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总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编为大家收集的幼儿园春季园务工作总结，希望能够帮助到大家。
幼儿园春季园务工作总结 篇1
转眼间，一个学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期，我园认真执行《纲要》、《指南》，坚持贯彻党的教育方针，关注幼儿个体差异，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作。本学期在全园教职工的共同努力下，努力完成各项工作，取得一定的进步和成绩。现将幼儿园园务工作总结如下：
一、保教工作
（一）教育教学
1.重视教育教学、提高保教质量。根据幼儿年龄阶段制订不一样的教育目标。科学合理安排幼儿一日作息时间，活动遵循动静结合。坚持每一天2个小时以上的户外活动时间，合理安排体能锻炼时间，开展早操比赛等活动，全面提高幼儿的整体素质。
2.我园经过多种形式和途径，积极组织教师开展了有关集体备课、幼小衔接、垃圾分类等方面的专题培训，提高教师业务水平。经过骨干教师示范课、公开课活动等，迅速促进新教师的成长，同时推进了老教师的提升，构成共同学习、共同提高的氛围。
3.以游戏为主要形式，让幼儿教育真正做到“学中玩，玩中学”的教育状态，从而提高幼儿动手操作能力和学习能力，充分调动幼儿的自主性、积极性、参与性，使幼儿的学习生活简便愉快。
4.开展感恩教育活动，结合节日，分别开展庆“三八”我为妈妈画笑脸、雷锋月“我是小雷锋”、“植树节”爱护小树苗、“五一”主题游园会、母亲节主题教育活动、儿童节游园会活动、端午节包粽子、父亲节为爸爸制作小礼物等活动。让孩子们充分体会到节日意义，增强幼儿认知能力，培养幼儿学会感恩，学会分享。
（二）常规工作
抓好常规教育教学管理，不断更新管理模式。严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周备好教案和周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。每个月末上交各项观察记录、教案、读书笔记等。做到有检查，有记录，把平时的工作纳入月绩效考核，使各项工作走向制度化，规范化。
（三）创新家长工作,实现家园同步教育
家园共育是幼儿园工作的重要内容之一。《幼儿园规程》中也要求：幼儿园应主动与幼儿家庭配合，帮助家长创设良好的家庭教育环境。根据对家长的了解和家教状况的调研，我们提出“陪伴是最好的教育”的家教理念。围绕这一理念，幼儿园多措并举开展家教工作，努力营造阳光家庭。学期中开展了家长进课堂活动
（四）以多种形式开展教研活动，以研促教
1.为提高教师自制玩教具的`水平，三月份，我园开展了教师自制玩教具比赛活动，全园教师根据幼儿的年龄特点，从幼儿的兴趣点出发，制作了丰富多样的玩教具，突出了教学活动游戏化的先进理念，发挥自制玩教具在幼儿区域活动中的重要作用，使幼儿园的玩教具更加有利于引发幼儿的游戏和探索活动，让幼儿在玩中学，学中玩，轻松愉快地获取有益经验。
2.学期中，开展了班级区域环境创设评比的观摩研讨活动，通过活动不仅为孩子们创设了可操作性的活动区，老师们也对活动区的创设和活动材料的投放有了新的认识和方法。
3.提高教师教学能力、科研能力，全园以教研组为单位，每周二开展扎实有效的教研活动，有效开展教师园本培训活动，提高教师的业务水平。坚持以“面向全体，分层教研，注重培养，促进发展”为原则，实现教师专业成长的新突破。
4.每月小教研组进行一次集体备课学习和游戏故事汇报。将教师的课堂教学组织能力的提高与学习，充分展现在集体备课中，大家采取主备课人说课，多人研讨的方式，在教研组长的带领下，对主备课人的初稿进行讨论说课，从目标、准备、重难点、过程、延伸等环节进行逐一讨论定稿。从而促进教师备课能力，提高了组织集体教学的能力，丰富了幼儿园课程资源。
