优秀管理演讲稿范文

优秀管理演讲稿

更新时间：2023-07-19 07:51:51

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优秀管理演讲稿范文

　　演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在不断进步的社会中，演讲稿与我们的生活息息相关，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是小编整理的优秀管理演讲稿范文，欢迎大家分享。

　　优秀管理演讲稿范文篇1

　　沿着长江奔腾的足迹，荆南干堤逶迤而行，堤下是一排排整齐而茂盛的意杨树，仿佛一列列正在接受检阅的士兵方阵。清风拂过，绿波荡漾，煞是状观，我们就好象站立在一个绿的景观区，心旷而神怡。是谁造就了这些美丽的景色呢？是我的同事们，他们在百公里的长堤上，奔走劳动；他们平凡而又朴实，有着同样黝黑的皮肤、粗糙的双手；他们无惧六月似火的骄阳和数九如刀的寒风，正是他们，编织着这花园一般的美景，守护着江汉平原、洞庭湖平原的安全。

　　我是长江河道管理局的一名普通职工，工作的每一天，我都被一些东西感动着，我的思想感情的潮水，在放纵、奔流着。我为荆南长江干堤建设成果感到震惊，为全体同事“克难奋进、不懈开拓、创新不止”的精神深深折服，为河道管理事业取得的骄人成绩而自豪不已。

　　98年特大洪水过后，百里长堤被洗刷得千疮百孔、满目苍夷，是河道人承担起了建设的重任。他们克服困难、全力以赴，有人放弃了休假，有人将孩子放到了亲戚家照看，不管春夏秋冬、寒来暑往，日夜奔走在工地现场。转入大管理后，分局管理的长堤更是任务繁重，新植防浪林木的管理、堤坡植被的恢复、河道管理秩序的重建，这一切需要花费很多的时间和投入大量的人力、物力。有人看在眼里，急在心里。崔学平主任主动请缨搬到离城区十几公里的管理点上居住，他说：“这样我可以离责任段面更近一点，每天我可以多干两个小时”。汪核平股长新的摩托车，为工作骑成了修理铺不愿接手的老爷车，他是这样说的：“只要管理工作能上去，再骑坏一辆我也愿意”。沈卫股长担当着城区管理的重担，还要和其他同事一样搞好责任段面，每天他上堤最早，下堤最晚，他总是说：“我还到堤上转一转，转一转”。常常是夜色已深，他才拖着疲惫的身体回到家里。人们吃过晚饭走出家门散步的时候。还有女同志们，她们不要单位的照顾，收起了花裙子和化妆品，拿起了锄头、镰刀，背起了整枝的长梯，战斗在堤防管理的第一线。天道酬勤，众志成城，连续几年，分局的管理成绩一路上升，、更是一跃而至流域的领先地位，谱写了河道管理史上新的篇章！

　　朋友们，你们可知道，这些成绩的取得体现了着全体河道管理人敢于拼搏、不断创造的雄心壮志，显示了“经费预算化、管理货币化、检查制度化、责任连锁化、评比公开化、结帐硬性化”这一先进管理理念强大的生命力。

　　短短的几年，防洪保安全的预案完善了，重要险工险段监控系统铺设了，大员上堤抓管理，党委带班巡查制度建立了，城区八乱管理的措施实行了，管理阵地前移的办法试验了，管理点的庭院建设了，劳动生产工具添置了，……我们的管理从被动处置转变为主动出击预防，从粗放式经营管理步入集约化精细管理，创造了一年一大步，三年上台阶的奇迹，发挥出了河道管理人的`巨大能量。

　　自从肩膀落下了水利人的重担，工作在长江边、劳动在堤防上，相伴的尽是草坡、林地、和江水。没有闹市的繁华，没有鲜花的氛围，然而，我们却如此执着和自豪！多少回生死度外、风口浪尖抗洪抢险；多少回披星戴月、风餐露宿夜巡干堤。从堤防工程维修到整顿堤防八乱，从整治防汛通道到处置违章建筑，从治理堤坡杂草到引进最新林木品种，大江南北、百里长堤我们的身影无处不在。

