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人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作同时也在不断更新迭代中，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是小编为大家整理的清廉学校建设工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
清廉学校建设工作计划 篇1
为营造风清气正的教育环境，培育师生廉洁自律意识，提升学校治理效能，特制定本清廉学校建设工作计划。
一、主要任务
1. 加强党风廉政建设
深入学习贯彻党的廉洁自律准则和纪律处分条例，强化党员干部的廉洁自律意识。
建立健全党风廉政建设责任制，明确各级领导干部在清廉学校建设中的职责和任务。
定期开展党风廉政建设专题教育活动，增强党员干部的纪律观念和规矩意识。
2. 完善管理制度体系
修订和完善学校各项管理制度，特别是财务管理、招生录取、物资采购、项目招标等关键环节的规章制度，确保权力在阳光下运行。
建立健全监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
推行校务公开制度，及时公开学校重大事项、财务收支、师生关注的热点问题等信息，接受师生和社会的监督。
3. 强化师德师风建设
加强教师队伍的师德师风教育，引导教师树立正确的职业道德观念，做到廉洁从教、为人师表。
建立健全师德考核机制，将廉洁从教作为教师年度考核、职务晋升、评优评先的重要依据。
加大对违反师德师风行为的查处力度，对违规违纪行为严肃处理，绝不姑息。
4. 培育清廉校园文化
积极开展清廉文化进校园活动，通过举办讲座、展览、征文比赛等形式，宣传清廉文化，弘扬廉洁精神。
将清廉教育融入课堂教学、课外活动和社会实践等环节，培养学生的廉洁意识和诚信品质。
加强家校合作，共同营造清廉的家庭和社会环境，形成家校共育的良好局面。
5. 加强监督检查与评估
建立健全清廉学校建设监督检查机制，定期对学校清廉建设情况进行检查评估。
畅通举报投诉渠道，鼓励师生和社会各界积极参与清廉学校建设的监督。
对在清廉学校建设中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，对存在的'问题和不足及时整改落实。
二、实施步骤
1. 启动阶段：成立清廉学校建设领导小组和工作小组，制定具体实施方案和计划。
2. 宣传动员阶段：召开全校动员大会，广泛宣传清廉学校建设的重要性和意义；开展形式多样的宣传教育活动，营造浓厚的清廉文化氛围。
3. 实施推进阶段：按照实施方案和计划逐项推进各项工作任务；加强监督检查和评估工作；及时总结经验教训并调整完善工作措施。
4. 总结评估阶段：对清廉学校建设工作进行全面总结评估；总结经验成果并宣传推广；针对存在的问题和不足制定改进措施并落实整改责任。
三、保障措施
1. 加强组织领导：学校党委要切实履行主体责任，加强对清廉学校建设工作的领导和组织协调。
2. 加大投入力度：学校要为清廉学校建设提供必要的经费支持和物质保障。
3. 强化队伍建设：加强纪检监察干部和师资队伍的建设和培训；提高干部队伍的综合素质和业务能力。
4. 注重宣传引导：充分利用各种媒体和宣传手段加强清廉学校建设的宣传报道和舆论引导；营造积极向上的舆论氛围。
清廉学校建设工作计划 篇2
为深入贯彻党中央关于全面从严治党和反腐倡廉的战略部署，加强学校党风廉政建设，营造风清气正的育人环境，提升教育教学质量和师生满意度，特制定本清廉学校建设工作计划。
一、总体目标
1. 强化师德师风：树立教师崇高的职业道德观念，增强廉洁自律意识，形成以德立身、以德施教、以德育德的良好风尚。
2. 完善管理制度：建立健全学校内部管理制度，特别是招生录取、经费使用、物资采购、职称评审等关键环节的监督机制，确保公正透明。
3. 提升教育质量：通过清廉学校建设，促进教育教学改革，提高教学质量，培养学生诚信、正直的品质。
4. 营造清廉文化：在校园内营造崇尚廉洁、抵制腐败的文化氛围，使清廉成为学校的核心价值之一。
二、主要任务与措施
1. 加强师德师风建设
组织开展师德师风教育活动，邀请教育专家、道德模范进行专题讲座，引导教师树立正确的职业观和价值观。
建立师德考核机制，将师德表现作为教师评价、晋升、奖惩的重要依据。
加强教师职业道德培训，提高教师自我约束和自我提升的能力。
2. 完善内部管理制度
修订和完善学校招生录取、经费使用、物资采购、职称评审等内控制度，确保制度健全、执行有力。
