在不断进步的社会中，各种协议频频出现，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么写协议真的很难吗？下面是小编帮大家整理的培训协议范文，欢迎大家分享。

培训协议范文1

　　甲方：公司

　　乙方：身份证号码：

　　户籍地：

　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：

　　1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。

　　2．乙方___________培训期间所产生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　3．乙方目前任职于_______公司______部门，担负_______工作。乙方批准甲方的上述安

　　排并批准自愿延伸劳动合同期限_______年，即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内，乙方应持续从事甲方安排的`工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4．乙方请求提前解除劳动合同，经协商甲方批准时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交换支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式盘算：

　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延伸劳动合同期

　　5．甲方不批准乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式盘算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算：

　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延伸劳动合同期

　　（培训所产生的培训费用包含：培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）

　　6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

　　７．乙方向甲方供给担保人______________（身份证号码___________________，户籍地_____________________，任职__________________，担负________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的任务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。

　　８．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

　　９．本协议书一式两份，具同等效率，甲乙双方各持一份。

　　甲方代表（公章）乙方：

　　__年__月__日__年__月__日

　　担保书

　　兹为__________________在______________有限公司工作期间外派培训事宜供给担保：

　　1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。

　　2、如违背《培训协议书》，我愿意承担由此行动所带来的责任。

　　担保人（签名）：_________________

　　担保人接洽电话：________________

　　担保人工作单位：________________

　　担保人与被担保人关系：________________

　　____年_____月____日

培训协议范文2

　　甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：

　　一、参加培训的时间

　　从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

　　二、培训形式

　　全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。

　　三、培训费支付

　　培训费共计_________元。由甲方负责承担______％，人民币_________元；由乙方负责承担________％，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

　　四、乙方在培训期间的，其基本工资发______％或不计发；岗位工资发_______％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。

　　五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

　　六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。

　　七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

　　八、其他约定：_________。

　　九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：__________________

　　负责人（签字）：________________

　　_________年_________月________日

　　乙方（签字）：__________________

　　_________年_________月________日

　　-----

　　为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训.为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

　　公司同意该员工赴(地点)学习(内容),学习期自__年__月 __日至__年__月__日,实计为期__ (天/月) .

　　受训员工应按公司指定或公司约定的`学校及专业就学.如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准.否则,以旷工论处.

　　受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计.

　　受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付.在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理.社会保险,劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理.受训员工受训期内不享受年度休假.

　　受训期间医药费用按在职人员对待.但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外.当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理.

　　受训员工在学习期间,必须每隔 __天(即每__年__月__日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录.

　　受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求.凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失.

　　受训员工的学费由本人承担 __元,由公司承担__元.

　　受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理.

　　在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付.

　　培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到.

　　为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)元(小写)元作为保证金.受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有.受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金.受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费,书费,调研费,实习费,上机费,住宿费,交通费等)后,退还其保证金余额.

　　受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励.

　　____公司(签章):受训员工签字:

　　__年__月__日 __年__月__日

培训协议范文3

　　甲方：

　　乙方：年龄：性别：出生年月：

　　学历：专业：身份证号码：家庭住址：

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

　　六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的'双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

　　十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

　　十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

　　十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：乙方签章：

　　__年__月__日__年__月__日

培训协议范文4

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议：

　　第一条培训内容

　　1．

　　2．

　　3．

　　第二条培训时间

　　培训时间为天，自__年__月__日起，至__年__月__日止。

　　第三条培训形式

　　乙方脱产参加甲方安排的培训。

　　第四条责任和义务

　　1．乙方参训的费用（包括学费、交通费、住宿费和基本工资）由甲方支付。

　　2．乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的.（合格、专业、结业、毕业）证书。

　　3．乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格（因不可抗力之因素除外），应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。

　　4．乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上（包括三年）。如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元；培训后第二年度辞职，赔偿甲方2万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。

　　5．在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职（试用期除外）时，按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。

　　第五条其他

　　1．本协议作为《劳动合同书》的附件，具有同等效力。

　　2．本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　甲方代表（签名）：

　　协议签订时间：__年__月__日

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