩均较其他田块增收200元以上，培养了一批种植大户，推动了土地流转。生活方面用几个数字就能说明问题：全村建有两层楼房的农户占50%以上，使用太阳能的农户占40%以上，建设使用沼气池户占20%以上，改水改厕户占10%以上，新一代农民家庭居住卫生条件赶上了城里。

　　三、文明新风方面。我村09年新建了敬老院，可集中供养五保老人40人，村里派一名老干部负责管理和服务，使本村和周边几个村的30名五保老人有了新家，逢年过节村里都要安排专项费用给他们改善生活，这让许多有儿有女的老人都羡慕不已，这样在全村唤起了敬老养老、尊老孝老的传统。我村xxx的媳妇xxx婚嫁后除了对有病的公公婆婆无微不至的照顾外，还出动承担起丈夫的外婆养老义务，百无烦耐地伺候了五年，直到老人含笑九天。还有如xx，十几年来义务照顾无亲无故的孤寡老人xxx，使老人的晚年生活安详美满。她们的事迹经媒体报道后，引起了强烈反响，杨芳本人被xxx市评为“十大孝心之星”，xxx荣登中央文明办主办的“中国好人榜”。她们的事迹在我村被广为传颂，掀起了不小波澜，带动了乡风的转变，重塑了敬老孝老的`美德。

　　四、村级管理。我们有意识的把服务放在第一位，变管理为服务，坚持坐班制，遇事与村两委商量，心里装着群众，民主管理，让两委成员把支部作为自己的第二个家，愿意为这个家付出。这其中最重要的一点是要民主理财，规范管理“三资”，我自己带头廉洁自律，让大家服气。我个人承包的有个窑厂，现在改为生产新型建材砖，论个人收入我比他们都强很多，工资和办公经费那几个钱我根本看不到眼里，全部都用在了工作上，平时来人接待我都是自报自销，我本人不想着贪占，其他人也就没有了这个想法。有点钱就办些事，多为群众谋点福利，所以班子就团结，工作就先进，群众就认可。我村已连续五年被评为先进单位，受到市里表彰和奖励，我本人被评为界首市“新农村建设之星”。

　　以上我所介绍的这四个方面其实是新农村建设的“二十字方针”的内容，这些要素集聚起来就促进了新农村建设，缩小了城乡差距，提高了群众的幸福指数。之所以能取得这些成绩，主要得益于党的惠农政策、得益于上级的正确领导、得益于广大群众的支持配合。党支部只是起到了支撑和引领作用，我个人只是做了一些份内的工作。成绩只能代表过去，未来仍需努力。今年是“十二五”开局之年，我村将在现有的基础上，把培植产业，发展经济，致富增收放在首位，在流转土地上做文章、在打工经济上做文章、在乡风文明上持续推进，让群众尽快富起来，让环境更加美起来，增加村民幸福指数，提高群众满意度，推动农村社区化，力争在“十二五”期间把王烈桥村建成全市首批新农村建设示范村。最后让我用四句话来表达今天参赛的心情：

　　且看今朝擂台赛，创先争优展风采。各路村官齐相会，唱响农村新未来。

　　祝愿xx的明天更美好！谢谢大家！

业务大练兵岗位大比武演讲稿4

各位领导，各位同志：

　　大家好！

　　我是陈圩乡从事妇联工作的20xx届大学生村官，很高兴能有这个机会，围绕“参与社会管理创新争当优秀妇联干部”主题，参加这次的演讲比赛。

　　汪江华，泗洪县陈圩乡陈圩居的纪检委员，兼妇联工作者。在基层服务期间，她总是怀着一颗爱民之心，将全村的长辈、幼孩，当成是自己的父母、儿女，尽心竭力地解决妇女群众的矛盾纠纷，坚持不懈地为全村妇女儿童做好事、办实事、谋利益。在做好妇女工作的同时，她还带领村中7名妇女发财致富，将自己创业的成功经验毫无保留地传授给她们，使她们对科学养猪有了一个系统的认识，并能运用于实践当中，成为陈圩居创业妇女的好榜样。汪江华，一个平凡而普通的，从事基层妇女工作的同志，她的故事深深触动了我，那平凡却彰显伟大的执着，那单纯又充满奉献的情怀，让我不经意地去思考，同样是基层妇女工作人员的我，该如何去做呢？作为妇联新鲜人，我认为：

　　首先，树立终身学习的理念。

　　要认真贯彻落实党对“三农”、对基层的落线、方针、政策，做到善于学习、主动学习，勤于思考，开拓思维，不断完善知识结构，提高文化素养，为今后妇女工作打下坚实的知识基础，做到有备无患。

　　其次，秉承无私奉献的精神。

　　作为妇女工作者，我们要时刻关注妇女、儿童所思所想，倾听她们的心声，关心她们的疾苦，深怀爱民之心，多办利民之事，诚心诚意地办实事、尽心竭力地解难事、坚持不懈地做好事，把事关妇女儿童利益的工作做细、做实，始终坚持“服务大局、服务基层、服务妇女”的原则。

　　再次，坚定敢于创新的信念。

　　新时代泗洪精神“敢想敢干敢担当，创新创业创一流”，就是要我们敢于开创社会管理新局面，勇于突破传统的.思维模式，大胆创新，积极探索新形势下，一切可以做好妇联基层组织工作的奇思异想，真正实现工作上的创新创一流局面。

