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业务学习计划
更新时间:2024-06-08 17:31:03
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[实用]业务学习计划

  时光在流逝,从不停歇,我们的工作同时也在不断更新迭代中,该为接下来的学习制定一个计划了。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家收集的业务学习计划,希望能够帮助到大家。

业务学习计划1

  为了提高医务人员整体素质和医疗水平,规范我院医务人员的医疗行为,保证医疗安全,经院办公会研究决定,制定20xx年医院业务培训学习工作计划。

  一、学习对象:全院职工

  二、培训方法:

  1.集中学习与自学相结合:

  ①“三基”知识以自学为主。

  ②医院每月组织集中培训学习一次:包括小讲课、教学查房、病历讨论等。

  ③每两月组织全院专题讲座一次。

  2.采取派出去请进来的学习方式,以不断更新新理论,吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面。

  ①根据工作需要,每年选派业务骨干(2至5人次)到上级医院系统进修学习三到六个月。

  ②选派业务技术骨干(每年3至6人次)积极参加省、市、全国等卫生部门举办的短期(一月之内)业务培训。

  ③积极参加省、市卫生部门举行的各种学术交流活动(5至10人次)。

  ④积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导等,以加强业务工作,提高业务水平。

  三、学习内容

  1.学习专业知识:根据各科专业不同,开展多种形式的业务技术活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。

  2.学习医疗相关法律、法规,以规范医疗行为,确保医疗安全,如《传染病防治法》、《消毒法》、《药品管理法》、《执业医师法》等,并定期考核。

  3.结合疾病预防,组织学习传染病、常见病、多发病的'预防和用药知识等。

  四、学习要求

  1.凡院内组织的各种学习,规定范围内的人员医,必须准时参加,不得无故缺席(值班和公事除外),并认真做好笔记。

  2.为了保证学习效果,医院将对每次学习进行不定期考核或考试。

  3.凡外出培训学习,包括参加学术会议人员,回院后必须将所学知识进行传达学习。

  4.凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报销相关费用。

  五、奖惩办法

  1.凡每次学习无故缺席、迟到、早退者,每次处罚10元。

  2.凡每次考核合格者,给予一次性奖励50元。

  3.凡每次考试优异者,给予一次性奖励100元。

  4.凡每次考核或考试不合格者,给予相应标准的处罚。

  5.凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律,不得以进修学习、和培训为由参加相关的旅游活动,否则不予报销相关费用。

  6.凡外出学习不合格者,不予报销相关费用。

  

业务学习计划2

  一、培训目标

  1、为了不断拓展我科医师业务学习交流渠道,提高本科室医师的业务水平,强化岗位技能,不断提升我科医师的外科基础理论水平和临床操作技术水平,更好地为广大患者服务在临床上开展新技术、新诊疗。

  2、对轮科、实习医师进行外科基本知识学习外科基本技术操作训练使之掌握外科常见病、多发病的`基本知识,掌握外科基本技术操作。

  二、培训要求

  1、全体医生自学《外科学》教材。

  2、科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座等。 3、每个季度实施“三基”考核,包括理论考试和技能考试。

  三、培训内容

  1、根据我科临床特点以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展并应用到临床工作中。

  2、定期讲解《外科学》各专业中具体的外科疾病研究进展。 3、组织学习外科各项外治法操作流程。

  四、考核方法

  理论考试为闭卷考试,技能考试为标准化评分。学习及考试内容详见后附列表。

  外科 20xx年xx月xx日

业务学习计划3

  一、指导思想

  坚持"以人为本,以研兴教,以学强师"的思路,以教育科研为先导,以培养高素质的教师队伍为根本,转变教师观念,提高教育教学质量。

  二、工作目标

  1、加强理论学习,转变教师教育观念。

  2、注重集体教研,提高教师预设与反思水平。

  3、开展课题研究,促进教师专业成长。

  三、具体措施

  1、学校单周将安排一次教师集中培训学习,双周为教研组或者教师自由读书学习时间,学校将选择培训内容、记载教师的考勤情况、负责教师学习期间的纪律、检查教师的学习笔记和心得体会等一切活动事宜。

  2、各教研组每月要开展一次专题教学活动。每次活动前两周,教研组长要结合学校教师教学的实际,提出一个活动主题,让教师做好准备。每次活动,由教研组长任主持人,选择一名业务水平高、经验丰富的教师做典型经验介绍,其他教师在听完典型发言后,也要逐一进行发言。

  3、严格学习考勤纪律。教师参加培训学习,不得无故缺席、迟到、早退,若有特殊情况,要在活动之前向主持人说明。

  4、培训形式力求多样,培训内容力求丰富,以听教育家的报告、看优秀教师的课堂实录、教师专题研讨、课堂教学实际问题会诊、集体读书等为主,密切联系教师教学实际状况,提高教师的业务素质。

  5、培训中,教师要认真学习,当场做好笔记。

  6、教师要树立终身学习的理念,每学期至少阅读2本课改的书籍,5篇课改的论文,教育教学杂志1本。教师要及时总结自己的课堂教学,经常进行教学反思。每学期至少要写教学反思15篇,教学论文1篇。教学反思每篇不少于150字,教学论文每篇不少于20xx字。

