公司年会创意方案(精选9篇)

公司年会创意方案

更新时间：2024-07-10 23:12:22

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公司年会创意方案(精选9篇)

　　为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么应当如何制定方案呢？以下是小编整理的公司年会创意方案，希望对大家有所帮助。

公司年会创意方案篇1

　　公司为了展现日新月异、欣欣向荣的好面貌，提高友谊和凝聚力，决定于20xx年举行总结表彰和20xx年年会。因此，决定对职员们一年来的辛勤工作和默默奉献表示感谢。(另一方面，也是工作的一部分)。

　　一、年度会议主题

　　融合梦想，努力超越！

　　二、年度会议的目的

　　1、xxxx年公司发展成绩汇总及xxxx年公司整体计划制定(新年度计划、方向、目标等)。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队合作意识，提高公司综合竞争能力。

　　3、表扬优秀，通过奖励方式调动员工的进取心，鼓励他们在新的一年里都能取得优异的成绩。

　　4、丰富员工的生活，感谢全体员工一年来的努力。

　　5、让员工充分展现自己，在年会过程中认识自我，认识到对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导和职员之间的互动，让我们同台交流，友好相处。

　　三、年度会议时间

　　1、年度计划和准备期间(xxxx年xx月xx日~xxxx年xx月xx日）。

　　这一阶段主要是年度会议规划方案、通知发布、会场位置、节目收集、节目登记截止日xx日

　　2、年度调整及进行期间(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)

　　在此阶段，主要完成节目审查、节目安排表、节目道具、礼品确认及购买。

　　3、年度倒计时期间(xxxx年x月x日)：

　　这个阶段主要是通过完成主持人、节目目录等整个过程来确定。

　　4、年度正式演出时间：xxxx年xx月xx日

　　四、年度会议概述

　　活动地点：XXXX酒店，提前20天预订酒店，年会场所协商等多种资料。

　　与会者：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工、约300人。

　　组织形式：公司年度会议工作项目组统一组织、执行。

　　五、年度会议工作项目组成员和分工

　　组长：xxxx

　　副组长：xxxx

　　主持人：xxxxxx

　　六、方案参与形式

　　可以以部门或中心为单位选拔节目，也可以通过部门间合作选拔，各部门选定的节目以“自我组织，资料丰富，全员参与，精彩火辣”为宗旨，要求气氛活跃，真实。节目资料可以包括各种宽限、合唱、各种特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧演出等)。