　　在某种程度上说，农村妇女处于社会底层的底层，是“弱势中的弱势群体”，他们的生活水平、社会地位、基本权益、身心健康等，都十分令人担忧。有人说她们知识水平低，那我们能不能突破旧思想，创造新思维，鼓励并帮助文化水平较低的妇女再返校园就读，完成她们孩童时期因经济紧张等问题而搁浅的文化修习？有人说她们不会使用电脑，那我们能不能突破旧思想，创造新思维，开设计算机基础知识培训班，教会她们简单的电脑操作？有人说她们文化修养浅，那我们能不能突破旧思想，创造新思维，以乡、镇为单位，组织开办妇女书法协会、音乐协会等等，充分培养她们的文化修养，甚至是带动妇女练习书法，将新时期的流行时尚元素引进农村妇女当中，使她们由内到外的焕然一新。

　　没有做不到的，只有想不到的；没有想不到的，只有你不敢于突破的。我们妇联工作者，在社会管理创新中，摈弃陈旧思想，敢于突破创新，必定能给广大妇女注入活泼悦动的生命力。

　　从代父从军的花木兰，到为国捐躯的秋瑾；从著名科学家居里夫人，到前苏联女英雄卓娅；从自强不息的任长霞，到献身公益的朴今淑，她们用自己的实际行动回答了“今古争传女状头，红颜谁说不封侯”的疑问。

　　最后，我想用一句诗句结尾：“莫重男儿轻女儿，始信英雄亦有雌”。从事妇女工作的各位同志们，只要我们齐心协力，同心同德，敢想敢干、创新创业，定能为我县广大妇女带来更加璀璨的明天！

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

业务大练兵岗位大比武演讲稿5

各位领导、同志们，大家好！

　　首先，感谢本届擂台赛再次给我与大家学习交流的机会。去年的擂台赛，让我举一反三，不但学到了经验、看到了差距，更增强了当好村支部书记的责任感和加快张新庄发展的紧迫感。

　　一年来，在镇党委、镇政府的领导下，在全村广大党员、干部的大力支持下，我和党支部、村委员会一班人，通过找优势、定位子、出措施，各项工作更上一层楼。下面，我就把情况向各位领导和同志们作汇报如下：

　　一、坚持抓党建，强壮班子。

　　一是加强班子自身建设。农村人在决定自己的行为时，流行说“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部”，可见党支部尤其支部书记是基层党建的关键。由此我认为，只有党支部、村委员会同心同德、坚强有力，才能使基层党组织成为坚强的战斗堡垒；才能更好地当好领头雁，成为领路人。因此，在支部生活、村内工作、团结班子、廉政建设等各个方面，我做到率先垂范、严于律己，要求班子成员做到的，自已首先做到，其他班子成员也都以大局为重，积极围绕争先创优、加快发展向班子献计献策。

　　二是抓好队伍建设。首先，我们在通过“三会一课”，综合提高党员干部带领群众勤劳致富本领和能力的同时，积极为队伍吸引新鲜血液，让有能力、有作为的年青人进入党组织和后备干部队伍。去年，我们发展新党员3名。选配后备干部1名。其次，按照“让党员动起来、强起来、富起来”的教育计划，采取请进来，走出去的办法，组织党员干部参加镇内外举的种植、养殖、加工等致富技术培训，为他们发挥先锋模范作用和参与村务创造条件。

　　二、积极打基础，促进发展。

　　1、切实抓好道路建设。去年底，我们利用“一事一议”财政奖补政策，规划了闸口到周庄、周庄到汤庄两条总长近2公里的连自然村公路，目前已获批准，正进入实施阶段。这两条路的建成，不光是这个地方群众的福音，更为临泉县在其多年落后的大东北上留下了精彩手笔。

　　2、大力发展基础农业。我们把农业产业结构调整作为发展农村经济的重点，积极引导群众改善种植结构，推广良种种植，扩大经济作物面积，扩大复种、套种指数，提高土地产出率和增加土地单位面积收入。去年，全村扩大经济作物种植面积800亩，扩大作物复种、套种面积20xx多亩，群众多增收50多万元。

　　3、积极发展河湾经济。河湾经济就是利用泉河叉道，发展水产养殖。这也是我们村唯一的优势。目前，我村已发展水产养殖场5处，面积500多亩，年创纯收入200多万元。近年来，在村党支部的引导下，水产养殖已由过去的单一养鱼，发展上了特种养殖。如拥有400水面的刘湾寨赵x养殖场、刘沟刘x养殖场都发展了养闸蟹、养洋藕等特种水产，亩水面年均可多增收20xx多元。

　　三、致力抓帮扶，推进协调。

　　我从多年工作经历中体会到，帮扶工作是综合性工作，既是扶持致富的`手段，又是思想政治工作措施。做好了，能事半功倍、一举多得。近年来，我们注意做好了两个方面的帮扶。

　　1、“结对子”工程。即通过党员干部或党支部牵线搭桥，让有资金无技术或有技术无资金的群众相互结成对子，共同致富，这是其一。第二就是让党员、干部或致富能手与致富无门的群众结成对子，实行“一帮一”、“一带一”帮扶致富。这项工程，收效较好。（举例）

　　2、美化工程。美化工程是我村建设新农村的其中部分，首期推出并已实施的项目有两个，一是环境美化，二是思想美化，目的是增加村民幸福指数，提高农村文明程度。在环境美化方面，我们主要抓了农村新能源利用和改善村民卫生。目前，已建成沼气池（）座，改造卫生侧（）处。思想美化就是教育引导群众无论出门在外，或是留守在家，都要移风易俗、遵纪守法、支持政府工作。近年来，我村殡葬改革干净彻底，没有偷埋死人现象，火化率达100％。计划生育也由后进变先进，特别是二女户生育，做到了发现一个结扎一个。

