为了确保事情或工作有序有效开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编帮大家整理的实习生工作方案，希望能够帮助到大家。

实习生工作方案 篇1

　　教育实习是高等师范院校教育和教学工作的重要组成部分，是理论和实践相结合原则的贯彻和体现，也是全面检验和进一步提高我院教学质量和办学水平的重要措施。新世纪“人类灵魂工程师”的塑造最终成功与否与毕业前的教育实习有着极大的关联。根据我院教学计划安排，20xx级教育本科生将于20xx-20xx学年第一学期开学初分赴八闽大地，踏上为期六周的教育实习征途，检验所学，提高自我。为真正做好此项工作，提高实习质量，特制定本实习生工作方案。

　　一、实习人数

　　数学教育专业183人，计算机专业83人；

　　二、实习时间

　　20xx年8月29日到20xx年10月16日（共七周，其中国庆节放假一周）；

　　三、实习要求

　　1、每个同学必须珍惜这次机会，以高度的责任心和高涨的热情积极参加实习，并虚心向指导教师和实习学校的领导、老师求教；任何人不得无故不参加实习，有特殊情况必须在事前提出书面申请。

　　2、到学校实习的同学必须按时进驻实习学校实习；实习期间及时将教学活动的照片及心得小记发到邮箱：xxx，以便年级编辑实习简报；返校后要及时上交实习单位的评定成绩、一份实习汇报材料（含所有的教学活动组织策划方案、影像资料、活动成效、活动总结及个人实习心得）和不少于4个的教学教案。

　　3、在实习期间，鼓励所有同学能够在认真向指导老师求教的基础上，深入了解当前学校教育改革的情况，力所能及地为实习单位提供一些最新课改或教改的相关信息，并做一些辅导培训工作等，真正做到教学相长。

　　4、实习期间一定要注意人身安全、财产安全；要时刻牢记“学高为师，行正为范”的师大人高尚品行；要严于律已，尊敬师长、真诚待人，文明礼貌、团结协作；要处处维护师大学生的良好形象，不得作出任何违法乱纪的行为；要勤学好问，虚心听取意见、批评和建议，努力在学习中不断提高和完善自身的全面素质。

　　5、为了便于管理，实习期间要住在实习学校的同学要认真遵守该校有关规定，违反者按实习学校、学院有关规定处理。

　　四、实习安排

　　（一）实习动员阶段（时间：6月1日至7月1日）

　　6月至7月：主要是实习联系期间，主要根据学校教学计划和学生意愿，到各地市教育系统征求实习意向，取得支持和帮助。

　　6月30日：召开实习动员和出征仪式，主要请学院分管教学的副院长和副书记进行实习的动员工作，并对实习期间的具体工作提出相关的希望和要求。

　　（二）实习准备阶段（时间：8月29日到9月4日）

　　参加本次实习的所有学生必须按所联系的学校规定的时间准时报到；本阶段内实习生在认真听取实习学校相关情况的介绍后，必须随班听课（包括其他非专业课）学习任课老师的教学方法、教学技巧。尽快熟悉实习班级的情况，并按教学进度要求，认真做好教育实习讲课前的教案，预讲等准备工作。实习生正式上课前请原任课老师给予指导，同时其他同校实习生（或同地区的实习同学）也要到场评议。另一方面，实习生应在原班主任的指导下参加班级活动，了解班主任工作内容和方法，制订开展实习班主任工作计划，送原班主任审定。

　　（三）实习阶段（时间：8月29日到10月16日）

　　本科生必须编写4个以上不同的教案，上课时间不得少于8个课时。在这个阶段，实习生主要任务是搞好课堂教学和开展班级工作包括积极组织中学生开展“第二课堂”活动，并结合教学和班主任工作对学生进行思想政治教育，注意收集中学生的反映，不断改进教学方法，尽可能应用各种教学手段，如教学辅助软件，提高教学质量；实习生之间必须相互观摩和交流，尽力提高教学水平，并在原任教老师指导下认真开展教育评价活动和公开课教学活动。

