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关爱新就业形态倡议书
更新时间:2024-09-04 08:08:28
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关爱新就业形态倡议书【通用】

  现如今,倡议书对我们的作用越来越大,倡议书有利于倡议者交代清楚倡议活动的原因,以及当时的各种背景事实。相信很多朋友都对写倡议书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的关爱新就业形态倡议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关爱新就业形态倡议书 篇1

尊敬的广大居民朋友:

  当今社会,快递员、跑腿员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者为我们的日常生活提供便捷服务,他们既是追梦人,又是我们幸福生活的守护者,已经成为民生链中不可或缺的重要一环。他们不畏严寒、不辞辛苦,飞驰的车轮穿梭于大街小巷,为千家万户送去一份便利和保障。颍东区总工会、区营商办向全区新就业形态劳动者致以崇高的敬意!同时,希望全社会给予他们更多的关心、理解、支持和尊重,特向全区发出以下倡议:

  多一份理解。

  当下订单量骤增、运力不足带来的配送延迟等情况时有发生,或是一餐饭,或是一件急需品,但请相信,他们正全力以赴向您奔来。偶尔配送不及时,请大家少些催促、多些等待,少些苛刻、多些宽容,尽量不差评、不投诉。“小哥”是一份职业,更是一份担当,他们的.身后有万家灯火,也有一家老少,请给予“小哥”更多的理解。

  多一份尊重。

  当外卖骑手、快递员进出小区时,麻烦物业或保安给予方便;当用户收到物品时,记得给他们一个微笑。一声“谢谢”能让他们心暖一整天,一句“辛苦了”是对他们莫大的慰藉,一个“五星好评”更是对他们极大的肯定和支持!您的一句话、一个动作、一个好评,就是直达他们内心最深处的温暖。

  多一份关爱。

  目前,我区已有102家“工会驿站”、6家24小时“工会驿站”,免费提供加热饭菜、歇脚、饮水、充电等便捷服务。同时,我们也呼吁有条件的单位、企业要主动面向快递员、外卖骑手开放,免费提供休息、饮水、充电、应急等暖心服务;快递、外卖企业要采取多种形式听取职工诉求,帮助解决实际困难,要注重关心他们的心理健康。

  微光汇聚,终成星海。让我们携手共进,从自己做起,从身边的小事做起,积极参与新就业形态劳动者关爱行动,让关爱、感恩、回报的爱心精神薪火相传,让美好颍东更加温暖!

  心手相连,守望相助!关爱新就业形态劳动者,期待您的支持和参与!

倡议人:

  20xx年xx月xx日

关爱新就业形态倡议书 篇2

尊敬的各位企业领导、社会各界朋友:

  随着科技的快速发展和互联网技术的普及,新就业形态如雨后春笋般涌现,为社会经济发展注入了新的活力。新就业形态劳动者,如外卖骑手、网约车司机、网络主播等,已经成为我们生活中不可或缺的一部分。然而,他们在为社会做出贡献的同时,也面临着诸多挑战和困难。为了营造更加关爱新就业形态劳动者的良好氛围,我们特发起此次倡议,呼吁大家共同关注、支持和关爱新就业形态劳动者。

  一、提高认识,增强关爱意识

  我们呼吁广大企业和社会各界人士,要充分认识到新就业形态劳动者在经济社会发展中的重要地位和作用,深刻理解他们所面临的挑战和困难。我们要从心底里关心他们,尊重他们的'劳动成果,为他们创造一个良好的工作环境和氛围。

  二、落实措施,保障合法权益

  1. 我们要督促企业落实相关法律法规,确保新就业形态劳动者的合法权益得到保障。企业要建立健全劳动合同制度,明确双方的权利义务,为新就业形态劳动者提供必要的劳动保护和福利待遇。

  2. 我们要加强对新就业形态劳动者的培训和教育,提高他们的职业技能和素质,帮助他们更好地适应市场需求和变化。

  3. 我们要建立健全新就业形态劳动者的社会保障体系,为他们提供养老、医疗、工伤等社会保障服务,确保他们在面临风险时能够得到有效的保障。

  三、加强宣传,营造关爱氛围

  1. 我们要通过媒体、网络等渠道,广泛宣传新就业形态劳动者的辛勤付出和贡献,树立他们的良好形象,增强社会对他们的认同感和尊重感。

  2. 我们要倡导社会各界人士关心关爱新就业形态劳动者,为他们提供力所能及的帮助和支持,如提供休息场所、设立爱心驿站等。

  3. 我们要鼓励新就业形态劳动者积极参与社会公益事业,发挥他们的优势和作用,为社会贡献更多的力量。

  让我们携手并肩,共同关爱新就业形态劳动者,为他们创造一个更加美好的明天!

