在现实社会中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订签订协议是最有效的法律依据之一。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编收集整理的汽修厂用工协议范本，欢迎大家分享。

　　甲方：_______________

　　电话：_______________地址：_______________

　　乙方：_______________年龄：_______________性别：_______________

　　联系电话：_______________身份证号：_______________

　　家庭详细住址：

　　根据《　　一．合同期限

　　合同从__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二．工作内容

　　乙方同意按甲方的工作需要，在__岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

　　三．劳动纪律

　　甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　四．要求

　　1.乙方入职前向甲方提供有效身份证或户口本、学历证明等相关的证件及证明。

　　2.乙方被聘为本企业员工后，甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。前三个月为试用期。

　　3.乙方被聘为本企业员工后，签订《安全合同目标书》并严格执行律己律人。

　　五．合同解除条件

　　具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的劳动合同：

　　1.经考核乙方不胜原岗位（工种）的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，属于因违纪经辞退、除名以及开除的；

　　3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能继续正常工作的；

　　5.依法追究其刑事责任的；

　　六．劳动报酬

　　1.员工的工资报酬以月薪计算。

　　2.试用期工资每月扣除30%作为企业风险保证金。试用期满后，月工资正常发放。合同期满后，退还风险保证金。

　　七．责任

　　1.甲乙双方任何一方提前终止合同，需提前30天通知对方。

　　2.因乙方原因提出终止合同，甲方将不再退还乙方所有风险保证金。

　　3.若乙方在合同期间内，如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失，甲方有权向乙方索赔，知道追究其法律责任。

　　八．其它

　　1.甲方向乙方提供食宿，以及相应的员工基本福利。但必须遵循本企业生活生产制度规则。

　　2.合同期满后，甲、乙双方经过协商，可以继续签订劳动合同。

　　3.本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行。

　　4.本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，涂改或代签无效。

　　甲方签字（盖章）：_______________

　　乙方签字（盖章）：_______________

　　签订日期:__年__月__日

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