　　年会节目登记方式：邮件登记、电话登记、现场登记。

　　注册联系方式：xxxx联系方式：xxxx邮箱：xxxx

　　七、年度会议的筹备阶段

　　程序编制：

　　为了完成公司年会的质量保证量，在节目选拔后要求定期排练，为了达到预期的效果，进入年会倒计时阶段需要进行三次全体排练。

　　1、排练时间：20xx年xx月xx日。

　　2、排练地点：xxxx。

　　3、年会项目确定后，年会工作项目组分别跟踪节目的排练效果，同时进行审查，解决遇到的问题，如果不能解决，及时上报。

　　4、拥有歌曲舞蹈节目所需的背景音乐，复制到年度会议工作项目组，在年度会议节目正式演出时使用，如果供应失败，演出延迟和影响效果，项目组完全不负责任。演员必须记住。

　　5、出演必要的服装或道具，向年度会议工作项目组申请费用自租。

　　6、主持人参与节目顺序的编制并组织台词。

　　会议公司领导准备：

　　1、提前通知领导层年会的具体时间和地点、演讲准备和颁奖典礼顺序。

　　2、领导及其家庭席位安排；

　　3、欢迎和引导座位。

　　出席会议的嘉宾的邀请和安排

　　1、初期和领导人将确认嘉宾是否出席，年会开始前5天是否能与嘉宾确认日程并出席，晚会当天将再次确认嘉宾是否能按时出席。

　　2、准备嘉宾胸花；

　　3、欢迎客人及地图座位。

　　会场布置和酒店调整：

　　1、负责人应提前4个小时(或更早)到酒店，与酒店负责人协调会场安排事项。

　　2、请酒店职员协助安排公司领导和嘉宾的座位。

　　3、年度会议舞台背景建设、现场装饰布置、横幅悬挂、入口显眼的地方张贴员工座位表。

　　4、要求酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　参与者安全返回：

　　1、领导和嘉宾、公司包租和自驾。

　　2、职员、公司包车。

　　问题和解决方法：

　　1、路被堵住了

　　为了避免高峰时间，可以提前两三个小时出发。

　　2、公司领导或客人迟到。

　　尽量提前接机，晚了就先开始节目。

　　3、音频设备故障

　　提前调试设备，使其正常工作，如有故障，请联系酒店专业音响设备维修人员解决问题。

　　4、喝醉了

　　通知家人、朋友或某人一起休息。

　　八、年度会议进程

　　年会分为领导人演讲、表彰优秀职员、节目演出、幸运抽奖、年度聚餐等五个部分。抽奖环节将在节目表演中插入。

　　领导人的.讲话：

　　1、打开温暖的音乐，职员们入场，确认各自的座位表。

　　2、公司领导及嘉宾出席；

　　3、开场舞蹈；

　　4、主持人同时登场，致开幕词，简要介绍本次年会的五个部分，欢迎嘉宾光临。

　　5、会长的演讲。

　　表彰优秀员工：

　　1、这项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单和具体奖金金额，这项费用不包括在全体年会的预算中。

　　2、公司今年的优秀员工选拔活动最晚也要xxxx

　　3、提前整理好优秀员工的简单介绍，做好PPT，主持人朗读奖项时进行投影展示。

　　4、职员们提前准备资格证和奖金，颁奖领导人和所有获奖者准备上台，同时演奏颁奖曲(这个环节由会务组成员提前将奖项安排在舞台旁边)，依次颁奖。

　　5、颁奖结束后，所有获奖者都与公司领导合影留念。

　　6、获奖感言，人力资源事前通知，总结会议提议。

　　节目演出：

　　1、主持人，起到继承节目的作用。

　　2、节目确定后，主持人将按照事先缝好单词的节目顺序依次进行。

　　3、公司领导给节目打分，具体分数表在节目开始前提前发放。

　　4、主持人发表了节目评选结果。

　　5、节目评选分为最高人气奖、最佳演技奖、最佳创意奖等。各计划奖励分别为xxxxxx韩元、xxx韩元。

　　6、领导颁奖后，所有演员和颁奖领导一起拍照，演出节目环节结束。

　　幸运抽奖：

　　1、该栏目将参与节目演出，工作人员提前发放和收集抽奖号码，抽奖号码每人一个(一式两联)依次支付。

　　2、共设置4个奖项。奖品价值设定，一等奖xxxx韩元一人二等奖xxxx第二名，三等奖xxxx韩元第三名

　　3、抽奖形式是随机抽奖的形式，由公司领导进行抽奖。顺序是下等最高等级，即时抽奖号码中奖。当时人不在现场，取消上市资格，直到重新提取完成，一等奖由公司xxxxxx提取。二等奖由xxxxx提取。三等奖奖励奖。获奖时，音响师播放比较有活力的音乐来调节现场气氛。

　　4、所有选拔奖品的职员必须当场一个节目，抽奖组长和中奖者拍照留念。

　　5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，并邀请祝酒词宣布聚餐开始

　　6、会务组负责清扫会场、我们公司设备等尚可使用的办公及装饰用品重新装载在车上。

　　年会聚餐：

　　1、地点：和节目剧场在同一个地方。时间：xxxx开始；

　　2、职员入场时，在餐桌上一边吃向日葵、花生、糖果，一边看演出。

　　3、在节目演出结束前10分钟与酒店负责人沟通，准备凉菜。

　　4、明确的餐桌名称和责任(调节氛围，保障员工安全)，让主持人在舞台上明确。

　　5、xxxx祝酒词结束后，聚餐开始。

　　大家起立，一起举杯祝公司明年取得好成绩，取得成果。如果聚餐中间有临时增加的节目主持人，就可以灵活地掌握。职员们以氛围互相敬酒，领导和职员们互相敬酒，活跃气氛，公司业绩呈现出蒸蒸日上的势头。

　　聚餐结束，整个年会结束。

　　九、注意事项

　　1、提前确认年会现场舞台大小，并根据大小制作活动横幅和背景板。

　　2、年度会议所需物品的早期采购；

　　3、会场应提前安排，包括公司领导和嘉宾座位安排及姓名桌面卡安排。

　　4、时间控制，主机要注意良好的时间控制，使时间控制节点不要远远超过原来计划的时间。

　　5、会务院的工作安排，年会的具体工作细分为相关负责人，确定各项工作的负责人。例如现场照明及音响调试、舞台及场所布置、物品购买及运输、酒店、膳食一般的事前预订等，如果中间出现什么问题，要及时解决。

　　6、严禁喝酒闹事。如果发生，公司将追究事故责任人。

　　十、费用预算

　　略

公司年会创意方案篇2

　　一、会场布置

　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

　　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）

　　二、具体流程

　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。

　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）

　　5、放视频（全年回顾）

　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：

　　A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）

　　B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的'状态）

　　C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

　　D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

　　E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

　　F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

　　G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

　　H、晋升任命书

　　I、给客户颁奖

　　7、下半场入场两曲热场舞

　　8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

　　9、让各部门定明年业绩目标。

　　10、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）

　　11、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）

　　12、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

　　13、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）

　　14、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

　　15、主持人宣布大会正式结束；

　　16、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

　　基本上公司年会策划主要是看会场的布置和具体的中间环节的流程，这2个方面会给人很深的印象，需要我们用心去安排。

公司年会创意方案篇3

　　一、活动主题

　　xx动起来!