　　我们有李忠德、张凡杰这样的干部，哪里最艰苦、哪里有责任、哪里就有他们的身影，我们尊敬他们、跟随他们；我们有刘友亮、李斌这样的职工，他们业务精通、守责有方耐得住江堤边的寂寞、经得起荣誉的考验，我们信赖他们、学习他们。我们这支河道管理的队伍在社会各界中出了名，竖起了一面在长江边高扬的旗帜，成为河道管理人的楷模，河道管理人的骄傲！整个的人民群众赞扬我们是“河道堤防的忠诚卫士”。这就是我们为之执着的河道管理事业！这就是我为之自豪的河道管理人！

　　长江是的灵魂，更是的命脉。作为一名河道管理人，我是幸运的，因为我是如此贴近水的脉搏；我是骄傲的，我的工作，纵然平凡如万里长江的一滴水珠，却可以汇聚成河托起船只；我更是自豪的，我看到了在堤防的保护下人民安居乐业、社会欣欣向荣。我坚信，有了河道人的守护，笔架山下这道和谐的长江之水会变得更有活力，更加美丽！

　　优秀管理演讲稿范文篇2

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家下午好！

　　踏着时代的步伐，伴随新春的旋律，我们喜气洋洋地迎来了公司的又一次年会。我是来自XX部的XXX，非常荣幸的能代表优秀管理者发言。在此，我衷心的感谢公司领导对我们工作的关怀和肯定，感谢各位同仁给予的支持和帮助。

　　能够成为一位优秀管理者，更多的是得益于集团领导的栽培，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理。更得益于各位同事的密切配合，大家辛苦了。

　　在过去的几年中，我们伴随XXXX一路精彩纷呈的走了过来。其间，我们有目共睹的是，在XX的亲切关怀下，在以XX为核心的管理团队的`领导下，集团继往开来，与时俱进。对外，积极开拓市场；对内，紧抓团队建设，使集团进一步走向制度化、规范化的管理轨道，取得了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了一定的提高。所以，我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。xxxx与我们紧密相连，我们汇聚到此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对他。服务领导，听从指挥，恪尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。

　　我在XX部工作仅XX年时间，个人认为，XXXX是一个很特殊的

　　岗位，有很多的压力和任务在肩头，有很多的困难要解决，有很多的地方需要改进，是一个混合着很多复杂因素，同时也充满很多乐趣的职业。在此，我想和大家分享四个方面的感受：第一，爱岗敬业，我认为自己首先要拥有积极向上的心态，同时要努力培养积极向上的团队。作为管理者，团队内的所有人都将受我们的精神状态影响，如果自己的精神状态上不来，自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的战斗力。所以，不管遇到什么困难，我始终坚持一个积极、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。

　　第二，来自勇气和毅力方面的考验。其实XXXX和体育有很多方面是相似的，如高空跳伞、徒手攀岩、马拉松等。是否有勇气接受更高、更艰巨的任务；是否有勇气敢于承担责任；是否有勇气坚持下去；是否能不厌其烦地激励、指导团队成员；是否有毅力不改变自己的工作目标和方向…… 等等。对XXXX来说最大的敌人是自己，而不是其他，需要强有力的精神支柱。

　　优秀管理演讲稿范文篇3

　　大家好，我是高二八班的李玉博，下面让我给大家介绍一下自主管理在我班的开展情况以及我班同学在自主管理过程中的所得和所思。

　　开展自主管理，首先变革的就是对座位的安排，由原先的排排坐创新为小组的形式，这样既有利于组内同学的学习互助，也能形成组与组之间的竞争意识，让同学们在竞争意识下更好的提升自我，完善自我。在最初分组时，班主任就报着不轻易放弃任何一名同学的态度，所以，分组时，先选出6名能力较强的同学担任组长，之后把成绩分成六段，再由组长从每段中选出一名同学，组成三男三女的.六人组，这样既做到了均衡每个小组的实力，也能让小组内的文理互补，全面发展。

