学习部工作总结14篇[推荐]

学习部工作总结

更新时间：2024-10-23 08:37:19

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学习部工作总结14篇[推荐]

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以促使我们思考，因此我们要做好归纳，写好总结。那么总结有什么格式呢？下面是小编帮大家整理的学习部工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　学习部工作总结篇1

　　时光飞逝，容不得人做片刻停留，已至期末。

　　犹记得开学初的招新宣讲，接着便是进行招新，记录大一新生的基本信息，统计挂科名单，评比奖学金，承办英文短剧大赛。不知不觉，我们已走到现在。细细回味，每一个活动都有它的精彩之处。

　　在进行招新宣讲时，面对各部门的精彩宣讲，我们能做的就是本着自己的宗旨学生的主要职责仍然是学习，我们希望看到的仍然是令自己满意的成绩，来吸引更多的同学加入我们学习部。也许在大家看来进入我们部的生活是枯燥的，我们不像文艺部永远都在光鲜的舞台上展示自己，也不像信息部可以获得广泛的信息，在幕后默默工作便是我们最终的选择。但是，我们部的每一个成员并不会因为这些而感到不平。因为，既然选择了，就绝不后悔。

　　经过了上个学期的磨合，我部门各成员之间的`工作能力和配合水平也都有了很大的提高，这也为接下来这个学期的工作打好了坚实的基础。

　　在本学期的日常工作(如等级考试的报名、登记、收费；日常值班等工作)中，各成员之间合作融洽、工作认真、细心，而且工作之余也常常聚在一起搞活动，如部门组织的桃源洞之旅，打篮球，聚餐等等。

　　除了日常工作之外，这个学期我们学习部还接手了许多比赛活动的工作有系辩论赛、校级辩论赛、系承办的第三届家居设计大赛、中文系语言风采星光大赛、外语系英语模仿大赛、艺术系T恤设计大赛、征文活动等。我系同学也在这些活动中取得了不绯的成绩。

　　期末将至，我们部的工作也已告一段落，这一学期在主席团的带领下我部得以顺利地开展工作，虽然其间也遇到了不少的问题，但我们怀着认真积极的态度面对，这使我们每个学习部的人都对自己的工作有了进一步的熟悉和感知。以前的工作在此终结，下个学期我们学习部将继续努力，在主席团的带领下把工作做得更好！期待下学期我们新的开始，愿下学期我们学习部，新年，新人，新气象。

　　学习部工作总结篇2

　　又到写工作总结的时候了，是该庆祝我们又进步了一些。在成为院研究生会学习部成员的这一年里，在研究生处老师们和研究生会干部同学们的帮助与鼓励下，得到了不少锻炼。在此一并感谢，感谢你们给我创造锻炼的机会以及在工作上给予的指导和帮助。现在将20xx年上半年学习部的工作总结如下：

　　1、第四届研究生学术文化节：这是一次老师和干部们都付出了大

　　量心血的活动。从整个活动策划，到前期的宣传、礼仪训练、发送邀请函、打印座位牌、幻灯片制作、会场布置等都凝聚了所有老师和干部们的辛勤付出。最后宣布第四届研究生学术文化节顺利开幕的那一刻，我们都发自内心的感到欣慰。这是对我们劳动成果的肯定，我们集体的力量终归迸发而现了。

　　2．师生座谈会：研究生处老师们关心我们的学习以及生活的方

　　方面面，为了提高研究生们的学习质量以及生活满意度，李处和朱科代表研究生处来给我们搭建解决问题的桥梁。座谈会的前期，在课代表们的配合下，学习部搜集了不少大大小小的意见建议，另外也有课代表自己参会表述了一些看法。老师都给予了满意的答复。谢谢李处、朱科的良苦用心！

　　3．第七届研究生论坛：这是一次学生自己作学术报告的交流会。

　　是给学生们展现科研成果的一次大型讲座。每一个科研成果都得到了学生导师及相应老师们的点评与鼓励。刘单主席把这次论坛主持的.有

　　模有样，现场学术气氛浓郁，同学们一边听者一边积极思考；提问环节给报告人和提问者提供了思维碰撞的机会。前期的准备工作有大家共同的努力；联系报告人、制作幻灯片、准备小礼物等等都井井有条的完成了。

　　以上就是院研究生会学习部的主要工作总结。在研究生会的这一年里，我们部门的成员都凝聚一心，至此我们的工作也将划上完美的句号。在思想上“我们是学生干部，要以身作则”，这样的理念也确实的渗透到了我们的学习生活中，鞭策着我们阶梯式的迈步向前。在这个过程中，累并快乐着！

　　当然工作中也有不足，主要有以下几点：

　　1、由于工作经验的不足，使各项活动的开展不够完美。

　　2、对大型活动的开展很花心思，有时却忽略了一些小的日常工作。

　　3、每次大型活动后没有及时写总结报告。

　　4、与老师们的交流、汇报不够。总的来说，我们的收获是很大的。做到没有缺憾也需要时日，在以后的工作、学习、生活中，“起带头作用”这个理念继续保留。不管是研究生会的工作还是自己个人的事情，都要尽善尽美的去做。

　　学习部工作总结篇3

　　20xx年x月，开始新学期学习生活的我，毅然加入了xx学生会，并担任学习部部长职务。学习部是学生会的一个重要部门，在担任部长职务的这一年里，我一直本着以“一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切”的宗旨为同学们服务，并随时总结经验，吸取工作中的教训，及时作了相应的改进。在本学期除了严格按照学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外，还成功举办了多次学生活动，参与学校组织的创新论坛，创办学院分论坛等，并取得了优异的成绩。

　　一、日常基本工作

　　1、办理xx级新生学生证及借书证。及时办理学生证、借书证等相关证件，给xx级新生学习和生活带来了便利。

　　2、组织进行国家英语六级考试报名和xx学位英语考试报名工作。国家六级考试和学位英语考试和同学关系重大，报名采集信息时不能有任何纰漏，在审查过程中，我都认真核对每一位同学的信息，保证同学们能够顺利进行考试。

　　3、做好学院和同学间的沟通。学院是我们了解学校各项制度与活动的中介，而我们学生会正是同学了解学院的桥梁。认识到这一点，我在日常工作中，及时向同学们传达学院的各项活动要求，同时，也及时向学院转达同学们遇到的问题，按照学校和学院的要求开展日常工作。