  6、对于学校派出去参加各级各类培训的'教师,回校后必须写出一份汇报材料,并讲一节汇报课。

  7、继续抓好课堂教学有效策略的研究的课题研究。课题组每月集中学习一次,总结、交流、反思课题研究情况,进行课例评析,思考、研讨下次研究内容,并针对实验中遇到的难点、疑点、突破点进行研讨,发挥集体智慧,提高课题实验的实施水平。

  8、集中学习时间为每周星期四下午。

业务学习计划4

  一、指导思想:

  本学期的教师业务学习以更新教学理念、思想观念、教学模式的思路,以打破教师群体思想禁锢,改变习惯模式,对自己重新认识,找准定位,逐步完善教学方法和评价标准,找到适合本学科的教学方法,创建本学科的教学模式,大幅度提高自己的教育教学水平。

  二、学习内容:

  1、各学科课程标准和《基础教育课程改革纲要》。

  2、训练必备的教学基本功,特别是历史教学基本功。

  3、历史学科专业知识。

  4、历史教育教学刊物的文章。

  5、体现新课标理念和课程改革精神的课堂教学经验。

  6、上级教育主管部门下发的各种教育教学工作指导性文件。

  三、学习重点:

  (一)历史学科新课程标准

  1、明确教师角色的定位

  教师是课程改革的主力。转变教师的教学理念,在课堂教学中,强调学生的自主性,重在启发,贵在引导,妙在点拨,巧在如何帮助学生设计正确的学习思路,选择正确的学习方法,让学生有自己的空间去探索、合作、体验、创造,完成各种教学活动。教师始终不能忽视自己的角色定位,适时点拨学生的创新意识,发展他们的实践能力。

  2、学习新课程标准的基础理念

  1)全面提高学生的素养。新课程标准要求教师必须面向全体学生,使学生获得基本的文化素养和艺术素质。

  2)正确把握各学科教育的.特点。应重视各学科对学生熏陶感染的作用,注意教学内容的价值取向,同时尊重学生在学习过程中的独特体验。

  3)积极倡导自主、合作、探索的学习方式。学生是学习和发展的主体。各学科教学必须根据学生身心发展和学科特点,关注学生的个体差异和不同的学习需要,保护好学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式。

  4)努力建设开放而有活力的各学科课程。应拓宽学生学习和运用的领域,注重跨学科的学习和现代科技手段的运用,使学生在不同的内容和方法的相互交叉、渗透和整合开阔视野,提高学习效率,初步获得现代社会所需要的实践能力。

  (二)学习《基础教育课程改革纲要》

  (三)教师继续训练必备的教学基本功,倡导终生教育的理念,提高教师的专业知识和基本技能。

  四、学习方法

  集体学习、自学

  五、学习方式

  1、集中学习:主要学习新课程标准,通过学习打造共同的教学理念,进行教学指导。

  2、自学、自练

  自学上级教育部门下发的各种教育教学指导性文件、方针、政策。各级各类教育报刊、杂志,校内外能充分体现新课标观念的课堂教学经验,教师必备的教学基本功、教学基本技能等,掌握和驾驭指导教学的能力。

业务学习计划5

  一、目的

  通过学习新知识、新理论、新业务、新技术、新方法及新进展,使广大护理人员能够与时俱进跟上时代的需求与医疗同步,不断提高护理人员的整体素质和水平。

  二、学习形式、内容及次数

  1.形式

  通过理论讲课、看光盘、多媒体等形式,要求各科护士长轮流讲课,必要时请上级专家进行讲座。

  2.内容

  护理刊物、报纸上的新知识、新理论、到上级学习的新内容。新的法律、法规知识,科室开展的新业务、新技术,科室可增加专科知识的内容。

  3.次数

  护理部每年组织全院护理人员学习不少于10次,要求参加人数在90%以上,科室每月组织科室护理人员学习1―2次。

  三、严格要求,保证学习效果

  讲课者需提前备课、备讲稿,讲课者对重要内容进行板书。听课者认真听讲做好学习笔记,护理部不定期对学习笔记进行抽查。

  护理业务学习计划

  为不断提高我院护理人员业务素质,进一步提高我院护理质量,达到二级医院质量标准,根据我院实际情况,特制定计划:

  一、对各级护理人员继续教育的'培训内容与安排:

  1、科室每月集中组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。

  2、每月组织一次护理查房。

  3、每半进行一次护理基础理论知识考试;每月组织护理技术操作考核一次。

  4、参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

  5、认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。

  二、根据年资不同,对各级护理人员的培训要求:

  (一)新上岗护理人员的培训计划:

  1、要求:以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握基础护理操作。

  2、培养目标:

  (1)加强职业道德教育,树立专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养,养成良好的工作作风。

  (2)学习院内各项规章制度和相关法律法规。

  (3)与临床实践相结合抓好“三基”训练,掌握各项护理操作规程。

  (4)明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

  (5)学习专科护理理论和技能。熟悉心内科常见病的护理常规。

  (6)学习为患者做健康教育。

  (7)掌握护理文件书写,熟练各项护理文书的填写和书写。

  (8)掌握本科室常用的各项操作技术。

  3、培训计划:

