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演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。现如今，演讲稿的使用越来越广泛，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编为大家整理的护士的演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护士的演讲稿1
冰心说：爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一长途，点缀得香花弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不绝的痛苦；有泪可流，却不悲凉。这是对我们护士工作的写照，是最美好的评价。
我在1996年的夏天踏入了中医一附院的大门，开始了我的护士生涯。屈指算来已经走过了13个风风雨雨的年头，在这一段不算短的日子里，我的生活经历了悲欢离合，很多人和事都如过眼云烟，随风而逝，然而只有护士这一称谓一直伴着我，在血腥味、消毒水的气味中走过纯真的少女时代，与冰冷的手术器械共度青春年华，在无影灯下送走一个又一个阳光灿烂的日子。
记得刚刚毕业的`那些年，还在世的母亲每天都会在我出门上班的时候嘱咐我一句仔细点儿，别出错！，同为医务工作者的妈妈深知我们护理工作的风险和责任，带着母亲的叮咛，我每天都会小心翼翼地进行着工作，在病房时三查八对，在手术室清点核对。多少年过去了，如今母亲已经不在，她的叮咛不在了，然而这样的工作习惯已经渗入到了我的生活中，家里人开玩笑都会说连盘子里剩下几个苹果你都数的那么清楚。因为我深深知道，只有我永不懈怠的责任心才能为病人提供安全、安心的服务。生命对于任何人来讲都只有一次，我们要像珍爱自己的亲人一样珍爱每一位患者。
已经做了母亲的我，对于儿子总是观察得很仔细、咳嗽了、腿破了，连儿子自己发现不了的伤我都观察的清清楚楚，他总是很奇怪妈妈，你怎么什么都知道？每当这样的时候我都会告诉他：观察病人的病情是我们护士的工作内容啊！拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士，作为护士的我，早已习惯拿出细致的关心、悉心地照顾每个人。
身边的朋友同学有了开心或不开心的事，都喜欢和我倾诉，无论是比我年龄小的还是岁数比我大的，他们都会把我当成知心朋友，大家有时也会不理解：你是个独生女，怎么一点儿独生女的坏脾气都没有啊？因为我是护士，我的工作铸就了我随和的性格，我的工作锻炼了我与他人沟通的技巧，我的工作教会了我一切为他人着想的美德。对患者来说精湛的医术可以挽救生命，先进的仪器可以延续生命，而精神上的生命依靠的就是我们护士，也许只是一两句悉心的话语，也许只是一个微笑眼神，带给病人的就是生的希望与勇气。而我，同样在对病人的关怀和爱中将人格升华。
13年的路走过来很长，因为每一天都流下辛勤的汗水；回头望很短，因为每一次回眸，都看见自己在起点时许下的誓言：终身纯洁，忠贞职守。虽然南丁格尔誓言我不能把它一字不落地背诵下来，但是它的每字每句已经渗入我的骨髓我的灵魂。我是个护士已经成为我的标志。也曾受过批评，流过眼泪，受过委屈，从懵懂少女到人到中年，从新护士到主管护师，我都已经和护士融为一体，工作上的进步就是我的进步，工作上的成功就是我的成功。所以我喜欢那一句踏着荆棘，不觉得痛苦；有泪可流，却不悲凉，因为我是护士！
护士的演讲稿2
新上任的护理部主任如何“烧三把火”，这是一位新上任的护理部主任请教我的问题，我感觉很直率也很实用的一个话题，我来谈谈关于这个话题，可能对于很多新上任的人可借鉴，新任护士长的表态发言。
关于护理部主任;
我很多次说过，护理部主任是医院最有实力的中层干部，是工作效果对于所辖队伍影响最大的职能科室，所以护理部主任的人选要非常慎重的选拔。如果您能荣幸的担任这个职务，您一定要认真解读这个职务应当具备和承担的一切素质、能力、专业知识、掌握国内的最新管理摸式、本院护理整体状况，本地区的整体护理状态，你医院护理应当提升发展的空间，从而找出自己应当在上任之初和各阶段的发展目标，也就是在充分了解和知晓的状况下，才能点燃你的新官上任的三把火。
护里部主任素质的一把火：
无论你原来是什么样的职业形象，只要成为了护理部主任，你的形象和地位就发生了变化，从你的着装举止，到行为语言，都要考虑对全体护士的影响，都要考虑护士队伍在全院各专业中的影响，你代表着医院全体护士的最高水准，在这一点上护理部主任不同与其它中层，无论是在本院还是卫生系统，你就能代表医院的整体护士形象。
所以当你上任的第一天，你的着装就应当非常规范，在机关里医务科和护理部是着工作装的，无论是否工作装，你的着装和行为都应该是非常规范严谨的，再不能像普通的护士长那样以管理为主了，而应当以影响力加管理。新上任的护理部主任良好的个人素质，具有最好的影响力。