二、提高思想认识，落实语言文字规范化要求
我园始终把语言文字工作作为学校的一项基础工作，把语言文字规范化工作纳入到幼儿园的工作计划和常规管理中。制订工作计划，落实活动安排等。语言文字规范化工作是一项系统工作，需要长期坚持，不断强化。为了达成这样的目标,我园注重将语言文字工作与日常教学工作紧密结合，要求教师在课堂教学中自觉运用普通话和规范字。我园把语言文字工作纳入到学校的常规工作中，坚持在课堂教学、教案书写、家园共育等环节中，将语言文字规范化列为重要考核指标。我园坚持师生学习、集体活动等必须使用普通话。
三、安全卫生保健工作
（一）安全工作常抓不懈
1.健全组织领导，确保工作到位。完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防传染病工作领导小组及园食堂等一系列安全组织，实行“一岗双责”，层层落实责任。定期召开各种安全工作领导小组会议。
2.加强宣传教育，提高安全意识。组织教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训；利用各班级的“家长园地”宣传栏、微信公众平台宣传安全、卫生知识；增强教职工和家长的安全防范意识和知识。
3.严格按照幼儿一日活动安全要求开展活动；除日常安全教育外，在节假日和“安全周”等特殊时间段对幼儿开展交通安全教育、防溺水、消防等安全专题教育。提高应对突发事故能力，按照上级要求每月开展了不同主题的安全疏散演练。
4.每月开展一次校园校舍安全检查(电、水、火、大型玩具等)，全面消除和杜绝幼儿园安全隐患。
5.积极配合派出所、交警队、综合治理办，做好好幼儿园周边环境隐患排查、上报和整治。严格执行重大情况请示报告制度，重大事件必须及时报告有关领导和部门。
6.将安全工作作为教师师德考核的标准之一，同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内，根据工作的优劣，给予相应的奖励和处罚。
（二）门卫保安严格管理
本学期我园继续严格执行准入制度和门卫保安管理门制度，安保器材配备齐全，保安持证上岗。家长中途有事需要接孩子离园，先要给本班老师打电话，由老师将孩子安全送到家长手中。并规定凡不认识的人或未成年人来接孩子，一律不准放行，以确保孩子安全。严格外来人员、车辆登记制度和准入制度，确保安全。
（三）卫生保健工作全面细致
1.严格把好防病治病体检关。我园坚持做好新幼儿入园体检工作，经体检合格方可入园，幼儿入园体检率100%，及时作好评价登记，发现问题，及时矫治。
2.把好晨午检关。严格执行晨、午检制度，热情接待每一位幼儿，晨检时做到了一摸二看三问四查，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，带班教师对生病的儿童进行特殊护理，做好全日观察。在传染病流行期间更是加大力度，发现患儿及时隔离，防止进入园内造成蔓延。
3.把好消毒关。严格执行消毒制度，制订了详细的消毒要求，每位教师都能熟练掌握，按要求严格规范操作，做好日常消毒和防病隔离工作，幼儿一人一杯两巾。做到餐具、毛巾天天消毒，活动室、卧室、卫生间每天进行紫外线消毒，玩具、图书每周消毒。每天对空间进行通风，紫外灯照射。每天坚持对厕所进行消毒,以防病毒入侵。
4.把好预防接种关。我们按计划免疫要求，配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿的宣传发动工作，对有缺漏的幼儿督促他们进行补种。保证计划内免疫接种率达到98%以上。
5.严格执行环境卫生制度，坚持每天一小扫，每周一大扫，不定时检查，不到位的地方指出后，及时补救。
幼儿园春季园务工作总结 篇2
时间像指缝间的沙，悄悄的溜走。转眼间，又到了学期末。在过去的半年里，是我们全体教职工团结协作、锐意进取的一学期。本学期，我们形成“创新、务实、敬业、奉献”的园风，通过了省市级幼儿园普及普惠工作验收，取得了可喜的成绩。今后，我们全体教职工将团结一致，心往一处想，劲往一处使！致力于办家长满意的校园！立足于脚下，展望未来，现将本学期园务工作总结如下：