  倡议人:

  20xx年xx月xx日

关爱新就业形态倡议书 篇3

尊敬的社会各界朋友们:

  随着时代的进步和科技的发展,新的就业形态不断涌现,为我国的经济社会发展注入了新的活力。然而,新就业形态下的劳动者在享受工作自由与灵活性的同时,也面临着诸多挑战和困难。为了营造一个更加关爱、包容、支持新就业形态劳动者的社会氛围,我们特发起以下倡议:

  一、深化认识,树立尊重新就业形态的理念

  1. 我们要充分认识到新就业形态在推动经济社会发展中的重要作用,树立尊重每一位新就业形态劳动者的理念。无论是网约车司机、外卖骑手、网络主播,还是自由职业者、远程工作者,他们都是社会大家庭中不可或缺的一员。

  2. 我们要倡导社会各界关注新就业形态劳动者的生存状况和发展需求,积极传播正能量,消除对他们的偏见和误解,营造和谐友好的社会氛围。

  二、完善保障,确保新就业形态劳动者的权益

  1. 政府应加强对新就业形态劳动者的政策支持和法律保障,制定和完善相关法规,明确他们的权益和义务,确保他们在工作中得到公平对待。

  2. 鼓励企业和社会组织建立健全新就业形态劳动者的社会保障体系,包括工伤保险、医疗保险、养老保险等,为他们提供全方位的保障。

  3. 加强对新就业形态劳动者的职业技能培训和素质提升,帮助他们提高就业竞争力和适应能力,实现更好的职业发展。

  三、关爱行动,传递温暖与力量

  1. 倡导社会各界积极参与关爱新就业形态劳动者的行动,为他们提供力所能及的帮助和支持。无论是提供休息场所、免费餐食,还是提供心理咨询、法律援助等,都能让他们感受到社会的温暖和关爱。

  2. 鼓励企业和商家在经营活动中关注新就业形态劳动者的需求,为他们提供更加便捷、优质的`服务。例如,设置专门的取餐通道、提供优惠折扣等,让他们的工作更加顺畅。

  3. 倡导广大市民在日常生活中尊重和理解新就业形态劳动者的工作和付出,给予他们更多的包容和支持。例如,在高峰期耐心等待外卖骑手送餐、给予网约车司机友好的评价和建议等。

  让我们携手共进,共同关爱新就业形态劳动者,为他们创造一个更加美好、和谐的社会环境!

  倡议人:

  20xx年xx月xx日

关爱新就业形态倡议书 篇4

尊敬的全区各基层工会组织、广大职工及工会干部:

  当前,以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者,已经成为我国劳动大军的重要组成部分。他们来自于人民,服务于人民,他们在服务经济社会发展、促进商品流通、便利群众生产生活方面作出了重要贡献。

  为扎实开展“县级工会加强年”工作,积极履行工会组织维权服务基本职责,大力引领广大新就业形态劳动者积极投身经济社会建设,现向全区各工会组织、广大职工及工会干部发出如下倡议:

  一、多一份理解和尊重

  广大职工群众要对辛勤工作的新就业形态劳动者多一声感谢、多一点感恩;对因不可抗拒因素导致的快递、外卖延误、丢失等问题,多一份理解、多一份包容,当快递小哥、外卖员、货车司机在风雪中从您身边经过,多一份敬意、多一份礼让。

  二、多一份关爱和支持

  各级工会组织、工会干部要关注新领域、新就业形态工作者,当好思想引领的“宣传员”、建会入会的.“组织员”、维权服务的“勤务员”、企业发展的“助推员”,在力所能及的范围给新就业形态劳动者多一句关心、多一声问候、多一份慰问,为他们提供更及时、更多元、更精准的关爱服务。让新就业形态劳动者感受到温暖和关爱,激励他们更好地服务社会、服务人民。

  三、多一份温暖和服务

  各平台企业工会要充分发挥自身作用,积极宣传党的方针政策,坚定理想信念,带领新就业形态劳动者听党话、感党恩、跟党走,建功新时代。大力弘扬劳模精神、劳动精神,工匠精神,开展丰富的竞赛、培训活动,让新就业形态劳动者提升技能、增强本领,助推赣县区高质量发展。

  各基层工会要为新就业形态劳动者,办实事、做好事、解难事,让工会组织成为广大新就业形态劳动者值得依靠的“娘家人”,让工会温暖常伴员工身边。

  爱人者,人恒爱之,全区各工会组织、广大职工及工会干部,让我们积极参与新就业形态劳动者关爱行动,让关爱、感恩、回报的爱心精神薪火相传,心手相连,守望相助!关爱新就业形态劳动者,我们在行动!

