我们从一些事情上得到感悟后，往往会写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。但是心得体会有什么要求呢？以下是小编收集整理的企业讲座心得体会，欢迎大家分享。

企业讲座心得体会1

　　在当今竞争激烈的商业环境中，获取成功所需的知识和技能变得至关重要。为了帮助员工提升职业发展和适应企业的变化，企业常常组织各种课程讲座。最近，我参加了一场关于创新与领导力的企业课程讲座，并对其中的内容和观点有所收获。本文将从课程的内容、演讲者的表达方式、与实际工作的联系、及个人的成长和发展等方面，阐述我对这场讲座的心得体会。

　　第二段：课程内容和演讲方式

　　这场讲座的主题是创新与领导力，内容非常丰富和实用。演讲者通过丰富的案例和实际经验，深入浅出地介绍了创新的重要性和领导力的核心要素。她同时还分享了许多实用的技巧和工具，帮助我们提升创新思维和领导能力。演讲者的.表达方式简洁明了，她运用生动的语言和具体的例子，让我们更容易理解和吸收知识。

　　第三段：与实际工作的联系

　　这场讲座给我留下了深刻的印象，因为讲座中的许多观点和技巧可以直接应用到我的实际工作中。创新是企业发展的关键，而我作为一名员工，应该不断寻找机会并勇于创新。讲座中提到的创新思维方法和工具，让我意识到了自己在工作中常常陷入的固定思维模式，并教会了我如何突破这些限制，寻找新的解决方案。此外，讲座中讲到的领导力要素也对我个人的职业发展有着重要的指导作用。作为一个团队成员，我明白了领导力的重要性，并学到了一些有效的领导方法，例如鼓励团队合作、激发员工的创新能力等。

　　第四段：个人的成长和发展

　　参加这场讲座不仅帮助我了解了创新与领导力的重要性，而且激发了我对个人成长和发展的渴望。我意识到，要在竞争激烈的商业环境中脱颖而出，仅仅满足于现状是远远不够的。作为一个职业人员，我应该不断学习和提升自己的能力，保持敏捷的思维和领导能力。这场讲座让我认识到，我需要自我激励和激励他人，勇于创新和做出决策。只有不断地投入学习和积极实践，才能取得个人的成长和发展。

　　第五段：总结和展望

　　通过参加这场企业课程讲座，我对创新与领导力有了更深入的理解，同时也明白了自己在这方面的不足之处。在未来的工作中，我将积极应用讲座所提供的知识和技巧，努力提高自己的创新思维和领导能力。同时，我也希望能有更多的机会参加各种课程讲座，不断学习和提升自己，为企业的发展做出更大的贡献。

企业讲座心得体会2

　　对于每个即将步入职场或已经进入职场的人来说，了解企业的运作和文化是至关重要的。为了让员工更好地了解企业的背景和核心价值观，公司通常会组织企业介绍讲座。近日，我参加了一场企业介绍讲座，深受启发和感动。以下是我的心得体会。

　　首先，在整个讲座中，我深深感受到了这家企业的使命和价值观。演讲者用生动的语言和实例向我们展示了企业经过多年发展所取得的辉煌成就。他强调了企业一直以来始终坚持的核心价值观，例如诚信、合作和创新。这使我对企业的认同感和归属感大大增强。

　　其次，讲座特别强调了企业文化的重要性。演讲者从不同角度详细介绍了企业的文化特点，包括支持和尊重员工、提供良好的工作环境和培训机会等。他还强调了企业对员工的关怀和帮助，使我们相信在这样的企业中工作将会是一种愉快的体验。

　　第三，讲座还介绍了企业的发展方向和战略规划。演讲者向我们详细解释了企业当前的.市场地位和竞争优势，并提出了未来几年的战略目标和计划。这让我对企业的前景和发展充满信心，并激发了我更进一步为企业做出贡献的动力。

　　接下来，讲座特别关注了员工的职业发展和成长。企业提供了许多培训和发展机会，努力帮助员工实现自身价值和职业目标。演讲者还分享了一些职业成功的案例，鼓励我们不断学习和进步。这让我深刻感受到了企业对员工的关心和支持，也更加明确了自己的职业发展方向。

　　最后，在讲座的交流环节中，我得到了机会与一些企业高层进行了互动。他们热情地回答了我对企业的疑惑和关注，并给予了宝贵的建议。通过与他们的交流，我更加深刻地理解了企业的运作方式和管理理念。

　　参加这次企业介绍讲座，让我对这家企业有了更深入的了解和认识。我深深感受到了企业的使命和价值观，对企业的发展前景充满信心。我也更加明确了自己的职业发展目标，并将尽最大努力为企业做出贡献。同时，我也深刻理解了企业对员工的关心和支持，这让我更加珍惜工作机会，并努力成长和进步。

　　总之，这次企业介绍讲座给我留下了深刻的印象。通过了解企业的使命和价值观、企业文化、发展方向和战略规划，以及员工的职业发展和成长机会，我对企业有了更全面的认识和理解。我相信在这样的企业中工作将是一种愉快的体验，并会有更大的职业发展空间。我感激这次机会，并会将所学所感应用于今后的工作中，为实现个人和企业的共同发展努力奋斗。

企业讲座心得体会3

　　税务讲座是财务管理领域非常重要的一部分，对于企业和个人来说，了解税收政策和法规对于合理规划和管理财务至关重要。近期我有幸参加了一场税务讲座，在这次讲座中，我学到了很多关于税务方面的知识，并且对税务工作有了更深入的了解。在这篇文章中，我想分享一下我对税务讲座的心得体会。