一、明确办园目标
我园以《幼儿园教育指导纲要》为准则，依据《幼儿园管理幼教《3-6岁儿童发展教育指南》及相关政策，依法办园，规范办园。一切为了孩子”的宗旨，坚持办学方向，以培养幼儿完整人格、独立自主、独立思考、提高幼儿观察能力、探索能力为目标，努力探讨幼儿的发展方向，推动高质量教育不断发展。
二、教育教学工作
1.为了全面提高教师的专业水平和素质，我们坚持以“走出去，引进来”的学习模式。开阔视野，不断创新发展，紧跟时代步伐。本学期园长积极外出学习，大力组织教师在内开展各项专业活动，培训教师关于家庭教育中的亲子沟通与情绪器理，提升教师专业技能，相互学习。提高保教质量。根据幼儿年龄阶段制定不同的教育目标。科学合理安排一日作息时间，活动遵循动静结合，劳逸结合。坚持每天2~3个小时以上的户外游戏时间，合理安排体能锻炼时间，手龄段体能游戏评比、早操比赛等活动，全面提高幼儿的身体素质。
2.我园通过多种形式和途径，积极组织教师开展有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题培训，提高教师业务水平。通过“以旧带新，互帮互学”的活动，公开课活动等，迅速促进新教师的成长，同时推进了老教师的`提升，形成共同学习、共同进步的氛围。
3.以游戏为主要形式，让幼儿教育真正做到“学中玩，玩中学”的状态，从而提高幼儿动手操作能力和学习能力，充分调动幼儿性、积极性、参与性、使幼儿的学习生活轻松愉快。
4.开展幼儿教育活动，结合节日。分别开展庆“六一”亲子活动、研学活动、端午节等活动。让孩子们分体会到节日的意义，增强幼儿认知能力，培养幼儿学会感恩，学会分享。
5.加强新教师的管理和培养。提高教师教学能力、科研能力、全园以教研组为单位，以解决身边的问题为主，以“上好每一节课”为目标，每周四开展扎实有效的教研活动。有效开展教师培训活动。
三、安全管理工作
幼儿管理是幼儿园工作的重中之重，我园把每项安全工作放在首位，幼儿园工作的正常进行，维护幼儿的身心健康及人身安全。从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。
1.树立安全领导小组，重视工作监管，强化安全意识。
2.严格落实各岗位的安全责任制，在开学初幼儿园与各岗位人员签订安全协议书。齐抓共管，环环相扣，要求每位教职工肩负起安全工作的重大责任。
3.强化对全体教职工安全知识的培训，制定出较完善的安全事故的制度和应急预案，通过每月的安全工作会议，多各岗位人员进行培
4.加强门卫管理，配足校园警备器材，实行出入来访登记严格执行幼儿接送制度，把好幼儿接送关，确保师生安全。
四、卫生保健工作
1.晨检及日常保健工作
(1)卫生保健工作的开展，关系孩子的健康成长。及时认真做好晨检午检工作，电访了解请假幼儿情况，保证在园的幼儿健康。
(2)及时处理日常发生意外孩子的伤口，每天跟踪，为孩子和家长、教职工宣传卫生保健知识。
(3)组织保育员做好每天的班级环境、毛巾、口杯等清洁消毒工作，组织全园教职工开展大扫除工作，保证幼儿有一个干净卫生的环境。严格要求每天通风和两扫三消毒。
2.做好宣传工作
利用家园联系、家长会等资源向家长宣传科学教育知识，把健康教育到幼儿一日生活中，提高幼儿安全健康意识，促进幼儿的健康发展。
五、家长工作
1.建立健全幼儿园家长工作制度，使家长工作规范化、制度化。成立幼儿园家长委员会，发挥家委会的桥梁作用。坚持“尊重家长、一视同仁、特殊情况特殊对待、双向反馈”的原则，积极听取家长委员会对幼儿园各工作的意见和建议，不断改善办园条件，使其真正成为幼儿园与家长间的沟通桥梁。
2.在学期初，幼儿园积极召开家长会，让家长充分了解我园的基本情况、幼儿在园的一日生活流程等，并对家长的疑惑进行解答。
3.实现家园共育，我们定期开展家长会、亲子运动会等活动，受到家长们的一致好评，让家长更好的了解当前的教育信息和新的教育理念。
4.做好幼小衔接工作，召开幼小衔接会议，帮助家长和孩子做好入小学前的各项准备。