　　二、策划思路

　　1、一开始就动起来

　　2、员工们动起来

　　3、老板们动起来

　　4、大家动起来

　　活动关键词：年会，动漫，动起来，游戏，晚会

　　活动时间：20xx年3月8日

　　活动地点：xx酒店

　　活动人数：公司高层及员工共计1xxx0多人

　　活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣

　　组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

　　三、活动时间安排

　　20xx年1月14日收到安利公司发出的标书

　　20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

　　20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门

　　20xx年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

　　四、活动前期准备

　　活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

　　五、活动内容与流程

　　1、动漫区拍照签到模式

　　2、嘉宾与动漫人物留影

　　3、灌篮高手真人版表演

　　4、xx老板和领导登场

　　5、员工自编热力四射舞蹈

　　6、领导们布菜给各餐桌

　　7、全员参与紧张刺激游戏

　　8、xx领导百变大咖秀

　　9、员工节目COSEPLAY

　　10、奖品丰富的抽奖仪式

　　11、全体人员共进晚餐

　　12、谢幕全体合影留念

　　六、活动风险评估

　　1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

　　预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

　　2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

　　预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

　　活动临时应急方案

　　1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。

　　2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。

　　七、活动亮点

　　亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

　　亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣

　　亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面

　　亮点四：xx老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的'一面

　　亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通

　　亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能

　　亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌

　　八、活动效果

　　丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。

公司年会创意方案篇4

　　一、活动目的：

　　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的`销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

　　二、年会主题：

　　团结合作，开拓未来

　　三、年会时间：

　　20xx年X月XX日下午

　　14：00-18：00年终总结会

　　18：00-21：30晚宴

　　四、年会地点：

　　某酒店宴会厅

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参与人员：

　　年会主题活动分为4部分：

　　1、欢迎宴会：

　　员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

　　2、店长会：

　　总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

　　3、表彰会：

　　员工表彰颁奖会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

　　4、酒会晚会：

　　整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能助同胞贡献公司的一份力量。

　　七、企业年会流程与安排

　　13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；

　　14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞!

　　14:05—14:20 XX做总结性发言。

公司年会创意方案篇5

　　主题：

　　未来之夜

　　年会主题定为“未来之夜”，意在展望公司的未来发展，激励员工为未来的目标努力奋斗。同时，也与时代紧密相连，体现公司的创新与前瞻性。

　　场地布置：

　　1. 舞台布置：舞台以未来科技为主题，采用LED灯光和投影技术，打造出未来世界的虚拟景象，让与会者仿佛置身未来之中。

　　2. 装饰布置：会场内部采用银色和蓝色为主色调，搭配光纤装饰，营造未来感十足的氛围。同时，设置一些未来科技元素的装饰，如太空舱、机器人等，增添未来科技的氛围。

　　节目安排：

　　1. 开场视频：制作一段未来主题的开场宣传视频，展示公司未来愿景和发展方向，激励员工积极向上。

　　2. 演讲环节：邀请公司高层领导发表未来规划讲话，激励员工为公司的未来目标努力奋斗。

　　3. 文艺表演：安排未来感十足的舞蹈、音乐、魔术等文艺表演，展现公司员工的多彩才艺。

　　4. 互动环节：设置未来科技互动体验区，让员工体验虚拟现实、智能科技产品等，增加参与感。

　　活动互动：

　　1. 未来科技展示：设置未来科技产品展示区，展示公司最新的科技产品和研发成果，让员工了解公司的科技实力。

　　2. 互动游戏：设计未来主题的互动游戏环节，增加员工之间的互动与团队合作，营造欢乐的氛围。

　　3. 幸运抽奖：设置未来科技产品作为抽奖奖品，增加员工参与度，同时也增加了期待和惊喜。

　　美食餐饮：

　　1. 未来主题餐饮：精心设计未来主题的.餐饮菜单，采用现代科技手段进行食物创新，让员工在用餐过程中也能感受到未来科技的魅力。

　　2. 饮品创新：推出未来感十足的饮品，如气泡饮料、分子料理等，让员工在品尝美食的同时也能享受未来科技带来的新奇体验。

　　总结：

　　通过“未来之夜”主题的年会策划方案，公司能够展现出创新、前瞻的企业形象，激励员工为公司的未来目标努力奋斗。同时，也能增加员工的参与感和归属感，营造愉悦的氛围，使年会成为一次难忘的盛会。