  (1)鼓励自学。参加总院、本院及科内组织的业务学习。

  (2)由高年资护士进行传、帮、带。

  (3)在实践中培训:利用护理业务查房和晨会提问,通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

  (4)不定期进行技术操作,护理理论知识考核。考核内容为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知识。

  4、培训计划和方法:

  (1)鼓励自学。参加总院、本院及科内的业务学习,完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。

  (2)由高年资护士进行传、帮、带。

  (3)利用护理业务查房以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

  (4)每月进行技术操作考核

业务学习计划6

  根据管理处有关要求,为了更好的`树立瓦房店南站文明示范站形象,全面提高微笑服务质量和文明服务整体水平,提高收费人员业务水平,打造一支强健的收费队伍,不断提高我站员工素质与业务技能,结合本我站实际情况,特制定微笑服务和业务知识培训计划:

  一、学习培训时间

  20xx年3月10日-10月10 日为学习时间。5月、9月为集中业务学习时间。

  二、参加学习人员

  收费站全体人员参加学习。

  三、业务学习内容

  1、微笑服务

  2、业务知识培训

  3、规章制度学习

  四、学习培训形式

  1、个人自学 收费人员利用休息时间学习《收费人员业务知识》。

  2.集中学习 每个班组利用下班时间学习各项规章制度以及站内各项考核制度;收费业务知识。

  3.其它形式。组织开展主题演讲比赛;组织业务学习优秀论

  文评选活动和业务知识考试。

  培训期间与工作无关的娱乐活动全部取消。本计划学习内容很多,务必全部完成,保证学习质量,每个人都要做学习记录,值班站长监督检查。

  附:各岗位工作职责、工作范围、管理规定、各项规章制度,业务知识

业务学习计划7

  一、学习目标;

  结合课程目标提出的要求,以转变教学观念,提高广大教师理论水平和业务水平为目的。经过各级各类培训,进一步促进教师转变教学观念,用新课标的理念指导教学工作,使全体教师目标明确,立足课改,在不断的探索与实践中构成新型教学观,加快教育教学工作的良性发展。

  二、学习资料:

  1、《榆中县中小学教学常规管理实施细则》。

  2、《小学生减负十条规定》。

  3、训练必备的教学基本功,提高基本专业技能。

  4、各学科专业知识,提升教师的专业素养。

  5、各教育教学刊物的文章,学习相关理论知识,并结合工作实际撰写论文,进取投搞。

  6、上级教育主管部门下发的各种教育教学工作的指导性文件,掌握相关方针政策。

  三、学习重点:

  (一)榆中县中小学教学常规管理实施细则

  1、教师主角的定位

  教师是课程改革的主力。转变教师的教学理念,在课堂教学中,强调学生的自主性,重在启发,贵在引导,妙在点拨,巧在如何帮忙学生设计正确的学习思路,选择正确的学习方法,让学生有自我的空间去探索、合作、体验、创造,完成各种教学活动。教师始终不能忽视自我的主角定位,适时点拨学生的创新意识,发展他们的实践本事。

  2、学习新课程标准的基础理念

  (1)全面提高学生的素养。新课程标准要求教师必须面向全体学生,使学生获得基本的文化素养。

  (2)正确把握各学科教育的特点。应重视各学科对学生熏陶感染的作用,注意教学资料的价值取向,同时尊重学生在学习过程中的'独特体验。

  (3)进取倡导自主、合作、探索的学习方式。学生是学习和发展的主体。各学科教学必须根据学生身心发展和学科特点,关注学生的个体差异和不一样的学习需要,保护好学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,进取倡导自主、合作、探究的学习方式。

  (二)小学生减负十条规定。

  (三)教师继续训练必备的教学基本功,提高教师的专业知识和基本技能。

  四、学习方式及组织实施

  (一)培训学习

  1、集中培训。主要对教师进行新课程标准培训,经过培训打造共同的教学理念,要注重培训资料的系统性。本学期我们计划将经过网络视频地观看,系统地分类、分期对教师进行培训,经过培训,使教师对新课程标准产生思想、观念、情感上的认同,以此来指导自我的教学实践,该培训由教导处和教研组具体组织实施。本学期,教导处将经过“示范课”、“研讨课”、“教案设计”、“评选各科论文”等多种形式,对教师进行有计划地集中培训与指导。

  2、校内培训。学校能够自搞活动,经过“示范课”、“研讨课”、“演讲”、“团体研讨”等形式,对教师进行经常性的校内培训和指导,从而引导广大教师不断反思自我,将新课标的精髓升华为自在的观念、思想。

  3、认真填写《听课记录》和《教研组活动记录》。

  4、举办新课程实验中的困惑与反思主题论坛,就校本背景下教学实际中产生的问题、困惑、反思和提议进行研讨和交流。

  5、认真撰写《教学设计》,要求环节完整,有教学反思。

  (二)自学、自练

  教师自学资料要包括上级教育部门下发的各种教育教学指导性文件、方针、政策。各级各类教育报刊、杂志,校内外能充分体现新课标观念的课堂教学经验,教师必备的教学基本功、教学基本技能等。

