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劳动合同终止通知书
更新时间:2024-09-12 10:21:35
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劳动合同终止通知书15篇[实用]

  在当今不断发展的世界,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的劳动合同终止通知书,希望能够帮助到大家。

劳动合同终止通知书 篇1

_________先生/女士:

  您于____年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是___________。现因下列第_______项情形,你与我公司__年__月__日签订的为期__年(劳动合同期限)的于______年__月__日解除,劳动关系同时解除。

  1.经当事人协商一致;

  2.劳动者在试用期内被不符合录用条件的;

  3.劳动者严重违反单位的;

  4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

  5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;

  6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的.。

  7.劳动者被依法追究刑事责任的;

  8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

  9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

  10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;

  11.法律、行政法规规定的其它情形。

  请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

  特此通知!

  公司名称:______________(盖章)

  20_______年_____月_____日

劳动合同终止通知书 篇2

___先生/女士:

  您好!

  我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同,因___________________________________________________________原因而无法继续履行,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定,决定从________年_____月_____日起与你(单位)解除劳动合同,并根据规定发给你经济补偿金_____元。请你于________年_____月_____日前到_________部门办理解除劳动合同手续。

  特此通知!

  ____________单位(签名或盖章)

  _________年_____月_____日

劳动合同终止通知书 篇3

___先生/女士:

  20____年___月___日与甲方签订的_______年期限的劳动合同,现因劳动合同期满终止劳动合同。

  甲方(签字盖章):____________

  20____年___月___日

劳动合同终止通知书 篇4

______先生(女士):

  您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定,故双方劳动关系将于______年______月______日到期终止。

  现就劳动合同终止事项作出如下通知:

  1、您与我公司签订的'劳动合同(劳动合同编号:__________________)于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由,请及时向公司提出,并提出相关证明,以便公司及时处理。

  2、您应于______年______月______日前完成所有工作交接。

  3、在您办完离职交接手续后,依据《劳动合同法》规定:

  □符合发放经济补偿金的规定,公司将向您发放经济补偿金共计______元(大写____________________元整),请到财务室领取,并做好相应签收记录。

  □不符合发放经济补偿规定的,公司不再向您发放其他款项。

  4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务,离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。

  送达人:____________

  受送人:____________

  见证人:____________

  20____年___月___日

劳动合同终止通知书 篇5

___先生/女士:

  您于20__年_月_日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20__年_月_日,请您于20__年_月_日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

  同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。

  希望您在新的工作岗位上取得更大的`成绩!

  本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

  ___有限公司综合管理部

  20____年___月___日

劳动合同终止通知书 篇6

________先生/女士:

  ______集团股份有限公司与你于20____年___月___日签订无固定期限劳动合同。你自20____年___月___日起未到指派的工作单位上班,截止至同20____年___月___日,连续旷工已超过____天,你的行为已经严重违反劳动纪律和用人单位及指派工作单位的.规章制度。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款、__人字[20__]15号文《职工违规违纪处理管理办法》及指派工作单位的规章制度,并征求__集团股份有限公司工会的意见后,决定于20____年___月___日解除你与__集团股份有限公司于20____年___月___日签订的劳动合同。

  特此通知。

  ______集团股份有限公司

  20____年___月___日

劳动合同终止通知书 篇7

__________先生/女士:

  因________________________________________,公司决定于____日解除与你____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于____日前办理离职手续。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  ________年____月____日

劳动合同终止通知书 篇8

_____先生/小姐:

  鉴于您在合同履行期间,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。

  您的最后工作日为____年__月__日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

  您的.工资将发至__年__月__日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。

  如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

  感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!

  _________公司

  _____年__月__日

劳动合同终止通知书 篇9

___先生:

  兹有你于____年__月__日休无薪事假假期届满后至今未依时到公司上班,公司已于____年__月__日通过EMS快递书面通知你上班。

  因你未经公司同意至今无故旷工达__天(不含周末),且未以任何形式告知公司你本人旷工的'正当理由的行为已严重违反公司《员工手册》第__条的规定,现公司根据前述之规定及《劳动合同法》第三十九条第二项的规定决定,于你收到本通知书当日正式与你解除劳动合同关系。请你于收到本通知书后三日内到公司办理相关离职手续,逾期不办理,造成的损失由你自行承担。特此通知!

  _______(单位盖章)

  20____年__月__日

劳动合同终止通知书 篇10

__________先生/女士:

  本单位与你于20__年__月__日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第_______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第______种情形办理手续:

  (一)请你在接到此通知后_______天内到本单位,办理终止劳动合同关系的`相关手续。

  (二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  特此通知。

  单位盖章:_____________

  20__年__月__日

劳动合同终止通知书 篇11

尊敬的'________先生/女士:

  你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限。

  公司决定不再与你续签劳动合同,请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。

  特此通知!

  备注:

  1、该通知书用于劳动合同正常到期,用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况;

  2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;

  3、通知书一式两份,皆须由劳动者签收确认,用人单位须存一份备查。

  _______公司人事部

  20__年__月__日

劳动合同终止通知书 篇12

尊敬的.________先生/女士:

  我公司与您订立的劳动合同期限为20__年__月__日至20__年__月__日。鉴于20__年__月__日合同期满,且您不愿意续签劳动合同。根据《劳动合同法》第44条第1项的规定,于20__年__月__日终止劳动合同。

  ___公司

  20__年__月__日

劳动合同终止通知书 篇13

___先生:

  由于您在20__年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。

  按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

  因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。

  特此通知!

  _________有限公司

  20__年__月__日

劳动合同终止通知书 篇14

尊敬的________先生/女士:

  您好!

  您与公司签订的劳动合同于__年__月__日到期终止。公司考虑你的'工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!

  特此通知!

  __________公司

  20____年__月__日

劳动合同终止通知书 篇15

尊敬的`________先生/女士:

  我们双方于_____年__月__日签订的劳动合同将于_____年__月__日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第___条的规定,决定与你终止劳动合同,请你(单位)于_____年___月___日前到__________部门办理终止劳动合同手续。

  通知方:__________(签名或盖章)

  20____年___月___日

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