建立和完善信息公开制度，对涉及师生切身利益的事项进行公开，接受师生和社会监督。
加强财务管理，实行预算控制、收支两条线管理，防范经济风险。
3. 推进教育教学改革
深化课程改革，优化教学内容和方法，提高教学质量和效果。
加强学生诚信教育，将诚信教育纳入日常教学和学生评价体系，培养学生诚实守信的.品质。
推广清廉教育课程或活动，如开设清廉文化讲座、组织清廉主题班会等，增强学生的廉洁意识。
4. 营造清廉文化氛围
举办清廉文化主题活动，如清廉书画展、清廉故事分享会等，丰富师生文化生活，弘扬清廉精神。
利用校园广播、宣传栏、网络平台等媒介，广泛宣传清廉学校建设的重要性和成效。
加强家校合作，共同营造清廉的家庭和社会环境，形成家校共育的良好局面。
三、保障措施
1. 加强组织领导：成立清廉学校建设领导小组，明确职责分工，确保各项工作有序开展。
2. 强化责任落实：将清廉学校建设纳入学校年度工作计划和考核体系，层层签订责任书，压实工作责任。
3. 加大投入力度：在人力、物力、财力等方面给予充分保障，确保清廉学校建设顺利推进。
4. 注重督导检查：建立健全督导检查机制，定期对清廉学校建设情况进行检查评估，及时发现问题并督促整改。
清廉学校建设工作计划 篇3
为了营造崇清尚廉的氛围，提升教育品质，促进学生健康成长，特制定本清廉学校建设工作计划。
一、指导思想
深入贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，以党风廉政建设为抓手，全面推进清廉学校建设，营造风清气正的育人环境，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强保障。
二、工作目标
建立健全制度体系：完善学校党风廉政建设责任制和各项规章制度，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。
强化师德师风建设：提高教师队伍的思想政治素质和职业道德水平，树立清廉从教、廉洁育人的良好形象。
营造清廉文化氛围：将清廉元素融入校园文化，形成崇清尚廉的价值导向和校园风尚。
加强监督执纪问责：建立健全监督体系，强化对学校各项工作的监督检查，严肃查处违纪违法行为。
三、主要任务及措施
1. 完善制度建设
制定清廉学校建设实施方案：明确清廉学校建设的目标、任务、措施和责任分工。
完善党风廉政建设责任制：落实“一岗双责”，明确各级领导干部在党风廉政建设中的职责和任务。
建立健全各项规章制度：如财务管理制度、招生管理制度、采购管理制度等，确保各项工作有章可循、有据可查。
2. 强化师德师风建设
开展师德师风教育活动：定期组织教师学习师德规范、廉洁从教相关规定，提高教师的职业道德水平。
建立健全师德考核机制：将师德表现作为教师评先评优、职务晋升的重要依据。
加强师德监督：建立师德投诉举报机制，对违反师德的行为进行严肃处理。
3. 营造清廉文化氛围
开展清廉文化宣传活动：利用校园广播、宣传栏、网络平台等媒介，宣传清廉文化、廉洁故事和先进典型。
举办清廉主题教育活动：如清廉演讲比赛、清廉书画展、清廉微电影创作等，引导学生树立正确的价值观和道德观。
融入课堂教学：在学科教学中渗透清廉教育元素，培养学生的清廉意识和法治观念。
4. 加强监督执纪问责
建立健全监督机制：建立学校内部监督体系和社会监督体系相结合的监督机制，加强对学校各项工作的监督检查。
强化执纪问责：对发现的'违纪违法行为进行严肃查处，对负有责任的领导干部进行问责处理。
推进信息公开：加大信息公开力度，提高学校工作的透明度和公信力。
四、保障措施
1、加强组织领导：成立清廉学校建设领导小组，负责清廉学校建设的统筹协调、督促检查和评估考核工作。
2、加大投入力度：保障清廉学校建设所需的人力、物力和财力投入。
3、强化宣传教育：通过多种渠道和形式加强清廉学校建设的宣传教育工作，提高全校师生的认识和参与度。
4、注重总结经验：及时总结清廉学校建设的经验和做法，形成可复制、可推广的经验模式。
清廉学校建设工作计划 篇4
为深入贯彻全面从严治党要求，加强学校党风廉政建设，营造风清气正的教育环境，特制定本清廉学校建设工作计划。
一、主要任务
1. 加强组织领导，压实主体责任
成立清廉学校建设领导小组，明确职责分工，确保清廉学校建设工作有序推进。
定期召开清廉学校建设工作会议，研究部署工作，解决实际问题。
2. 强化宣传教育，营造清廉氛围
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，提高师生对清廉建设的认识。
利用校园广播、宣传栏、网络平台等多种形式，广泛宣传清廉典型事迹，弘扬清风正气。
