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现如今，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的运营总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
运营总监岗位职责 篇1
1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施；
2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标；
3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的`信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门；
4、负责公司销售团队的管理；充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标；
5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同；
6、配合公司产品的改善及推进；
7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动
8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。
9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。
运营总监岗位职责 篇2
1、根据公司的'年度目标制定运营规划及布局方案。
2、跟进已确定年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算。
3、根据同行业运营模式特性及公司运营发展阶段，建立匹配相应时间段的业务运作体系与流程规范。
4、监督日常业务运营状态，检测指标达成，通过各方运营数据检验运营模式，定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告。
5、控制运营风险，提前预警，及时发现并反馈业务运营问题，并给出解决方案或指导意见。
6、建立内部管理沟通机制，提高公司整体及各模块工作效率。
7、接收各部门运营方向相关需求，并第一时间反馈，协助ceo合理配置公司资源。
8、组织各类运营例会，跟进会后会议决议的具体落地及反馈。
运营总监岗位职责 篇3
1、参与公司战略方向、经营目标讨论，制定合理的公司品牌旗舰店业务运营战略、运营方法、操作规范及营销方案，并带领团队高效执行，推动企业战略经营目标的实现，对最终业绩负责；
2、协助市场分析、品牌定位，以及优化店铺视觉工作，实现品牌化；
3、负责制定实施线上推广活动方案，拟定预算并进行投入产出监测，根据效果动态调整，帮助店铺快速发展；
4、监控周、月及季度运营结果，发现问题及时查处，对销售和利润目标负责；
5、积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升产品销量和品牌口碑。
运营总监岗位职责 篇4
1、负责公司亚马逊、速卖通、wish等跨境电商平台营运管理，并结合公司整体的业务策略推进品类发展；
2、制定团队月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，并可以带领团队落实执行；
3、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成；
4、针对不同的`推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，及时跟进推广；
5、负责协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求做好完善优化协调工作；
6、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告
7、完成上级领导交办的其他工作。
运营总监岗位职责 篇5
1、负责公司店铺的总体运营与规划，组织利用公司资源，实现公司的运营目标；
2、负责公司电商团队组织架构、制度、流程完善及部门日常管理；
3、负责天猫店铺日常运营工作的'管理，包括天猫平台的促销推广、专题活动、用户运营等；
4、负责完成公司线上产品的推广指标和销售指标；
5、负责格局公司产品特性，制定网络营销方案及推广策略；
6、负责定期对运营参数系统分析与总结，并提出改进方案。
运营总监岗位职责 篇6
1、负责公司各品牌在线上、线下的营销体系的规划与运营管理工作，组织制定全渠道的整体规划、年度计划；
2、根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订各渠道(含终端店铺)的.具体策略，构建、优化公司的运营体系；
3、负责公司整个电子商务全渠道运营管理(包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，部门之间的合作)；
4、负责品牌形象的管理，打造品牌形象的核心竞争力；
5、负责全渠道产业链上、下游资源的沟通、协调及整合；
6、负责建立品牌全渠道经营模式及运营管理体系，规范渠道、终端、网点各岗位工作标准和流程；
7、负责对线下实体店、网点改善服务，激活服务潜力，提高品牌资源的转化能力。
运营总监岗位职责 篇7
1、负责公司在淘宝、天猫运营及销售管理；
2、制定店铺运营指标、年度销售计划，推动并确保目标的顺利完成；
3、负责店铺的规划、拓展，运用多种渠道销售目标；
4、负责制定与完善产品及店铺运营方案，数据分析，和行业分析，及时调整运营方向；
5、熟悉各种推广渠道操作，进行产品及店铺推广；
6、组织策划店铺各种活动，保证活动效果。
运营总监岗位职责 篇8
1、负责本品牌在天猫、京东等线上商城的搭建和推广。负责网络营销及推广的方案制定并实施、完成店铺销售目标。
2、负责线上商城的商品管理、包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作)。
3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析、不断的.调整策略、保证爆款的推广营销指标的达成。
4、定期分析用户数据、根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。
5、监测同行业运营情况及市场最新动态、发掘新的商机或商品。
运营总监岗位职责 篇9
1、根据空净整体项目的`招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务；
2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营；
3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作；
4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析；实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析；
5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。
运营总监岗位职责 篇10
1、独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；
2、负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作；
3、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；
4、负责微信公众账号推广模式与渠道的.探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
5、制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；
6、负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；
7、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动；
8、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动；
9、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
10、能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略；
11、制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑；
12、快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；
13、能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏度；