　　4、个人方面，树立积极向上的学习观念，以自己的实际行动营造了浓厚的学习氛围，带动身边的同学努力学习，积极解决同学们在学习方面遇到的各种问题。

　　二、活动

　　1、20xx年xx月xx日，xx大学“xx创新论坛”正式启动。在这个xx各高校学术思想和科研成果交流的'平台上，组织我院同学参加了论坛开展的各个领域专家专场报告会、优秀论文交流会、学术沙龙等一系列学术活动，在我院掀起了一股研究生学术创新的热潮。

　　2、20xx年x月，开展了以“动物与人的健康”、“动物的发展战略”为主题的征文活动，号召全院研究生投稿，并邀请各学科带头人组成评定小组，评出了2篇优秀论文，并推荐到学校“研究生创新论坛”编集论文集，参与全校性的交流。

　　3、为了全力弘杨创新精神，启迪科学智慧，营造浓厚的学术氛围，拓宽学术视野，20xx年12月，在以校研究生会主办的研究生创新论坛为契机下，承办了我院的分论坛。不定期邀请学科带头人和教授做学术报告，同时，以实验室为单位，开展实验技能交流会，邀请研三师兄师姐为同学们介绍实验操作技术和操作心得，提升了同学们整体学术水平和实验技能。

　　4、为配合学校关于“学风建设”的方针，贯彻学校“党建带团建促学风”的精神，满足本科年级同学对考研信息的渴望，在本科生当中开展“考研促学风”系列活动，组织研究生为师弟师妹们解答有关考研的各种问题。不但促进了本科生的学习热情，同时加大了本科生与研究生间的交流。

　　5、为增进大家学习英语的兴趣，提高我院同学国家英语六级考试的过级率，在每次英语考试前，都邀请英语六级已经通过的同学与大家做经验交流，并不定期邀请我校的留学生及外教来与同学们交流。

　　此外，在迎新晚会，校运动会，xx校园十大歌手比赛，篮球赛等各项活动中，也都尽了自己的一份绵薄之力。

　　回想我在学生会工作的这一年，“服务同学”的宗旨始终没有改变过，通过多次活动的开展，既锻炼了我的工作能力也提高了个人处事能力，我将在以后的学习和工作中继续努力，争取做得更好。

　　学习部工作总结篇4

　　20xx年上半学期学习部工作总结学生会是学生自我管理自我的团体，它在学生的日常生活学习中扮演者极其重要的角色，作为学生会的重要组成之一的学习部，本着“为大家的学习服务”的态度积极地为同学服务。回顾这半年有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中能够继续发扬优点，摒弃不足。

　　一、日常工作

　　学习部的日常工作就是早晚自习的考勤和大课的抽查。考勤其实是一件简单而又繁琐的工作，这学期学习部的考勤总体来说还好，学习部的成员可以准时准点的站在自己的工作岗位上，检查的过程中态度良好没有与同学产生过激的矛盾，检查过后可以将情况如实的汇总。而本学期的晚自习的抽查不多，主要原因是校学生会的加入，一个晚自习就检查了2遍，所以为了不打扰同学们晚自习的学习，第3次的抽查的次数就不多了。

　　但是考勤工作中也存在着不足：

　　1）考勤检查人数是一项细致的工作不容一点马虎与忽视，但是检查的过程中，确实存在着一些纰漏，产生这一现象的原因有很多，比如说有些班级同学坐的较为分散，长时间重复的工作产生了懈怠的情绪等等，为了解决这一问题，在下一个学期，学习部成员检查完毕后由学习部部长，副部长进行抽查，对于班级实际人数与学习部成员提供的人数不一致的将对学习部成员在部内进行记录，将影响其在学生会内部的评价。

　　2）考勤表有时不能及时的收齐，影响工作的进度，在下一学期里学习部将加强与学委之间的沟通联系，将尽可能的及时完成工作。

　　本学期大课抽查的次数不多，每个班级平均抽查3次，在下个学期里，要增加抽查大课的次数，以督促学生更好地学习。

　　二、活动

　　学习部本学期与组织部（现为团工委），勤工助学部一起举办了“全能大咖”,历经一有过欢笑，有过苦恼，有过放弃，不过一个月.不过还好，我们一起走过来了！

　　1)前期准备，我们秉承着一定要让每一位同学了解到我们的活动宗旨在我院进行了大范围的宣传，我们的活动一共350人参加，与工作人员一共400人，这相当于我们院的一半人，所以说，前期的`宣传是成功的但是前期的题库以及PPT的准备确实存在着严重的不足，每场的PPT几乎都是在活动开始前2个小时才做好，并且只有一个人会做，这就导致了许多不确定因素的存在，在下一学期我们要吸取经验，尝试着新的方法，弥补不足。

　　2）由于是3各部门的合作，充分锻炼了每个人的合作意识和团队意识。作为部长我们要充分了解到每一个部员的作息时间，因为三个部门将近40人，每天工作的不过十几个，所以不能寄希望于每个人能专门负责一项工作，要让他们了解整个活动流程，在这一点上我们做的或许有不足之处呀。

　　一个学期过去了成长了许多，问题确实也有不少，在今后的工作中我一定会在坚持原有的基础上对自己进行改进，不断完善自我，更好地为同学服务。

　　学习部工作总结篇5

　　时间过的真快，一转眼一个月就过去了，又迎来了新的一月。在这一个月的时间里也做了不少事！在开学以来的这一个月里，我也学到了不少东西。

　　下面是10月份的工作：

　　一：新秀杯环保时装大赛的时间安排和工作安排，初步定在25号之前。

　　二：润华奖工作的安排：

　　学生会要出25人参加润华赛的工作，学习部负责统分组。

　　三：本周5换届大会结束。

　　四：养成教育：

　　九月份的工作表现较差，着钟在与宣传，在举办活动的时候要加入创新的想法，有创新才能打入同学们的视野。

　　五：第五届大学生辩论赛的策划：

　　关于第五届大学生辩论赛的事项，现在时装院进行初赛，然后在去校进行比赛，着重在于发展10届新生的报名积极性。首先由宣传部进行海报的宣传，然后学习部在去班级进行宣传，最后在时装院决出选手，参加校的比赛。六：收教学日志：

　　在收教学日志当中，这月的情况比上月又很大的进步，但是还是存在一些不好的因素，我们会再召开会议，进行进一步的调整。加大力度在收教学日志上。者重强调每个班的上交教学日志的时间概念，优化每个班的上交教学日志的积极性。