　　首先，税务讲座为我打开了了解税收政策的大门。在讲座中，专家详细介绍了国家税收政策的背景和目标，并深入解读了税收法规和税务处理流程。通过讲座，我了解到税收是国民经济的重要组成部分，承担着调节收入分配、改善社会公平的重要责任。同时，税收政策还通过鼓励企业创新、鼓励消费等形式，推动着经济的发展。我认识到，只有了解税收政策，并按规定支付和使用税款，才能获得政府支持和帮助，同时也为企业和个人创造更好的经营环境和发展机会。

　　其次，税务讲座让我真正认识到纳税人的义务与权益。在讲座中，专家强调了纳税人的义务是按照法律规定履行纳税义务，并且在税务处理方面诚信守法。同时，纳税人也享有享受税收优惠政策的权益，可以通过合理合法地减免、抵扣税款来降低企业和个人的税负。通过讲座，我进一步理解了纳税人是国家税收的主体，只有履行自己应尽的义务，才能享受到相应的权益。这也进一步加深了我对纳税人身份和责任的认识，让我在以后的工作和生活中更加重视税务管理和合规支付。

　　第三，税务讲座激发了我对税务筹划的兴趣。在讲座中，专家生动地讲解了税务筹划的重要性和方法。税务筹划是指通过合法手段降低纳税人的`税负，提高财务效益的活动。通过学习，我了解到税务筹划可以通过选择适当的纳税方式、调整企业和个人的经营结构等方式来实现。同时，税务筹划还需要了解税收政策的支持和指导，合理利用税收优惠政策，达到最佳的减税效果。税务筹划不仅能帮助企业提高盈利能力，还能推动经济增长，这让我对税务筹划有了更浓厚的兴趣。

　　第四，税务讲座让我认识到税务合规的重要性。讲座中，专家强调了税务合规对于企业和个人的影响。税务合规是指纳税人按照国家税收法律法规的规定，真实、准确地向税务机关申报税款和报告纳税信息的行为。只有在纳税人合规地履行税务义务的基础上，才能获得政府的支持和便利，并且降低因税收违法行为而带来的风险和损失。通过讲座，我深刻认识到税务合规是企业和个人应尽的责任，也是维护税收公平和社会稳定的重要举措。

　　最后，税务讲座激发了我对深入研究税务领域的热情。通过参加讲座，我发现税务管理是一个庞大而复杂的系统，需要不断学习和更新知识。税务政策和法规的调整、国际税收合作等都是税务领域的热点话题，需要专业人士来研究和解析。在以后的学习和工作中，我希望能更加深入地了解税务领域的知识，提高自己在税务管理和筹划方面的能力。

　　总之，税务讲座是我工作和生活中的一次重要体验，通过参加讲座，我对税务管理和筹划有了更深入的认识和了解。我学会了尊重税收政策和法规，履行自己的纳税义务，同时也希望能够合理利用税收优惠政策，降低自己的税负。未来，我将继续努力学习，不断提高自己在税务管理和筹划方面的能力，为自己和企业的发展做出更大的贡献。

企业讲座心得体会4

　　今年这个元旦是我生命中过得最有意义的一个元旦。

　　因为我有幸和来自四面八方的朋友一起欢聚一堂，共同聆听许昌市传统文化企业家公益讲座。我把我这两天的笔记稍作整理，和大家一起分享。非常感恩本次讲座给我提供一个学习滋养净化心灵的机会。

　　本次讲座共三天。大会要求我们早上七点半进会场。当我和尚阿姨一起来到会场时，看见大门口站了两排礼仪先生、迎宾小姐鞠躬向大家问好时，那种温馨的气氛让人感觉特别亲切，一下觉得距离拉近了很多，有种回到家的感觉。

　　我们四百多人分了五组在辅导员的带领下分组依次秩序井然的走入会场，年轻人非常自觉地退到长者后面让年长者走在队伍的前面。

　　进入会场，每个座位上整整齐齐地摆放着《弟子规》。大会在国歌声中拉开了序幕。我们早上第一件事是拜孔夫子，晨读《弟子规》。拜完孔夫子后，我们手捧着爱心人士捐赠的《弟子规》，在礼仪老师的带领下大声齐读。接下来我们又聆听了景国成老师、许强老师、王春来老师、庄汝伟老师、张卫社老师、程志杰老师、何依依老师、王竑锜老师为大家带来的精彩演讲。

　　景国成老师围绕言传身教展开话题，告诉家长朋友一定要注意自己身上的小细节，大人先学怎样做人，孩子自然会效仿你的行为。许强老师通过自身体会告诉大家人活一世，两件事不能等，行孝不能等，行善不能等。王春来老师告诉大家一个朴实的道理，人生最大的价值在于付出。只所以他能照顾瘫痪的父母十二年，工作之余还写书，是因为他想让父母开心，让父母为他的成功而感到骄傲和自豪，他的孝心给他精神上的动力，成就他事业上的成功，他说孝心是儿女成就事业的伟大动力这话一点没错，因为我和他有着相似的经历，他的整场报告让我泪流满面，泣不成声。我所有的委屈、抱怨在泪水中化为乌有，比起他的所作所为，我真的差的太远了。

　　庄汝伟老师教会大家用赏识、经典、音乐去教育孩子，让孩子生活在爱的世界里，一定让孩子学会从小干家务，这样做对培养孩子责任心、感恩心、都有莫大的好处，同时要养成终生学习的好习惯，终身学习对一个人学习成长都有很大帮助，能借鉴别人好的东西拿来用到生活当中提升自己，同时家长要注意把培养孩子的道德品德放在首位、同时要去磨练孩子的意志、开阔孩子的胸怀、提升孩子的气概。

