为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就常常需要事先准备方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编为大家整理的夏季高温慰问活动方案，希望对大家有所帮助。

夏季高温慰问活动方案 篇1

　　一、活动主题

　　“送清凉、送欢乐、送健康”高温慰问

　　二、活动时间

　　20xx年x月xx日-x月xx日

　　三、活动内容

　　（一）送清凉

　　1、活动时间

　　x月xx日-x月xx日

　　2、活动安排

　　由工会组织购买防暑降温物品（绿豆、冰糖、水果等），到各部门、支行对炎炎夏日仍坚守在工作岗位的员工进行慰问，将绿豆、水果等防暑降温品送到员工手中，展现我行员工关怀。

　　（二）送欢乐——“轻松水上漂

　　任我乐逍遥”水上乐园活动

　　1、活动目的：

　　给员工们送上夏日清凉，让员工们度过一个欢快的周末。

　　2、活动时间

　　20xx年x月x日（周日），09：00-11：30。

　　3、活动地点

　　xxxx水上乐园

　　4、活动安排

　　（1）上午9点之前员工自行前往活动场所，开始水上乐园1小时的自由活动。

　　（2）上午9点左右开始小组项目，抽签分组，进行团体水上活动，团体水上竞赛等项目。

　　（3）中午12：00开始午餐，就餐地点为常山国际大酒店自助餐。因工作原因不能参加活动的员工另行发放自助餐券1张。

　　5、注意事项

　　（1）活动设有茶水零食区供大家分享交流；

　　（2）本次活动为水上活动，活动场地配有安全员，大家注意安全，相互照顾，有突发事件及时向安全员示意；

　　（3）注意防暑防晒降温工作，综管部会准备防暑药品，请大家自行做好防晒工作，避免中暑引起身体不适。

　　（4）保管好自己的.贵重物品。

　　请大家遵守活动安排，准时参加，活动时保持活动场所的整洁，活动完带走垃圾！

　　（三）送健康

　　1、活动时间

　　20xx年x月x日-x月xx日

　　2、活动安排

　　由工会组织购买防暑药品（藿香正气水、仁丹等），行领导带队送到各部门、支行。组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识的宣传，力争做到“清凉”与“健康”同送。

　　四、活动要求

　　本次慰问活动为广大员工创造良好的工作和生活环境为原则，要求综合管理部配合工会、团委购买必要的防暑降温、食品、饮品和药品，深入员工进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送欢乐、送健康”慰问活动，做细做好“夏日送清凉”工作。

夏季高温慰问活动方案 篇2

　　为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定20xx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”慰问活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

　　一、活动的意义

　　开展20xx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的.一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

　　二、活动时间

　　20xx年7月7日(小暑)—8月23日(处暑)

　　三、主要内容

　　督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。

　　四、工作要求

　　1、高度重视，周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。

　　2、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”慰问活动作为落实“三严三实”要求的.具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

　　3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

　　4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验，并做好《20xx年工会“夏送清凉”慰问活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于9月1日前报送至市总工会，邮箱：xxxxxxxx@163.com，联系电话：xxxxxxx。

夏季高温慰问活动方案 篇3

　　为全面推动“关爱职工、夏送清凉”慰问活动的深入开展，加强对在高温酷暑天气下坚守岗位职工和农民工情况的了解，进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保职工和农民工身心健康，及时把党和政府的关怀送到战斗在一线的广大建设者中，区总工会决定继续在全区各行各业中开展“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”慰问活动。现将活动方案如下：

　　一、活动时间

　　x月x日—x月xx日

　　二、活动地点

　　各级工会根据本单位的实际情况，自行组织开展“送清凉”慰问活动。区总工会将在区重点工程的一批单位开展“送清凉”慰问活动。

　　三、活动对象

　　1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工；

　　2、从事户外作业的一线职工、农民工；

　　3、从事建筑施工的一线职工、农民工；

　　4、从事井下作业的.一线职工、农民工；

　　四、活动内容及方式

　　这次活动以六送为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训等为内容，切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好，帮助职工群众提高维权意识。届时区总工会将准备好防暑用品和相关法律法规资料等，亲自送到职工手中。各级工会可采取不同形式开展活动。

　　五、活动要求

　　1、做好调查摸底工作。各级工会要根据本单位的实际情况，组织开展“送清凉”慰问活动，做好“送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访对象。

　　2、强化宣传，扩大影响。充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工，关爱职工、凝聚职工的社会影响。