幼儿园春季园务工作总结 篇3
20xx年春季是无城幼教集团全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在园所的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年，集团发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。现将本学期的园务工作总结如下。
一、教育成果满满
1.本学期，在上级的正确领导下，在社会各界的关心支持下，无城幼教集团“丹心励耕七十载，童心弦歌向未来”建园七十周年主题教育活动成功举办，市政协副主席、市委教育工委书记、市教育局局长魏宝中出席活动并讲话，市妇联主席朱文文、无城镇分管负责人汪雁茹、市教育局分管负责人邹宇，团市委、市教育局相关部门负责人、无城城区中心学校负责人、无城幼儿园教育集团退休教师、各镇中心幼儿园园长、芜湖市万迎春名园长工作室成员、无城幼教集团联盟园代表、无城幼教集团园级家委会代表以及无城幼教集团部分教师、本部全体幼儿参加了此次活动，无城幼教集团向社会各界展示了集团的教育成果，收获了良好的社会效果。
2.园所获奖
无幼本部荣获全国营养与健康示范幼儿园称号；无幼本部语言、艺术教研组获芜湖市首届优秀教研组称号；无幼本部获芜湖市第一届亲子运动会优秀组织奖；无城幼教集团获无为市20xx年先进教育科研单位；无城幼教集团为无为市国培研训研修基地；无幼本部、无幼同心分园、无幼董桥分园、无幼花疃分园、无幼城南分园、无幼一字城分园均获“无烟学校”称号；共有8个班级荣获无为市“先进班集体”称号，分别是无幼本部大四班、无幼本部中五班、无幼本部大二班、无幼本部小五班、无幼同心分园中二班、无幼城南分园大三班、无幼城南分园小四班、无幼董桥分园大班。
3.教育科研获奖
本学期，集团共有13人报名（徐萍、沈志玲、赵元元、潘晓庆、赵秋雨、丁少蓉、张琴、汪银银、周海燕、叶成媛、章芳芳、江凤、何文利）参加20xx年“优质课”评比，其中6人（徐萍、沈志玲、赵秋雨、叶成媛、江凤、何文利）代表集团参加无为市比赛均获得一等奖，何文利、沈志玲推荐参加芜湖市优质课比赛。
集团共有3人参加芜湖市教育学会20xx年教育教学论文评选（何文利、叶燕、季雅慧），其中何文利撰写的论文《例谈幼儿数学简约课堂的构建》获芜湖市一等奖，叶燕撰写的论文《浅谈如何在幼儿教育中具体落实游戏化教学》获芜湖市三等奖。
4.素质教育
幼儿现场书画比赛获无为市一等奖 人、二等奖 人、三等奖 人；“党是阳光我是苗”少儿书画比赛获无为市一等奖 人、二等奖 人、三等奖 人；“童语童言，绘声绘色”幼儿故事大赛获无为市二等奖 、三等奖 人；集团共有19组家庭参加芜湖市“奔跑吧，少年”亲子运动会，其中无幼本部9组家庭，获芜湖市第一名 个，第二名 个，第三名 个，优秀奖 个；无幼本部排练的篮球操在芜湖市“奔跑吧，少年”比赛中获第十名的成绩（共20个比赛节目），无幼城南分园的3V3篮球赛参赛队伍进入八强。
二、家长工作
学期初，集团成立了各级家委会，学期初召开新学期家长会及新生家访，家长会通过线上和线下相结合的方式，让家长了解了幼儿园的办园理念和教育方向；每个单周周四开展集团膳食委员会会议，集团家长按时参加商定幼儿营养食谱，并于3月27日举行了园级家委会，促进了集团各园与家委会成员的沟通，拉近了家园距离。加强集团教师自身的教育素养，提高家长工作的艺术性；加强家园沟通，创新工作形式，注重沟通策略；发挥各级家委会的作用，实现家园共育。
三、日常工作稳步扎实
学期初，根据行事历安排，集团全体教职工按时返岗，积极投入到开学准备工作中，结合集团工作布置和岗位分工，全体教职工签订了安全责任书和师德师风承诺书，帮助全体教职工指明工作重点，开启了新的工作、学习之旅。
1.为进一步加强班主任队伍建设，提高班主任班级管理水平。2月13日下午，集团园长万迎春主持召开了新学期班主任工作会议，会上，万园长对新学期开学工作安全有序地开展表示充分肯定，对班主任的辛勤付出表示感谢。同时，万园长就本学期班主任重点工作提出具体要求，对班主任工作进行了安排。
