在学习、工作乃至生活中，大家一定都接触过证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。那么拟定证明真的很难吗？下面是小编帮大家整理的工作证明书，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作证明书 篇1

　　兹证明______（性别：__，身份证：__________）于__年__月__日至__年__月__日在______公司工作2年。

　　特此证明！

　　四川省____县人事局

　　____年__月__日

工作证明书 篇2

　　兹证明_________于__________年______月______日被我公司派遣至____________工作，其外派工作期限为______年。

　　在外派工作期间，_________在____________公司担任____________职位，负责____________工作内容。在工作期间，_________表现出色，工作积极主动，与当地员工和合作伙伴保持良好的合作关系，为公司项目的顺利推进做出了积极的贡献。

　　在外派工作期间，_________严格遵守公司的'各项规章制度，始终保持良好的工作态度和职业素养，得到了当地员工和合作伙伴的一致好评。

　　特此证明。

　　_________公司

　　________年______月______日

工作证明书 篇3

　　兹证明______，出生日期：____年____月____日，性别：______，自____年____月____日起在我公司工作至今，现担任本公司__________一职。

　　特此证明！

　　公司负责人：_________（公司盖章）

　　20____年____月____日

工作证明书 篇4

　　兹有我单位职工______，性别：______，身份证号码：________________________。因工作需要，该职工自____年____月由单位派遣到______工作，从事________岗位工作，担任__________职务。

　　特此证明！

　　_________公司

　　________年______月______日

工作证明书 篇5

　　兹有本公司员工：_____，身份证号：__________，职务：市场联络员，因业务需要，于_____年_____月至今被外派至_____省_____市，从事_____岗位工作。

　　特此证明！

　　__________公司

　　20_____年_____月_____日

工作证明书 篇6

　　兹有我单位职工____________，从事_____________（专业）相关工作_________年，经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。

　　特此证明！

　　人事档案管理部门（盖章）

　　______年______月______日

工作证明书 篇7

　　兹证明，本公司员工_________，员工编号_________，因工作需要于_________年______月______日外派至________工作，工作地点为_______________，工作内容为________________。

　　特此证明。

　　注意事项：

　　1、请员工妥善保管此证明，出行时随身携带以备查验。

　　2、如有任何问题，请及时与公司联系。

　　公司盖章

　　20____年_____月_____日

工作证明书 篇8

　　兹证明_________女士，身份证号码：________。自________年_______月起在我公司工作至今。现担任本公司____一职。

　　特此证明！

　　公司盖章

　　______年______月______日

工作证明书 篇9

　　兹证明，本单位______自20____年____月—20____年____月期间，在本单位从事__________工作。

　　特此证明！

　　领导签字：______

　　日期：____年____月____日

工作证明书 篇10

　　兹证明，_________因工作需要，于____________年______月______日至______月______日被外派至________工作，具体工作内容为_______________。期间工作表现优秀，得到了相关单位和客户的一致好评。

　　特此证明。

　　公司盖章

　　20____年_____月_____日

工作证明书 篇11

　　兹证明__________是我公司在职人员，身份证号码：____________________，已在我公司工作4年，现任职销售总监职务。

　　特此证明！

　　负责人：_________

　　日期：20____年__月__日

工作证明书 篇12

　　兹证明______，性别男，身份证号：____________________为我单位正式员工。于_____年_____月_____日由我公司派遣到_________有限公司工作，担任质检部质检一职至今。其社保由我公司代为缴纳。

　　特此证明！

　　公司盖章

　　20____年_____月_____日

工作证明书 篇13

　　兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

　　特此证明！

　　_____________________公司（加盖公章）

　　__________年_____月_____日

工作证明书 篇14

　　兹有__________有限公司员工_____女士，身份证号码：____________________。我单位现因工作需要，外派_____女士至湖南省_____区从事客服在线售后接待工作，为期1年。

　　特此证明。

　　_________公司

　　________年______月______日

工作证明书 篇15

　　兹证明________，女，身份证号码为：____________________________，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作________，该同事目前在我校____部门担任____职务。

　　特此证明！

　　单位名称：______________

　　20________年____月____日

工作证明书 篇16

　　兹证明________，性别：________，出生年月日：____年____月____日，工作单位：________________，职务：________，____年____月____日任现职至今，单位电话：____________。

　　该同志将参加由________赴________进行商务考察和洽谈活动，特此证明。

　　（公司章）

　　____年____月____日

工作证明书 篇17

　　兹证明本单位_________先生，出生于_________年_________月_________日。于_________年_________月至今在本单位工作，现担任_________职务，并仍在职。

　　特此证明！

　　___（单位名称）

　　_______年______月_____日

工作证明书 篇18

　　兹有我公司职工______，性别：______，身份证号：_______________________，自____年____月____日开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作。在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。

　　特此证明。

　　单位（盖章）：__________

　　经办人（签名）：__________

　　日期：____年____月____日

工作证明书 篇19

　　兹证明我单位______（身份证号：___________），已累计从事______工作共______年（其中：在______单位工作计______年；在我单位工作______年）。

　　工作期间，该同志遵纪守法，无违法职业道德的行为。

　　特此证明！

　　单位（盖章）

　　____年____月____日

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