  五、预期目标

  1、每学期教师业务学习笔记不少于8篇,学习心得不少于2篇。

  2、每学期教师撰写体现新课标理念的教学论文不少于2篇,35周岁以下的青年教师撰写的论文,每学期至少有1篇在县以上获奖或发表交流。

  3、年青教师应当拿出一堂值得观摩的课。

  六、保障措施

  1、成立教师业务学习领导小组,具体指导、检查教师的业务学习情景。

  2、对教师必备的基本功、教师论文及各项比赛,要定期进行考核、检查评比。

  3、每双周四午时三节课后为教师业务学习时间。

业务学习计划8

  在护理培训年基础上,结合20xx年,以及我院护理人员有很多年轻护士,普遍护理经验不足的实际情况,制定20xx年护理业务学习计划,重点偏向护理操作的培训考核。

  一、培训内容

  1、3月份皮下、皮内、肌肉注射、主讲:张化

  2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用、主讲:王文

  3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲:王学、无菌技术主讲:楚霞

  4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度、主讲:孙霞

  5、 7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度、主讲:庞龙

  6、 8月份修订后制度的.培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责)主讲:王欣

  7、 10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主讲:孙玮

  8、 11月份针刺shang的处理流程、导尿(男女)主讲:孙霞、王玮

  二、培训时间:定于每月第三周星期五下午2点30分

  三、培训地点:七楼会议室或八楼示教室

  四、培训方式:在职护理人员参加,指定护理人员讲课

  五、根据20xx年度我院护理工作的实际情况,护理部业务学习内容可以有所更改,由护理部具体安排。

  六、要求:

  1、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。

  2、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺课达2次以上,年抵扣一次性奖金50-200元,值班护士由护士长签名备注,病假、产假除外

  3、年底根据全年培训情况,评选3位备课讲课认真负责的护理人员,给予奖励。

  4、请自带笔记本,年底检查

  5、张垚、庞惠、楚霞(2—10月)各准备一次护理查房

  护理业务学习计划

  为不断提高我院护理人员业务素质,进一步提高我院护理质量,达到二级医院质量标准,根据我院实际情况,特制定计划:

  一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排:

  1、科室每月集中组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。

  2、每月组织一次护理查房。

  3、每半进行一次护理基础理论知识考试;每月组织护理技术操作考核一次。

  4、参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

  5、认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。

  二、根据年资不同,对各级护理人员的培训要求:

  (一)新上岗护理人员的培训计划:

  1要求:以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握基础护理操作。

  2培养目标:

  (1)加强职业道德教育,树立专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养,养成良好的工作作风。

  (2)学习院内各项规章制度和相关法律法规。

  (3)与临床实践相结合抓好“三基”训练,掌握各项护理操作规程。

  (4)明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

  (5)学习专科护理理论和技能。熟悉心内科常见病的护理常规。

  (6)学习为患者做健康教育。

  (7)掌握护理文件书写,熟练各项护理文书的填写和书写。

  (8)掌握本科室常用的各项操作技术。

  3培训计划:

  (1)鼓励自学。参加总院、本院及科内组织的业务学习。

  (2)由高年资护士进行传、帮、带。

  (3)在实践中培训:利用护理业务查房和晨会提问,通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

  (4)不定期进行技术操作,护理理论知识考核。考核内容为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知识。

  4培训计划和方法:

  (1)鼓励自学。参加总院、本院及科内的业务学习,完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。

  (2)由高年资护士进行传、帮、带。

  (3)利用护理业务查房以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

  (4)每月进行技术操作考核

业务学习计划9

  一、水产养殖实践教学中心教师队伍建设目标

  建设以科研与教学相结合的责任教师和实验教师为主,实验技术人员为辅的实验教学队伍。责任教师一般由博士、副教授担任,既从事教学也从事科研,使教学内容始终与学科发展紧密结合;实验教师(含主讲教师和任课教师)主要从事实验教学与科学研究,其中主讲教师是实验教学和教学改革的骨干,负责对任课教师和助教的指导,对实验教学质量负有直接的责任。鼓励担任理论教学的教师兼职从事实验教学和专职实验教师兼任理论教学,实现两类教师的教学融会贯通;实验技术人员从事实验前后的准备、仪器设备的管理和维护以及实验室日常工作的管理等。提高实验教学的质量关键靠实验教学队伍整体素质的提高。因此,建设一支一流水平的实验教学队伍是提高实验教学质量的`基本保障。

  二、培养措施和培训计划

  (一)在培养期间,发掘出崭露头角且具有创新潜力的优秀青年骨干教师。学院将在同等条件下,优先选派其参加学校组织的各种培养计划项目,逐步将其培养成为学术带头人的后备人选。

  (二)遵守教师职业道德规范,按照任课教师职责的要求,做好任课前准备,熟悉教学流程与规范,完成业务工作规定的工作量,保证教学质量。

  (三)通过传、帮、带等形式,帮助青年教师尽快过教学关,步入教学、科研门。青年教师到院工作后,要求每年不定时听课8学时以上。需填写听课记录表。学期末,需将听课表统一上交系办公室,并作为青年教师年终考核、评聘职称等考核依据之一。

  (四)支持青年骨干教师开展探索性研究,促进青年教师尽快了解和进入专业发展主流和前沿,并在此基础上确立今后较长时间内所要从事的研究领域和研究方向。

  (五)鼓励教师尽可能地参加省内外各种学术会议,以求进一步充实提高。每年安排1-2名教师参加省内外教学改革方面的会议,特别是有关生命科学论坛,实践教学、开放式、研究性教学的研讨班。