　　七：检查晚自习的情况：

　　晚自习的.情况正常，只是有些班级申请了工作室和在板房上课，晚自习的情况良好。

　　上面就是这一个月的工作介绍，通过这一个月的工作，我也慢慢的对工作上手了。在以后的工作中会慢慢的改进自己的不足，好的就继续发扬！把自己的工作做的更好。

　　学习部：段秋华

　　20xx年10月28日

　　学习部工作总结篇6

　　12月15日，我系“奋进之夜”晚会圆满落幕，“奋进杯”系列活动正式结束。

　　本次晚会得到了院领导的高度评价，充分展示了经济系的大系风范，经济学子在舞台上自信满满，载歌载舞为我院广大师生呈现了一场盛大的视听享受。俗话说“台上十分钟，台下十年功。”能完成一场如此大型的晚会，我们经济系学生会是筹备已久，厚积而薄发。从9月底完成学生干部招新开始，“奋进之夜”之夜晚会就已经提上了日程，每一次例会，“奋进之夜”都是必讨论的要点。文艺部的大部分工作重点也都放在这场年末收官战上。

　　本次晚会，我也是首次参加节目的演出，排练下来就一个字“累”。为了举办一次成功的晚会，学生会，班长和团支书可以说是全员出动，主席和副书记也是亲自披挂上阵，带领全体的学生干部排练节目。我们学习部各个都有节目在身，而且各个都是比较雷的角色，但是为了晚会，都抛开了面子，倾情地表演着。

　　晚会结束了，半年的工作也即将落下帷幕，半年的学生会工作也可以轻松许多了。接下来的主要任务就是期末考试了。

　　在明年的'工作中，我讲吸取这半年来的错误经验，努力为经济系的奋进腾飞贡献自己的一份力量。

　　学习部工作总结篇7

　　第一学期的工作即将过去，基础部在学院领导的统一指导下，认真贯彻学院的各项规定，围绕学院的办学理念和育人标准，开拓进取，扎实工作，积极探索中职教育发展的新思路，不断深化基础课程改革，在教学改革和学生管理方面取得了显著的成果，圆满的完成了学院要求的各项任务，获得了宝贵的经验。现基础部将本学期的工作汇报如下，望学院领导予以指导。

　　一、严格规范学生的行为习惯

　　为了使学生养成良好的生活、学习习惯，基础部积极采取措施，开展一些列教育活动，并取得了良好的效果。

　　1、严格执行作息时刻表。新生入学初期，即制定严格的作息时间表，辅导员与学生共同遵守。辅导员签订委任状，全程跟踪指导，并组织学生会及辅导员助理不定期检查，对于出现问题的学生及时发现、立即纠正。学生从入学到期末，在行为习惯上取得了巨大的.进步，学期初已将到课率控制在90%以上，到学期末，除请假学生，到课率已达到100%。下学期我们将继续以科学的作息时刻表要求学生，使学生的良好习惯延续下去。

　　2、严格执行行为规范准则。基础部全员严格执行学院的行为规范准则，通过“建设文明宿舍”、“无烟校园”、“发现自己”等一系列活动，基本实现了整洁、健康的生活、学习环境。针对学习、生活习惯较差的新生，辅导员重点教育，并密切联系学生家长，学校教育同家庭教育有效结合，对其进行积极引导。通过一段时间的教育和引导工作，部分学生的不良习惯已经得到有效控制和改正，基础部将继续特别关注此类学生，使其在健康的生活习惯中茁壮成长。

　　3、积极进行学生思想教育。通过召开主题班会、系部动员大会等形式，播放教育短片，分享励志故事，对学生进行思想教育和行为引导，对一些优秀学生和进步明显的学生及时予以表扬。在学生中基本形成了“自觉、自理”的思维导向，特别是中职一年级学生，能够在辅导员的引导下自主管理生活、学习，为“自教、自强”奠定了基础。

　　二、丰富学生的校园文化生活

　　在培养学生养成良好的行为习惯基础上，基础部各教研室积极组织教学研讨活动、学生知识竞赛活动以及团体性活动，提高了学生的主动性和积极性。

　　1、9月份，基础部针对新入学生，开展“追逐梦想、展翅翱翔”为主题的新生专业教育，向新生展示基础部及学院的教学成果，给予新生充分的信心和明确的方向，鼓励其努力学习，健康成长。

　　2、10月份，在校园运动会中，基础部师生发扬顽强拼搏、团结协作的体育精神，获得了优异的成绩，并荣获“体育道德风尚奖”。这类活动起到了鼓舞士气、振奋人心的作用，也培养的学生团结的集体主义观，对学生未来的发展有着重要的意义。

　　3、11月份，基础部组织召开演讲、朗诵大赛，充分展示了学生

　　在本学期的学习成果，学生的自主学习能力有了很大的提高，同时，该活动在学生中产生了良好的示范效应。

　　三、开创教学改革新路径

　　基础部各教研室始终以学生为本，积极改革，创新发展，在教学改革上取得了丰硕的成果。

　　1、优化的教学内容。各教研室从培养学生学习兴趣和自主创新能力出发，优化课程内容，在上课时间和科目安排上更加科学合理，给足学生时间去消化吸收所学知识，保证学习效率。课余时间组织兴趣学习小组，如英语角，并配备专业教师进行辅导，充分的调动了学生的学习兴趣，逐步培养学生的学习主动性。

　　2、创新的教学方式。摆脱填鸭式授课方式，改为互动式教学，充分考虑学生的接受能力和兴趣方向：如英语课注重口语练习，让学生排练小品文，在课堂上演绎，既能锻炼学生的演说能力，又增强了学生的自信；又如语文课注重培养学生的文化素养，以读书、评书、演绎等方式，激发学生活跃的思维；再如历史课注重史事与趣闻相结合，增加课堂的吸引力和趣味性。

　　在本学期，基础部全员用崭新的面貌展现出高昂的工作状态，收效甚好。然而，回顾一学期的工作，有成绩有不足。我们将继续保持积极的工作热情，不断创新工作方法，提高工作效率，力争下一学期做出更出色的成果。

　　在20xx—20xx年度，英文团学学习部举办了一系列学术性赛事与活动：笔译大赛、红色经典朗诵大赛、挑战杯系列赛事、国家奖学金宣讲会等。为英文学子提供施展才华的平台，提高学生们的创新热情，锻炼英语能力并不断提高综合素质。

　　值得一提的是其中挑战杯系列赛事的突出成绩。在参赛成绩方面，今年我院学子在“挑战杯”系列赛事成果更创新高，参赛项目近10项，参赛人数多达40余人，更有3个项目获校级奖励，较之去年的少参赛、获奖有显著进步。

