银行夏季送清凉活动总结【通用5篇】

银行夏季送清凉活动总结

更新时间：2024-09-10 12:16:46

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银行夏季送清凉活动总结【通用5篇】

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家整理的银行夏季送清凉活动总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

银行夏季送清凉活动总结篇1

　　8月17日，根据邮储银行贵州省分行工会统筹安排，结合“我为群众办实事”实践活动，邮储银行黔东南州分行工会积极开展“夏季送清凉”慰问活动，为员工送去藿香正气口服液、菊花茶、丁香风油精等防暑降温物品，也送去上级行党组织对员工的关爱。

　　活动中，邮储银行黔东南州分行工会主席徐丽带领工会部门负责人先后到了辖内黄平县支行、州分行营业部、运营管理部现场走访，对基层一线员工开展慰问，感谢他们为企业发展付出的心血和汗水，同时希望各单位高度重视高温条件下员工的劳动保护工作，做好防暑、防疫工作，切实保障员工的安全和身体健康。

　　通过此次“夏季送清凉”活动充分体现了邮储银行工会组织对员工的关爱，极大地鼓舞了员工的士气，提升了员工的归属感。大家纷纷表示，一定要克服工作中遇到的'各种困难，以饱满的热情积极地投身到工作中去，为邮储银行的稳健发展贡献自己应有的贡献。

银行夏季送清凉活动总结篇2

　　骄阳似火，烈日炎炎。为切实保障员工的身心健康，在分行党委的大力支持下，海口分行工会专门采购了防暑降温物品，积极开展了“夏日送清凉”慰问活动。

　　近日，分行党委书记、行长年栗来到分行营业部，看望慰问一线员工，并与干部员工进行交流座谈，仔细关心询问员工的`工作和生活情况，倾听员工呼声、关注员工诉求，协调解决基层员工现实困难。年栗行长对一线员工不畏酷暑、守岗敬业的精神表示感谢，并再三叮嘱大家，做好防暑降温、注意劳逸结合；要求网点负责人关心员工安危冷暖，营造舒适、温馨的工作环境，激发履职活力，同时对照目标找差距、补短板，坚定信心，主动作为，坚决完成各项任务指标。

　　分行党委委员、纪委书记、工会主席王健，党委委员、副行长任杰等行领导，先后来到对接联系经营机构看望慰问一线员工，详细了解员工工作生活中遇到的困难和问题，切实将分行党委和工会的关心关爱送到员工手上、送到员工心中。

　　本次活动让奋斗在一线的员工深切感受到了酷暑中的清凉，凝聚士气，鼓舞干劲。大家纷纷表示，要把这份“夏日清凉”化作对工作的“无限热情”，立足岗位、奋发有为，用实际行动为分行高质量发展贡献更大力量。

银行夏季送清凉活动总结篇3

　　为致敬一线户外劳动者，传递关心关怀，8月9日上午，xx银行领导带领工会一行先后前往南门桥交警执勤点、龙湖公园环卫工人服务站开展“夏日送清凉”慰问活动。

　　活动现场，张外财代表xx银行向坚守一线的交警、环卫工作人员表达了衷心的感谢，感谢他们用辛勤汗水换来了整洁有序的城市环境，对他们吃苦耐劳的品质和默默奉献的`精神致以崇高敬意，并为他们送上饮用水和消暑药品，叮嘱他们在高温天气下，要始终坚持“健康第一、安全第一”，做好防暑降温措施。户外劳动者们备受感动，纷纷对xx银行的“送清凉之举”竖起大拇指。

　　通过本次活动的开展，体现了xx银行积极践行社会责任的担当作为，进一步拉近了农商银行与当地群众的距离。下一步，xx银行将以此次活动为契机，继续投身公益、传递爱心、力促民生，以高度的责任感和使命感，回馈社会和广大客户，做一家有温度、有情怀、有责任的百姓银行，为助力县域经济发展贡献更大的力量。

银行夏季送清凉活动总结篇4

　　为进一步践行“以员工为中心”的管理理念，切实做好防暑降温工作，维护职工的劳动和生命健康权益，近日，xx银行开展“夏送清凉”活动，为辛勤劳动在一线的'员工送去丝丝清凉和亲切关怀。

　　活动中，党委班子成员、部室负责人深入帮包支行，将茶叶、沐浴露、香皂、风油精等防暑降温“清凉包”送到员工手中，并向坚守岗位的一线员工送上亲切问候，对他们的辛勤工作表示感谢。同时详细了解了营业网点空调、电风扇、排风扇等设施的运行情况，要求网点要认真做好夏季防暑降温工作，切实为员工提供安全健康的工作环境，确保员工身体健康、清凉度夏。

　　通过此次“夏送清凉”活动，不仅把清凉和关爱送到了一线，更把总行党委、工会组织的关心、关爱之情送到了职工心里，将“我为员工办实事”实践活动有益延伸，推动安全生产和防暑降温工作落实到一线。员工们纷纷表示，要把组织的关心转化为工作动力，持之以恒做好本职工作，以实际行动为xx银行高质量发展作出积极贡献。