您的位置:群走网>实用文>协议书>企业教育培训协议
企业教育培训协议
更新时间:2024-12-06 07:32:14
  • 相关推荐
企业教育培训协议

  在不断进步的社会中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议可以约束双方履行责任。那么写协议真的很难吗?下面是小编收集整理的企业教育培训协议,欢迎阅读与收藏。

企业教育培训协议1

  甲方:

  联系方式:

  地址:

  乙方:

  联系方式:

  地址:

  甲乙双方本着友好协商,互利合作的原则,就乙方接受甲方委托,为甲方培训_______人员达成如下协议:

  一、甲方委托乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日为其培训______________人员,乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________,乙方具体承办部门为____________________________。

  二、甲方责任与义务

  1、负责组织______________人员参加学习,人数不超过_______人,多于_______人将根据情况,适当增加培训费。

  2、支付本期讲课费,教材费,场地费,管理费等培训费用共计人民币_______元,开班前_______天一次性支付全部培训费用。

  3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

  4、培训期间,甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的,由甲方负责赔偿。

  三、乙方责任与义务

  1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

  2、派出具有丰富教学经验的教师授课,其中具有教授职称的教师不少于_______%.

  4、提供教学场地,即一个标准班的.专用教室。

  5、乙方负责与授课教师沟通,使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

  7、负责为甲方学员办理就餐手续,费用由甲方学员自理。

  8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和_____出入证,协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

  9、配备一名专职班主任。

  10、负责为甲方支付的培训费,住宿费,餐费提供正式发票。

  11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

  四、违约责任

  1、甲方不按时支付合同约定的费用,乙方有权停止授课并终止委托,同时向甲方索赔相关损失。

  2、乙方无故取消委托不能提供培训,按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐条件,甲方有权撤回学员并终止委托,同时向乙方索赔相关损失。

  五、争议解决

  双方本着友好协商的原则解决分歧,不能协商解决时,任何一方均有权到______________法院起诉,通过司法程序解决。

  六、协议份数

  本委托培训协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  七、生效

  本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签章):

  签订日期:_______年_______月_______日

  乙方(签章):

  签订日期:_______年_______月_______日

企业教育培训协议2

  甲方:公司地址:项目负责人:电话:

  乙方:公司地址:项目负责人:电话:

  甲乙双方依据《民法典》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1、课程名称:____________。

  2、培训地点:____________。

  3、培训对象:____________。

  二、双方责任和义务

  1、甲方责任:

  培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。协议签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的`费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与乙方协商一致的除外。

  因不可抗力导致本协议不能履行的,甲方不承担责任。

  原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在协议中注明。

  2、乙方责任:

  培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

  按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

  负责培训课程方案的设计、制定和实施。

  选派合格的讲师承担培训实施工作。

  根据授课需要,提供培训环境布置。

  讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  协议签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与甲方协商一致的除外。

  因不可抗力导致本协议不能履行的,乙方不承担责任。

  三、协议金额及支付

  1、培训费用按上课人数收费____元人,预算合计____元。

  2、付款方式:____。

  3、付款时间:协议签订后,培训结束后____个工作日内,甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  四、其他约定

  1、在双方确定好协议内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订协议,即:一方将盖章的协议传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

  2、本协议项下的一切争议,如友好协商不成,可向________法院提起诉讼。

  3、本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方:项目代表人:签订时间:________年____月____日

  乙方:项目代表人:签订时间:________年____月____日

企业教育培训协议3

  甲方:

  乙方

  甲方与乙方就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:

  一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时,乙方享有学费折扣之优待:

  1.报名人数达__________人以上,学费一律予以__________折之优待。

  2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

  二、乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。

  三、甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。

  四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

  五、在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。

  六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止,合约到期前得经双方同意办理续约。

  七、本协议书一式两份,双方各执一份为凭。

  甲方:__________大学

  代表人:__________(签章)

  电话:__________

  地址:__________

  ______年____月__日

  乙方:__________

  代表人:__________ (签章)

  身份证号:__________

  电话:__________

  地址:__________

  ______年____月__日

企业教育培训协议4

  甲方:

  乙方:

  根据有关法律的规定,经甲,乙双方友好协商,本着平等、自愿、互利的原则订立合作协议如下:

  第一条:甲方以现有的市场及社会资源为基础,更进一步的`开发市场潜力,逐步形成一个规范化宣传模式。

  第二条:甲方根据市场需求,负责介绍乙方为教育培训等需要发放宣传单的类似宣传事务。

  第三条:乙方应务实工作,按照工作单位负责人指定时间、任务,发放宣传单,并达到单位标准要求。

  第四条:乙方保证在工作中出现任何事故与甲方无任何关系,与发放传单的工作单位无任何关系。

  第五条:乙方在第三条的基础上,努力工作,若发现隐藏、私自销毁、不按规定发宣传单、未按指定任务完成等与工作不利因素者,即工资扣除,甲方有权辞退乙方工作。

  第六条:为避免一切事故发生,乙方不允许在甲方未同意的情况下私自联系培训学校,必须经过甲方介绍,方可工作。若发现者,甲方有权扣除乙方工资,辞退乙方工作。

  第七条:盈余分配与债务承担。甲乙双方共同劳动,共担风险,共负盈亏。

  第八条:工资处理情况,任务完成后每人次元/天+提成。

  第九条:争议处理

  1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

  第十条:本协议一式贰份,甲乙双方各一份。本协议自甲乙方签字之日起生效。

  甲方:____

  乙方:____

  合同签订时间:____年__月__日

企业教育培训协议5

  甲方:________________________

  法定代表人:________________________

  地址:________________________

  联系方式:________________________________

  乙方:________________________

  身份证号:________________________________

  地址:________________________________

  联系方式:________________________________

  因____________教育机构业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成下列条款:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

  一、甲方委派乙方参加________培训学习,本次培训学习时间为________年____月____日至________年____月____日。

  二、培训费用

  1、本次培训的费用共计________元,由甲方先行支付。

  2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,培训结束乙方回甲方处工作____个月后,甲方报销乙方的交通费。

  3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的`服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  三、乙方的责任

  1、认真参与培训,提高自身专业技能。

  2、培训结束后,乙方返回甲方处工作实行________年服务期,培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满________年(含________年),需首先征得甲方同意,并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过________年不满________年要求调动,需承担本次培训全部费用的____%。

  3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。

  四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月人民币________元培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。

  五、其他

  1、本协议一式____份,甲乙各执____份,具有同等法律效力。

  2、本协议自双方签字盖章后生效。

  甲方:________________________________

  法定代表人:________________________________

  签订时间:________年____月____日

  乙方:________________________

  开户银行:________________________

  账户:________________________

【企业教育培训协议】相关文章:

企业员工培训协议08-12

大型企业委托培训协议书04-05

教育培训中心教室租赁协议10-03

企业员工培训口号12-29

企业培训学习总结02-28

企业培训的口号集合01-19

教育培训感言01-15

企业培训宣传语12-28

企业培训活动执行方案03-15