　　3、请各乡镇、街道、系统工会及时报送活动信息，并于8月2日前将“关爱职工、夏送清凉”慰问活动总结以电子版形式上报区总工会生活女工部。

夏季高温慰问活动方案 篇4

　　夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，xx公司工会决定开展“夏送清凉”慰问活动。具体实施方案如下：

　　一、领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　二、活动主题

　　“送清凉、送安全、送健康”

　　三、活动要求

　　要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动：要重视生产一线女职工的.身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。

　　四、实施办法

　　1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。

　　2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。

　　3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。

　　4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。

　　5、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等)，对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。

　　6、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。

夏季高温慰问活动方案 篇5

　　为切实做好夏季防暑降温工作, 保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”慰问活动。现将有关活动方案如下：

　　一、活动时间

　　“送清凉”慰问活动时间为x月至x月份。

　　二、活动主题

　　今年“送清凉”慰问活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。

　　三、活动重点

　　今年“送清凉”慰问活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识。

　　四、活动形式

　　1、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”慰问活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。

　　2、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”慰问活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。

　　3、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。

　　4、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”慰问活动的影响。

　　五、 活动要求

　　1、提高认识，精心组织。开展“送清凉”慰问活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一定要充分认识开展“送清凉”慰问活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。

　　2、深入一线，转变作风。在“送清凉”慰问活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”慰问活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的.安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱，确保活动取得实实在在的效果。

　　3、加强宣传，营造氛围。各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量关心关爱高危、高温作业的一线职工和农民工。活动期间，尤其要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》以及防暑降温工作的一系列法规政策的宣贯力度,普及高温防护、中暑急救等卫生知识，努力营造“送清凉”的`良好社会氛围。

　　各乡镇、开发区工会和县直系统工会要认真做好“送清凉”慰问活动开展情况的总结工作，并于x月xx日前将工作总结以及太和县工会夏季“送清凉”慰问活动数据统计表，以电子文档的形式上报县总工会保障部。

夏季高温慰问活动方案 篇6

　　活动主题：

　　关爱环卫工，高温送清凉。希望通过我们送去的点滴清凉，带动所有人来关爱、尊重我们的环卫工人，给他们以最大的支持和理解。

　　活动时间：

　　x月xx日。参与活动的义工于当日上午8：30在女人街西门报到集中，预计9：00到12：00为“送清凉”慰问活动时间。

　　执行流程：

　　确定赞助单位——联络环卫处——联络相关媒体——搭建舞台——制作宣传物料——招集义工参加活动

　　赞助回报：

　　1、在驻马店人气最旺的驻马店论坛上发贴公示宣传，永久。

　　2、活动现场 舞台喷绘加上赞助名称、赞助单位负责人登台亮相

　　3、所有赞助单位，名称和简介汇总到一张A4纸中放到清凉包中

　　4、清凉包发放过程中，跟随的爱心车辆，张贴宣传大幅宣传海报，带上所有赞助单位介绍。

　　另外：对每位爱心单位进行视频和照片特写、上台授予爱心荣誉牌

　　活动内容：

　　1、准备阶段：x月xx日至x月x日。两天调查分析活动可行性，初步确定活动思路；24日确定活动方案，并发布以开始招募活动义工；29、30日准备物品（矿泉水、大容量水杯、解暑药、帽子、毛巾、几斤绿豆等汇成一个清凉包）各100份左右、车辆和相关宣传用品。

　　2、活动阶段：活动行程中遇到的.所有环卫工、执法队员和交敬都送上一份“清凉”。具体行程路线初定为解放路——文明路——雪松路——乐山路——练江路——风光路——交通路——世纪广场。

　　义工招募：

　　现发帖正式招募如下：拍照宣传者一至两名、“送清凉”义工人数不限（车辆会慢行）、爱心司机一名（带车） （能有提供脚踏三轮的最好）。

　　请点‘我要参加’按钮报名，留言注明报名内容，例如 报名爱心司机，报名捐款

　　几点要求：

　　1、参与活动成员8：30准时到达集合地点；

　　2、报名者请确定有时间再报，一旦报名不好随意请假。

夏季高温慰问活动方案 篇7

　　高温季节是事故易发、高发期，各级工会要坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，把防暑降温和高温期间劳动保护工作作为近期一项重要工作来抓，结合本地、本系统、本产业高温期间企业生产特点和实际，加强领导，全面落实安全生产防暑降温责任制，切实开展好“关爱在身边、夏日送清凉”慰问活动，把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工，为职工送去党和政府及工会组织的关怀，特别要加强劳动保护监督检查力度，切实保障广大职工的安全与健康。