　　所有老师们的话题都是围绕爱展开，几位老师的心得分享字字句句都让我深深感受到“听君一席话，胜读十年书”啊！

　　大会为每一位学员提供一份免费的午餐，由义工老师发给我们，大家要念了感恩词才可以开始吃饭。义工老师手拿垃圾袋在过道来回走动收集垃圾，大家都很自觉，没有人往地上乱扔垃圾。饭后还有水果供应大家享用。一天的课程结束后，大家排着队井然有序地离开会场。

　　会场中有很多感人的事迹让我们一次又一次流下了眼泪。大会进场预备组是最后进场的，队伍当中有很多老人在寒风中站了将近一个小时才进场，为了维护公共秩序，他们无怨无悔，毫无怨言。

　　我身边是一位来自登封的朋友，他开了一家饭店，为了听讲座，饭店都关门了，他说生意停了没关系，钱可以再挣，但是学习传统文化这个讲座不是天天都有，言语中我听出他非常珍惜这个听课机会。

　　当我听说我们的义工把大家吃剩下的饭盒米粒集中在一起吃下去，工作人员把饭塞到她手里她都不舍得吃，还说这些饭都是人家有爱心的人捐钱买的，扔了多可惜啊！我听到这些话时再也控制不住自己，泪水顺着脸颊哗哗地流下来。多么朴实的义工，多么纯净的心灵啊！

　　第二天下午的互动活动中，大会宣布要给出生在一月份的学员过生日，工作人员为过生日的学员买了一个三层的生日蛋糕，有十位学员被请到台上和大家一起庆祝生日，其中也有庄汝伟老师。每个人都说了一些感恩父母的话，当庄汝伟老师和大家分享时，话没出口就开始不停地擦拭眼泪，庄老师告诉大家她的婆婆前几天去世了，临终前她正在厦门电视台做录节目前的准备工作，接到电话连夜坐飞机赶回来见老人最后一面，接着又忍着泪水赶快飞到厦门电视台如期录制节目，做到了忠孝两全。接下来庄老师当着大家的面给她父母和天下所有父母磕了三个头，当庄老师站起身来时已经哽咽地说不出话了，她的举动感动了在场的很多人。有一位老师在分享时说庄老师母亲说她如果听说她的女儿不敬公婆就不许她回娘家。庄老师的父亲我见过，五年前的十一，在老干部活动中心的门前举办摄影展，我和女儿刚好路过驻足观看，不经意间发现有位穿风衣的高个子老人给我和女儿拍照，就走过去想看看相片，没想到他爽快地说：“走，咱去南悟真照相馆把相片洗出来送给你们。”说完他上了一辆红色的`汽车，开的很慢在前面带路，我骑自行车带着女儿跟在后面，走到照相馆门前他把车停好，在门口等我，然后让我选我的相片，他给我们共照了三张相片，相片很快洗出来了，我们一起出来在贵宾楼门口他给我们照了一张合影，然后问我是不是也是摄影爱好者，他说我看你看作品时特专注，所以就把那一瞬间抓拍下来了，他说我姓庄，你以后要是有需要可以来找我，告诉我他家的住址。后来我听别人说他是老年摄影协会的庄主席，就在两个月前，我才知道他就是庄汝伟老师的父亲，庄汝伟老师能够取得今天的成就，我一点都不感到奇怪，有其父必有其女嘛！她的父母都是品德优秀的人，在父母言传身教的影响下，她身上也散发出巨大的人格魅力，让越来越多的快乐妈妈加入到她的快乐妈妈团队中来，为天下的父母提供温暖人心的帮助。

　　这两天我最大的收获就是做人不能太自私，既然我们有机会来到现场听课，因为场地有限，还有很多想学习传统文化的人没有机会到现场来，所以我们每一位在场的学员都有责任和义务向我们身边的人传播传统文化给人带来的好处，我们要把我们的爱心无限放大，让爱传下去。

　　我们要从当下开始，从感恩父母、恭敬师长、友爱兄弟姐妹、对同事朋友讲信义、关爱孩子开始，逐渐延伸到帮助一切需要帮助的人。只有我们身体力行去做，才能带动我们周围的人去做这些事情，我们才不会愧对自己的祖先，愧对自己的良心，让我们携起手一起来做传统文化的传播者,同时也希望更多的朋友加入进来，大爱无疆，厚德载物。

企业讲座心得体会5

　　今天我有幸参加了公司举办的企业讲座，这次讲座的主题是“领导力与团队协作”。讲座的主讲人是一位资深的企业家，他在讲座中分享了自己的经验和见解，给我留下了深刻的印象。

　　讲座一开始，他就用简洁明了的`例子，讲解了领导力的基本概念和重要性。他指出，领导力并非是指挥他人，而是通过影响和激励团队成员，让整个团队朝着共同的目标前进。他强调了了解团队成员、建立信任、明确目标和价值观等关键要素。

　　主讲人的讲述流畅而富有激情，他的声音沉稳有力，肢体语言丰富，让人感觉他不仅是一个优秀的企业家，更是一个富有魅力的演说家。他通过自己的创业经历，向我们展示了如何从失败中吸取经验，坚持信念，最终成功。

　　讲座中，主讲人分享了许多实用的领导技巧，如如何倾听、如何表扬、如何解决问题等。这些技巧不仅对我有用，对整个团队也将产生深远的影响。我深刻体会到，一个好的领导者应该是一个好的教练和顾问，帮助团队成员发挥他们的潜力，共同成长。

　　讲座的最后，主讲人分享了他的成功经验。他告诉我们，成功并非一蹴而就，而是需要时间、努力和坚持。他鼓励我们要有勇气去尝试新的事物，勇于面对挑战，同时也要有耐心去等待结果。