公司年会创意方案篇6

　　活动时间：20xx年2月1日

　　活动地点：xx度假村

　　参加人数：全体人员

　　参加部门：公司内所有部门

　　所需时间总计：2小时

　　一、此次活动的初衷

　　1、增强员工的凝聚力，提升公司的.竞争力

　　2、对20xx小学年工作进行总结，对获得的业绩进行分析

　　3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

　　4、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。

　　5、加强三店员工的沟通与交流

　　二、年会主题

　　用心前行●辉煌xx

　　三、年会安排

　　1、年会形式

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

　　2、年会人员安排及职责

　　1)会场总负责：xxx

　　主要工作：总体协调，人员调配

　　2)活动策划、现场协调：xxx

　　主要工作：公司年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

　　3)人员分工、布场及撤场安排：xxx

　　主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;

　　4)活动主持：xxx

　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　　5)员工签到、物品准备：xxx

　　主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递

　　6)音乐灯光：xxx

　　主要工作：负责公司年会背景音乐、节目音乐的播放与切换。

　　7)现场照相、录像：xxx

　　主要工作：现场活动的拍照与录制。

公司年会创意方案篇7

　　20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题

　　增加公司于员工之间的凝聚力

　　二、年会地点

　　办公区大会议室

　　三、年会时间安排

　　(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

　　(4)年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30

　　四、年会节目报名方式

　　1、及时通报名、电话报名、现场报名

　　2、联系人：xxx

　　3、联系方式：

　　五、参会人员

　　xxx、xxx、xxx

　　六、年会节目要求

　　1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　(2)青春、阳光、健康、向上；

　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　(2)具有高科技时代气息的`创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　(4)相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；

　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　七、年会进行流程

　　1、参会人员入场

　　2、主持人宣布年会开始

　　3、总经理董事长

　　讲话

　　对年终做总结

　　表彰员工

　　4、表彰

　　各部门负责人做度工作总结与计划。

　　对优秀员工予以表彰

　　为优秀员工发奖

　　优秀员工发言

　　5、联欢会节目表演

　　6、互动小游戏

　　7、闭幕词

公司年会创意方案篇8

　　一、年会主题：

　　增加企业于员工之间的凝聚力

　　二、年会目的：

　　1.感谢企业员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的.互动与交流；

　　2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到企业的实力以及增强其对未来的信心；

　　3.通过年会的举办，了解员工对企业未来发展的期望；

　　三、年会时间安排：

　　(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　(3)年会倒计时期( xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

　　(4)年会正式演出时间：xx年xxxx日晚

　　四、年会节目报名方式：

　　1.及时通报名、电话报名、现场报名

　　2.联系人：

　　3.联系方式：

　　五、参会人员：

　　六、年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　(2)青春、阳光、健康、向上；

　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　(4)相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；

　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

　　4、每个单位所报节目不限；

　　5、提倡跨单位组合报名；

　　七、年会进行流程

　　1. 参会人员入场

　　2.主持人宣布年会开始

　　3.总经理董事长讲话

　　对年终做总结

　　表彰员工

　　4. 表彰

　　各单位负责人做年度工作总结与计划。

　　对优秀员工予以表彰

　　为优秀员工发奖

　　优秀员工发言

　　5.联欢会节目表演

　　6.互动小游戏

　　7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx企业20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX企业20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

公司年会创意方案篇9

　　一、年会主题

　　20xx年度晚宴

　　二、年会时间

　　20xx年x月xx日下午16：00至22：00

　　游戏时间：16：00至18：30

　　晚宴时间：18：30至22：00

　　三、年会地点

　　xx酒店钻石厅

　　四、年会目的及意义

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

　　五、年会参会人员

　　公司全体员工

　　六、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　（一）宴前安排

　　16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；

　　16：15——16：20，大会进行第一项，主持人出场和发言。5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。

　　16：20——16：30，大会进行第二项，发布录音视频。

　　16：30——16：40，大会进行第三项，领导分别致词。

　　16：40——18：30，大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。

　　具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：

　　16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球

　　用具：乒乓球10个

　　游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。

　　17：00——17：20：游戏2：占领阵地

　　用具：报纸若干

　　游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

　　17：20——17：30：吉他节目

　　17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链

　　用具：12支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇

　　游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。

　　18：10——18：30：游戏5：3块5

　　游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的.形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），互相抱在一起，。2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

　　其他备用游戏：

　　游戏6：筷子运钥匙链

　　用具：12支筷子、2个钥匙链；

　　游戏7：正话反说

　　游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。

　　（二）晚宴安排

　　18：30—22：00会餐正式开始

　　18：30晚宴正式开始

　　1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　　2、领导敬酒。（提示领导。）

　　18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。）

　　19：20——19：40：游戏：七八九