　　在有序开展学术活动工作的同时，我们还积极配合团学其他部门，协助完成了学院内部的各项活动：如戏剧大赛、迎新晚会、院运会和趣味运动会等。干事们都尽职尽守，圆满完成了分配任务。

　　学习部本年度还通过建立规范有序的考勤核查制度，进一步加强了学院的学风建设。在国庆节假期前后，我们对全院各班查考勤并统计了各年级出勤情况。

　　在本学年，学习部也创新了部门的团队建设。也在每周例会上，每位干事都对前一周的工作进行总结再集体讨论下一周的工作，互相交流借鉴工作中的经验，促进共同发展。

　　今后，学习部会再接再厉，创新学术类活动，吸引更多英文学子参与赛事中，共营更加浓厚的学术氛围，增强学风建设。

　　学习部工作总结篇8

　　从我成为学院学生会学习部的预备干事以来，我参加了学院的工作有：学院辩论赛辩手的选拔、“南粤杯”摄影作品的收集、院运会的举行、干部培训与结业典礼、校运会的举行、迎新晚会的举办、毕业生回校的心得交流会、通知同学进行课堂教学质量评估、发放与回收课堂质量问卷调查表、颁发广告设计大赛的荣誉证书……

　　在这么多的工作内容中，花费时间最长的是学院辩论赛辩手的选拔。从国庆节回来后，我们部门一直在忙这项工作，从组织各班参加辩论赛、寻找辩题、邀请评委与主持人、部门工作人员在现场维持纪律与计时到一层一层的筛选与再比赛。这项工作是多么的庞大，多么的沉重。在那时，我们每一个人压力都好大，因为校辩论赛的日子也是越来越临近。虽然我在那时很忙，常常都不按时吃饭，但不可否认的是，在这一次的辩论赛的开展的过程中，我学到了协调，学到了组织，学到了沟通，这一些，或许每个人都懂，但是又有哪几个人能在那个情况复杂混乱的时刻做到这一些呢？雪婷师姐跟诗咏师姐就做到了，我也学到了，这是否就像是齐彪师兄说的，浪费了时间，收获了经验。

　　校、院运会，迎新晚会的活动是我遇见最累、最慌的，但是还好，有师兄师姐带着我们去做，让我们去学，去试，所幸的是那都圆满结束了，即使过程并不是十分的顺利。

　　在毕业生交流会的工作过程中，我虽然付出了劳力，但是我收获的是知识和经验，这样辛苦的工作内容，得到的结果却是那样的丰硕，所以，我觉得每一份工作都可以让自己接受的不一样的知识，增长不一样的见识，得到不一样的经验。最主要还是关乎自己本身的想法，凡事都有两面性，人的想法也是一样的。

　　干部培训是我最活跃，最放松的，参加这样一个内容丰富，趣味性强，人员极多的活动，给我的'内心体验自然是少不了的。我们在师兄师姐所安排的各个课程中，我们虽累，虽觉得无趣，但是我们还是用心的听了课，在接受信息传达与总结方面的知识时，了解到秘书部与秘书处的重要性与运转流程、在学习Word、Excel、PPT等的办公软件时，各位师兄师姐都很仔细的讲说与示范、所以我们在课后操作时都不会说对软件使用的不熟悉。

　　在我做的每一份工作时，都会出现一些突发事件，使我在完成的过程中受到层层的阻碍，不过不要紧，我们学校的校训是“以德为行，以学为上”只要是行为是道德合理的，有上进心的去学习，那样就会排除一切困难，我一直都这样坚信着。

　　新年过去了，回首在美术学院的种种，有种说不出道不明的感觉，期间有忙碌着、有紧张着、有压力……在学习部任为干事个哦我自身增加了责任与挑战。在这个位置相应的事情也就多了起来。

　　对于学生会，我认为学生会必须要真正为同学说话；学生会更要敢于接受批评；学生会要实实在在的为同学们做事情；学生会的成员要有热情、有想法、有魄力；学生会就应该是代表学生的。为学生争取权益的平台。

　　在未来的日子里，我认为归于每项工作的实施，除了学生会各部门下达落实外，还应加设班级落实工作调查员，以增加工作落实的强度。例如一项工作需通知各个班级，然后由班长上报人数或者回报工作的相关数据。不排除工作通知到了班长，而班长却因没有认真调查而草草汇报不曾调查的虚假数据而结束工作。虽说进入学生会的干事是优秀的，对于工作是有热诚的，但是作为一个大集体，总有那么几个不上心而打浑的人，而他们所做的行为是不负责任，是危害学生权益的，而我们是要严重打击的。

　　身为学生会的一员，我一直追求“没有，只有更好”事事尽心而加紧学习，使自己脱离被动而成为主动，为把学生会真真正正展现在学生面前，成为学生交流与维护学生权益的一个平台。不想让身处学生会以外的同学只知学生会，不闻学生会。

　　学习部工作总结篇9

　　我认为公司处于探路和摸索阶段，对公司未来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5S开展等多方面取得了一定的效果，同时也存在了诸多不足之处，接下来就这几方面工作总结分析如下：

　　一、自我反省，工作总结

　　1、人事管理方面

　　(1)人员流失率

　　20xx年全年全公司的人员流失率约为8.55%,整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%，仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种，有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等，但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率，尤其是控制技术能力强的老员工。

　　(2)管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续

　　本年度所有入职员工(个别管理干部说与公司签订协议的除外)过了试用期均签订了劳动合同，劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的

　　促进作用，从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举，因而劳动合同及时签订有很重要意义。

　　(3)对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

　　(4)管理员工考勤和请休假，按月准确出具考勤表。

　　我认为本公司员工考勤也是一个难点，公司实行上班按指纹办法已经一年多了，受本公司工种影响，个别员工的指纹很难刷上，时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好，有时也不是很稳定，时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位，极个别填写不规范，有没日期的，有没姓名的，有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象，一些部门主管不负责任，审核把控不严所致。

　　2、招聘与配置工作

　　本年度人员招聘配置方面基本满足公司生产运营之需要。相比去年公司规模在扩大，具体岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析表中图标。

　　3、培训与开发

　　20xx年度公司的各项培训工作得到了初步开展，尤其是ISO质量管理体系与ERP工作的开展与推进，但综合来看培训工作开展并不是很理想，虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训计划，大部分的培训计划得以了开展落实，但是培训抵触情绪较大，大多流于形式过过场而已，培训质量效果较差，培训的有效性不理想。

　　个人认为主要原因如下：

　　1、各部门对培训的.重视不够，力度不足，公司培训管理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训计划严格执行的情况;