组织开展师德师风专题教育活动，强化教师的职业道德意识和廉洁自律意识。
3. 完善制度建设，规范权力运行
建立健全学校各项规章制度，特别是财务管理、招生录取、物资采购、工程建设等重点领域的监管制度。
推行校务公开，加大信息公开力度，保障师生和家长的知情权、参与权和监督权。
建立健全权力运行制约和监督机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。
4. 加强师德师风建设，提升教师形象
严格教师准入制度，确保新入职教师具备良好的师德师风。
定期开展师德师风考核评议工作，将考核结果与教师的职称评定、评优评先等挂钩。
加大对违反师德师风行为的查处力度，严肃处理违纪违规教师。
5. 深化教育教学改革，提高教育质量
坚持以立德树人为根本任务，深化教育教学改革，提高教育教学质量。
加强学生思想品德教育，培养学生的`诚信意识和责任意识。
建立健全学生评价体系，注重学生综合素质的培养和评价。
6. 强化监督检查，确保工作实效
建立健全清廉学校建设监督检查机制，定期对清廉学校建设工作进行监督检查。
设立举报投诉渠道，鼓励师生和家长积极参与监督，及时反映问题线索。
对监督检查中发现的问题及时整改落实，确保清廉学校建设工作取得实效。
二、实施步骤
1. 启动阶段：制定清廉学校建设工作计划，成立领导小组，召开动员大会，明确工作目标和任务。
2. 实施阶段：按照计划逐步推进各项工作任务，加强宣传教育、制度建设、师德师风建设等方面的工作。
3. 评估阶段：对清廉学校建设工作进行中期评估和终期评估，总结经验教训，提出改进意见和措施。
4. 巩固提升阶段：根据评估结果，进一步完善清廉学校建设工作机制，巩固提升工作成果。
三、保障措施
1. 加强组织领导：确保学校党委对清廉学校建设工作的全面领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
2. 加大投入力度：为清廉学校建设提供必要的经费支持和人力保障，确保各项工作顺利推进。
3. 强化监督考核：将清廉学校建设工作纳入学校年度考核和领导班子考核的重要内容，确保工作取得实效。
4. 注重宣传引导：积极宣传清廉学校建设的重要性和成果，营造全社会关注和支持清廉学校建设的良好氛围。
清廉学校建设工作计划 篇5
为了推动学校风清气正、廉洁高效的教育环境，以下是清廉学校建设工作计划。
一、指导思想
为推动全面从严治党向纵深发展，实践立德树人根本任务，提升学校教育教学质量。同时，坚持党建引领，坚持问题导向，补齐短板，抓出特色，把清廉学校建设和学校的发展目标结合起来。
二、工作目标
以“崇清尚廉”为主题，从党员、教职工、学生三个层面入手，打造清明政风、清净校风、清正教风、清新学风。加大师德师风建设力度，积极引导党员干部、教职工以身作则，把清廉从教落实到行动上。
三、方法措施
1、加强组织领导
成立清廉学校建设领导小组，明确责任分工，确保各项任务落到实处。
2、加强廉政教育
通过多种途径、多种方式组织学习党的有关会议和文件精神，把握党风廉政建设的内容和实质，进一步提高党员干部和教职工的廉洁自律意识。
3、完善规章制度
健全和完善党风廉政各项规章制度，如“三重一大”决策制度、各岗位廉政风险点及防控措施等。
落实党风廉政建设责任制，明确责任主体，确保各项制度得到有效执行。
4、开展宣传教育活动
以活动为抓手，通过读书思廉、党课讲廉、典型倡廉、案件警廉等多种形式，使广大党员干部、教师牢固树立遵纪守法、廉洁从政、从教的'观念。
在学生中开展德育主题教育活动，以活动为载体，突出道德要求，强化良好行为的养成。
5、加强监督检查
定期对清廉学校建设情况进行监督检查，发现问题及时整改。
加强对领导干部、重点环节和关键岗位的监督，确保权力正确运行。
6、推动校园文化建设
把清廉学校建设活动融入校园文化建设中，多渠道、多层次、多角度地开展宣传教育活动，努力营造“崇清尚廉”的校园文化氛围。
7、加强师德师风建设
规范教师从教行为，加强教师职业精神和职业道德教育，强化师德师品教育，严禁教师收受学生礼品、现金或变相索要财物。
8、强化责任追究
对在清廉学校建设过程中出现的失职渎职行为，要严肃追究相关责任人的责任。
四、保障措施
1、加强组织领导
确保清廉学校建设工作在党委的统一领导下有序进行。
2、强化宣传教育
提高全校师生对清廉学校建设的认识和支持。
3、完善制度建设
为清廉学校建设提供坚实的制度保障。
4、加强监督检查
确保各项措施得到有效执行，问题得到及时整改。
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