　　四、努力保稳定，创建和谐。

　　由于地理位子特殊等原因，过去两年的张新庄，出名的事有两个，一是进京上访的多出名，二是盗窃案件多出名。给外界带来了张新庄不稳定、不和谐的印象。去年以来，我们痛下决心，狠抓了三个方面的工作。一是落实调解工作，让小事不出村，把矛盾纠纷就地化解；二是建立包保稳控，对几个出名的老上访户实行思想帮扶、生活帮助、亲情感化、死盯硬守等综合措施，保证人不出去。三是配合派出所重点防控，严打严防盗窃行为。今年，我村民事纠纷调解率达100％，没有发生一起进京上访和偷盗案件。

　　各位领导、同志们，上述工作和成绩，与兄弟村相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将继续团结全村干群，贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，树好自身形象，严格要求自己，为实现富民强村再做新贡献。

业务大练兵岗位大比武演讲稿6

各位领导，各位同事：

　　大家下午好！

　　今天我演讲的题目是《践行为民理念实现乡村振兴》，乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。建设美丽乡村，长期以来一直是人民的期盼，着力打造美丽乡村新风貌，既是使命也是责任，必须要从“人民期盼”出发，以“人民满意”落脚，深入贯彻落实乡村振兴战略。

　　去年七月大学毕业我回到了这个我从小生长的地方，有幸成为了一名基层工作者，投入到乡村振兴工作中。从前，我一直都是以旁观者、受益者的身份来见证我生活的乡村的变化，而今，我作为乡村振兴的参与者、建设者，我更加直观更加深刻的`理解到了乡村振兴工作的不易与不凡，乡村振兴包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，为了实现五大振兴，促进乡村全面发展，铁佛寺镇的所有干部都全力以赴，兢兢业业，加班加点的工作更是常态，那一个个在深夜里忙碌工作的身影，都汇聚成了推动乡村振兴的磅礴力量。

　　乡村要振兴，产业必振兴，在所有干部的努力下，我们香椿产业园、千亩花椒示范基地已初见成效，猕猴桃、蜂糖李长势良好，蚕桑产业园及配套设施正在逐步完善，养殖业也在有条不紊运行……这一个个产业不仅承载了村民致富的希望，也凝结了所有干部为乡村振兴所付出的心血。在振兴产业的同时，人居环境整治、乡村靓化工程、文化广场的建设、戏曲进乡村文艺汇演等一系列惠民工程及活动也在有序进行，让我们的乡村更加美丽，村民的文娱生活更加丰富，这些点滴的变化折射出了我们所有干部为乡村振兴的辛勤耕耘，虽然我与大家工作的时间还不足一年，但是大家扎实的工作作风都让我非常敬佩，在今后的工作中，我也将学习大家这种扎实的工作作风，投身到乡村振兴工作中，为建设美丽乡村贡献出自己的一份力量。

　　“胜非其难也，持之者其难也。”乡村振兴不是阶段性的任务，而是常态化的工作，造福民生，方得民心。我相信只要我们始终践行以人民为中心的发展理念，坚持群众视角，尊重群众意愿，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当投身到乡村振兴工作中，我们就一定能绘就乡村振兴的壮美画卷！

此致

敬礼

业务大练兵岗位大比武演讲稿7

尊敬的各位领导、各位专家：

　　唐河县位于南水北调中线渠首市——南阳市东部边缘、豫鄂两省交界处，全县辖22个乡镇（街道）、525个行政村（社区），总面积2512平方公里，耕地245万亩，148万人。共有66个基层党委、1230个基层党支部、37280名党员。是革命老区、中原粮仓、友兰故里、栀子之乡。

　　去年以来，在推进“两学一做”学习教育中，我县创新方法载体，在全县村支部书记中开展了以“抓发展、提形象、强党建、促和谐”为主题的大比武活动，经过近两年的实践，取得了良好效果。下面，我围绕为什么要开展大比武、大比武比什么、怎么比、效果怎么样四个方面进行汇报：

　　一、为什么要开展“大比武”

　　唐河之所以开展村支部书记大比武，主要基于三个方面原因：第一，村支部书记是一个特殊群体。特殊在哪里？一是身份特殊，亦官亦民。说他是“官”，他是不吃皇粮的村官，有一定的权力；说他是民，他是村民，不是专职专责，还要从事日常劳动。二是地位特殊，连接官民。村支部书记处于乡镇党委政府、乡镇干部和普通老百姓之间，是村级组织的代表，是我们基层政权的末梢，党的方针政策最终都要通过村支部书记这个层级贯彻落实到千家万户。三是任务特殊，责任重大。村支书的官不大，但“管”人多，小到几百人大到几千人；官不大，但有社会地位，受人尊重；官不大，但责任重大，承担着全村改革发展稳定各项任务；官不大，但使命光荣，肩负着带领群众脱贫致富奔小康的神圣职责。

　　第二，打通“最后一公里”的关键在于激发村支部书记的动能。村支部书记是党在基层工作的主力，也是服务群众的主角。由于他们长期在一线直面群众摸爬滚打，与群众联系最为密切，对群众需求最为敏感，其能力素质、动力活力和工作成效，直接关系到党在群众中的地位形象，关系到党的路线方针政策在基层能否落地生根。而打通“最后一公里”，在基层的关键就是要充分激发村支部书记这一“领头雁”的动能。

　　第三，村支部书记队伍亟需“补钙”。当前，村级组织、村支书记队伍还存在一些亟待解决的问题，突出表现为：村“两委”班子特别是支部书记队伍老化、结构不优、自富带富能力不强。有的村级组织软弱涣散，村“两委”班子不作为、不管事，在群众中没有威信，甚至引发干群矛盾、导致上访告状；有的村支部书记党性意识弱化、宗旨观念淡薄，缺乏责任担当，干事创业积极性不高，争先创优意识不强，跟不上形势发展的.需要。