14、搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。
运营总监岗位职责 篇11
1、负责公司电商的全面运营管理，包括淘宝，天猫，京东，微信商城等。
2、对公司电商业务进行定位与规划，客服培训，与媒体编辑协商推广方案。
3、熟悉各电商平台的推广渠道，制定合理的`推广及销售计划。
4、销售目标制定与销售数据监控。
运营总监岗位职责 篇12
1、有丰富的电商平台运营管理经验，熟练掌握淘宝、京东、拼多多等大型电商运营规则，并有独到的.运营方法和见地；
2、能合理规划完成电商平台的布局、引流、策划、售后等相关运营工作，实现销售增长；
3、有丰富的网络营销推广实战经验，熟练掌握各个平台推广技巧；
4、能独立完成所需的各类策划文案及创意方案；
5、有较强的全局观、为人正直、多种多样的策划能力、思路清晰、足智多谋、执行力强。
运营总监岗位职责 篇13
1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略；
2、负责建立互联网营销的各项管理制度；
3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案
4、负责开拓网络营销资源和渠道；
5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标；
6、负责与相关网络及媒体资源的`公关工作；
7、完成总经理指派的其他工作任务。
运营总监岗位职责 篇14
1、负责建立并完善公司的规章制度，根据公司的整体发展状况制定年度工作计划，并将其分配到公司的各个部门；
2、负责为公司的重大决策提供数据支持和可行性意见，建议需具有一定的行业前瞻性，能够对公司或者行业的发展前景作出合理预测；
3、负责管理和协调公司的销售、生产、财务、行政、人力等各个部门，确保各个部门发挥各自的功能，保证公司整体运转平稳可控；
4、负责组织制定公司的奖惩制度，并对公司各个部门的'工作情况进行考核，作出相应的工作绩效评定；
5、负责管理和安排运营部门下属员工的业务和工作，提升工作质量和服务态度，做好下属员工的工作安排；
6、负责根据公司计划，制定并组织实施对公司员工的业务培训。
运营总监岗位职责 篇15
1、根据公司战略目标，制定品牌店、汽车新零售体验店系统运营策略及实施；
2、全面负责集团各区域的运营和管理，监督完成各区域的汽车配送、服务体验、订单管理等；
3、负责、协助、指导互联网线下体验中心人员、物料、设备、等方面所涉及的行政类工作；
4、负责汽车线下集团的门店管理的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；
5、按照公司制定的任务指标，跟进自己所负责区域的`门店运营的完成情况，确保完成公司下达的`营业指标和发展计划；
6、在集团公司的发展战略下，建立并完善高效的运营标准系统、管理流程，负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度。
运营总监岗位职责 篇16
1、负责建立和发展运营团队，组织和实施员工培训、考核和人员梯队建设，以满足公司业务发展的需要；负责辖区内相关岗位人员的招聘和培训。
2、全面负责品牌经营管理，包括旗舰店、百货公司、服务规范、业务培训、形象管理以及商品和价格管理。
3、负责制定、部署和监督业务主任负责的领土内的总体市场工作计划，作为业务主任在管辖领土内促进品牌意识和认知度职责的重要组成部分；负责管辖领土内的`库存控制和管理；负责建立和改进业务系统和工作标准；负责在管辖领土内执行公司规则和条例。负责促进该地区的渠道发展；负责协调对外公共关系在该区域。
4、负责公司市场部（营运、品牌策划）的管理，组织并监督市场部对外合作、渠道管理、媒体合作、促销策划、服务产品开发等相关工作的实施。
5、负责对外战略合作品牌的协调、规划、组织和实施；负责重大改造项目的谈判、控制和形象塑造；负责行业品牌竞争格局和战略计划的分析；规划品牌产品的概念和推广方案；与行业媒体伙伴进行后续联系。
运营总监岗位职责 篇17
1、负责管理亚马逊营销团队，统筹开展在亚马逊全球各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；
2、负责监控Amazon账号，有效控制账号好评率及ODR指数；
3、针对不同的'推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，根据推广效果提出调整建议；
4、负责制定营销计划并领导团队进行高效运作，包括客户需求分析、listing优化、流量分析等，带领整个团队实现业绩目标；
5、负责平台热销产品的分析和开发，新品推广与促销；
6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。
运营总监岗位职责 篇18
1、负责电商平台发展战略规划，制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划；
2、负责电商平台的搭建与运营推广，提高产品销售额，根据平台的数据分析，进而调整运营思路和策略，提升品牌影响力；
3、对品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接，建立专业的数据分析模板和流程；
4、分析并把握各种类型的.客户需求，针对客户需求开展网站优化调整，规划产品组合；
5、负责电商团队建设管理和人员的培训、指导，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性，确保完成经营目标。
运营总监岗位职责 篇19
1、根据集团战略目标，对接韩国医美技术，负责医美模块的全面筹建工作；
2、制定医美模块产品制度和技术执行标准，推动战略经营目标的实现；
3、负责医美中心团队搭建、技术引进、人才培训等团队建设工作，完善内部管理机制；
4、全面主持医美模块的`日常业务运营，监测指标，完成运营目标，建立业务运作体系，提升业务营运效益。
运营总监岗位职责 篇20
1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划；
2、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程；
3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设；
4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的.区域工作联动；
5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神 ；
6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。
运营总监岗位职责 篇21
1、策划推进公司运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；
2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
3、负责市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的.销售目标；
4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；
5、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的运营团队。
运营总监岗位职责 篇22
1、制定景区发展规划、年度经营计划并主导落实，带领团队完成年度经营目标；
2、全面负责景区日常管理，联动各个板块进行整合高效运营和对外宣传；
3、处理景区运营过程中的各类问题，不断改进和优化运营链条；
4、参与景区规划建设，依据景区特色，对景区各类活动、招商等工作进行统一协作管理；
5、负责景区管理架构建设、团队建设、管理制度与流程、标准的建设和管理。
运营总监岗位职责 篇23
1、根据公司渠道业务总体发展战略规划，制定相关渠道发展策略及运营计划，对各项开拓及运营管理指标的达成结果负责；
2、全面负责渠道运营业务的经营管理，针对长期、短期的年度和月计划，组织督促完成各项任务和经营指标；
3、具备较强的`市场拓展能力，能独立承担公司业务开拓、谈判、方案、客户关系维护等需求；
4、负责渠道业务板块管理梯队搭建，人才队伍的培养和发展管控；
5、为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告；
6、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；
7、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，随时调整和修改的运营策略方案；
8、充分利用相关渠道资源条件，负责旅游资源拓展整合，拓展公司产品的市场价值，完成公司GMV任务指标；
9、负责公司品牌在渠道的市场策划及传播，制定营销创意规划，并根据业务方向，梳理并引领业务方需求，输出品牌或营销策略，协调调动各类资源在渠道的推动，把控项目质量及节奏。
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