【必备】退休仪式活动方案

退休仪式活动方案

更新时间：2024-08-10 08:07:09

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【必备】退休仪式活动方案

　　为了确保我们的努力取得实效，就常常需要事先准备方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编帮大家整理的退休仪式活动方案，欢迎阅读与收藏。

退休仪式活动方案篇1

　　经研究，决定举行江山市教育系统20xx年退休人员退休仪式。现将有关活动方案如下：

　　一、活动时间

　　12月31日上午9:00

　　二、活动地点

　　城北小学报告厅

　　三、参会对象

　　江山市教育系统20xx年退休人员、相关退休教师所在学校的校长、工会主席。

　　四、注意事项

　　1.请各相关单位及时通知到各退休人员，如有特殊情况不能参会，请以学校为单位，于12月29日下班前通过钉钉向组织人事科祝方爱请假。

　　2.本次活动流程有退休人员留言签名项目，请提醒各退休教师到会后及时签到留言。

　　3.中午提供快餐。

　　4.提醒各参会对象及时关注天气变化，注意路途安全。

退休仪式活动方案篇2

　　为营造有温度的校园文化氛围，向为学校建设发展做出重要贡献的退休教职工表达敬意，增加教职工的归属感和职业荣誉感，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，传承老一辈爱岗敬业、无私奉献的精神和宝贵经验，激励后来人爱岗敬业、干事创业，为20xx年退休教职工举行热烈、隆重、简短的退休仪式，现将相关活动方案如下：

　　一、活动意义

　　学校广大教职工忠诚党的高等教育事业，艰苦创业，执着追求，潜心治学，教书育人、管理育人、服务育人，敢于担当，锐意创新，为内蒙古医科大学的`发展做出了巨大贡献。教职工退休仪式是对我校退休教职工数十年辛勤工作和奉献的肯定与感谢，同时也是对在岗教职工的激励。

　　二、活动形式

　　退休仪式由各分会自行集中举办，各分会可结合本单位实际情况制定退休方案。学校工会为每位退休教职工准备了一份精美纪念品和光荣退休证书，仪式举办前可到工会领取。

　　三、活动时间、地点。

　　时间：12月底以前

　　地点：各分会自行安排

　　四、参加人员

　　学校领导、工会主席、各单位党政领导、分会主席、当年退休教职工、会员代表。

　　五、其他事项

　　退休仪式结束后及时通过网站、新媒体等渠道予以宣传报道，并将文稿和照片报送工会办公室。

退休仪式活动方案篇3

　　学校的发展与成就来源于一代代成航人的接续奋斗，为表达对退休教职工的致敬与问候，现就开展教职工退休仪式活动方案如下。

　　一、活动目的

　　感谢退休教职工为我国高等教育事业和我校教育教学建设改革发展作出的突出贡献，激励广大年轻教职工传承和弘扬前辈优良师德师风，不忘初心使命，立德树人，爱岗敬业，勤奋工作，明德笃行，求实创新。

　　二、活动组织

　　退休仪式由教职工退休时所在分工会和部门组织。可以为每位退休教职工举办单独的退休仪式，也可以为退休时间相对较近的教职工举办集体退休仪式。仪式规模和参加人员范围由各分工会自定，可以邀请分管或联系校领导参加，如有必要，也可以邀请其他领导参加。

　　校工会统一准备退休教职工的.荣誉证书，分工会根据工会经费使用相关要求，结合退休教职工实际需求自行采购发放退休慰问纪念品。

　　三、活动时间

　　退休仪式举办时间由各分工会视情况灵活掌握，可以与劳动节、教师节、国庆节等节庆活动或有关总结表彰活动等相结合。

　　四、活动形式

　　提倡采取多种多样的退休仪式形式，如学术报告会、“五老”报告会、工作经验交流会、座谈会、总结会、单位例会等。

　　五、活动要求

　　1.高度重视。各分工会和单位要高度重视退休仪式，将该项工作作为教职工思想政治引领和师德师风建设工作的重要载体，通过该项活动强信心、聚民心、暖人心、筑同心。

　　2.宣传报道。各分工会要认真组织策划，加强宣传报道，退休仪式活动举办后三天内将宣传稿或总结（配图片）报送校工会，通过学校、工会官网、官微等媒体广泛宣传。

　　3.符合规定。举办退休仪式要符合中央八项规定精神，注重实效，坚决反对“四风”。活动符合安全要求和其他相关规定。

　　4.经费渠道。活动总经费不超过1000元/人，其中退休仪式经费不超过500元/人，退休纪念品不超过500元/人。采购及报账流程符合学校及工会相关管理规定。

　　5.工作考核。该项工作纳入分工会年度考核及先进分工会评比。

退休仪式活动方案篇4

　　为全面推行我区职工退休仪式并使之规范化、科学化，努力营造尊重职工、关爱职工、感恩职工的浓厚氛围。中共杨陵区委组织部、杨陵区人力资源和社会保障局、杨陵区总工会决定在全区开展职工集体退休仪式，现将有关活动方案如下：

　　一、活动目的

　　职工退休仪式，是党和政府对退休职工的认可和尊重，是工会组织和单位对职工的敬意和关怀，是构建和谐社会的基础。让职工幸福退休、开启新生活，是“往职工中走、往心里做、往实处落”的一项重要举措，是基层工会尊重职工、关爱职工、感恩职工的职责所在。向退休职工表示亲切慰问和美好祝愿，让在职职工感受单位温暖、工作情谊，可以进一步增强单位的凝聚力、向心力和战斗力。

　　二、活动时间

　　20xx年xx月xx日

　　三、人员范围

　　经杨陵区人力资源和社会保障局审核且达到法定退休年龄、已办理退休手续的全区行政机关企事业单位干部职工；经区委组织部审核批准且达到退休年龄的科级以上行政企事业单位领导干部。非公企业单位退休人员由所在企业结合实际参照执行。

　　四、组织形式

　　退休仪式本着简朴、节约、隆重、热闹的`原则，在广泛征求退休职工意愿的基础上，结合单位实际情况，由退休职工所在单位及单位工会自行开展。形式上可以采取召开座谈会、茶话会或个别登门造访送暖等形式，按月、季度、半年或全年创新开展形式多样的退休仪式。集中仪式由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区总工会三个单位联合组织。

　　五、活动要求

　　（一）各级党政部门和工会组织要高度重视职工退休工作。将关心关爱退休职工列入议事日程，提早谋划，精心组织，为每位即将退休职工举行简朴而庄重的退休仪式，让他们感受到组织的关怀、政治上的尊重、思想上的关心、精神上的传承。要加强与他们的沟通和联系，关心关注退休职工的生活，从人性化角度进一步做好到龄退休职工退休后有关政策的告知工作，让他们安度晚年、颐养天年、益寿延年、共享改革发展的成果，使到龄退休职工感受到党和政府的温暖。

　　（二）加强职工退休证和退休纪念章的管理。各基层单位、工会在开展职工退休仪式时，应制定详细的活动方案报区总工会审批。退休证由区人力资源和社会保障局统一制作，退休纪念章由区总工会统一制作，退休纪念章和退休证实行一人一证一章一编号、证章编号一致的实名制登记备案管理制度。区人力资源和社会保障局负责职工退休证的档案管理，区总工会负责职工退休纪念章的档案管理。

　　（三）推动建立共同关爱到龄退休职工长效机制。要做好与有关部门的沟通和协作，积极配合有关部门继续做好退休职工关心关爱工作，将关心关爱到龄退休职工的具体措施长效化、制度化，使他们做到虽然身退而心不退，继续发挥余热，为单位、为社会尽一份责，出一份力。