  (六)鼓励青年教师进一步加强学习,不断提高自己的学历层次和业务水平。根据学院有关政策,鼓励和支持中青年教师在职提升学历层次;到国内高水平大学做访问学者或进修学习;有计划开展学术交流活动,跟踪学科前沿,努力提高教师队伍的整体素质和水平。另外,选送1-2名青年教师攻读博士学位。

  (七)定期把优秀的青年教师送到相关渔场、水产养殖基地进行技能培训,以使青年教师了解生产实际,熟练掌握相关操作技能,把理论与实践紧密地结合起来。

  总之,通过几年的建设,力争使水产养殖实践教学中心师资队伍的职称结构、学历结构、学缘结构和年龄结构合理,老师的业务水平,综合素质不断提高。

业务学习计划10

  为了进一步提高我科护理质量,配合20xx年医院三级甲等复评工作的实施,有计划的提高我科护理人员专业技术水平,规范我科护理人员的医疗护理行为,保障医疗护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定20xx年护理业务培训学习计划:

  一、培训目的

  1.规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。

  2.紧紧围绕“以病人为中心”,满足患者需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训,教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。

  二、培训目标

  1、全科护理人员集体参与业务学习考核。

  2、全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%。

  三、培训对象

  骨科全体护士。

  四、培训方式

  1.全科护士学习各项基础护理操作流程。

  2.定期进行护理质量检查督促,对护理人员实施理论和技能培训。

  3.科室组织每周1次业务培训,包括科室业务学习、小讲课、教学查房等。

  五、学习内容

  (1)根据科室疾病种类,进行专科知识学习,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业新进展,并应用到临床工作中。

  (2)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理法律、法规,必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。

  (3)从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防及用药知识等内容进行学习。

  六、考核方法:

  1.每月对护理人员进行一次护理基本理论考试。

  2.每月对护理人员进行一次护理基本操作考试。

  七、培训学习要求

  1.科室依据医院三基培训要求及计划制订本科室培训计划并实施,定期不定期进行监督检查,切实起到培训作用,保障学习效果。

  2.科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。

  骨科业务学习计划

  一、入科教育

  通过入科前教育对每位医师进行一系列培训学习,熟悉医疗环境,法规制度、临床诊疗常规及操作常规,提高工作质量,避免医疗差错。

  1、医院及科室概况:介绍医院环境、等级、床位、科室设置及专业、及物品放置、护理方面情况的介绍。汕头大学医学院第一附属医院骨科邱开封。

  2、科室规章制度:介绍科室的各项制度,包括病历书写制度、三级医生查房制度、值班交接班制度、医院内感染控制制度、门急诊等基本规章制度,术前谈话制度、重病人抢救制度、输血制度等。

  3、医德、法规制度:讲解医务人员应遵循的医德规范,医院行风建设的有关规定、《执业医师法》等,树立良好的医德风范和法制观念。

  4、基本操作:一类手术切口严格的无菌观念,骨科基本操作。掌握各种外科伤口换药操作技术,了解并掌握常见类型骨折的手法复位技术,石膏固定技术以及随访中的'重要注意事项。

  5、体格检查和病历、处方书写:结合本院病历要求,根据本科室临床规范进行讲解,使医师进入科室后能尽快按本院规范书写医疗文书。

  6、《医疗事故处理条例》讲解,加强工作责任心,提高工作质量,掌握与病人的沟通技巧,确保医疗安全。

  二、业务学习

  1、骨科专科医师培养临床轮转科室及时间安排(3年内完成),其他科室轮转期间尽量参加骨科总查房及业务学习。

  科室时间(月)

  普外3个月

  ICU3个月

  脑外科2个月

  放射科(包括CTMR)2个月

  麻醉科2个月

  总计12个月

  骨科专科医师培养临床轮转科组及时间安排(第1-第5年)

  科室时间(月)

  脊柱外科组6个月

  骨肿瘤组6个月

  小儿骨科组6个月

  运动医学组6个月

  手足外科组6个月

  骨科门诊6个月

  其他(创伤,关节等)12个月

  总计48个月

  2、受训医师五年期间参加业务学习的数量要求

  教学内容时间

  病例讨论会每周一次

  科室总查房每周一次

  小课及教学查房每周一次

  科研讨论会每月一次

  参加学术交流(如国家或省级骨科会议)每年一次

  3、诊疗操作要求

  (1)骨科中、小手术:每年>60例。

  (2)骨科大手术:每年>25例。

  4、第一阶段完成住院病历15份,对掌握常见病的诊治。

  第二阶段完成住院病历20份,对掌握常见病及疑难病有深入的了解,完成一定难度手术,科研上有所进展,担任住院总医师,独立处理急诊,院内会诊和组织科内会诊,掌握骨科术前准备、术后处理,掌握内固定器械的选择及骨科器材的用途。

业务学习计划11

  一、指导思想

  随着课程改革的深入,素质教育的全面推进,教师现有的文化知识、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面,已跟不上高质量的推进素质教育的需要。学校立足岗位,以集体备课、业务学习和课堂教学研究为业务学习载体,脚踏实地的抓好教师业务学习,作为教师我要也要通过自主学习来满足现代教育的需要,全面提高教学质量。

