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暑假工临时工用工协议
更新时间:2023-10-05 15:00:58
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暑假工临时工用工协议

  在不断进步的社会中,大家逐渐认识到协议的重要性,协议能够成为双方当事人的合法依据。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编整理的暑假工临时工用工协议,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  法定代表人:监护人:

  联系人: 身份证号码:

  电话: 住址:

  根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。

  1、 甲方根据工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂 工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服从甲方安排,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  2、合同期限:

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

  3、乙方在合同期内的权利义务:

  ① 乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

  ② 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

  ③ 在职期间乙方严禁无故旷工 、迟到、或早退,凡旷工三天以上者,一律按自动离职处理。

  ④ 队上班期间外,产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

  ⑤ 未满合同期,如乙方有其它事情需离厂的,工厂不给予任何补偿(生活费及房租15元/天)

  4、协议的解除与终止:

  乙方有下列情形之一者,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

  ① 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;被依法追究刑事责任的;

  ② 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

  ③ 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

  5、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

  6、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

  7、本合同经双方签字后生效。

  甲方: 乙方:

  乙方监护人:

  联系方式:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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