　　2、未能系统化和规范化实施，培训存在盲目性，多为应急式的培训，临时说说谈谈的培训;

　　3、培训跟踪考核机制不健全，相关培训都是三分钟热度，后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成;

　　4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面

　　20xx年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发，但我认为各部门只流于形式，并没有真正的了解明白自己工作岗位应该去做那些事，需要对那些事负起责任。

　　本年度公司绩效考核工作有所开展，不论对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束，工作质量和效率有所提高。我认为我做的还不够，我们对绩效考核的理解不够全面，绩效考核的目的是为了帮助

　　我们发现不足，通过总结绩效面谈寻求改进改善的办法，从而推动工作目标实现，也就是说重点应放在改进提高将来，而不是考核过去木已成舟的事实。

　　绩效考核工作的实施推动了我们公司薪酬体系的改革，更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计，薪酬体系偏重于工作能力，工作目标的达成，全面系统的整合公司的福利待遇，力求公平公正，缩短同岗同工种的两极分化差距。

　　5、企业各项宣传工作、企业文化建设、5S现场管理工作

　　企业文化建设方面在本年度没有什么特色的业绩，虽然办公环境有所改善，办公室、车间增添一些标语，食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语，车间墙壁有混刷、墙洞有填充，但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有实质性的增强。

　　企业制度的各项宣传工作不够理想，出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位，这是20xx年必须加强的工作。

　　建议公司整理整顿所有管理看板，常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣传，规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度，更有利于提升我公司形象。

　　公司5S现场管理工作在本年度得到了一定的开展，工作场所有所整理、整顿，但受各方面阻力影响和督导不严，没能制定出有效的5S现场管理制度，缺乏通过评比实行奖惩的方案，虽然一直在酝酿中，但终究没能落实到位。

　　6、其他

　　作为总经理助理一职，深感羞愧，没有从真正意义上减轻总经理的工作量，也没能为公司提供到可行性的发展建议。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合能力。

　　公司的ISO质量管理体系和PDCA循环管理模式没有得到充分的实施，经过半年的培训学习，现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛，作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。

　　二、新年新气象，20xx工作计划

　　1、建立健全合法规范的人力资源管理制度

　　20xx年度需进一步强化人力资源管理工作，完善各项制度。主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取论事不论人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃

　　氛围。

　　2、人事管理方面

　　(1)人员流失率

　　受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析还不够细致，将在20xx年更加细致，更加科学的统计分析，以“已办入职手续”为标准统计;以“上了一周班离职”为标准统计;以试用期未满离职为标准统计;以部门划分为标准统计;更加全面的科学的分析人员流动情况。

　　(2)、管理员工考勤和请休假。

　　针对目前本公司的考勤管理现状，鉴于20xx年全公司推进全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用，以电子考勤为主，两者相互验证。电子考勤主要精确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及控制在职在岗人员情况。

　　4、招聘与配置

　　目前全国多省市调整最低工资标准，根据常武地区目前的现状，20xx年招聘工作有一定的难度，3月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表，预计4月初人员能全部配置到位。以后每月根据生产运营情况及现有员工技能素质适时招聘，适当调整。

　　5、培训与开发

　　有关培训方面的工作，进一步完善改进公司的培训体系。各部门根据20xx年的公司现状分析各部门的培训需求，务必在20xx年3月中旬提交部门的年度培训需求，人力资源部将根据各部门需求制定全公司的20xx年度培训计划上报总经理。平时工作中的临时或额外的培训需求将作为20xx年度培训补充计划。

　　6、绩效考核与薪资福利

　　从20xx年的绩效成果来看，我认为我们绩效考核不是技术性问题，而是组织管理问题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求，核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯，关键在于坚持和制度保障。我们必须做好以下任务：

　　1、不断优化完善绩效指标;

　　2、努力抓好绩效过程监控;

　　3、严格施行考核结果反馈和应用(绩效面谈及成绩薪酬挂钩);

　　本部门20xx年需要做好以下工作：

　　1、协助各部门继续完善《绩效考核管理办法》和配套文件、表格;以及新增设岗位考核指标;

　　2、考核结果反馈与改进情况跟踪，保证绩效考核工作的良性运行;

　　3、相关宣传工作：

　　绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益，要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。

　　绩效考核并非是人力资源部门的单独工作，在操作过程中应当以部门负责人为主导，并听取各方面人员的意见和建议，及时调整和改进工作方法

　　学习部工作总结篇10

　　本人自从任职以来，组织并开展了许多的活动，具体活动如下：

　　首先，我们完成了考研资料的复印，以及发放工作。为了更好的帮助考研的学生及时获取考研资料，我们化院学习部每年都会收集很多考研资料，并把收集到的考研资料进行备份留作库存资料，整理出考研资料的目录，然后把目录发放给考研的同学，再由他们的学委统计出所需要的资料，由我们学习部统一复印。在开展复印工作时，本部成员从早上八点就开始了工作，有时直到晚上九点才结束。期间工作可谓相当繁琐，但我们还是凭借着自己饱满的精力与热情完成该项任务。之后的一天我们把复印过的资料进行分类，按班级需要的资料分开，最后发放给考研的同学，整个发放过程持续将近一周的时间。

　　然后，我们组织了考研经验交流会，考研经验交流会的目的是让同学们进一步了解考研的具体事项。在该活动的准备期间，本部各位部员牺牲自己的课余时间以邀请嘉宾、联系考研成绩优秀学的长等。由于我们院班级较多，我们在周六周日分别举行了四场考研经验交流会，分别是：化工高分子一场，食质食科一场，生技生科一场，应化一场。会上由老师进行发言，然后让考研成绩优秀的学长介绍自己的考研的经验与学习方法。由于这些学长考取的是不同学校的研究生，涵盖的学校比较多，故能全面的顾及与会的同学。交流会期间，每一位部员本着服务同学的原则，

　　认真踏实努力工作。在交流会举办的当天，他们有些人甚至牺牲了自己吃饭的时间来布置会场、接待嘉宾，而不显现出一丝倦意，展现了学习部不怕苦不怕累的精神面貌。而这次考研经验交流会的举办也使得同学们充分了解了考研的详情。我们将会不打折扣的将考研经验交流会继续举办下去！