　　要求所有同学做好实习日记，记录实习期间的主要活动（听讲座、授课、组织开展的具体活动和各种实习心得等），请写明活动时间、地点、对象，活动评价（成效）、指导老师意见等，并请指导老师签署意见，实习日记将是实习成绩重要的组成部分，是对实习过程的最全面、客观的记录，实习日记的情况将直接影响实习的最终成绩，没有记录的`将视为没有参加实习活动，在实习成绩评定时将给予不及格。

　　在实习期间，学院将组织有关领导和老师，到各实习单位进行检查、了解实习进展和听取实习汇报，请各实习单位同学做好准备工作。

　　（四）实习总结阶段（10月1日到10月16日）

　　实习生必须于10月16日返校（请全体实习同学晚上7：00在成功楼201集中），组队非委托的实习生在校内由实习指导老师组织进行实习总结及交流。实习生在这个阶段的主要工作是

　　（1）写好个人教育实习专题总结，并送指导老师（委托实习生返校后送年级辅导员）审阅。

　　（2）做好离开实习学校的各项工作（按各校实际情况决定）。

　　（3）每个实习队将这次实习教过的各种教案各整理一份由指导老师记录，汇总并送资料室。每个实习队由指导老师（委托实习生以地区或学校为单位由辅导员）负责推荐优秀的专题总结和教案各1-2份。

　　（五）实习成绩评定阶段

　　组队非委托的实习生实习成绩由带队老师会同实习学校课任老师和班主任评定。委托指导的实习生实习成绩由学校评定，密封后加盖公章，以函件寄回或学生带回（但密封信件必须保留，由学院组织同学进行开启）。

　　学院将组织专门老师对评优实习队和个人进行评审，只有通过评审的同学，实习成绩才有可能是优，具体名额和比例，要根据学校的有关要求最终确定。

　　五、实习成绩鉴定方法

　　成绩评定采用优、良、中、及格、不及格等五纪记分制，具体评定标准

　　1、实习目的明确，态度端正，积极努力，工作认真，团结同学，遵守纪律，虚心向指导老师学习，思想作风好。

　　2、认真钻研教学大纲和教材，能从实际出发独立拟定正确的完整的教案和教学笔记。

　　3、试教中能较好地运用教育理论教学，能执行教案要求，教材熟悉，重点突出，难点剖析深刻，教导方法和教具选用得当。

　　4、重视“双基”教学和能力培养，教书育人，板书清楚，普通话较流利，表达能力好，演示实验规范化；教学效果好。

　　5、主动认真细致地辅导学生，有针对性地帮助学生解决学习上的困难和改进学习方法，批改作业认真细致，并能积极开辟“第二课堂”活动，组织和指导学生开展学科和课外活动。

　　6、积极参加教学评议活动，能深刻得分析自己和别人的课，虚心听取同学意见。

　　7、专题调查研究与专题教学总结质量高。

　　六、实习期间注意事项

　　1、要多跟同学或辅导员联系，以便多了解学院有关实习的最新动态，要多上年级网站，了解年级的最新动态和信息。

　　2、要注意做好全国大学生英语四、六级的成绩查询和报名工作，要多跟在福州实习的同学（或学习委员）保持联系。

　　3、要注意9月初的全国程序员资格或水平考试的报名工作，特别是数本全国计算机二级没有通过的同学，务必在大四前通过，以免影响正常毕业。

　　4、要想报考研究生的同学，要事先了解所报专业的最新报考动态，趁早做好报考准备，正式的研究生报名时间往年是11月初，希望大家为了自己的明天更好，投资自己的未来，以赢得未来。