2.为了深入贯彻落实教育部《关于大力推进幼儿园和小学科学衔接的指导意见》，全面推进幼儿园入学适应教育，减缓幼小衔接坡度，帮助学前儿童实现从幼儿园到小学两个不同阶段教育的平稳过渡，集团于2月17日，组织开展了有效衔接专题教研活动；20xx年4月18日、19日上午，无城幼儿园教育集团全体大班幼儿在老师的带领下参观了杏花泉中心小学、滨湖小学城北校区和实验小学城南校区。零距离地感受和体验小学生活，让孩子们提前熟悉小学环境，了解小学学习方式，做好入学准备，实现从幼儿园教育到小学教育顺利过渡；4月20日，集团大班教师开展了幼小衔接公开课活动；
3.5月15日至5月18日，集团各园开展了第十七届“幸福节拍”小小艺术节暨红五月文化展演活动，其中无幼本部共19个节目，无幼同心分园6个节目，无幼董桥3个节目，无幼花疃2个节目，无幼城南分园10个节目，无幼一字城分园3分节目，无幼香润分园2个节目，演出人次达到1000人次。
4.根据上级幼儿书画比赛、讲故事比赛要求，集团共组织130余人参加相关比赛；在庆六一活动中，集团组织开展了“奔跑吧，少年”亲子运动会，约1000人次参加。
5.为贯彻落实“安心托幼”暖民心行动工作精神，充分发挥幼儿园的保教和服务功能，无城幼教集团通过多层面学习、多渠道宣传、多样化实施，全面提升“安心托幼”行动的质量和成效。
四、安全工作管理严格
集团始终把安全工作放在首位，开学初便成立安全领导小组和各管理小组，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作管理制度，层层落实“一岗双责”安全工作责任。一学期来，认真采取安全工作措施，认真开展，认真落实，确保校园安全与稳定，努力营造和谐育人环境。本学期，在集团全体教职工的团结协作下，无幼本部荣获了“全国营养与健康示范幼儿园”称号，有一次刷新了集团获取的成绩记录。
1.加强宣传教育：开学第一周通过家长会、签订安全责任书等让家长明确监护职责，加强对安全工作的教育与宣传；各园利用室外宣传栏、电子显示屏、、家长微信群、集团微信公众号等多渠道的宣传安全知识，如开学安全提醒、清明节假期、劳动节假期、端午节假期、暑假的安全等；每天各班向幼儿进行必要的安全警示教育知识，利用每月两节安全教育课向幼儿宣传各项安全知识，同时通过芜湖学校安全教育平台学习、防溺水安全演练、普法知识学习等等，切实提高幼儿的安全意识。
2.坚持消毒工作：为了预防疾病传染，集团邀请了蓝天救援对园所进行了全面的消杀；同时集团后勤人员每天对教室、午睡房、厨房等场所进行消毒，每周进行一次大扫除，室内外玩具、器械每周进行检查并消毒，为规范保育人员的消毒流程，本学期还对工作人员进行了消毒流程指导。
3.加强检查落实：安全工作除了每天对学生进行必要的宣传教育外，每天安排护学岗、护花使者、保安、民警、行政值班人员进行多方位的安全巡查，每周进行一次校园安全巡查,每月一次大检查，发现问提及时整改解决，消除隐患，确保校园一切安全。同时结合本学期防溺水重点工作，组织开展了集团全体师幼防溺水教育、宣誓、签名、防溺水安全演练、家访等等十个一活动，同时每个月接受无城城区中心学校的防溺水专项检查，提交防溺水阶段总结，将防溺水工作落到实处。5月10日，集团各园开展了地震应急疏散演练活动。
4.卫生保健工作
集团各项卫生保健制度健全，能够严格落实晨午检制度，对于幼儿缺勤、因病缺勤随访能及时如实记录；积极响应上级疫情防控、安全卫生要求，落实各项安全工作任务。20xx年3月1日，无幼本部配合无城镇卫生院开展了幼儿牙齿涂氟活动，为孩子们的牙齿健康保驾护航；4月6日，接待了安徽省、芜湖市疾控中心专家组关于营养与健康工作检查与指导；4月份，集团围绕全国第35个爱国卫生月，组织开展了一系列卫生运动；5月17日，无幼本部50名幼儿接受了安徽省视力专家对幼儿的.视力监测；5月24日至6月份，集团各园所与无城镇卫生院、无城镇社区卫生服务中心合作，对幼儿进行健康检查。
5.食品安全