　　一、活动主题

　　关爱在身边、夏日送清凉

　　二、活动时间

　　20xx年7月初至9月底

　　三、活动范围及对象

　　全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从事高温作业的一线职工，包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工，环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等社会公共服务人员，大型建筑工地等露天作业场所的一线职工，特别是农民工。

　　四、活动内容

　　开展“送清凉”走访慰问活动；开展高温期间劳动保护监督检查；开展防暑降温知识普及教育和夏送清凉活动专题宣传。

　　五、活动形式

　　（一）“送清凉”走访慰问活动

　　全市各级地方、产业（联合）工会要结合本地区（系统）的生产经营实际，制定“送清凉”慰问活动方案，安排专门经费，采购相应物资，由本级工会领导带队，深入到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，看望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工，送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工安全健康的问题，要及时做好协调和反映工作，切实维护职工队伍和社会稳定。

　　各基层工会结合企业自身实际情况，开展形式多样的慰问活动，督促企业发放高温期间个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，维修保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器，确保高温期间职工的生产生活安全健康。

　　（二）高温期间劳动保护监督检查

　　各级工会要依法履行职责，督促用人单位强化防暑降温第一责任人意识，严格执行《防暑降温措施管理办法》有关高温作业的规定，落实各项防暑降温工作措施。

　　全市各级地方、产业（联合）工会要结合市总工会《关于进一步加强工会劳动保护监督检查促进企业安全生产的紧急通知》）精神，加强对高温高湿作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的企业和场所的监督检查，尤其是对重点建设项目的监督检查，防止触电、高空坠落、中毒和火灾等事故的发生，对防暑降温措施落实不到位的'企业，要督促落实整改或提请政府监管部门依法查处。

　　各基层工会组织职工查找身边生产事故隐患和避免职业危害，围绕企业防暑降温工作情况开展平等协商，加强职代会对企业当前安全生产工作的审议，严格落实集体合同劳动安全卫生条款和高危行业企业劳动安全卫生专项集体合同规定，充分发挥企业工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员的作用，以“安康杯”竞赛和班组安全建设为载体，发动职工群策群力、群防群治。

　　（三）防暑降温知识普及教育和夏送清凉活动专题宣传

　　各级工会要在有关媒体制作“关爱在身边，夏日送清凉”慰问活动专栏，对防暑降温常识、职工安全健康相关政策法规、职工维权的基本知识、夏日送清凉活动情况等进行普及教育和专题宣传，并结合市总工会本级“送清凉”慰问活动开展，发放一定数量的职工安全健康知识普及教育读本。

　　全市各级地方、产业（联合）和基层工会要以《防暑降温措施管理办法》为主要内容，充分利用电视、报纸、宣传栏、板报、横幅等宣传载体，对防暑降温常识、政策法规和职工维权知识等进行形式多样的宣传教育。

　　七、工作要求

　　（一）切实加强组织领导。各级地方、产（业联合）和基层工会要将本次活动摆上当前工作的重要议事日程，制定切实可行的实施方案，组织法律保障、生产保护、财务等部门成立专门活动机构，明确工作职责，在人员、经费上予以充分保障，确保本次活动的顺利进行，本级工会的领导要分别带队深入一线进行走访慰问。

　　（二）做好调查摸底工作。各级地方、产业（联合）和基层工会要根据本地区（系统、单位）的实际情况，做好“送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访慰问和劳动保护监督检查对象。

　　（三）强化宣传，扩大影响。要充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响，并将活动相关情况及时上报。

　　（四）加强值守和信息报送。各级工会要结合实际，建立24小时值班制度，及时掌握情况。一旦发生中暑等突发事故，工会干部要第一时间到达现场，配合有关部门做好事故人员救治工作。同时，要做好信息报送工作，及时上报防暑降温和劳动保护工作的相关信息，特别是中暑事件和生产安全事故的紧急信息，要立即报送，不得漏报、迟报和瞒报。

　　各单位要将本地区、本系统活动开展情况，形成书面总结，于9月10日前报市总工会生产保护技协部。

夏季高温慰问活动方案 篇8

　　夏季高温季节来临，为切实维护好职工安全健康权益，促进安全生产工作，现就做好我司工会“夏送清凉”慰问活动，制定如下工作方案。

　　一、活动时间

　　20xx年“夏送清凉”慰问活动持续到8月底。

　　二、活动内容

　　(一)开展夏季高温天气劳动保护知识宣传普及 加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传教育工作，到部门和施工现场，采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，通过组织广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学习，提高劳动者安全生产和自我防护技能;深入夏季露天作业、高温作业场开展走访慰问，掌握高温天气作业职工生产生活状况，协调解决高温劳动保护工作中存在的.问题，把清凉送到工作岗位，把关怀送到职工心坎上，确保职工平安度夏。