　　二、“大比武”比什么

　　大比武将党的建设与经济发展、美丽乡村、社会稳定等重点工作有机结合，改变以往就党建抓党建的做法。主要比四个方面的内容：一比党建工作。要求村支部书记切实履行抓党建工作第一责任人的职责，抓好班子，带好队伍，建好阵地，落实好制度，最终实现基层基础大提升、党员素质大提升。二比经济发展。包括培育特色产业、壮大集体经济、增加农民收入、实施精准扶贫等方面，最终实现农民收入有提高、集体经济有增加。三比乡村美丽。包括改善村容村貌、创建村风文明等方面，最终实现村容村貌明显改善、村风民俗健康向上、干群素质得以提高。四比社会稳定。包括强化治安防范、化解矛盾纠纷、落实信访责任、开展法制教育、抓好安全生产等方面，最终实现治安状况良好、信访形势稳定、群众安全感满意度高。通过围绕党建主线，将改革发展稳定的“珠子”有机串接起来，打造了助推“三农”工作的强大引擎。

　　三、比武怎么比

　　我县的村支部书记大比武，分为县乡两个层面：在乡镇层面，以乡镇为单位，由乡镇党委组织实施。采取对标定位、自评互评、检查点评、现场观摩、成效公开等办法，每季度进行一次考评排队，每半年进行一次比武竞赛。年终比出优胜者，进行排序站队，并兑现奖惩。（停顿这是我县今年上半年乡镇大比武活动中涌现出的优胜村代表）在县级层面，在全县范围内由各乡镇党委推出本乡镇的优胜村，代表本乡镇参加全县年度集中点验擂台赛，全面展示比武成效，由县委组织部组织实施。比武采用成果展示、现场观摩、擂台竞赛的方式进行。县委常委、各乡镇党委书记和相关县直单位负责人担任评委，最终评出10名优胜村支部书记、20名获胜村支部书记。对集中点验中10个优胜村（社区），每村奖励5万元、奖励村（社区）党支部书记每人1万元；对20个获胜村（社区），每村奖励3万元，奖励村（社区）党支部书记每人3000元。（这是今年春节后上班第一天，我县举行的村支部书记大比武集中点验擂台赛的场景。这是全县大比武点验中涌现出的优胜村代表）

　　今年以来，为把大比武活动引向深入，我们在全县全面推开比武竞赛活动。坚持“两手抓”：一手抓提升。通过总结经验，发掘典型，不断丰富比武活动内涵。不断完善大比武考核评价体系，建立保位升级竞赛机制，推进村支部书记大比武常态化。一手抓延伸。分战线、分行业在全县全面推开比武竞赛，推进大比武向贫困村第一书记、乡镇和县直单位延伸，形成“全县大比武”的良好格局。人民网、《农民日报》、《河南日报》先后对我县的大比武做法予以报道。今年8月份，河南省委常委、组织部长孔昌生莅临唐河调研，对我县大比武等基层党建工作给予充分肯定。

　　四、效果怎么样

　　通过开展大比武活动，进一步增强了村支部书记争先创优的荣誉感、不负重托的使命感、担当作为的责任感和不敢懈怠的压力感，树立了导向，端正了风气，提振了精神，凝聚了合力，形成了“群雁高飞头雁领”的基层党建新气象。

　　一是找准了农村工作的切入点，实现了党建与经济社会发展的良性互动。比如，在抓发展上，郭滩镇李庄村瞄准银杏种植、中药材种植、生态养殖、良种繁育四大产业，多渠道增加集体收入和农民收入，年终比武点验获得全县优胜村第一名，成为各村竞相学习赶超的标杆。（郭滩镇李庄村银杏产业、黄山菊产业。）在提形象上，毕店镇夏庄村、上屯镇甘河湾村等村着力从美丽乡村建设入手，加强基础设施建设，丰富群众文化生活，村容村貌明显改观，成为全县美丽乡村建设示范村。（美丽乡村示范村）在强党建上，一些村通过抓班子、带队伍、建机制、筑阵地，基层组织的政治引领和服务群众功能得到充分发挥，进而带动了全村经济社会健康快速发展，涌现出像李怀玉、杜国明、王禄江等一大批先进典型，在决胜全面小康社会中发挥了“火车头”作用。（开展形式多样的“四联两聚”活动，四联即市县级特色服务、乡镇下沉服务、村级日常服务，两聚即聚民心、聚人气。）

　　二是提振了村支部书记干事创业的“精气神”，营造了比学赶超的良好氛围。在大比武活动中，各村主动找差距、查原因、立标杆、下战书、定措施、补短板、表决心，比出了打擂的“火药味”，比出了竞相发展的积极性。通过大比武活动，先进村不再坐井观天、盲目自大，普遍感到有点坐不住了，知道了“山外有山、天外有天”；后进村知耻而后勇，纷纷自加压力、奋勇向前，形成了比学赶超的浓厚氛围。

　　三是搭起了施展本领的大舞台，锻造了一支高素质的村支部书记队伍。大比武活动中，我们在抓实践锻炼的同时，更加注重理论素质提升。（对全县525个村支部书记进行为期5天的封闭式培训；建立县乡主要领导定期对村（社区）党支部书记集中授课和廉洁恳谈制度；县处级干部定期深入党建联系点与普通党员一起上党课。）通过实施素质提升工程，实现了农村基层党员干部受教育经常化、制度化，有效解决了村干部不会干、不想干、不敢干的问题，打造了一支集治村贤人、管理能人、经济富人于一体的村支部书记队伍。

