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在不断进步的社会中,大家逐渐认识到协议的重要性,协议能够成为双方当事人的合法依据。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编整理的暑假工临时工用工协议,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方:(以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
法定代表人:监护人:
联系人: 身份证号码:
电话: 住址:
根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。
1、 甲方根据工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂 工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服从甲方安排,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
2、合同期限:
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。
3、乙方在合同期内的权利义务:
① 乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。
② 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。
③ 在职期间乙方严禁无故旷工 、迟到、或早退,凡旷工三天以上者,一律按自动离职处理。
④ 队上班期间外,产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。
⑤ 未满合同期,如乙方有其它事情需离厂的,工厂不给予任何补偿(生活费及房租15元/天)
4、协议的解除与终止:
乙方有下列情形之一者,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
① 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;被依法追究刑事责任的;
② 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
③ 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
5、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
6、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。
7、本合同经双方签字后生效。
甲方: 乙方:
乙方监护人:
联系方式:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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