第一次的会议发言，新担任的护理部主任，一定要在上任之初突击的更新自己的专业信息，前沿管理理念，训练自己良好的语言表达能力，精炼的语言陈述方式，了解医院和外院的专业动态，使你在医院中层会议上的发言中，在观念、信息前沿、表达能力、团队合作意识能在短暂的时间里，得到最完美的展示，让所有比你资格老的管理者，了解一个全新的.有水平的你。
第一次的护士长例会中，要谦虚的感谢大家的信任和前任的培养，和与大家团结合作的愿望，将目前全国的最新护理信息和需要大家共同努力实现的目标告诉大家，让大家感受到会在前任主任的基础上，一个全新的，变化的，护理管理新纪元就要开始。让全体护士长感受到一位礼貌、虚心、尊重、具有良好新思想的、朝气蓬勃的护理部主任。以你的讲话能增加你的亲和力，股鼓舞大家的合作激情，感受到时代的改革的脉搏为目标，会议之后与会者得到一种轻松和温馨的感觉，禁忌在首次会议上建立你的管理权威。
护士的演讲稿3
尊敬的各位领导、各位评委、老师、同事们：
大家好!
首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会，参加此次竞聘，主要是为了更好的认识和锻炼自己，在实现自我人生价值的同时为创造医院的辉煌贡献力量。 我叫赵立荣，今年32岁，是本院内分泌科的一名护师，自分配到本院以来，我分别在神经内科，产科，重症监护室，和内分泌科从事临床护理工作，通过院领导的培养和同仁们的帮助，以及不同科室的轮转学习，现对内科临床常见病，多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理，积累了较丰富的经验，已成为内科的一名护理骨干。 我性格开朗、随和，青春，活力，上进心强，自参加工作以来，自觉服从领导，遵守院纪院规，团结同志，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，积极参加院科组织的各种政治和业务活动,在光荣的加入到党组织，成为一名共产党员，自此，更加努力提高专业知识和护理技能，以便更好地为患者服务，在优质护理技能竞赛活动中，荣获全能第二名，在我院健康教育好讲师竞赛中荣获3等奖，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。
在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，责任护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难、重症患者监护， 实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。在优质护理病房创建工作中，多次被患者提名为最满意护士。
今天，我竞聘的岗位是健康体检中心护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调能力、沟通应变能力和综合管理能力的岗位。我们医院的健康体检中心其实一直处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接许多单位和工厂的年度健康体检和招工体检，每年的冬季的义务军人征兵体检，司机体检，以及临时突击安排的体检任务。因此我们必须以快速、优质、主动、准确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。为医院赢得社会效益和经济效益的双丰收。
参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。我深知护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。
如果此次我竞聘成功，我的.工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”即当上级要求与我实际工作不尽相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时，我会从几位领
导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。
不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，因为我知道，在各位领导和老师面前，我还是一个才疏学浅的学生，我会更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报领导、老师和同事们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
谢谢大家!
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