　　在平时学习，各小组基本能做到，组内问题组内解决，这让同学们的强势学科有了一定的巩固和提升，较薄弱的学科也在组内其他同学的帮助下有了显著的提升。此外，同学们还自发的推选考试中单科名次前三名的同学为该学科的负责人，当组内存在该科问题而老师又不在的情况下，就由对应负责人进行讲解。这样一来不会让问题过夜，遇到问题能得到及时解决，二来对于讲题人来讲也会受益匪浅。

　　我班的自主管理不仅体现在学习上，还体现在各个方面。班级实行积分评比制度，定有详细的积分规则，使得整个班级在团结大家庭的前提下，组与组之间展开良性竞争，比学习，比纪律，比卫生？正是这些无处不在的良性竞争让我们严于律己，让我们在一种危机意识下奋发图强。

　　开展自主管理已有些时日，虽然这其中还存在着例如更方便同学说闲话等这样那样的问题，但总体观之，还是利大于弊的，而且随着我们的长大，渐渐临近高三，同学们的自律意识和求学意识日益增强，自主管理体现出了无以伦比的优越性，相信这种新颖而有效的教学模式一定会在我们成长的过程中发挥更大更好的作用。

　　优秀管理演讲稿范文篇4

　　今天很荣幸能够在这里进行发言，去年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于各位同事的支持与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围和企业文化对我的熏陶。在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定以及各位同事给予我的大力支持。

　　回首难忘的年，此时此刻我依然感慨万千。因为在这一年中，我们经历了许多的风风雨雨，从技术改造到顺利开车，从安全整改到安全生产许可证审核通过，从连续亏损到单月扭亏为盈，我们都经受住了严峻的`考验。而作为一名联发人，我们有着更切身的体会，公司所取得的所有成绩，有着我们每一个人的辛勤努力，但更是因为有了集团公司的大力支持，有了公司领导的英明决策，有了管理人员的调度有方以及全体员工的艰苦奋斗，才有了联发一步一个脚印的向前发展。

　　展望年，一切的成绩和荣誉都已成过去，在这崭新的一年里，作为公司的一名管理者，我们将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，贯彻执行公司领导决策，默契配合，积极调动员工积极性，持续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，热爱联发，在工作中起到模范带头作用，不断克服自己的缺点与不足，力求高质高效地完成各项工作任务。我们将不辜负公司领导及同事对我们的信任。我们有理由相信年联发电化在集团及公司领导的带领下将逐步发展壮大。

　　让我们与公司同荣辱、共患难，忠实地履行自己神圣的职责，勇敢地承担起公司赋予我们的责任。让我们在集团及公司的领导下，团结一心，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创联发新辉煌。

　　最后，衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，不断发展壮大;至此新春佳节，也祝愿在座的各位领导及所有的联发人在新的一年里，新春愉快，工作顺利，身体健康，合家欢乐!

　　优秀管理演讲稿范文篇5

尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好!

　　首先感谢百世集团对我的栽培和信任，感谢领导的器重和厚爱，感谢同事们的理解和支持。安全工作是一项只有起点没有终点的工作，作为安全部主任，我深感自己责任重大，怎样管理工程项目按照安全规范标准进行安全生产，杜绝安全隐患，成为我时时刻刻考虑的问题。为了更好的完成工作，我做三方面的表态：

　　一、服从公司安排，真抓实干，认真履职，积极完成各项工作任务

　　在今后的工作中，我服从公司的安排，结合集团公司新战略目标的内容，做好安全管理工作。坚决完成好各项工作，不辜负各位领导的期望和要求。

　　二、注重工程项目的安全环境检查，狠抓安全落实不放松

　　在工作中，在工程项目管理落实上的安全责任重大，安全工作不是口头上说说就可以的，安全责任重在落实，只有加强安全巡检力度，才能做到防患于未然。安全工作点多面广，涉及方方面面。在每次

　　检查中，坚持“四不放过”原则，对检查中发现的安全隐患问题严格按照检查、整改、停工、处罚四个步骤进行，并监督整改。使安全生产落实到位。

　　三、加强学习，进一步提高业务能力

　　在原有的知识上，为了更好的管理安全部所有工作人员，管理工程项目，今后我一定努力学习新的安全管理方面的知识，能够跟上时代科学发展进度，全面掌握最新安全规范标准。

　　总结，在今后的.工作中，把管理好工程项目的安全问题作为工作的重点，做好安全检查，监督督促工程项目的隐患整改落实到位以饱满的工作热情，务实的工作作风，做好本职工作。

　　据在座的每一位同事们，只要有耐心、信心和决心，人就没有过不去的坎，就没有解决不了的问题。

　　谢谢!