　　5、要注意年级综合考评的最新公示动态，要通过网络、同学等渠道，及时把握有关信息，以免造成各种纰漏。

　　6、要做好自己下学期全校公共选修课的报名工作，具体内容请登录教务处网站查询。

　　7、要保持畅通的联系，有任何联系办法变更，要及时跟辅导员或实习队队员通气。

实习生工作方案 篇2

　　为全面实施xx版人才培养方案，强化实践教学环节，改革传统师范生教育实习模式，着力为基础教育培养优质师资，结合实际，制定本工作方案。

　　一、情况概述

　　20xx届师范毕业生共2900人，其中今年两批共600人参加顶岗支教；本学期参加“国培计划”实习生358人； 1940余人参加集中实习或分散实习。

　　二、实习模式

　　本届师范生毕业实习由四种模式组成。

　　1．顶岗支教：今年已开展的两批（第六、七批）顶岗支教。

　　2．“国培计划”支教实习：按1：2的师（中小学教师）生（师范生）比例选派学生到农村中小学支教实习。

　　3．集中实习：由学校统一联系、落实实习学校，组织学生到实习基地实习。

　　4．分散实习：学生自主联系实习学校，完成教育实习任务。

　　三、实习时间

　　20xx版人才培养方案规定：师范生教育实习安排在第7学期进行，实习时间共19周（一学期）。其中：

　　1．顶岗支教学生于8月底回校报到，各县区教育局派送上岗。支教时间与受援学校教学时间同步。

　　2．“国培计划”实习名额已发至有关学院，按省教育厅统一要求派送。

　　3． 9月1日至9月30日为参加集中和分散实习生在校准备阶段。各学院安排指导教师指导实习生进行备课、撰写教案、试讲，成绩合格者方可参加实习。

　　10月8日至12月23日为在实习学校实习阶段。

　　12月24日返校总结。

　　20xx年元月3日前，实习生向所在学院提交实习材料。

　　上学期参加顶岗支教学生在校自行安排学习。

　　9月7日前，各学院将参加集中实习人数报至实践教学中心（北楼416），以便落实集中实习学校。

　　四、人数分配

　　根据学校实际和现有实习基地规模，学校拟安排1000名左右师范生进行集中实习。原则上让综合素质高、学业成绩好的学生参加分散实习，分散实习人数控制在教育实习生总数的'1/3以内。

　　五、加强指导

　　各学院要选派熟悉基础教育、教学经验丰富、责任心强的教师作为教育实习指导教师，指导教师要切实担负起指导职责。实习前要指导学生备课、撰写教案、上课、说课、评课、开展班级活动、进行教育调研；实习期间要跟班听课，指导学生不断改进教学（管理）方法，提高教学（管理）水平。对分散实习生可通过电话、信息、网络等途径进行远程有效指导。

　　指导原始记录将作为评选优秀实习指导教师的重要材料。

实习生工作方案 篇3

　　毕业实习是我院各专业教学计划的重要组成部分，是一门理论联系实际、培养学生成为合格人才的综合性、实践性必修课程，是全面检查并进一步提高教学质量的必要环节。为保证毕业实习工作的顺利展开，制定本方案。

　　一、毕业实习的目的

　　1、通过实习，使学生认识各自专业的职业岗位及今后工作的重要意义。

　　2、使学生将所学的基础理论、基础知识和基本技能综合运用于实习中，从而培养其独立工作的能力。

　　3、加强学院与各单位的联系，通过实习，使系（部）深入了解实际，及时获得反馈信息，不断推进教学改革，提高教学质量。

　　二、实习安排与实习内容

　　为提高教学质量和效果，毕业实习宜采取按专业统一安排集中实习，但受实习条件的限制以及学生就业等实际因素的影响，为保证毕业实习质量，我系的毕业实习安排拟定了以下原则：