　　几点启示

　　启示一：开展大比武活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一种有效载体。

　　启示二：开展大比武活动是巩固执政基础的有效抓手。

　　启示三：开展大比武活动是激发干事创业热情的有效途径。

　　启示四：开展大比武活动是落实农村工作“书记抓、抓书记”的一种有效手段。

　　启示五：开展大比武活动是对村党支部书记考评办法的一种有效突破。

　　时代召唤使命，党旗凝聚民心。党的十九大吹响了奋进的号角，唐河县委将按照新时代党的建设总的要求，紧紧围绕党建工作主线，以提升组织力为重点，以深化完善大比武活动为载体，把准时代坐标，聚焦主业主责，持之以恒地抓基层打基础，以基层党建的全面进步、全面过硬为县域发展提供坚强组织保障。

　　以上是我县在基层党建中的初步实践和探索，还有很多不完善的地方，敬请各位领导、专家批评指正。

业务大练兵岗位大比武演讲稿8

尊敬的各位领导、同事：

　　大家好！

　　我是来自经济办的XXX。今天，我演讲的题目是“青年干部要当好乡村振兴主力军”。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代富有朝气，是国家的希望与未来，是实现乡村振兴战略目标的主要力量，国家乡村建设需要勇担当、有作为的青年人顶上来。只有越来越多的青年人注入到乡村这片沃土上，以担当、责任助力乡村振兴，我们才会走好乡村振兴的必由之路，实现伟大复兴的中国梦。

　　任何一个时代，青年都是最具活力和负有责任担当的群体。“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”青春如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎。当代青年正生逢最伟大的时代，该勇当重任，志存高远积极为国家和民族的发展事业作出新的更大贡献，在奋斗中释放出具有时代价值的青春激情。

　　“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”在乡村振兴工作中青年干部是主力军，那么应当如何发挥青年干部的责任与担当呢？我认为有以下几点：

　　一、青年干部当坚持学习之道，在乡村振兴的过程中主动自我提升。“打铁还需自身硬”。要想为乡村振兴贡献自己的.力量，就要加强学习，夯实基础，在志存高远的同时，不断增强自身本领，方能行稳致远。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，牢固树立崇高的共产主义理想信念，深入学习十八大以来党的理论创新成果，要认真贯彻落实党的十九大精神准确把握乡村振兴的丰富内涵，精神实质，基本要求，不断夯实自身基础，提高自身素质，提升能力水平，立足工作实际，学用结合。“苟日新，又日新，日日新”，向理论学习，向书本学习，向实践学习，通过勤学好问，积极参加培训交流，学思践悟，总结经验，为实现乡村振兴打牢理论根基。

　　二、青年干部需树立实干之风。乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们广大青年干部脚踏实地，扎根基层，要求我们充满斗志不畏艰苦，要求我们担当作为，开拓进取。通过找准自身优势与乡村振兴需求的契合点，补齐乡村在公共服务基础设施和信息流通等方面的短板，充分发挥青年在乡村振兴中的生力军作用，为助力乡村振兴搭建一座稳固的桥梁，使乡村焕发生机与活力，让广大农民群众切实享受党的暖风，为中华民族的伟大复兴贡献青春热血。

业务大练兵岗位大比武演讲稿9

尊敬的各位领导、同事：

　　大家好！

　　20xx年至20xx年，是属于乡村振兴30年的漫漫征途，如何在这30年更好的践行乡村振兴，则需要愚公精神焕发新的魅力。前有开山人，后有传承者，如此薪火相传，定能久久为功。

　　20xx年7月份，我加入铁佛寺镇这个团结奋进的大家庭，在工作中，我结识了许多在这深乡僻地，默默耕耘了几十年的愚公干部，邓泽成同志、李定康同志、汪忠义同志……从业30多年里，每一个工作日，都坚持钻研技能，为村干部播撒新的种子，为广大群众带去新的希望。邓泽成同志，在50多岁退居二线休养生息的年纪里，支撑着黝黑瘦弱的身体，迈着坚强的步伐，仍铺下身子指导负责着村里各项繁重复杂的工作。李定康同志，从业34年里，领导交办的任务，他从未马虎懈怠过，他的`老伴常常埋怨他要工作不要家，他仍笑着继续干工作。退耕还林核查中，他迈着痛风的双腿，艰难的走遍铁佛的沟沟坎坎，从未有过退缩。这些前辈们，身为基层干部，身为共产党员，他们以身作则，客服了家庭的不便，客服了身体的极限，客服了岁月的淬炼，几十年如一日，默默耕耘，这就是铁佛寺镇的开山人。

　　薪火相传，我们青年干部要成为愚公精神的传承人。在铁佛寺镇的院子里，你会经常看到一个意气风发的身影，这位充满热情的干部，叫做纪垂柳，一位90后的干部，一位年轻的父亲，一位新时代的军转干部，他的爱人考取教师常住旬阳县，夫妻两人，相隔150公里，工作繁忙少有休息，约定好固定的视频时间，为的就是那年幼的孩子每天都能见见爸爸，可是纪垂柳，常常因为工作几个月不休息，无法满足孩子小小的愿望，工作之余，他曾笑着说，每次跋涉千里归家，孩子对他如同陌生人。早上7点，纪垂柳开始办公，检查机关和社区环境卫生，整理档案规划联村工作，一刻不得停歇。胡月同志，也是这样一位充满干劲的90后干部，众所周知，农林产业是乡村振兴的重头戏，自胡月同志被镇党委分配到农综站就承担着乡村振兴举重若轻的责任，她迅速适应角色，一边努力学习新的农技知识，一边不眠不休的开展工作，农技推广有她的身影，防汛演练她奔走呼告，森林防火、惠农补贴、林业管护等等她都在为之舔砖加瓦，而这，仅仅是她新婚半年，夫妻两虽同处一城，仍相聚难得。无论工作多么繁重，又或者其中有多少辛酸，在克服一个又一个难题后，他们又成为那个步履坚定，充满热情的基层干部。他们曾笑着说，在他们20多年的人生里，选择成为一名服务乡村的干部，是一场美丽的羁绊。