学期初便与各供货商签订协议书并安排专人负责采购，保障食品安全，各园聘请食品安全管理员，负责各园所的日常安全管理及检查工作，本学期各园食品安全管理工作较为出色，在多次食品安全检查中得到了上级的高度评价。
五、队伍建设整体优化
本学期为激发广大教师的工作积极性，让每一位教职工都参与到建设幼儿园的队伍中，集团继续采用设立不同主管的方式，进行辅助管理，成效显著，大大地缓解了管理压力；近几年，集团陆陆续续进入一批年轻教师，师资队伍趋于年轻化，教师的可塑性较强，因此，一方面加强教师的业务学习，鼓励新教师多向老教师学习，多听课，多参加教研活动的同时,另一方面比较注重教师师德建设，学期初签订教师师德承诺书，规范教师的从教行为，做到爱岗敬业，为人师表，科学育人，倾注爱心；组织教师进行师德案例学习，学期末进行师德测评打分、师德师风自查，全面提高教师的师德涵养，邀请芜湖市教育局督导室主任梅国太进行师德讲座《谁持彩练当空舞》，深化师德内涵，树新风、塑形象，更好地落实立德树人的根本任务。
六、园所建设
本学期，无城幼教集团的第六所分园——香润分园顺利开园，第七所分园——东部新城分园加入集团这个大家庭。
七、教科研工作立足实践
本学期，各园严格执行课程计划，积极发挥教学主管作用，加强日常常规工作管理及检查；按时开展户外游戏活动、体能大循环、区域活动、足球特色活动，在注重幼儿体质发展的同时，打造园所特色。
1.继续推进节日特色课程，注重创新，创设节日氛围，激发幼儿爱祖国、爱家乡的美好情怀。3月2日，集团开展“学习雷锋精神 争当文明先锋”雷锋纪念日主题活动个；3月8日，集团开展“温情三月天 最美感恩心”“三八”国际劳动妇女节活动；3月9日，集团开展了“拥抱春天 呵护绿色”植树节主题活动；4月5日，集团开展了“翠柏青松相伴 清明祭祀寄哀思”清明节主题活动；4月份，集团开展了“五育并举|书香溢满园，阅读伴成长”读书月活动；4月30日，开展以“五育并举|体劳动之美，润尚美之德”为主题的“五一劳动节”主题活动;5月11日，集团围绕“五育并举|浓情五月，感恩妈妈”的主题，开展了母亲节主题活动；
2.集团集体教科研活动正常开展。本学期，集团教科室对教研方式进行了尝试，主持教研活动工作在集团内转动起来，教研活动场所也在集团内不断变化。1月31日，集团教科室组织教师们进行集体备课；2月1日，组织教师进行新学期早操创编；3月15日，“我和春天有个约会”课程思维导图的研讨活动在无幼城南分园如期进行；
4月4日，集团围绕“语言游戏、一直游戏玩教具制作”进行分享、研讨；4月12日，本学期第七次教科研活动以“同研户外游戏 共研教研智慧”为主题共同探寻幼儿户外游戏的真谛；4月26日，一场基于儿童立场的课程故事分享教研活动在无幼一字城分园开展；5月10日，在无有本部开展了”课程小故事 幼儿大成长“集团第九次教科研活动；6月14日，集团进行了本学期的第十次集体教科研活动“课”随童心，“程”现精彩；本学期，集团共开设园内公开课97节次。
3.联动教研。2月17日，在无幼本部举行了无为市学前教育责任区幼小衔接联动教研活动；4月4日，无为市学前教育教研指导第一责任区、芜湖市万迎春名园长工作室、无城幼教集团联盟组织开展了20xx-20xx雪奈难度全员培训送培送教活动，张文丽老师执教小班绘本游戏《黄黄的是一朵花吗》；4月21日，在无幼同心分园分享了芜湖市学前教育课程中心组音乐组教研成果，刘雨老师执教中班奏乐活动《萌萌小青蛙》，邹帆老师执教大班奏乐活动《哪吒》；4月28日，全市幼儿园课程故事分享活动在无幼城南分园如期开展，朱煜冉老师分享了课程故事《“闯”荡姜湖》；5月8日至12日，无幼本部接待了安徽省宿州市萧县的16名中青年骨干教师跟岗研修活动；5月17日，在无幼一字城分园开展了无为市”双普背景下的幼儿园课程建设”幼儿园园长沙龙活动共，共30余人参加；6月8日，朱煜冉老师执教的大班数学活动《珀利警官巡逻记》送教下乡；6月12日，赵秋雨老师执教的大班音乐活动《小小排雷兵》、叶成媛老师执教的中班音乐活动《海洋行动》在全县开放。
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