　　优秀管理演讲稿范文篇6

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　我叫xx，很高兴有机会参加这次竞聘，同时非常感谢厂里给了我一个“推销自己”的机会。我XX年毕业于xxxx，同年来到xxxxxxx。在过去的一年多时间里，我先后在综合车间、电气车间、质量管理部实习及工作。今天我竞聘的岗位是质保员，我之所以竞聘这个岗位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力：

　　一、比较熟悉和了解这项工作，能尽快的投入到工作当中。我从XX年3月到质量管理部实习，通过这段时间的学习和实践，已经对这项工作有了一定的认识。无论是原材料方面，还是生产过程中的质量检验，都学习到了许多专业知识，为以后的工作积攒了一定的经验，这也是我能够胜任这份工作的基础

　　二、发挥计算机的特长，质保员这项工作要经常和计算机打交道，因为制作产品的检验计划、整理原材料，统计质量检验信息都需要熟练的使用计算机。也正因为这样我要发挥自己的计算机特长，合理和充分利用计算机特长做好这项工作。

　　三、具有较强的事业心和责任感，俗话说责任重于泰山，如果我能担任治保员，一定会把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的'投入，尽自己最大的努力干好每一项工作，提高自己的工作能力。

　　四、能够正视自己的不足，并积极改正。我来到单位的时间并不长，可能有一些专业技术没有接触过，但是我会尽快掌握，成为工作中的能手。所以在今后的工作中，我将不断地提高自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。

　　尊敬的各位领导，无论这次竞聘成功与否，对我来说都是一次锻炼和考验。无论结果如何，我都将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地完成领导交代的每一项工作。

　　谢谢大家！

　　优秀管理演讲稿范文篇7

各位领导、同志们：

　　大家好！

　　1、当好参谋和助手，强化执行力

　　我们一般管理岗位的人员，是公司和基层领导的参谋和助手，我们的工作对公司的发展起着至关重要的基础作用，不容忽视，工作中必须强化执行力，牢固树立好时间观念，对领导部署的.工作任务，努力坚决在规定时间内创造性的完成好，让领导放心，坚决不辱使命。

　　2、加强学习，不断提高自身素质

　　当今已进入信息时代，党中央已明确提出创建学习型社会的要求，企业要创建学习型企业，为了适应时代发展要求，我们一般管理岗位的员工，责无旁贷而要做一名学习型员工。知识更新，日新月异，信息技术瞬息万变，不学习真不行啊！我们要努力向书本学，显现场工人学，向领用好互联网、oa办工系统等现代工具兄弟单位和企业学，向国内外的先进学。

　　3、深入现场，发现问题

　　我们深知，企业的效益即来自靠管理，主要来自生产现场，我们的关注对象就应该放在生产现场，我们要时刻牢记着岗位职责要求，深入生产现场观察体验。时刻用我们企业“不发现问题就是最大的问题”的理念提醒自己，要做好到岗到位强化执行。

　　4、做好总结，积累资料

　　要处处体现“管理留痕迹”的要求，对日常工作要做好记录，定期进行总结分析，向主管管领导汇报，为上级决策提供必要的参考，并积累保存好管理基础资料，适应和满足加工公司企业发展的要求。

　　总之，在年已经悄然来到了！在新的一年里我们的工作中努力践行科学发展观，确保公司各项工作“全面、协调、可持续”的向前发展！作为一般管理岗位上的加工人，要为蒙东能源“八年实现六个一”尽职尽责尽力！再立新功！！

　　谢谢大家！

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