　　总的来说，这次讲座是一次宝贵的学习机会，让我对领导力和团队协作有了更深的理解和感悟。我相信，这次讲座的知识和经验将对我未来的工作和成长产生积极的影响。

企业讲座心得体会6

　　作为一名企业员工，参加企业讲座是非常必要的，因为这可以帮助我们更好地了解公司的业务和发展方向，提高我们的专业素质和工作能力。在这次讲座中，我学到了很多有用的知识和经验，下面是我的心得体会。

　　首先，讲座的内容非常丰富，涵盖了公司文化、组织结构、市场营销、人力资源管理等多个方面。讲师们都是行业内的专家，他们的讲解深入浅出，让我受益匪浅。

　　其次，讲座让我更加深入地了解了公司的业务和发展方向。通过讲师们的讲解，我了解到公司的历史、现状和未来发展方向，以及公司在行业中的地位和竞争优势。这让我更加清晰地认识到了公司的战略定位和发展方向，也让我更加有信心和动力为公司的发展贡献自己的力量。

　　最后，讲座让我更加深入地了解了团队合作的重要性。在讲座中，讲师们讲解了很多团队合作的案例和经验，让我更加深刻地认识到了团队合作的重要性。在今后的'工作中，我将更加注重团队合作，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

　　总之，参加企业讲座是非常有意义的，它让我更加深入地了解了公司的业务和发展方向，提高了我的专业素质和工作能力，也让我更加有信心和动力为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在今后的工作中，我将更加注重团队合作，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

企业讲座心得体会7

　　亚布力中国企业家论坛第十届年会于20xx年xx月xx日—xx月xx日召开，主题为：亚布力20xx年—企业家思想力。图为百度公司董事长李彦宏。

　　李彦宏：我觉得这个世界本来就是多样化的，愿意说的和不愿意说的都有可能成功，只不过我还是更喜欢，或者更敬佩这些愿意说的，因为毕竟做的还相对来说好一些，说出来的话经验和教训跟别人分享是有价值的，我以前在硅谷的时候，他们那种讲座的文化非常盛行，硅谷就是一天到晚有新的东西，公布一下就变得家喻户晓了，非常的成功，他们就会很愿意出来跟大家讲，我们是如何成长起来的，中间遇到什么问题，中间是怎样解决的，你老是听这种东西，多多少少会对你未来做事情，进行判断是有帮助的，所以我觉得，我其实是一个话很少的人，我也并不特别喜欢到各种各样的场合去说，但是我还是尽力参加这样的东西，一方面我自己要学习，我要听听别人是怎样过来的，另外我也想在自己做这样的.过程中，自己有什么样的教训和认识，希望可以分享给大家，一定有人能够听了之后觉得这个东西可能跟我有关系，即使当时没有关系，sometimeinfuture想起来当时谁谁讲过什么话，跟我现在遇到的问题类似，我最担心做企业的过程当中，我在创意之前写过一本书，叫做《硅谷商战》，就讲的是硅谷公司竞争的故事，后来在做百度的过程中遇到了一些问题不知道该怎么办，但是想了想在我的脑子里做了一个search，把我原来的书拿出来再翻，后来一个公司被迪斯尼买掉，然后又改了这个品牌，可能这个东西后来记得不很清楚，但是当初记的有这么一档子事儿，可以翻出来看一看，对于后来做决定，进行判断是非常有价值的，所谓的另类企业家，在我看来就是喜欢说的企业家，其实在我看来就是社会责任感的体现，愿意分享自己的心得。

企业讲座心得体会8

　　首先张涵讲师通过与学员的交流，向学员们讲述了他对成功这个词的理解。他认为成功其实很简单，就是你完成了你为自己所设定的某个目标。而并非狭义的定义为拥有花园别墅、拥有很多钞票才叫成功。接着他从以下几点告诉学员如何做才能去完成自己所设定的目标，也就是如何去获得成功。

　　一、端正态度，严格要求（长期性，诚信敬业，积极学习，宽容的心态）

　　每个员工都希望自己被公司重用、信任；希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢？最重要的因素是：态度。态度决定一切，张讲师举了大量的例子告诉了我们这一点的重要性。 一个人的能力固然重要，但俱备了一定能力并非就是达到了企业需求，只有用正确，积极的态度投身到工作当中去，才能在一个企业中发挥你的最大作用，获得同事，上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人，即使能力暂时无法达到要求，也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。这里需要强调一点，一个人能力的提高，需要一个漫长的过程和大量工作经验的积累。你想要被公司提拔，想成为某个行业的赢家，就得首先成为某个行业的专家，而只有你清楚透彻地了解了某个行业，才有可能成为专家。打个比方，A公司薪水1000元，你呆了两年都没能得到的提升，而B公司愿意出1300元请你就职，这时候你再到B公司干两年还是无法得到提升，于是又到了C公司。或许你离开一家公司的时侯正是上司考察，决定是否将你升职的时候，就差那么一点毅力与坚持便与升职失之交臂。讲师奉劝所有的学员，入行时就必需给自己一个规划，一个长远的规划，至少要在这个企业呆上五年，如果到那个时候仍然没能被提升，至少你将这个企业（行业）的方方面面全部学透了，也就是说你已成为这个行业的专家，这样你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所学习到的知识。