　　作为一名青年干部，投身乡村振兴这项长久的攻坚战中，我们要追求的，不仅是家庭的温暖，还有不懈的责任和深沉的家国情怀，在这两位年轻干部身后，还有无数位优秀的青年干部，唐飒同志、曾发平同志、唐小明同志等等，晨光微微时，他们已投入业务工作，星辰满天时，他们还在陪着农户话家常，烈日炎炎，他们翻山跨河为农户送上清凉，冬雪振振，他们挥舞着铁锹为群众扫除平安隐患。他们用蓬勃的生命和浓厚的情感，丰富着愚公精神，践行着乡村振兴路。

　　在县委县政府的亲切关怀下，镇党委政府的坚强领导下，镇全体老中青干部的团结奋进下，近几年，铁佛寺镇先后荣获省级生态镇、省级卫生镇、市级文明镇、市级园林城镇、市级平安镇、年度目标责任六连优、市级脱贫攻坚优秀等各项荣誉。薪火相传，砥砺前行，让我们以更昂扬的姿态，更饱满的热情，更努力地奋斗，续写铁佛寺镇新的辉煌。

业务大练兵岗位大比武演讲稿10

同志们：

　　为全面提高我们公司企业职工队伍操作技能水平,激发广大职工立足岗位，争先创优，奋发有为，在公司机电专业掀起学技能、练技术、提素质的高潮，进一步促进我们煤矿安全生产。根据公司安排部署，今天我们在这里隆重举行铁热克煤业机电专业首届煤矿职工技术大比武活动。在此，我向亲临比赛现场指导的东兴泰煤矿领导、裁判员表示衷心感谢！

　　向前来参加技术比武的选手表示热烈的欢迎！开展“岗位练兵、技术比武”活动，是落实我们公司、县、地区煤炭局工作的要求，提高煤矿职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措，也是促进我们公司实现可持续发展的重要途径，更是广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能的大好时机。

　　为扎实开展好此项活动，机电处、东兴泰煤矿相关人员经过了长时间的精心准备，从上到下做了一系列大量细致的工作。经过各级的精心组织，层层选拔，今天终于有7名选手脱颖而出，参加机电专业的现场比武，这是我们煤炭企业职工队伍技术水平的集中展示，对推动我们公司机电安全健康持续发展必将起到积极作用。为充分开展好此次技术比武活动，进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，唱响“岗位练兵、技术比武”主旋律。下面，我再讲两点意见：

　　一、提高认识，以此次技术比武为契机，推动公司煤矿机电工作持续稳定健康发展科学技术是第一生产力，高素质职工在当今已成为企业的第一资源。学习新知识，增强新本领、运用新手段、创造新成绩，做一名适应现代煤炭工业发展的复合型人才，这是大家共同面临的`重大挑战。知识型职工、技能型人才是我们做好机电各项工作最宝贵的财富，更是各项机电工作稳步开展的最牢靠的基础。这次岗位练兵、技术比武活动给大家提供了一个公平竞争的机会，搭建了一个展露才华的舞台，同时，也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。我坚信通过此次技术比武，进一步推动岗位练兵活动深入开展，增强广大职工的战斗力；进一步推动煤矿新技术、新装备的推广应用；进一步锻炼队伍、选拔人才，推动公司煤矿在机电安全工作可持续发展的道路上再上新台阶。

　　二、积极参与，以此次技术比武为切入点，大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围目前，我们公司煤矿职工队伍的整体文化素质水平较低，新设备的使用、维护能力和新工艺的开拓创新能力均有待于进一步提高，专业技术人员占劳动定员的比例较低，精通业务和熟练掌握工艺技能的高素质人才缺乏。因此，我们煤矿机电干部职工要以此次技术比武活动为切入点，勤于学习，擅于求知，立足岗位，扎实工作，牢牢把握这次展现自我、发现自我、实现自我价值的机会，调动一切积极因素，使学知识、练技能逐渐成为自发行为，确立终身学习的观念。

　　机电部门管理人员要积极做好此次活动的推先树优活动，要让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量，在公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好的氛围，营造“学技术光荣、有技术可敬”的“比学赶超”的浓厚氛围，将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标，推进“学习型矿井”建设活动深入开展。

　　同志们，全员学习是基础，岗位练兵是关键，而技术比武只是一种手段，今天技术比武大会的最终目的还是要通过技术比武活动，不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮，始终保持和发扬“学无止境”的优良作风和“开拓创新、竞争发展”的精神，为煤矿的可持续发展发挥聪明才智，为建设和谐煤矿而争做贡献。

　　最后，预祝参赛选手能比出高水平，赛出好风格，展示新佳绩，预祝技术比武活动取得圆满成功！

业务大练兵岗位大比武演讲稿11

尊敬的各位领导、同志们：

　　今天，集团公司工会、集团公司机电部联合在这里举行机电技能大比武活动，这是集团公司围绕正在开展的“机电设备大会战”活动开展的一项重要活动。在此，我谨代表集团公司向这次活动的举行表示热烈的祝贺，向筹备这次活动的全体工作人员表示衷心的感谢！向参加本次技能比武活动的选手、裁判员们表示诚挚的慰问！下面我就这次活动讲三点意见：