　　随后，我们承办了校学生会的社会实践周末讲堂。由于假期快要到了，很多同学说，他们的假期很空虚，在假期里无所事事，为了有效解决这一问题，让同学们的假期里充实而有意义，我们学习部决定承办这次周末讲堂。在讲堂上我们有幸请到学校的团委领导和一些有着丰富社会实践的学长和学姐。讲堂上，老师们讲了许多关于社会实践的事情及注意事项，学长们阐述了自己的社会实践经历，并对他们的实践做了总结，详细的解说了社会实践应该注意的事项，以及遇到困难和挫折时的解决方法。特别的，他们强调了策划的重要性，说明了策划应该明确，活动应该有意义，以及社会实践的总结应该如何让处理的事项，并列举了他们的处理办法，提出了一些建议，有力的指导了同学们的社会实践，现场很多同学对学长学姐进行提问，咨询了有关社会实践的经验与如何开展社会实践的方法，我们有理由相信这次周末讲堂为我们暑假实践做好了铺垫。

　　再次，组织我们部的部员去模拟法庭协助校方维持韵律操大赛的秩序。在我们的协助下，整个会场井井有条，使得韵律操的大赛顺利进行。

　　本学期新生开学时，本部负责在南校迎接新生，将大一新生送到宿舍。这期间，本部每一个部员对待学弟学妹们都非常热情。由于本院的女生住在高层，把行李扛到宿舍是一件十分辛苦事情，而部员们丝毫没有厌倦的情绪，热情的把她们送到自己的宿舍。在完成这项任务的过程中，我们的.热情给大一新生留下了很好印象。

　　新生军训时，我们组织了慰问团，进宿舍与大一新生谈心，了解他们的生活，解决他们生活中遇到的困难，以及向他们传授一些自己的生活经验与学习方法，通过这次活动使大一新生进一步了解大学生活，为他们适应大学生活做了铺垫，“有问题，找学生会”成为了他们的口头禅，同样也使他们了解了学生会的工作，可以说，这次活动取得了非常理想的效果。

　　在学生会纳新的试用期，我们组织了“新老生见面交流会”。这项活动过程中，进入本部试用期的新干事们亲自进行宣传，并下发通知，最后由他们的把各班的会议记录收集起来。“新老生见面交流会”为大一新生提供了一个与学长面对面交流的平台，使他们进一步适应大学生活，同时给我们部员提供了锻炼交际以及组织能力的舞台。

　　之后，我们又对考研资料进行初步整理，通过整理考验资料，我们对进入试用期的新生有了进一步了解，同时这项工作也磨练了他们的耐心与毅力。最终他们出色的完成了这项任务。使得杂乱无章的资料，变得整齐，条理。

　　最后，应考研的学长的要求，我们把整理好的考验资料借出，为他们考研提供了极大的帮助。

　　学生会是为同学们服务的部门。为同学们解决困难，提供帮助是我们义不容辞的责任。学生会里工作，很忙碌也但很充实，我们不在意自己付出了多少，因为同学们满意的笑容便是我们最大的欣慰。总之，本部将秉承学习部一贯的优良传统，凡事一切为了学习，为了学习一切。

　　化院学生会学习部

　　20xx年10月

　　学习部工作总结篇11

　　已经大二了，在学习部已经待了整一年了，不管怎样对于这个大学里的团体已经有了感情。我热爱学习部，懂得珍惜爱我的每一个人，也爱这里的每一个人。我想说的是我在这个集体里已经成长了很多，我改变了很多。

　　对于这大二的这一学期学习部工作，可以说工作很顺利也很顺心。在迎接了大一学生的入校后，学习部也开始纳新，融入了新的血液。而我也自然地当上了副部。作为了学习部的骨干成员，我们通过了一学年的考验和磨练。学习到了很多，首先端正了思想，积极向上，时刻都已带头者和的身份去要求自己。其次也学习了很多的为人处事技能，例如，能通过聊天以及工作等方式沟通并认识对方。锻炼了自己的语言能力，还学习到了很多经验和方法。另外自己对于礼仪举止有了注意，并且规范自己行为举止，做到彬彬有礼，不失风度。

　　而最让我感到欣慰的是我的责任心加强了很多，可以说是优良品质得到了发展和利用。在工作中我总是倚着开心和欢乐的态度，因此大家看着的总还是那个活跃，说话随意放肆的我，但我想说的是那并不是真正工作中的我。当然没人会愿意深入的了解一个人，然而当真正地去接触后，我可以坦然和明白地说不会让你失望。将见到一个全新的我，那个成熟的我。这么说只是为了说明在工作中不必要去担心我，不必要鞭策我，因为我会照顾好自己，懂得轻重并且顺利地完成工作。责任的低位在我心中也随着工作越来越变得重要，毕竟是我学习生涯中收获的最重要的.东西。当带着责任心去做某件事情时，才能真正全身心投入。慢慢地我也发现学生会是同学服务的团体，在这个大的集体中你愿意无怨无悔地去奉献，开心地投入时间精力，总会让自己乐此不疲。

　　但在收获经验的同时，，我也得到了很多教训。例如，工作若不能及时完成，毫不夸张的说，没有对工作量进行全面了解，影响进程。在工作同时不兼顾好学习，顾此失彼，就会给以后的学习带来麻烦。因此自己应该合理搭配时间。而面对这些不足，自己的宗旨就是有则改之无则加勉。

　　最后，能有机会在团委学生会这个大家庭里，我觉得很荣幸。在以后的工作中，我想我还会有更多的体会，爱我爱的人，做我爱的事，珍惜每一个人，每一次机会。在集体中成长，开心地走下去。

　　数月时间转瞬即逝，自我加入学生会学习部已经2个月了，务实干练已然锻炼了那个曾经什么不懂的我。俗话说合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下’。

　　自己始终坚信着这句话，不知不觉，在学生会这片沃土上我已经成长了很多，收获了很多。例如：

　　1.在这两个月中，自己能通过聊天以及工作等方式沟通并认识对方。不但锻炼了自己的语言能力，还让我认识了一大批大一干事以及班级负责人使得自己在为人处事方面有了一定的经验。

　　2.通过志愿者的工作，自己对于礼仪举止有了更深的了解，并且规范自己举止行为。

　　3.当然责任心是我收获最重要的东西，当带着责任心去做某件事情时，才能真正全身心投入。其次我充分体会到与他人合作的重要性，不管一个人有多强的能力，个人也不可能独自完成一件庞大的工作，只有在集体中才能把工作快速高效地完成。

　　在获得工作经验的同时，我也学会了很多做人的道理。刚进入学生会时，主席及学长学姐就都说过，不要以为进入学生会自己就有比其他同学更多的权利，学生会就是一个为同学服务的团体，做工作就要有为人民服务的精神。另外，对人要谦逊平和，要积极进取，要尊重他人，这对我以后的工作及生活都有非常重要的作用。在日后的检查中，自己也秉着公平公正，绝不作假的原则。只有这样，自己才能不断的定位自己，改正自己，升华自己。

