在现实社会中，越来越多人会去使用协议，签订协议是解决纠纷的保障。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的最新绘图兼职协议书实用，希望对大家有所帮助。

最新绘图兼职协议书实用1

　　甲方：

　　乙方：（身份证号：）根据国家劳动管理规定以及本机构教职员工聘用办法，甲方招聘乙方为兼职员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限：

　　协议期限自_年_月_日至完成教学/授课任务止。

　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方为本机构兼职。乙方兼职工作的内容是：完成甲方布置的教学任务，遵守甲方机构的.教学要求及公司制度。

　　三、乙方兼职工作的时间由甲方根据工作需要安排工作时段。

　　四、乙方兼职期间应遵守以下事项：

　　1．认真如实填写兼职教师信息表；

　　2．遵守职业道德，不能擅自迟到、旷课或调课，如有发生，则扣除相应课酬；

3、不做损害甲方利益的事情，不将私人电话留给学生或家长，拉走生源。

　　四、乙方完成兼职工作任务后，甲方支付乙方的报酬。

　　为。正常情况下，甲方应按时向乙方发放劳务费，无正当理由不得拖欠。

　　五、因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议。

　　六、乙方应以自由职业者身份在户口所在区劳动局缴纳基本养老保险费，乙方同意不再向甲。

　　方提出有关社保方面的其他要求。

　　同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意，且办理好学生教学任务交接后方可终止兼职协议，否则需赔偿给甲方造成的损失。

　　八、协议双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失，应根据其后果和责任大小，给予对方适当赔偿。

　　九、本协议期满时，经双方协商同意，可以延长或续签兼职协议。

十、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　_年_月_日_年_月_日。

最新绘图兼职协议书实用2

　　甲方：

　　乙方：身份证：电话：电工证：

　　甲乙双方自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议

　　1、协议有效期：自___年_月_日至___年_月_日，共个月，协议期满后自然终止。

　　2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

　　3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月通知对方。

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职水电工，负责甲方店面、员工宿舍范围内水、电力系统的维修、其它维修保养工作。

　　2、注意事项包括：

　　（1）乙方属特殊岗位，必须持证上岗，须严格按照规范标准操作，出现人身伤害等问题自行承担，与甲方无关。

　　（2）不能破坏甲方的原有电路、水路。

　　（3）对于紧急的维修，一个小时内到场维修，对于非紧急的.维修，48小时以内到场维修。

　　（4）乙方到店维修时，不能影响门店的正常营业，注意形象和行为。

　　（5）每周到店检查一次，电气设备，防患电气安全隐患。

　　甲方按月支付乙方工资为400元。工资按月结算，每月15日发放上月工资。

　　乙方的工资卡号为：____，卡号若有变更请及时通知甲方。

　　1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需更改协议，双方达成一致后重新订立。

　　2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

　　3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议：

　　（1）不能完成工作任务，给聘用单位造成损失的；

　　（2）上网作业证失效的；

　　（3）被依法追究刑事责任的；

　　（4）其他违反甲方门店规章规定的行为。

　　5、乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面辞职申请的形式通知甲方。

　　1、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　日期：___年_月_日日期：___年_月_日

最新绘图兼职协议书实用3

　　甲方：电话：

　　乙方：电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　同意续订劳动合同。

　　第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。

　　第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。

　　第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

　　1.须依法持有相应机动车驾驶证;

　　2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;

　　3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

　　4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

　　5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;

　　6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;

　　7.无重大责任交通事故及服务质量前科。

　　第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。

　　第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。

　　第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。

　　第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的处罚：

　　1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)

　　2、不得向客人索要小费，一经发现小费两倍归还客户并当面道歉

　　3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，(经查实确属乙方责任的由乙方承担，甲方有权向乙方追责)

　　4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争执

　　以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客，如果有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。

　　第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚，或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理：

　　1.在试用期内，被证实不符合录用条件的;

　　5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;

　　6.被依法追究刑事责任的。

　　第十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，不能服从公司安排及公司管理规章制度的';

　　第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;

　　3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。

　　第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

　　第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：_年_月_日

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