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总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如静下心来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编整理的公司新员工入职的培训学习总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
在入职之初，公司给我们新员工提供了商务礼仪培训，并对产品进行了简单介绍。在这个过程中，我获益良多，深有感触。以下是我对这次培训的一些个人体会：
最先，我由衷感谢公司为新员工提供的培训机遇，能参与进来我感到非常荣幸。这体现了公司对新员工培训的高度关注，体现了其公司文化中的“尊重人才、培育人才、选拔人才”的理念。
在培训期内，我学到了许多重要的内容：
第一，学习能力的必要性。学习能力是团队和个人核心竞争优势。在工作与学习过程中，我们应该维持谦虚和谦逊的心态，这样才能吸收更多的知识和思维，拓宽视野，提高胸襟，从而使我的团队和部门日益壮大。
第二，责任感、服务意识和感恩之心。这是一家服务型企业，大家在面对客户、同事、上级及身边的一切时，都应该保持责任感、服务意识与感恩之心。甚至对于竞争者，大家也应怀有感恩之情，由于市场竞争和对手的出现给我们提供了动力与压力，使我们能够持续提炼精粹，抛下糟粕，提升团队与自我。
第三，求实创新并不断自我修炼。有人说，改变人性难以，但对于管理者来讲，高情商是一项不可缺少的素养。我们应该不断提升自己的胸襟，宽容待人，因此，性格的修炼是成为一名合格职业人员所必须的特性。
真正的收获来源于实践。通过此次培训，我希望所学可以真正融入到我的工作与生活中。无论我在公司待多久，或未来在哪些岗位上，我都希望在尊重他人的同时，也能赢得他们的尊重，勤奋好学，完成提升自己。自然，如果有机会，我也希望我的努力能为公司和家庭带来积极的成效。
学习可以促进进步，工作则能提升自信。我相信，随着我们不断学习与努力，我们的公司一定会变得更加兴盛！
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