倡议人:

  20xx年xx月xx日

关爱新就业形态倡议书 篇5

尊敬的全市各机关企事业单位、各级工会组织、广大职工会员:

  近年来,随着互联网信息技术的蓬勃发展,以快递员、网约送餐员、网约车司机等为代表的新就业形态劳动者群体不断壮大。新就业形态劳动者以网络平台为依托,通过多元化服务满足了人们对物质和文化等方面的多样化需求,为方便千家万户的日常生活洒下了辛勤的`汗水。但是,这些劳动者劳动关系不稳定、组织程度偏低、社会保障欠缺、权利救济困难,亟需社会各界给予更多关爱帮助。

  为进一步整合社会公益资源,加大对新就业形态劳动者帮扶保障力度,市总工会下属的社会公益慈善组织市职工解困济难基金会设立“暖工基金”,开展新就业形态劳动者关爱行动。“暖工基金”将用于新就业形态劳动者关爱行动公益项目,包括为全市新就业形态劳动者提供职工互助保障计划、职工专属意外险、医疗救助保障和健康体检、节日慰问等,切实提高新就业形态劳动者抵御意外风险的能力,为他们提供更及时、更多元、更精准的关爱服务。

  涓滴汇成江海,在此,我们倡议:

  全市各机关企事业单位、各级工会组织、广大职工会员,充分发扬助人为乐、休戚与共的团结互助精神,都来搭把手、出份力,献出一份爱心,积极参与新就业形态劳动者关爱行动,让关爱、感恩、回报的爱心精神薪火相传,让深圳更加有爱、更加温暖。关爱行动筹集的款项,将全部进入市职工解困济难基金会“暖工基金”。所有捐款均开具捐赠票据。款项的使用坚持公平公正公开原则,全面接受社会各界监督。

  心手相连,守望相助!关爱新就业形态劳动者,期待您的支持和参与!

倡议人:

  20xx年xx月xx日

关爱新就业形态倡议书 篇6

尊敬的全市各新就业形态企业和新就业形态劳动者:

  为建设美丽幸福新铁岭奋力书写有温度的时代答卷,全市新就业形态企业与新就业形态劳动者勇挑时代重担,在平凡的岗位上踔厉奋发、辛勤耕耘,为铁岭新业态经济发展贡献了力量。奋进新时代,踏上新征程,我们向全市各新就业形态企业和新就业形态劳动者们倡议:

  一、站稳政治立场,自觉服务大局。

  聚焦聚力全面振兴新突破三年行动,坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一,凝聚信仰之力、坚定理想信念,自觉践行社会主义核心价值观,弘扬越是艰险越向前的大无畏精神,以诚实的劳动奉献社会,以出色的业绩赢得尊重,以努力的奋斗实现人生价值,在全市企业与劳动者中发挥模范带头作用,争当新时代文明实践的排头兵。

  二、聚焦主责主业,强化履职担当。

  作为畅通经济循环、推动消费升级、促进就业创业、维护社会稳定的重要参与者、实践者和推动者,新就业形态企业要知责于心、担责于身、履责于行,认真贯彻落实国家相关政策规定,与新就业形态劳动者依法订立劳动合同、书面协议,持续优化劳动保障服务,不断规范自身用工行为。加强对劳动者的人文关怀,健全关爱激励机制,增强员工认同感,让企业成为员工的“温馨港湾”。

  三、履行社会责任,参与基层治理。

  广大新就业形态企业与劳动者要强化职业自律、树立职业自信,牢固法治思维和安全意识,坚持运用法律手段维护自身权益,自觉做法治社会建设的践行者和推动者。新就业形态企业要自觉履行社会责任,发挥新就业形态行业机动性强、接触面广的职业特点,积极参与城市文明创建、社会公益服务、惠民政策宣传、防范治安隐患,参与社会市域治理,自觉遵纪守法,在建设人人有责、人人尽责、人人享有城市基层治理共同体中发挥重要作用。

  四、提升能力素质,服务经济发展。

  广大新就业形态劳动者要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,积极投身群众性创新活动,在创新创造中实现自我价值。针对平台企业用工特点和岗位技能需求,积极参与职业技能培训,提升自身能力素质,为企业高质量发展作出更大贡献。要树立共建共享发展理念,自觉把个人命运、企业发展融入美丽幸福新铁岭建设,做到遵规守法、重诺守信、公平竞争、文明服务,唱响无愧于时代的`新就业形态劳动者奋进之歌。

  新时代饱含新期待,新征程呼唤新作为。让我们手心相连、守望相助,以更加昂扬的精神状态、更加饱满的工作热情,赓续前行,奋楫争先,共同唱响和谐劳动关系主旋律,共同书写推动我市经济社会高质量发展的最美和谐乐章。

倡议人:

  20xx年xx月xx日

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