　　一、开展机电技能大比武活动是搞好安全生产工作的迫切需要。

　　煤炭行业属于高危行业，煤矿安全事关人民群众生命安全和根本利益，而机电管理又是煤矿安全生产管理的重要组成部分，机电从业人员素质的高低直接决定着安全生产工作能否顺利开展。从我公司的实际情况来看，近年来随着企业的快速发展，我们的机电从业人员严重不足，高素质机电技术人才更是缺乏，结构也不尽合理，导致我们的矿井和三产企业经常发生一些机电事故，严重影响着企业安全生产工作的顺利进行。目前的安全生产形势，迫切需要一大批技术力量过硬，创造能力较强的机电从业人员，为此，集团公司已经连续几年开展机电技能比武活动，这是提高机电从业人员自身能力素质的有效载体，对进一步提高企业机电从业人员的整体素质，突出技术创新，不断增强广大职工的竞争能力、创新能力和创造能力，促进安全生产工作的顺利进行具有重要的意义。

　　二、严格遵守竞赛规则，确保活动顺利进行

　　为确保本次活动能够顺利进行，集团公司机电部、工会提前下发了通知，对活动进行了详细的安排。各参赛单位也组织了选拔赛，挑选了优秀的'参赛选手参加本次技能比武，这些都是良好的开端，为确保比武活动能够圆满成功，我再提三点希望：

　　1、希望各参赛队要严格执行竞赛规则，严守竞赛纪律，确保竞赛质量，做到令行禁止，政令畅通。

　　2、希望参加这次比武的所有裁判员要以认真负责的态度组织好比赛，坚持实事求是，客观公正，为参赛选手提供公平竞赛环境,保证竞赛公平、稳定、有序地进行。

　　3、希望各位比赛选手发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，在比赛中增进友谊、共同提高；通过比武活动，培养勇于学习新知识、刻苦钻研新技能、努力掌握新本领、立足岗位创一流的进取精神。

　　三、以机电技能大比武活动为契机，掀起机电业务知识学习新高潮，切实提高机电从业人员的整体素质。

　　希望各职能部门和矿要以本次机电技能大比武活动为契机，引导广大机电从业人员以本次活动中涌现出的先进个人为榜样，认真学习机电专业知识，在全公司营造“学先进、干先进”的浓厚氛围，同时也衷心的希望本次活动中涌现出的先进个人，要切实做好传、帮、带，把自己的机电管理、操作技能手把手的传授给自己的同事，以此提高机电从业人员的整体素质，为集团公司安全生产工作的顺利进行提供可靠的技术保障。

　　最后，预祝这次机电技能比武活动取得圆满成功！祝愿各位参赛选手在比武中取得优异成绩！

　　谢谢大家。

业务大练兵岗位大比武演讲稿12

尊敬的领导、各位参赛选手、同志们：

　　大家上午好！今天迎来了难得的好天气，我们聚在一起举行济东物业单身公寓服务中心首届岗位技术比武，经过一个多月的筹备和练兵，今天正式开幕了！

　　首先，我谨代表单身公寓服务中心全体干部职工，向在百忙之中到场宋主任及各位领导和参赛职工，表示最衷心的感谢和热烈欢迎！

　　同志们，此次技术比武活动得到了济东物业各级领导的大力支持和帮助，让我们再次以热烈的掌声，对单身公寓服务中心关注、关心和关爱的济东物业服务中心各级领导表示诚挚的感谢！

　　同志们，开展技术比武活动是加快建设专业化、技能化高素质员工队伍的有效途径，是开展“强教育、严培训、提素质”活动的深入，是保障济东物业服务中心高效跨越发展，全面提升职工综合素质和履责能力的有效途径；同时，也是济东物业服务中心各级领导对单身公寓服务中心标准化公寓楼服务水平的一次大检阅，更是同志们锐意进取、奋发向上、挖潜技能、勇于拼搏、展示技能的一次大好机会。

　　面对济东物业服务中心大跨越发展的关键时期，我们不但要培养良好的职业素质，树立正确的岗位责任感，培养崇高的职业道德，更要练就高超的'职业岗位操作技能，为济东物业服务中心的跨越发展做出我们应有的贡献！

　　同志们，号角已经吹响，大幕即将拉开，尽情的绽放你们的风采，展现出你们的激情，拿出你们的斗志，尽情地享受技术大比武！

　　最后，预祝济东物业服务中心单身公寓服务中心首届技术比武活动取得圆满成功！

　　谢谢大家！

业务大练兵岗位大比武演讲稿13

同志们：

　　今天，我们在这里召开会议，主要目的是学习贯彻落实省局、市局关于深入开展“岗位技能大学习大练兵大比武”行动的有关精神，研究部署我局“岗位练兵行动”，动员我局全体干部职工提高认识，积极参与，掀起全局“大学习大练兵大比武”热潮，提高税务干部队伍综合素质。大家要认真学习领会上级文件精神，切实抓好落实。下面，我就如何抓好“岗位练兵行动”工作，讲几点意见：

　　一、统一思想，提高认识，充分认识开展“岗位练兵行动”重要意义

　　开展岗位技能大学习大练兵大比武活动是国家税务总局“十二五”规划中关于加强队伍建设的工作要求，也是省、市局加强干部队伍建设、提高干部队伍整体素质的一项重要举措。我们要通过全员大学习，全面大练兵、层层大比武，促使我局全体干部立足本职岗位，进一步提高自身综合素质和工作能力，调动和激发我局干部职工的工作积极性和创造性，同时通过岗位练兵比武，发现、培养和选拔优秀人才。

　　一是要激发税务人员刻苦钻研业务技术的热情，规范执法征管，不断提高基础理论和基本技能操作水平。

　　二是要培养练就一支业务精湛、品德高尚的税收干部队伍，切实提高我局税收征管整体水平，为推进地税事业全面、协调和可持续发展提供智力支持和人才保障，使开发区地税的发展步入一个新的阶段。