　　但在收获经验的同时，我也得到了很多教训。例如；

　　1.工作若不能及时完成，毫不夸张的说，没有对工作量进行全面了解，影响进程。

　　2.在工作同时不兼顾好学习，顾此失彼，就会给以后的学习带来麻烦。因此自己在日后对时间的合理搭配下足了功夫。

　　3.刚开始的时候，自己面对部门扣分规则没有熟记于心，导致了扣分不是太清楚。对于迟到几分钟算迟到，几分钟算旷课的规则，自己做足了功夫。

　　面对这些不足，自己的宗旨就是有则改之无则加勉。同样面对一些解决不了的问题，自己只能请教自己部门的老大哥老大姐了，例如；

　　1.自己在检查中确实遇到玩手机，但在外面又抓不到证据。敲门进入时，班级负责人又说没那回事。

　　2.常规检查，一些班级较乱。在我们部门进行提醒并且与班级负责人沟通后才稍加改善，但问题依旧存在。

　　最后，能有机会在团委学生会这个大家庭里，我觉得很荣幸，在以后的工作中，我想我还会有更多的体会，与其他成员也会有更多的相互学习，相互帮助的时候。希望我们学习部能越来越好，早晚自习纪律越来越好。

　　学习部工作总结篇12

　　转眼就到了十六周了，时间过得很快，身为学习委员的我，更加要不断地总结自己的工作，在总结中发现问题，在总结中提升自己，努力把我们的班级引向更高的层次。在这学期的工作中让我学到了很多很多，也让我感受到了很多。如下是我这学期的工作总结：

　　一、班级基本情景

　　我们班总共有46人，其中男生有24人，女生有22人，男女比例约为1：1。大家来自五湖四海，同学们的家乡有福建的、广东的、浙江的、安徽的、河南的，还有湖北的。正因为大家来自不一样的地方，所以大家都有很多不一样的习惯和不一样的家乡话。不一样的语言也增添了我们班的活力，大家平时有时间都会相互学习不一样的语言，在相互学习的过程中加深彼此的感情。虽然大家有不一样的习惯，可是在寝室生活和班级生活中，大家都会相互迁就，做到和谐相处、团结一致，这是我们班委觉得很安慰的地方，因为大家都相处比较好，也听从班委的安排，让我们的工作更加方便。

　　二、本学期班级活动情景

　　我们班委今年主要以“服务同学，让班级更和谐上进”为主题，为了加深同学们彼此之间的感情，为了提高同学们的学习兴趣，我们开展了一系列的活动。

　　开学的第一天，我们就召开的班会，与会人员是全班同学和班主任。此次班会主要由新换届的班委给大家介绍我们新一年的班委工作、对同学的提议还有对未来工作的计划，期望同学们配合新班委的工作，一齐努力把我们班建设成更和谐上进的班团体，其中班主任也发表了自己的意见，给我们提出了几点要求。对于班委和班主任提出的要求，同学们的反应都是积极的，并表态说会尽力配合各班委的工作，展现我们0811市销班的风采。此次会议给我们班委以后的工作做了很好的铺垫，同学们也了解到我们新一年的目标，会议在愉快和谐的气氛中结束。

　　第二周的周三我们召开了第二次班会，主题为“尊师重道”，班长和我把每位教师的联系方式都写在黑板上，让同学给自己尊敬的教师发送表示感激和祝福的信息。此次活动促进了教师和同学间的感情。

　　第三周很不幸地我们学校遭到了流感的袭击，可是同学们都毫不畏惧，并配合学校工作，做到“三个必须”、“三检查”，各个寝室都团结一致，做好个人卫生、寝室卫生。有同学生病了，同学都会相互关心、慰问。

　　第四周举行了“奖优”活动，我们对上一年取得好成绩的同学进行了奖励，并鼓励大家努力向这些同学看起齐，努力学习。大家还交流了学习的心得，在交流中相互学习。

　　第六周是国庆放完假回来的一周，班会中，我提出了“收心、决心”的要求，期望大家把假期的心收回来，并做好英语四级的复习计划。班会的最终一个环节是同学互动环节，同学们相互交流了对感情、目标、梦想、人生和人际交往的看法，经过大家的相互交流，加深了同学们之间的感情，并且大家能够相互学习，取长补短，学到很多书本上学不到的知识。

　　第七周，我们举行了以寝室为单位的篮球赛，篮球赛主要以男生为主，男生是球赛的参与者，女生是啦啦队。此次球赛以促进班团体团结为目的，不在乎胜负。“友谊第一，比赛第二”是我们的宗旨。球赛为期一个星期，每一天午时的活动课举行，班上的.同学都积极参加，活动效果较好。

　　第八周周末，我们班举行了秋游活动，我们这次秋游的目的地是“黄家湾”。黄家湾的景点和娱乐设施都很多，大家的热情很高，有去游船的，有在河边嬉戏的，有卧在草坪享受阳光的，有四处欣赏风景的……中午的时候大家聚在一齐做饭，饭后还进行了小游戏，大家玩得不亦乐乎，最终是合影留念，大家都不会忘记这次秋游的。

　　秋游活动不但让学习紧张的同学们有了放松自己的机会，并且也趁此增强了同学之间的感情，活动举行得很成功。

　　第九周的校运会，同学们都积极参与，参加比赛的同学尽自己最大的本事做到最好，不参加比赛的同学也到比赛场去为我们班参加比赛的同学加油。此次校运会也体现的班团体的团结精神。

　　第十周同学们进行了以寝室为单位的合照，还有班委和上学期前十名同学的合照，宣传委员为我们班做了班团体风采的宣传板。看着一张张活泼的笑脸，全班同学都很开心。

　　第十一周是我们市销班最紧张的一周，因为我们要理解省专家对我们市销专业的评估，同学们为了理解评估，大家都努力配合上级工作，做好各方面的准备。看到同学们都这么积极配合，我感到十分的欣慰。在我们大家的共同努力下，最终得到了全A的优秀成绩。

　　非常感谢大家阅读大学学习部工作总结范文，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注，一起成长！

　　学习部工作总结篇13

　　一、常规工作

　　教育技术系学生会学习部以系学生为工作中心，秉着为学生服务的工作态度、勤奋努力的良好状态，积极开展系有利于学生生活和学习的各项任务，为系学生的发展和提高能力营造了良好的氛围，成为系学生的有力帮手。在这一学期的学习和生活中，部内成员通过积极与同学交流及时发现问题解决问题，还会开展一系列的活动，针对同学们不同的问题、不同的学习情况，制定不同的方案，使同学们更好的生活和学习，积极参加的各项活动。

