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在生活中,我们都可能会用到通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。你写通知时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的员工降薪通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
员工降薪通知书 篇1
尊敬的xx同事:
您好!
通过对您近期工作表现的全面评估,我们发现由于您个人在工作中的一些原因,导致工作成果未达预期。例如,在xx项目中,您出现了工作失误,对团队工作和公司业务产生了一定的.影响。
经过慎重考虑,公司决定从20xx年xx月xx日起对您的薪资进行调整,降薪幅度为x%。此次降薪旨在提醒您对工作中的问题引起重视,并激励您积极改进,提升工作质量和效率。
希望您能够认真反思自身存在的问题,制定切实可行的改进计划,并尽快落实到实际工作中。如果您在后续的工作中能够有显著的改善和提升,公司会重新评估您的薪资待遇。
感谢您对此决定的理解和配合,期待看到您的积极转变。
特此通知!
通知人:
20xx年xx月xx日
员工降薪通知书 篇2
尊敬的xxx同事:
因你在公司,多次违反公司纪律,几次劝告都不悔改,经过公司领导讨论,现在对你降职降薪处罚,降职为xx,降薪至月薪xxxx元。
希望你以此为戒,以后严格遵守公司的规章制度。
特此通知!
通知人:
20xx年xx月xx日
员工降薪通知书 篇3
尊敬的员工xxx:
鉴于公司目前的经营状况和面临的经济压力,经过慎重考虑和评估,公司决定对您的'薪资进行调整。
自20xx年xx月xx日起,您的薪资将在现有基础上下调x%。此次降薪是公司的无奈之举,希望能得到您的理解和支持。
我们相信,在全体员工的共同努力下,公司能够克服当前的困难,恢复良好的经营状况,届时我们将重新评估薪资待遇。
感谢您一直以来对公司的付出和贡献,期待您能与公司携手共度难关。
特此通知!
通知人:
20xx年xx月xx日
员工降薪通知书 篇4
尊敬的xx同事:
您好!
根据公司近期对您工作表现的综合评估,发现您在xxx工作中存在问题,未能达到公司的预期要求和岗位标准。
经过认真研究和讨论,鉴于您的工作情况,公司决定从20xx年xx月xx日起对您的薪资进行调整。降薪幅度为x%。希望此次调整能引起您对工作的'足够重视,促使您改进工作表现,提升工作质量和效率。
公司期待您能积极反思,制定改进计划并付诸行动,在未来的工作中展现出更好的业绩和能力。若您的工作表现有明显改善,公司会重新评估您的薪资待遇。
感谢您的理解与配合。
特此通知!
通知人:
20xx年xx月xx日
员工降薪通知书 篇5
尊敬的xx同事:
经查实,您在工作期间存在违反公司规章制度的行为,此行为严重违反了公司的纪律要求,对工作秩序和团队氛围造成了不良影响。
根据公司《员工手册》及相关规定,经研究决定,对您予以降薪处罚。自20xx年xx月xx日起,您的薪资将在现有基础上下调x%。
希望您能从此事中吸取教训,严格遵守公司的各项规章制度,端正工作态度,改进工作表现。若在后续工作中您能严格遵守纪律且工作表现良好,公司会重新评估您的薪资待遇。
请您理解公司此次的`决定,这是为了维护公司的正常运营和管理秩序。
特此通知!
通知人:
20xx年xx月xx日
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