　　另一方面是学习，一个没有学习能力的人就没有了竞争能力，没有竞争能力就没有了生存能力。只有不断地学习，拥有积极向上的心态，才能不断地提升自我。同时一个积极向上的人也能引导、影响身边的人，能用好的学习态度感染身边的每个人。每个人都还应该学会发现别人的优点并加以学习。同时，人无完人，也应该学会包容别人的缺点并以此作为对自己的提醒。一个人如果只看到别人的缺点，那么他也就少了一个提升自己的重要途径。如果你在工作和生活中总是抱着以下的心态：事情过得去就行了，我以为，现在的工作生活还行，反正东家不打打西家，，那么就永远也谈不上优秀与成功。

　　二、负责任，不找任何借口推卸努力提升自己

　　虽然能力不是决定薪资水平的唯一标准，但却是决定你薪资水平的重要标准；薪资要增加，能力就得提升。而发现问题、解决处理问题就是提升自身能力的重要途径，而不是在遇到问题的时候把问题像皮球一样往外踢。这是一种对工作、对生活都极不负责任的表现。我们只有勇于承担责任，勇于面对问题，解决问题，才能使自身能力在工作中得到提升。张涵讲师讲得对，吃亏是福。使我痛苦的，必让我进步，必让我成长。

　　三、用心做事，追求做到最好主人翁精神

　　很多人一直都在抱怨，薪资待遇没有提高、职位也没能提升；给我多少薪水我就做多少工作假设你现在是老板，要提拔一个人，肯定是要看他的工作能力，想加一个员工的工资，肯定是想看他的工作表现（工作态度）是否良好。讲师讲解时给学员们出了一道填空题，即：努力工作是为了把工作做 完 ，用心工作是为了把工作做 好 。看似没有多大区别，其实大不一样。如果每个人都只求完成任务地把自己手头上的工作做完，而不去检查、不去思考；那么这个企业将停止进步、停止发展。只有每个人都把自己的工作当成自己的事业而不是把自己定义为打工者，并且永远比别人多做一点，这样才能把工作做得更好，从而促进企业的发展。

　　四、团队精神团队

　　到底什么才是团队呢？团队就是一个整体。打个简单的比方，如果你一个人没有把事情做好，别人肯定会说你所在的XX部门没有把事情做好；一个人没有完成任务，必将影响整个部门的工作进度，你所在的这个部门就是一个整体，每个人的工作都会影响到这个整体的`表现。这就是我们所说的团队。只有团队有发展，才能体现你自身的价值！一个人的价值体现在你做了什么，成绩如何？

　　成为优秀员工是成功的根本。看似简单的几条道理，其实却是一个优秀员工的成功所在，只有成为了优秀员工才能成为优秀的主管、经理，基至企业家。所以说一个人的思想，决定一个人的行为，一个人的行为决定一个人的习惯，一个人的习惯决定一个人的性格，一个人的性格决定一个人的命运（人生）！！

　　最后谈一下感恩，在生活和工作中，我们每个人都要怀着一颗感恩的心，感谢我们的父母赋予我们生命，抚养我们长大成人；感谢我们的老师，教给我们知识；感谢我们的企业，给了我们施展才华的空间；感谢身边每一位朋友不要觉得自己不幸，不要觉得自己得到的比别人少。只有懂得感恩的人，才会让工作的发展空间变得越来越大，才会让生活变得越来越美好。

企业讲座心得体会9

　　近日，我有幸参加了一场有关中小企业发展的讲座，这是一次难得的学习机会。在讲座中，专家们通过案例分析、理论阐述以及实践经验分享，为我们提供了许多关于中小企业发展的有价值的启示。下面，我将分五个方面来总结我在这次讲座中的心得体会。

　　首先，成功的中小企业需要创新的思维和战略。专家在讲座中不断强调了创新的重要性，他们表示中小企业不能仅仅满足于现状，而应该不断探索新的商业模式和产品设计。例如，通过对市场需求的分析和调研，企业可以拓宽自己的产品线，满足更多消费者的需求。

　　其次，团队合作和人才培养是中小企业取得突破的关键。在讲座中，专家们提到了许多成功企业的案例，这些企业往往拥有一支高效的团队。专家指出，领导者应该注重对员工的培养和激励，通过提供学习机会、培训项目和良好的工作环境来吸引和留住优秀的人才。只有建立了一个团结合作的团队，企业的发展才能更加稳定和持久。

　　第三，市场营销和品牌建设是中小企业成功的关键。专家们在讲座中强调了市场营销的重要性，他们表示中小企业应该注重塑造自己的品牌形象，提升自己的市场竞争力。例如，通过制定差异化的市场定位策略和创新的市场推广手段，中小企业可以在激烈的市场竞争中脱颖而出，并赢得消费者的认可和忠诚度。

　　另外，专家们还提到了金融支持的重要性。中小企业在初始阶段常常面临资金短缺的问题，这往往成为他们发展的瓶颈。因此，在讲座中专家们强调了寻找合适的`金融支持的重要性。他们建议中小企业积极寻找各种融资渠道，如银行贷款、股权投资和政府金融扶持政策等。只有解决了资金问题，企业才能更好地实现自身发展的目标。

　　最后，专家们对中小企业的未来进行了展望，并提出了一些建议。他们指出，中小企业要充分利用互联网的力量，通过建立自己的电子商务平台来扩大业务范围和影响力。此外，专家们还建议中小企业要保持敏锐的市场洞察力，不断更新自己的产品和服务，以适应市场的变化和消费者的需求。

　　通过这次讲座，我深刻认识到了中小企业在中国经济中的重要地位和作用。同时，我也了解到了中小企业在发展过程中所面临的挑战和困难。在今后的工作中，我将充分运用这些知识和经验，为中小企业的发展做出自己的贡献。我相信，在专家们的指导下，中小企业一定能够取得更大的发展。