　　二、明确活动内容，扎实抓好“全员学本领，岗位大练兵”活动的开展

　　这次岗位练兵活动，我们一定要通过多种形式，精心部署，及时制定我局《“岗位技能大学习大练兵大比武”行动方案》。要合理安排，立足发展，立足长远，强化措施，狠抓落实。根据省、市地税局“岗位练兵行动”活动要求，今年全市地税系统将选择征收管理、税务稽查、信息技术、纳税服务等4个岗位先行开展“岗位练兵行动”。目的在于提高我局干部职工的岗位技能和综合素质，努力打造一支“精一岗、通两岗、懂三岗”的复合型人才队伍。全体干部职工一定要高度重视，把这次“岗位练兵行动”作为提高业务水平和综合能力的重要契机。

　　（一）深入动员，真正形成“全员学本领，岗位大练兵”活动的浓厚氛围。

　　思想是行动的先导。为组织开展好“全员学本领，岗位大练兵”活动，我们要结合今年的工作安排和上级机关的要求，科学设计学习方案，广泛发动全局干部职工，认真组织学习，参练人员在规定时间内，安排脱产学习。以尽快达到形成“全员学本领，岗位大练兵”的浓厚氛围，充分调动广大干部职工参与岗位大练兵的自觉性、积极性和主动性，让他们积极主动地参加到各项练兵活动中来，充分发挥主人翁作用，真正变“要我练”为“我要练”。要确保人员的落实，要充分运用多种宣传手段，及时宣传报道练兵活动的进展与成效，全面反映练兵的动态和经验。要大力宣传“全员学本领，岗位大练兵”活动中涌现出来的先进典型，以榜样的力量促进“全员学本领，岗位大练兵”活动健康、深入、有序地开展。

　　（二）结合实际，积极开展形式多样的“岗位技能大学习大练兵大比武”活动。

　　这次练兵活动的主题非常明确，也非常有针对性，要确保这次活动的顺利实现和圆满完成，必须根据这次岗位技能大学习大练兵大比武的内容组织安排适当的'形式，通过多种多样的练兵活动，丰富练兵活动的内容，扩大练兵活动的影响，确保练兵活动的效果。

　　一是要根据我局“岗位练兵行动”方案制定的统一安排学习和具体要求，紧密结合实际，积极开展形式多样的练兵活动，做到各项活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。

　　二是要把岗位技能练兵与日常业务工作结合起来，通过技能练兵，促进业务工作的开展，提高日常工作的效率与质量，通过日常工作体现岗位技能练兵的实际效果。

　　三是要把集中强化训练培训与个人自学自练、同事间互学互练等形式有机地结合起来，加强对练兵活动的统一组织和领导。

　　四是要以赛促练，练兵竞赛是岗位技能练兵活动的重要形式，也是促进岗位技能练兵活动深入开展的重要措施，要把练兵和竞赛有机结合起来，积极组织各项竞赛活动，通过竞赛，不断推动“岗位技能大学习大练兵大比武”活动的深入开展。

　　（三）突出重点，落实到位，切实加强“岗位技能大学习大练兵大比武”活动的针对性。

　　一是要围绕活动要求、紧扣中心开展练兵活动。活动中要加强基础理论、基本知识的学习、理解和掌握，强根固本，打牢思想和理论基础。

　　二是要立足本职工作岗位，尤其今年着重要求的四个岗位，要从工作的实际需要出发，抓住工作中的薄弱环节和自身存在的突出问题，精练苦练，重点突破，全面提高。

　　三是要把练兵的任务具体化，把各项任务分解到四个有关岗位的干部身上，该练什么，什么时间练，达到什么标准，都要规定得明明白白、清清楚楚。各科领导要加强对本科干部开展岗位技能练兵活动的组织指导，帮助他们解决实际问题和困难，确保岗位技能练兵活动的顺利开展。通过这次“岗位练兵行动”，使全局税务干部人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任职责，成为各个职位、岗位的“行家里手”。

　　三、加强领导，统筹兼顾，推动“全员学本领，岗位大练兵”的顺利实施

　　在新的历史时期，我局必须从全局和战略的高度认识开展“岗位技能大学习大练兵大比武”的重要性和必要性。各科要高度重视这次“岗位技能大学习大练兵大比武”活动，切实加强对“岗位大练兵”的领导，杜绝“学用脱节、学而不用”，“学习培训走过场”等现象。

　　主要负责领导要亲自过问，分管领导要进行具体指导、协调和督促。要精心组织，周密安排，认真协调，加强对各项练兵行动的检查、督促和考评，全面掌握、及时总结和动态反应活动进展情况，确保“岗位练兵行动”有计划、有组织、有落实。要奖罚分明，对在“岗位技能大学习大练兵大比武”中取得优异成绩的人员，进行奖励，以奖促赛，以赛促学，带动全体干部职工以求真务实、开拓创新、锐意进取的工作精神，推动我局地税干部队伍业务素质取得较大提升和进步，圆满完成今年各项税收工作任务，从而为湛江地税事业做出贡献。

　　同志们，当前全市地税系统正处于科学发展的关键时期，对我们税务干部队伍综合素质提出了新的要求。人才培养，重在教育。我们一定要以这次“岗位技能大学习大练兵大比武”为契机，从全局和战略高度，切实加强队伍综合素质建设，全面提高干部业务水平，打造一支业务精良、素质优良、作风过硬、符合新时期税收工作要求的干部队伍，为我市地税事业科学发展提供强有力的人才保障。

　　最后，我祝愿大家在这次的“岗位技能大学习大练兵大比武”中取得好成绩！

　　谢谢大家！

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