　　（1）毕业实习与就业相结合。

　　（2）学院推荐与学生自主联系相结合。

　　（3）专业技能训练与就业能力培养相结合。

　　（4）实习结束后，学生每人形成一份2500——3000字的毕业实习总结（主要内容：实习经历、实习感想、对专业建设的建议）。

　　三、实习组织机构

　　1、成立毕业实习领导小组

　　按照教务处所发《xx生态工程职业技术学院毕业实习管理办法》的规定，成立信息工程系毕业实习领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　秘书：

　　我系实习工作由xxx全面负责。前期工作准备与安排由xxx具体负责，实习过程的.协调与管理由xx负责，实习全过程由实习队长具体负责。

　　2、成立毕业实习队

　　信息工程系共424人，根据专业分布情况，成立计算机应用技术、计算机网络技术、电子商务、机电一体化技术、会计电算化、市场营销6个毕业实习队，按20-30名学生安排一名指导教师，具体安排如下：

　　毕业实习时间从6月20日结束。具体时间安排如下：

　　1、毕业实习准备：12月20日至12月26日。

　　2、毕业实习：12月26日至6月10日。

　　3、实习总结：6月10日至6月16日。

　　4、实习成果汇报：6月17日至6月20日。

　　四、实习队工作内容及要求

　　1、实习队实行队长负责制。

　　2、开展为期一周的毕业实习教育和指导，主要包括：传达《xx生态工程职业技术学院毕业实习管理办法》和《信息工程系毕业生实习工作方案》，开展人生观、择业观教育，指导学生编写简历和推荐书、填写毕业生推荐表，布置实习任务，讲授实习总结写作方法等。

　　3、负责落实毕业实习单位。

　　（1）自主实习：已落实就业单位和已联系到实习单位的学生，凭《xx生态工程职业技术学院毕业实习申请表》，于学年第二学期开学第5周之前办理相关手续后可选择自主分散实习。毕业实习申请表留实习队备查。

　　（2）推荐实习：对没有选择自主实习的学生，要求按我院学年第二学期开学时间返校，根据各专业到校人数，在开学后2周内联系落实实习地点，确定实习内容和实习时间，安排毕业实习指导教师。