企业讲座心得体会10

　　20xx年xx月xx日，通过学习，使我们对企业发展有了更深的理解，找到了从自身出发提升的实际途径。xxx教授用历史事实衍生到现在管理制度和思维模式解析，给大家启发和顿悟，下面详细谈谈我的心得体会。

　　课程引入“道、德”在企业文化中的核心价值，阐明了企业的发展与员工的职业能力的发展是相互依赖的。企业重视人才必须先重视人本身，在培养人力作为资本要素，同事也要注重为员工提供一个有利于价值发挥空间，领导者要在给予员工提供必要的资源，也赋予员工责任的同时进行相应的授权，通过鼓励员工不断的提高职业能力以增加企业的核心竞争力，并建立科学有效的激励机制来调动员工的积极性。同时，xxx教授还指出了管理者品德和管理制度的问题，要提升和加强管理者的道德素养，才能管理和培养出更加优秀的人才。作为企业管理者反腐倡廉、廉洁从业是对我们管理者基本要求，传达了有才致小富，有德兴国家的中心思想。

　　“以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替。”中国传统国学中包含着丰富的管理思想，这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践。国学文化为企业管理提供了经营决策、制度决策、人才决策至价值观念、思维方式层面的思想智慧启迪。

　　企业管理中的主要矛盾方面是企业管理者。企业管理者要有硬本领、软实力。硬可壮威，软可致远。硬能提效，软能担责。软硬不可分，没有硬作支撑，软为无本之木;没有软来护体，硬也形同走尸。管理者要立形象、树威信，有高尚的人格魅力，必须正确处理好硬与软的关系，做到硬中兼软，软中有硬，但不能硬而不硬、软而不软、软硬相离。文化、学识是软实力;业务、能力是硬本领。管理者要驾驭班子、统揽全局，做部属的标杆，必须有“软实力、硬本领”作支撑。作为集团公司的一位管理者也是如此，首先要懂业务，并能身先士卒，率先垂范;知道如何干，并带着大家一起干;真正做到人无我有，人有我精，实实在在地干事，才能成为大家的主心骨，才能得到大家的爱戴;那么团队才能成为一个能打硬仗，无坚不摧的团队。

　　国学，作为中华民族优秀的传统文化的核心价值，是数千年来中国人思维方式、行为方式、生活方式的高度总结，是中华民族的生存智慧与财富哲学。影响着每个中华儿女的思想和行为。中华民族因为自己博大精深的文化而存续，而骄傲!对于企业管理者来说，要想做好企业，管好企业，首先必须了解这个社会群体中人的性格、思想、价值观与行为方式，了解他们的生活、理想和对生命的感悟，培育与他们的情感，得到他们的价值认同。这些都离不开国学。因为国学是阐述人生大道理的知识，是指明人生方向的指南针，当我们或我们的员工看不清前方时，国学能为我们拨开眼前的迷雾，为我们指出正确的方向。当前，互联网、手机、汽车、快餐等等现代人浮躁的生活，让我们的生活节奏越来越快，人与人之间的关系越来越功利，身上的压力越来越大，似乎精神上也越来越荒芜，这是很危险的事情。这时候读读国学经典里的语句，学而不思则罔，思而不学则怠，业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随;正心，修身，齐家，治国，平天下等等。这些关于学习，事业，人生的简单而深刻的道理，会让我们心里充实、愉悦。从中我们学会了以感恩的心去对待自己的父母和企业;从乐于助人的心去帮助有困难的职工;以宽容的心去对待犯过错误或者反对过自己的人;如何做一个善良的人，做一个孝顺父母的人，做一个有礼貌的人，做一个智慧的领导，做一个听懂话，出好活的员工。

　　我们知道：财富是辛勤劳动与高尚智慧的结合，是灵与肉、体与能、义与利的统一体，是一种责任，是心与血的结晶。一个合格的企业管理者，不管你是做后勤的还是做销售的，也应该是一个高尚道德的实践者。一个不了解中华民族历史文化的.人，一个不掌握这个民族生存智慧的人，一定会缺少对这个伟大民族的认识，一定缺少对这个民族情感的认知，很难成功。企业管理者为政要有“硬脊梁”、为人要有“软心肠”。要赢得部属和管理对象的信任，有凝聚力、号召力，必须做不屈不折的“硬脊梁”，必须树立对党对人民负责的态度，严肃对待工作，认真坚持原则，准确把握政策，严格办事程序，尤其在重大问题、重大决策上敢于抵制不正之风，弘扬良好导向，做到不斜不盲、不亲不倚。要敢于讲公道话、主持正义，不畏权势压力，不当好好先生，不人云亦云;软心肠能释出善意，传出爱心，奏出和谐。企业管理者要依靠自身的德能、资绩、情感、领导艺术和思想政治工作等软权力的无形作用，来影响员工的态度、行为、思想和价值观念。只有放下架子，用软心肠”去激发、影响部属和员工的潜能和热情，点醒沉睡中的部属和员工，最大限度地发挥他们的积极性和创造性，这种精神感染才能绵长而持久。

　　这次从国学看企业管理的学习，对我们的素质培养有着积极的意义，对我们企业发展的未来更是有跨越式的提高。让我们跟随企业领航人，把执行精神当做一种常态，道德修养作为一项习惯乃至一种素养，参透到我们和谐共进，无限事业的工作中，以自身为起点践行企业制度，推动企业实现现代管理模式的跨越。