  二、学习目标

  1、加强学习,掌握正确的教育观点。

  2、了解教育工作的基本规律和基本方法,进行教育实践。

  3、了解学科的发展动向和最新的研究成果。

  4、所掌握的教育理论转变成教育教学的实际能力。

  三、学习内容

  根据自身情况,我主要将学习内容分为政治业务理论、教育教学技能、教育科学研究、个人修养四大板块。本学期,在政治业务理论学习上,作为一名积极分子,我将会继续开展《党章》学习活动,教学方面将围绕课题“提高课堂教学语言艺术性”开展自学和研究课,而在教育科学研究、个人修养方面,也要有一些有益的自学活动。

  四、具体措施

  1、了解教师个人业务学习的制度。

  2、学习《师德》,提高教师的职业道德素养。

  3、多听教学水平较高的教师上公开课,通过集体备课、交流学习等形式,提高教师的业务水平。

  4、认真学习新课程标准中的改革与要求。

  5、大胆尝试,创新,使教育教学有新的突破。

  6、强化学习,坚持每周进行业务学习,学习有关优化课程结构的文章和走进课程的`信息报道及评论员文章。学习常规管理,班集体建设,师德、民主管理的报道,并与新课程改革密切结合。

  7、强化开展新课程的校本培训,认真学习《基础教育课程改革纲要解读》全书,以阅读为主。自学自练相结合,理论联系实际,开展尝试教学,探索教学方法。

  五、结果预测

  通过个人自学保证自学效率,尤其是在自学过程中,针对工作实际,要坚持以自修为主,转变观念;以过程为主,提高能力;以实践为主,开展创新;在认真通读教育教学理论书籍的基础上,相互讨论,结合每个专题进行自省、自查,找到自己存在的问题。通过接触书中的新思想、新观念,研读与教师工作密切相关的典型事例,深入反思,结合自己的问题寻求科学的、最佳的解决方法。在学习过程中深入研究,认真记录学习中的所思、所想、所做,把学习、科研、实践有机的结合起来,按照实施建议去学习,在理论上得到提高,还能创造出更好的学习方法,结合自己的教学实践,找出自己教育教学过程中不符合教育理论与教育规律的做法,用教育教学的理论指导自己的教学实践,增强自我完善的意识,明确自我前进的方向。

  学校教师业务学习计划范文

  一、学习的目标

  为了进一步推进新课程改革,实施全面的素质教育,提高教师的业务水平。根据上级相关文件精神,结合我校教育的实际情况,本学期教师业务学习工作将以学校集中学习为主,以开展听课教研活动为载体,着重提高教师的业务综合素质,进一步提高我校教育教学质量。

  二、学习的主要内容

  1、学习教育政策法规。组织教职工学习现代化教育实施,进一步加强师德教育,树立教师的新形象,增强法制观念,更好地依法治教、以德治教。

  2、学习素质教育的相关政策及理论,进一步深刻认识当前素质教育的形势下,教师应如何提高自己,如何进一步把素质教育的精神落实到自己的实际教学工作中去。

  3、学习新课程改革理论。总结分析新课改在实施几年里的不足与经验,组织进一步学习新课程改革相关理论,学习各级各类优秀教师的先进事迹,进一步激励广大教师弘扬高尚师德,不断加强自身的教育修养,增强教书育人的本领。

  4、组织教师观摩优秀课堂教学的光盘,看后认真研讨,学习新的课堂教学思路和方法,提高自己的课堂教学水平。

  5、结合教育刊物,学习相关的教学理论和具体实践材料,提高理论水平。

  三、学习的形式

  1、以集中学习为主。培训形式采用专题讲座、分组讨论、听课评课、案例分析等多种形式进行,要突出教师的参与和互动。

  2、分散自学为辅。由于教师工作性质限制了集中学习的频率,所以还要经常采用分散自学的形式,要求各教师阅读新课程改革的经验文章,教改动向等。并做好学习笔记。

  3、业务学习时间为每周一次,共十六周。

  四、健全管理机制,保障学习效果

  (1)培训期间要严格学习纪律,由主管教学的扬子彬校长负责管理,团支部书记张东旭负责组织。建立签到制度,除病假公事除外,无正当理由不准缺席,做到严格出勤统计,健全规范学习过程记录。坚持严格按计划内容组织培训活动。

  (2)要求每位教师必须明确参加学习的重要性,并能自觉参与学习。

  (3)要认真总结,不断反思。联系工作实际,及时交流,并作为教师业务考核重要内容存入个人业务档案。

  (4)多做学习反思,通过学习到实践的过程而厚积薄发,积极撰写高质量的论文,并向相关教育刊物投稿。积极参与各级各类论文比赛,不断总结和提高自己的各种综合能力。

  五、具体要求

  1、认真学习,不搞形式主义,严明纪律,高效务实。

  2、教师要有业务学习记录,每次有记录时间和内容摘要。

  3、周二下午第二节课后为教研组业务学习时间,非特殊情况不得缺席,教导处统一组织安排。

  4、学习由教研组长负责安排,因公、病、事须请假。

  学校教师业务学习计划例文

  一、指导思想

  以党的教育方针为指针,以县教育工作会议精神为指导,坚持教育思想立校,教育理念强校的指导思想,切实营造健康良好的学习环境,秉承终身学习的要求。

  二、工作目标

  1、通过有组织、有计划、有主题、有成效的业务学习,逐步更新我校教师的教育教学思想,的体味新课程标准的精髓。

  2、侧重从以下几方面着手

  (1)组织学习新观念新思想的文章学习;