　　4、负责指导毕业实习，指导学生整理实习总结，组织学生参加实习总结成果汇报。

　　5、负责评定学生的毕业实习成绩。

　　6、负责收集和整理毕业实习材料，按要求装订成册，毕业实习结束后及时交到系办公室存档。

　　（1）学生应反馈的材料：

　　①《xx生态工程职业技术学院毕业实习申请表》一份。

　　②《xx生态工程职业技术学院毕业实习鉴定表》一份。

　　③学生个人《毕业实习总结》（批阅件原件和电子版各一份）。

　　④《就业协议书》（第二联）或《就业证明》（由辅导员统一下发）一份。

　　⑤《毕业生跟踪调查反馈表》（由辅导员统一下发）一份。

　　⑥《用人单位以毕业生评价反馈表》（由辅导员统一下发）一份。

　　⑦《毕业实习推荐表》（由辅导员统一下发）一份。

　　⑧各类职业技能鉴定证书复印件（包括职业资格证书复印件）一份。

　　⑨计算机、英语等级考试证书复印件。

　　（2）实习队应上交的材料：

　　①《信息工程系届毕业生实习工作方案》。

　　②学生应反馈的所有材料。

　　③《毕业实习工作总结》（A4纸质版和电子版各一份）。

　　④《届毕业生毕业实习材料登记表》。

　　⑤毕业生毕业实习成绩登记表。

　　⑥实习总结质量分析报告（A4纸质版和电子版各一份）。

　　7、各实习队要科学安排毕业实习内容，按计划安排毕业实习任务，加强毕业实习指导和管理，确保我系届毕业实习工作的顺利完成，按时上交相关材料。

　　8、未尽事宜，可与系毕业实习领导小组联系。

实习生工作方案 篇4

　　为了确保实习生能够在实习期间获得有效的学习和实践经验，特制定以下实习生工作方案。

　　一、实习目标

　　1. 加深对所学专业知识的理解与运用，提高实际操作能力。

　　2. 培养团队合作精神，增强沟通协调能力。

　　3. 了解企业文化和行业规范，提升职业素养。

　　二、实习内容

　　1. 实习岗位的具体工作内容及职责。

　　2. 参与项目或任务，了解项目或任务的全流程。

　　3. 学习并掌握公司或行业的.相关规章制度、操作规范。

　　三、实习组织方式

　　1. 实习生分组进行，每组由一名指导老师负责指导。

　　2. 指导老师根据实习生的专业背景和实习岗位需求，制定个性化的实习计划。

　　3. 实习期间，实习生需定期向指导老师汇报实习进展和心得体会。

　　四、实习要求

　　1. 实习生应自觉遵守国家法律法规和实习单位的各项规章制度。

　　2. 实习生应认真完成实习任务，积极参与项目或任务，主动学习和思考。

　　3. 实习生应尊重指导老师和其他员工，保持良好的工作态度和职业形象。

　　五、实习步骤

　　1. 实习前准备：了解实习单位的基本情况、实习岗位的具体要求及实习内容。

　　2. 实习开始：按照实习计划开始实习，逐步熟悉工作环境和业务流程。

　　3. 实习中期：参与项目或任务，与团队成员共同协作，完成各项工作任务。

　　4. 实习后期：总结实习经验，撰写实习报告，向指导老师汇报实习成果。

　　六、实习考核与评估

　　1. 指导老师根据实习生的实习表现、任务完成情况、学习成果等方面进行评价。

　　2. 实习单位可根据需要组织实习生进行技能测试或综合评价。

　　3. 实习生需提交实习报告，总结实习经验和学习成果。

实习生工作方案 篇5

　　为了确保实习生能够充分融入工作环境，通过实践提升专业技能，并为企业带来价值，以下是实习生工作方案。

　　一、实习目标

　　1. 为实习生提供实际工作体验，加深对所学专业的理解。

　　2. 培养实习生的职业素养，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。

　　3. 鼓励实习生主动学习和探索，提升专业技能和综合素质。

　　二、实习内容

　　1. 实习岗位与职责：根据实习生的专业背景和兴趣，安排合适的实习岗位，并明确岗位职责。

　　2. 实习任务分配：根据实习生的能力和进度，合理分配实习任务，确保任务具有挑战性和实践性。

　　3. 实习导师制度：为实习生配备专业的导师，负责指导实习生的工作，解答疑问，并提供必要的帮助和支持。

　　三、实习流程

　　1. 前期准备：与实习生进行初步沟通，了解其基本情况、期望和兴趣，为实习做好充分准备。

　　2. 入职培训：组织实习生参加入职培训，了解企业文化、规章制度、工作流程等。

　　3. 上岗实习：实习生在导师的指导下，开始上岗实习，完成分配的实习任务。

　　4. 实习评估：定期对实习生的工作表现进行评估，提供反馈和建议，帮助实习生改进和提高。

　　5. 实习总结：实习结束后，组织实习生进行实习总结，分享实习经验和收获，为未来的职业发展提供参考。

　　四、实习要求

　　1. 实习生应自觉遵守国家法律法规和企业的规章制度，保持良好的职业道德和行为规范。

　　2. 实习生应积极主动地完成实习任务，与导师和同事保持良好的.沟通和协作关系。

　　3. 实习生应认真记录实习过程中的经验和教训，撰写实习报告，为未来的职业发展提供参考。

　　五、实习保障

　　1. 为实习生提供必要的工作条件和设施，确保实习工作的顺利进行。

　　2. 为实习生提供合理的薪酬和福利待遇，激发其工作积极性和创造力。

　　3. 为实习生提供必要的职业指导和支持，帮助其规划未来的职业发展路径。

　　通过以上实习生工作方案的实施，可以确保实习生在实习期间获得充分的实践经验和成长机会，为企业的发展做出贡献。

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