　　我们学习部成员在本学期有显著地工作效果。我们通过多次调查同学们的学习情况、和热心的为同学们解答各种问题，看到同学们取得进步，脸上洋溢着灿烂的微笑，我们感到很开心。

　　二、特色活动

　　教育技术系学生会学习部在本学期针对同学们的学习制定出妥善的计划并落实到位

　　在九月份，学习部按照系学生会安排，开展纳新活动，吸收大一新生力量，实现新老交替，为学习部注入新鲜血液。在大一新生入学后的几天中，学习部积极了解新生情况，搜集、整理并解决新生对大学学习生活的疑问，并举行学习经验交流会，为新生尽早适应大学生活提供帮助。

　　在十月份，学习部如期举行班级交流会，在落实前一个月的工作后，我们获得有效的经验，在此基础上很好的开展了十月份的交流会，给同学们带来更大的便利，

　　十一月份以期中考试分析为主题的座谈会的举行，邀请大二大三的学哥学姐们为我们讲解大学生如何应对考试，和分析此次考试的成绩，给同学们很大帮助，同学们如鱼得水的获得宝贵经验。

　　十二月份的备考期末的方案正在实施中，与此同时，我们也缓解了同学们面对期末的紧张与畏怯，努力建立良好的学习氛围，进一步提高系学生的学习生活。

　　此外，系学习部按照计划，稳步开展高年级的学习活动。在系学生会的统一安排下，为大二的.进一步学习、大三的考研复习、大四的实习分配做好充分的准备。

　　三、学风工作

　　为了消除同学们的紧张气氛，部内人员去同学们的教室或宿舍等放松的地方与同学们进行交谈，这样同学们把自己的问题告诉我们，我们会以真诚的工作态度帮助他们解决问题。

　　我们教育技术系学生会学习部本学在本学期开展的各项交流会与座谈会，精心做好活动的准备工作，针对同学们的问题做出了相应的计划，并有丰富多彩的活动，希望能对同学们的学习有所帮助。

　　教育技术系学生会学习部

　　首先学生会的工作虽然有时候繁琐，我也有过抱怨，但是归根到底，它成为我大学生活的一部分，让我铭记于心。我会一直记得学长学姐的教导，用它来勉励自己，弥补自己的水平和经验的不足之处，同时我会继续的努力，争取把份内的事做得更好。

　　我部举办的的各种活动都参与并融入其中，虽有苦有笑，但着实令人开心向往。在我们互相帮助的同时，增加了同学之间的友谊还有学习，我们会不断的努力。接着就是我们部的考勤情况，我认为这个不只是一个形式，应该着实下手，壮我大众传媒之风。望学习们都积极配合。

　　在这几个月的工作中我从学姐和学长的身上看到了微笑的魅力。第一次面试时融洽的气氛就让我喜欢上这些学姐学长以及这个组织。从实践中和学姐学长的指导下我懂得在工作中要有主人翁精神，要热情待人，要低调处事，要谦和细心。虽然我离这些标准还有差距，但我会朝这个目标努力。在日常的生活中学长和学姐则通过言传身教告诉了我团结的力量，在组织和集体中，只有一个人的力量是远远不够的，只有团结一心，只有的加一起努力才会成功，才会更加优秀。

　　以上就是我对我们部门和我个人的总结，我们部门每周都有固定的常规活动。这些工作虽然是繁琐的，但是其中却倾注了我们学习部每一个干事的心血，当然我们还有不足之处，但是我们会更加努力，做好我们的每一份工作，用的热忱去对待我们学生会的工作，用最温暖的心去服务我们的同学。

　　我想说的应该只有加油了吧，坚持吧~！

　　学习部工作总结篇14

　　时间荏苒，伴着繁忙的脚步声，我们又迎来了学期结束的钟声。回顾过去一学期在同学会的工作，可谓得失并举。工作中遇到的诸多方面的问题，对我们来说很多极具挑战性，但我部各成员团结合作，顺当完成了各项任务。只有不断的总结过去的阅历和不足，我们的工作才能更上一层楼。现将学习部20xx—20xx学年度其次学期工作总结如下：

　　1、20xx年3月，学习部成功组织了由训练学院副院长马xx主讲的如何撰写论文的讲座活动。

　　2、20xx年4月，学习部负责两次征文活动。这两次征文活动分别以“xx心得体会”和“高校生职业生涯规划”为主题。

　　3、20xx年5月，学习部负责第九届高校生“挑战杯”作品的选送工作。经过为期几个月的宣布传达与预备阶段，我部于5月将训练学院选择的10份作品报送院团委。由于预备充分，训练学院报送的作品质量较高，全都受到院团委领导的好评。

　　4、20xx年5月，新一期系报《小教之窗》成功出版。

　　此次系报倾注了学习部各个成员的汗水，尤其是文字校对时每个人更是尽心竭力，本着“不放过一个标点”的原则，我们的系报得到了院领导的充分确定。

　　5、20xx年6月，学习部在训练学院进行的第九届运动会中负责各班信息稿的统计和运动会统分工作。统分工作是运动会中比较烦琐的'一项任务，我部各成员紧密协作，圆满完成任务。

　　6、20xx年6月，学习部负责了以“遵守今日信用，成就明日事业”为主题的大型征文活动。经过前期的宣布传达到收稿、选稿为期15天，最终经过细心选择，5份作品被报送院团委。

　　7、为丰富训练学院宽阔学子对学问的渴求，活跃学习风气，学习部从本学期开头就组织了一个“信息员推举书目的活动。信息员推举的优秀书目我们每隔两周就在公示栏中进行张贴。

　　8、信息上报始终的学习部的主要工作。与以往一样，我们本着“准时、精确、不虚假”的原则，主动报道学院发生的大事，做好信息上报工作。

　　以上就是学习部20xx—20xx学年度其次学期主要的工作状况，看似成果斐然，实则还有很多不足。我部各成员有时工作热忱不高，不能主动做事，时常要让人督促监督，工作力气欠缺，遇到紧急事情不知如何着手。本学期在每周三的团学例会上，我部受到领导的点名，主要缘由是训练学院考核不能走在学院的前面。虽然每月的考核受到诸多因素的影响，但我部所负责的信息稿在其中占有很大的比例。尽管问题很多，但学习部的每一个成员都会立足自身，正视这些问题，再接再厉。

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