  (2)结合学科研究课题开展校本研究;

  (3)组织教师进行使用现代教学手段的学习,如:计算机基本操作,远程教育资源的使用等。

  三、具体措施与要求

  1、紧密围绕学科研究课题开展业务学习,力争在个别学科段创出特色。

  2、业务学习时间拟为每周的周一、周三和周五。采用专题讲座、观看光盘、分组讨论、听课评课、案例分析等多种形式进行,要突出教师的参与和互动。

  3、要求业务学习做好笔记,字数达到一定的标准。

  4、严格学习纪律,建立签到制度,除病假公事除外,无正当理由不准缺勤,做到严格出勤统计,健全规范学习过程记录。

  5、要认真总结,不断反思。联系工作实际及时写好学习心得体会文章,相互交流,并作为教师业务考核重要内容存入个人业务档案。

  6、多做学习反思,通过学习到实践的过程而厚积薄发,积极撰写高质量的论文,并向相关教育刊物投稿。积极参与各级各类论文比赛,不断总结和提高自己的各种综合能力。

业务学习计划12

  学习计划书的内容提纲:

  1、简单说明自己的学习经历,专业背景及工作经历;

  2、说明自己进一步求学的动机及选择该国该大学与该专业的原因;

  3、详细的`留学时间安排(注意要和自己的背景以及学力相符);

  4、介绍所需资金及来源;

  5、对未来职业目标的阐述,留学后回国的理由。

  计划书写作特点:

  1。学习计划不要超过800字(由于使馆的工作人员每天要处理大量的文件,因此过长的学习计划将适得其反);2。根据个人实际情况,设计构思不同的计划书、读书计划书;

  3。语言阐述清晰易读;

  4。段落前加上标题,每个问题只用一个段落说明;

  5。学习计划书在英语表达上要求非常有条理、逻辑严密、简洁有力。

  6。重点部分为未来的职业计划和学成回国的理由;

  学习计划书的行文风格和文章结构要求:

  学习计划书与个人陈书有很大不同,不需要太多个性化和感性的描述,而应该是结构清晰简单,逻辑严密,阐述的事实明确,相关论据有力可信,学成回国的理由要非常充分,并且绝对不能和申请人的其他材料发生矛盾。

业务学习计划13

  为了进一步提高我科医疗护理质量,配合20xx年医院等级评审工作的实施,有计划的提高我科医疗护理人员专业技术水平,规范我科护理人员的医疗行为,保障医疗安全,营造一个学习氛围浓厚的科室医疗环境,现制定本科室培训方案。

  (一)、培训目的

  规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高骨科专科医疗护理的基本理论和基础知识,并掌握多项具有专科特色的实践技能;掌握院内感染控制、突发公共卫生事件应急流程。

  (二)、培训目标

  1、全科护理人员业务学习考核参与率≥90%

  2、全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%

  (三)、培训对象:

  骨一科全科的护理人员。

  (四)、培训方式

  1、科室每周组织1次业务培训,采用科室业务学习、教学查房、科室小讲课等方式进行;

  2、基本技能操作培训由护士长及教学组长组织本科护理人员集中培训。

  (五)、培训内容

  1、护理理论及操作培训,重点为对骨科专科相关护理理论及操作的'学习;

  2、学习具有骨科特色的实践操作技能;

  3、学习突发事件应急预案、院内感染相关规定,要求掌握基本知识。

  (六)、考核方式

  1、每月对全科护理人员的基础理论进行一次考核

  2、每月对全科护理人员的基础操作进行一次考核

业务学习计划14

  为了让自己更好地适应现代教学的需要,树立良好的教师精神风貌,努力做一个符合时代要求的合格的教育工作者,根

  据学校教育教学工作安排,教师要加强业务进修,不断提高业

  一、指导思想

  坚持“育人为本,立德树人,以学强师”的思路,以教育科研为先导,以提高自身业务素质为根本,转变观念,树立正确的'教育观、质量观、人才观,努力提高教育教学质量。

  二、工作目标

  1、加强理论学习,转变教育观念。积极进行课堂研讨,探索新的教学思路,使自己的业务水平上一个新台阶,主要学习《中小学教师专业标准》。

  2、了解教育工作的基本规律和基本方法,进行教育实践;了解学科的发展动向和最新的研究成果;所掌握的教育理论转变成教育教学的实际能力;注重集体教研,提高自身预设与反思水平。