　　(二)开展慰问，服务职工

　　积极争取公司行政支持与工会自筹资金相结合筹措资金，与行政方面协同开展夏送清凉活动。公司工会组织积极购买发放防暑降温药品、用品、物资，积极建议行政方面购买配备防暑降温设备。重点对公司管道安装、维修等一线职工慰问。协调行政合理安排作息，参照有关规定，向职工发放高温津贴，设立急救药品卫生箱，及时发放防护用品、高温防暑用品。

　　(三)强化夏季防暑降温工作的监督检查

　　公司工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查作用，针对夏季高温天气、高温作业危害开展专项劳动保护监督检查活动。主要检查内容包括工作安排是否科学，作息时间是否合理，作业场所是否安装并运行必要的防暑降温设备和安全卫生防护设施，职工是否按规定佩戴劳动保护品，作业现场是否放置足够的饮用水和防暑降温药品等。坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害。切实维护好本单位职工安全健康权益。

　　三、工作要求

　　防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。公司各部门要从保障职工安全健康权益，促进企业安全发展，维护社会和谐稳定的高度，充分认识防暑降温工作的重要性，增强工作的责任感，把夏季防暑降温作为劳动保护工作的重点任务摆上日程，加强组织领导，提前计划部署，采取有效措施，推动夏季防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。

夏季高温慰问活动方案 篇9

　　为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的.关怀，根据《湖南省总工会办公室关于组织开展劳动保护督查和“送清凉”慰问活动的通知》要求，我部拟定7月1日至8月25日前请省总和市委领导挂帅，市总领导带队(相关部门配合)、到我市部分企事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下：

　　一、活动时间

　　20xx年7月1日至8月25日

　　二、慰问对象

　　主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的`一线职工和农民工。

　　三、具体时间与对象安排

　　7月1日上午：市环卫处三中路段、电业局线路所线路维修现场;下午：市交警支队长青路段：

　　7月2日上午洪山煤矿;下午双峰县甘棠碎石场等。

　　7月5日上午涟钢板材厂;下午一六九公司;

　　7月17日上午湖南创一电子科技有限公司;资江煤矿;

　　7月17日下午湘运娄底公司;

　　四、资金安排

　　每个慰问点安排慰问经费6000元，共6万元左右。物品由市总工会负责采购。

　　五、组织与领导

　　1、由省总总领导亲自督查和指导两家企业。

　　2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业。

　　六、职责分工

　　1、市总相关领导分组带队

　　2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作;

　　3、具体物品由办公室与生产部采购;

　　4、车辆由办公室负责落实;

　　5、组宣部负责宣传报道;

　　6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施。

夏季高温慰问活动方案 篇10

　　夏季来临，天气非常炎热，目前正值高温的天气给我单位广大员工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在运输、生产一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去关怀，进一步加强高温季节和高温作业职业劳动保护，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类安全事故，根据市总工会要求，我交投工会决定开展“关爱在身边、夏日送清凉”慰问活动。具体实施方案如下：

　　一、活动目的`

　　入夏以来，随着气温逐渐升高，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大一线员工身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，我交投工会决定继续在全单位展夏季送清凉活动。坚持“以员工为本”的路线，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动，通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大员工体会到上级单位及工会组织的关心与关爱。

　　二、活动主题

　　“关爱在身边、夏日送清凉”。

　　三、活动时间

　　20xx年7月-20xx年8月。

　　四、活动地点

　　各分公司场站。

　　五、活动范围及对象

　　交投公交所有从事高温作业的一线员工。

　　六、筹备工作组

　　成立“夏日送清凉”慰问活动小组：组长：xxx负责组织筹备活动以及监督管理小组具体执行。成员：xxx、xxx负责活动文案起草；负责活动内容审核、把关；负责活动人员名单统计；负责参与活动人员通知；负责活动物品计划、采买以及发放；负责活动所需材料、设备准备；负责活动期间后勤组织筹备工作等。

　　七、活动要求

　　工会要坚持“以员工为本”，充分认识高温中暑问题对员工身体健康的危害。妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本单位实际情况，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入基层的重要形式。

夏季高温慰问活动方案 篇11

　　为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动，维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”慰问活动。实施方案如下：

　　一、活动时间：

　　20xx年6月底至7月底。

　　二、活动范围及对象：

　　重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。

　　三、活动内容：

　　坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性；督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的.安全与健康。

　　四、实施步骤：

　　1、在xxxx的在建项目（商务区办公大楼）现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严xx先主持。邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资

　　2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。

　　3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

　　4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。

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