企业讲座心得体会11

　　20xx年2月17日，第2期精英企业家演讲力高级研修班在北京高校正大国际中心隆重开课。20名企业家学员龙年春天里再次聚首北大，参与了本次课程的学习。

　　在课程起先不久，来自河南的会业家学员李总，上台和大家共享了这一年来学习演讲的心得。在台上，李总动情地演讲：

　　“我从一个上台惊慌到哭、乱七八糟、抗拒讲话的人，如今成为一个自信乐观、享受公众讲话的人，这个过程是一个痛并欢乐的过程。通过这一年来企业家演讲力课程的学习，我觉得我已经把文老师的“演讲一阳指”融进了我的血液，现在我上台，根本就不用想套路，张嘴就来，这都是文老师这一年来的魔鬼训练法训练出来的.，全部的痛在今日看来都是值得的。今日在这里看到这么多新的面孔，你们的表现比我当年要强多了，信任通过这个课程的学习，一年之后的今日，你们肯定会比我更精彩!让我们为自己走进了这个课堂，选择了在这个班上学习而鼓掌!现在我真的很留恋这个课堂，虽然上一期我因为别的事情而没能来上这个课，但是我心里时时惦念着大家，期盼下一期与大家的相聚。今日最终见到大家，真的感觉很华蜜，你们留给我太多美妙的回忆，当然还有始终关注着我们，为我们的进步无私付出的文若河老师，让我们把最热情的掌声送给文若河老师!

企业讲座心得体会12

　　第一段：引入话题、介绍听讲座的背景及目的（200字）。

　　近日，我有幸参加了一场关于餐饮行业的讲座，通过这次讲座，我对餐饮行业有了更深入的了解，并得到了一些宝贵的心得和体会。这场讲座的主题是“餐饮行业的发展与创新”，旨在帮助与会者了解餐饮行业的现状和未来趋势，并提供一些建议和指导。作为一名对餐饮行业感兴趣的人士，我对这场讲座充满期待，希望从中获得启发以及对自己的事业规划有所裨益。

　　第二段：讲座内容和观点的概述（200字）。

　　这场讲座的主讲人是一位在餐饮行业有多年从业经验的专业人士，他详细地介绍了餐饮行业的现状及发展趋势。他强调了当前餐饮行业面临的挑战，比如不断变化的消费者需求，竞争日益激烈的市场环境等。同时，他也提出了一些创新的理念和策略，如注重品牌塑造、改善食品质量和提高服务水平等。这些观点都让我深思，也对未来自己投身餐饮行业时的经营思路提供了很大的.帮助。

　　第三段：对讲座内容的反思和体会（300字）。

　　通过听讲座，我认识到餐饮行业的竞争已经不仅仅是产品本身的竞争，还包括品牌、服务等方面的竞争。如何在众多餐饮品牌中突围而出，成了摆在餐饮从业者面前的一大难题。我深感品牌塑造的重要性，一个优秀的品牌可以在激烈的竞争中占据优势地位。我还了解到，消费者对食品质量和服务的要求越来越高，餐饮企业应该把提升食品质量和提供优质服务放在首要位置。通过改进食品质量、提高服务水平，可以增强顾客的黏性，提升品牌的声誉，从而得到更好的发展。

　　第四段：讲座启示对自己事业规划的影响（300字）。

　　这次讲座还给了我一些对未来事业规划的启示。我意识到作为一名进入餐饮行业的人士，必须具备丰富的行业知识和创新思维，以应对行业的挑战和变化。同时，我还明白了建立自己的餐饮品牌是非常重要的，一个有特色、有竞争力的品牌可以吸引更多的顾客，增加市场份额。此外，我还要不断提升自己的技能和水平，在食品质量、服务管理等方面进行持续的学习和完善，以提升自己的竞争力。

　　第五段：总结讲座的收获及展望未来（200字）。

　　通过这场讲座，我不仅了解了餐饮行业的现状和发展趋势，还收获了一些对自己未来的事业规划的启示。我相信，在不断学习和进取的道路上，我可以在餐饮行业取得成功。我希望借助讲座所传递的信息和建议，不断完善自己，创造出一个有品质、有竞争力的餐饮品牌，为顾客提供优质的产品和服务，成为行业的佼佼者。我决心踏上餐饮创业的征程，努力实现自己的梦想，并为餐饮行业的发展做出贡献。

　　（总字数：1200字）。

企业讲座心得体会13

　　今天公司组织了我们在xx西大厅学习了《实效管理启蒙培训》专题讲座。讲座是由来自广州的庞老师主讲。庞老师主要从企业管理及企业文化、如何建设企业文化等方面进行讲解。

　　庞老师的讲座深入浅出。使我对企业文化建设有了更深入的认识。公司本着实事求是。不弄需作假。等相关内容公司提到责任，现就这些问题结合我们公司的企业文化谈谈自己的心得体会。

　　深入理解责任的内涵，责任是与生俱来的使命，会伴随着你直到生命的终结。庞老师在<<企业管理与文化>>中的讲解中指出：我们要‘’以身作则，百分百责任‘’生活在社会中的每一个人都背负着责任。对自己的责任，对家庭的责任，对企业的责任，对社会的责任。一份责任在肩头，生出力量无限。作为企业的员工都要树立起强烈的事业心和责任感。在各自的岗位上竭心尽力，踏实工作。为企业的发展负起我们应负的责任。

　　就责任而言，说大点极其神圣，说小点则是每个人做好自己职责范围的每件事情。对自己做人做事的一种原则。是发自内心的一种要求，甚至苛求。是做不好一件事决不罢休的精神；是一种勇于承担的气概，有无责任心，两者相差万里，责任心虽然看不见，但结果可以证明。责任心虽然无法衡量，但时间可以见证；责任心不分大小，它是一种精神；一种作风；一种担当；一种约束；一种动力。也是一种魅力。