  3、进行职业道德学习,进行知识更新,提升理论水平,扩大视野,开拓思路,提高适应能力。

  三、学习内容

  1、伊宁县第一小学教育教学工作考评细则

  2、中小学教师专业标准

  3、教育规划纲要

  4、“二三四”教学模式和高校课堂的有关理论

  5、名师授课实录

  四、工作措施

  1、从内心重视教师个人业务学习。

  2、学习《中小学教师专业标准》,提高职业道德素养。

  3、积极参加学校的教研活动,通过集体备课、交流学习等形式,提高自身的业务水平。

  4、在课堂上努力实施“二三四”课堂教学模式,提高学生自主学习的能力。

  5、坚持课后反思,努力改进,在反思中提升自身素质。

  6、强化学习,坚持每周进行业务学习,学习有关优化课程结构的文章和走进新课程的信息报道评论员文章,密切结合我校实际善组织学生展开各种第二课堂教育活动。

  7、 强化开展新课程的校本培训,认真学习学校制定的各种教学业务材料,以阅读为主,自学自练相结合,理论联系实际,尝试开展梦想课堂。

  总之,把“学习新课标,钻研新教材,研究学生新情况”和“提高课堂四十分钟教学质量”作为主攻方向,把素质教育的目标落到每一堂课,使每个学生都能在课堂教学中得到不同程度的发展,在教师想教、爱教、乐教、善教中,提高课堂的教学效益,全面提高学生素质。在学生想学、爱学、悦学、会学中,实现自我价值,提高自身素质。

业务学习计划15

  一、指导思想

  继续以《纲要》精神为指导,聚焦课改实践,深化课程教材改革,关注幼儿园课程构建的规范性,课程实施的有效性。以提高集体教学活动的有效性为抓手,大练基本功,优

  化园教质量。通过多种途径,建设高素质师资队伍,促进园教质量迈上一个新的台阶。

  二、主要目标

  1、建设一支高素质的教师队伍,加强业务学习,加强职业道德教育,在业务上精益求精,敢于改革创新,适应时代的要求。

  2、为切实提高幼儿活动质量,在教育教学方面,努力提高集体教学活动质量,同时,优化幼儿一日活动的组织,加强幼儿的常规管理,培养幼儿的各种学习和生活习惯,为其一生的好习惯养成奠定基础。

  3、以园本培训为基地,提高教职员工的整体素质。在做好教师的各种常规培训工作的同时,重点抓好教师的基本技能培训,为我园的可持续发展打好基础。 3改进备课方式(电子版),做到课前备课充分,在讨论、反思中优化教学活动的组织环节,并要求教具准备充分,切实提高课堂教学的质量。

  4、强教师队伍建设,以多种形式提高不同层次教师的专业化水平。

  5、常规管理,提高园教质量。

  三、具体工作及措施

  (一)队伍建设

  1、加强学习,提升教师的专业理论素养。

  (1)、重点学习《纲要》,让教师通过反思学习、心得交流等形式,进一步理解文件的

  精神实质,提升教师的教育理念,提高教师观察、评价的能力。

  (2)、利用学习时间,组织教师观摩优质集体教学活动(包括网络教学),让教师感受优秀教师的教育行为和策略,鼓励教师进行反思学习,提高实践能力。

  2、加强对不同层次教师的'指导与管理。

  (1)、加强对骨干教师的培养与管理。通过骨干教师展示课、师徒带教等形式,为骨干教师搭建专业成长的平台,充分发挥骨干教师的专业辐射和引领作用。

  (2)、加强对青年教师的培养与引导。通过日常巡视、资料检查、随堂听课等形式,

  及时了解青年教师的教育教学情况。通过同伴互助来提高新教师的教育教学能力。

  (二)理论学习

  通过学习,提高教师对幼教改革的认识,增强教师敬业精神和责任感。结合我园教育教学的水平与教师的实情,有的放矢地提高教师的自身素质使之真正落实到实处。

  (1)深入学习"幼儿园工作规程"、"幼儿园教育指导纲要"(试行)等理论,根据我园所存在的具体问题,逐个领会、逐个运用、逐个转化。

  (2)提倡教师职业道德,发掘我园热爱幼教事业,具备高度责任感和敬业精神的典范。

  (3)强化教师教育观念向教育行为的转变。

  ①树立以幼儿为主的观念,变静态的作息制度为动态的作息制度。

  ②树立以教育贯穿一日活动中为主的观念,打破以上课为主的习惯。

  ③树立以面向全体幼儿全面发展的观点,按幼儿的不同差异,进行因材施教。

  (三)抓教学,抓常规,要质量

  1、建立科学的一日活动常规,细化每一个环节的管理,做到每个环节要求明确。强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教育。为其一生的好习惯养成奠定基础,促进幼儿健康、和谐发展。

  2、丰富幼儿活动。开展主题活动,以活动促发展,逐步探索一套科学有效的幼儿评价体系。一是保证每天的户外活动的时间。以各种游戏的形式让幼儿参与锻炼,同时激发幼儿对活动的兴趣。二是开展丰富多样的幼儿竞赛评比活动等,

  (四)钻教材,研教学,保质量

  1、每位教师要做到认真“钻研教材”,备课之前认真吃透教材精神,以《纲要》要求和园本课程理念为指导,根据幼儿的年龄特点设计教案,努力使活动设计既有新课程的理念,又能符合本班幼儿的特点。

  2、每位教师做到认真“备课”,根据不同教龄确立相应的备课要求。在教研组学习讨论的基础上,倡导在钻研教材、自主备课基础上的资源共享。同时,每天撰写课后反思,重点反思课堂教学的成功与失败之处。

  3、加强日常检查和督促,教师认真做好课前准备,按照要求准备好教具和学具以及幼儿相应的经验积累。

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