　　工作责任心体现在工作的每一个细节中，体现在日常小事中。每个人所做的`工作都是一件小事构成的，但也不能因此就敷衍应付的。而要养成用心做事的习惯。一个人有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责分内之事铭记于心，知道做什么；怎么去做；有无责任心才能尽责，一心扑在工作上，有了责任心才能进取。养成我们要认真对待每一件事，做每一件事都要细心点认真点尽量少出错。

　　提高每位员工的责任心，除了制度约束外，文化的力量也十分重要，他可以凝聚人心，激发我们每位员工的积极性和自我驱动力，明确自己的发展目标，增强自我管理意识和责任意识，形成员工与企业荣辱共存，共同前进的和谐氛围。

　　常言道：细节决定成败。为此我们要牢固树立对企业负责就是对自己负责的思想，以企业为家上下一心团结一致认真的投入到工作当中，为公司的发展贡献自己的力量。

企业讲座心得体会14

　　第一段：引言（字数约200）。

　　最近，我有幸参加了一场由一位知名法学专家主讲的讲座。这场讲座让我对法学产生了浓厚的兴趣，并使我对这个领域的重要性有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将分享我通过参加这场讲座所获得的心得和体会。

　　第二段：讲座亮点（字数约200）。

　　讲座的内容非常丰富，并从不同的角度介绍了法学的基本原理和应用。其中，我觉得最吸引人的部分是关于法治的讲解。法治被认为是现代社会的基石，而讲座中详细介绍了法治的`概念、原则和实践。通过案例分析和比较法的介绍，讲座使我更加明白了法治对于维护社会秩序和保护公民权益的重要性。讲座还特别强调了法律不仅仅是法官和律师的事，而是每个公民应该了解和遵守的准则，这给我留下了深刻的印象。

　　第三段：启发与思考（字数约300）。

　　通过讲座，我进一步认识到法律对于社会的作用远远不止于维护秩序和解决纠纷。法律是一种价值观的传导器，它能够影响和引导社会的行为和态度。讲座中提到的一些案例，如美国民权运动和南非种族隔离，使我深刻意识到了法律对于社会变革的重要性。它们证明了当法律与道义相悖时，它将成为压迫和不公正的工具，而当法律用于追求公平和正义时，它将成为全社会共同进步的力量。

　　第四段：将法学运用到生活中（字数约300）。

　　作为一个普通人，我开始思考如何将法学的知识应用到日常生活中。我意识到了法学不仅仅是一门学问，更是一种思维方式。例如，在处理冲突时，我们可以借鉴法律的方法，通过协商、调解和妥协来解决分歧。此外，了解法律的基本原理和法规，可以帮助我们更好地维护自己的合法权益，并避免不必要的纠纷。此外，法律教育还能提供人们理性思考的工具，使我们能够更好地理解和分析社会中的复杂问题。

　　第五段：总结与展望（字数约200）。

　　通过听完这场法学讲座，我对法学的认识和理解有了质的提升。我明白了法学不仅仅是一门学科，更是一门可以影响和改变社会的力量。通过将法学的知识应用到生活中，我相信我可以更好地适应社会，理解法律和公正的重要性，并运用这些知识来为社会的进步做出贡献。对我而言，这场讲座是一次宝贵的学习经历，也是我对法学之旅的一个重要的起点。

　　注：本文仅供参考，具体内容可以根据实际情况进行增删和修改。

企业讲座心得体会15

　　人们常说，学无止境，无论是对于个人还是企业而言，学习一直都是非常重要的。而伴随着电子商务的发展，网络学习成为了越来越流行的方法，越来越多的企业选择在线讲座来扩大自身知识面。在这篇文章中，我们将探讨企业线上讲座的使用体验和它对企业学习的影响。

　　首先，企业线上讲座提供了非常方便的学习方式。无需进行繁琐的行程安排和预定住宿，只需要一个网络连接，就能轻松地参加线上讲座。这样可以节省企业和员工的时间和成本，让员工有更多的时间去实践。企业线上讲座也可以让企业集中更多的资源在员工的知识和技能培训上，帮助员工提高技能水平。

　　其次，企业线上讲座提供了更多样化的课程内容。企业线上讲座可以涵盖各个专业领域，讲解不同的技能和知识点，并且可以根据企业的需求来定制课程。这样，企业可以为员工提供全面且具有针对性的培训，让员工在工作中能够更有效地发挥自己的优势和实现自己的价值。

　　第三，企业线上讲座能够更有效地增加员工的学习和知识储备。企业线上讲座可以让员工在日常操作中随时参加课程， 这可以使员工的学习更加连贯、持续和自我掌握。员工能够根据自己在实际工作中的需求自主选择并完成课程，这样就可以让员工更容易地掌握并实施所学到的知识。

　　然而，企业线上讲座也存在一些挑战。例如，员工可能会因为太过繁忙而无法参加线上讲座，或者技术可能会有一些问题，使得课程体验不佳。此外，线上讲座虽然可以帮助企业培养员工的技能，但是必须给员工足够的时间、动机和机会来实际应用所学习的东西。

　　尽管如此，企业线上讲座仍然是一种有前途的学习方法。引入线上讲座将对企业和员工都产生积极的影响，这种新型的'学习方式将会在未来不断发展并成为员工培训的新形态。我们应该越来越多地关注企业线上讲座的使用体验，努力帮助企业打造高水准、伸延式的在线教育体系。

　　总之，企业线上讲座属于企业数字化转型过程中的一部分，它具有方便、多样化和高效的特点，逐渐成为员工培训的新兴方式。对于企业而言，应该适应这一变革的趋势，引入更多线上知识培训项目，助力企业的长足发展。

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